マンション管理士の求人情報の検索結果一覧

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜CADオペレーター経験者歓迎・資格をお持ちの方歓迎/資格手当有/年休125日・残業20〜30時間／キャリア推進担当と月1面談で今後のキャリアを相談/自宅から近い配属先希望可能/大林組、鹿島建設、清水建設など大手企業と取引有〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 担当案件は学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで豊富です。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 ・大手案件多数 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ・一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 入社後ひとつの配属先で長く経験を積むもよし、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜建築学科卒歓迎／キャリア推進担当と月1面談あり／自分に合ったキャリアを見つける／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ＜お任せする案件＞ 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど。 ■魅力 大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます。 ■一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■正社員登用について 仕事に対する取り組みや今後のキャリアの目標など、いくつかの項目基準を元に協議の上正社員となります。(勤務態度等に大きな問題がない限り正社員登用となります) ■資格取得支援充実 建築士や建築施工管理技士、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートします。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造在来工法での平屋〜3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD：アーキトレンド ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育制度充実／残業20時間程度／土日祝休／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。 ☆商材について https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品をご提案します。 ■働き方： 残業20時間程度、年休125日。抜群の働きやすさから、業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です。 ■魅力ポイント： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客中心の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。 そのため、顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 （3）穏やかな社風 とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜toC営業経験者の方へ／ベンチャー企業で裁量権をもって働きたい方へ／年休125日／完全週休２日制／完全反響性の提案営業／反響営業100%／ノルマがなく顧客に寄り添った営業が可能／フレックス制・リモート可〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人の方でご自身のお住まい）に対して、リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。 ■具体的には： 当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっております。 今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。 具体的には、案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、見積もり作成、プラン提案などを行なっていただきます。 業務に慣れた後は、プレイイングマネージャーとしてメンバーの育成もしながらお客様とも向き合っていただきたいと考えております。 ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 年間休日１２５日、完全週休2日制の水日祝休み（日月祝休みも可能）・夜勤転勤無し、在宅勤務や時短勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。 ★完全反響/顧客第一★ ほぼ受注が確定した状況での反響営業のため、請負契約数獲得などの営業ノルマはございません。会社としても顧客にしっかりと向かい合い、理想のお住まいの実現に寄与することを求めています。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育制度充実／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。 ☆商材について https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品をご提案します。 ■配属部署： 神奈川営業所には現在営業7名、事務7名が働いています。 中途入社者の割合は100%！教育制度が整っているため、業界未経験の方も安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力ポイント： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客中心の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。 