◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ◎マンションオプション販売 ・販売会の運営 ・個人顧客への提案 ・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業 ・インテリアプランのヒアリング ・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務 ・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理 ・施工管理的業務 取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成： ・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。 営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力： ・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。 ・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。 ・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 現在姫路市内に1店舗のみですが、今後は他展開も予定中。在宅対応もしております！ 【求人の特徴】 ＼希少な時短正社員の求人です！／ ☆週35.5時間の勤務♪ ☆平日19:30迄の勤務で可能です。 　相談によりもう少し時間を早めることも可能です。 ☆週休2.5日ございます！ ☆高年収500万円も可能です！ 　短い時間、多いお休みでしっかりした収入となります！ ☆嬉しい、年俸制です！ 　転職した年でもそんなことはございません♪ ☆駅から徒歩5分！＆お車通勤可能で通勤も楽々★ ☆安心の複数名体制です！ 　お一人になることはございません。 　30代の男性薬剤師の方がいらっしゃり、安心です♪ ☆過去、トラブルになったこともございません。 　男性もおり、ベテランの事務さんが患者さんとの関係性が抜群です！ 【求人のポイント】 ・

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜正社員を目指す方方必見◆年末年始連休６〜７日実績有◎11時半完全退勤で働き方◎店舗移動・転勤なし／残業ほぼなし◎ ■職務内容 やきとりの名門「秋吉八王子店」の店長候補として従事いただきます。 ※未経験からでも応募ＯＫです！ ■職務詳細 ・やきとりを焼く、揚げ物、生野菜のカット等、盛り付け ・調理補佐 ・接客対応など ※将来的には店長として活躍を期待しております。 ■組織構成 正社員：2名（店長30代男性、メンバー30代男性） アルバイト：20名程度（ほとんど大学生です） ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。 板場、焼き場、ホールを平行して対応いただきます。 ■勤務先について やきとりの名門「秋吉八王子店」で就業になります。 ※やきとりの名門「秋吉」からフランチャイズで経営をしているため、店舗移動・転勤がございません。 ■働き方 ・残業少なく、23時30分には完全に退勤をしています。 仕込み開始15:00→営業時間17:00→23:00閉店→23:30完全退勤（皆さんお店を出ています） ・実働７時間 ・昼食（仕込みの時間）にお弁当の支給があります。 ・年末年始休暇：2025年は12月30日〜１月４日までの連休でした。 ・転勤無 ■やきとりの名門「秋吉」について 福井発祥の老舗チェーンで全国に展開する人気店です。最大の魅力は、炭火で一気に焼き上げる香ばしい串と、食べやすい小ぶりサイズを5本単位で提供する独自スタイル。秘伝のタレや調味料で多彩な味を楽しめ、定番の「純けい」や「しろ」など豊富なメニューが揃います。さらに、活気ある接客とリーズナブルな価格で、家族や仲間と気軽に楽しめる雰囲気が特徴。北陸のソウルフードとして愛され続ける、質・味・サービスにこだわった焼き鳥文化を体験できます。 本来、「秋吉」の焼き手になるには１年間福井での修行、試験の合格が必要ですが、八王子店では、福井での修行を完了したの店長の承認で焼き手になることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【未経験OK】真庭市の綺麗な総合病院で、医療事務スタッフを募集中！ ◆正社員登用前提のお仕事 ◆年収249万円～264万円 ◆賞与3.1ヶ月分！ ◆育児・介護・看護休業の取得実績もあるので 長く安心して働ける環境です 【業務内容】 ・診察券や保険証確認 ・電子カルテの入力 ・会計 ・レセプト業務 ・文書作成（診断書や各種証明書の準備） ・電話対応など 職場環境が自慢です ・内装リニューアル済みの明るい院内 ＼主婦（夫）さんも働きやすい／ ◎託児施設完備(就学前まで) ◎児保育あり ◎残業ほぼなし(月平均5時間) ◎日祝完全休み・週休2日制 ※直接雇用の時期： 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ＃急募 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃残業なし

