＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　土日祝完全休み♪ 　遅番も18:45までなので 　ライフワークバランス◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《おすすめポイント》 ★充実の福利厚生★ お子さんの看護休暇などに 利用できる独自の休暇制度や レジャー施設の社員割引、 更に勤続5年ごとのご褒美など 嬉しい特典が盛りだくさん！ ★土日祝完全休み★ 遅番も18:45までなので オンオフしっかり分けられて プライベートも充実♪ 　 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《仕事内容》 ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ピジョンハーツ株式会社とは？》 企業理念に「愛」を掲げている 哺乳瓶開発から始まった会社です。 愛を必要としているたくさんの人へ 愛をカタチにして伝えていくことが 大切という考えのもと、 「子育て」「子育ち」を 楽しく豊かにしていっています！

＊文京区千駄木にある学童クラブ＊ 正規の児童指導員さん募集いたします！ 　　　　◆お仕事内容◆ ・子どもの生活、学習の習慣づけ支援 ・運営業務　　など 　　　　アクティ千駄木 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手通勤教育企業のベネッセが運営 している放課後こども教室です。 2018年10月にOPENいたしました！ 宿題に取り組んだり、剣玉やコマを やったりして過ごしています！ 子どもたちが安全に過ごせるように、 見守っていただきます★ 　《ベネッセで勤務する魅力》 ★育児や介護など、変化する生活リズムに 　合わせた休暇・時短制度あり！ ★昇格・昇給が可能な学童職専用の人事制度 　でモチベーションもUP♪ ★医療費の補助をはじめ、進研ゼミ等の 　割引など充実した福利厚生◎ 　　　　◇応募資格◇ ・児童福祉法で放課後児童クラブの 　要件を有する方 ・「保育士」もしくは「放課後児童支援員」 　「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を 　持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、 　教育、社会、芸術、体育のいずれかの 　学科・研究科を卒業した方 上記要件のいずれか1つでも該当する方 ぜひお待ちしております♪

【仕事内容】 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ・人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ・労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金 【PR・職場情報】 同社は、大手製薬グループの一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。プラスチック製造・加工業では、国内トップクラスの実績を誇り、安定的な経営基盤を構築しています。 また、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことのできる社風で、「より良いモノづくり」に関わることのできる環境です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 労務管理や社員教育のほか、労務・人事に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・採用や教育・研修、人事評価や勤怠管理、給与計算や規程管理、労務に関する対応などをお願いいたします。 ★下記の経験をお持ちの方、同社で更なるキャリアアップができます。 ・採用 ・教育・研修 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 ・労務対応 【PR・職場情報】 同社は、日本屈指の資源開発大手企業の100％出資グループ会社です。人事・労務のスキルを活かしてキャリアアップしませんか？ 土日祝日はお休みで、充実した福利厚生もあります。有休消化率は92.4％で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ・人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ・労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金 【PR・職場情報】 同社は、大手製薬グループの一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。プラスチック製造・加工業では、国内トップクラスの実績を誇り、安定的な経営基盤を構築しています。 また、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことのできる社風で、「より良いモノづくり」に関わることのできる環境です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

★第二新卒歓迎／出版業界の課題をDXにより改革／「出版業界に携わりたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎／裁量◎営業としてスキルアップ★ ■ポジション概要： 丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して22年3月に設立された当社のIoTソリューション事業部にて、全国の書店向けにRFIDシステム等のDX提案をお任せします。 ■ミッション・業務内容： 各書店が抱える様々な経営課題や販売課題をヒアリングし、当社が提供するRFIDのオペレーションシステムや本棚、万引き防止ゲートなど、ニーズに応じて適切な提案を行います。提案〜導入までを担当し、導入後のサポートは専門のエンジニアがメインで行います。 ※主に導入店舗数を目標数字として追っていただきます。 ※入社後は先輩社員（2名）によるOJTで丁寧にフォローを受けながら、3箇月を目途に独り立ちしていただきます。 ■同事業部のサービスについて： RFID（ICタグ）を出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、万引き防止に至るまで各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■ポジションの魅力： □大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われます。事業としても成長期のため、サービスの将来像を一緒に考える経験が積めます。 □経験豊富なビジネスマン、高度な専門性を持つエンジニアなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進めるため、互いに切磋琢磨しながら成長出来る環境です。 □自己成長だけを追い求めるだけでなく、サステナブルな国内独自の事業創造に携わる経験が出来ます。 ■当社について： 私たちはDXを活用し、新たな切り口で出版業界に潜む複雑な課題を解決していきます。また私たちの新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／システムの改善や提案などをお任せ／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎◆◇ ■概要： 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された当社で、IoTソリューション事業部の技術・開発部部長候補をお任せします。 ■具体的には： ・事業部長の下で、IT基盤インフラチームと連携したうえで、RFIDソリューション関連システムの開発・実装・運用、予算計画策定、KPI管理、ベンダー管理 ・RFIDタグのエンコーディング情報の規格・仕様・運用、及びシステム開発チーム運営リード ■事業部について：IoTソリューション事業部 RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■本ポジションの特長： 急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントする立場として自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っています。 そのため、システムの改善や提案など主体的に取り組む事が期待されます。 ■こんな人が活躍しています： ・自社サービスのシステム開発及びマネジメント経験はあるが、もっとサービスの利用者（お客様）の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方 ・紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方 などなど、プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい！という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。 ■当社について： 私たちはDXを活用し、新たな切り口で出版業界に潜む複雑な課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員／保育士／認可保育園 安心の大手企業！福利厚生充実！ 【ホワイト企業アワード受賞】の働きやすい保育園！ 定員40名の認可保育園で正規保育士のお仕事です◎ ★業務内容 ・保育業務全般 ・担任業務 ・食事介助、着替えのサポート ・書類の対応 ・保護者対応　など ★保育の特徴 保育としてオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」を取り入れています！ 専門講師を呼んで英語遊びをしますので英語は話せなくても全く問題ありません♪ 発表会では知育で学んだことを子どもたちが披露する姿に保護者と一緒に先生方も感動しています♪ ★おすすめポイント 近くには公園があり、のびのび保育ができる環境です♪ 残業が少なく、年間休日も120日以上とご自身の時間もしっかりとれます！ 研修制度も充実していますのでキャリアアップができます！ 【ホワイト企業アワード受賞】の働きやすい保育園！ 大手企業なので福利厚生充実！ 安心して長く働ける環境がありますよ♪

