【残業30時間程度／出張なし／他部署との連携が多い社風／新築メインの企業】 ■職務内容：同社の設計担当として、新築工事に伴う以下の業務をお任せいたします。 ・事前調査／打ち合わせ／プランニング／基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）／設計監理／役所申請許可等 ■職務の特徴：本ポジションでは、東京23区メインの意匠設計／設計監理業務に携わります。設計に関する様々な業務（打ち合わせ、各種許可申請等）を担当することができ、関東全域の広い地域での設計業務となるため、様々な条件のもとで設計を行うことから幅広い経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成：設計部には、5名の社員が在籍しております。 ■働き方：基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。休暇の取得の仕方も1人1人異なります。 ■同社の特徴： ◇やりがい：同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造共同住宅、建売住宅まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 ◇社風・働き方：他部署と連携しながら業務をおこなう為、コミュニケーションがとりやすい会社です。尚、休暇の取得の仕方は1人1人異なり、業務を調整しながらお休みや定時退社などが可能です。 ◇技術力：建設会社にとって技術力は重要です。同社は一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数居ります。鉄骨造や木造など幅広く、またお客様のニーズにお応えするべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。建物の用途により、施工方法は変化しますが、同社の気持ちは変わらず常に高品質を追求し、竣工を目指します。

■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリアなどを適切にコントロールしているため、１人１人が働きやすい環境となっております。 ■エリア ・関西圏を中心 ・長期出張などは基本ございません。 ■同社の強み ・ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴 ■社風について： 当社では社員全員が仕事を通して充実感と生きがいを得られるよう、意欲的に業務に取り組んでいます。 また、社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 当社の仲間として、熱意を持って主体的に行動できる方に期待しています◎ ■当社について： 住宅設備機器のスペシャリストとして快適な住まいを提案し、販売から施工までワンストップで対応しています。 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 住宅設備機器のスペシャリストとしての実績を活かし、2019年には建築工事部門を立ち上げ、活躍の場がさらに大きく広がっています。

■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリアなどを適切にコントロールしているため、１人１人が働きやすい環境となっております。 ■エリア ・関西圏を中心 ・長期出張などは基本ございません。 ■同社の強み ・ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴 ■社風について： 当社では社員全員が仕事を通して充実感と生きがいを得られるよう、意欲的に業務に取り組んでいます。 また、社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 当社の仲間として、熱意を持って主体的に行動できる方に期待しています◎ ■当社について： 住宅設備機器のスペシャリストとして快適な住まいを提案し、販売から施工までワンストップで対応しています。 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 住宅設備機器のスペシャリストとしての実績を活かし、2019年には建築工事部門を立ち上げ、活躍の場がさらに大きく広がっています。

【転勤無/創業115年/建築業界の就業経験をお持ちの方歓迎/有給取得率高く働きやすい環境】 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・木造新築工事およびリフォーム工事のプラン作成、意匠設計 ・木造建築の構造計算（許容応力度計算など） ・耐震診断・耐震補強計画 ・既存建築物の現況調査業務 ・省エネ計算（外皮断熱計算、一次エネルギー消費量計算） ・見積積算業務 ・補助金申請・資料作成 【担当案件】 大規模プロジェクトから小規模な改修工事まで、幅広い案件がございます。 ・戸建て注文住宅 ・投資用マンション・アパート ・リフォーム・リノベーション ・非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院 等） 案件は、一般個人のお客様のほか、法人代表・施設営繕担当者からのご依頼が中心です。顔の見えるお客様と直接向き合いながら設計できる点も、この仕事の特徴です。 