そのため、顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 （3）穏やかな社風 とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お問合せいただいたお客様にコンタクトを取りアポイントを取得するお仕事／未経験歓迎！接客業・飲食業・医療事業経験者など幅広く活躍中！／週２日リモート勤務・月残業10h程・年休115日・ 完全週休二日制／住宅・家族手当・退職金制度／東証プライム上場大阪ガスグループ〜 ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務 主に会員登録や資料請求のお問い合わせを頂いた個人のお客様に対して、メールとお電話で簡単なヒアリングとアポイントの取得をしていただきます。 商談は営業担当が行いますので、アポイント取得とスケジュールの調整が主な業務となります。 ■業務詳細 ・中古マンションの購入やオーダーリノベーションをご検討中のお客様からのお問合せ対応 ・問い合わせいただいたお客様へ電話、メールにてアプローチを行いアポ取得する ・お客様と営業担当者のスケジュール調整 SUUMOなどのポータルサイト、自社HP、WebやSNS広告などからお問い合わせいただいたお客様の対応となるため、完全反響対応です。 お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、一人一人のお客様にとって最適なご提案して営業担当者につないでいただきます。 また、マーケティングチームと協力をしてお客様の分析を行うこともあります。目標対応件数はありますがノルマなどはありません。 ■就業環境： ・週2日テレワーク ・月残業10h程 └１時間以上の残業は事前申請が必要なため、月の残業は少ないです。 ・年休115日 └平日1日、土・日どちらか1日がお休みです。 ・有給取得も約10日〜15日と消化率高い環境 └メンバー同士で相談して土日休みを取得することも可能です。 ■組織構成： 4名体制（管理職40代女性1名・30代女性1名・20代女性2名）となっております。 全員が未経験からスタートしており、カフェ店員、保育士、病院勤務などサービス業の方が未経験から活躍しています♪ ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。利益率の高いリノベーション事業を中核事業（3千戸以上のリノベーション物件を供給）としており、設立18年で、売上156億円、経常利益3.3億円をあげる企業に驚異的に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士をお持ちの方歓迎◎／新築木造3階建てアパートの意匠設計／年休130日・残業なし・始業時間調整OKで働き方バツグン◎〜 ＼具体的な仕事の内容／ 自社ブランドの木造アパート（主に50坪〜80坪）における意匠設計業務をお任せいたします。マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・物件のボリュームチェック ・意匠設計業務 ・申請関連業務 ・建築確認／性能評価の取得　など ※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。 ＼業界TOPクラスの働きやすさ／ ◎年間休日130日／土日祝休み◎ ◎始業時間は9時〜または10時〜で選択OK◎ ◎残業なし！定時帰宅が基本◎ ※当社は構造／性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません！ その為、しっかりリフレッシュの時間も取りながら無理なく働き続けられます！ ＼自らのアイデアを形にしやすい／ 現在共に業務を進めているパートナー企業は、主に50社！長いお付き合いがあり信頼関係が築けているため、仕事も進めやすく、かつ自社ブランドの案件だからこそ「こうしたい」という自らのアイデアも形にしやすい環境です！ ＼風通しの良いコンパクトな組織／ 業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎！「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります！ ＼当社について／ 2005年の創業以来、不動産投資のコンサルティングから不動産管理、リフォーム・工事まで幅広い事業を展開し、安定した成長を続けている当社。 建築部門はここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、 後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど意欲次第で幅広い仕事にチャレンジすることができます！他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、これまでの経験・スキルを活かしつつプライベートを大切に働きたい方はお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・未経験OK★入社後は独り立ちまでしっかりサポート／毎週しっかり週休2日、土日祝の有給も取りやすくプライベートも両立！】 ＼過去にはこんな方に合格がでております！／ 飲食店やドラックストアのスタッフ・保育士・製造職・ホテルの受付など ★当社で管理をしている物件オーナー様への提案がメインとなるため【挨拶や身だしなみなど、基礎的なビジネスマナーがある方】や【未経験でも、不動産業界に興味がある方】を歓迎しております！ ■仕事内容： 100%反響！リフォームの問い合わせをいただいたお客様へ、提案営業をお任せいたします。 ＜どのような案件を担当するのか＞ ・マンション退去後のリフォーム ・水漏れの修復工事 ・外壁リフォームなど 入居率を上げるために最小限のコストでどのようなリフォームを行うのか、オーナー様目線で提案していきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・当社は不動産に関わる事業を総合的に行っているため、賃貸仲介や売買仲介事業からの紹介によってお客様を引き継ぐため、100％反響営業です！ ・リフォーム事業は【神戸三宮本社・梅田店】で行っており、入社当初は本社配属となります！育成体制がしっかりある場所に限定して配属を決めているので安心して成長していただけます ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ■働き方の魅力： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設あまこだにて、介護業務全般をお願いします。 ◎業務内容 ＊食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ＊レクリエーションや趣味活動の支援 ＊自立をサポートする生活訓練 ＊外出時の同行支援 ＊生活や介護内容の記録・報告 ＊ベッドメイキング、清掃など ◎施設概要 定員：入所100名 / 通所40名 居室：個室20室 / 2人室2室 / 4人室19室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 名古屋市守山区に位置する「介護老人保健施設あまこだ」で正社員の生活支援員さんを募集中♪ 20年以上の歴史を誇り、名鉄瀬戸線「大森・金城学院前」駅から徒歩17分の地に根ざし、地域から信頼される施設として、入所・短期入所・通所リハビリテーションの全人的ケアを提供しています。 建物は鉄筋コンクリート造の4階建てで、100名の入所定員と40名の通所定員を持つ広々とした空間に、1人部屋から4人部屋まで多様な居室を完備。 親しみやすいスタッフがご利用者の日々の生活に寄り添いながら、食事・入浴といった支援を心をこめて提供。 リハビリテーションや機能訓練を通して、自立した生活への一歩をサポートしています！ 充実した環境の中、医療法人が運営する私たちの施設では、福利厚生も充実。 オートロック付きオール電化のワンルームマンションを単身寮として提供し、子育て中のスタッフには24時間体制の保育所を完備しております。 求めるのは周りを明るくする笑顔とプロ意識を常に忘れない学ぶ姿勢、協調性を大切にする心。 これまでのキャリアを活かしつつ、新たなチャレンジをしたい方にとって最適な職場です。 私たちは、皆様の豊かな経験と熱意をお待ちしております！ ご興味のある方は是非、お気軽にお問い合わせください♪

【お客様に寄り添った丁寧な営業スタイル／借上社宅制度有（上限6万／契約金・更新料など負担）／資格支援制度・手当充実（講習費用の負担や宅建取得で年12万円支給など）】 ■業務内容： ・京王グループの「総合不動産会社」として事業を展開する当社にて、住宅や事業用不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」の要望を伺い、不動産取引のサポートをおこなう売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： ・マンション・戸建て・土地などの不動産の購入・売却を検討中のお客様に対して、物件査定からお客様へのご提案、契約締結から引き渡し、その後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は不動産売買の基礎知識から丁寧にフォローさせていただきます。上司によるマンツーマンの指導をはじめ、司法書士の講師による講習やハウスメーカー見学、先輩社員による講義など、業務を行いながら、約1ヶ月の研修があるため経験の浅い方でもご安心ください。 ・営業所への配属後も、税理士や土地家屋調査士など専門職の講師による勉強会もあり、幅広い分野での知識が要求される不動産売買においても安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台にはほとんどの社員が退社しています。 ・月残業も14時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。 ・有給取得や休日出勤の振替休日等の取得促進もしています。 ■組織構成： ・営業所あたり10名程が在籍、売買営業職は４〜６名程で構成されています。（20〜50代まで幅広い年代活躍中） ■モデル年収： ・25歳担当者：年収約500万 ・30歳主任：年収約700万 ・35歳副所長：年収約900万 ※上記は、給与＋賞与＋表彰金にて算出 ■企業特徴： ・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。 計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。 提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。 営業経験のある方は、有効活用のスキームや各種折衝・全体調整、技術系の方は、計画建物の技術的な各種サポートに力が発揮できます。 【具体的な業務内容】 ■土地の有効活用提案：不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。 ■法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。 ■顧客ニーズのヒアリング、プラン提案 ■着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。 ■不動産売買における建築技術面からのアドバイス：売買仲介部門と連携しサポートも実施しています 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 当ポジションは、一級建築士資格をお持ちの方、設計業務に加えて顧客提案営業も行える方を募集していますが、不動産知識や建設知識をお持ちで、営業に活かしたい方を歓迎いたします。 また、2023年4月に人事制度を改革し、 １．結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度 ２．中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計 ３．全体的な賃金向上 など、腰を据えて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 （離職率1％台、平均勤続年数12.6年）

〜資格不問・未経験歓迎！／埼玉、東京、千葉、神奈川の首都圏内での勤務／資格取得の支援制度ありでキャリアアップできる環境◎／残業20H程度・完全週休2日制で働きやすい環境です〜 ■業務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ※建築基準法に基づき、建築される建物が安全・安心であるかを確認・検査する機関で、建築にあたりなくてはならない業務です。 ■業務詳細 着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。1つの建築案件は、2〜3名のスタッフで合議しながら審査します。 当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入しております。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って来店いただいておりました。その為一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務がスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。 ■キャリアパス： 建築士資格等の取得支援制度が整っております。資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。 ■働きやすさ： 従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/完全反響型営業/高単価商材の設計から施工までを担当する同社で営業職にトライしてみませんか？〜 ★完全反響型営業でクライアントに寄り添った丁寧な営業スタイル ★プールを通して「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指す ★幅広い提案が可能 ■職務内容について： 当社のプール事業部にて営業をご担当いただきます。 当社は一級建築士事務所として住宅事業やプール事業を行っており、プール事業では個人の住宅やマンション、ホテル等にオーダーメイドでプールの設計から施工まで行っています。昨年はテレビでも取材されるなど人気を集めており、事業を拡大しております。 本ポジションでは、展示場にご来店されるお客様に対し、プールのある住空間のご提案からご契約、引き渡しまでご担当いただきます。 単価は1件当たり最低700万円〜と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。 法人と個人のお客様の割合は5:5です。1日当たりの対応件数は10件程度で、業務に慣れていただくまでは関東近辺のエリアをご担当いただきます。 営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。 ■職務の特徴について： お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。銀座から幕張の展示場に車で向かい、お客様と話し合いながら、1人1人の求める理想のプール作りに深く関わって頂きます。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、OJTにて先輩社員と共に様々な案件に携わって頂きます。独り立ちは1年程度を見込んでいます。 ■出張： 月の3分の1から半分は、現場に赴いていただく日帰り出張となりますが、宿泊を伴う出張は頻発いたしません。 ■組織構成： 配属先となる部門は、現在7名で構成されております。営業担当は男性が多く、平均年齢が20代の活気あふれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響型営業/現場の知見を活かして営業職にトライ/年間休日125日でプライベートの時間もしっかり確保できます〜 ★完全反響型営業でクライアントに寄り添った丁寧な営業スタイル ★プールを通して「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指す ★幅広い提案が可能 ■職務内容について： 当社のプール事業部にて営業をご担当いただきます。 当社は一級建築士事務所として住宅事業やプール事業を行っており、プール事業では個人の住宅やマンション、ホテル等にオーダーメイドでプールの設計から施工まで行っています。昨年はテレビでも取材されるなど人気を集めており、事業を拡大しております。 本ポジションでは、展示場にご来店されるお客様に対し、プールのある住空間のご提案からご契約、引き渡しまでご担当いただきます。 単価は1件当たり最低700万円〜と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。 法人と個人のお客様の割合は5:5です。1日当たりの対応件数は10件程度で、業務に慣れていただくまでは関東近辺のエリアをご担当いただきます。 営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。 ■職務の特徴について： お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。銀座から幕張の展示場に車で向かい、お客様と話し合いながら、1人1人の求める理想のプール作りに深く関わって頂きます。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、OJTにて先輩社員と共に様々な案件に携わって頂きます。独り立ちは1年程度を見込んでいます。 ■出張： 月の3分の1から半分は、現場に赴いていただく日帰り出張となりますが、宿泊を伴う出張は頻発いたしません。 ■組織構成： 配属先となる部門は、現在7名で構成されております。営業担当は男性が多く、平均年齢が20代の活気あふれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計経験者活躍中！／建築設備設計に特化した約30年の信頼と実績を持つ設計事務所／設備設計経験を活かして大型建築中心の幅広い案件に携わる事が可能！／年間休日124日・完全週休二日制・リモート可・残業月25h程度で圧倒的働きやすい環境〜 ■職務内容： 建築設備設計士として、大型事務所ビルや病院、学校、大型商業施設などの大規模建築における電気設備設計（照明、受変電設備、火災報知設備など）を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・依頼企業や施主へのヒアリング ・配置計画などの基本設計図書の作成 ・実施設計図の作成 ・積算業務 ・現場での指示、監理業務　等 上記に加えて電気設備課にて担う案件全体の進捗管理などもお任せしたいと想定しています。 ＜実績詳細＞ マンション、学校、有名な大型商業施設などの大規模建築物件の案件や、再開発案件に携わっています。 ＜大型案件の獲得方法＞ 当社は創業30年以上の実績があり、長く取引のあるクライアントからの信頼も厚く、継続的に案件の受注をしていたり、顧客からの紹介も多く、ほとんど営業活動を行うことなく、案件を受注できております。 ■働き方： 月25時間程度の残業があり、完全週休2日制で年間休日が124日です。 在宅勤務も可能で、頻度は個人の状況に応じて調整できます。 ＜残業が25時間程度の理由＞ 機械設備課と電気設備課の2つの課に分かれていますが、責任者がそれぞれの課の案件状況を把握しているため、 業務量が多くなりそうなメンバーに対しては課を超えてフォローしあうなど、協業しやすい環境が整っているためです。 ■組織構成・社風： 現在、約30名の社員が在籍しており、20代〜70代までの幅広い年齢層の社員がいます。 今回は、将来的に企業の成長を支えていくような人材の採用を期待しています。多くの社員が長期間就業しており、アットホームで良好な雰囲気が評価されています。 ■当社： 企業理念は「より良い未来を創るため、楽しく前向きに協力し、共にやり甲斐を感じ、同じ夢を追う」ことです。社会の進歩に応じて、人々の動きや感情、考えを想像し、寄り添うことで「人と人のつながり」を大切にする働きを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代の社員まで幅広く活躍中！定年以降も週3勤務など、柔軟に働くことができます／建築士の資格をお持ちの方歓迎／意匠設計・監理／残業20H／年休120日以上／オーダーメイドによる設計／社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。※ただ依頼を受けて設計するのではなく、利用者満足度を高めるための企画設計を行うことができます。営業は専任者が行います。 ■詳細： ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計：図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD（Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有：お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ■組織構成： 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ■同ポジションの魅力： 病院利用者からの感謝の声や、実際に関わった病院に人が集まることを実感することができるため、やりがいを感じる瞬間がとても多いです。 ■働き方： ＜年間休日120日以上/土日休み/残業20H＞ 今まで月2回ほど土曜日出勤がありましたが、2022年7月より完全週休2日制に変更しており、社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度）。 ■同社の魅力： ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法（登録第5722394号）を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型の総合建設会社／無借金経営／研修制度充実でスキルアップ可能／年間休日120日／地元で腰を落ち着けて長期就業したい方へ】 ■業務内容： 埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 【変更の範囲：無】 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ご要望のヒアリング ・商品のご案内 ・建築予定地の現地調査 ・設計・プランのご提案 ・お見積作成・契約 ・工事部署への引継・工事中のフォロー ・完工後の引渡し・アフターフォロー ※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。 ■組織構成： 営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代〜50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。 ■教育体制について： 入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。 会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1〜2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴： 創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 家賃収入や資産運用を検討しているお客様へ、一棟投資マンションの紹介を行なっている当社。今回入社する方には、売買契約書の作成やお客様への説明、物件調査、請求書作成といった宅建事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成・製本 ■物件調査（現地・法務局・役所など） ■請求書・領収書の作成 ※月12～25案件を事務2名で担当。月末月初が繁忙期ですが、先輩がフォローするのでご安心ください。 【担当者コメント】 同社は、一棟投資用不動産を中心に、売買仲介や賃貸仲介など不動産事業全般を手がけており、マーケティング視点をもった事業戦略に加え、幅広い地域・価格の物件を扱えることが強みになります。特に、多くの企業がエリアに特化している中、東京に拠点を構えながら、全国各地の物件を取り扱える企業は非常に希少であり、その点が評価をいただき、2012年の設立から増収増益を続けています。そこで今回、お客様のニーズによりきめ細やかに対応していくために、宅建事務として資格保有者の方を募集することとなりました。今回の募集では、経験者、未経験者、ブランクの有無は一切問わない為、挑戦したい方を歓迎いたします。また、同社では、月末の締めが終わった後に、お疲れさま会を実施。さらに、1ヶ月頑張ったご褒美として、翌日の1日はお休みにしています。他にも、要望を直接社長に言えるよう、一緒にご飯に行く機会を設けるなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。宅建資格を持っている方には月3万円、賃貸不動産経営管理士には月2万円を支給。資格を持っているということは、これまで頑張ってきた証。当社はその頑張りを、正当に評価します。 ＜仕事のポイント＞ サポートする営業は5名。20代が3名、30代が2名と、若い年代が活躍中です。お昼には愛妻弁当を持ってくるなど、アットホームな雰囲気の職場。穏やかな人が多いので、すぐ馴染めるはずですよ。 ＜お客様と関わる機会もあり＞ お客様へ売買契約書や重要事項説明書の内容を説明し、最後に署名捺印をいただくのも、事務スタッフの大切なお仕事です。 ＜入社後は＞ 先輩によるOJT研修がメインとなります。経験豊富な先輩がすぐ隣にいるので、分からないことは気軽に質問することが可能。あせらず、一歩ずつ仕事を覚えていってください。

【業務内容】 京都市エリアを中心とした木造住宅の設計をお任せします。分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート (外装 / 内装の色や素材選び等)を担当していただきます。扱う物件は京都市周辺の木造2~3階建ての住宅がメインですので、 コンパクト住宅や二世帯住宅等、依頼に応じて様々なプランニングを経験することができます。 分譲住宅では、予算や法令など制約がある中でもトレンドなどを取り入れ、暮らしやすさを追求した空間づくりをお任せします。 決められた規格は無いので、自分のアイデアやスキルを駆使して、 自由な家づくりを実現できます。 注文住宅では、同社の注文住宅は“完全自由設計”を取り入れています。 お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリングし、間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し理想の家を完成させ てください。 【具体的な業務内容】 ■木造住宅の設計 ■全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート ■お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリング 【担当者コメント】 横浜・川崎・東京23区を中心に戸建住宅事業を展開し、デザイン性の優れた狭小住宅においては豊富な実績やノウハウを持つ当 社。 2017年から京都エリアで再生住宅事業を開始。 2023年からは本格的に戸建住宅事業を始動しました。 現在案件数も増加しており、近い将来の事業拡大を見据え戸建住宅の設計を担っていただける方を募集しています。 京都エリアの事業基盤を確立する為、 家づくりの面で同社の事業を支えてください! 【同社の魅力】 ◎多角的な視点を持った設計士を目指せる! 社内には営業、施工管理、構造設計、積算など、 家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しています。 設計士目線ですべ てを考えようとするのではなく、 家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで全く新しい発想が生まれることもある はずです。また家づくりの全体に関わりながら仕事を進められる為、 大きなやりがいに繋がるでしょう。 ◎経験者も納得の働きやすさが自慢 年間休暇125日以上。 夏期・年末年始・GWは各10日程度とオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です! 無理のない働き方を 実現でき、まとまった休暇が取れるので、多くの社員は休暇制度に魅力を感じています。 【配属先情報】 京都住宅事業部(事業拡大を見据えた募集です。) 現メンバー1名(50代後半) 営業3名・施工管理1名と協力して複数現場を管理して頂きます。 【フォーライフの住宅がコストを抑えられる理由】 土地仕入力、販売外部委託: 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、 土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めておりま す。また、用地仕入を行った不動産会社に、 分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減し ております。 資材や設備の調達力:年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、 住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化を行っています。 　 【募集背景】 横浜・川崎・東京23区を中心に戸建住宅事業を展開し、デザイン性の優れた狭小住宅においては豊富な実績やノウハウを持つ当 社。2017年からは、関西圏への販路拡大に先駆け、 京都エリアでマンションのリノベーションを行う再生住宅事業を開始。 2023年からは、同エリアで同社の主軸である戸建住宅事業を本格始動しております。 現在、この戸建住宅事業において案件数は増加傾向にあり、 今回、さらなる事業強化に向けた増員募集を行うことになりました。 【同社の住宅がコストを抑えられる理由 】 ◆土地仕入力、 販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、 土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めており ます。 また、用地仕入を行った不動産会社に、 分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減 しております。 ◆資材や設備の調達力: 年間施工棟数370棟超というスケールメリットを生かして、 住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化に よるコストカットを実現し、 高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。 ◆職人直接手配 自社施工管理 同社では住宅建築に際し、 自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、 中間マ ージンが掛からないようになってます。