〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比109.4%以上の成長率／育休後の復職率95.8%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング・希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務内容詳細： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比109.4％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の魅力： ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風、人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜面接1回・完全未経験歓迎！育成環境◎／新築やリフォームの施工現場管理を担当／住宅、商業施設等施工〜管理まで一貫対応し事業展開／土日祝休み・月残業20時間以内／マイカー通勤OK・面接交通費支給あり＞ ＜未経験入社でも基本給26万円〜確約・賞与年2回◎／手に職をつける・国家資格取得も目指せる技術職／創業50年超！地域密着の老舗安定企業／転勤なし＞ ■業務概要： 住宅、商業施設等施工〜管理まで一貫対応し事業展開する当社にて、建築施工管理の担当として、新築・増改築等の建築工事の施工管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■具体的に： 施工管理として以下業務を担当していただきます。 ・工事の工程表作成 ・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡 ・現場作業の確認、安全管理 ・資材の発注 ・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) など ■担当案件： 案件は工場系4割、企業社屋系4割、住宅系2割（三井ホーム案件）程度です。 幅広い経験を積むことができます。 ■研修・入社後の流れ： 経験豊富な先輩が現場で直接指導し、2〜3年で一人前を目指します。 座学はありませんが、実践重視で、最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れを知ることから始めます。 ■魅力： ・未経験でも、無期正社員・基本給26万円スタートと、安定就業が叶います ・週休二日制（日祝＋隔週土曜日）、残業月20h程度 ■組織構成： 施工管理は8名（男性／30〜50代） ■当社について： 昭和45年創業。「正直で健全な経営を通して街や人々の日常を豊かにする」をモットーとし、 主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負っています。 建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。

＜未経験歓迎（正社員）/プライム市場・日本触媒グループ/ワークライフバランス◎/充実の手当・福利厚生＞ 日本触媒・日触物流グループ各社と連携し、各種化学品の工場内物流作業をお任せいたします。※入社後に適性によって配属部署を決定いたします。 ■職務詳細 下記いずれかのチームにて業務をお任せします。 ・入出荷作業：積込車両の入場受付や積込場所の指示だし、出荷伝票確認作業等を行います。ここではスムーズに車両への指示出しが必要になるため、テキパキと動くことがポイントです。 ・検収作業：発注・入荷した物品とで物品名や数量、納期など間違いがないか確認する作業を行います。ここでは数量や納期に相違がないかを落ち着いて確認し、正確に対応することがポイントです。 ・充填作業：製品タンクからタンクローリーや舟への出荷ライン準備や計量、液体化学製品の積込・受付作業を行います。作業書を元に化学品およびその原材料という特殊な運搬物のため、丁寧な作業が求められます。 ・出荷検品の受注業務：オーダー受注/出荷段取り/配車・配船業務等の受注業務をお任せします。事務作業が多くなるものの、社内外でのやり取りも必要になるため周りとのコミュニケーション能力が求められます。 ■職場環境 ・各工場10名-15名程度（男性）の組織です。30代の方が多く在籍しています。明るい方が多く、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 ・業務を個人で抱え込むのではなく、チームで共有しながら進めるため、フォローし合え、有給取得もしやすい環境です。 ・基本土日祝休みで、残業20H程度となり、ワークライフバランスを保てる環境です。（休日勤務が発生した場合は代休を取得頂きます） ・「カフェテリアプラン制度」や「資格取得支援制度」など福利厚生が充実しています。 ※将来的に深夜船積業務（手当支給あり）、時差出勤制での業務可能性あり ■株式会社日本触媒について 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場に上場しています。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです〜 ■業務内容： 経理をメインとして総務、人事などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次） ・仕訳、伝票処理 ・小口現金の管理 ・資金繰り、資金管理 ・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理 ・予算作成補助　etc. ◇総務 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請 ・年末調整　etc. 【入社後にお任せしたい経理業務】 日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、 勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、管理部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※教育担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境： ・月平均残業は5〜20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。 ・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。 ・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴： 株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントは、学校法人五大の関連企業として「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクールを始めゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、テニスコーチの養成校、スポーツ学童保育、ダンススクール、フィットネスジムなど、多岐に渡ります。 スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代〜40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11〜1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

