マンション管理士の求人情報の検索結果一覧

★2024年度連結売上は業界No1の5.2兆円超！次期中期経営計画を見据えた人員強化 ★週２リモート可能／残業20時間程度／フレックスで働き方◎ ★ファシリティのバリューアップに興味関心をお持ちの方歓迎いたします！ ＼こんな方のご応募をお待ちしております／ ・ビルマネジメント会社等でオフィスの修繕計画や設備面の更新経験をお持ちの方でよりスキルアップを目指している方 ・オフィスや物流施設のリノベーション、修繕を行いバリューアップすることに興味関心をお持ちの方 ■業務内容： 収益不動産物件のファシリティマネジメント・バリューアップ業務をお任せいたします。買取再販という当社内リブネス事業において、不動産のリノベーション、リフォーム時の資産価値向上のコンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・部内技術部門と連携し、収益チームと技術チームとの橋渡し役を担っていただきます。 ・収益不動産について、改修・リノベ工事時の事業収益性を鑑みたプライシング、事業計画作成、投資判断、修繕計画の作成まで行う。 ※プライシングについては部内不動産鑑定士が教育いたします。 ・工事の現場目線で計画が可能なものか確認いただき、プロジェクトの推進を円滑に進める。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■バックアップ制度： （1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ■リブネスとは： 戸建住宅、マンション、事業施設を含むすべての不動産の売買仲介・買取再販・リノベーションなどを行う事業として不動産価値の最大化と流通の活性化に取り組んでいます。今年には、事業施設を中心としたBIZ Livnessを立ち上げ、部内においても、買取再販の対象を収益物件、事業施設に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・海外M＆A案件を通して成長できる機会を提供／「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2023年度連結売上は業界No1の４.9兆円超／次期中期経営計画を見据えた人員強化〜 ■業務内容 M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担っていただきます。 また、M&A実施後は、当社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI（Post Merger Integration）活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ■求められるミッション： M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2022年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）、の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 ■組織構成： 組織は弁護士・会計士・不動産鑑定士を含め、多様な人財が活躍しています。経験については、多様なバッググラウンドの方を歓迎しています。 会社経営の中枢を担う部署で責任感が求められる仕事ですが、各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■バックアップ制度： （1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求める人物像： 〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について一定のリテラシーのある方 ※現状不足でもギャップを埋める努力の出来る方 〇好奇心旺盛で、探求心がある方 ※未経験でも本気でM&A業務に取組みたい方歓迎

〜業界未経験からスキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実／UIターン歓迎・転勤なし／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー〜 ■業務内容： ◇入社後は、図面の見方とAutoCADの勉強からスタートします。先輩からの指示を受け、チェック図面の通りに図面訂正を行い、作業の中から徐々に知識として設計業務を覚えていただきます。 ◇最終的には、外注作図の図面管理業務をメインに行いながら設計士やお客様への提案や設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： ◇名古屋テレビ塔や東山動植物園など地元の設計依頼をメインに、企業の顔となる1点ものの高級なエントランスも担当しています。分からない事は工場に実物があるため、理解しやすい環境です。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3〜5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 かつては多くの競合他社が存在しましたが、年月が進むにつれて後継者の問題からプレイヤーが徐々に減ってきてしまっています。当社はこの技術をしっかりと継承し、 今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 不動産物件（土地、中古住宅など）についてエリアを調べてデータ収集を行い、土地の有効活用、資産運用や対策などについてご説明や札幌市を中心としたエリアの空き地や空き家の調査とアプローチなど仕入、調査、仲介営業の全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集・調査 ■物件選定、仕入交渉（売りたいお客さまのご対応） ■契約決済業務 ■物件企画立案 ■物件、売却業務、仲介業務 ■物件（土地、中古住宅など）オーナー様へのヒアリング 遊休地や空き地をお持ちのオーナー様、家や土地の売却を検討しているお客さまのお悩みや課題をじっくりとお伺いしてご提案をします。 ■土地有効活用のご案内 ■空き地・空き家調査 【担当者コメント】 同社は、青森を中心に「注文住宅・分譲住宅事業」「不動産売買・仲介事業」「リフォーム事業」「アパート・マンション・戸建等居住物件の賃貸管理事業」など不動産に関する事業を展開しています。この度、札幌支店をオープンすることとなり、不動産業界経験豊富で宅地建物取引士の資格保有者の方でご活躍いただける方を募集いたします。同社は、「お客さまの人生を守る」をモットーに単なる仲介営業に留まらず、お客さまのライフプランのコンサルティングを実施し、「お客さまの人生を守る」最適な方法をご提案を行っています。また、無理な営業より「信頼関係の構築」が第一と考え、お客様にも社員にも負担がかかる、しつこい電話や突然お宅を訪問するような無理な営業活動はせず、お客様との一生涯のお付き合いをし「人生設計にコミット」することを目指しています。今回、新オープンの店舗での採用ということで経営に近いところで新しい施策にどんどん挑戦できる環境が整っています。今までの豊富な経験を武器に既存のやり方やしがらみへ固執せず、自分の考えを形にしてみたい方にとって最高のチャンスです。そのチャンスを活かし挑戦、成長のできる方からの応募をお待ちしております。