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 日常の健康相談やバイタルチェックなどによる健康状態の把握 医師の指示による服薬管理・食事管理・処置 健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い) 医師への連絡・指示受け 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：サニーライフ玉川学園 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東京都／世田谷区】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆千歳船橋駅（小田急小田原線） 徒歩2分 ◆経堂駅（小田急小田原線） 徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 《訪問件数》3~5件(1件：60分程度) 《訪問方法》自転車 《オンコール》あり 《主な業務内容》 ・健康管理：病状の観察、体温、血圧、脈拍などの測定 ・療養生活援助：清拭、洗髪、入浴、排泄、食事などの介助 ・看護処置・管理：床ずれの処置、 ・カテーテル類の管理、内服薬の服薬管理 ・点滴・中心静脈栄養（IVH）などの管理 ・床ずれ予防の指導 ・人工肛門の管理、リハビリテーション（歩行・機能訓練） ・介助者の援助、介護方法の指導、在宅療養に関する相談援助 月給 400,000円〜

【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 ◇半導体製造装置のメンテナンス ◇建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ◇自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 適性と希望を考慮して配属を決定します。 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生する場合がございます。その場合は手当あり。 【充実のフォロー体制】 未経験者は配属前に研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートのなか、現場経験を重ね仕事の幅を広げていくことができます。

★日勤のみ◎大手企業◎綺麗な施設★国が定める基準の1.2倍の大手企業の有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ●都立家政駅（西武新宿線） --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●サービス付き高齢者住宅での看護師業務を担当していただきます。 《業務内容》 ・バイタルチェック、配薬管理、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談 《利用者》 定員：60名 月給 200,000円〜

【東京都／板橋区】★高給与◎大手企業！◎年間休日124日◎研修充実が充実した大手企業の訪問看護求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆西台駅（都営三田線） 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務を担当していただきます。 ● 病状の観察 ● 医師の診断による医療処置 ● ターミナルケア ● 認知症ケア ● 療養上のお世話 ● ご家族などへの介護支援・相談 月給 300,000円〜

【東京都／練馬区】★高給与◎大手企業で福利厚生充実★大手企業が運営している施設の求人です！ 【最寄駅・アクセス】 ◆石神井公園駅（西武池袋線） 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 1日3~4時間目安の訪問看護サービス、またステーション運営に関わる業務も行います。 《訪問手段》 ●自転車で訪問していただきます。（片道15分程度の範囲） ●電動自転車の支給もあります。 ●採用時研修 ●ステーション内でのOJT研修 月給 400,000円〜

【東京都／府中市】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆分倍河原駅（JR南武線（川崎-立川）） 徒歩9分 ◆西府駅（JR南武線（川崎-立川）） 徒歩12分 ◆府中駅（京王線） 徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 《訪問件数》3~5件(1件：60分程度) 《訪問方法》自転車 《オンコール》あり 《主な業務内容》 ・健康管理：病状の観察、体温、血圧、脈拍などの測定 ・療養生活援助：清拭、洗髪、入浴、排泄、食事などの介助 ・看護処置・管理：床ずれの処置、 ・カテーテル類の管理、内服薬の服薬管理 ・点滴・中心静脈栄養（IVH）などの管理 ・床ずれ予防の指導 ・人工肛門の管理、リハビリテーション（歩行・機能訓練） ・介助者の援助、介護方法の指導、在宅療養に関する相談援助 月給 300,000円〜