【設計内容・業務範囲】 ・意匠設計・構造設計を中心に、簡単な設備設計も行います。 ・積算業務 ・一部施工管理業務 ・お客様との商談・打ち合わせ 【使用ツール】 ・PC操作（Excel／Word／PowerPoint） ・アーキトレンド ・Jw_CAD ・ホームズ君シリーズ（構造・省エネ） ・SketchUp ※将来的にはBIMソフト導入予定。新しい技術も積極的に取り入れていきます。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後は、試用期間を通じて当社の設計方針や業務フローを理解 ・その後、意匠・構造・省エネ計算などを段階的に担当 将来的には、法改正・基準変更への対や若手設計者への技術指導 複雑な構造・耐震案件の主担当へと役割を広げていきます。 ■組織構成 当社14名のうち、設計チームは3名（60代2名、40代1名）の構成です。全員が建築士2級以上の資格を保有しています。 ■働く環境 ・転勤なし。地域に根差し、腰を据えて長期就業が可能 ・有給取得率が高く、仕事と私生活のバランスを大切にできる 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間20時間程度／異業種経験者も活躍中／自社職人により質の高い施工実績〜 ■概要 「用地仕入（住宅／収益物件）」「不動産販売」「建築相談」の3軸を担当し、土地の情報収集から販売企画、さらに家づくりを考えるお客様のサポートまで、一貫した“総合不動産営業”として活躍いただきます。 ■業務内容 不動産部にて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・物件情報の収集（ネット・不動産業者・地権者など） ・現地調査・相場分析 ・地権者・仲介会社との交渉 ・契約書類の作成・調整 ・お客様の要望ヒアリング（エリア、予算、環境など） ・条件に合う土地の探索・提案 ・中古物件はリフォーム・リノベーション企画にも参加 ・販売戦略の立案・提案 ■取扱物件: 建築条件付き土地、分譲住宅用土地中古戸建、中古マンション収益 ■未経験者でも活躍できる理由 ＜＜未経験でも安心の育成体制＞＞ ・最初は先輩社員との同行からスタート ・物件の見方・提案の仕方・契約業務を段階的に習得 ・宅建取得も会社がしっかり支援 「まずはやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■当社の特徴： ・近年女性がはたらきやすい環境も整えています。 ・実力主義のため、実力があれば、どんどん出世できる社風です。入社7年で役員になった社員もいます。若くても実力を発揮した方には大きな業務を任せ、それに見合った評価がされます。 ・一級建築士や一級建築施工管理技士等、60名以上の有資格者の社員が揃い、直接施工できるという強みを持っております。優良100年企業表彰にも受賞される等、お客様からの信頼も強い企業となります。 ・会社全体で19:30にはPC含めシャットダウン。働き方改革に即した取り組みを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／事業の社会貢献度が高く仕事のやりがい◎】 ■業務詳細： 当社の省エネルギー商材を提案する為、導入前の現場調査、設計、導入後の検証まで幅広く行っているチームへの配属です。 製品・サービスの調査・設置・施工管理・アフター（営業とお客様の架け橋）で、会社の柱の一つとして確立したいと考えております。 ■入社後について 先輩社員の補助業務からスタートし、必要な知識を身に着け、着実にステップアップをしていきましょう。※ノルマなし 自分が調査・設置・管理した製品やサービスが、身近で使われているのを目にすることがあり、喜びを感じられる仕事です。環境・省エネルギー調査〜アフターまでの専門家として活躍でき多彩なキャリアを築けます。 ■働き方 原則出社ですが現場直行直帰も有り。 ■スキルアップ 資格支援制度有 優遇資格： ・電気の知識 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気・管） ■当社ビジョン／大事にすること 当社は「生きる上でかかるコストを最適化する会社」として、創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に省エネ・省コスト化に取り組んできました。当社が掲げるビジョンは「世界中の『負と不』を『プラス』に変える」ことです。 当社は、長期的にお客様へ寄り添い、課題を解決するために提案を行い、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、プロフェッショナリズムを発揮できる環境が整っています。 ■当社について 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◇成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◇ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) ◇収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◇顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。記載の２店舗いずれかの配属となります。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★未経験歓迎★／契約社員・アルバイトから正社員へ／内勤メイン／残業10H／転勤なし／夜勤なし／土日祝休／「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎〜 ■業務内容： 新築・リフォーム物件(ビル／マンション／学校／複合施設等)について、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせを行い、工程、品質、コスト、安全が守れるよう管理するお仕事です！ 現場に行かなくても工事が上手く進むよう、社内の設計担当や現場で工事を担当する職人さんなどと調整することがメインの業務です◎ ＜具体的には＞ 【１】設計部門との図面打ち合わせ 【２】制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ 　　（スケジュールや工事の進め方などをすり合わせます） 【３】現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5〜6現場担当） ※打ち合わせや事務業務が8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。 ※夜勤はございません。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・桜美林大学新宿キャンパス　他多数 ■入社後の体制： ・基本知識は1か月程度の研修にて学んで頂き、その後はOJT形式で知識・技術を習得いただきます。未経験の方の過去入社実績も多数あるため、ご安心ください。 ・実務でスキルを磨いていただきながら、建施工管理技士や築士資格といった資格取得も推奨しています。ゆくゆくは幹部候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方：ワークライフバランス抜群です！ ・土日祝休み ・残業10h程度（平均退社18時頃） みなし残業制となっていますが、長期的な工期で計画しているため実態はほとんど残業はありません。突発的なトラブル対応の場合のみ残業となる場合があります。 ■組織構成：配属先部署は6名 ※50代以上4名・40代1名・30代1名（うち1名は設計担当） ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎／年休131日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営を中心としたIR業務と、企業ブランディング戦略実行のPR業務を担当いただきます。 全社戦略に関わる他では得難い経験ができる環境です。 【主な業務内容】 投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営資料作成などのIR業務をメインに、企業ブランディング戦略の実行サポートとしてPR業務も担当いただきます。 経営層との接点が多く、全社戦略に関わる業務を経験できます。 将来的にはIR・PR部門の責任者として会社を代表する立場を目指していただくポジションです。 ■賞与について：年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円 S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休131日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 ・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3〜4回程です。 ※3,000万円〜5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1〜5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1〜2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年〜1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。

【未経験歓迎＆学歴不問／先輩や上司がゼロから教えていくので安心◎／暑くなってきたら、快適な空調服を支給】 リニューアルメインの施工管理をお任せします。 ■対象となる建物 マンションなどの集合住宅、オフィスビル、公共施設など。集合住宅の大規模改修などの案件がメイン ■対象となるエリア 基本的には愛知県全域。本社の近隣市町村の工事対応が多いですが遠い地域だと東海市や南知多市などの案件も対応しています。 ■具体的な業務内容 ◎営業との打合せ ◎工事工程表の作成 ◎工程・スケジュール管理 ◎予算・費用管理 ◎作業品質管理 ◎現場作業の安全管理 ◎人員管理 ◎関係各所への連絡や調整 ◎現場作業員への指示出し等 ※ゆくゆくは5〜6件ぐらいの案件を同時並行でお任せします。 ■チーム／組織構成 現在、社員は10名ほど。 このうち、リニューアル工事の施工管理を担当しているのは、20代と50代のスタッフ。 1級建築士の資格や1級施工管理技士の資格を持った社員が常にサポートをするので、意欲的に学んでもらえれば、早期に施工管理技士の資格取得も可能な環境です。 ■働き方 ＜未経験の方も安心の研修体制＞ 当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 ＜直行直帰可＞ 1日で複数現場を周る場合もあり、現場が遠いと移動時間が長くなることもあるので直行直帰で負担が軽くなります。 ＜ほぼ定時退社＞ 当社が担うのは「リニューアル（改修）工事」がメインのため、集合担当などを担当することが多いです。実際に住まれている方もいるため、決まった時間で工事を終える必要があります。 また。現場の協力会社のみなさんも定時で帰るので、施工管理担当者もきちんと定時退社が可能です。 ＜社用車1人1台貸与＞ 入社後、1人1台社用車が貸与されますが、この社用車は日常生活でも使用可能としています。だから、自分の車を持っていない方でも、車通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社は創業70年のKMGグループの中枢会社です。 自社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションの管理業務の事務全般をお任せし、 徐々に管理・営業の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。 ＜こんな方におススメ＞ ◎不動産営業からのキャリアチェンジを考えられている方 ◎ビルマネジメントなどご経験のある方 ◎営業事務経験者の方 ＼事務スキルは入社後半年程度で学んで頂けます／ ■具体的には… ・入居テナント様からの問い合わせ対応や業者手配などの管理業務の補助 ・賃貸の契約、解約に伴う各種事務手続き ・募集資料の作成や空室案内などの営業事務 ・その他書類作成の補助、整理、ファイリング、PC入力業務などの事務全般 ■教育体制について： ご入社後半年程度OJTで業務を学んで頂きます。 ご自身のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せします。 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業はほとんどありません。 ・フレックスタイム制により始業／終業時刻が調整し易い環境です。 ・年末年始など長期休暇もあり有給も取り易い環境です。 ・マルチタスクな人材、またはマルチタスクに抵抗が無い方を求めております。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ・昇給／賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできる制度です。 ■組織構成 現在部署内には20名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が活躍中。 職場はどこを切り取っても壁がなく馴染みやすい雰囲気です！ ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：無

〜官公庁案件多数で安定基盤／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎〜 ■担当業務： 官公庁案件を中心に、病院・役所・研究施設などの改修工事を手がける現場監督ポジションです。 書類整備や申請業務も含め、品質・工程・安全を統合的に管理し、確実な工事完遂を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・改修工事プロジェクトの施工計画立案、工程管理 ・品質管理・安全管理など、現場全体のマネジメント ・職人・協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者・設計事務所など関係各所との打ち合わせ、各種調整 ・工事の出来高・原価を意識した現場運営　など ■業務の特徴・魅力： ・担当案件は、3,000万円〜1億5,000万円規模、工期は4ヶ月〜半年程度 ・内勤:外勤≒4:6で、デスクワークと現場対応をバランスよく担当 ・公共工事が中心のため受注が安定しており、腰を据えて長期的に働ける ・書類整備や申請対応が参入障壁となり、協業他社が限定されやすい環境 ・有資格者として、公共・大規模改修工事で経験を活かせる ■はたらく環境： ・現場監督は20名体制、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中◎ ・社用車貸与もあります ・担当エリアは、茨城県が中心で、東京23区内・千葉県など関東圏もございます（※車での直行直帰可） ・夜間工事はほぼございません（※発生しても数年に1回程度です。） ・業務状況に応じて、出勤日・休日の調整が可能のため、柔軟にシフト調整できます。 ■資格手当支給： 有資格者には資格手当を支給いたします。また入社後はご担当いただく案件によってさらに年収アップをしていくことも可能です！ ・建築士→1級：月120,000円／2級：月50,000円 ・建築施工管理技士→1級：月100,000円／2級：月50,000円 ■当社について： 当社は2016年設立、茨城県つくば市を拠点に総合防水・外壁・塗装・内装など建築改修工事を手がける会社です。公共工事から一般住宅、マンションまで幅広い案件に対応し、建物調査・提案・見積・施工をワンストップで提供。