在宅勤務 リモートワークの求人情報の検索結果一覧

◆SMBCグループのクレジットカード案件に関するホスト系開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、 　要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。プロジェクト人員は10人前後。 　主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、 　顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 　各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。 　最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 【働き方】　　　コロナ禍である現在、感染拡大防止策として在宅勤務・リモートワーク・テレワークを推奨しています。 　　　　　　　　※業務内容によっては出社が必要な部署もございます。 【配属先】　　　カード・リースシステム開発分野 　　　　　　　　※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

■□年間休日126日/フレックス制度有/実働時間7時間/KADOKAWAのIPを活用したキャラクターグッズの提案営業■□ KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。 ■業務概要： KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。 人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。 ■仕事のやりがい 流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます！ KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。 ■求めている人物像： ・MDグッズの営業に興味がある方 ・アニメ、エンタメ業界の知見が高い方 ・MDグッズ業界の知見があり、即戦力で対応できる方 ・将来、マネージメントに興味のある方 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

《トヨタ子会社で盤石の経営基盤／フレックス／在宅可》 ■業務概要： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 　※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです 　※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ◇工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■未経験歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は135日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク（在宅勤務）、現場への直行直帰が可能 ◇未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です ◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリアとして、未経験スタートで活躍！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆業界トップクラス！ ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるため提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『社会貢献性』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・会社の支援サポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *オンライン理事会 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリアとして、未経験スタートで活躍！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123／賞与年2回 ◆業界トップクラス！ ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるため提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『社会貢献性』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・会社の支援サポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *オンライン理事会 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリアとして、未経験スタートで活躍！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆業界トップクラス！ ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるため提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『社会貢献性』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備／カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用の背景： 生産品質改革部では、国内外工場に於ける品質関連業務の水準向上、および新車立ち上げに関わる生産部門の業務改革を推進しており、その中核メンバーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンジン等の検査に関わる業務の国内外工場の取り纏め ・国内、海外エンジン工場の品質指標向上活動の推進 ・QCサークル活動の取り纏め：QC関係 ■使用ツール： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等） ■配属部署のミッション： ・自動車の検査、部品品質、市場品質に関わる全工場間の業務取り纏め及び業務改革推進等の取り纏め業務 ・新型車立ち上げ時等の生産品質を確保する業務内容の改革推進および実行の推進展開等 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用背景： 新車種の開発に伴い、車両艤装組立の工法計画・設備計画を行う人員が一定数必要であり、車両艤装組立に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 ■ビジョン： 高品質な車両艤装組立を通し社会の持続可能な発展に貢献する ■ミッション： ◇国内・アセアンでトップレベルの生産品質と低コストの実現 ◇国内での技術競争争向上と海外（主にアセアン）への転写 ■業務内容： ・新商品の車両構造検討、工法検討業務 ・車両艤装設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務 ・車両品質向上活動・コスト低減活動 ・新技術開発業務 ■担当いただきたい業務： ・車両艤装に係る、車体構造検討、工法計画 ・車両艤装設備の仕様検討、手配、導入、トライ ・品質玉成、コスト低減活動 ・新技術開発、カーボンニュートラルへの取組み ■三菱自動車工業ではたらく魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です。 ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用背景： 新車種の開発に伴い、車両艤装組立の工法計画・設備計画を行う人員が一定数必要であり、車両艤装組立に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 ■ビジョン： 高品質な車両艤装組立を通し社会の持続可能な発展に貢献する ■ミッション： ◇国内・アセアンでトップレベルの生産品質と低コストの実現 ◇国内での技術競争争向上と海外（主にアセアン）への転写 ■業務内容： ・新商品の車両構造検討、工法検討業務 ・車両艤装設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務 ・車両品質向上活動・コスト低減活動 ・新技術開発業務 ■担当いただきたい業務： ・車両艤装に係る、車体構造検討、工法計画 ・車両艤装設備の仕様検討、手配、導入、トライ ・品質玉成、コスト低減活動 ・新技術開発、カーボンニュートラルへの取組み ■三菱自動車工業ではたらく魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です。 ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能です？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4在宅可・フルフレックスで働き方◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのエンゲージメントチームの一員として、クライアントからの所得税法関連の相談、質問等についてご対応いただきます。また、雇用に関する税法・社会保険のコンサルティングを専門にする「Employment tax service」にも関与いただきます。所得税に関する職場のスタッフの教育研修や、日ごろの税務相談もお任せいたしますので、所得税に関するこれまでのご経験を十分に活かしていただくことができます。 外資系企業のお客様に対し、非居住者が日本に短期滞在したり日本からリモートワークしたりする場合の課税関係に関するアドバイスや、外国法人に関する源泉徴収やストックオプション等の課税に関するアドバイスを行う機会が多くあります。 サブ業務として、給与計算アウトソーシングサービスや、給与計算に関する源泉所得税コンサルティング業務（クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス、法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス） も、これまでのご経験も踏まえご担当いただく場合もあります。 【働き方】 ・コアタイム無しのフレックス制 ・リモートワーク（週4回程度）＊担当クライアントによる。 ・週3日〜4日の勤務も可能です。ご相談ください。

◆◇在宅勤務可／クラウド経験不問／2万台越のサーバ・ネットワークにおける仮想化・自動化に携わる／大規模インフラ構築をリード・プロジェクマネジメント◆◇ ■概要 クレジット、決済、インターネット接続など約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支えていただきます。大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境構築・維持を実施、サービスの安定提供を担っていただきます。 ■業務内容 大規模ミッションクリティカルシステムにおけるグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行います。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台超のサーバ/ネットワーク機器やアプリケーションに対し、仮想化/自動化等の最新技術を適用し先進的な基盤を構築いただきます。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■役割 インフラアーキテクトとして高い技術力/先見性をもち、次世代インフラ基盤をトータルデザインいただきます。複数案件にて顧客と開発プロジェクト各方面に対しリード/マネジメントする高付加価値人材としてご活躍いただきます。 ■働く魅力 ◎モバイル業界の醍醐味 IT投資意欲が旺盛なモバイル業界は、多方面にビジネスを模索しており、ビジネス変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められます。従来のオンプレミス等の技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化等への取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けられます。 ◎大規模SIプロジェクトの醍醐味 システム全体のトータルインテグレートが求められ、要件定義〜構築まで一貫したシステム構築・プロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇在宅勤務可／モバイル業界向け大規模システム／社員の成長を後押しする風土/約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当組織では、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行っています。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対して仮想化/自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築しています。 ■役割 本ポジションでは、PMやチームメンバと連携し、サービス・システム開発を主導していただきます。また、開発スペシャリストメンバとも協業してシステム領域全体を俯瞰し、エンドユーザやお客様から価値が高いと認めていただけるサービスやシステムの開発を推進いただきます。 ■働く魅力 <モバイル業界における醍醐味> IT投資意欲が旺盛なモバイル業界は、多方面にビジネスを模索していることもあり、ビジネス変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、新たな挑戦が多いです。また、システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。 <大規模SIプロジェクトにおける醍醐味> サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■配属組織について 事業部社員の2割程度が中途入社ということもあり、受け入れスキームを整えていますのでご安心ください。 また、20〜30代が半分以上を占めており、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会などを行っています。他にも、社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフなどを実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。当事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇バルテス・ホールディングス100％子会社/“非開発系” のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立◇◆ ◆2009年創業以来、経営コンサルティング・キャリアコンサルティングを始め、SES事業としてシステムソリューションやインフラソリューション、SAPソリューションを提供 ◆リモートワーク可能：上流工程に携わる場合、ほぼリモートワーク勤務です（現在、約6割が在宅勤務） ◆平均残業時間は13時間程度：メリハリをつけて勤務し、終業後に自己研鑽を行う社員も複数在籍 ■採用背景 コンサルティング事業やシステムソリューション事業を手掛けており、大手クライアント案件の増加により、需要が拡大しており、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、大手企業のシステム開発・運用案件をメインで担当頂きます。入社後は、要件定義〜構築〜移行など様々な工程でご経験を活かすことができます。ご希望やスキルを十分に考慮し、最適な案件をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 <参画案件例> ・金融機関（銀行、保険・証券、クレジット）のサーバー構築・保守 ・大手電機メーカ向け基幹システム開発・サーバ構築・保守 ・公共機関のサーバー構築 <具体的な業務内容> ・サーバー設計・構築（Windows、Unix、Linux） ・運用保守（定常業務および運用改善等の付帯業務） ・DB導入（DB構築、チューニング） <開発環境例> ・OS - Linux（RHEL、CentOS）、AIX、HP-UX、Solaris、Windows Server ・DB - Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Symfoware ・ネットワーク - Cisco、Juniper、F5、Fotigate ・自動化 - Ansible、ServiceNow 変更の範囲：本文参照

◆◇バルテス・ホールディングス100％子会社/“非開発系” のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立◇◆ ◆2009年創業以来、経営コンサルティング・キャリアコンサルティングを始め、SES事業としてシステムソリューションやインフラソリューション、SAPソリューションを提供 ◆リモートワーク可能：上流工程に携わる場合、ほぼリモートワーク勤務です（現在、約7割が在宅勤務） ◆平均残業時間は13時間程度：メリハリをつけて勤務し、終業後に自己研鑽を行う社員も複数在籍 ■採用背景 コンサルティング事業やシステムソリューション事業を手掛けており、大手クライアント案件の増加により、需要が拡大しており、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、大手企業のシステム開発・運用案件をメインで担当頂きます。入社後は、要件定義〜構築〜移行など様々な工程でご経験を活かすことができます。ご希望やスキルを十分に考慮し、最適な案件をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 <参画案件例> ・金融機関（銀行、保険・証券、クレジット）のサーバー構築・保守 ・大手電機メーカ向け基幹システム開発・サーバ構築・保守 ・公共機関のサーバー構築 <具体的な業務内容> ・サーバー設計・構築（Windows、Unix、Linux） ・運用保守（定常業務および運用改善等の付帯業務） ・DB導入（DB構築、チューニング） <開発環境例> ・OS - Linux（RHEL、CentOS）、AIX、HP-UX、Solaris、Windows Server ・DB - Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Symfoware ・ネットワーク - Cisco、Juniper、F5、Fotigate ・自動化 - Ansible、ServiceNow 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など ■ご参考： ・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

【仕事内容】 本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など ■ご参考： ・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

〜FPGAを使用したシステムの組み込みソフトウェア開発／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容： ・半導体製造装置の新規機種開発となります。 ・装置の各工程を行う制御モジュールの開発を担当します。 ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜FPGAを使用したシステムの組み込みソフトウェア開発／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容： 車載製品のテスト設計及び評価をお任せします。 工程：総合テスト、評価／検証 ＯＳ：Windows系（その他）、Linux ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務内容：生命保険会社の数理関連業務全般をご担当いただきます。 ・MCEVの算出・開示 ・IFRS導入（プロジェクト推進、計測方針の策定、各種試算、等） ・経済価値ベースの資本規制対応 ・上記にかかるホストおよび保険数理システムの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 経理財務部 数理グループは、課長1名、メンバー10名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ・生命保険会社の財務状況を詳細に把握することができ、また、生命保険の決算に関する専門性の高い知識が習得できます。 ・フラットな社風かつ非常に採用も大きいため、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することができます。 ■働き方： 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土で、特別連続休暇（5営業日連続）の取得、シフト勤務、リモートワーク推進、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。また、リモートワークも利用可能で、業務にキャッチアップした後は6〜7割は在宅勤務となります。 ■当社について： SOMPOグループは、従来の保険会社を超えた新たな事業形態「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を目指して、介護、ヘルスケア、デジタルなど積極的な新規事業展開を進めています。当社はSOMPOグループの一員として、基幹となる生命保険事業を機軸としながらも、「保険」と「健康」を統合し、従来なかった新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供する事業への成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務内容：生命保険会社の数理関連業務全般をご担当いただきます。 ・数理決算業務（中間決算、四半期決算を含む） ・生保事業成績統計 ・再保険統括 ・収支見込・商品収益性評価・収益管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 経理財務部 数理グループは、課長1名、メンバー10名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ・生命保険会社の財務状況を詳細に把握することができ、また、生命保険の決算に関する専門性の高い知識が習得できます。 ・フラットな社風かつ非常に採用も大きいため、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することができます。 ■働き方： 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土で、特別連続休暇（5営業日連続）の取得、シフト勤務、リモートワーク推進、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。また、リモートワークも利用可能で、業務にキャッチアップした後は6〜7割は在宅勤務となります。 ■当社について： SOMPOグループは、従来の保険会社を超えた新たな事業形態「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を目指して、介護、ヘルスケア、デジタルなど積極的な新規事業展開を進めています。当社はSOMPOグループの一員として、基幹となる生命保険事業を機軸としながらも、「保険」と「健康」を統合し、従来なかった新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供する事業への成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■□社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当/実働時間7時間/リモートワーク可/フレックス制度有■□ 全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成〜締結〜管理）の開発など ・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など ・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注 ・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など （全て一人でやるわけではありません） ■働き方に付いて： ・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。 ・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

〜大手クレジット会社のシステム開発や国内自動車メーカーの基幹システム開発／案件によっては在宅可〜 ■職務内容 プログラマーとして開発業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発業務の例 ・首都圏受託案件のニアショア開発＜公営競技＞（JAVA） ・ネットワーク・通信制御システム（C++、python、他） ・国内自動車メーカーの基幹システムの開発・保守＜リモート開発＞（VB、JAVA他） ※いずれも在宅ワーク併用 ■就業環境 案件によっては在宅勤務も可能であり、チームで出社日を決めてコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境です。 ■評価制度 ヒューマンスキル評価シートと技術評価シートの２面から自己評価と上長評価を行い、毎年面談して次年度の昇級昇格の元にして行きます。 また、同じ等級でも獲得ポイントにより給与差がつくようになっております。 ■業務の特徴・魅力： どのプロジェクトも長期に腰を据えて活躍できる環境です。 上流〜下流まで幅広い工程を手掛けているため、偏らないシステムエンジニアのスキルが身につきます。 プロジェクトリーダーのサポートポジションから参画し、ご自身もリーダーへと成長し、活躍して頂きます。また、全国の大手メーカーのシステム開発は、リモートワークを利用し、福岡に居ながらにして、お客様と共にシステム仕様の検討から関わることができるため、SEとしてのキャリアを積むことができます。 ■将来の展望 既存のプロジェクトの体制増強と、グループ企業とも連携した受託開発案件のニアショア拠点として、体制を強化していきたいと考えています。 その中心となれる人材を求めています。 ■同社について 同社は、東京、福岡、熊本の3拠点にて、私たちの生活を支えている様々なシステムの開発を行っています。 福岡事業所では、小規模・大規模にかかわらず、生活に密着した様々なシステム開発に携わっており、各業務知識に精通して技術者達が、ITテクノロジーを駆使してシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務