〜業界トップクラスのイオンG／／残業10h・年休121日(基本土日祝）／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ノルマ無し ■業務内容　 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・チームで目標設定！「個人のノルマ」としての設定はしておらず、チームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■組織構成 営業10名（20代2名/30代5名/40代1名/50代2名＋トレイの営業）/サポート8名 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画〜納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画〜納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパの販促物や集客に関わるため、自身の頑張りが目に見えやすく、やりがいを感じることができます〜 ●仕事内容 アオキスーパー本部の販売推進部にて、販促物などのデザイン業務を中心に、その他販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 例えば・・・　 ・お客様向けのキャンペーン周知、当選者発表 社内で決まった内容をお客様へ店舗への掲示物やSNSを使って周知し、当選した方へ連絡します。 個人情報を扱う重要性を認知していることや期日を守る必要がある業務です。また、チェック能力も必要となります。 その他にも様々な業務があります。 プロバスケットボールチームのオフィシャルスポンサーや動物園・水族館の公式サポーターになり、多くの方にアオキスーパーを知っていただくため日々精進しております！ ●組織構成（計17名） 正社員：50代男性1名、40代男性2名、20代男性1名・女性6名の合計10名 パート：60代女性2名、50代女性2名、40代女性2名、30代女性1名の合計7名 ●当社の特徴 【◎地域密着】 当社は創業1941年以来、愛知県西部を中心に50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営、地域密着型のスーパーとして住宅地に店舗を展開しています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。 会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。 地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社／品質・生産性向上に向けた改善まで担う／大手優良企業と取引多数】 ＜point＞ ◎年収525万〜600万／経験者向け品質管理ポジション ◎フレックス制・残業月10hで働きやすい ◎化粧品・トイレタリー容器で安定市場 ◎現場実務＋改善業務を担うプレーヤーポジション ◎将来は業務改善・品質向上の中核人材へ ■ 職務内容 化粧品・日用品容器の品質管理として、検査業務および品質改善活動全般をお任せします。検査だけでなく、品質・生産性向上に向けた改善まで担うポジションです。 ■ 具体的には 検査準備・検査実務（全数検査対応） 検査工程の調整・管理 検査書類・各種資料の作成・管理 備品管理・環境整備・防虫管理 パート社員の指導・教育 品質改善に向けた課題抽出・改善活動 ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■ 魅力ポイント 【若手活躍中】20代〜30代が多数活躍中！ 【働きやすさ】残業月10H・フレックス・土日祝休・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■ 組織構成 管理職＞　 管掌役員（50代男性）、部長（60代男性）、課長（40代男性） 一般職＞ 正社員２名（男性1名・女性１名） ■ 特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。

＝＝◆◇積極的に中途採用中！創業30年以上を誇りライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎案件増加に伴い、積極的に中途採用をします！是非ご応募ください！ ◎ライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％のため、経営も安定！ ◎転勤/出張無し！西武球場前駅を最寄りとして長期就業可能！ ◎正社員は社歴10年以上を超える方も多く、勤続年数が長いです！ ◎正社員やパートを含めて女性社員の割合も多く、男女共に働きやすい環境です！ ◎オフィスで犬を飼っていて、仕事中でも癒されながら働けます！ ■会社について: コピー機やATMの内部で紙を移動させる際に使用されるゴムローラーの加工とライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットを製造するメーカーです。特に圧電ユニットは国内シェア100％で会社の主力商品です。日常生活に欠かせない製品の一部を提供して、高い技術力と緻密な作業を第一として事業展開しています。 ■業務内容: 今回は事務機器用ゴムローラーの加工担当の募集となります。 ■業務詳細： ゴムローラーにはサイズの大小や形状等、様々な種類がありますがそれらの加工作業をご担当いただきます。ゴムを型取りのベースにセットして、上から機械で押すことでゴムローラーの成型をします。たい焼きを作る工程に近いイメージです。 外気温や湿度などの外的要因を踏まえ、コンプレッサー機器によるゴムの圧縮時間を経験的に判断し、適切なタイミングで型取りをしていきます。 ■入社後について： 入社後はまず、当社の業務フローや製品についての基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていきます。また、定期的な技術研修や勉強会も開催しており、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 正社員は社長含めて計5名在籍しています 【内訳】60代2名（男性）40代2名（男女）、30代1名（女性） パートは計14名在籍しています 【内訳】女性13名、男性1名、30代〜40代がメインです 変更の範囲：会社の定める業務

