営業職の求人情報の検索結果一覧

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 　安定基盤の元働けます。 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 お店ではお客様のご希望をヒアリングしながら、 目当てのお車やオススメの一台、 オプションや納期などについてご案内します。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています。 無理な販売やご案内は一切ありませんのでご安心ください。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。

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【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 　年数やブランクはご相談ください！ ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 　入社後はエース社員が商談に同席

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 　年数やブランクはご相談ください！ ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 　入社後はエース社員が商談に同席

社長になりたい！！ 年収1000万稼ぎたい！！ 今の自分を変えたい！　 誰かの役に立ちたい！ でも、土日は家族と過ごしたい！。。 この会社なら実現可能です！！ 一つでも当てはまる方、是非お待ちしております(^^)！★ 思いの丈を、ぜひ、ぶつけてください！！ ------------------------------------------ ◆ お仕事内容 ◆ 既存のお客様やスタッフさんのフォロー。 新たなお取引先の開拓などをお任せします！ 先輩社員がしっかりサポートしますので 未経験の新人さんでも安心してスキルアップして頂けます。 ◆ 給与 ◆ 昇格年2回有　 ※半年で主任、一年で係長になったスタッフも！！ 研修中　3ヵ月間　月給30万円確約　＊入社日が月初日でない場合、日割り計算となります。　 (内訳：研修手当　5万円、固定残業代7万円(42h分超過別途支給) 研修後　月給23万6250円～(固定残業代5万6250円含む/42h分超過別途支給)＋歩合 固定給＋しっかり稼げる歩合給制度　→　月収100万以上のメンバーもいます！ 給与支払日　当月末締　/　翌25日支払

これまで営業職としてご活躍されてきて、転職を考えているあなたに伝えたいことがあります。 プロフェッショナルエフェクト営業部隊のミッションは、 『知識と交渉力により、利益を最大化していく』 です。 ・・・ちょっと難しいな、と感じましたか？ （正直私は最初に聞いたとき、ちょっと難しいな、と思いました(汗) ） もうちょっと噛み砕いてお話しします。 弊社では『営業』というお仕事に対し、 ・人と関係性を築いてなんぼでしょ！ ・元気とガッツがあればいいでしょ！ ・思いやりが大切っしょ！ という考えだけでは成り立たないお仕事だと思っています。 「結果は出さないけど、なんか頑張ってる」では、営業の役割を果たしていません。 時には、交渉しなければいけないし、 時には、ロジカルに物事を考え伝えなければいけないし、 時には、自分の気持ちを抑えることもあります。 成約をとり、利益を出すことで、会社の収益基盤を固めていく・・・ そうして結果を積み上げていくことで、次なる投資が出来たり、採用に繋げられたりするのです。 営業は、会社の基盤を固めていく、大事な役割を担っています。 とはいえ、 人との関係性を築くことは大事ですし、元気もガッツも思いやりも全て大切です。 一番の軸は『成約をとり、利益を最大化していく』こと。 そのために、関係性を気付いたり、気合で取引先を増やしたり、思いやりをもって行動したり・・・ ここからが『あなたらしい』スタイルになってくるので、人によって様々です。 ぜひ一度お話しさせていただき、 あなたのスタイルをお聞かせいただけませんか？ ご応募お待ちしております！

主に下記業務を担当いただきます。 ①情報入手 ②マーケティング調査 ③計画立案 ④地権者及び事業関係者との折衝・調整 【ポイント】 ・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。 　スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております ・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます ・プロジェクト規模により、2−3名のチーム体制で対応いただきます 【ご参考】 https://www.sekisuihouse.com/liaison/region/lia02/tokyo/shamaison/tokken/index.html# 【募集背景】 首都圏を中心として、賃貸住宅、複合ビル等のRC請負事業の拡大のため

■業務内容： ・大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT人材の提案を行うSES／人材営業をお任せします。（当社エンジニア20～30名を担当いただきます） ◇既存顧客へのエンジニア提案　 ◇新規の顧客への案内・提案 ◇技術者のフォロー(面談等) ◇営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※営業領域としては、AS/400ユーザーやオープン系ユーザーを中心に活動していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ゆくゆくはリーダーポジションにて、部下の育成やチームマネジメントをお任せします。※年功序列などはありません 裁量権をもって働くことができる環境ではありますが、困ったときにはすぐそばにベテラン社員がおりますので、しっかりサポートをいたします！ あなたの力を、弊社で試してみませんか？ ■組織構成： ・部長1名、メンバー2名の計3名で営業活動をしております。 ※協調性のある職場で、分からないことなどがあれば気軽に聞けるような環境です。 ■この仕事の魅力： ◇物売りではないため人と関わる仕事が好きな方にはピッタリなお仕事です。 ◇コミュニケーション能力が付き、成長性を感じられます。 ◇会話を通じて、さまざまな知識が付きます。

◇大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループ◇ 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、オートバックスセブンの100％子会社です。 私たちは、全国に約600あるオートバックスグループ店舗の運営を支える基幹システムの構築、運用・保守サポートを行っています。 自動車業界のDXを牽引するリーディングカンパニーで、新たな事業創出に積極的に取り組んでいます。 立ち上げフェーズの外販事業の部署で、これまでのご経験を生かし活躍していただける方を募集しています！ 《仕事内容》 当社のセールスを担う組織を目指し、営業戦略の立案から新規開拓営業に加え、 お客様の課題解決やCXを向上させるサービスの開発などに携わっていただきます。 経験を積んで頂き、ゆくゆくはサービス全体設計やプロジェクトの全体管理なども担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・商品・サービスの販売促進 　└新規開拓営業：新規顧客開拓に向けたリスト作成から、顧客獲得に向けた積極的なアプローチ 　└既存営業：トラブルや不具合が発生した場合のアフターフォローを含め、既存顧客との関係維持、新たな製品・サービスの提案など顧客の課題解決に繋がる提案等の深耕営業 ・市場調査、CS分析 　└AI、IoTを用いて現状を可視化 　　集約したデータを分析し、さらなる顧客体験への貢献・新たなビジネスチャンスを創出 ・営業戦略立案　 　└SNS運用や商品LPによるWEBデジタルマーケティングを活用しながら、 　　展示会出展など企業・サービスの露出を強めるなど多角的に企業価値や認知度の向上を図る ◇法人営業経験、またはお客様の課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方は、ご活躍いただける環境です！ 　

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 　安定基盤の元働けます。 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 お店ではお客様のご希望をヒアリングしながら、 目当てのお車やオススメの一台、 オプションや納期などについてご案内します。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています。 無理な販売やご案内は一切ありませんのでご安心ください。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。

人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要としている介護施設や病院などに対して、人材を紹介し、 最適なマッチングをしていただきます。 医療福祉を中心に取り扱っておりますが、調理補助・清掃・保育など 他職種も幅広く取り扱っております。 【企業に対して】 電話やメールでのアプローチを行い、アポイントを取得。 その後訪問営業に行き、欲しい人材について詳細をヒアリングします。 飛び込み営業はありません。 人材不足に悩むことが多い業界なので、アポイントを取得しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 派遣登録しているスタッフに対して希望条件に合った最適な職場を紹介します。 スタッフの様々な要望を親身になって聞く姿勢が大切です。 【主な仕事の流れ】 1.登録済のスタッフと、就職先の条件面の確認・擦り合わせ 〈求職者の方の派遣登録までの流れは専任のコーディネーターが行います〉 2.条件が合致した求人があれば、企業との面接日程の調整を行い、適宜フォロー 〈企業に訪問する際は派遣スタッフの方に同行します〉 3.双方が合意し、担当スタッフの勤務開始 〈派遣スタッフと企業に対して1週間や1か月単位で状況をヒアリングし、サポートします 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 ————————— 《1日の流れ一例》 ————————— 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 平均残業時間 月10時間※営業所によって多少の前後はありますが、ほとんど全員が定時に退社しています！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

SES営業として新規顧客・パートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインを担っていただく方を募集致します。

【概要】 Web アプリケーション開発に強みを持つ当社。Google Cloud 認定パートナーとなり、今後ますますクラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれております。 更なる案件増加に向け、営業職を募集します！今までの経験を活かせる当社で働きませんか？ 【仕事内容】 ・提案 ・パートナー企業が案件化したクライアントとの対応 ・受注活動 ・受注後の顧客フォロー　など

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 　安定基盤の元働けます。 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 お店ではお客様のご希望をヒアリングしながら、 目当てのお車やオススメの一台、 オプションや納期などについてご案内します。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています。 無理な販売やご案内は一切ありませんのでご安心ください。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 　安定基盤の元働けます。 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 お店ではお客様のご希望をヒアリングしながら、 目当てのお車やオススメの一台、 オプションや納期などについてご案内します。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています。 無理な販売やご案内は一切ありませんのでご安心ください。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 　年数やブランクはご相談ください！ ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 　入社後はエース社員が商談に同席

【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 　年数やブランクはご相談ください！ ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 　入社後はエース社員が商談に同席

・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） ・営業チームのリーダーとしてチームマネジメントやKPI作成等

・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します）

・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） ・アポイントをとる方法がわからない… ・数字をあげる方法がわからない… ・ルーティン作業だけでなく幅広く経験を積みたい！ などのご不安がある方も、丁寧なフォロー体制がありますのでご安心くださいね♪ 営業の手法は様々なので、結果が出る方法を一緒に探しながら、業務を覚えていきましょう！

【職務内容】 ・欧州／北米市場におけるB2B営業戦略の企画と実行 ・既存顧客の維持拡大のためのプロジェクト発議、プロモーション支援 ・新規顧客獲得のための契約締結、商品説明、試乗機会提供 ・中長期なeBikeコンポーネント商品計画への参画 【募集背景】 ヤマハ発動機では、eBikeコンポーネント事業を戦略的成長事業と位置付け、経営資源の積極的な配分をしています。世界の自転車メーカー様の商品競争力向上に貢献できる新製品の企画と開発を進めており、欧州／北米市場におけるB2B営業の領域で即戦力となるエキスパートを募集します。