ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募を！ ──────────────── □ サウナ・岩盤浴や温泉が好き・関わる仕事がしたい □ 熱波師（アウフグース）に挑戦してみたい □ 未経験から正社員として新しいことにチャレンジしたい 働く魅力の“ココ”がポイント！ ──────────────── 【1】サウナ・岩盤浴にこだわった温浴施設で働ける！ 【2】スタッフ特典として【温泉入浴OK】！仕事終わりもリフレッシュ！ 【3】未経験OK・実働7.5時間！残業代は別途全額支給＆充実の福利厚生！ サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯「西尾温泉 茶の湯」で、運営業務全般をお任せします。 ▼お客様対応・受付（フロント） ▼毎月のイベント企画・準備・実施 ▼アウフグース（熱波）の実施・パフォーマンス ▼備品発注・スタッフ管理・設備メンテナンス など 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大歓迎です！最初はできる業務から一つひとつ丁寧にお教えします。サービス業や飲食店などの接客経験（アルバイト可）がある方は、経験を活かして活躍できます！ 【Q】熱波師の経験がなくても大丈夫？ もちろんOK！「これから熱波を学んで挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。サウナに力を入れている店舗だからこそ、イチからスキルを身につけられます！ 【Q】勤務スケジュールは？ シフト制（実働7.5時間・休憩1h）での交代勤務です。 ＜シフト例＞ ・早番：08:00～16:30 ・中番：12:30～21:00 ・遅番：16:00～翌0:30 【Q】どんな職場？ 20代～40代の男性スタッフを中心に、明るい雰囲気で活躍中！毎月のイベントをスタッフみんなで考え、「お客様にワクワクしてもらいたい」という想いをカタチにしています。自分のアイデアが、お客様の喜ぶ顔につながる仕事です。

【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営するカルビ屋三夢各店へ提供する料理を自社工場にて調理・加工頂きます！ 未経験歓迎/UIターン歓迎/研修充実/福利厚生充実/店舗拡大計画中！ ■業務詳細　店舗で提供するメニューの調理をお任せします ・精肉の加工 ┗かたまりで仕入れているため、店舗で提供できるよう加工していただきます ・スープや総菜の調理 ┗マニュアルの通りに調理を頂きます ・材料の発注 ・配送 ┗2日に1回程度各店舗へ配送に行って頂きます。運転する車両は小型のトラックで、普通免許で運転可能です ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 自社工場では社員2名、パートアルバイト13名が勤務しています。 女性が多く、年齢は30代〜50代が活躍中です！ ■教育研修制度 調理や肉の加工経験がない方も、一から教える環境が整っていますので、安心してスタートできます。実際にパートの方も半年〜１年で独り立ちしています。 ■キャリアパス 将来的には現場調理（肉の解体など）だけでなく「発注」「シフト管理」など管理系の業務を任せいたします。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ■1日の流れ（一例）■ 9:00　 仕事スタート 10:00　ペアトレーニング or 事務仕事 14:30　小学校やご自宅へお迎え（小型AT車） 15:30　プログラム開始 18:00　退勤 【共通】 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎運動療育中のお子さまは室内で元気に 走り回り活気のある雰囲気です！！ スタッフさんの平均年齢約28歳程◎ 男性スタッフさん・女性スタッフさん 活躍されていっしゃいます★ 運動を通してお子さんが集団で生活できるように、 また親の方へのサポートを行っていきます！ 運動が好きな方、子どもが好きな方 少しでも興味があればぜひ一度 お問合せください☆ 日程調整・履歴書作成・面接同席 就職活動をしっかりサポートします★ お気軽にお問い合わせください ♪ーーーーーーーーーーーー♪ 担当：纐纈　(はなぶさ) ♪ーーーーーーーーーーーー♪ 『仕事No.jb669801』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育のお仕事をお願いいたします！ ☆JR丹波口駅より徒歩6分の駅チカ ☆嬉しい休憩室完備♪ ☆賞与あり ＊＊保育園のご紹介＊＊ 園児定員140名の認可保育園さんです♪ 子育て中の方や男性保育士さんも ご活躍されています！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb665204』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

「久しぶりの仕事復帰で不安…」「未経験から長く働ける職場を探している」そんな方にピッタリの、介護スタッフ正社員求人です。 墨田区石原にある介護福祉施設「ショートステイ せらび両国」なら、年間休日120日以上+希望休100%で、家庭やプライベートと無理なく両立できます◎ ■急なお休みも「お互い様」でカバーし合える温かさ♪ 30代・40代・50代のスタッフを中心に、主婦(主夫)層や子育て世代、男性スタッフも多数在籍◎急な体調不良や家庭の事情の際も全員で業務をフォローし合う協力体制が根付いています! 気兼ねなく相談できるから、気持ちにもゆとりが持てますよ★ ■ショートステイとは… 在宅で生活している利用者様が一時的に宿泊できる介護サービスです。介護者であるご家族が体調を崩したり、急な用事などで出かけたりしなければならなくなったときなどに利用されます◎当施設はご利用定員43名。約30名のスタッフで支えています。 ■安心のサポート体制 はじめは先輩と一緒に動き、名前や顔を覚えることからスタート。専任スタッフの丁寧な指導に加え、面談も計4回あるので疑問や不安を残さず進めます◎タブレット導入で記録も簡単! 創業60年のソラストで、一生モノのの安定を手に入れませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【夜勤無】【残業・賞与別／月給30万円】【安定企業で正社員勤務】 ■業務内容について： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、下記の業務を行っていただきます。 CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 　※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材とは・・・ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車鑑定士／正社員／未経験入社100%】 ■ 仕事内容 特定非営利活動法人 日本自動車鑑定協会のもと、「グーネット中古車」の品質鑑定を行います。担当エリアの販売店へ直行し、車両状態をタブレットに入力・説明して直帰します。1日5〜10件・15〜30台を担当（1台あたり約10分）（1台あたり約10分）。転勤なし・直行直帰のため、プライベートとの両立が可能です。 ■ 入社後の研修・資格取得支援 入社後5か月〜1年間、富山本社にてOJT研修を実施。外観チェック・車内確認・走行距離確認など基礎から丁寧に指導します。研修後は千葉県・加曽利SkillUpラボにてライセンス取得試験を受験。並行して「鑑定師資格試験」の取得も支援します（費用サポートあり）。資格を取得すると給与がアップします。頑張りが収入に直結する評価制度です。 ■ やりがい 販売店・購入希望者への正しい情報提供に直接貢献できます。修復歴の判断で頼りにされる場面も多く、日々成長を実感できる仕事です。スキルアップするほど収入も上がるため、意欲的な方にとって働きがいのある環境です。 ■ チーム・サポート体制 鑑定師は20代後半〜30代後半の男性20名が在籍。月1回、全員で富山にてミーティングを実施。普段は電話・チャット・LINEでいつでも先輩に相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際展開する総合法律事務所／弁護士約250名・総勢460名超／年間休日130日・1日実働7h・リモート可・住宅手当あり】 当事務所の社内SE（ヘルプデスク担当）として、所内のPC操作のサポート、不具合対応、業務マニュアルの作成等をお任せします。 将来的には、ご経験に応じて、システム企画や検証やセキュリティ関連対応等にも携わることが可能なポジションです。 ■業務内容： ・所内システム登録、設定変更などの対応 ・Outlook、Word、Acrobatのエラーに関する問い合わせ対応 ・PC/複合機/FAX利用に関する問い合わせ対応 ・Teams、ZoomなどWeb会議サービスに関する問い合わせ対応 ・PC、スマートフォンのキッティング ■組織構成： ITチーム構成：正社員8名(男性4名、女性4名)、マネージャーは40代男性 ご入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■勤務時間： 9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分　（休憩1時間）　 上記いずれかの勤務シフトを選択いただきます。 事務所勤務とテレワークを併用しています。 ■職場環境について： 所定労働1日7時間、年間休日130日、産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、長期就業できる環境が整っております。 ITチームにも時短勤務中のメンバーが1名おります。 ■当社について： ◎弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士合計約250名、スタッフを加えると460名余りを擁する総合的な法律事務所です。 ◎2005年4月に、日本の法律事務所としては先駆けとなる外国法共同事業を開始。グローバルに業務を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際展開する総合法律事務所／弁護士約250名・総勢460名超／年間休日130日・1日実働7h・リモート可・住宅手当あり】 当事務所の社内SE（情報セキュリティ担当）としての業務を担当していただきます。インフラエンジニアからのキャリアチェンジとして、情報セキュリティに携わりご活躍いただける環境です。 ■業務内容： ・セキュリティソフトの運用 ・ログの監視 ・不具合の一次対応 ・PCのセキュリティ設定 ・リスクアセスメントの実施とレポートの作成経験 ・セキュリティアンケートのチェックと回答作成　等 将来的には、全社的なセキュリティ教育／周知活動、自社に合わせたセキュリティシステムの設計・導入、脆弱性診断の実行などもお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ITチーム構成：正社員8名(男性4名、女性4名)、マネージャーは40代男性 ご入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■勤務時間： 9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分　（休憩1時間）　 上記いずれかの勤務シフトを選択いただきます。 事務所勤務とテレワークを併用しています。 ■職場環境について： 所定労働1日7時間、年間休日130日、産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、長期就業できる環境が整っております。 ITチームにも時短勤務中のメンバーが1名おります。 ■当社について： ◎弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士合計約250名、スタッフを加えると460名余りを擁する総合的な法律事務所です。 ◎2005年4月に、日本の法律事務所としては先駆けとなる外国法共同事業を開始。グローバルに業務を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ◆立体駐車場のリーディングカンパニーで安定性高く・働きやすい環境◆土日祝休み◆年休121日◆フレックスタイム制有◆正社員前提の採用です！〜 ■業務概要： 管理部門の中核メンバーとして、総務業務に加え、社内システムの運用・改善を中心にご担当いただきます。社員約150名が利用する勤怠システムや業務基幹システムの運用管理、業務効率化に向けたシステム改善、DX推進などを通じて、会社全体の生産性向上を支えるポジションです。業務の流れを経てその後そのほかの業務も徐々にできるようになっていただくことを期待しています。 ■入社後お任せする業務 ・勤怠管理システムの運用管理、改善対応 ・業務基幹システムの運用サポートおよび改善提案 ・公式ホームページの更新、管理 ・社内報・ニッパツグループ報の編集管理 ・各種健康増進イベント大会運営補助 ・環境保全の取組み ・座席レイアウトの更新、電話工事関連（レイアウト変更時） ・役員挨拶状等の発送手配他 ■入社後将来的にお任せする業務 ・ＯＡ機器（ＰＣ他）・携帯電話管理 ・労働保険関連（労災、一括有期を含む） ・建設業法手続き（建設業許可）関連（行政書士） ■組織構成： 管理部管理課は、課長を中心に10名が業務を行っております。 男女比は男性7名、女性3名で構成されており、30代半ばから60代まで在籍しています。 ■就業環境： 東証プライム上場のグループ企業のため就業環境については整備されております。 ・月残業時間は20〜30時間 ・年間休日121日・土日祝休み ・正社員前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意があれば正社員登用となります。テストはございません。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの機械式立体駐車装置のメーカー◆東証プライムの安定基盤・休みの働きやすい環境】 理由 （1）：豊富な商品ラインナップを誇り、あらゆるニーズに答えられています。 （2）：商品の全てを日本で製造していることで、品質の高さもトップクラスの要因です。その結果、大半の顧客がリピーターであり、同業界で同社の知名度は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、 工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。 現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容： ・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。 未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： ・工事現場における監督業務 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・施工図面の確認や整理 ・お客様との打ち合わせなど ・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。 土木：官公庁、JR関係の下請け、大手ゼネコン等 ■入社後について： 先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署： 土木部、舗装部、建築部等の配属となります。 土木施工管理：男性25名 建築施工管理：男性8名 年代：有資格者30代〜70代、資格ない方は10代〜在籍しております。 ・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方： ・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要： ・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。 ・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境〜 ■採用背景： 業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容： 以下の幅広い経理業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等） ・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等） ・原価管理 ・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等） ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・グループ会社管理 ・連結決算業務 ・適時開示対応 ・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】 ・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント： ・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。 ・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。 ・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。 ・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス： メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。 明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。

【バンダイGが運営するECサイトの物流事務をお任せ／キャラクターグッズや玩具がメイン◆所定労働7.5h／アニバーサリー休暇・出産子育て支援金など、福利厚生充実◎】 ＜既存社員の入社の決め手＞ ◎アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる！ ◎国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループの安定性！ ◎通販物流の成長性：世界のエンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えている、等の実感が持てる！ グループの海外EC事業の物流調整を担うチームです。 英語を日常的に使う業務はありませんが、海外とのやり取りやデータ閲覧で英語に触れる場面があり、英語に抵抗がない方はスムーズに業務を進めていただけます。 ■業務内容 出荷調整は現場が対応しており、それ以外の事務業務を担当いただきます。 ▼入社後まず ・客先対応システムのチェック ・納期管理、販売商品管理（Excel）の更新 ・倉庫現場への再配送・交換品発送の指示 ・会議への同席（月1定例会など） ・グループ会社からの問合せ対応（メール・電話） ※問合せとは： 海外法人駐在者と客先からが中心で、出荷データの作成・登録、配送状況確認、売上データ集計、配送スケジュール更新などの事務作業依頼です。 ▼ゆくゆくは ・荷主や社内に対しての改善提案、実現に向けた施策の推進 ・部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材への成長 ■組織構成 EC戦略部　戦略課 国内チーム：正社員3名（男性1、女性2）、契約社員1名 海外チーム：正社員3名（男性3）　※こちらに配属となります 平均年齢：30代 チームで仕事を行っており、人間関係は良好。チームワークと協調性がある雰囲気です！ ■キャリアパス◎ 社歴等に関係なく、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 入社2年でアシスタントマネージャー（チームリーダー）、4年で管理職（チームマネージャー）になった事例もあります！ ■やりがい 世界にいるお客様と自社の間に立ち折衝を進めていくので、スムーズに進まないこともありますが、そこをコントロールできたあかつきには大きなやりがいを日々感じられます！ ■雇用形態補足： 正社員への登用実績有　※業務態度・業務パフォーマンス考慮 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の児童指導員を募集中です♪ ※※資格必須の求人となります※※ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様に 運動による療育を行っています。 運動を通してチームで何かを達成する喜び、 悔しさ協調性など学んでいきます。 《施設について》 定員10名 職員31名（男性7名、女性24名） 1日4～5名の職員さんで対応しています。 【1日の流れ（例）】 9:00～14:00　 　デスクワークとプログラムの予行練習 　プログラムは皆さんで相談して決めます◎ 14:00～17:00 子どもたちが集まり、プログラム開始！ 　ウォーミングアップや模範体操、 　サーキットトレーニングなど 　年齢やお子様に合わせた運動を行います☆ 17:00～18:00　送迎や掃除、反省会を行います。 　18:10には帰宅しています！！ 　 ◆送迎業務あり！車種はシエンタ等の小型車です。 ◆連絡帳はお子さんがいる間に記入するので 　持ち帰りはありません！ また不登校児支援も行っています。 男女不問◎ ※異動があります。 児童発達支援事業所：一社・島田・徳重 放課後等デイサービス：上社・植田・徳重 ※研修で他施設に行く場合があります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市名東区の求人です！ 運動療育中のお子さまは室内で元気に 走り回り活気のある雰囲気です！！ スタッフさんの平均年齢約28歳程◎ 男性スタッフさん・女性スタッフさん 活躍されていっしゃいます★ 運動を通してお子さんが集団で生活できるように、 また親の方へのサポートを行っていきます！ 運動が好きな方、子どもが好きな方 少しでも興味があればぜひ一度 お問合せください☆ 日程調整・履歴書作成・面接同席 就職活動をしっかりサポートします★ お気軽にお問い合わせください ♪ーーーーーーーーーーーー♪ 担当：纐纈　(はなぶさ) ♪ーーーーーーーーーーーー♪ 『仕事No.jb492243』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【月9日休み／1929年開業の歴史とオーシャン＆スカイ・ビューの最高のロケーションを併せ持つホテルで働く／食事手当・従業員食堂・独身寮あり】 ■募集概要： 白良荘グランドホテルにて、下記の業務をお任せいたします。白良荘グランドホテルは1929年に開業して以降、皇室の方々、多くの文化人・著名人にご利用いただき、移り変わる時代とともに歴史を重ねてきました。 白良浜直結のロケーションで、目の前に広がる美しいオーシャン＆スカイ・ビューの客室は最高の開放感。日本三古湯の白浜の湯と、四季折々の海の恵みを活かした創作会席をご堪能いただける歴史と伝統あるホテルです。 ■具体的な業務： 【フロント業務】組織構成：2名（男性1名、女性1名） ・ご宿泊されるゲストのお出迎え、お見送り ・お手荷物のお預かり、客室へのご案内 ・お車でお越しのゲストのキーお預かり、 　駐車場への移動と整理　　など 【レストラン業務】組織構成：3名（男性1名、女性2名） ・朝食、夕食のスタンバイ、片づけ ・お料理、お飲み物の配膳 ・予約、メニュー等の確認など ■配属先の組織構成（運営課のみ）： 従業員数47名　正社員（準社員）：P/A比　9：1　男女比6：4　　 年代別人数　20代：25名、30代：5名、40代以上：17名 ■就業環境： ・シフト制について 希望休の日数に制限は特段設けておらず、他のキャストと極端に希望日が重ならない限りは希望通りのシフトを組んでいます。 ・社員寮 30歳まで入寮可で、寮費は2万円/月です。水道光熱費は実費給与より控除となります。 ・福利厚生 社員本人及び家族の館内施設（宿泊 ・温泉・売店・ラウンジ・カラオケ等）の割引利用可 ■当社について： 当社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。 企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。

当社では、兵庫県宍粟市のゴルフ場『千草カントリークラブ』を運営しています。今回はコース管理スタッフを募集します。未経験の方も大歓迎です！ご応募お待ちしております。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。お客様が快適にプレーできるように、コースや施設の整備をお願いします。 ■芝の手入れ／グリーン刈り、傷んだ芝の張替えなどのメンテナンス ■コース保全／樹木の剪定、整備、バンカーの砂の管理・ならし作業 ■環境整備／コースへの薬剤散布、水まき、スプリンクラー操作 ■設備管理／施設内の設備や機械の管理、整備、メンテナンス ■その他関連業務 ※専門的な業務は業者さんに依頼しますので、特別なスキルや資格は必要ありません。 ＜1日の流れ例＞ ▼出勤～9：30／グリーン整備、施設見回り・修理 ▼午前休憩 ▼9：50～／フェアウェイ整備、散水業務 ▼12：00～／昼休憩 ▼13：00～／フェアウェイ整備、清掃など ※作業は曜日、季節によって異なります ＜職場環境＞ 現在は正社員3名・嘱託社員1名・アルバイト2名が活躍しています。全員が男性で、年齢層は30～60代です。各自の体力やスキルに合わせて、業務を分担しながら進めています。春～秋の繁忙期には、アルバイトの増員や他部署からの応援も加わります。 ＜入社後について＞ ■入社後は先輩の作業についていきながら、業務の流れを学んでいただきます。細かい手順などは、その都度マンツーマンでお教えしますのでご安心ください。独り立ちの目安は3ヶ月程度です。 ■知識、作業技術を磨きグリーンキーパーを目指してください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員60名の認可保育園 ・24年4月より認可園に変わりました！ ・一之江駅徒歩1分☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・大手ポピンズグループ運営なので福利厚生充実♪ ・高月給29万円～33万円！ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　ここがオススメ！　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間も短く、 効率よくお仕事ができます♪ 《残業は月7時間以下！》 持ち帰りも一切ありません◎ ◆月給26万円以上の高待遇 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《保育業界トップクラス！》 保育士さんの待遇改善を大切にしており 給与面でも安心して働けます◎ 経験に応じた給与加算や 年に1回の昇給もあり(｀・ω・´)b ◆キャリアアップが目指せる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ポピンズでは認可・認証保育園や こども園、企業内や病児・院内保育所 などなど…幅広い保育を展開しています！ 希望があれば異動もできるので、 様々な園での経験を積むことができます◎ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ◆男性保育士も活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフの多様性も重視し、 男性保育スタッフも積極的に採用中◎ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します！ ◆「働く女性」を全力でサポート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ★新卒や未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中のママさん ★男性保育士さん ★キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、保育園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb616842』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【日勤のみ・土日休み！年休120日！＼未経験OK／農園設備のメンテナンスアシスタント】 まず最初は下記のお仕事からスタートします ・ろ過装置のフィルター掃除・交換 ・給気・排気ファンなどのフィルター清掃 ゆくゆく下記なども教えていきます ・天窓や日よけカーテンの開閉やレールの異音がないかの点検 ・液漏れがないかの目視確認 ・温度計や湿度計が正しい数値を指しているかの点検など ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ＼農業に興味がある方必見！パプリカやトマトを栽培している農園でのお仕事です／ ・大型ハウスの日よけや天窓の点検や水もれ修理などのお仕事！ ・未経験OK！ベテランの先輩社員さんが優しく教えてくださるので一から設備保全業務を習得されたい方におススメ！ ・習熟度に応じて一つずつ順番に教えてもらえるので安心！ ・先輩にも相談しやすい環境ですよ ・将来的に正社員登用の可能性あり ・即日スタートOK、履歴書不要 【服装など】 ・制服貸与あり（作業服上下、安全靴） 【職場環境】 ・所属部署：男性5名（30代1名、50代2名、60代2名） ・更衣室、休憩室あり ・事前申請であればお休み相談OK

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 藤沢市にある認可保育園で 　　正規保育士さんを 　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・お散歩同行 ・制作物の作成 ・PCによる連絡帳の入力 ・午睡チェック ・清掃　　　　　　など ≪　　定員　　≫ 0～5歳児：80名 ≪　　月収例　　≫ 新卒　219,000円～ キャリア２年以上　224,000円～ キャリア３年以上　229,000円～ キャリア５年以上　249,000円～ キャリア７年以上　259,000円～ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「A to Z（＝何から何まで）お任せいただける保育園」 をコンセプトとして日々お子様の成長を 一緒に見守っていただける方を募集中♪ 東京、神奈川、千葉、埼玉に 約30園の保育園を運営しているので 結婚やライフプランによって 異動することも可能です◎ 男性保育士さんはもちろん 20～60代までの幅広い年代の 先生方が活躍中です◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　橋本芽依 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb645645』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 藤沢市にある認可保育園で 　　正規保育士さんを 　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・お散歩同行 ・制作物の作成 ・PCによる連絡帳の入力 ・午睡チェック ・清掃　　　　　　など ≪　　定員　　≫ 0～5歳児：60名 2階は幼児さん、3階は乳児さんと 分かれて保育を行っています◎ ≪　　月収例　　≫ 新卒　219,000円～ キャリア２年以上　224,000円～ キャリア３年以上　229,000円～ キャリア５年以上　249,000円～ キャリア７年以上　259,000円～ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「A to Z（＝何から何まで）お任せいただける保育園」 をコンセプトとして日々お子様の成長を 一緒に見守っていただける方を募集中♪ 東京、神奈川、千葉、埼玉に 約30園の保育園を運営しているので 結婚やライフプランによって 異動することも可能です◎ 男性保育士さんはもちろん 20～60代までの幅広い年代の 先生方が活躍中です◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　橋本芽依 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb645641』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【スパーク京都左京店】 ＊叡山電鉄叡山本線「元田中駅」から 徒歩で4分の場所にある放課後等デイサービス♪ 〇未経験・ブランクもOK！ 入社後の東京研修（約一週間）でスパーク 運動療育士の認定講座をうけていただくので 未経験の方でも安心です♪ 〇園について ＊1日定員10名で手厚い配置しているので 　しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊20～40代の男性も女性も活躍中！ ＊住宅手当、家族手当等、手当充実◎ 〇プライベートも大切にできます！ 基本9～18時の勤務かつ残業もほとんどなく しっかりお休みもあるので、働きやすさ抜群！ お気軽にご連絡ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当が園の見学・面談を サポートしますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：大城 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb607992』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型〜 ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年〜1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1〜2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収1027万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般となります。 お客様マイページを含む当社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。 新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。 大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者が対象となります。 企画や施策ごとに2名〜4名くらいで動くことが多いです。 内容に応じて、たとえばサポート担当やWeb制作担当など必要なメンバーをアサインして対応します。 ■業務の魅力 新しいアイデアを企画、提案してチャレンジすることができます。 自ら企画した機能を仕様検討からリリース、プロモーション、分析、改善まで担当できます。 また、関係部署や委託先と連携して、さまざまな人と関わりながら業務を進めていくことができます。 Web制作・Webマーケティングの知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメント、プレゼンテーションのスキルも身に付けることができます。 ■部署について お客様マイページ企画課：7名 MGR：1名（男性40代）、正社員：4名（男性30代2名、女性20代2名） 出向社員：1名（男性40代）、派遣社員：1名（女性） ■働き方 残業は約10h程度、リモートは週1~2程度可能です。 相談しやすい雰囲気で、意見を出し合い、助け合いながら業務を進めていくことができます。 ■企業の魅力 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／システムエンジニアに興味がある方必見／手厚い研修・フォロー体制◎／正社員／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／1日の実働時間7.5時間〜 ■業務内容： お客様と打ち合わせをし、設計作業〜導入まで一連の作業をご担当いただきます。 主に金融系の業務を中心に作業いただくため、精度の高い仕事が求められます。 ■使用言語・データベース： ・SQLServer ・ORACLE ・PostgreSQL ■運用実績等について： ＜システム系ソリューション＞ ・金融・延滞債権管理システム・法定文書作成システム・サービサーシステム ・旅行管理・海外予約管理システム・海外旅客サービスシステム ・物流・流通・POSシステム ・Web系・Open系開発 ＜制御系システムソリューション＞ ・半導体工場 搬送装置制御システム ・建設重機 重機制御システム ・建設重機 遠隔情報収集システム ・携帯通信機器 メールシステム（GPS情報） ・USBメモリ I／Fボード開発（H8マイコン） ・製造工場 プリンタシステム（トレーサビリティ対応） ・ケアハウス 緊急警報システム ・電話システム 情報端末用通信制御システム ■入社後の流れ・教育、研修体制などについて： ・初期研修（マンツーマンでの教育）からOJTと進んでいく中でプログラマとしての基礎知識を習得できるため、理系／文系を問わず活躍いただけます。 ・OJTは、先輩についてサポート作業を遂行する ・またC#についてのプログラミング研修もございます。 ■組織構成： 12名（男性10名、女性2名／平均年齢37歳） 20代６名、30代２名、40代１名、60代3名 変更の範囲：会社の定める業務