◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中〜 ■概要： 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！ 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： 下記業務をメインにご担当いただきます！ ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴： スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力 （1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 （2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！ （3）充実した研修制度： 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境： ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中〜 ■概要： 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！ 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： 下記業務をメインにご担当いただきます！ ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴： スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力 （1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 （2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！ （3）充実した研修制度： 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境： ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中〜 ■概要： 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！ 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： 下記業務をメインにご担当いただきます！ ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴： スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力 （1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 （2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！ （3）充実した研修制度： 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境： ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中〜 ■概要： 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！ 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： 下記業務をメインにご担当いただきます！ ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴： スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力 （1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 （2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！ （3）充実した研修制度： 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境： ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜「一生モノのスキルが身に付く！」／愛媛県内中心の働き方／転勤無し／年休120日／正社員／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可〜 ＜こんな方におススメです！＞ ・未経験から専門性がつくような仕事がしたい方 ・愛媛県内で働き続けたい方 ・給与面、待遇面を向上させたい方 ■プラントの電気施工管理ってどんな仕事？ 電気設備の設置や改修工事の計画立案から、施工現場での管理監督、品質や安全の確保まで幅広い業務を行います。具体的には、工事の進捗管理、資材の調達、作業員の指導、施工後のチェックなどです。 ＜面白さ・やりがい＞ 大規模な工場や発電所の運営を支える重要なインフラを手掛けるため、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は格別です。 専門知識の他、現場経験、チームワーク力、コミュニケーション力、プロジェクトの管理能力、問題解決能力など、様々なスキルを長期的に身につけていく事が出来る仕事です！ ■当社の職務内容： 愛媛営業所にて、近隣にある国内でも知名度の高い大手総合化学メーカーの工場を中心に、工場内の電気設備、機械の工事管理、現場監督、見積作成、施工管理図面の作成(CAD使用)を行います。 ・工事作業は古くからお付き合いのある下請け企業に依頼しますので、現場の作業が円滑に、安全に進むように管理業務を行います。 ・取引先は当社の主要顧客であり、創業当時からお付き合いのある企業のため、信頼関係も強いです。 ・基本的には愛媛県内（伊予郡松前町）の客先工場での業務が中心ですが、県外の他拠点に応援に行く事もあります。（1週間〜1カ月程度） ・大型の改修工事がある場合は、月の残業時間が多くなることもありますが、平均的には20〜30時間程度です。 ・客先都合で休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得なども可能です。 ■組織構成： 愛媛営業所は10名（20代〜50代、男性）が在籍しています。 ■入社後の研修制度： 中途入社の方は、先輩社員のOJTが中心となりますが、出来る限り丁寧に業務をお教えします。 ■当社の特徴： 滋賀県大津市が本社の、1960年設立の電気工事のプロフェッショナル集団です。2024年に現社長に代わり新体制になりました。 長年の顧客との信頼関係を基盤とし、堅実に発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員として経理の専門スキルを身に着ける！／年間休日120日(土日祝)／増収増益の安定企業〜 ■業務内容： 経理担当として就業頂きます。入社直後は小口管理から始めていただき、経験を積みながら、担当業務の幅を広げていく事が可能です。 採用をはじめとする人事業務やその他総務業務にもチャレンジする機会があり、ご本人の希望に応じてバックオフィス全般のスキルを身に着け成長できます！ ■組織構成： 総務経理は４名所属しており、経理が男性（40代）1名、女性（30代）1名、総務が女性2名所属しております。 ご入社後は経理担当社員より、OJTにて業務の説明等を実施させて頂き、徐々に担当業務を増やして頂きます。基本的には異動はなく横浜本社にて勤務して頂く事を想定しております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ■同案件の魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。順調に売上を右肩上がりに伸びており、昨年の売上高は約57億円となっております。 （２）未経験者から専門的なスキルを身に着ける：同案件は職務未経験の方でも応募可能でございます。経理やその他管理部門の専門的なスキルを身に着けたいと思っている方にお勧めの案件です。 ■トップメッセージ： 東日本大震災をはじめ全国各地において自然災害の頻発、人口減少に伴う地域の荒廃など、様々な問題が取り上げられています。このような状況において、「安心・安全で美しい国土形成」「魅力ある地域づくり」が再認識され、我々建設コンサルタントに求められる役割もさらに幅広く、そして重要となっています。一方、海外に目を向けると、多くの途上国や新興国の国々で、経済発展に伴うインフラ需要、環境問題及び産業支援等における多くの課題が浮き彫りになっています。私達はそれらに応えられる企業として、従来の建設コンサルタントの枠を超え、情熱と技術を結集し、皆さまに信頼される総合エンジニアリングサービス企業を目指して役職員一丸となり日々研鑽を続けていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場〜 ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2〜3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代〜30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2〜3か月、長くて半年〜1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場〜 ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2〜3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代〜30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2〜3か月、長くて半年〜1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場〜 ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2〜3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代〜30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2〜3か月、長くて半年〜1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場〜 ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2〜3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代〜30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2〜3か月、長くて半年〜1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）/選べる働き方/UIターン歓迎！/育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）業務をお任せします。 ■職種詳細： ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ※ご経験・希望によっては、キャリアアドバイザー(CA)をお任せする可能性もあります。 ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日126日〜 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：日本におけるニーズの拡大における増員です。 ■業務内容： マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。 （2）聞き取り内容の入力： 電話にて聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、メーカーの営業、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2〜3週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日126日〜 当社は、産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 ■募集背景：ニーズの拡大における増員です。 ■業務内容 マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。※韓国語を用い、現地法人の市場情報をリサーチします。 （2）聞き取り内容の入力： 聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースは英語ですがフォーマットが決まっており選択するものの為、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 ■教育制度 最初2週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：無

〜未経験OK！美容と健康の未来を支える、世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発！日々新しいことに挑戦できる環境！基本日勤〜 ■仕事内容 健康食品原料の製造業務を担当していただきます。 ※乳酸菌発酵の工程もありますが、専門の担当者が菌の管理を行うため、微生物の知識がなくても安心です！ 【具体的には】 ・粉末原料の計量作業 ・発酵タンクの操作 ・ろ過機の操作 ・使用機器全般の洗浄・組付け ・OEM製品（健康食品）の製造（充填作業） ・工場環境整備 ・簡単な機器整備 ・製品の梱包・出荷作業 ※変更の範囲：製造部門における業務全般 ■職務詳細： ●乳酸菌生産物質の製造業務 メイン業務として本培養のタンク操作（300L、1000L）や部品の組付け・洗浄作業を担当していただきます。また、発酵後の発酵物濾過工程においては、濾過機（フィルタープレス、セラミック膜）の取り扱いや洗浄、原料完成後の回収・充填・梱包・出荷作業も行っていただきます。多岐にわたる業務があるため、1日同じ作業を繰り返すことはありません。 それぞれの工程ごとで学んでいき、計1年ほどで各工程の業務を覚えていただけるように教育を行います！ ■職場環境： 製造部門に配属 人数：男性8名、女性3名（正社員2名、パート1名） 年齢層：30〜50代 製造経験者のほか、乳酸菌や研究に関心のある方などもご入社されております！ 県内だけでなく、県外出身者もご入社後活躍しています！ ■同社の特徴： 同社は、「腸内細菌」や「皮膚常在菌」など人体に常在する微生物（善玉菌）の研究を行い、機能性を持つ原料や製品の開発・製造・卸し（原料・OEMまで）を行っています。2013年に世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発（日本、中国、韓国特許取得）しました。現在、美容業界では「美肌菌」に着目したスキンケアアイテムが増え、女性にも広く知られるようになっています。人体常在菌が持つ「健康面」「美容面」の可能性に特化した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／働き方選べる/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！/育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ※※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比109.4%以上の成長率／育休後の復職率95.8%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング・希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務内容詳細： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比109.4％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の魅力： ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風、人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ＼当社の魅力／ ◎会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ ◎社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務概要： 国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ■職種詳細： ◇個人営業（CA）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜面接1回・完全未経験歓迎！育成環境◎／新築やリフォームの施工現場管理を担当／住宅、商業施設等施工〜管理まで一貫対応し事業展開／土日祝休み・月残業20時間以内／マイカー通勤OK・面接交通費支給あり＞ ＜未経験入社でも基本給26万円〜確約・賞与年2回◎／手に職をつける・国家資格取得も目指せる技術職／創業50年超！地域密着の老舗安定企業／転勤なし＞ ■業務概要： 住宅、商業施設等施工〜管理まで一貫対応し事業展開する当社にて、建築施工管理の担当として、新築・増改築等の建築工事の施工管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■具体的に： 施工管理として以下業務を担当していただきます。 ・工事の工程表作成 ・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡 ・現場作業の確認、安全管理 ・資材の発注 ・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) など ■担当案件： 案件は工場系4割、企業社屋系4割、住宅系2割（三井ホーム案件）程度です。 幅広い経験を積むことができます。 ■研修・入社後の流れ： 経験豊富な先輩が現場で直接指導し、2〜3年で一人前を目指します。 座学はありませんが、実践重視で、最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れを知ることから始めます。 ■魅力： ・未経験でも、無期正社員・基本給26万円スタートと、安定就業が叶います ・週休二日制（日祝＋隔週土曜日）、残業月20h程度 ■組織構成： 施工管理は8名（男性／30〜50代） ■当社について： 昭和45年創業。「正直で健全な経営を通して街や人々の日常を豊かにする」をモットーとし、 主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負っています。 建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。