在宅勤務 リモートワークの求人情報の検索結果一覧

【Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

【Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能で？

【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

【フルリモート可/TypeScript経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

◎ソフトウェア開発・関連サービス提供に特化／再契約率95%以上 ■業務概要： Webアプリケーションエンジニアとして、顧客要件をもとにソフトウェア開発作業を担当いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしたり、成果物の技術的な説明をおこなったりといった、お客様との接点もございます。 また、社内の海外エンジニアとの協働作業においては、英語をつかって技術的なコミュニケーションを取ることもございます。 ■キャリアパス： 会社からの各種研修機会の提供や、インドの技術センターでのトレーニング等のスキルアップの機会等に対して、定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。 担当案件は基本的に権限を持ってもらい責任を持って業務に取組んで頂き、スキル、キャリアアップに積極的に取組んで貰える環境があります。 ■働く環境： ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 担当するプロジェクトにより異なりますが、リモートワーク・在宅勤務は一部可能です。 ＜海外赴任＞ 当社の海外開発拠点（インド）へトレーニングとして短期滞在することも可能です。 ■当社について： 当社はソフトウェア開発と関連サービス提供に特化したテクノロジー企業であり、ここ近年急速に成長中です。 インドの開発センターにいる、インド人エンジニア500名と協働しながら、今日および未来にわたって確固たる価値を発揮できるソリューションを常に指向する集団です。 グローバルにサービスを展開し、100社以上の企業が我々のソリューションを活用しています。 顧客満足度の向上に向けた徹底的なコミットメントにより、95%以上の顧客が複数のプロジェクトで再契約いただいています。 ■応募条件（歓迎条件）： ・ソフトウェア開発プロジェクトリーダー、サブリーダの経験 ・顧客へのシステムコンサルティング、ソリューション提案経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。 ■配属部署の概要： ◇エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務 ◇エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 ■業務内容： ・エンジン本体部品の設計 ・エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ※使用ツール：CATIA、CAE解析 ■当ポジションの魅力： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できます。 ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたときにやりがいを感じられます。 ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られます。 ■三菱自動車工業ではたらく魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮／社宅／借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です。 ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。 ■配属部署の概要： ◇エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務 ◇エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 ■業務内容： ・エンジン本体部品の設計 ・エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ※使用ツール：CATIA、CAE解析 ■当ポジションの魅力： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できます。 ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたときにやりがいを感じられます。 ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られます。 ■三菱自動車工業ではたらく魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮／社宅／借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です。 ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能です。

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■職務内容： 業務内容：クライアントのプロジェクトへ参画し、Javaを用いたシステム開発業務支援を行っていただきます。業界は金融、物流、流通、製造、EC、公共、サービス、多岐に渡ってございます。 ＜詳細＞ 成長著しいメガベンチャーのWebサービス案件、上場企業の大規模プロジェクトや、モダンな環境で成長できる案件などが豊富。 キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトを一緒に選んでいきましょう。 ■案件例： ＜求人サイト開発＞ OS: Linux 開発言語:Java / Javascript フレームワーク・ライブラリ:Spring / React.js 管理ツール: svn その他ツール: Oracle ■その他魅力情報： ・英語を活かせるプロジェクトあり、テレワーク案件あり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ■就業(社内)環境： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・DBの開発、運用を通して知識が身に着きます ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 【AWS・Microsoftの公式パートナー】 ・「AWSPartnerNetwork(APN)セレクトコンサルティングパートナー」に認定。 ・「MicrosoftPartnerNetwork(MPN)ゴールドパートナー」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

【Ｍ＆Ａ・出資先企業の企業価値算定やファイナンシャルＤＤをお任せします／日本有数の旅行会社／働きやすい環境／リモートワーク可能・年間休日122日・フレックス制】 ■業務内容 Ｍ＆Ａや出資を検討する相手先の企業価値算定や 財務・税務のデューデリジェンス業務をして頂きます。 ■この仕事の魅力・やりがい ファンドではなく事業会社の投資部署として 経営陣に近いポジションで業務をする機会はめったになく、 様々なスキルを身につける事ができます。 ■働き方について 年間休日数122日、残業時間は部署平均10時間以下とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも可能で、取り入れている社員は平均して週2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ■同社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

設計、開発、レビュー、窓口業務、メンバー管理、タスク管理等 【開発と運用】PCやスマートフォン向けのオンラインゲーム・関連会社と協業のオリジナルコンテンツ開発・運用 ・業務系システムの受託開発 　設計から完成までの工程、その品質に責任を持つ業務です。実現したい要望をヒアリングし、設計方針の策定、タスク分解などを行います。チーム全体に割り振り、進行管理担当者と協力して優先順位などを決め、クロージングさせます。LAMP環境での開発が多く、運用サーバーをAWS/GCP等のクラウド利用、ミドルウェアのセットアップ、チューニング等も行います。 【社内の雰囲気】 元々技術者の多い会社で、社長を筆頭に管理職や役職者も根っこは技術者という人が多いです。技術に理解のある上司が事業を進めているので、開発するメンバにとっても働きやすい環境です。 【オンラインゲーム開発とサーバー運用】 オンラインゲーム開発でも、サーバー側のバックエンド処理はWeb系システム開発と近いです。オリジナルコンテンツの場合は、運用サーバーを国内クラウドサービスに置くことが多く、ミドルウェアのセットアップ、チューニング等も自分達で行います。監視用の仕組みや、管理用のバッチなども必要に応じて自分達で設置しています。設計・開発からインフラ構築・運用までサーバーサイドのフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【サーバー開発】 サーバー開発では、php や python といったスクリプト言語を用いる事が多く、MySQLなどのデータベースと連携した処理を実装します。 【コロナで始まったリモート在宅勤務】 コロナ禍には90％以上が在宅リモートワークを徹底してきました。今後もリモートワークは取り入れていく予定で、出社とリモートワークのバランスの取れた併用を目指していきます。 お客様とのMTGも今はほとんどがオンラインです。 【平均残業と有給取得率】 　　平均残業時間　：　15時間/月 　　有給取得率　　：　79%（平均取得日数 16日） ゲーム開発では、リリース直前や運用後の緊急対応などでどうしても残業が多くなりがちですが、無駄な残業は無くす。休めるときは休む。という考えのもと、有給取得の奨励など全社的な取り組みも行っています。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。当社では、お客さまの複雑化するPC・端末（スマデバ）の、導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成 ・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築 ・運用に必要となる設計やFU／QUなどの持続環境の構築、運用 ■サービス例： ・調達：お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ・構築設計：Windows11によるＯＳの設計、関連する環境の設計構築 ・導入：マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ・運用保守：マルチベンダー受付／増設・撤去・予備機キッティング／予備機保管・棚卸／FUQU適用管理 ・撤去：機器の返却手続きデータ消去など https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/ ■配属組織について： 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■働き方について： 在宅勤務：基本的に出社して業務を行います。 残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します） 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容： 系統：組込（制御/ドライバ） 工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト ＯＳ：組込系（その他） 言語：C ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ/ワークライフバランス〇/業務のDX化・運営／フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方〜 ■業務内容： ・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備 ・社内関連部署との意見調整、合意形成 ・サーバー、アプリ、エッジの技術開発 ・スマートホームの自社サービス創出 ■サービス・製品事例： 「ツナガルde給湯器」 ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp) 「スマぴこ」 ツナガルde警報器 スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp) ■組織構成： 商品開発部門：約100名　　そのうちIoT技術開発に従事：約15名 ■働き方： ・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場） ・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。 柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可（週1〜2日程度）/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 監査や保証業務をはじめ、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリーなどを提供する当社において、企業の財務諸表監査におけるデータ分析業務をIT監査チームメンバーとして担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・監査におけるデータ分析対象業務の理解 ・監査におけるデータ分析シナリオの立案 ・監査におけるデータ分析の要件定義、分析対象データの特定 ・監査先からのデータ取得 ・データ加工、データ分析の実施 ・分析結果の解釈と洞察の提供 ■配属組織 IT Audit 事業部IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 ※メンバー紹介 https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html ■就業環境 ・リモートワーク：週1〜2日程（状況に応じて変動有） ※法人全体として在宅勤務制度を推進/フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施 ・残業：月平均30時間程（所定労働7時間で換算） ■職場環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 ■KPMGジャパンについて KPMGジャパンは、KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに、約9,000名の人員を擁しています。クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇バルテス・ホールディングス100％子会社/“非開発系” のインフラソリューションに特化/安心して働ける環境づくりと安定的な事業運営を両立◇◆ ◆2009年創業以来、経営コンサルティング・キャリアコンサルティングを始め、SES事業としてシステムソリューションやインフラソリューション、SAPソリューションを提供 ◆リモートワーク可能：上流工程に携わる場合、ほぼリモートワーク勤務です（現在、約6割が在宅勤務） ◆平均残業時間は15時間程度：メリハリをつけて勤務し、終業後に自己研鑽を行う社員も複数在籍 ■採用背景 コンサルティング事業やシステムソリューション事業を手掛けており、大手クライアント案件の増加により、需要が拡大しており、新しいメンバーを募集しています。 ■概要 大手製造業、物流企業にて基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトに参画し、以下の業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・要件分析、要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるアドオン開発等 ・仕様書作成やマニュアル類に記載する文章作成 ・システム構築後のエンドユーザへのレクチャー・使用時のサポート業務 ■評価制度 業務目標および行動目標の２つの視点から評価する制度を導入しています。 評価の結果は年度毎の給与改定に反映され、頑張った社員が報われる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

◆◇在宅勤務可/モバイル業界のtoCサービスに携わる/サービス企画から参画/アジャイル開発あり◇◆ ■業務内容 スマートフォンを通しての金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど生活に身近なtoC向けサービスを実現していただきます。企画段階から参画し、モバイルキャリアと共にサービス実現を目指していきます。アジャイル開発がメインとなり、アジャイルでのサービス開発・サービスデザインに携わっていただきます。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ※サービス事例：https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0316/ ■役割 モバイルキャリアと協力し、数千万人が利用する、身近な生活を豊かにするサービスを企画・開発をお任せします。 モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった私たちの生活を支えるサービスを展開しています。それらサービスのデザイン・具現化検討からシステム開発まで、一貫してお任せします。サービスローンチ後、継続的によりよいサービスへの改善も実施いただきます。 また、デザイン思考や最新技術の適用などを組み合わせ、サービス具現化を検討等もお任せいたします。 ■特徴 ◎アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを推進中 ◎決められた要件どおりにシステムを作る仕事ではなく、エンドユーザーが何を求めているかを考え、サービス企画・開発を通じ新たな価値を世の中へ提供可できる ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／大手製造業企業への導入システム開発エンジニアをお任せ／自社内勤務（リモート可）メイン／アジャイル開発／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ■業務概要： 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ■具体的な業務：Outsystemsのツールによるローコード開発 ・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ・ローコードが未経験の場合、入社後は3カ月間、ローコードについての研修を実施します。 ■プロジェクト例： ・大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム　他 ・現在、15人チーム、8人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も30歳位です。 ■働き方： ・全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。 ・5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。 ■キャリアについて： 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。 ■当社の特徴： ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

【業務内容】 上場に向けて共に歩んでくださる方を募集します！北海道での住宅着工数がNO.1となった今、さらなる拡大と上場を目指します。 ロゴスホールディングスのビジョンに共感し、分譲用地やモデル用地の仕入れを通して リーダーシップを発揮できる方を求めています。リモートワークの環境も整っており、デスクワークはほぼ全てのスタップが在宅勤務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者へルート営業 ■分譲用地・モデル用地の仕入 【担当者コメント】 ロゴホールディングスは拡大を続けており、これからさらに成長することが予測されます。同社はその躍進にはひとりひとりの努力が不可欠だと考えており、そのやる気と成果次第で柔軟に裁量権や活躍の場を提供します。

【業務内容】　　：上流システムのデータをユーザーの望む形に抽出加工・ユーザーとの仕様調整から設計、BIツール、SQLを使用した開発 　　　　　　　　　大規模データに対する機能分割やユーザー要望と性能を満たす開発 【担当フェーズ】：クライアント先の業務として製造から仕様調整まで幅広く対応しているため、コーディングだけではなく、 　　　　　　　　　設計やユーザーとの調整を経験することができます。 【開発環境】　　：SQL（Oracle、Microsoft、SQL Server） 【働く環境】　　：クライアント先常駐または本社。部署の平均残業時間は月15時間未満です。現状はほぼリモートワークです。 【キャリアパス】：リーダー業を通して、チームビルディングをクライアントの折衝を経験することも可能です。 　　　　　　　　　技術だけではなくマネージメントにも興味がある方に特におすすめです。 【配属先情報】　：現状、在宅勤務が基本となっていますが、業務の習熟により出社と在宅勤務を調整しています。 　　　　　　　　　１チーム３～５名で構成し、自社メンバーとコミュニケーションが取れる環境です。

経験豊富な先輩社員と一緒だから安心！！ Salesforceの各種業務システムのカスタマイズ／開発の業務を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます。 Salesforceを導入している企業をはじめ、多種多様な業界の企業がSalesforceで業務のシステム化を図っています。しかし、多くの企業では大小問わず業務課題や経営問題に直面し、一言で「システム化」といっても実現するのに苦労されているのが現状です。 この様な状況の中、クオーレでは2019年から本格的にSalesforceビジネスを開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、本格的に取り組みを開始しました。 Salesforceを有効活用していただくことで、お客様の抱える課題や問題のスマートな解決をお手伝しています。 Salesforceエンジニアを積極的に採用している今だからこそ！！ この求人内容を最後までお読みいただき、是非「気になる」「応募する」してください。 ◆お仕事具体例◆ Salesforce開発全般＜要件定義、設計、製造、テスト、リリース＞スキルや希望に応じてのアサイン可能、着実にステップアップできます。 ［設計］ プロトタイプ作成、設計書作成 ［製造］ 標準機能カスタマイズ Apex Visualforce Apexトリガ Apexバッチの開発　など ［テスト］ テストクラス作成 単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援 ◆Salesforceエンジニアの魅力◆ ・最先端のクラウドサービスに触れられます。 ・Salesforce推奨の開発手法「Agile」を最前線で体験できます。 ・エンジニアの視点から最適なアイデアを提案することができます。 ・IoT、AI（人工知能／機械学習／深層学習）へ繋げることができます。 ・Salesforceスキルを土台にして理想のエンジニア像に近付くことができます。 ◆スキルチェンジのエンジニアも活躍◆ 当社で現在活躍しているSalesforceエンジニアも最初は未経験からの出発でした。今では誰もが知るエンタテインメント企業の案件や、超々大規模プロジェクトの一員として日々業務に励んでいます。 その結果、データ移行を主体としたデータ設計や機能開発をするマルチプレイヤー、急なアサインでもピンポイントで機能開発を担えるオールラウンダー、他者の開発を多角的に支援するエキスパートが在籍しています。 案件規模と経験値は必ずしも比例するものではありませんが、現在活躍しているSalesforceエンジニアは、リーダ以上の素質を備えたコアメンバーが中心で活躍しています。 ◆現役Salesforceエンジニアからのメッセージ◆ 現職でSalesforce開発に携わっている方、他言語での実績を活かして新たな技術を身に付けたい方、Salesforceの経験が浅いと感じている方、経験したことはあるけどブランクのある方、興味はあるけどまだ踏み出したことのない方、当社のSalesforce事業を支える中心エンジニアとして一緒に盛り上げていきましょう！！ 経営者、事業責任者、エンジニア、どのポジションの社員も気さくで気軽に話すことができます。 自分のやりたいこと、抱えている悩み、将来への不安、興味のあること等、人生経験豊富な社員がいるからこそ気軽に相談することができます。そういった環境に身を置けるからこそ、安心して業務に取組むことができるんです。 残業はプロジェクトやフェーズにより多少の波はありますが、プライベートの時間がしっかり確保できています（コレすごい大事）！ 有給休暇も取りやすく、残業時間は15時間以下/月。 ▽リモートワーク・フレックスタイム制導入 通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率８割です。 （フルリモートワーク前提の採用は致しかねますことを予めご了承ください）

〜「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、障害のない社会をつくることを目指す企業〜 ■業務内容： 国内・国外のM&A全般をお任せします。 ・M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他関連業務 ■入社後の働き方： リモートワークとの併用可能です。自律性高く生産性を重視して業務を遂行いただきたいと考えているため、ご家庭のご事情やプライベートのご予定、業務スケジュールの都合などで在宅勤務の方が効率が良い場合は、無理に出社せずに在宅勤務を選択いただけます。 ・出社頻度：現状月4〜5回程度出社（対面での商談参加） ・残業時間：20時間未満（目安）※繁忙期：40時間未満（目安） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■当社について： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手金融機関（主に銀行）の業務系システム／情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。開発領域は銀行（メガバンク）向け業務システム（市場系、情報系、決済系等）であり、Webアプリケーション（Java、C++）を中心として対応いただきます。将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しす。 ■ポジションの魅力 銀行系の案件のため品質要求も高いですが、メンバーと協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くためやりがいもあります。リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう工夫し取り組んでいます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、入社後はビジネスマナー、コミュニケーション等、ビジネスパーソンとして求められる基礎スキルがしっかりと身につく研修を行います。 5か月に及ぶ技術研修のメインは、同期メンバーとのチーム編成によるアプリケーション開発です。プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンテーション、チーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。週3〜4回程度、在宅勤務を実施しております。 リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能であり、また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装を選択できます。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化など社員交流の促進の取り組みを行っています。

【品質管理・法適合業務をお任せ／デスクワーク中心／リモートワーク相談可／年休127日／土日祝休／平均残業月20時間程度】 ■業務詳細： 当社の品質管理室にて品質管理・法適合確認業務を行っていただきます。 具体的には同社が管理を行っているマンションにおいて、修繕工事提案を行う際の工事内容について法規制を踏まえた対応ができているかという観点での確認業務を行っていただきます。デスクワーク中心ですが、状況に応じて設計事務所や行政機関へ出向き確認を行う場合もございます。（現場業務は基本ございません。） ■具体的な業務：同社の管理するマンション修繕工事提案時の法適合業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・工事提案内容／建物状況の確認 ・図上調査／現地調査 ・設計事務所や行政機関への判断確認 また将来的には社内の知識レベルの向上のため、使用部材の説明や法令の各種勉強会の実施についても企画していただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・本社部門での勤務となります。 ・土日祝休みで、残業20時間程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。業務状況にもよりますがリモートワークも実施可能です。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲：本文参照

◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容：従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、フロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 また、興味がある方には事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成にも関わっていただくチャンスがあります。 ・潜在的なものも含めた課題の抽出 ・状況を鑑みた上での優先順位付け ・不具合調査〜改修 ・機能要件の定義 ・新規や追加機能の開発 ・解決策の提案 / 実行 これらをクライアントと直接打ち合わせをしながら進めています。 また、適正や希望される方には以下のような業務もお任せします。 ・チームメンバーと1on1の実施 ・事業責任者等と打ち合わせをしながらエンジニア視点で事業戦略や営業戦略立案の提案・実行 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です