〜駅やオフィスビル、回転ずしのレーンなど事業のフィールドも拡大中／長年の信頼関係からご依頼増加中〜 ■業務内容： 電気設備工事、空調設備工事を始め、創業して１００年が経ちました。鉄道、駅、グラウンド、公園、ビル、店舗、家やマンションに至るまで、電気で動くもの・電気が備え付けられている場所、全ての取付け・取替・維持を担う同社にて施工管理としてご活躍いただける方を募集しております。 ＜対象エリア＞ 東京を中心に関東圏内が多数ですが、半年に数回出張がございます。（期間1,2日程度、まれに長いもので2週間程度です。）※出張手当あり ＜協力会社＞ 長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。ご紹介もあり、近年新たなお付き合いも増加中です。 ＜施工金額＞ 改修工事ですと数万円の工事から、新築工事では昨年実績で1億円超えるお取引もございます。 ■働き方 ・直行直帰可能（現場状況による） ・iPad補助金支給で業務効率化◎ ・休日出勤が発生する事もありますが代休を取っていただけます。 ・案件によっては夜勤があり、月5~7回程度です。 ※翌日はお休みもしくは午後出勤など柔軟に対応 ・残業時間は現場状況にもよりますが平均30時間〜45時間で、近年増員も出来ており働き方改革にも取り組んでいます。 ■充実の資格手当： ・第一種電気工事士1種：10,000円 ・電気工事施工管理技士：2級7,000円、1級20,000円 ・他にもお給料+αの手当金は充実しており、対象資格は40種類以上もあります。 ※重複する資格は上限がありますが、同種でない資格には上限がなく、 16万／月の資格手当を取得している社員もいます。 ■組織構成： 東京営業所には5名の現場監督が活躍しており、20代〜50代と幅広い年齢層です。 ■当社の魅力： 熟練した経験を持った社員が多数おりご自身の頑張り次第でエキスパートになれます。 社内の雰囲気は、社員全員が愛想良くて、柔軟な印象です。近年、若手社員を多く迎え入れており会議の場では、年齢・役職問わず、色々な人の意見を聞く姿勢がありますので、若手社員からの提案も非常に発言しやすい雰囲気です。お給料に関しては、資格手当が充実しているので、様々な資格取得をすることで、高みを目指せます。

【エスコンフィールド、札幌大通水族館等を手掛ける企業／社員満足度◎／札幌以外からの入社に伴う転居は費用補助有／福利厚生充実◎/転勤無し】 マンション、病院、ホテル等の新築物件を中心とした電気工事を手掛ける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。事務作業も約7割と多く、頑張りや希望次第では、設計や見積もり業務もお任せします。スキル・知識を身に付けて、 手に職を付けられる専門職です。 ※もし電気工事士としての就業を希望された場合でも歓迎しております！ ■具体的な業務内容： ・オフィスワーク/施工図の作成・書類や図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。変更の範囲：会社の定める業務 ■社員の声： Oさん（次長）：良かった点は入社してすぐに自分の現場の実行予算を任された事で、商社との折衝や自分の考えたVE案で利益が増えるのが楽しくて忙しくてもモチベーションが上がりました。 Kさん：他社と違うとこと満足しているとこは、将来ここの電気工事担当したのは自分なんだよ！と自慢できるような市民、道民なら知っている現場を経験できたりするとこだと思っています！あとは、会社の居心地が良いと思っています。 上司からは良くしてもらったり、職人さんとはわきあいあいと仕事できたりで居心地良いって感じで思ってます！ ■働き方： 現場は、札幌近郊が中心で、遠出をしたとしても江別や北広島市など通える範囲の現場となります。転勤はありません。 現場への直行直近も可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。もちろんガソリン代もガソリンカードの貸与で全額会社負担です。 マイカーを持っていない場合には、公共交通機関で行ける現場等、社員の方が働きやすいように会社として配慮しています。また、残業も多くても40時間程度。現場の納期によって時期ごとに差は出ますが、 会社と社員の信頼関係が成り立っていますので、ご自分のライフスタイルに合わせて自由度の高い働き方も可能です。

〜二級建築士所有者歓迎／大手企業との取引多数で安定企業／残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境〜 ■業務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ■業務詳細 着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。1つの建築案件は、2〜3名のスタッフで合議しながら審査します。 当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入しております。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って来店いただいておりました。その為一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務がスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。 ■採用背景： 案件の安定受注と法改正による対応事項の増加により、増員募集をいたします。 ■キャリアパス： 資格の取得支援制度が整っております。資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。 ■働きやすさ： 従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築士所有者歓迎／大手企業との取引多数で安定企業／残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境〜 ■業務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ■業務詳細 着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。1つの建築案件は、2〜3名のスタッフで合議しながら審査します。 当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入しております。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って来店いただいておりました。その為一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務がスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。 ■採用背景： 案件の安定受注と法改正による対応事項の増加により、増員募集をいたします。 ■キャリアパス： 実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。 資格の取得支援制度が整っており、資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 ■働きやすさ： 従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

[商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能/社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境] ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に某有名商業施設（ショッピングセンター等）の設計・マネジメントをお任せいたします。構想段階から入り、立地調査／事業計画支援を行った後、基本設計・実施設計・発注・監理の建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。自分でイチから手掛けた物の完成後、その施設が活かされるところを実際に見ることができるのも業務の魅力です。 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件： 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし、スーパーなどの小型案件まで半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。同社代表を通じて大手の商業施設様と長いお取引があるため、海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■研修： まずは在職の方に同行する形で、同社の事業に触れて頂きます。仕様書を用いて、商業施設の設計施工についても丁寧に指導します。その後、社員の方と共に案件を担当し、実務を通して商業施設の設計や監理業務を身につけて頂きます。少数精鋭となりますので、いずれは物件の業務を全てお任せできるようOJTを行います。 組織構成: ・代表(管理建築士) ・総務 ・外注社員 ・設計職2名(20代と40代) ・CADオペレーター の計6名で構成されております。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指します。 ■商業施設の展望： 国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。 変更の範囲：本文参照

〜意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／転勤なし・長く働ける環境◎／所定労働7.5h／残業5h／年休120日／土日祝休み〜 ■業務内容： 主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。 依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。 また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例： ＜都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル＞ ・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制 外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて： 複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 （1）ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 （2）セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。 変更の範囲：無

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育制度充実／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。 ☆商材について https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品をご提案します。 ■配属部署： 北関東支店合計では10名、群馬営業所には現在3名が働いています。 中途入社者の割合は100%！教育制度が整っているため、業界未経験の方も安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力ポイント： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客中心の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。 そのため、顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 （3）穏やかな社風 とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）の案件に携わる！／自宅から通える範囲で配属/年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げていけます。 ■キャリパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得支援が充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を支援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：本文参照

〜大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）の案件に携わる！／自宅から通える範囲で配属/年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げていけます。 ■キャリパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得支援が充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を支援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：本文参照

〜大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）の案件に携わる！／自宅から通える範囲で配属/年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げていけます。 ■キャリパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得支援が充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を支援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：本文参照

〜大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）の案件に携わる！／自宅から通える範囲で配属/年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実／キャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜担当案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティ等 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に携わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げていけます。 ■キャリパス 就業後のキャリア形成は、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。 キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し、現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を一緒に考えていきます。 ■資格取得支援が充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を支援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30時間程度です。配属先によっては、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：本文参照