資格を持つ熟練の職人による高品質な施工と、顧客目線の誠実な対応を強みとし、地域に根ざした信頼あるものづくりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/担当一貫性・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■モデル年収・中途採用実績 20代後半　中途入社3年目　460万程度、30代　中途5年目　550万程度 カーディーラー・販売スタッフ・食品営業方など異業界の方も活躍しております◎ ■組織体制： 営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から建設現場のプロフェッショナルに！■実務経験不問■充実した教育制度と資格支援でキャリアアップ■転勤なし＆現場は一都三県のみで直行直帰可■完全週休二日制】 ■業務概要： 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。 ※工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： 原価管理：人件費、材料費を計算し、予算と帳尻を合わせる 安全管理：職人さん・現場作業員さんの安全確保（現場事故の予防） 品質管理：設計図通りに進んでいるかチェック 工程管理：工事の納期に対しての進捗の調整、遅れていれば現場を急がせたり増員したりする その他：書類作成・写真撮影 ＜請負先＞民間企業や個人のお客様がほとんどとなります。 ＜担当案件数＞規模に合わせて、1~3件ほどの案件をご担当頂く予定です。基本的には現場常駐となります。 ■受注案件 マンションや集合住宅、オフィスビル、商業施設等を幅広い建築工事、リノベーション、改修工事を受注しております。 《施工実績》 ・ミュージックスクール「ダ・カーポ」 ・ユーテック本社ビル ・世田谷中原教会 ・髙乘寺別院 ・おけがわマイン ■育成体制 先輩社員と共に現場をご担当いただきご経験を積んでいただきます。初めは前職までの経験に近しい案件を担当し、徐々に案件の幅を広げて参ります。現場には４〜５名体制で施工管理に入るため、お一人で担当することはございません。 ■組織構成 配属予定の工事部では施工管理は25名で、管理職3名、以下係長、主任、メンバー層で構成されております。大半は中途入社者であり、20〜60代の社員が幅広く活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制のためプライベートの確保が可能です。 ・転勤は一切なく地元に根付いた就業が可能となっております。 ・施工現場は一都三県のみのため出張はほぼなく、発生しても年に1回程度で長期出張もございません。またほとんどの現場では直行直帰可能です。 ■各種手当 ・住宅手当：世帯主には月3万円、単身者には月1.5万円の支給有。 ・１級建築施工管理技士には2万円/月、一級建築士：2.5万円/月を支給有。

〜独立系では県内トップクラスのシェア/電気設備工事に特化したスペシャリスト集団/横浜型地域貢献企業に認定される高い技術力と信頼性/設計・施工・メンテナンスまでグループ一気通貫/夜勤ほぼ0〜 ■担当業務：公共施設、オフィスビル、マンション、倉庫や工場施設から、戸建住宅まで、多彩なジャンルの電気工事を行います。 ■詳細：電気設備工事における工程・安全・労務・品質の管理業務全般に加え、人材・資材の手配を担当頂きます。発注先の要望を汲み取り計画書を立案し、計画書に沿って工事の指揮・遂行など効率的かつ適切な人材配置や安全管理、品質管理を実施し、工事完了までの一連の流れの責任者として従事頂きます。 ※実際に業務で協力する電気工事士やメンテンス部隊はすべてグループ会社となります。 ■1日の流れ・担当現場について：作業現場は神奈川県内の中でも、特に横浜市が中心です。担当頂く現場により、1日で完了する簡易なものから1年〜2年に渡る長期の現場までそれぞれです。1日の流れとしては午前中に現場へ向かい、計画に基づき業務を遂行し、17時〜18時には会社に戻ります。その後、事務処理等を行い帰宅します。昨年度の残業実績は年間290時間/月間24.2時間です。また、夜間の工事は少ないため年間通してほとんどの施工管理社員が夜勤0です。夜勤が発生する場合でも年間1案件ほど、20日程度になります。 ■配属部署について：配属される施工管理部は15名程度の組織規模です。部長クラスの方が40歳前後、30代前半の若手のメンバー中心の組織です。 ■期待する役割について：20〜30代の方は将来の管理職候補としてご活躍頂く事を想定しています。今回は近い将来において、施工管理における各部門の課長・部長を担って頂ける方を募集しています。 ■キャリア構築について：同社の理念として、「これが天職だ。心からそう思ってもらえる環境を用意すること」があります。社員一人ひとりに合ったキャリア構成を共に考え、満足している状態で就業頂くことを最優先事項として考えています。希望次第では職人（現場の技術者）から施工管理者への異動や、管理部門への異動などもあります。全ては本人の希望、適性などをしっかり判断し、双方が納得した上で適切な人材配置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／昇給制度◎成果をしっかり反映／資格手当有／成長環境／電気設備の設置〜改修・更新までを一体で担う企業／技術力×スピーディーで信頼性の高い電気保安管理】 ■採用背景： 工事事業の更なる拡大に向けた土台が構築されているなかで、建設業界の枠にとらわれることなく非連続的な成長を共に創出していく仲間を募集しています。 「事業拡大に向けたコアメンバー」として「事業成長というフェーズに参加し挑戦していきたい！」