マチづくり、インフラ整備のプロフェッショナルとして事業を展開する当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：工程管理、現場の品質・安全・衛生管理、原価管理・報告書等の作成をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・写真管理 ・工程管理 ・安全管理工事施工に必要な技術上の管理　等 ※土木工事…ダム、高速道路・一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、港湾、河川などに携わります。 ■業務の特徴： ・現場は空知管内が中心で社用車で直行直帰が可能です。宿泊を伴う案件でも、週末には自宅へ帰宅することができます。 ・未経験入社の20代社員が多数技術者として活躍しています。また、女性も7名が在籍しています。 ■教育体制： 施工管理技士の資格をお持ちでない方、経験の浅い方に研修期間を設けており、当社のベテラン社員が丁寧にサポートを行います。即戦力の方は、経験を踏まえて得意な分野から現場をお任せしていきます。 ■当社について： ・道路、橋、河川など公共工事がメインの土木部門、一般住宅やマンション、消防署などの公共施設を建築する建築部門に分かれています。特に空知管内を中心とした数多くの案件を手掛けており、地場ではトップクラスの受注数を誇ります。 ・毎年、高卒や大卒の新卒社員を積極的に採用しており、20代の技術者が15名以上在籍、7名の女性技術者が活躍しています。また、30年以上勤めているベテラン技術者も多く、未経験の方でも高い技術力を習得できる環境があります。

プログラマーとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。C，C++，C#等、制御組込系言語を使用した実務経験が数カ月でもある方であれば大丈夫です。自身の無い方はまずは弊社のリーダーの下に入って頂く等、ＯＪＴでスキルアップできる環境でスタートする事ができます。もちろん、実務経験が長い方は優遇させていただきます。 ～具体的には～ ◆制御組込系 車載器/電話/農機具/産業用ロボット/家電製品など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ˖ ˖ おすすめポイント ˖ ˖ ◆学ぶ意欲があれば微経験でも全然OK！ 経験が浅い方はOJTでしっかりサポート。ご希望の方はEラーニングでのスキルUPも可能！元ホテルマン、元消防士など、20代～30代の様々な方が活躍してます。学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆弊社の強みは営業力の強さ！ 全国で月間4000件以上のプロジェクトを抱えておりますので、ご希望の働き方に合わせた仕事の選択が可能です。微経験の方は最初は評価や簡単な業務から入って頂き、スキルアップに合わせてより難易度の高い案件に挑戦していく事もできます。 ◆カウンセラーによるサポート体制 拠点によってはカウンセラーが在籍し、現場のエンジニアをしっかりとサポート！現場で何か悩みが発生した場合はカウンセラーがすぐにヒアリングさせていただきます。その後は営業が即座に問題を解決！ ◆プライベートも充実 土日祝休みで年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間と少なめなのでプライベートと両立できます◯オン・オフきっちり切り替えながら仕事ができます。 また、希望しない限り転勤はありません。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

インフラ系エンジニアとして、あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。サーバまたはネットワークの設計・構築・運用いずれかの実務経験が数カ月でもある方であれば大丈夫です。自身の無い方はまずは弊社のリーダーの下に入って頂く等、ＯＪＴでスキルアップできる環境でスタートする事ができます。もちろん、実務経験が長い方は優遇させていただきます。 ～具体的には～ ◆サーバ系 WindwosServer，Linux，AWS等 ◆ネットワーク系 Cisco，YAMAHA，Juniper等 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ˖ ˖ おすすめポイント ˖ ˖ ◆学ぶ意欲があれば微経験でも全然OK！ 経験が浅い方はOJTでしっかりサポート！元ホテルマン、元消防士など、20代～30代の様々な方が活躍してます。学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆弊社の強みは営業力の強さ！ 全国で月間4000件以上のプロジェクトを抱えておりますので、ご希望の働き方に合わせた仕事の選択が可能です。微経験の方は最初は評価や簡単な業務から入って頂き、スキルアップに合わせてより難易度の高い案件に挑戦していく事もできます。 ◆カウンセラーによるサポート体制 拠点によってはカウンセラーが在籍し、現場のエンジニアをしっかりとサポート！現場で何か悩みが発生した場合はカウンセラーがすぐにヒアリングさせていただきます。その後は営業が即座に問題を解決！ ◆プライベートも充実 土日祝休みで年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間と少なめなのでプライベートと両立できます◯オン・オフきっちり切り替えながら仕事ができます。 また、希望しない限り転勤はありません。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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〈主な仕事内容〉 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり 〈ケータイショップのお仕事の魅力〉 最新のスマホやサービスの知識をアップデートしながらの接客業務なので、新しい発見に満ちています。 