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜CADオペレーター経験者歓迎・資格をお持ちの方歓迎/資格手当有/年休125日・残業20〜30時間／キャリア推進担当と月1面談で今後のキャリアを相談/自宅から近い配属先希望可能/大林組、鹿島建設、清水建設など大手企業と取引有〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 担当案件は学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで豊富です。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 ・大手案件多数 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ・一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 入社後ひとつの配属先で長く経験を積むもよし、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造在来工法での平屋〜3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD：アーキトレンド ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育制度充実／残業20時間程度／土日祝休／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。 ☆商材について https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品をご提案します。 ■働き方： 残業20時間程度、年休125日。抜群の働きやすさから、業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です。 ■魅力ポイント： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客中心の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。 そのため、顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 （3）穏やかな社風 とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜toC営業経験者の方へ／ベンチャー企業で裁量権をもって働きたい方へ／年休125日／完全週休２日制／完全反響性の提案営業／反響営業100%／ノルマがなく顧客に寄り添った営業が可能／フレックス制・リモート可〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人の方でご自身のお住まい）に対して、リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。 ■具体的には： 当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっております。 今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。 具体的には、案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、見積もり作成、プラン提案などを行なっていただきます。 業務に慣れた後は、プレイイングマネージャーとしてメンバーの育成もしながらお客様とも向き合っていただきたいと考えております。 ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 年間休日１２５日、完全週休2日制の水日祝休み（日月祝休みも可能）・夜勤転勤無し、在宅勤務や時短勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。 ★完全反響/顧客第一★ ほぼ受注が確定した状況での反響営業のため、請負契約数獲得などの営業ノルマはございません。会社としても顧客にしっかりと向かい合い、理想のお住まいの実現に寄与することを求めています。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育制度充実／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。 ☆商材について https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品をご提案します。 ■配属部署： 神奈川営業所には現在営業7名、事務7名が働いています。 中途入社者の割合は100%！教育制度が整っているため、業界未経験の方も安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力ポイント： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客中心の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。 そのため、顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 （3）穏やかな社風 とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お問合せいただいたお客様にコンタクトを取りアポイントを取得するお仕事／未経験歓迎！接客業・飲食業・医療事業経験者など幅広く活躍中！／週２日リモート勤務・月残業10h程・年休115日・ 完全週休二日制／住宅・家族手当・退職金制度／東証プライム上場大阪ガスグループ〜 ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務 主に会員登録や資料請求のお問い合わせを頂いた個人のお客様に対して、メールとお電話で簡単なヒアリングとアポイントの取得をしていただきます。 商談は営業担当が行いますので、アポイント取得とスケジュールの調整が主な業務となります。 ■業務詳細 ・中古マンションの購入やオーダーリノベーションをご検討中のお客様からのお問合せ対応 ・問い合わせいただいたお客様へ電話、メールにてアプローチを行いアポ取得する ・お客様と営業担当者のスケジュール調整 SUUMOなどのポータルサイト、自社HP、WebやSNS広告などからお問い合わせいただいたお客様の対応となるため、完全反響対応です。 お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、一人一人のお客様にとって最適なご提案して営業担当者につないでいただきます。 また、マーケティングチームと協力をしてお客様の分析を行うこともあります。目標対応件数はありますがノルマなどはありません。 ■就業環境： ・週2日テレワーク ・月残業10h程 └１時間以上の残業は事前申請が必要なため、月の残業は少ないです。 ・年休115日 └平日1日、土・日どちらか1日がお休みです。 ・有給取得も約10日〜15日と消化率高い環境 └メンバー同士で相談して土日休みを取得することも可能です。 ■組織構成： 4名体制（管理職40代女性1名・30代女性1名・20代女性2名）となっております。 全員が未経験からスタートしており、カフェ店員、保育士、病院勤務などサービス業の方が未経験から活躍しています♪ ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。利益率の高いリノベーション事業を中核事業（3千戸以上のリノベーション物件を供給）としており、設立18年で、売上156億円、経常利益3.3億円をあげる企業に驚異的に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士をお持ちの方歓迎◎／新築木造3階建てアパートの意匠設計／年休130日・残業なし・始業時間調整OKで働き方バツグン◎〜 ＼具体的な仕事の内容／ 自社ブランドの木造アパート（主に50坪〜80坪）における意匠設計業務をお任せいたします。マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・物件のボリュームチェック ・意匠設計業務 ・申請関連業務 ・建築確認／性能評価の取得　など ※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。 ＼業界TOPクラスの働きやすさ／ ◎年間休日130日／土日祝休み◎ ◎始業時間は9時〜または10時〜で選択OK◎ ◎残業なし！定時帰宅が基本◎ ※当社は構造／性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません！ その為、しっかりリフレッシュの時間も取りながら無理なく働き続けられます！ ＼自らのアイデアを形にしやすい／ 現在共に業務を進めているパートナー企業は、主に50社！長いお付き合いがあり信頼関係が築けているため、仕事も進めやすく、かつ自社ブランドの案件だからこそ「こうしたい」という自らのアイデアも形にしやすい環境です！ ＼風通しの良いコンパクトな組織／ 業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎！「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります！ ＼当社について／ 2005年の創業以来、不動産投資のコンサルティングから不動産管理、リフォーム・工事まで幅広い事業を展開し、安定した成長を続けている当社。 建築部門はここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、 後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど意欲次第で幅広い仕事にチャレンジすることができます！他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、これまでの経験・スキルを活かしつつプライベートを大切に働きたい方はお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務