【博多◆乾物加工工場の製造管理者◆本社勤務◆日祝休/土曜は交代休◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無】 ■POINT： 【創業60年の安定企業】安定供給を行うための独自の仕入れシステムや、インターネット時代に適応したPCによる受注・発送のシステムを整えながら幅広くシェアを獲得し続けています。 ※今回は工場長候補として製造だけでなく、パートさんの労務管理といったマネジメントにも携われるため幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容： 当社は海産物の加工を行っていますが、ご経験に応じて加工業務の管理者候補を募集いたします。 <具体的には> ・日々の製造計画の立案 ・原材料の準備、カット作業 ・製品の梱包等 ・入荷原材料の品質管理 ・チェックシートに基づく品質管理　等 ・パートさんの業務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 入社後は本社製造商品管理部に配属されます。本社製造商品管理部はパートさんを含めて13名在籍。（正社員4名／パート9名） 年齢層・男女比としては、20代男性1名、30代女性1名、40代男性1名、女性2名、50代男性1名、女性4名、60代男性1名、女性2名で構成されてます。 社員を大事にする企業であり、居心地のよい社風です。そのため定着率がよく、社員・パート問わず長く勤務される方が多いです。実際に、在籍40年を超える社員がいます。 ■同社の特徴： ・昆布製品や煮干イリコをはじめとした海産物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0～5歳児、定員60名の認証保育園 ・大井競馬場前駅最寄り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ・高月給★30万円スタート！！ 年収400万円叶います☆彡 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 ◆月給30万円以上の高待遇◆ 経験に応じて加算もあります♪ 年に1度昇給もあり！ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ◎新卒や未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎子育て中のママさん ◎男性保育士さん ◎キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) 見学や面接は弊社の社員も同行します また、事前に質問などがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb616823』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜原則土日祝休／残業30ｈ程／直行直帰可／エンドユーザーを見据えた仕事が可能／東急Gで安定基盤＆福利厚生充実／男性育休取得約90%〜 当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の充実 ・現場は居住地を考慮！ ・原則土日祝休み（土日休工率：97.9％（2025年4月〜6月受注分）） ・サテライトオフィス・在宅でのテレワーク可能 ・残業平均30h程 ・直行直帰可 ・有給取得平均日数12.6日 ・男性育休取得率約90% ■業務内容詳細 ・管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等） ・施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等） ・施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等） ・工事竣工対応（竣工書類等） ・アフター対応（アフター点検等） ■案件について (1)規模感が大きい場合は1案件担当／常駐 (2)規模感が小さい場合は２〜3棟を担当／巡回型 ■配属先（工事部工事管理センター） 正社員は約100名在籍しております。 ・男女比　90：10 ・年齢層：20代・30代：約40名、40代：約15名、50代以上：約45名 ＊継続雇用制度もあり長期就業が可能です ■当社の実績 ・本当に頼られる管理会社　第1位（東洋経済社） ・マンション管理大手94社　第1位（ダイヤモンド社） ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 子育て支援企業として「くるみん」認定、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆体制強化の《正社員》増員募集◆ 「機械を触るのが好き」「手に職をつけたい」その意欲を求めています！ 安定した環境で、工場の心臓部を支える技術を身につけませんか？ 現在は30～40代の男性スタッフが活躍中☆ 未経験からスタートした社員もいます！ 《仕事内容》 工場の設備・機械が正常に動作し続けるための維持管理全般をお任せします。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく、日々の点検からトラブル対応まで 多岐にわたる業務に携われるのがこの仕事の面白さです☆ ● 設備、機械の点検・修理 ● レトルト機の運転 ● 環境整備、測定 ● 季節、屋外業務（屋内外で体を動かす仕事） ● その他付随業務 専門知識や高度な技術が最初からなくても大丈夫です！ 「やる気」がある方には、イチから丁寧にお教えします。 多種多様な作業があるので、飽きずに働けます☆ 来客対応や他部門などとの連携業務も含まれます。 周りの人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 個人の経験に頼らず、誰でも対応できる環境づくりを目指しています☆

