30代後半 未経験の求人情報の検索結果一覧

クライアントのマーケティング上の課題解決に向け、企画立案からコンテンツ制作ディレクション、仮説検証/分析/改善までご担当いただきます。 ・コンテンツ企画立案・制作ディレクション全般 ・クライアントへのレポート作成・報告 ・効果測定、改善策の⽴案 ・プロジェクトマネジメント ・新規案件の初期戦略立案　　など ＊＊チーム構成＊＊ メンバーは20代後半～30代後半が中心。 デジタルやマーケティング実務経験があったメンバーだけではなく、全く異なる業界からチャレンジしているメンバーも多くいます。 実際に、業界未経験で入社し、数ヶ月でメインディレクターとしてクライアントとやりとりしているメンバーも。もちろん困ったことがあればいつでも先輩がサポートします。 ※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める業務に変更する。

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半〜最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20時間程度／創業から120年以上／高い専門性とフットワークを武器に、ニッチ業界を突き進む唯一無二の専門メーカー＞ ■業務概要： 商社や代理店への製品の提案、またお問い合わせ対応をご担当いただきます。ルート営業がメインで、飛び込み営業や個人ノルマはございません。 商社や代理店が提案先となります。（石油化学メーカーや自動車メーカー、鉄鋼メーカー） ■業務内容 ・メールやFAXでお客様からの要望が送られてきます。ニーズを的確に把握し、最適な提案をします。 ・見積書を作成。ベースのデータがあるので作成は難しくはありません。 ・受注。他部署に発注依頼を出します。 ※お問い合わせから納期まで1週間〜1ヶ月程度。特注品であれば数か月。 ※1日2〜3件ほどお客様先へ訪問します。 ■組織構成： 配属予定の営業職部署には、取締役1名（50代後半）、営業所長（50代前半）、営業メンバー4名（20代後半3名/30代前半1名）が在籍しております。 また、同じフロアには営業事務の女性が3名（30代後半2名/20代後半1名）が在籍しております。 【未経験からの活躍がほとんどです】 最初は事務的なことを学んでいただき、研修の中で製品の作り方も学ぶことができるので、しっかり製品を理解した状態で営業活動に専念ができます。 ■製品の強み ・工場の機械を冷却させる水が流れる配管に使われることが多い同社の製品。管内にゴミが溜まれば機械が故障してしまい数百万円の修理が掛かるため、微量のごみをキャッチし、ろ過する機能を待つ同社の機器が重宝されています。 ・数万点もの製品を持ち合わせているからこそ、最適なものをお客様に提案することが可能です。また、設計〜加工〜販売を手掛けているからこそ、特殊なオーダーに応える技術も持っています。

当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場し、 地方自治体様や地方メインバンク様との協業を進めさせていただいております。 ★直近りそな銀行様との協業を開始いたしました★ 今後更なる成長を遂げるべく、事業拡大と共に 会社の中核となるITアカウントセールス職を大々的に募集いたします！！ ■具体的な業務内容■ ・顧客開拓（新規・既存企業の掘り起こし） ・深耕営業 ・ヒアリング（どのようなエンジニアを欲されているのか） ・エンジニアへのキャリアカウンセリング ・顧客×エンジニアのマッチング業務 ・案件参画後のサポート・フォロー 1か月～1か月半ほどOJT研修として伴走いたします！ IT未経験から活躍されている先輩も多いので安心してください。 ------------------------ ■部署構成■ ・営業部長　　（1名） ・マネージャー（2名） ・メンバー　　（5名） 和気藹々とした雰囲気の部署です！ 平均年齢も30前半程と若く、フラットに話し合える風土です♪ ------------------------ ■キャリアモデル■ ①Aさん（30代半ば｜男性）：　 　サッカー講師→有形営業→IT未経験でBTMへ入社！ 　実績を積み、現在東京営業を統括している。 ②Mさん（20代後半｜男性）： 　地銀の営業を経てIT未経験でBTMへ入社！ 　在籍1年半の内着実に実績を残し、現在札幌にて新規営業部隊の立ち上げ中。 ③Tさん（30代前半｜女性）： 　事務→コンサルタントサポート職→営業未経験でBTMへ入社！ 　エンジニアに寄り添い営業活動をし、成果を出したのち 　現在新規事業部隊の立ち上げに従事！ ④Sさん（20代後半 | 女性）： 　文系大学出身、IT未経験でBTMへ新卒入社！ 　初年度新人賞を受賞し、人事部拡大に伴い部署異動。 　現在ワーママとして採用活動に従事。 ----------------------------------------------------------- 少しでも興味をもっていただけましたら、 ざっくばらんにお話しませんか？？

当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場し、 地方自治体様や地方メインバンク様との協業を進めさせていただいております。 ★直近りそな銀行様との協業を開始いたしました★ 今後更なる成長を遂げるべく、事業拡大と共に 会社の中核となるITアカウントセールス職を大々的に募集いたします！！ ■具体的な業務内容■ ・顧客開拓（新規・既存企業の掘り起こし） ・深耕営業 ・ヒアリング（どのようなエンジニアを欲されているのか） ・エンジニアへのキャリアカウンセリング ・顧客×エンジニアのマッチング業務 ・案件参画後のサポート・フォロー 1か月～1か月半ほどOJT研修として伴走いたします！ IT未経験から活躍されている先輩も多いので安心してください。 ------------------------ ■部署構成■ ・営業部長　　（1名） ・マネージャー（2名） ・メンバー　　（8名） 和気藹々とした雰囲気の部署です！ 平均年齢も30前半程と若く、フラットに話し合える風土です♪ ------------------------ ■キャリアモデル■ ①Aさん（30代半ば｜男性）：　 　サッカー講師→有形営業→IT未経験でBTMへ入社！ 　実績を積み、現在東京営業を統括している。 ②Mさん（20代後半｜男性）： 　地銀の営業を経てIT未経験でBTMへ入社！ 　在籍1年半の内着実に実績を残し、現在札幌にて新規営業部隊の立ち上げ中。 ③Tさん（30代前半｜女性）： 　事務→コンサルタントサポート職→営業未経験でBTMへ入社！ 　エンジニアに寄り添い営業活動をし、成果を出したのち 　現在新規事業部隊の立ち上げに従事！ ④Sさん（20代後半 | 女性）： 　文系大学出身、IT未経験でBTMへ新卒入社！ 　初年度新人賞を受賞し、人事部拡大に伴い部署異動。 　現在ワーママとして採用活動に従事。 ----------------------------------------------------------- 少しでも興味をもっていただけましたら、 ざっくばらんにお話しませんか？？

〜未経験歓迎〜 ■職務内容 鹿児島で店舗を展開する「油そば専門 兎」にて従事いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・接客業務 ・調理、盛りつけ ・仕込み作業 ・仕入れ、在庫管理など ※当店は、カウンターのみの小さなお店です。ポジションにとらわれずに柔軟にお仕事をこなしていただいています。 ※1日1店舗あたり、100〜150名程の調理をします。 ■入社後 ルールやマニュアルがしっかりとありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 まずはマニュアルに沿って接客や清掃からはじめていただき、仕事に慣れてきたら徐々に調理や盛り付けをお任せ致します。 先輩からOJTにて教えてもらえるので分からないことがあれば気軽に質問ができます。 業務は約1か月くらいで覚えられるかと思います。 ■組織構成 正社員：男性3名、女性4名（年代20代後半から30代後半） パート：30名程、女性6割（年代10代〜40代） マネジメント担当：20代後半男性1名 ※正社員で入社したら2〜3年くらいでマネジメントを目指すことも可能です◎ ※未経験入社も多く活躍中！ ※各店舗：2〜3名体制で仕事をしております。 ※年齢層の近いメンバーが多く働きやすい職場です◎ ■働き方 ・月8〜9日休みです。 ・年末年始や夏季休暇は連続で休暇取得することができますし、希望休も取得することが可能です。 ■店舗について ※店舗は固定ではなく、状況によって各店舗に出社になります。 （1）天文館店：鹿児島県鹿児島市東千石町20-5 T-MAX1F アクセス：鹿児島市電「いづろ通電停」より徒歩4分 （2）荒田店：鹿児島県鹿児島市下荒田3-1-6 アクセス：鹿児島市電「荒田八幡電停」より徒歩1分 （3）鹿児島中央駅前店：鹿児島県鹿児島市中央町2-49 アクセス：JR各線「鹿児島中央駅」より徒歩3分 （4）宇宿店：鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目4-11 アクセス：JR指宿枕崎線「宇宿駅」より徒歩2分

