【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：東武東上線「東松山駅」から車で5分・徒歩15分 [派]30～50代男性活躍中！カンタン引っ掛け作業 ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ 自動車のドアに使われている手のひらサイズの部品を、フックに引っ掛けたり、取り外すオシゴト モクモク作業が好きな方大歓迎 未経験の方でもすぐに覚えられるので安心して働けます ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／週払い／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／制服あり／友達と応募OK

未経験でも全く問題ありません！ 健康の為に少し体を動かしたい方・黙々と集中して仕事をしたい方にピッタリのお仕事です。 リネンサプライの工場では洗濯したタオルやシーツを仕上げる作業や商品の選別等を行う仕事をしております。 その他生産管理・機械メンテナンス・ドライバーなどいろいろな職種がある工場ですので、入社してからやりたいことを見つけてキャリアアップも可能です！ 弊社の幹部社員の多くはアルバイトから幹部になりました(笑) 創業60年を超える安定企業。 業界トップクラスの生産工場でのお仕事で安心して長く働ける職場です！ 収入大幅アップの支援制度あり！ 出荷スタッフを入口に弊社配送ドライバーへステップアップする事も可能です。※中型免許取得支援制度あり 現在，普通免許をお持ちの方や初心者免許の方も将来を見据えて仕事が出来ます！ ・明るい職場が好きな方 ・どんどんキャリアアップ　管理職を目指したい方 ・長く働ける場所をお探しの方 ・単純作業が好きな方 ・簡単な仕事から始めたい方 色々な働き方が出来ます！ まずはお気軽にご相談ください！ HPリニューアルしました　是非ご覧ください

＼　岩国市装束で経理事務スタッフ募集　／ ★資格があれば未経験OK 教育体制が整った環境で、 未経験スタートがしやすい会社です！ ★資格取得支援あり！ 仕事に必要な資格取得費用は 会社が全額負担してくれます！ ★有給が取りやすい職場 平均有給取得率は約90%！ 気兼ねなく申請可能◎ ★借り上げ社宅制度有！ 個人負担の少なさが魅力♪ ※借り上げ社宅制度とは… 企業が不動産会社と 賃貸契約を結び、従業員はそこに 入居できる福利厚生の一環です。 充実の福利厚生と、 スキルアップを目指せる環境です(*^-^*) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人一覧は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 石油製品製造事業と化成品製造事業 【具体的なお仕事内容】 ■ 経理事務（メイン業務） ・会計ソフトを使った伝票の入力 ・月ごとのデータ集計、試算表の作成 ・決算業務のサポート ・請求書や購買伝票の処理 ・各種報告書の作成 ■ 一般事務（サポート業務） ・電話、メール、来客の応対 ・書類の作成やファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・オフィスの備品管理・発注 【職場情報】 ＊事務所人数：22人/うち経理事務7名 ＊現場の雰囲気： 　仕事中はもくもくと作業してらっしゃいますが、 　休憩中などは和やかな雰囲気で 　話しやすい方が多いです(*^-^*) 【教育担当者】 大学で会計を学んでらっしゃった、20代女性！ マンツーマンで指導してくださいます◎ ★豊富な教育体制★ ・eラーニング ・オンライン研修、 ・階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等） ・社内勉強会 …などなど！ 未経験からスタートできる体制が 整った職場です！ ★自己啓発支援あり★ ・会社が推奨する公的資格取得のための 　費用は全額補填あり！ ・資格取得のための通信教育あり♪ ・資格取得時には奨励金を支給など！ 未経験スタートをサポートしてくれる 社風で初心者の方も挑戦しやすい会社です◎ 職場見学もできます(#^.^#) 「話だけでも聞いてみたい！」 大歓迎です(^O^)／ お気軽にご応募ください◎ あなたからのご応募お待ちしております！ 石油製品製造会社の経理事務 ＼　岩国市装束で経理事務スタッフ募集　／ ★資格があれば未経験OK 教育体制が整った環境で、 未経験スタートがしやすい会社です！ ★資格取得支援あり！ 仕事に必要な資格取得費用は 会社が全額負担してくれます！ ★有給が取りやすい職場 平均有給取得率は約90%！ 気兼ねなく申請可能◎ ★借り上げ社宅制度有！ 個人負担の少なさが魅力♪ ※借り上げ社宅制度とは… 企業が不動産会社と 賃貸契約を結び、従業員はそこに 入居できる福利厚生の一環です。 充実の福利厚生と、 スキルアップを目指せる環境です(*^-^*) 【会社概要】 石油製品製造事業と化成品製造事業 【具体的なお仕事内容】 ■ 経理事務（メイン業務） ・会計ソフトを使った伝票の入力 ・月ごとのデータ集計、試算表の作成 ・決算業務のサポート ・請求書や購買伝票の処理 ・各種報告書の作成 ■ 一般事務（サポート業務） ・電話、メール、来客の応対 ・書類の作成やファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・オフィスの備品管理・発注 【職場情報】 ＊事務所人数：22人/うち経理事務7名 ＊現場の雰囲気： 　仕事中はもくもくと作業してらっしゃいますが、 　休憩中などは和やかな雰囲気で 　話しやすい方が多いです(*^-^*) 【教育担当者】 大学で会計を学んでらっしゃった、20代女性！ マンツーマンで指導してくださいます◎ ★豊富な教育体制★ ・eラーニング ・オンライン研修、 ・階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等） ・社内勉強会 …などなど！ 未経験からスタートできる体制が 整った職場です！ ★自己啓発支援あり★ ・会社が推奨する公的資格取得のための 　費用は全額補填あり！ ・資格取得のための通信教育あり♪ ・資格取得時には奨励金を支給など！ 未経験スタートをサポートしてくれる 社風で初心者の方も挑戦しやすい会社です◎ 職場見学もできます(#^.^#) 「話だけでも聞いてみたい！」 大歓迎です(^O^)／ お気軽にご応募ください◎ あなたからのご応募お待ちしております！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,資格取得支援