という意欲のある方をお待ちしております。 ■業務概要： マンションや工場における高圧受変電設備の更新において、ニーズのヒアリングから計画・顧客説明、工事実施までをお任せします。 当社が手掛ける案件の多くは、半日から1日で完了する工事が主体です。一都三県をメインに、短期間の工事を数多く手掛けることで、確かな経験と実績を積み上げることが可能です。 ※レジル株式会社の正社員として採用し、レジル電気保安株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客様への提案 ◇工事案件受託後の各種調整業務 ◇工事実施時の現場対応業務 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間程度 ・土日出勤の有無：月に１〜２回あるかないかくらいの頻度になります。（振替休日は取得可能です） ・出張の有無：出張はございません。一都三県にある現場を担当していただく感じになります。 ・夜勤の有無：ほとんど発生しません。 ■キャリアパス： 当社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。 現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで、「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。 また、自らの希望があれば管理職に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。 ■福利厚生： ・自己学習支援制度：研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助 ・資格手当有り：第一種電気工事士（月3万円）、電気主任技術者（月2万円） ■出向先情報： ・企業名：レジル電気保安株式会社 ・事業内容：電気保安事業／電気工事業 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率70%超・有給平均11.9日取得／男女ともに育休取得・復帰実績多数／分譲住宅の国内シェアNo.1！プライム上場・年商1兆円グループの中核企業】 ■業務内容： 自社で建設した木造の一戸建て・長屋・小規模アパートなどの修繕・メンテナンス管理、入居者様のサポートを行います。 ■業務詳細： （1）建物管理 ※建物をきれいで安全な状態に保ち、オーナー様をサポートする役割です。 ・建物の巡回や簡単な清掃、チェック作業 ・設備点検を行う専門業者とのやり取り（消防設備など） ・入居者様からの問い合わせ対応 ・巡回結果をまとめた報告書の作成 ・オーナー様への定期訪問・提案 （2）修繕業務 ※建物に不具合があったときに、修理の手配や調整を行います。 ・修理業者の選定やスケジュール管理 ・解約手続き/退去対応 ・敷金精算/保険申請のサポート 【教育制度について】 入社後は、専属の教育担当が付き、OJT形式でしっかりとサポートします。 整備されたマニュアルを基に実務を通じて学んでいただけるので、未経験でも安心して成長いただけます。 資格合格者への講習学費サポート（上限20万円）や資格手当もあり、スキルUPを応援する制度も整っています。 学校の先生・保育士・販売職・異業界の営業職など、様々な経験の方が活躍しています。 【働く環境について】 残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。 また半休制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。 有給取得率は70%以上、平均11.9日取得しており、会社として取得を奨励しています。 家族手当、住宅手当などの福利厚生や時短勤務制度なども充実している為、育休復帰率は女性100%・男性94.7%と高く、復帰後も活躍できる環境です。 離職率も10%以下と低く、業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 【企業魅力】 ◎東証プライム上場・年商1兆円の飯田グループHD！年間供給1万棟超の実績を持つ大手分譲住宅会社 ◎分譲住宅・分譲マンション・投資用戸建て住宅の開発・販売・管理・リースバックなど多岐にわたる事業を展開 ◎若くしてマネジメントやリーダー経験を積むことが可能／社員の希望・やキャリア軸を優先した人員配置

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ※大阪本社に配属予定です。 原則転勤はございません。 選考時に希望エリアを確認いたします。 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴： ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： ・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。 　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。 ■働き方 現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。 また現場から直行直帰も可能です。 ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務