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： Web制作会社にて以下のお仕事をお任せします。 自社で開発したCMSをクライアントのコーポレートサイトに組み込んでいく作業をお任せします。（フロントエンド〜バックエンド） ▼詳細 1、パッケージツール（WEBサイト）の設置作業 ※自社CMSや送信フォームなどの設置作業です。 2、パッケージ開発、スクラッチ開発とそれぞれの保守作業 ※1の作業が中心になりますので、2は必須でありません。 【環境】 OS：Linux サーバー：Apache DB：MySQL 言語：PHP7.2、8、HTML、CSS、JavaScript フレームワーク：CakePHP ■仕事の流れ： 社内のコーディネーター、デザイナー、プログラマーの3名でチームを組み、 仕様作成からデザイン、同社オリジナルCMSのカスタマイズまで行います。 次々と新しい案件を担当することができるため、さまざまな会社を知ることができます。 ◎クライアントについて 化粧品会社や運送会社、飲食店などの店舗運営、不動産、病院、福祉等 ◎研修あり 最初は研修があり、徐々に仕事に慣れていただきます。 ※希望があればサーバ側の開発にも携われます。 ■部署情報： 【体制】3名チーム 正社員　　30代男性2名 派遣社員　30代男性1名 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度〜 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務〜 ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15〜20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪

〜将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度〜 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務〜 ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15〜20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎:*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ 　兵庫県明石市にあるこども園 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ :*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ ★お仕事内容★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 保育担任業務全般を お願いします♪ 担任制ではなくフロア担当制 を取り入れているので 急なお休みなども対応可能♪ ★勤務時間★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ７：00～19：00　の間で8時間 ※シフト制です ♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:.. ★園について★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇定員◇ 　90名 誉める保育を大切にしています◎ 職員さんの有給取得平均14日！ お子さんがいらっしゃる方も 勤務しやすい環境が整っています♪ 福利厚生も充実しているので 安心してご勤務できますよ～！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めまして！担当の十川です！ あかつきの森保育園にご興味をもって いただきありがとうございます♪ 男性のOKなので、ぜひ男性保育士 さんの募集もお待ちしております！ ＊パートと派遣の違いって・・・？ ＊なにから始めればいいの・・・？ ＊スタート時期や勤務時間など などなど、 どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ （担当：十川） 是非、お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb623390』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【テーマパーク業界未経験大歓迎／板金塗装やモルタル造形、特殊メイクなど、機械や建物等の装飾に関するご経験をお持ちの方も、幅広く応募をお待ちしています】 ■業務内容： 2025年に開業したテーマパークJUNGLIA OKINAWA内の様々なアトラクションや、美術造形（フィギュアなど）の色合いや造形をメンテナンスし、「テーマパークの世界観」を維持していくことが本職種のミッションです。 テーマパークの経験は問いません。 板金塗装やモルタル造形、特殊メイクなど、機械や建物等の装飾に関するご経験をお持ちの方も、幅広く応募をお待ちしています。 シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。（雇入れ直後） ■業務詳細： ・保守点検計画の策定と実行、および予算管理、改善推進業務 ・製作／点検マニュアルの作成、トレーニング ・主に装飾物の保守点検、修理業務 ・外注／業務委託先への保守／修理作業の発注、および管理業務をすることがあります。 ■組織構成 正社員・契約社員で業務を行っております。 正社員：6名(20代女性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性3名) ■やりがい： ・JUNGLIAのアトラクションや造形装飾品などの装飾を維持・管理することでテーマパークの世界観を支えている実感 ・アトラクションや造形装飾品はゲストが写真に収めることが多いため、思い出の一部になることが出来る ・チームのメンバーと協力しながら、達成に向けて取り組めるやりがい ・テーマパークの開業というまたとない機会に関われる ■当社について： 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、当社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／生産進捗やパートさんの管理などお任せ〜 ■業務内容： 当社の大分工場にて、製造現場管理(リーダークラス)をお任せします。主に、パート社員のマネジメントやシフト組み、機械の保守・メンテナンス業務や売上管理がメイン業務です。 【具体的な業務】 ・工場の生産進捗 ・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応） ・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務） 第二工場全体10名（常時5名　30代〜60代） ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。 ・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる） ・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成： 大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名） 第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。 また、お二人で新商品の開発も行っています。 例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後、ゆくゆく（3〜5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について： 名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。 親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記のみの方も歓迎！／車通勤OK／福井県で老舗の安定企業◎穏やかな社員ばかりの社風〜 ★コツコツ、業務に取り組める方大歓迎です！ ★ブランクあるけれど正社員で頑張りたい！という方も歓迎◎ ■業務内容：本社経理 建築・不動産・介護の3つの事業を展開しており、建築事業の経理業務をご担当いただきます。 ＜入社後、まずお任せすること＞　 ※スキルに合わせてお仕事をお任せします ・日次業務 小口現金管理・出納管理 伝票整理・振替伝票発行（振込作業のダブルチェック） 請求書発行 売掛・買掛金管理　※電子システムで対応（間違いがないかのチェック） 仕訳（会計ソフト入力） ＜ゆくゆくお任せすること｜キャリア＞ ・株主総会の書類作成の補助など ・建築事業における月次・年次決算もお任せします。 ★全体のまとめや、介護・不動産事業は別担当者が担当 ★数字を扱う仕事であり正確さが大事です。 ■組織構成： 本社管理部全体（総務・人事・法務・経理）は5名：男性1名、女性4名 経理2名（30代男性1名、30代女性1名）和やかな雰囲気 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境です♪ ■働き方：★プライベート充実可能！★ ・残業：基本的にはございません。定時退社が基本で、繁忙期でも10時間以内とプライベートを充実することができます。 ・土日祝休み（休日出勤なし） ・転勤：なし ■エルディについて ・土地活用の総合コンサルタント企業として、市場調査から企画提案、竣工、アフターメンテナンスまで一貫した事業を展開 ・何事にも新しいことに挑戦する前向きな社員が多い会社です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの電設資材商社／新国立競技場やスカイツリーなど導入実績多数／残業月20h／転勤なし〜 ■業務概要 成長産業である当社の産機カンパニーにて、営業事務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・伝票発行 ・見積書作成 ・お客様からの電話対応　等 ※営業メンバーとお客様をつなぐ“サポート役”。定型的な作業は本社側で分担しているので、 本ポジションは営業メンバーの近くで、お客様対応やサポートをしながら日々の取引をスムーズに進めるポジションです。 ■雇用形態について ・契約社員スタートですが、1〜2年後の正社員登用を見据えた採用となります。（2026年中の入社であれば2027年4月を想定。） 希望された場合で正社員登用に至らなかった割合はほぼ0。著しい能力不足や怠慢な勤務態度等の問題がなければ登用されています。 ■組織構成 ・営業3名（50代男性1名・30代男性2名）、営業事務2名（40代女性・30代女性） 少人数で距離が近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。事務は全員中途入社なので馴染みやすく、穏やかで協力的な環境。 ■働き方 ・転勤なしで福岡に腰を据えて働けます。年間休日125日でオンオフの切り替えも◎ ・残業は月20時間程度ですが、九州エリアの売上増加に伴い、現在業務量が増えている状況です。 今回の採用は、体制を整え業務負荷を抑える目的での採用となります。 ■配属先の部門（産機カンパニー）について： ロボットやFAといった工場・生産ラインの自動化を担う産業設備や、電子備品・ディスプレイ・ハーネスといったエレクトロニス系の機器を扱う商社機能部門です。 ■同社の特徴： 無借金経営・自己資本比率65％超という安定した財務基盤を持ち、社員教育や福利厚生にも継続的に投資しています。 人々の生活を支えるインフラ分野で、長期的に安心して働ける企業です。 また、新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／残業年間平均月15h程／「糖質0g麺」「魚河岸あげ」などヒット商品多数／練り製品業界トップメーカー】 ■ポジション概要： 日本の伝統食品である水産練り製品を中心に、多種多様な「食」を製造・販売する当社にて、経理職としてご活躍いただきます。 ※特にお任せしたい業務：連結決算業務・開示資料作成 ※ 管理職ではなく、専門職社員としての雇用です。連結決算業務を中心に、知見を活かすことのできる専門性の高い業務をご依頼する予定です。 ■業務概要： ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・税務申告業務 └報告書作成（法人税、消費税、所得税）、税務戦略立案 ・監査法人、証券会社、証券取引所対応業務 ・固定資産管理 ■組織構成： 管理職（男性）1名、20代女性2名、30代男性3名、40代女性1名、50代男性1名、50代女性1名　計9名 ■ワークライフバランス： 長期就業が叶う環境を提供しており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社の特徴： 紀文グループは「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。 【主力商品カテゴリー】 ◇水産練り製品…はんぺん／かまぼこ・笹かま／さつま揚／魚河岸あげ／ちくわ／チーちく／調理済みおでん ◇惣菜…中華／糖質0g麺／涼味／玉子加工／デザート／珍味・うなぎ ◇おせち料理…お重／セット品／かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品 ■雇用形態について： 専門職正社員：年収600万円〜750万円（月給制） 年俸嘱託：年収650万円〜900万円（月給制または年俸制） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤／年休125日／残業月平均20Hほど／国内トップシェアの製品保有／家族・住宅手当】 東証スタンダード上場の研究開発型医療機器メーカーとして、国内トップシェア製品を複数保有する当社において、病院向けのWEBサービスやIoT医療機器連携の導入および開発、営業サポートとして専門知識を活かした提案をいただきます。 ■業務内容： ・顧客要望に基づくWEBサービスのカスタマイズ開発 仕様検討〜実装〜テスト〜リリースを一貫して実施いただきます。 ・既存システム（電子カルテ、院内LANなど）との連携機能の設計／開発 ・営業同行による技術提案／デモ 開発者視点でのカスタマイズ可能性を提示いただきます。 ・現場課題のヒアリング ・実現可能性および工数の評価 ・導入作業および導入後の技術サポート （システム設定／ネットワーク設定／院内システム連携／動作確認） ※国内出張が月2回ほど発生いたします。 ■組織構成： 合計12名：課長1名（40代男性）、技術主任1名（50代男性）、総合職正社員7名（30代2名、20代5名）、派遣・業務委託スタッフ3名 12名のうちソフトウェア開発担当者は7名 ■魅力： ・システム開発に一貫して携われます。 ・顧客の生の声を聞くことができ、自身の貢献を実感できます。 ・年休125日、残業月平均20時間以内で働きやすいです。 ・営業同行にて、専門知識を活かした提案でスキルアップ可能です。 ・家族手当や住宅手当など、福利厚生が充実しています。 出産／育児支援、従業員専用駐車場、有給／看護／介護休暇1時間単位取得可 変更の範囲：会社の定める業務

◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ／正社員希望者の登用率100％※年齢制限あり／平均残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実◆ 水処理プラントの建設工事(更新/改築)に関する、現場代理人としての業務をお任せ致します。 ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 ■案件について： ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円〜5億円 ・工期：3カ月〜2年半　※実行予算まで担当いただきます。 ・担当エリアは東日本中心です。(北海道〜甲信越・静岡) ■組織構成： 建設部　東京プラントグループ：男性30名 20代以下3名、30代4名、40代4名、50代7名、60代以上12名、キャリア入社比率は約5割となっております。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度 ・出張について：日帰り〜最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは東日本中心です(北海道〜甲信越・静岡)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 ■正社員登用： ・正社員登用にあたり、試験はございません。 ・正社員を希望する社員の登用率は100％、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり ■福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用） ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務