オフィスビルの警備 ＜具体的な内容＞ ・通用口におけるモニター監視 ・施設内の巡回警備 ・入退館のチェックなど さまざまな教育・研修プログラムを設けていますので未経験の方でも安心して働ける環境です

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎土・日休み ＜フォークリフトオペレーター及び出荷準備作業＞ ・フォークリフトによるトラック積込み・荷下ろし ・フォークリフトによる構内での部品・完成品の移動 ・その他ハンドリフト等を使用した部品運搬作業 ・機材へのシール貼りや製品ラップ巻き ・パレットへの機材載せ替え・積み替え ・タブレットでの入庫・出庫データ入力等 ※リーチ式フォークリフトを使用 ※フォークリフト作業は1日の半分程度です ここがポイント フォークリフトの免許が活かせるお仕事です。 免許をお持ちであればペーパーの方もご応募OK。 なぜなら、入社後に構内での乗車練習ができるから！！ 練習を積み重ねて更なるスキルアップを目指しましょう！ ＼20代30代40代50代・男性活躍中／ ◎日勤専属・土日休み＋祝日休み ◎『年間休日131日』の正社員雇用 ◎毎週水・金はノー残業デー 長期連休ありだからプライベートも充実間違いなし!! 残業は月平均20時間、1日大体1時間程度だから身体への負担も少なく無理なく働けます。 職場では男性が多く活躍中。 職場は空調設備も整っていて快適！ 工場内に社員食堂があるから、お昼の買い忘れの心配もいりません。 JR栗橋駅より無料送迎バス運行中。 車をお持ちでない方も通勤らくらくで働きやすい！ 腰を据えて安定して働きたい方 ぜひご応募お待ちしてます。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A03a07a-dx】

○開閉装置の生産管理業務 ・専用の基幹システムを使用したデータ収集、入力、登録 ・発注関係書類の起票及び手配 ・生産計画進捗管理 　−メール、電話等での取引先との連絡 　−入出庫状況、現品確認 ・自動倉庫等での入出庫作業 ・生産現場への配膳作業 ○スキル： Excel（関数レベル）を使用できる方 　　　　　　Eメールや電話でのコミュニケーションを伴う業務経験 ○職場環境 ・人員数；18名（シニア・パート等含む） ・男女；男性10名、女性8名 ・年代；20代2名、30代3名、40代4名、50代4名、60代5名 ※シニア層(50～60代)の世代交代に伴う募集です ※入社3年後を目途に正社員登用の可能性が有ります

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1〜3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ 入社後、最短で3〜4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成 【ＦＡＲＭＥＲＳ ＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代） 【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代） 【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・年間休日90日、月7日休みです。 月1〜2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。

《お仕事内容》 1️⃣ 組立工程 軽い部品を電子ドライバーなどでカンタン組立！未経験でもすぐ慣れる！ 2️⃣ 塗装工程 マスキングテープを貼るだけ ＋ バリ取り（削る作業）でスッキリ！ 3️⃣ ボデー工程 プレス機で外装部品を製造！ 整形＆検査でやりがいたっぷり 《ココがPOINT！》 学歴・経験不問！ 研修施設完備で安心スタート 正社員登用制度あり 自宅通勤OK！駐車場無料＆交通費支給 20～30代の男性活躍中！

半日型デイサービスの利用者様の生活指導・相談・助言・書類作成・整理・送迎・入浴サポート等　その他デイサービス業務全般を行 って頂きます。 内勤の業務に慣れてきましたら、新規利用者様獲得の営業業務(外勤)も行っていただきます。先輩がサポートいたしますので、営業 未経験の方でもご安心下さい。 ＊30～40代の男性が活躍中 デイサービスでの相談員職・正社員求人です。 ＊30～40代の男性が活躍中 ＊マイカー通勤：ご希望の方はご相談下さい。 ＊賞与は業績によります、詳細は面接時お話しします。

【お仕事内容】 コンビニやスーパーでよく見る、食品ラベルの製造になります。 基本的に印刷機の操作を行っていただきます。 最初は覚えるまで時間かかりますが、 先輩スタッフがシッカリ作業指導いたしますのでご安心ください。 ひとつひとつ作業を覚えていってくださいね！ 工場未経験の方でも問題ありません。 空調完備で快適な環境！ モクモク作業が好きな方にオススメ！ 20代から30代前半までの男性・女性が活躍しております。 【ここがポイント】 ・正社員登用制度有 ・20代～30代前半までの男女が活躍中！ ・未経験者OK！ ・時給1,300円～ ・月収28万円以上可能 ・空調完備 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤OK ・前払い、週払い制度あり ※夜勤専門のお仕事もあります。 【こんな方にもオススメ】 ・工場未経験でも問題ありません。 ・工場作業員の経験ある方 ・週休2日制のお仕事をお探しの方 ・天候に左右されない快適な環境で働きたい方 ・初めてだけどチャレンジしたい方 そのほか、製造業 正社員、物流業 正社員、 製造 パート、工場アルバイト・パートなど 前職の雇用形態（正社員・パート・アルバイト・ 派遣）問わず、軽作業のお仕事をお探しの方 【前払い・週払いも対応】 当社では前払い、週払い対応が可能です。 【入社日・職場見学相談ＯＫ】 現在お仕事されている方はご相談ください。 職場見学なども随時行っておりますので一度ご連絡お願いします。 ※ご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

《創業64年の老舗企業の新事業会社／完全リモートワーク／在宅勤務／増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／／時短勤務可》 ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無

【20代～40代男性活躍中】半導体関連の製品検査スタッフ募集！ 「残業少なく、休日もしっかり確保したい」 「将来も安心して働き続けられる環境が欲しい」そんな方におススメの求人です！ 東証スタンダード上場企業 未経験からスタート！月収20万円以上可能 残業少なめ（月10h以内） 20代～40代の男性活躍中！ キャプラ経由で正社員登用実績あり！（契約社員・正社員） ◆◆仕事内容◆◆ ・部材のチェックと収納 ・不適合品を見つけたら専用システムに入力 →指でポチポチ程度でOK！決まったフォーマットがあるので簡単です。 ・出荷前の最終チェック →ノギス・スケールを使った測定作業 すべて先輩が丁寧に教えてくれるので安心 業務割合：作業9割、事務1割のカンタン業務 ◆◆職場環境◆◆ 空調完備の綺麗な工 少人数部署（20代～40代が4名・全員男性) 分からないことはすぐに質問できる環境！ ※20kg以上の製品を対応することもあります。 平均勤続年数11年以上、新卒定着率100%の安定企業！ 「コツコツ作業が好き」 「チームで協力して働きたい」 という方にピッタリ 7月スタートOK！即日勤務も可能です。 履歴書ナシ！スマホで簡単応募 #未経験歓迎 #日勤のみ #土日祝休み #品質管理 #軽作業 #工場勤務 #岡山県求人 #浅口郡 #製造業 #20代30代40代活躍中

■仕事内容・ミッション システムエンジニアとして、顧客の要件ヒアリング〜要件定義〜システム設計・開発業務を一気通貫でお任せいたします。 開発案件は多岐に渡りますが、本ポジションにおいてはチームのまとめ役として課内のメンバーマネジメントに従事頂きながら、実務的な部分もカバーいただくため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※Jストリームの正社員として入社し、株式会社Jクリエイティブワークス（事業内容：Webサイト制作・運用、サーバー保守・運用、動画プレイヤー開発、AWS×LOGWorks等）へ出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、HTML5、CSS3、javascript（jQuery） ・DB：MySQL ・ソース管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・インフラ環境: AWS ■配属部署詳細：CS部 ◎CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。 課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。 ・部長：50代男性、課長／マネージャー：50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ／リーダー職：30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名 ◎部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。 ■募集背景 売上拡大に伴う人員増加のためです。 親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、社内リソースが不足している状況です。現在は部長が課長を兼任しておりますが、これをお任せしながら、システム開発全般にも横断的に関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲：本文参照

◇3ヶ月以上／即日～長期（初回1ヶ月、以降3ヶ月更新） 【仕事内容】 ＼正社員登用に前向き企業！／ 《お仕事の流れ》 ・機械にゴムを入れる 　　↓ ・加工ボタンをスタート 　⇒機械で圧着されるので待機！ 　　↓ ・加工が終わったら取り出し目視検査 　作業はこの繰り返し！ 　　未経験の方も、丁寧に教えて貰えるか 　直接雇用の切替に積極的企業 　　派遣から社員登用を目指せます！ 　20代・30代・40代の男性活躍中 ～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

＼日本全国にある大手派遣会社で正社員として働きませんか？／ 　＼業績好調につき、増員募集★★ご応募はお早めに！！／ ★試用期間中給与補償あり！ 　※月収30万円以上を支給！(@^^)/~~~ ★20代・30代・40代の男女が大活躍中！ ★完全土日祝休み＆年間休日125日以上！ ★業界未経験スタートの先輩ばかりです！ 頑張りがしっかり給与に反映☆☆ 月収50万円以上も可能！( *´艸｀) 推し活・ラーメン屋巡り・イベント・家族旅行など・・・ 休日もおもいっきり満喫できちゃう！★ 【ホットスタッフ各務原の人材コーディネーターってこんなお仕事！】 企業様へどんな人材が必要かヒアリングし、 その情報をもとにピッタリなスタッフさんをご紹介！ 紹介した後も、 困っていることはないか？など・・・ 企業様・スタッフさん双方へアフターフォローもします♪ 人材にお困りの企業様にとっても、 お仕事をお探しのスタッフさんにとっても WinWin☆な関係をつくるオシゴトです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 人と話すことが好き！ 新しい事に挑戦してみたい！ ガッツリ稼ぎたい！ 楽しみながら仕事したい！ どんな理由でもOK！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ その後数日かけて、派遣業界やホットスタッフの特徴などを学習します！ ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先へ訪問したり、スタッフさんとの面談方法を学んだりします！ ・ステップ3 ひとり立ちは入社後3か月が目安！ それ以降も悩みや相談事などがあれば、 遠慮なく先輩や仲間を頼ってください♪(*^^*) 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません！ 「個人の頑張りは正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった方もいます！ 一人一人の頑張りに応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【社員インタビュー】 30代男性/前職：バリスタ/3児の父 ホットスタッフ各務原に転職を決めたきっかけは 「収入をあげたい！」「土日休みが欲しい！」 この2つの理由でした。 入社当初はなかなか結果がついてこず、 苦しんだ時期も・・・ そんな時は先輩たちが 時には厳しく、愛を持って僕を見放さずに教えてくれました！ おかげで今は前職の収入よりもアップ↑↑ 土日祝日休みもあり、週末は子供たちと一緒に過ごすことが出来るように！ 勇気を出して転職して良かった！と思っています。 ・今の職場に悩みがある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・新しい業界でチャレンジしたい方　などなど・・・ あなたからのご応募を、ホットスタッフ各務原一同お待ちしております(^^)/★★ 派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務 【ホットスタッフ各務原の愉快な仲間たち♪】 ドイツ生まれ・可児育ち支社長　20代　男性 （HPに写真も載っていますよ！） 自分大好き！部長　　　　　　　50代　男性 元パリピ主任　　　　　　　　　30代　男性 盛り上げ隊長　　　　　　　　　30代　女性 韓国アイドルに夢中　　　　　　20代　女性 などなど・・・ 男性：8名 女性：10名　（事務員含む） お昼の時間には 「今日お昼どうする！？」という声が聞こえてきます♪ よく食べ・よく笑い・よく働く 本当に仲のいいメンバーですよ★ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,制服無償貸与,正社員登用実績あり,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

大手の建設機械レンタル会社 ／ 商品の貸出・返却対応の事務をお願いします！ ＼ 【仕事内容】 ・手配業務 　┗商品の返却・発送の手配 ・在庫管理、受発注業務 ・データ入力 ・書類作成 　┗見積書・請求書など ・その他庶務事務 　┗電話対応・来客対応など 弊社派遣スタッフも活躍中！ 【職場環境】 ・派遣→正社員目指せます ・少人数の事務所 ・男性9割、女性1割 ・制服あり ・ロッカーあり ・工場内 ****************************** 【福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 ■正社員登用実績多数　 毎年10名ほどの方が正社員になられています。 *正社員後の待遇* 昇給制度、賞与有（年2回） 保養施設利用可 旅行優待サービス有、 提携スポーツクラブ有 自動車購入補助制度有 など 【登録手続きは、お電話で30分程度】 履歴書類のご用意がなくでも大丈夫！ Web応募頂くか、お気軽にご相談ください。

【★正社員経験なし＆女性の活躍もあり★残業ほぼ無し・土日祝の休み取得も相談OK】 「法務の経験がなくて…」という方もOK！ ◎司法試験の勉強を頑張っていて、正社員経験がない方も活躍中！ ◎不動産の知識はなくてOK！入社後ひとり立ちまで完全サポート そのため、法務に興味のある方は活躍できる環境あり◎スキルアップも可能です。 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■仕事内容： 営業スタッフが作成した契約書について、誤字脱字がないか・法律的に不備がないかをチェックし、不動産を購入するお客様に適切な契約書がおわたしできるよう審査を行います。 ・契約書等の内容審査 ・契約書・法文書の作成・管理 ・社内研修・コンプライアンス研修業務 ・社内法律相談対応 ・司法書士対応・弁護士対応 ※毎朝のミーティングでどの契約書を担当するのか決め、チームで分担して審査を進めていきます。 ■入社後… まずは誤字脱字チェックからスタートし、難易度の低い「駐車場の契約」や「分譲マンションの契約」から担当していきます。 専門知識などは先輩社員がサポートしながら業務をすすめられるので、段階を踏みながらしっかり成長していけます！ ■配属先情報： 配属先の流通業務部には６名在籍 ・部長：50代男性 ・メンバー：60代男性1名／50代男性1名／50代女性1名／30代男性1名／30代女性1名 社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です◎ ■魅力ポイント： （１）残業はほぼ無しです！部長が「残業は基本的にしない」という考えのため、基本的に18時退社できております！ （２）週休2日＋有給も◎平日の定休に加えて、冠婚葬祭や家族の行事などで土日祝日に有給休暇を取得することも可能ですし、連休にしていただくことも可能です。 （３）育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎

【未経験歓迎／東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： ・社内間、取引先との対応（品質、納期、価格） ・材料の調達、在庫管理、納期管理（見積、発注、検収） ・材料の受入、引当作業 ・製品包装、梱包作業 ・データ入力作業 ■キャリアプラン： 1）個別作業スキルの習得…材料の受入れ〜引当作業 2）事務作業スキルの習得…入力作業、帳票の発行作業 3）マルチスキルの習得…交渉、トラブル対応 ■組織構成： 正社員6名、契約社員2名、パート社員10名で構成されています。 正社員内訳：20代（男性2名）、30代（男性1名）、40代（男性1名）、50代（男性2名） ■当社の品質への取り組み： 中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。 ■当社について： 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： 当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。全てのクリエイティブに携わる事ができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 企画〜制作、進行管理までを全て自社内で行っている為、ゆくゆくは幅広い業務に携わる事ができます。 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼ０！プライベートも充実されたい方！＞ ＜転勤なし！地元でしっかりと働きたい方歓迎！＞ ＜コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方！＞ ■業務内容： 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には： （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■業務の特徴： 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 ■配属部署： 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 東京営業所は12名で構成されております。 ・所長　50代男性1名 ・課長　50代男性1名 ・主任　20代男性3名 ・一般スタッフ(正社員)　20代男性3名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性3名 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制： ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。 ■事務職の社員紹介・社員の声： https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ 変更の範囲：会社の定める業務

標高900ｍの森に囲まれた1棟貸の宿泊施設「貸別荘Orkひるがの」の宿泊マネージャーをお任せします。 「貸別荘Orkひるがの」は岐阜県郡上市の北部にあるリゾート地「ひるがの高原」で2002年より営業しています。 グリーンシーズンはBBQや釣り堀をお目当てに、ウインターシーズンはスキー場へ行かれるお客様が多くいらっしゃいます。 多種多様なお客様にこの豊かな自然を楽しんでいただく場所を作ることが宿泊マネージャーの仕事です。 自然に囲まれたこの施設での仕事は、予約管理やチェックイン対応、清掃業務などの業務以外にも施設や森の管理なども行います。 スタッフのマネジメントや現場の改善アイデアを出す場面も多く、単なる「作業員」ではなく「現場のクリエイター」としての働き方ができます。 自分の好きや得意を発揮することもしやすい職場です。 先輩社員は趣味のDIYを活かしてBBQテーブルを作成したり、植物の知識を活かしてお客様用のアロマスプレーを蒸留したりしています。 将来的には宿泊支配人へのキャリアアップも可能です。 「仕事」も「自然」も全力で楽しみたい方、ぜひ一緒にこのリゾートを育てていきましょう！ ■顧客層と客単価 ファミリーや若いグループ 平均宿泊単価は約13,000円 ■接客スタイル 開放的なアウトドアに合ったフレンドリーな接客 滞在中のお客様への接客はほぼチェックイン・アウト時のみです。 【一緒に働くメンバー】 宿泊部署には30代男性正社員が2名と40代女性アルバイトが1名所属しています。 その他に清掃アルバイトが約10名。 飲食部署の正社員には30代男性が2名と30代女性が1名所属しています。 20～30代の飲食アルバイトが約10名。

人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。 北九州市小倉地区　京都郡苅田町地区　同時募集！ ～業務請負会社での営業、労務管理～ ・顧客取引先に対してニーズヒアリング、サービス企画、提案営業、新規現場の立ち上げまでのプロセス ・請負職場による、労務管理。組織業務運営をお願いします。 労務管理経験者歓迎します！ ～人材派遣業～ 『人材を求めている企業』と『仕事を探している人材』 　　→ 双方のかけ橋となり、ニーズをマッチングさせる業務です！ ◆求職者の採用面接・スキルチェック・登録 　派遣スタッフさんの配属先への職場見学を設定 　求人案件の採否TELなど ◆キャスティング 　ご依頼をいただいたクライアント企業様の 　求人に対してマッチした、派遣スタッフさんをピックアップ 　求職者に電話やメールで企業様のお仕事をご案内します。 ◆派遣スタッフさんの入社手続・準備 　入社後のフォロー、お仕事での悩みや相談など ●ノルマ無し！ 営業ですがノルマはありませんので 自分のペースでゆっくりと仕事を覚えていって下さい！ 営業系 人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。人材ビジネスは求職者とクライアント企業を マッチングさせるお仕事です！求人募集スタートしました！！ご経験のある方ぜひご応募下さい！！ ■各種保険完備 「労災保険」「雇用保険」「健康保険」「厚生年金保険」 ■有給休暇 ■昇給(年1回）・賞与(年2回）有り 【アクセス】 北九州市小倉地区／小倉北区役所から徒歩約2分 京都郡苅田町地区／日豊本線朽網駅から車5分

◇◆業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供◆◇ ■業務内容： 当社にて、企業法務全般の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般　など ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ： ・09:00-10:00　朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00　法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00　タスク整理/WBS更新 ■管理部のイメージ： 管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年8月21日時点） 最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。 少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています！ ・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性） ・法務チーム：管理部長が兼任 ・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性） ・総務チーム：1名（派遣女性） ・労務チーム：1名（派遣女性）