【浜松町】人材開発(リーダー候補)研修企画〜運用を主導/人事制度にも携われる/プライム上場株式会社広済堂ホールディングス
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募集
仕事内容
【組織開発の主担当/裁量◎/フレックス・残業月20時間程度・年収128日で働き方◎/人事制度と研修の連動した体制の構築を目指す/既存研修の改善だけでなく新規研修の立案も積極的に推進中】 ■ポジション概要: ホールディングスの人事企画部 人材開発課にて、まずは社員研修の企画・運営を中心にご担当いただきます。 研修に携わっていただくなかで、並行して人事制度・規定に関する業務をお任せし、研修の内容と人事制度の整合性が合致している体制の構築を進めていただきたいと考えております。 <具体的な業務> 〇研修業務(入社後のメイン業務) ・各種研修の企画・運営 ∟新入社員研修、入社後フォロー研修、管理職向け研修、階層別研修など ・研修会社や講師との調整、研修資料作成、講師としての登壇、当日の運営 ・研修後の定点観測の仕組づくり(アンケート集計・改善提案) ※状況次第では並行して人事制度などの運用改定も任せしたいと考えております 〇その他 ・評価制度の運営補助、改善提案 ・採用補助業務、入社後フォロー ・入社受入れ対応(労働条件書面や入社に伴う各種書類の作成・整備) ・社員からの各種問い合わせ対応 ■組織構成: 部長(男性)、課長(女性)ほか2名(人材開発課メンバー2名/30代)。リーダー候補としてプレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■入社後のキャリア: リーダー候補として入社いただき、その後は部門責任者、人事部長へのキャリアパスがあります。 ■同社の魅力: 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅:JR京浜東北・山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜370,000円 <月給> 280,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については経験を考慮 ※上記は残業月20hを想定した年収になります。 ■昇給:年1回(社内規定あり) ■賞与:年2回(社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季・年末年始・年次有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与)・慶弔休暇・特別有給休暇 ※土曜出勤:年1〜2回発生/振休取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり(次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等) <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■提携保養所 ■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」 ◆特別有給休暇(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇など※各種規定有)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事領域の実務経験3年以上 ・人事として研修企画のご経験がある方 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー ■歓迎要件: ・基本的な労働関係法令の社内問い合わせに対し回答、案内ができる
会社概要
会社名
株式会社広済堂ホールディングス
所在地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F
事業内容
■事業内容: (1)人材ソリューション事業 求人/求職メディア(自社メディア「Workin」)、人材紹介/人材派遣、採用検査、研修/人材育成支援 (2)印刷事業 出版印刷、商業印刷、新聞印刷、IR支援ソリューション、文教ソリューション等の総合印刷 (3)ITソリューション事業 デジタライズソリューション、システムソリューション、データセンターソリューション、リッチコンテンツソリューション、Webソリューション、RFIDソリューション (4)その他 トータルプロデュース、クリエイティブワーク、総合プロダクション ■グループ関連事業: 人材紹介・研修、書籍・雑誌出版、教育出版、斎場経営等
従業員数
1,101名
資本金
100百万円
売上高
36,668百万円
平均年齢
42.9歳
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