新鮮な気持ちで取り組めるのが魅力です。 当社はシフト制を導入しているので、平日の休みに友達と遊んだり、旅行に行ったり！ 有給休暇の半日休暇取得制度もあります！ 〈よくある質問〉 Q.活躍している年代は？ ⇒ A.20代、30代が多いです。 Q.男性と女性はどちらが多い？ ⇒ A.ほぼ半々です。※男性50.5％　女性49.5％ Q.第二新卒や高卒でも可能ですか？ ⇒ A.学歴不問です。 Q.接客業は未経験ですが大丈夫ですか？… ⇒ A.未経験でも大丈夫です。前職の業種や職種は問いません。 （前職が工場、製造、ホテル、IT/WEB系、営業職、事務職など…いろんなスタッフが働いています。） Q.料金プランやサービスを覚えるのは難しい？… ⇒ A.専用タブレットがサポート！料金なども自動計算してくれます。 新しいサービスと地域の皆さまをつなげ、生活が豊かになるお手伝いを一緒にしませんか？ ■勤務地について： 山梨県内の以下いずれかの店舗にて就業いただきます。 フォネットNEXT甲州 フォネットNEXT甲府昭和 フォネットNEXT南アルプス iCracked Store イオンモール甲府 スマホの相談窓口フォネット auショップラザウォーク双葉 auショップイオンモール甲府昭和 auショップ甲府 auショップ石和 ソフトバンクアルプス通り ソフトバンク韮崎 ソフトバンクラザウォーク甲斐双葉 ソフトバンクイオンモール甲府昭和 ソフトバンク甲府昭和 ソフトバンク甲府西 ソフトバンク山梨市駅前 ソフトバンク都留 ワイモバイルラザウォーク甲斐双葉 ワイモバイル イオンモール甲府昭和 UQスポットイオンモール甲府昭和 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！〜 ■職務内容 ワイモバイルのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ワイモバイルフレスポ八潮：4名（男2、女2）：20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験から品質管理職に挑戦／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。 ＜一日の仕事の流れ＞ ７：３０　出社・事務処理(メールチェックなど) ７：４５　ローラー掛け・手洗いのチェック(パート従業員の立ち会い) ８：００　シャーレの菌数カウント １０：００　検食・インプラントQC １２：００　検食　 １３：００　休憩 １５：００　書類関係の整理　　　 １６：００　X線・金探反応品の確認 １６：３０　退社 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、８週間実施します。 ■組織構成 各工場に３名〜７名のメンバーがいます。（20代から40代まで） ■当ポジションの特徴について： ・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／福利厚生◎借上社宅あり／教育体制◎／資格費用は全額負担／地場優良企業麻生グループ◇◆ ■業務内容： 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ※まずは工場設備や製造工程を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に、業務を実施していただきます。 　また同時に、制御室での運転操作、モニタリングの方法やデータのまとめ方など、基本的な内容からじっくり学んでいただき、半年から１年後を目途に運転操作のオペレータとしても自立し、活躍していただきます。 【具体的内容】 ・セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ・セメント製造中の製品品質分析業務 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理　等 ※最初はOJTを中心にご経験いただきますので、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。 【採用背景】 組織体制強化のための増員となります。製造オペレーター未経験の中途採用の方も活躍しています！ ■働き方： 1班4人体制で、5直3交代制によるシフト勤務を行っていただきます。 1： 08:00〜16:30(休憩60分) 2： 15:00〜23:30(休憩60分) 3： 23:30〜08:00(休憩60分) ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定です。 ■組織構成： 両工場で合計約40名在籍しており、平均年齢は40代となりますので、ベテラン社員も多いですが、直近では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 ■育成環境： 半年程度のOJTを中心に業務を学んでいただきますので、未経験者でも安心して取り組んでいただける環境です。 ■キーワードで見る魅力：職種未経験歓迎／経験者歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／急募／製造／メンテナンス／保全／設備管理／機械／電気／技術／ 住宅手当あり／寮社宅あり／退職金あり／マイカー通勤可能／家族手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓・ノルマなし！残業20時間以内のルート営業担当募集】 〜転勤なし／残業20時間以内／未経験も活躍中／三菱重工など大手メーカーの1次請け〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 商材は水処理プラント機器等に係る機器及び架台などで、新規営業はございません。全て既存営業になります。 元請けとなる大手企業様(メタウォーター様/月島JFEアクアソリューション様等)から依頼をいただいており、その他、防衛省・海上保安庁・文部科学省 ・東京都など営業基盤を確立しております。 ＜業務詳細＞ ・お客様から頂いた依頼に沿って元請けの調達部門から要望をヒアリング ・プランを検討(どのように製造するか、何名くらいの人員が必要か) ・具体的なプランの見積を作成し、元請けが入札次第受注 ※会社として年間の大型受注は受注は3件程度で、1案件の期間も長く、個人予算をはるのが難しいため、予算はありません。 ※1名1〜３社程度担当 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は専門用語の説明から学んで頂きます。 実際新卒入社の方もおり、未経験であっても関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 6名：女性2名、男性4名　（20代後半〜40代） 非常に温厚な方が多く、やわらかい雰囲気となっております。 ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります） 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、年に3，4回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 出張：打ち合わせもリモートで行うことが多いため、現在は社内にいることが多いですが、年に数回現地へ足を運ぶこともあります(東京近郊) ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：400万円前後／係長：500万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指します。具体的には、プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■魅力 中央林間拠点は交通の便が良く、最寄駅から徒歩15分で通いやすい立地です。物流業界未経験者でも、飲食店の店長やホテルの支配人など異業種からの転職者が多数活躍しています。プロジェクトの進行スピードが速いため、多くの知識やスキルを身に付けることができ早期に成長することができます。 ■当社のカルチャー 楽天グループの一員として弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■福利厚生 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。入社後はOJTを通じて業務を習得し、早期キャリアアップが可能です。また、楽天グループの福利厚生も利用でき、健康保険や各種手当が充実しています。また実績に応じた早期昇格／昇進の機会も豊富です。 ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指します。具体的には、プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■魅力 八尾拠点は交通の便が良く、最寄駅から徒歩10分で通いやすい立地です。物流業界未経験者でも、飲食店の店長やホテルの支配人など異業種からの転職者が多数活躍しています。プロジェクトの進行スピードが速いため、多くの知識やスキルを身に付けることができ早期に成長することができます。 ■当社のカルチャー 楽天グループの一員として弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■福利厚生 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。入社後はOJTを通じて業務を習得し、早期キャリアアップが可能です。また、楽天グループの福利厚生も利用でき、健康保険や各種手当が充実しています。また実績に応じた早期昇格／昇進の機会も豊富です。 ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／未経験入社者多数在籍〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／未経験入社者多数在籍〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／未経験入社者多数在籍〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／未経験入社者多数在籍〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務職デビューも歓迎！／ビリギャルで有名な坪田塾／上場を目指した第二創業期／ワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる環境◎】 ■業務内容： 子別指導塾「坪田塾」に興味を持たれた中高生や高卒生、親御さんからの問合せ対応を担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規入塾希望の問合せ対応（電話・メール） 主な内容は、入塾についてのご相談対応や説明会のお申込みです。 学習に関する不安を抱える保護者様や生徒様に寄り添い、丁寧にお話を伺いながら、校舎との調整を行います。 └1日あたりの平均電話30〜40件、メール50通程度 └チームで分担しながら対応 何か分からないことがあれば、一人で悩まずに先輩社員や校舎の講師と協力して解決していきましょう。 ※授業に関する問合せは先輩や講師が対応します。 ◇校舎との連携 説明会→テスト→入塾までの進捗管理をお願いします。 各校舎の講師や担当者にチャットで「高校1年の〇〇さん、入塾テスト受けられましたか？」などの確認をお願いします。 ■入社後について： 「電話のかけ方」「メールのマナー」「書類の作り方」など、イチからお教えしますので、事務職に初挑戦したい方も安心してご応募ください。 PC作業だけでなく、保護者や生徒、講師とのコミュニケーションも重要な業務です。そのため、「人と接することが好きな方」や「ずっとPC作業だけでは息が詰まる」と感じる方にも最適な環境です。 ■ポジションの魅力： 朝は10時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤できます。また、ほとんどの日が定時退社できるので、プライベートとの両立が可能です。GW、お盆、年末年始などもカレンダー通りに休暇を取ることができます。 ■組織構成： 現在本社には16名の社員が在籍中です。 ・20代…3名 ・30代…5名 ・40代…5名 ・50代…3名 落ち着いた雰囲気の職場です。年齢関係なく皆でちょっとした雑談をする事も。休憩時間にはお菓子を交換するなど、アットホームな環境です。 ■活躍中の社員の前職： アパレルなどの販売職、コールセンター、一般事務、営業事務、飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／コロナ禍で売り上げが拡大中！〜 ■業務内容 商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■働き方 有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■内定者実績 小売店の店長・飲食店の店長・ホテルの支配人・物流業界経験者など ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力 通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【維持修繕業界NO.1の老舗企業/働き方や技術習得支援も充実/家庭も大切にできる制度や支援も充実】 ◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ◎高卒の方も大学卒業の方も歓迎です！ ■採用背景： マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。現在多くの案件を頂く中で人員の関係でお断りせざるを得ない状況となっており、経験者を採用し、事業を拡大していきたいと考えています。 ■業務概要： マンションリニューアル事業部　設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。これまでの管工事に関する施工管理経験を活かし、数ヶ月後に現場代理人、もしくは監理技術者を担える方を募集します。 ■働き方： ・基本元請けで、1人につき1案件が基本となります。（大規模案件の場合には1案件に2人の施工管理者を付けることもあります） ・本社は1都3県が担当エリアとしており、基本日帰りで対応しますが、数年に1度、数か月の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・新築ではなくマンションの修繕工事のため、日曜日の出勤もなく、遅い時間の工事も発生しないため19時頃には帰宅しています。 ■同社について： 創業120年を迎えた同社は、戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。マンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った事業を展開しています。 ■同社の魅力： 『業界のトップランナー』 ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っており、今後も安定的な成長が見込めます。 『充実の福利厚生』 ・家族・健康を大事にするという社風のもと、各種福利厚生や手当が非常に充実しており、安心して業務経験を積むことができる環境がございます。 例：子ども手当（1人当たり年額36,000円〜84000円）／子ども進学補助金（高校進学時20万円、大学進学時30万円）の支給 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要： 君津支店の管理部 総務・人事グループにて、総務人事(総合職)をご担当いただきます。 ●業務内容： 【 総務業務 】 ◇福利厚生資産修繕計画、更新計画および実行 寮や社宅,事務所の修繕に関して業者への発注や、修繕確認を行います。 設備投資が必要な場合は予算要求書を作成し、実行管理を行います。 ◇通勤バス運行管理 会社所有の通勤バスにおいて、時間変更の場合の調整や運転手の安全管理を行います。 ◇社内イベント企画および実行 社員とその家族が楽しめるイベントを企画します。（例：夏祭り,潮干狩り,餅つき） ◇予算作成および管理 【 人事業務 】 ◇技術職社員定期採用および中途採用 高卒メインで学校訪問や会社見学対応、採用試験(面接など)を行います。 ◇社員昇任、異動、退職に関する業務 ◇社員教育の企画および実行 ◇社員労務課題対応 ◇派遣社員契約 ●入社後の流れ： 入社時研修は全体を通して3日間予定しております。 入社当日は、安全教育などを含めた座学の研修を行います。 その後2日間ほど現場見学を行い、弊社の製造現場を理解していただきます。 研修終了後、実務に関しては先輩のOJTにてできる業務から取り組んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●組織構成： 管理部 総務・人事グループは現在10名在籍しています。 ・総合職7名、一般職3名 ・20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、70代1名 ・男女比：男性6名、女性4名(うち1名総合職) ＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎福祉休暇制度で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お菓子が好きな方へ/人事総務を幅広く経験できます〜 国内大手OEMメーカーであるUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社（UFI)のグループ会社である当社にて、工場内の人事（採用）をメインに、その他労務、総務業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用業務（パート・新卒・中途採用の対応、求人票作成、高校・専門学校訪問、高卒・専門学校へ求人票の展開、面接調整、入社手続きなど） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）のサポート ・福利厚生対応（社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用） ・工場内の安全衛生管理（安全教育の実施、健康診断・ストレスチェックの手配） ・その他、庶務業務（備品管理、来客対応、社内文書の作成） ・特定技能・派遣スタッフ管理 ■入社後の流れ： 入社後は親会社のUFI人事と連携を取りながら、まずは採用業務をお任せします。※製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しており、その採用業務をメインでお任せします。 他、上記業務をご経験に応じてお任せしていく予定です。 ■働き方について： ・残業：平均20〜30時間 ・基本的には土日休みですが、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。 ■組織について 総務・経理部には下記3名が在籍しており、今回は人事・総務をお任せする方を募集しています。 50代男性・次長（人事総務担当）/50代女性・課長（経理・総務）/40代女性・課長代理（経理・総務） ■特徴： ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しており、 工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院 平塚駅よりバス10分　マイカー通勤も可能な ＜国家公務員共済組合連合会＞の病院の正社員のお仕事です☆彡 【　国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]経験をいかして「みなし公務員」として安定の正社員へ♪ [2]月額199,868〜226,084円＋賞与も4.45ヶ月分と安心のお給与！ [3]平日のみのお仕事で、週末はリフレッシュ☆ ＼＼　国家公務員共済組合連合会（KKR）　について　／／ 1947年（昭和22年）に設立された組合連合会です。 このKKR直営病院でお仕事をすると 「国家公務員共済組合連合会職員」としての採用となり 「みなし公務員」となります！ ココが安定＆安心の最大のポイント♪ お給与も国家公務員に準じた形となるので、年収370万越えも目指せます…！ ーー■　勤務条件　■ーー 勤務時間：平日8:30〜17:15 休日：土日祝、年末年始、開院記念日（年休120日） 給与：（大卒）226,084円〜 　　　（短大・専門卒）211,236円〜 　　　（高卒）199,868円〜 賞与：年2回（6月・12月）　＊令和4年度実績4.45ヶ月分 昇給：年1回（10月） ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【213996】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 総合病院｜医療事務 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|土日祝休み|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医療事務業務全般のお仕事 ＊医事業務 ＊医事統計業務及び、その他付随する業務 【職員数】500名以上 【同業務のスタッフ人数 】10〜20名程度 月給 199,868円〜 基本月給：199868〜226084円 給与備考：最終学歴によって給与変動ございます。 （大卒）226,084円〜 （短大・専門卒）211,236円〜 （高卒）199,868円〜 賞与あり：年2回(6月・12月)　※令和4年度実績4.45ヶ月分 昇給あり：年1回　10月

【就業先名】 国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院 平塚駅よりバス10分　マイカー通勤も可能な ＜国家公務員共済組合連合会＞の病院の正社員のお仕事です☆彡 【　国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]経験をいかして「みなし公務員」として安定の正社員へ♪ [2]月額199,868〜226,084円＋賞与も4.45ヶ月分と安心のお給与！ [3]平日のみのお仕事で、週末はリフレッシュ☆ ＼＼　国家公務員共済組合連合会（KKR）　について　／／ 1947年（昭和22年）に設立された組合連合会です。 このKKR直営病院でお仕事をすると 「国家公務員共済組合連合会職員」としての採用となり 「みなし公務員」となります！ ココが安定＆安心の最大のポイント♪ お給与も国家公務員に準じた形となるので、年収370万越えも目指せます…！ ーー■　勤務条件　■ーー 勤務時間：平日8:30〜17:15 休日：土日祝、年末年始、開院記念日（年休120日） 給与：（大卒）226,084円〜 　　　（短大・専門卒）211,236円〜 　　　（高卒）199,868円〜 賞与：年2回（6月・12月）　＊令和4年度実績4.45ヶ月分 昇給：年1回（10月） ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【213996】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 総合病院｜医療事務 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|土日祝休み|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医療事務業務全般のお仕事 ＊医事業務 ＊医事統計業務及び、その他付随する業務 【職員数】500名以上 【同業務のスタッフ人数 】10〜20名程度 月給 199,868円〜 基本月給：199868〜226084円 給与備考：最終学歴によって給与変動ございます。 （大卒）226,084円〜 （短大・専門卒）211,236円〜 （高卒）199,868円〜 賞与あり：年2回(6月・12月)　※令和4年度実績4.45ヶ月分 昇給あり：年1回　10月