30代で入社した、先輩からのメッセージ ■「飲食業から35歳で未経験転職。10年間運転していないペーパードライバーでしたが、今では仕事にも慣れ、土日休みを楽しんでいます」 （37歳・入社2年目／元料理人） ■「前職では、深夜までの長距離運転で、家族とすれ違いの日々。それが今では、土日に息子と趣味の鉄道巡りを楽しんでいます」 （41歳・入社10年目／元長距離ドライバー） ・・・・・・・ 【仕事内容】 世界最大級の国際物流会社【DHL】のパートナーとして、世界と日本をつなぐ貨物の集配をお任せ。 どんなものを扱うの？ 法人先への集配が多く、ビジネス書類や小型貨物がメイン。エリアによっては個数口や重い荷物もありますが、チームで協力して進めます！ ずっと運転業務ではありません 1日の流れは、 ▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情を確認！ ▽仕分け…担当エリア毎に荷物を仕分けし、車に積み出発！ ▽集配…専用の集配車でお客様先を回り、荷物を集荷・配達 ▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！ エリアと配送件数は？ 最初は1つのルートから覚えるので安心です。担当エリアは適性を考慮し決定。 ・都心型：1日平均40～50件程 ・郊外型：1日平均20～30件程 ※月曜や休み明けは貨物量多め／集配件数は地域特性による ＼スクール以上の手厚さ！研修制度／ 【ペーパードライバー歴10年以上の方も活躍中】 約2カ月の手厚い研修をご用意！頼れる先輩が助手席に乗り、運転を教えます。車の乗り降りから、国際貨物のルールまでゼロから教えます！独り立ち後も、約2年にわたってプロドライバー研修が続き、ドライブレコーダーを使った定期的な運転チェックで成長できます。

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【日勤固定未経験OK】座り作業で部品の目視チェック少人数で働きやすい職場長期安定30～50代活躍中なんと最年長の方は70代後半！！ 電気機器に使われる部品を作っている会社 【主な作業内容】 ・機械でカットされた部品を座りながら紙やすりで磨く ・寸法の検査 ・機械にセットして品質のチェック 座り作業で重量物少なめ 未経験でも安心して作業できます 30代～50代の方活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■未経験の方も大歓迎！ ■長期安定◎ ■車・バイク通勤ＯＫ

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　身体への負担少なめ 食品配送ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4t(中型)トラックに乗って、 愛知・岐阜県内にあるスーパーの店舗へ 食品を配送していただきます。 ▼下記付随業務もお願いします！ ・荷物の出荷準備や仕分けなどの軽作業 ・トラックへの積み降ろし ／ 深夜のお仕事なので、 道も空いており運転が好きという方にはピッタリです 開店前の店舗への配送ということもあり、 お店の方とのやり取りもないので、 モクモク作業好きにも！ ＼ 【1日の流れの例】 出勤 ↓ 点呼 ↓ センターへ向かい積み込み ↓ 愛知・岐阜県内の店舗へ配送 ↓（1日の配送件数は3～4件程） 納品終了 ↓ 稲沢センターに戻り明日の荷物積み込み ↓ 退勤 ＼この求人のオススメポイント／ 普通免許OK！ 30～40代活躍中 女性スタッフも多数活躍中！ お休み柔軟に対応 福利厚生・各種制度充実 総額10万円の入社祝い金あり！ 未経験入社多数 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 50％以上が未経験からのスタート！ 30代後半～40代のミドル層や 中高年層になって転職される方も多数◎ 元々営業や製造、宅配のお仕事で運転していたことがあって、 「より運転に携わるお仕事をしていきたい！」 ということで入社されています 普通免許さえあれば誰でも始められることができます。 お休み充実 ‾‾V‾‾‾‾‾ 年間休日は115日！ ご家族がいらっしゃる方は お子さんの学校行事への参加や 家族サービスもバッチリできるのが特徴 充実した福利厚生・各種制度 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 免許・資格取得支援や研修制度など、 スキルアップを応援する制度が充実 家族向け制度もあり、長く安心して働ける環境！

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半〜最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養をされる方の看護業務全般 ・病状、全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 ■アピールポイント 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代後半-50代後半（30代多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験の方も大丈夫です！