0〜2歳までにお子様をお預かりする 定員18名の小規模保育園です！ 定員数が少ないため、 1人ひとりとしっかり関わり きめ細やかな保育ができますよ！ 【主な仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃 等） ・保護者対応（連絡帳の作成 等） ・帳票作成（日誌、行事計画 等） 【園の特徴】 南御座園の周辺には公園がたくさんあり 元気いっぱい体を動かして遊んでいます！ またICTシステム導入により業務の効率化を図り 研修制度やマニュアルがあるので 未経験やブランクの方も安心して働けます！

☆保育業務全般をお願い致します☆ 定員40名の企業内保育室♪ 認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！

★大手企業グループ◎年収450万円以上（日勤のみ）可能！◎年間休日121日★大手企業グループの福利厚生が充実した有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ●平和台駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩8分 ●東武練馬駅（東武東上線） 徒歩15分 ●氷川台駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・日勤看護師体制：3-4名 ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・定員：85名 ・施設構成3F：認知症フロア（定員32名）、2F：重度の方のフロア（定員32名）、1F：軽度の方のフロア（定員21名） 月給 400,000円〜

【東京都／多摩市】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆多摩センター駅（多摩都市モノレール線） 徒歩10分 ◆京王多摩センター駅（京王相模原線） 徒歩12分 ◆小田急多摩センター駅（小田急多摩線） 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 《訪問件数》3~5件(1件：60分程度) 《訪問方法》自転車 《オンコール》あり 《主な業務内容》 ・健康管理：病状の観察、体温、血圧、脈拍などの測定 ・療養生活援助：清拭、洗髪、入浴、排泄、食事などの介助 ・看護処置・管理：床ずれの処置、 ・カテーテル類の管理、内服薬の服薬管理 ・点滴・中心静脈栄養（IVH）などの管理 ・床ずれ予防の指導 ・人工肛門の管理、リハビリテーション（歩行・機能訓練） ・介助者の援助、介護方法の指導、在宅療養に関する相談援助 月給 400,000円〜

少人数の企業内保育所 小規模ならではのアットホームな環境です♪ 即日からお仕事可能な方歓迎です！ ＊＊＊＊園での1日の流れ＊＊＊＊ 7:30　　登園 09:15　　おやつ、朝のお集り 10:00　　クラス活動 　　　　　 合唱・合奏・折り紙 　　　　　 工作・体操・リトミックなど 11:00　　昼食 12:00　　おむつ交換、午睡　 14:30　　クラス活動 15:00　　授乳又はおやつ 15:30　　帰りのお集り、遊び 16:50　　おむつ交換 17:00　　合同保育、順次降園 18:30　　延長 〇　　　おすすめポイント　　　〇 　　　☆土曜は月1回程度☆ 　☆7:30〜18:30のシフト勤務☆ お休みがたくさんあるので プライベートと両立できます♪

保育業務 こちらの園は企業内保育所です☆ ＊＊＊＊園での1日の流れ＊＊＊＊ 7:30　　登園 09:15　　おやつ、朝のお集り 10:00　　クラス活動 　　　　　 合唱・合奏・折り紙 　　　　　 工作・体操・リトミックなど 11:00　　昼食 12:00　　おむつ交換、午睡　 14:30　　クラス活動 15:00　　授乳又はおやつ 15:30　　帰りのお集り、遊び 16:50　　おむつ交換 17:00　　合同保育、順次降園 18:30　　延長 〇　　　おすすめポイント　　　〇 　　　☆土曜は月1回程度☆ 　☆7:30〜18:30のシフト勤務☆ お休みがたくさんあるので プライベートと両立できます♪

☆企業主導型保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《定員》　18名 0歳児：6名／1歳児：6名／2歳児、6名 ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成（タブレット使用）　　　　　など♪ ≪保育方針≫ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ●○●オススメPOINT●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日121日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ♪ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・住宅手当や引越し費用負担 　などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　 などワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ 子どもたちの笑顔あふれる保育を 一緒にしませんか？★

【具体的なお仕事は…】 エクセルやワードを使って ・日常庶務 ・得意先、関連業者名簿管理 ・社内行事運営 ・社内人事事務管理 ・社内規則運用 ・横浜事業所、寮の管理 ・その他総務全般 など

☆認証保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎　定員　35名　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児：8名 1歳児：11名 2歳児：16名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成（iPad使用）　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児のみの少人数の園なので 子どもたち一人ひとりと向き合い ゆったりと保育することができます☆ 子どもたち一人ひとりの笑顔のために より良い保育ができるよう工夫しています◎ 『保護者の方と子育てを共有したい！』 と思い、日々保育をしています☆ 英語、リトミック等の活動や 介護施設の方との多世代交流 地域交流・文化伝承等で 子どもたちが様々な経験をする 機会を設けてます☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼おすすめポイント／ 大手株式会社ならではの働きやすさ！ ★残業ほぼなし★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって 保育することができます◎ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ♪ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・住宅手当や引越し費用負担、 　宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　 などワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 「女性が働きやすい職場であること」を モットーにしているニチイキッズ！ プライベートも大切にしながら働きませんか？☆

☆保育業務全般をお願い致します☆ 定員28名の企業内保育室で保育士さん募集です♪ 認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！