当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場し、 地方自治体様や地方メインバンク様との協業を進めさせていただいております。 ★直近りそな銀行様との協業を開始いたしました★ 今後更なる成長を遂げるべく、今年から札幌営業部隊を立ち上げました。 事業部拡大と共に会社の中核となるITアカウントセールス職を大々的に募集いたします！！ ■具体的な業務内容■ ・顧客開拓（新規・既存企業の掘り起こし） ・深耕営業 ・ヒアリング（どのようなエンジニアを欲されているのか） ・エンジニアへのキャリアカウンセリング ・顧客×エンジニアのマッチング業務 ・案件参画後のサポート・フォロー 1か月～1か月半ほどOJT研修として伴走いたします！ IT未経験から活躍されている先輩も多いので安心してください。 ------------------------ ■キャリアモデル■ ①Aさん（30代半ば｜男性）：　 　サッカー講師→有形営業→IT未経験でBTMへ入社！ 　実績を積み、現在東京営業を統括している。 ②Mさん（20代後半｜男性）： 　地銀の営業を経てIT未経験でBTMへ入社！ 　在籍1年半の内着実に実績を残し、現在札幌にて新規営業部隊の立ち上げ中。 ③Tさん（30代前半｜女性）： 　事務→コンサルタントサポート職→営業未経験でBTMへ入社！ 　エンジニアに寄り添い営業活動をし、成果を出したのち 　現在新規事業部隊の立ち上げに従事！ ④Sさん（20代後半 | 女性）： 　文系大学出身、IT未経験でBTMへ新卒入社！ 　初年度新人賞を受賞し、人事部拡大に伴い部署異動。 　現在ワーママとして採用活動に従事。 ----------------------------------------------------------- 少しでも興味をもっていただけましたら、 ざっくばらんにお話しませんか？？

当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場し、 地方自治体様や地方メインバンク様との協業を進めさせていただいております。 ★直近りそな銀行様との協業を開始いたしました★ 今後更なる成長を遂げるべく、今年から札幌営業部隊を立ち上げました。 事業部拡大と共に会社の中核となるITアカウントセールス職を大々的に募集いたします！！ ■具体的な業務内容■ ・顧客開拓（新規・既存企業の掘り起こし） ・深耕営業 ・ヒアリング（どのようなエンジニアを欲されているのか） ・エンジニアへのキャリアカウンセリング ・顧客×エンジニアのマッチング業務 ・案件参画後のサポート・フォロー 1か月～1か月半ほどOJT研修として伴走いたします！ IT未経験から活躍されている先輩も多いので安心してください。 ------------------------ ■キャリアモデル■ ①Aさん（30代半ば｜男性）：　 　サッカー講師→有形営業→IT未経験でBTMへ入社！ 　実績を積み、現在東京営業を統括している。 ②Mさん（20代後半｜男性）： 　地銀の営業を経てIT未経験でBTMへ入社！ 　在籍1年半の内着実に実績を残し、現在札幌にて新規営業部隊の立ち上げ中。 ③Tさん（30代前半｜女性）： 　事務→コンサルタントサポート職→営業未経験でBTMへ入社！ 　エンジニアに寄り添い営業活動をし、成果を出したのち 　現在新規事業部隊の立ち上げに従事！ ④Sさん（20代後半 | 女性）： 　文系大学出身、IT未経験でBTMへ新卒入社！ 　初年度新人賞を受賞し、人事部拡大に伴い部署異動。 　現在ワーママとして採用活動に従事。 ----------------------------------------------------------- 少しでも興味をもっていただけましたら、 ざっくばらんにお話しませんか？？

【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ／入社者9割が未経験】 ITのプロジェクトにて、メンバーの方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進行を事務作業メインでサポートして頂くポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では「PSO（プロジェクト・サポート・オフィス）/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。 ■過去入社者例 （1）販売職、社員育成経験者 30代前半／年収350万円程度 転職理由：専門性の高いスキルを身に着けたい （2）営業事務→総務関連業務（請求書管理）経験者 30代前半／年収300〜350万円 転職理由：IT業界にキャリアチェンジ希望 （3）営業職（不動産業界）→お客様サポートセンター経験者 20代後半／年収300〜350万円 転職理由：エンジニアキャリアを考え始めたため ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記業務を御担当頂きます。 ・議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ・進捗/課題管理（日程調整等）　 ・設計書レビュー ・成果物の体裁チェック ・その他メンバーのマネジメントサポート ※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます！ ■組織について 現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。 アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 IT業界未経験からでも安心してご応募ください。 ■担当するプロジェクトについて 担当する案件は大手金融機関システムの更改等のプロジェクト等。 大型案件、長期プロジェクトの案件が多数！ 大手企業がメインクライアントになるため、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。 ■この求人の魅力 ＜資格取得支援制度も充実＞ 会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担！ ＜マネジメント力が身に着けられる＞ チームや新人のマネジメントに興味ある方も大歓迎です。20代後半でチームリーダーを務める社員も多数在籍中。 変更の範囲：本文参照

【Webサービス提案営業／研修体制充実で営業としてのスキルが身につく〜年休124日・残業10h程度】 ■業務概要： 賃貸管理業を営む不動産会社に対して、当社の家賃決済ソリューションサービスの営業を行っていただきます。 ■業務詳細（体制）： 全国の都道府県を5〜6名の営業スタッフによるエリア制で担当いただきます。営業機会の平等性から、東京都内はさらに詳細に分け全スタッフに平等に担当していただきます。 ■業務詳細（活動）： 営業スタイルは新規営業、既存営業の両方を行っていただきますが、割合の多くは既存契約先企業への売り上げ拡大、使用率の向上中心となるため未経験者でも取り組みやすい営業活動となっています。 地方エリアを担当する場合、出張ペースは自主計画性に基づきますが、平均して概ね2ヶ月に1回程度です。それ以外はオフィスにてリモートでの商談。 ■研修体制： 商材研修（1週間程度）や、先輩社員によるOJT、アポ同行、1on1フォローが充実しているため、業界が未経験の方でも挑戦可能な体制が整っています。 ■組織構成 現状の営業チームは、部長1名（30代前半）、マネージャー1名（20代後半）、メンバー3名（20代後半〜30代後半）で構成されています。 ■募集背景 新サービス、新システムのリリースによる顧客満足度の向上に取り組んでいます。さらなる市場拡大を目指し、複数名採用予定です。 ■当社の特徴： インサイトは、家賃の口座振替等の収納代行サービスをはじめとした決済業務の「スリム化」を実現する多彩なソリューションを提供しています。当社はストック型ビジネスによりコロナ禍においても安定した右肩上がりの成長を維持し、月次取扱件数は37万件・月次取扱高は260億円を超えております。今後の更なる非連続的な成長を目指し、第二創業期と位置づけています。共にこれからのインサイトの第2ステージを創っていくことのできる熱いメンバーを募集いたします。

【Webサービス提案営業／研修体制充実で営業としてのスキルが身につく〜年休124日・残業10h程度】 ■業務概要： 賃貸管理業を営む不動産会社に対して、当社の家賃決済ソリューションサービスの営業を行っていただきます。 ■業務詳細（体制）： 全国の都道府県を5〜6名の営業スタッフによるエリア制で担当いただきます。営業機会の平等性から、東京都内はさらに詳細に分け全スタッフに平等に担当していただきます。 ■業務詳細（活動）： 営業スタイルは新規営業、既存営業の両方を行っていただきますが、割合の多くは既存契約先企業への売り上げ拡大、使用率の向上中心となるため未経験者でも取り組みやすい営業活動となっています。 地方エリアを担当する場合、出張ペースは自主計画性に基づきますが、平均して概ね2ヶ月に1回程度です。それ以外はオフィスにてリモートでの商談。 ■研修体制： 商材研修（1週間程度）や、先輩社員によるOJT、アポ同行、1on1フォローが充実しているため、業界が未経験の方でも挑戦可能な体制が整っています。 ■組織構成 現状の営業チームは、部長1名（30代前半）、マネージャー1名（20代後半）、メンバー3名（20代後半〜30代後半）で構成されています。 ■募集背景 新サービス、新システムのリリースによる顧客満足度の向上に取り組んでいます。さらなる市場拡大を目指し、複数名採用予定です。 ■当社の特徴： インサイトは、家賃の口座振替等の収納代行サービスをはじめとした決済業務の「スリム化」を実現する多彩なソリューションを提供しています。ストック型ビジネスによりコロナ禍においても安定した右肩上がりの成長を維持し、月次取扱件数は37万件・月次取扱高は260億円を超えております。今後の更なる非連続的な成長を目指し、第二創業期と位置づけています。共にこれからのインサイトの第2ステージを創っていくことのできる熱いメンバーを募集いたします。