先輩看護師が1か月同行します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代後半-60代後半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師1か月間同行 ※不安があれば延長も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護師業務（外来業務） ※戸塚・二子玉川とのシフト勤務で兼務していただきます ・処置室までの患者様のご案内 ・各種処置（注射、採血、脱毛、ドクター介助） ・器材や薬品の管理など ■アピールポイント ・川崎駅から徒歩1分の美容外科クリニックです。 （ローテーションで他店舗へのシフト勤務があります） ・最終受付は18:00で、残業は少ないです。 ・研修は3ヶ月しっかりできるまで行います。 ・販売ノルマありません。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤2名、非常勤4名） 看護師年齢層 20代後半-30代後半、50代まで 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 30名前後 ※日によって変動がございます 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【ノンデスクワーカー向けDX推進／業界大手企業の経営層へ提案／成長企業でダイナミックな営業経験を積めるポジション】 現状、カミナシではエンタープライズ事業は他チームと異なり事業部制を取っています。The MODEL制ではなくチーム一体となって商談創出・新規獲得・アップセル/クロスセルを推進しています。 エンタープライズ事業部にAccount Executive/Enterprise BDR/Account Managerというポジションを置き、それぞれのミッションに最適化しながらも染み出してビジネス推進しています。 ＜具体的な業務＞ ・大手企業へのアカウントプランニング ・キーマンとの商談設定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ※本ポジションはエンタープライズ事業内のオープンなポジションになり、ご本人の適正を持って配属を決定します。もちろん、配属後のポジション変更は発生します。 ■扱うサービス 現場DXプラットフォーム『カミナシ』を中心に、帳票デジタル化、設備保全、従業員教育、現場コミュニケーションなど複数のソリューションを展開しています。 ■組織構成 20代後半〜30代中頃のメンバーで構成され、エンタープライズセールス未経験者も多く活躍しています。チーム一体で商談創出から契約、アップセル・クロスセルまで推進するスタイルです。 ■業務の魅力 1．エンタープライズセールス未経験でも挑戦可能です。チームは20代後半〜30代半ば中心で、経験者より未経験者が多数。それでもトップセールス組織として成果を上げており、育成体制が整っています。 2．Enterprise企業との対話を通じて、プロダクト開発やマーケティングメッセージを推進します。社内戦略のハブとして機能し、経営やプロダクトを巻き込んだダイナミックな営業を経験できます。 3．食品・飲食・ホテル・物流などデスクレス業界の大手企業の経営層への提案が中心です。最前線の課題に向き合い、高度な営業力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 当診療所における外来の診療介助業務 1日の業務詳細診察介助、点滴・注射・採血等の処置、健診業務 ■アピールポイント ・週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・京成高砂駅から徒歩10分で通勤に便利！ ■職場環境 看護師在籍数 4 看護師年齢層 20代後半-30代後半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 200人 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【正社員／未経験の方も安心してスタートできる！先輩社員が丁寧にサポート／食堂スペースや休憩所あり＊お弁当の配送あり／家族手当や家賃補助あり】 ■業務内容： 主に月表カレンダーの断裁オペレーター業務を行います。 ※断裁オペレーターとは・・・大型の断裁機を操作して、紙やフィルムなどの素材を指定された寸法に正確に切り揃えます。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （1）印刷物を持ち上げ→（2）断裁機にセット→（3）紙揃え作業→機械を操作 ・断裁機の刃の交換、及び断裁機のメンテナンス作業 ・ハンドリフト等によるカレンダーの運搬 ※将来的には、帳合・製本機のオペレーター業務を行う場合があります ・その他（社内での加工仕事など） 特別なスキルは不要ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安定企業でカレンダーの断裁オペレーター業務がメインのお仕事です。　　 ＜入社後はOJTを通じてスタート＞ 会社の組織・仕組み・仕事の流れを現場で学びながら把握し、身につけていただきます。OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていきます。 ■部署の役割・人員構成等： 組織体制13名在籍(男性) ■就業環境について： ◎工場内の事務所で勤務頂きますので空調設備は整っております。 ◎食堂スペース有・休憩場所有・お弁当のなどの配送もございます。 ＼本ポジションの魅力／ ・結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍 ・プライベートと両立しながら勤務できます。 ・印刷課ではベテラン社員も多く、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ■当社について： 創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇未経験チャレンジ歓迎◇東証プライム上場の特装車メーカー／経営企画（M&A関連、グループ会社戦略支援など）／残業20H程度／年間休日123日・完全週休2日制〜 ■業務内容： 経営企画部の企画関連業務担当として、下記業務を中心に担当いただきます。中期経営計画やグループ拡大に伴う各グループ会社への戦略推進支援など、会社の方向性にかかわる仕事に裁量を持って取り組むことができます。 ・M&A及び各種提携案件の検討・分析・交渉など ・当社グループ関係会社の課題解決支援 ・役員会を含む会議資料の作成 ・中期経営計画進捗資料の作成 ・経営層への各種報告・相談 ・各種展示イベントでの立会サポート ■組織体制／ミッション： ・当社グループでは現在、2030年度にありたい姿を定めた長期経営ビジョンと、それを達成するための中期経営計画（2025年度〜2027年度の3か年計画）に取り組んでいます。その中では企業価値のさらなる向上に向け、経営企画部でも積極的なM&A実行やブランディング施策の実施などを計画しており、2028年度から始まる次期中期経営計画の策定準備も視野に入れています。 ・経営企画部の業務内容： （1）経営計画の立案・進捗管理 （2）企業買収（M&A）や資本提携等の検討・各種交渉・実行 （3）当社グループ関係会社の統括・課題解決支援 （4）ブランディング・企業PR関連業務（カタログ作成やイベント出展を含む） ・人員数は6名で構成されています。　※部長1名（50代後半）、次長1名（50代前半）、係長（30代後半）、担当者3名（30代後半1名＋30代前半2名） ■当社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容： ・持続的成長・後継者問題の解決の為の、事業承継・M&A案件にかかるコンサルティングをお任せします。 ・ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。 ■顧客： ・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。 ・クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。 ■配属： 資本戦略事業部：コンサルタント21名、専門コンサルタント6名の27名体制（部長40代後半、MG30代後半） ■同社特徴： ・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 ・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ■早期のキャリアアップ体制： 〜他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります〜 平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。 若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車鑑定士／正社員／未経験入社100%】 ■ 仕事内容 特定非営利活動法人 日本自動車鑑定協会のもと、「グーネット中古車」の品質鑑定を行います。担当エリアの販売店へ直行し、車両状態をタブレットに入力・説明して直帰します。1日5〜10件・15〜30台を担当（1台あたり約10分）（1台あたり約10分）。転勤なし・直行直帰のため、プライベートとの両立が可能です。 ■ 入社後の研修・資格取得支援 入社後5か月〜1年間、富山本社にてOJT研修を実施。外観チェック・車内確認・走行距離確認など基礎から丁寧に指導します。研修後は千葉県・加曽利SkillUpラボにてライセンス取得試験を受験。並行して「鑑定師資格試験」の取得も支援します（費用サポートあり）。資格を取得すると給与がアップします。頑張りが収入に直結する評価制度です。 ■ やりがい 販売店・購入希望者への正しい情報提供に直接貢献できます。修復歴の判断で頼りにされる場面も多く、日々成長を実感できる仕事です。スキルアップするほど収入も上がるため、意欲的な方にとって働きがいのある環境です。 ■ チーム・サポート体制 鑑定師は20代後半〜30代後半の男性20名が在籍。月1回、全員で富山にてミーティングを実施。普段は電話・チャット・LINEでいつでも先輩に相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／創業60年以上の老舗／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー／地下鉄南北線「麻生駅」から送迎バス有】 当社は電気機械製造業を営んでおり、お客様のニーズに合わせた「配電盤」「制御盤」などの電気機械製品を一貫生産体制で製造しています。今回は将来の設計担当としてご活躍いただける方を募集します。電気・電子分野の知識を活かしながら、未経験から専門性の高い設計スキルを身につけることが可能です。 ■業務内容： 配電盤・制御盤などの設計業務をお任せします。 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を学びながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ・配電盤の設計 ・製品設計に関する取引先との打合せ ・製品設置現場への事前調査　など 将来的には、お客様との仕様打合せから設計まで一貫して担当できる設計者として成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先部門は、部長（常務）60代後半、主任50代後半、スタッフ40代2名、30代2名と幅広い年齢層が活躍する安定した組織構成となっています。 ■未経験から成長できる環境 当社では大型ビルや商業施設、工場、プラントなどで使用される配電盤・制御盤をオーダーメイドで製造しています。案件ごとに異なる仕様に携わるため、幅広い知識と技術を身につけることができます。 また、顧客の要望を形にする設計業務に携われるため、電気分野の専門知識を活かしながら市場価値の高い技術者を目指せます。納品後の改修やトラブル対応は製作部門が担当するため、設計業務に集中しながら着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／競合が少なく国内トップクラスシェア／研修制度充実／寮や社宅など福利厚生充実／離職率低く長く働ける環境】 ■仕事内容： スマホをはじめとする身の回りのあらゆる家電製品に使用される半導体。その半導体を製造する装置を作るメーカーに対して、ケミカル洗浄／物理的洗浄等の提案営業をお任せします。 営業先は既存取引先がほとんどで、担当顧客数は10〜20社程度です。 【当社の洗浄の意義】 半導体製造装置はたくさんの部品で構成されており、目に見えない汚れが蓄積しており、この汚れが機械の正常な稼働を妨げます。 当社特殊技術により、その汚れを除去でき、結果として我々の生活インフラを支える大切な役割を果たすお仕事です。 取引先の多くは大手メーカーで継続した取引があり、事業や売り上げも安定しております。 【サポート体制】 弊社サービスについては社内勉強会や工場での実習を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けて頂きます。2年目の新入社員も1年間で独り立ちし実績を上げております。 ■働き方 : アポイントや在宅勤務のスケジューリングは各営業に委ねられており、柔軟な働き方が可能です◎ ・月平均残業7時間程度 ・宿泊が必要な出張は月1〜2回程度です。 ・初めは出社が多くなると思いますが、慣れたら1回／週程度しか出社されない方もいらっしゃりますので、働き方の裁量は大きいです。 ■組織構成： 部全体で7名（男性のみ）、部長：40代後半、課長：40歳、課員：30代後半、20代前半、もう1つの課に30代前半と20代後半の課員も在籍しています。 ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2020年12月1日-城北みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・残業がほぼありません(月5時間程度) ・月3日までシフト希望を出せます ・少人数(看護師18名)、小規模(療養60床)でアットホームな病院です ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 看護師在籍数 18 看護師年齢層 40代後半～50代前半（下は30代後半から上は70代の方もいらっしゃいます） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4～5回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート入職から暫くは主任がついて勤務サポート有り 教育制度の備考プリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城北みどりヶ丘病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験歓迎／賞与5か月／経験が浅くても安心◎研修制度充実＆ベテランメンバー多数在籍／液化石油ガス用蒸発器で国内シェアトップクラスメーカー〜 ■業務内容： LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは既存製品の改良設計からスタートいただきます。 仕様検討、開発、基本設計、詳細設計、試作評価、品質チェックまで一貫して担当いただきます。 ※AutoCAD、SOLIDWORKSを使用 ※顧客との打ち合わせに同行することは多くありません。 ■将来的には： 受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。 脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。 ■研修内容 入社1年程度は先輩社員について、業務を学んでいただきます。 在宅勤務であっても、ZOOM等でいつでも先輩に聞ける状況となります。 ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加　他 ■組織構成： 技術グループは、マネージャー（40後半）・課長（50代前半）・係長（30後半）・主任（30代前半）・担当4名（30代〜50代）の計8名の組織になります。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日129日 ・残業月20−30h程度、フレックス制 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤無／平均勤続年数13年／基本土日祝休み／年休120日／ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業〜 ■業務内容： KOMORI菊全4色平判オフセット印刷機を使用し、カレンダーを中心としたフルカラー印刷を行っていただきます。 ■業務詳細： ・印刷業務：フルカラー印刷機（オフセット）の操作・管理 ・サポート業務 ・紙積み・積み替えなど ・印刷機周辺のサポート（習熟に応じてオペレーター業務へステップアップ） ＼扱う商材・スケジュール／ ◎12月〜7月：カレンダー本体の印刷 ◎8月〜11月：カレンダー名入れ印刷 ※季節に応じて印刷物が変わります。 ＼夜勤について／ 夜勤は年間でおよそ6か月程度（期間は年度により多少変動あり）発生します。 最初から夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤でしっかり仕事に慣れていただき、1年後を目安に夜勤へ移行 していただきますので、未経験の方もご安心ください。 ＜入社後はOJTを通じてスタート＞ 会社の組織・仕組み・仕事の流れを現場で学びながら把握し、身につけていただきます。OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていきます。 ■部署の役割・人員構成等： 三田工場　生産管理部　オフセット印刷課　5名(男性) ■就業環境について： ◎工場内の事務所で勤務頂きますので空調設備は整っております。 ◎食堂スペース有・休憩場所有・お弁当のなどの配送もございます。 ◎インクの匂い／印刷機の音なども聞こえますが事務所内の作業がメインの為大きな身体的な影響はございません。 ＼本ポジションの魅力／ ・結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍 ・プライベートと両立しながら勤務できます。 ・印刷課ではベテラン社員も多く、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ■当社について： 創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！

【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・全国に系列病院を持つ「若葉会グループ」の病院です。 ・日勤16時30分終業の働き方もあります。 ・一般病棟と障がい者病棟の編成です。 【勤務条件】 ・夜勤手当は1回18,500円と高水準です。 ・賞与も前年度実績3.6カ月と高水準です。 ・年間休日は110日でプライベートと両立できます。 【家庭/プライベート両立】 ・スタッフの平均年齢は30代後半で、子育て世代が活躍中です。 ・残業は月数時間程度で、働きやすさが特徴です。 【教育体制】 ・経験が浅めの方も積極的に受け入れ、現場で育てています。 ■職場環境 病床数 180床床（一般180床） 看護師在籍数 100名前後 看護師年齢層 30代後半 介護職員人数 30名程度 一日の外来人数 120名 看護方式 チームナーシング＋機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 40名/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得する方はシフト調整等のサポートを致します。 教育制度の備考勉強会・委員会活動は時間内にあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺若葉会病院 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・子育て中の看護師や経験豊富な看護師も多いので子育てやご家庭に理解があります。有給消化率も80%と高く、お休みの希望も叶いやすい環境です。 ・高齢患者に長く寄り添う看護をやっていきたい方におすすめです。急性期-慢性期の経験があり、30代後半-40代後半で子育てが一段落した看護師が多く活躍しています。 ・療養病院としては給与が高めで、経験15年で約520万円です。 ・日勤帯は7時間10分勤務、残業はほとんどありません。 ■職場環境 病床数 164床床（療養164床） 看護師在籍数 40名 看護師年齢層 平均年齢は50歳前後　最近は20代-30代も入ってきています 一日の外来人数 30名 看護方式 チームナーシング ■教育制度 ブランクサポート中途は1ヶ月間現場の日毎の指導担当がOJTで教えます。（中途プリセプター・キャリアラダーはなし。） 教育制度の備考【研修について】 ・全職員に対して「接遇」「医療安全」「感染対策」等に関して積極的に院内研修、院外研修を行っています。 ・年に9-10回程度、院内研修が行われています。 ・その他、外部研修についても希望者は参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり