関西圏の市役所・区役所など自治体様に対して、弊社の総合アウトソーシング(業務委託)サービスをご提案いただく営業業務をお任せします。 当社のアウトソーシングは業務範囲が広く、業務全体のトータルコーディネートを行う提案型営業が中心です。 提案資料の作成や課題解決に向けた企画なども担当していただくため、営業として大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇案件例:市役所における『要介護認定事務』や『国民健康保険業務』の受託。 ※「一部門の全業務」や「専門的業務のみ」など、様々なケースがあります。 ＜一日の流れ＞ 提案資料の作成→自治体様への定期訪問・提案→帰社後の事務作業 ★民間企業でありながら自治体様と連携し、地域貢献ができるお仕事です！ ＜営業スタイル・業務詳細＞ 足しげく通うような営業スタイルではなく、人事異動や予算取りの時期など、お客様の状況を見計らって訪問するスタイルです。 電話やDMなどを用いた営業活動を通して効率的にアプローチし、必要に応じて訪問してご提案を行います。 民間委託に興味をお持ちの自治体職員様には、他市の導入事例をご紹介しながら、ヒアリングを通じてお客様が抱える課題を探り、 解決手段をアドバイスしていきます。 また、御見積書の作成や、業者選定時に提出する提案書・プレゼンテーションにも携わっていただきます。 さらに、新規営業のみならず、既存のお客様に対する案件管理や関係性の維持も重要な業務となります。 自治体事務の民間委託という、私たちの生活に密接に関わる分野に取り組むことで、市民サービスの向上に貢献し、社会的意義を実感できる仕事です。

・企業をターゲットとした新規開拓営業 ・企業より人材ニーズの 　ヒヤリング・ソリューション提案 ・広告担当と求人に関する打合せ～掲載対応 ・応募者に対しての面接～職場同行案内～ 　採用対応 ・クライアント＆スタッフのフォロー対応

この求人は「幸栄流通株式会社 本社」の求人です。 運送会社の営業スタッフとして、新規顧客開拓・既存顧客訪問をしていただきます。 最初は先輩社員と一緒に訪問し慣れていただきますので営業未経験でもご安心ください。 トラックドライバーから営業職に挑戦できます！ 月給25万円〜60万円となります。

【東京】自治体向け企画営業 ◆関東エリアを中心に、自治体様(市役所・区役所)への営業をお任せいたします。 提案内容は決められたパッケージではなく、お客様のご要望をお聞きしながらのトータルコーディネートのため提案要素が強く、営業としてやりがいを感じるお仕事です。 メイン業務であるアウトソーシング(事務委託)だけでなく、システム会社としての強みを活かし、弊社や協力会社が開発した効率化ツールの提案などを行っていただきます。 【案件例】 市役所の要介護認定事務や国民健康保険業務の受託。 ※「一部門丸ごと」「専門的業務だけ」など様々なケースがあります。 【一日の流れ】 提案資料作成→自治体へ定期訪問＆提案→帰社し事務作業 ★民間企業でありながら自治体と連携し地域貢献ができるお仕事です！ 【営業の仕事内容詳細】 ◆年度初め(訪問を重きに動くとき):1週間～1ヶ月程度は1日中外回り(ご挨拶やニーズがないか会話するようなイメージ)※足しげく通うような営業スタイルではなく、人事異動があるタイミングのみ回る頻度が多く発生する、というイメージです。 ◆それ以外の時期:基本的に内勤業務が多く、提案時に外出する程度。 サービスのご説明→予算取り→業者選定→受注までの流れのフォロー(コンサルティング業務)を行う業務がメインです。 (アウトソーシングサービスを使ったことのない市役所の職員さんに対して、「こんな仕様書を作成したらいいですよ」とかアドバイス・サポートするイメージ) 予算取りのための見積書作成・仕様書作成や、業者選定(プロポーザルにかける)の際の仕様書の書き方や資料作成を行い顧客へ提案、商談を行って頂きます。

人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要としている介護施設や病院などに対して、人材を紹介し、 最適なマッチングをしていただきます。 医療福祉を中心に取り扱っておりますが、調理補助・清掃・保育など 他職種も幅広く取り扱っております。 【企業に対して】 電話やメールでのアプローチを行い、アポイントを取得。 その後訪問営業に行き、欲しい人材について詳細をヒアリングします。 飛び込み営業はありません。 人材不足に悩むことが多い業界なので、アポイントを取得しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 派遣登録しているスタッフに対して希望条件に合った最適な職場を紹介します。 スタッフの様々な要望を親身になって聞く姿勢が大切です。 【主な仕事の流れ】 1.登録済のスタッフと、就職先の条件面の確認・擦り合わせ 〈求職者の方の派遣登録までの流れは専任のコーディネーターが行います〉 2.条件が合致した求人があれば、企業との面接日程の調整を行い、適宜フォロー 〈企業に訪問する際は派遣スタッフの方に同行します〉 3.双方が合意し、担当スタッフの勤務開始 〈派遣スタッフと企業に対して1週間や1か月単位で状況をヒアリングし、サポートします 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 ————————— 《1日の流れ一例》 ————————— 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 平均残業時間 月10時間※営業所によって多少の前後はありますが、ほとんど全員が定時に退社しています！

◆正社員登用前提/飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／◆ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳550万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！◆ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

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