【Webサービス提案営業／研修体制充実で営業としてのスキルが身につく〜年休124日・残業10h程度】 ■業務概要： 賃貸管理業を営む不動産会社に対して、当社の家賃決済ソリューションサービスの営業を行っていただきます。 ■業務詳細（体制）： 全国の都道府県を5〜6名の営業スタッフによるエリア制で担当いただきます。営業機会の平等性から、東京都内はさらに詳細に分け全スタッフに平等に担当していただきます。 ■業務詳細（活動）： 営業スタイルは新規営業、既存営業の両方を行っていただきますが、割合の多くは既存契約先企業への売り上げ拡大、使用率の向上中心となるため未経験者でも取り組みやすい営業活動となっています。 地方エリアを担当する場合、出張ペースは自主計画性に基づきますが、平均して概ね2ヶ月に1回程度です。それ以外はオフィスにてリモートでの商談。 ■研修体制： 商材研修（1週間程度）や、先輩社員によるOJT、アポ同行、1on1フォローが充実しているため、業界が未経験の方でも挑戦可能な体制が整っています。 ■組織構成 現状の営業チームは、部長1名（30代前半）、マネージャー1名（20代後半）、メンバー3名（20代後半〜30代後半）で構成されています。 ■募集背景 新サービス、新システムのリリースによる顧客満足度の向上に取り組んでいます。さらなる市場拡大を目指し、複数名採用予定です。 ■当社の特徴： インサイトは、家賃の口座振替等の収納代行サービスをはじめとした決済業務の「スリム化」を実現する多彩なソリューションを提供しています。当社はストック型ビジネスによりコロナ禍においても安定した右肩上がりの成長を維持し、月次取扱件数は37万件・月次取扱高は260億円を超えております。今後の更なる非連続的な成長を目指し、第二創業期と位置づけています。共にこれからのインサイトの第2ステージを創っていくことのできる熱いメンバーを募集いたします。

＜創業以来急成長中のWebベンチャー・総合デジタルマーケティング企業＞ ■業務概要： SEOのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアントサイト改善案の策定／内部HTML調査、最適化 ・外部リンクの調査、選定／効果測定ツールの設定、タグ設置 ・SEO戦略や新サービスの研究／コンテンツマーケティングの企画、キーワード選定 ・順位やセッション、CVといった各指標に関するレポーティング ・セールス部門／コンサル部門との戦略のすり合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30歳半ば部長（男性）：通信会社出身 20代後半主任（男性）：Web広告代理店出身 30代前半メンバー（男性）：ブライダル業界出身 20代後半メンバー（男性）：広告代理店出身 20代後半メンバー（男性）：ECサイト業界出身 30代前半メンバー（男性）：データ・ソリューション事業出身 20代前半メンバー（女性）：アパレル業界出身 ■当社について： 当社は自社サイトのSEO改善、広告運用、システム構築などデジタルマーケティングに関わる全ての領域でソリューションをお客様に提供しております。様々な業界・規模の企業から案件を請け負い、現在は1000を超えるクライアントを支援しています。 ＜自社プロダクト『CANALY』＞ 当社のノウハウにより各サイトの現状分析を把握することを可能にしたWebマーケティング支援ツールもあり、独自の手法でお客様の課題を解決しております。 ■当社の魅力： ＜挑戦を応援する社風＞チャレンジしたいこと、身につけたいスキルがあれば全力で会社も応援する社風です。中途入社半年で課長になった社員もおり、SEOのスキルを身につけるだけでなく縦にもキャリアを広げられる組織となっております。 ＜あらゆる部署と連携しながら仕事をする＞当社にはデジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーなどあらゆる職種がございます。Web業界未経験の方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能です。すべての職種を超越した積極的なコラボレーションを追求しチームメートと一緒にチャレンジを乗り越えます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：特注品の家具製作の依頼を受け、制作から納品までをお任せいたします。店舗什器、建築造作家具、木製建具、工場内制作、各現場にて取付工事の管理まで一貫して行います。 ■入社後の流れ：未経験の方でもご活躍いただけるよう、入社後は木工の基礎基本だけではなく、社会人としてのマナーはもちろん、一流の人間として活躍いただけるように人間性から学んでいただきます。5年間は現場や工場での研修・実習での訓練を踏まえ、職人としての技術や心得を身に着けます。1年目で手加工の基本を学び、機械も使えるように指導いたします。その後の3年間で商品を完成させるまでの全作業を一人で行えるよう指導します。 ■主な制作実績※一部を抜粋したものです： ・五つ星ホテルの客室内の家具（棚、テーブル、チェア等）、高級ブランドショップのショーケース、大手百貨店のショーケース／カウンター ・空港内の受付カウンター、議員会館の受付カウンター／会議用テーブル、個人邸宅の特注高級家具　等 ■組織構成：現在、13名が在籍しております。 └工場長：2名（20代後半1名、30代後半1名） └職人：11名（20代〜30代） ■当社について：当社は、官公庁や迎賓館、国会議事堂、高級ホテル、高級ブランド店、百貨店、美術館、病院から一般家庭まで、様々なお客さまから注文を受け家具を製作まで手掛けております。

【業務内容】 マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様に対するお問い合わせ・相談窓口業務 ■お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションへ引き継ぎ ※コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しています。 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をお任せできる方を募集することとなりました。 コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しており、未経験でも先輩社員のサポートがありますので安心していただけます。 大切な財産であり、家族の生活の場である住まいに関する些細なことやトラブルなどをヒアリングし、最適な部署へつなぎ、お客様を安心させ解決するやりがいのあるお仕事になります。 未経験からお客様に感謝され、喜ばれるお仕事に挑戦したい方を歓迎いたします。

〜業界未経験歓迎／賞与5か月／液化石油ガス用蒸発器で国内シェアトップクラスメーカー〜 ■業務内容： LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは既存製品の改良設計からスタートいただきます。 仕様検討、開発、基本設計、詳細設計、試作評価、品質チェックまで一貫して担当いただきます。 受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。 脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。 ※AutoCAD、SOLIDWORKSを使用 ■組織構成： 技術グループは、マネージャー（40後半）・課長（50代前半）・係長（30後半）・主任（30代前半）・担当4名（30代〜50代）の計8名の組織になります。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日 残業月20−30h程度　フレックス制 在宅勤務可／慣れるまでは有馬工場にて出社して頂きます。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：無

＜異業種からのチャレンジ歓迎◆20代後半〜30代前半で店長に昇格する社員多数◆安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境＞ ■業務内容： NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて、賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇ルームアドバイザー業務： ・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務 ◇店長業務： ・年間予算の作成 ・営業方針の決定、実行 ・業務運営の分担 ・社員の指導、教育、業務管理など ・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年〜1年半を目途に、店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学び、店長を目指します。 ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20〜30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半〜30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。 ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより

■職務内容 鹿児島で店舗を展開する「油そば専門 兎」の店長候補として従事いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・接客業務 ・調理、盛りつけ ・仕込み作業 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗マネジメント業務（人材管理、採用、企画、店舗全体の管理） ※当店は、カウンターのみの小さなお店です。ポジションにとらわれずに柔軟にお仕事をこなしていただいています。 ※1日1店舗あたり、100〜150名程の調理をします。 ■入社後 ルールやマニュアルがしっかりとありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 まずはマニュアルに沿って接客や清掃からはじめていただき、仕事に慣れてきたら徐々に調理や盛り付けをお任せ致します。 先輩からOJTにて教えてもらえるので分からないことがあれば気軽に質問ができます。 業務は約1か月くらいで覚えられるかと思います。 ■組織構成 正社員：男性3名、女性4名（年代20代後半から30代後半） パート：30名程、女性6割（年代10代〜40代） マネジメント担当：20代後半男性1名 ※正社員で入社したら2〜3年くらいでマネジメントを目指すことも可能です◎ ※未経験入社も多く活躍中！ ※各店舗：2〜3名体制で仕事をしております。 ■働き方 ・月8〜9日休みです。 ・年末年始や夏季休暇は連続で休暇取得することができますし、希望休も取得することが可能です。 ■店舗について ※店舗は固定ではなく、状況によって各店舗に出社になります。 （1）天文館店：鹿児島県鹿児島市東千石町20-5 T-MAX1F アクセス：鹿児島市電「いづろ通電停」より徒歩4分 （2）荒田店：鹿児島県鹿児島市下荒田3-1-6 アクセス：鹿児島市電「荒田八幡電停」より徒歩1分 （3）鹿児島中央駅前店：鹿児島県鹿児島市中央町2-49 アクセス：JR各線「鹿児島中央駅」より徒歩3分 （4）宇宿店：鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目4-11 アクセス：JR指宿枕崎線「宇宿駅」より徒歩2分

【業務内容】 マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様に対するお問い合わせ・相談窓口業務 ■お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションへ引き継ぎ ※コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しています。 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をお任せできる方を募集することとなりました。 コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しており、未経験でも先輩社員のサポートがありますので安心していただけます。 夜勤は男性スタッフも多くご活躍いただいてます。 大切な財産であり、家族の生活の場である住まいに関する些細なことやトラブルなどをヒアリングし、最適な部署へつなぎ、お客様を安心させ解決するやりがいのあるお仕事になります。 未経験からお客様に感謝され、喜ばれるお仕事に挑戦したい方を歓迎いたします。

◇製造未経験から安心して入社できる環境/円筒ケースの全国シェア約6割/経営安定性◎/お菓子や化粧品のパッケージ、アクリルキューブ、イベントPOPの製造◇ ■仕事内容： ・プラスチック製品の工程管理業務 ・工程別の機械オペレーター（ラッピング加工機、切断機械、NC旋盤） ・パート社員が工程ごとに使用する機械の調整作業、生産に関連する作業 ・支給材料等のアッセンブリ（詰め替え等） ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後まずは検品作業からスタートしていただきます。その後梱包、商品を加工する機械の調整方法を覚えていただきます。 ■組織構成： 工場内合計32名（20代3名、30代5名、40代19名、50代3名、60代2名） ■はたらき方： 2交替制。1週間ごとにシフトを交代するイメージです。受注量によって後半のシフトの入り時間が前後します。年間で延べると月平均残業15時間です。

【人柄重視の採用！未経験から“経営”や“マネジメント”が学べる環境！/フレックス制度完備・年間休日125日・残業少なめ】 ■業務概要： 埼玉県でBPOやWebコンサルなどの事業を展開する当社にて、当社のBPO（軽作業）事業のプロジェクトマネージャーとして、案件のディレクションを中心にお任せ致します。 ■具体的には：【変更の範囲：無】 ・クライアントから依頼の受注 └作業指示書の受け渡しや納期の確認などのやり取り ・作業のディレクション └指示書の作成、費用や利益率の確認、作業の進捗管理　など ・経費精算などの事務作業 └Excel（表計算・ピボット・VLOOK）を使用することがありますが、最初は分からなくても大丈夫です！ ■入社後の流れ/キャリアパス： まず執行役員の直下で現場を体験しながら業務の流れを覚えていきます。その後徐々にクライアント様の担当をお任せし、半年程度で独り立ちいただきます。 独り立ち後は、現社員2名（30代）のマネジメントを行いながら様々な業務に挑戦いただき、ゆくゆくは部門の管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。 マネージャーになってからは事業計画、予算の策定、新規事業への参入など事業全体、会社全体を見ていただくことが可能です。 ■組織構成： 現在社員は8名、20代後半〜30代後半の若手社員が活躍しています。 異業界からの中途社員も多数おりますので未経験の方でも安心です。 また、BPOの作業アルバイトが7〜8名、コールセンタースタッフが20〜30名ほどおり、社内は賑やかな雰囲気です。 ■働く魅力： 【未経験から“経営”や“マネジメント”が学べる環境】 案件や人を動かす仕事のため、経営やマネジメントを学ぶことが出来ます。将来独立を考えている方や、社会人としてスキルアップしたい方は成長できる環境があります。 ■当社について： ◎前期は売上6億を達成。優良企業と安定した取引基盤が構築されています。上流のコンサルティング、業務設計を行い、大手企業とも親密な関係を築けています。 ◎都内近郊にBPO向けの専門倉庫を保有し、大型案件にも対応可能です。管理や納品体制も徹底しており、職場環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

【人柄重視の採用/営業未経験歓迎/20代〜30代活躍中/働きやすさ◎/新規開拓営業中心/入社前の知識はゼロでOK/入社1〜3年で課長に抜擢あり/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本での就業を希望してる外国の方を企業へ提案 ・求職者の就業支援 などをお任せします。 ■業務詳細： ・外国人需要が見込める企業へのアプローチ ・お客様のニーズの確認や予算感をヒアリングし、自社サービスを提案 ・就業前の会社見学立ち合い ・求職者に対し就業前後でのフォロー など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、外国籍の方も活躍しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■勤務地 株式会社フルキャストホールディングスにて雇用いたしますが、株式会社フルキャストグローバルへ出向を想定しております。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からコンサルへのキャリアアップができます！】 ◇◆残業15H以下／未経験でも安心の教育体制／焦らず多くを経験しながら成長できる環境◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の課題に対し、専任コンサルタントと連携を取りながら解決方法を見出し、お客様企業のビジネスの発展に貢献していきます。 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。未経験からスタートしても、3〜4ヵ月である程度独り立ちすることができます。当社は、会社全体で人を育ててくという風土が根付いています。 【仕事の流れ】 ▼経営課題をヒアリング 既存・新規取引先を訪問し、企業が抱える様々な問題やニーズを丁寧にヒアリング。 ▼企画書作成・プレゼンテーション 専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案します。 ▼契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施。課題解決へ向けた支援のコーディネートを行っていきます。 ▼継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなど細やかなフォローで信頼関係を築いていきます。 ■魅力： お客様の業界は流通・販売・建設・IT・官公庁等。 提案先は、大手企業・中堅企業の人事責任者クラスの方や、中小企業の経営者の方です。まずは取引先企業に対しての人材育成・研修に関する課題解決をメインにお任せし、ゆくゆくは中小企業様向けの経営全般の課題解決の提案もお任せします。 ＜提案事例＞ ◆営業力強化研修 企業の営業力を高める為の研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 営業本部は40名が全国で活躍中。30代後半〜40代前半のマネジャーと20代後半〜30代のメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 中途入社した先輩たちの多くは、3〜5年で営業マネジャーとして活躍。営業職として自らの見識を深めながら、マーケティング職、経営コンサルタント職、経営幹部、新規事業責任者という様々なキャリアパスを自ら描くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【施設について】 ☆兵庫県神戸市西区西区宮下にある施設 ＊障がいのある3歳〜18歳までの 　お子様の発達や日常生活での自立 　などをサポートして頂きます ＊職員の平均年齢は30代後半です ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【お仕事について】 <勤務時間> ・10時〜19時の固定時間 ★完全週休二日制 →日曜日+土曜日もしくは月曜日が 　お休みです♪ ☆年間休日127日 ＊対応の仕方などはしっかりと教えて 　もらえますので未経験の方も安心♪ ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ ★1日のスケジュール例★ 13：30　出勤 13：30〜14：00　活動準備 14：00〜15：00　お迎え、活動開始 〜17：00 アクティビティ/プレイルーム 17：30〜希望者を送迎 ＊どのお資格でもお仕事内容は 　ほとんど同じです！！ ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【その他待遇について】 ＊交通費支給あり ☆試用期間：3ヶ月程度 →期間中は基本給+交通費を支給 (資格手当は付きませんのご了承ください) ◆普通運転免許証お持ちの方大歓迎！！ 　→必須ではありません ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪

【施設について】 ☆神戸市西区南別府にある施設 ＊障がいのある3歳〜18歳までの 　お子様の発達や日常生活での自立 　などをサポートして頂きます ＊職員の平均年齢は30代後半です ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【お仕事について】 <勤務時間> ・平日：9時半〜18時半 ・土曜：9時〜18時 ★完全週休二日制 →日曜日+土曜日もしくは月曜日が 　お休みです♪ ☆年間休日127日 ＊対応の仕方などはしっかりと教えて 　もらえますので未経験の方も安心♪ ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ ★1日のスケジュール例★ 9：30　出勤　ミーティング 13：30〜14：00　活動準備 14：00〜15：00　お迎え、活動開始 〜17：00 アクティビティ/プレイルーム 17：30〜希望者を送迎 ＊どのお資格でもお仕事内容は 　ほとんど同じです！！ ☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆---＊---☆ 【その他待遇について】 ＊交通費支給あり ☆試用期間：3ヶ月程度 →期間中は基本給+交通費を支給 (資格手当は付きませんのご了承ください) ◆普通運転免許証お持ちの方大歓迎！！ 　→必須ではありません ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