　　～　某所にて　車内での会話　～ 今日の作業、 午前中で終わっちゃいましたね。 ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ うーん、せっかくだし、 ご当地グルメ食べて、 そのまま帰らん？ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 良いですね！行きましょう！ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 前からこのお店 気になってたんだよね...！ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ お仕事終わりにこんな会話が出てくる職場で、 未経験からお仕事スタートしませんか？ 専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫！ まずは、お客様とのコミュニケーションで、 丁寧な言葉遣いが意識できればOKです♪ 長期勤続によるキャリア形成の観点から、 今回は45歳以下の方を募集中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業や官公庁、学校、商社など、 100％法人のお客様を対象にした、 空調設備機器の保守・修理・更新工事を行う、 メンテナンスのお仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には... ‾‾‾‾‾‾‾ ●給気・排気のバランス、空気清浄、 　除菌などを配慮した設備配置の考案 ●古い設備を新しい設備に交換する 　更新工事の実施 ●設備の保守点検など ※異常があれば修理も実施します ▼訪問エリア ‾‾‾‾‾‾ 2人1組でライトエースに乗り、 東海3県・北陸3県・長野県・神奈川県など 中部地方を中心に訪問します。 1週間以上続けて同じ・固定の現場に 入ることはありません。 毎回違う現場・移動時間が長めのため、 ドライブが好きな方にもオススメです◎ ※お取引先様の依頼により、 　固定のお仕事が発生する可能性あり ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　ここが働きやすいポイント！　 ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ★作業が終われば...お疲れ様！？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前中に作業が終わり、 作業完了報告書を提出して そのまま直帰する時も...！ ご自身の自由な時間も増えますよ♪ ★未経験でも月給30万円スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与も年3回あるので、収入面の安定感抜群！ 社会経験が浅い方、フリーターから 正社員デビューしたい方にもオススメです♪ ★残業少なめ！プライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みの日だけではなく、 趣味の時間・家族との時間など、 お仕事終わりの時間も充実できますよ◎ ★面倒見のいい先輩多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 面倒見が良いことはもちろん、 気さくで優しい先輩が多いんです！ お仕事に一生懸命取り組んでいただければ、 作業のコツや、技術向上のサポートも しっかりフォローします！ 20代・30代の男性も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社リアシュリングサービスについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リーマンショック」「コロナ禍」といった 大きな変化の中でも、安定したご依頼を いただきながら乗り越えてきました。 今後も、多くのお取引先様から必要とされる 存在でありたいと考えています。 私たちは「努力を惜しむ者に栄光は無い」 という想いを胸に、時代を見据えながら 不景気に左右されない強固な会社を 目指しています。 当社のお取引先は企業や官公庁、 学校、商社（トヨタ系を含む）など、 安定した法人のお客様が中心です。 お仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募ください！ あなたとお会いできるのを 心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立：平成17年(2005年)5月2日

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります

〜「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！〜 ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容： 総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整） ・資産の有効活用の施策立案 ※購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど ・所有管理物件の維持管理、改善提案、テナント各種対応 ※必要に応じて現地出張あり（北海道〜大阪） ・福利厚生制度の運営 ・総務機能全般（電話、メール、備品、貸与物など） その他、ご経験に応じて課のマネジメントもお願いします。 ■組織構成： 部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30〜50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アルバイト・派遣のみOK／正社員として長期就業◎／残業20H・有給取得もしやすく働きやすさ◎／ランドマーク施設も手掛ける太陽工業グループ≫ ■業務概要／採用背景： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、製造オペレーター担当として組立・溶接業務を担っていただきます。当社は、ドームなど大型施設の膜(テント)構造を手掛ける「太陽工業株式会社」のグループ会社として、膜構造（テント倉庫）の鉄骨フレームの製作を請け負っています。親会社の販路拡大に伴い、当社の受注も増加しており、今後さらなる事業拡大に向けた体制強化のための採用です。 ≪具体的には≫ ・鉄骨の製造加工図面を確認 ・図面に従い、材料の切断、加工、組立、溶接の実施 ※チームごとに作業を分担しております。 ≪使用機械≫ アーク溶接機、半自動溶接機、走行クレーンなど ■未経験でも活躍できる理由： ◆一人立ちまでの流れ：一人立ちまでは数か月〜半年を想定しています。各チームに配属し、先輩社員と一緒に【切断・加工・組立・溶接】と一通りの工程を担当いただきます。研修を通じて適性とご本人とも相談のうえ担当業務と配属チームを決定します。 ◆一人立ち後のスキルアップ：定期的な面談を行いフォローアップを実施します。また資格取得支援制度も充実しているため、必要な資格を取得のうえスキルアップが可能です。 ※基本的には現メンバーも未経験からのスタートです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属予定の製造部は社員・協力会社のメンバーも含め12名程度が活躍しています。（30〜50代男性メイン） ≪働き方≫ ◆残業時間は、平均20時間程度です。 ◆有給消化率は高く年間20日程度取得するメンバーもおります。祝日とつなげ連休とすることも可能です。 ◆工場での勤務になりますが、空調設備が整っており、温度を一定に保っていることから働きやすい環境です。 ◆2025年には工場内のお手洗いと食堂の整備を計画しており働きやすさにも注力しています。 ■当社について： 設立以来46年、一貫して膜構造の鉄骨フレームを作り続けてまいりました。「膜」にやさしく、デザイン性に富む「鋼管構造」は、軽量で大スパンを架構するのに適しており、当社の最も得意とする分野です。 ＜導入例＞ 産業用テント倉庫、イベント用施設などの大型施設

〜未経験歓迎／顧客折衝経験を活かせる／クライアント・仲間から喜んでもらえる仕事／大手グループの安定基盤〜 ■業務内容： ◇入社後まずお任せする業務 ・座学・OJTを2-3週間実施 ・一次対応要素のあるお客さま対応 ・事務処理 ・3か月目からはシフトインして頂き、教育を進行 ◇メイン業務：二次対応業務 └大阪ガスお客さまセンターの対応 └大阪ガスのインターネットサービス「さすガねっと」の契約前後のお客さまからの、ご要望やご質問、お困りごとに対する対応 └大阪ガスの電気契約に関する対応 ※二次対応とは： クレーム対応ばかりではなく、請求書を紛失されたお客さまから再発行依頼があった場合の手配対応／ネット回線の不具合期間の料金補填の対応など、マニュアルに沿って対応する場合も多数有。 ◇その他業務： ・関係者（クライアントや委託先など）と、メールでの情報連携対応 ・二次受付スキルで対応が必要なイレギュラー対応 ・受電30％、架電70％ ・お客様との電話対応がメインになりますが、一部事務業務も発生します。 ■魅力： ・エキスパートチームでは正社員登用実績有 ・大阪ガスの電話窓口の代表者・責任者として対応しますので、やりがい有 ・一次受付者さん、クライアントさんのお助けをする役回りのため、お客さまだけでなく、仲間からも喜ばれる ■部署構成： ・なんばオフィス執務室　計40名前後（他チーム、委託先協力会社、様々な雇用形態の方を含む） ・大阪コールセンターエキスパ−トチ−ム 3グループ★配属先 └計5名（男性2名、女性3名） └年齢層：20〜50代 ■組織雰囲気： ・入電待ちの時間などアイドルタイムは雑談場面有 ・CF・SVも机を並べて勤務しており、いつでも気軽に相談できる環境 ・管理者は、相談を受けるときは、何をしていても必ず手を止めて、相談者に向かってお話を聞くようにしています。相談者最優先、メンバーが気持ちよく仕事ができるように何をできるか考えております。 ■働き方： ・シフトは前々月内に確定（4月シフトは2月末までに確定） ・予め希望休2日を申請し、できるだけ希望休2日は公休になるよう調整 ・残業月5〜15h程 ・最寄り駅より雨にぬれず出勤可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比109.4%以上の成長率／育休後の復職率95.8%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ： ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ■当ポジションの魅力： ・担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■教育体制： 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比109.4％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の魅力： ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風、人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／三井住友海上の保険代理店で安定性◎／残業ほぼなし、年休120日でプライベートと両立できる〜 ◎こんな方にオススメ◎ ・正社員としてプライベートと両立して働きたい方 ・決まったルーティン業務をこなしたい方 ・安定性のある会社で働きたい方 ■業務内容 メイン業務として、キャンピングカーの自動車保険の新規、既存のお客様の問い合わせ・契約更新対応をお任せします。 キャンピングカーは通常の車と違いオーダーメイドで車ごとに設備など異なるため、お客様のご要望に合わせて対応していただきます。 〈業務詳細〉 新規の問い合わせは1日3〜10名、更新を1日3〜4件対応していただきます。ノルマはなく、チームで分担して流れが決まっている業務を対応します。 事故対応について、お客様からご連絡は受けますがその後の対応は三井住友海上が担当します。 〈新規顧客〉 ・HPからの見積依頼対応 ∟システムに入力、見積作成してメールで依頼者に送付 ・自動車保険の契約締結 ∟お客様の状況を電話でヒアリングし、契約締結に向けた案内 〈既存顧客〉 ・更新手続き対応 ∟更新の見積もりを郵送で送付 ・電話で更新手続きのフォロー ・更新申込書の内容をシステムに入力 ■入社後の流れ ・業務に必要な保険の資格を習得していただき、先輩社員からOJT方式で学んでいただきます。はじめは見積作成など簡単な業務からスタートし、徐々に電話対応をお任せします。 ■働き方 ・基本事務所内の勤務のため服装自由です。 ・土日祝休み、18時以降はお客様からの問い合わせが入らないようにしており、残業はほぼなし、発生した場合も、後日時間調整のため早退も可能です。 ・休日にアウトドア関連のイベントへ出張する場合、代休を取っていただきます。 ■組織構成 ・社員全体5名（代表、保険2名、証券2名）在籍しております。保健事業部には、30代の男性2名が在籍しています。 ・横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っており、未経験の方でも安心して就業できます。 ■安定性 ・キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店が少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。

〜土日祝休／残業10h／日勤のみ・夜勤なし／アパレル業界に特化した物流企業／男女ともに育休取得率100％／社員定着率90％〜 ■業務概要 アパレル業界に特化した物流管理を行う当社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。 業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションです。 ■業務内容 入社後は物流管理者として1〜2ブランドを担当していただき、ファッション物流の入荷から出荷までの一連の流れを学んでいただきます。 業務に慣れたら、現場業務をこなしながら、収益管理や業務改善、スタッフの教育やスケジュール管理、顧客との折衝などの管理者として必要な知識を学んでいただきます。 ＜管理者になったらお任せする業務＞ ・収益管理 ・業務改善 ・勤怠管理 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの支持出し ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応 ■キャリアパス 係長→課長→副センター長→センター長のキャリアパスがあります。 センター長になるとブランドの担当は外れてセンター全体の管理を行っていただきます。 ■組織構成 ・配属先は江戸川区内のいずれかのセンターです。選考中に確定します。 ・各センター12名ほどの社員と50〜200名ほどのパートが在籍しています。（正社員の平均年齢30代前半／女性6:男性4） ■就業環境 月平均残業10hで土日祝休み、夜勤なしで転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。 社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。 ■当社について ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」などの基本的な物流のサービスだけでなく、アパレル商品の取り扱い表示の選定や撮影、修理など、お客様が求めるサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な製品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様から引き合いを頂いています。 ・一時期落ち込んでいたアパレル等も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における扱いが繊細で難しいこともあり、当社のノウハウにより多く引き合いを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・企画立案 ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ 最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年〜1年程度）。 扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。 営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5〜10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 ・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。 ・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力 ・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ 当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから 担当企業を持ちます。 後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5〜10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 〈幅広い営業経験を積める〉 様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力 ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍しております。 ■働き方について： 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎練馬駅徒歩7分(*^^*)♪ 認可保育園で正規保育士さん募集！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児まで定員74名の認可保育園♪ ※本室と分室に分かれております。 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ おうちのような保育園をコンセプトに 子どもも保育士さんも安心して、 親子がお家で過ごすような保育を 実施している保育園です♪ 残業も少なめ、お休みもしっかり取れる のでプライベートも充実できますよ◎ 働く保育士さんを第一に考え、 保育士さん一人ひとりの様々な思いに応え 安心して楽しく仕事ができる環境や 細やかなサポートを行っています！ ★紹介実績多数★ 自信を持っておすすめできる保育園！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けます☆ webでのご面接もご案内可能です！ 少しでもご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にご応募お待ちしております！ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：東京支店　川村まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 『仕事No.jb338627』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。 紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■働き方について： 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎学芸大学駅最寄り♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 2019年10月開園の認可保育園♪ 定員は0～5歳児までの計60名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 8名 / 2歳 10名 　 3歳 12名 / 4歳 12名 / 5歳 12名 ） 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎おうちのような保育園をコンセプトに 子どもも保育士さんも安心して、 親子がお家で過ごすような保育を 実施している保育園です♪ 残業も少なく、お休みもしっかり取れる のでプライベートも充実できますよ◎ 働く保育士さんを第一に考え、 保育士さん一人ひとりの様々な思いに応え 安心して楽しく仕事ができる環境や 細やかなサポートを行っています！ ★紹介実績多数★ 自信を持っておすすめできる保育園！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けます☆ webでのご面接もご案内可能です！ 少しでもご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にご応募お待ちしております！ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：東京支店　川村まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 『仕事No.jb338612』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎┌────────────────┐ ☆　　　　　お仕事内容　　　　　　☆ └────────────────┘ クラス担任として保育業務を お願いします(*^_^*) 0～2歳児さんあわせて19名。 落ち着いた雰囲気のなかで のびのびとした保育を行っています◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 複数担任なのでおひとりに負担が 偏ってしまうことはありません！ 職員さんも多めに配置されていて 手厚い保育を行っています♪ ┌────────────────┐ ☆　　　　　こばとの保育　　　　　☆ └────────────────┘ こばとの保育は「こども第一主義！」 子どもたちが主体的に楽しめる保育を なによりも大切にしています☆ 活動や行事なども無理はせず 子どもたちひとりひとりの成長にあわせて 楽しめるように計画していきます！ また、異年齢での保育も行っており 子どもたちそれぞれの役割や責任感なども 育めるようにしています(*^_^*) ┌────────────────┐ ☆　　　働きやすさバッチリ！　　　☆ └────────────────┘ ◆サービス残業は一切なし！◆ 　基本的には定時にきちんと帰れます！ 　行事前などで残業があった場合は 　手当を必ずお支払いするので 　サービス残業はありません♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆負担のすくない保育◆ 　書類などの作業の時間は 　なるべく少なくしています！ 　保育以外の業務に追われて 　大変…なんてことはありません♪ 　目の前のお子さんとじっくり 　関わることができます(^O^) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お休みが取りやすい環境◆ 　年間休日は125日！ 　職員みんながお休みできるよう 　協力しあえる環境です♪ 　夏休みには有給休暇を 　プラス5日間付与されるので 　連休も取得できます！ 　産休・育休も取得率は100％！ 　結婚や出産のタイミングで 　退職される方はほとんどいません♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生同士の仲が良い職場です◆ 　ディズニー旅行 や 　フットサルサークル などなど… 　社内での楽しい交流があります♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップしたい方にオススメ◆ 　性別や年齢に関係なく 　施設長や主任の先生として 　様々な方が活躍しています！ 　他業種から転職した方も多く 　男性保育士さんもたくさん活躍中！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員定着率がとても高く、 途中で辞められる先生があまりいない 働きやすいと評判の園です！ 弊社から保育士を紹介した実績もあり、 安心してオススメできます◎ 担当者イチオシの求人です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎ブランクのある保育士さん ◎未経験や新卒の方 ◎保育業界に転職したい方 ◎ママさん保育士　などなど… いろいろな保育士さんの夢を しっかりとサポートします♪ 地方から上京してきた学生さんも 多く活躍されていますよ◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こばとグループは都内や埼玉に17か所 保育園を運営を行っています！ 働いているスタッフさんは沢山いますが 面接はすべて理事長さんが行っています！ 「ひとりひとりに寄り添って」という 理事長さんの思いがスタッフさんの 働きやすい環境づくりに繋がっています♪ 「短時間でしか働けない…！」 といった場合もご家庭の都合にあわせて 幅広く対応してくださるので ぜひぜひご相談ください☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ 求人担当：森田 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb615193』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎武蔵小山駅駅から徒歩5分の好立地♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 0～5歳児まで定員70名の認可保育園♪ ( 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクありの方も歓迎◎ 行事・書類・製作物負担は少なめ♪ 業務に追われず保育に集中できます。 ★おうちのような保育園★ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 各クラス少人数なので、 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ★保育士さんが心豊かに働ける環境★ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながるため、 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良いです◎ 手厚いサポートで安心して働けます！ ◆残業少なめ！持ち帰りなし！ 【サービス残業一切禁止☆】 職員間の協力と工夫で残業は少なめ◎ 持ち帰りももちろんありません！ 書類や製作物負担は少なめで必要最低限。 余裕の人員配置＋協力体制ばっちりなので 勤務時間内に作業が出来、終えられます！ 残業発生時には1分単位で残業代支給♪ ◆年間休日126日・完全週休2日制！ 【有給取得促進中☆】 有給取得を促進しており、 1時間単位からも取得可能です♪ ◆産休・育休取得実績多数！ 　 【男性の取得実績もあり！】 復帰率も高く、復帰後は時間固定社員 や様々な雇用形態でお仕事が出来ます◎ ◆誕生日にテーマパークの 　ペアチケットプレゼント★ ◆選べる借上げ社宅制度あり♪ 物件はご自身でお選びいただけます！ 敷金・礼金は会社負担◎ 地方からお引越しの方は引越し金も支給☆ ※規定あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎武蔵小山駅最寄り★認可保育園 ★紹介実績多数のおすすめ求人★ お家のようなかわいい認可保育園♪ 私も実際にお伺いしましたが、 保育士さんと子どもの距離が近く、 みんなゆったりのびのび過ごして いるのが印象的でした(*^_^*) 行事・書類負担少なめで残業も少なめ♪ 業務に追われず、 ゆとりを持ってお仕事できます☆ 本部のサポート体制がバッチリで 何か困ったことや不安があれば すぐに相談に乗ってくれるので安心◎ webでのご面接もすぐに調整可能★ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当:東京支店　カワムラまで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb347107』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★豊洲駅最寄り★認可保育園★ 定員は0～5歳児までの計69名 （ 0歳 6名 / 1歳 8名 / 2歳 10名 3歳 15名 / 4歳 15名 / 5歳 15名 ) 正規保育士として保育業務をお願いします。 保育業務全般をお願い致します。 担当はご経験とご相談に応じます。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 子どもとじっくりかかわれるよう、 書類・製作物・行事負担は少なめ◎ 人員配置にも余裕を持たせており、 業務に追われず保育に集中できます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★完全週休2日制・年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ★有給取得促進中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 行事・書類負担少なめに加え、 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です＊ ★おうちのような保育園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 日々の丁寧で、あたたかな関わりを 通して子どもが自ら考え、気づき、 行動できる力をじっくりと のばしていきます。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子ども達に良い保育をするためには、 保育者が豊かな心を持つことが必要だと 考え、気持ちよく働ける環境作りに 取り組んでいます♪ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 ★本部スタッフの手厚いサポートで安心★ 本部スタッフとの距離が近く、なんでも 相談でき風通し良い環境です(*^_^*) 資格を持った方もいるので相談しやすい！ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2020年4月開園の認可保育園☆ 「おうちのような保育園」で 「あわてず個性をのばす」保育です＊ 子ども一人ひとりと保育士との距離が とっても近くであたたかく落ち着いた 保育を実際に行っています(*´▽｀*) 保育士さんが心豊かな気持ちで働けるよう サポートや環境づくりも整っています！ 本部のサポート体制がバッチリで 何か困ったことや不安があればすぐに 相談に乗ってくれるので安心です◎ 風通しが良く長期でお仕事できる環境です！ ★オススメ求人★ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせ お待ちしております♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当：イグチまで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 『仕事No.jb510586』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり