マンション管理士の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 ◆開発用地のボリュームチェック ◆詳細図面の作成(可能であれば建築確認申請までお任せ) ◆設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ ◆現場の施工管理

【業務内容】 賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメント、または賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など ■リーシング業務 ・賃貸マンション入居募集のための営業業務 ・賃料相場、需給動向調査　募集・成約状況の市場調査 ・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務　賃貸契約に必要な関連書類の手配 ・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）

【業務内容】 一級建築士の資格と知識を生かした施工管理業務をお任せします。担当する物件は、東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンション「CREST TAPPシリーズ」が中心です。投資用の為お客様の利益最大化を実現を目指していただきます。敷地に対してのボリューム出しから、詳細な図面の作成をしていただきます。建築確認申請までお願いすることもあります。ゼネコンとの打ち合わせ、設計図具現化の施工管理も業務です。現在、1名いる一級建築士と協力し合いながら、さらなる規模拡大＆事業拡大を目指してください。 【具体的な業務内容】 ■敷地に対してのボリューム出し ■詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで ■設計事務所・ゼネコン打合せ ■設計図具現化の施工管理 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。リモートワーク導入中です。

【北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／1級建築士向け／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 物件の管理・修繕を行う北海道銀行のグループ会社である同社にて、施工管理（積算・見積など）をお任せ致します。 ■業務内容： 所有物件、受託物件、マンション管理組合、一般顧客に係る修繕工事の施工管理・積算・見積、建築設備点検・報告書作成、修繕計画作成業務を担当頂きます。 関連会社には、マンションの総合管理を行う株式会社マンション管理サービス、建築設計施工及び工事管理を行う株式会社エムエス保全センターがあります。グループ全体で活躍を期待できる１級建築士の人材を探しています。 ■部門の特徴： ・不動産部門では賃貸事業に加えて、オフィスビル、賃貸マンション、分譲マンションの管理業務を行っています。また、本社の他、旭川、函館、苫小牧、帯広、北見、釧路の道内6支店のネットワークを活用した不動産仲介、斡旋業務を展開しています。 ※プロパー社員からの管理職や、取締役への登用実績があります。

◎設計施工管理職 あなたの一級建築士の資格を さらに価値あるものに。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎業界未経験でも月給55万円以上 └ 一級建築士の資格があればOK ◎人気の自社ブランドマンション └ 入居率は98％！ ◎転勤なし！残業代全額支給！ ◎住宅手当など資格手当充実！ ◎産休＆育休の取得復帰実績あり ◎新築建設と修繕工事の両方に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 自社ブランド 「ルーブルマンション」を 中心とした、 新築建設と修繕工事の監理。 施工業者や管理会社と連携を取り 工程・品質の管理をお任せします。 建設と修繕を通じて 資産価値の高いマンションを 提供するのが私たちのミッションです。 ■具体的には… ＜新築建設＞ ＊マンションの企画・立案 ＊設計事務所との打ち合わせ ＊ゼネコン各社の見積もり確認 ＊建設中の工事監理 ＜修繕工事＞ ＊管理会社（自社グループ）との 　打ち合わせ ＊現地調査 ＊施工業者への依頼と監理 入社後は、これまでの経験や スキルを考慮した上で 大規模修繕や新築工事の サポートからスタート。 いきなり１棟を任せたりは しませんのでご安心ください。 適性の高い仕事を見極めて、 お任せしていきます。 ■高度な知識とスキルが身に付く 新築建設と修繕工事のどちらか 一方ではなく両方に携われるのが このポジションの醍醐味です。 新築建設の業務を通じて 建物の構造を把握し、その上で 修繕工事の経験を積むことで より高度な知識とスキルが 身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜カジュアル面談実施中！＞＞ 当社では応募後希望者に、 選考(面接)前のカジュアル面談を 実施し、気になる部分や 不安な部分などを気軽にお話し できる場をご用意しています。 こんなこと聞いていいの？という 質問にも誠心誠意対応します。 お気軽にご相談ください。

〜残業20-25h／やる気・人柄重視／賃貸不動産のアルバイトや元美容師も活躍事例あり／人事評価制度◎／転勤無〜 ■仕事概要：オーナー様が持つ不動産資産（マンションや戸建て、土地など）の賃貸物件に関する管理・提案営業 ◇1991年創業で、近畿圏内管理棟数は近畿独立系管理会社3位！ ◇620棟、15,600戸のマンション管理 ◇オーナー所有のマンションの入居促進、建物維持、管理まで総合的にサポートする企業 ■仕事詳細 （1）提案 物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件（マンションや戸建てなど）の市場調査やリノベーション・リフォームを提案。※既存割合約95％ ★壁紙、床材などリフォームに関わることもあり、インテリアやデザインを考えるのが好き、という方にも向いています♪ （2）管理 オーナー様に代わって、お預かりしている物件を管理 ■補足 ・担当エリア：大阪・兵庫・京都などの関西圏（移動は社用車） ・1人あたり40名程のオーナー様を担当（戸数：遠方の物件700戸、近場の物件800戸程を半年ほどかけて引継ぐ予定です） ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、業務を覚えます（2か月程度） いきなり全てでなく、できることからお任せします。 ※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心！ ＜身につくスキル＞ ◇「資産」「お金」など管理・運用コンサルティング…不動産資産（物件や土地など）の資産価値を最大限に高め運用する経営代行をするため ◇折衝力…オーナー様に対し長くお付合いをしながら提案・折衝するため ■組織体制 営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。市役所勤務から中途入社し、報奨金をもらえる程の活躍事例もあるため、未経験の方も安心して下さい！20〜40代のメンバー活躍中！ ■特徴 ◎目標…ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。 ◎キャリアアップ制度…長く勤め、経験を積み、運営アドバイスから資産管理コンサルティングまで行えるように！ ◎宅建士資格取得…毎年講師を招いてスクール開催。その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コンサルタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。

◆◇JR九州のマンション（MJRやSJR）の工事に携われる◇◆ ■業務概要： 当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。 ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。 【具体的には】 ◎マンション工事（分譲/賃貸） ■分譲マンション ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理） ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮 ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。 ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マンション・アパートの管理からスタート ◎不動産資産の運用コンサルタントとしてもスキルUPできる 業界経験不問！子育てや働きかた重視のため歩合制よりも安定した環境で働きたい方歓迎 ＼このようなお仕事をお任せします／ （1）マンション・アパートの管理業務 自社管理のマンション・アパートの設備修繕手配やご近所トラブルの解決のコンサルティングをお任せ。物件の「安全・安心・快適・清潔」を管理いただくお仕事です。 （2）売買仲介 物件をお探しのお客様と、賃貸物件をお持ちのオーナー様をマッチングするお仕事です。 ※飛び込み・アポなしでの営業は一切ございません。 ※3店舗4チーム制でお客様の対応をお任せいたします。 不動産業界未経験でも1〜3年かけて一人前になっていただく想定です。 宅建士など多数の資格取得を ポートする体制があります。 ■1日の業務イメージ 9時出社→入居者様からのトラブル・問い合わせ対応→管理物件の巡回・入居前の最終確認（社用車を使用）→WEB・店舗来店いただいたお客様への問い合わせ対応・書類作成→退勤 ■将来的にチャレンジできるお仕事 オーナー様の物件について維持管理や節税対策、資産運用等のご提案もゆくゆくはお任せいたします。また、相模原近辺に持ち家を構え、社員の9割が車で出社しています。 ■充実の資格補助！ 宅建士やマンション管理士などの資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。 ＜資格手当例＞ ・2級建築施工管理技士1万円/月 ・1級建築施工管理技士3万円/月 ・2級建築士3万円/月 ・1級建築士5万円/月 ■同ポジションの特徴 ノルマに疲れた…プライベートの時間もしっかり取れて、安定した企業で働きたいという方必見。 営業ノルマなしで安定経営…不動産管理がメインサービスになるので、売り上げの変動も少なく、営業ノルマもありません。 プライベートの時間◎…残業時間は11時間程度、年間休日115日になります。 ■企業説明 不動産に関わるあらゆる事業をワンストップで展開。顧客の大切な財産を預かり、様々な角度から最適な方法を見つけ出し、資産を形成することをミッションに、3,000戸を超える賃貸物件を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建士をお持ちの方へ／営業からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み／年休124日／住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理を一気通貫で行い、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供している当社にて、不動産売買に関連する書類作成／契約事項の説明／審査等をお任せいたします。 今回ご入社いただく方は課長ないしは課長代理の候補ポジションとしてご入社をいただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・不動産物件の売買契約書の作成・締結 ・お客様に重要事項の説明 ・金融機関への連絡 ・購入希望者のローン審査手続き ・建物の管理会社へ連絡・手続き等 【変更範囲:当社の定める範囲】 ■配属先情報： ・配属先部署：2名(部長1名(40代)／主任1名(40代))課長(もしくは課長代理)クラスでの採用です。 ■魅力： ・住宅手当(最大4万円／月) ・資格手当：保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円等) ・奨学金返済支援制度 ・給料日・誕生日早上がりDAY ・食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入) ・確定拠出年金などの制度有 ・ご入社後は配属先の主任の方にOJTを実施いただき、実務の習得をいただきます。 ■企業・求人の特色： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理をワンストップで行う体制を構築、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供。お客様視点で十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポート。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「フェルクルール」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。

〜宅建士をお持ちの方へ／営業からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み／年休124日／住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理を一気通貫で行い、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供している当社にて、不動産売買に関連する書類作成／契約事項の説明／審査等をお任せいたします。今回ご入社いただく方は課長または課長代理の候補ポジションとしてご入社をいただきます。 ■業務詳細： ・不動産物件の売買契約書の作成・締結 ・お客様に重要事項の説明 ・金融機関への連絡 ・購入希望者のローン審査手続き ・建物の管理会社へ連絡・手続き等 ■組織構成・入社後の流れ： 部長1名(40代)／主任1名(40代)の２名体制で、ご入社後は配属先の主任の方にOJTを実施いただき、実務の習得をいただきます。 ★福利厚生★ 住宅手当(最大4万円／月)や資格手当(宅地建物取引士2万円)等の福利厚生があります。 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。 ■企業・求人の特色： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理をワンストップで行う体制を構築、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供。お客様視点で十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポート。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「フェルクルール」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10h/完全週休二日制 /年休122日/ワークライフバランス充実/資格手当多数/自社ブランド展開〜 ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・区分所有者に対しての管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類作成 ・口座振替データ管理、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払い手続き ・月次終始報告及び決算書の作成 ・管理費等未収金請求管理・滞納情報管理・請求書発行 ・マンション売買における重要事項調査報告関連業務 ・管理組合損害保険代理店事務作業 ・工事・メンテナンス事務管理 ・マンション施設の契約情報管理 ■組織構成 こちらの部門は３名の社員がおります。 ■働き方について 朝はゆっくりの10時出勤。 部として部長が残業をしない体制にしているため、残業時間も10時間以内とワークライフバランスの充実した環境下です。 ■資格手当 全従業員利用可能の資格取得支援制度もございます。ご応募時は資格不問となりますのでご安心ください。 ・宅建士：月3万円 ・管理業務主任者：月3万円 ・賃貸不動産経営管理士：月2万円 ・マンション管理士：月1万円 ※資格手当は上限月額4万円まで ■企業の特徴 ◎安定した資産価値が評価されている東京都心エリアに特化した自社ブランドをご提供 少子高齢化、労働人口減少など、日本社会が大きく変化するなか、老後の暮らしに不安を抱えている方も多い中、将来を見据えた投資として、東京都心でのマンション経営への関心が高まっています。グローバルな視点で見ると東京という街は、世界中の不動産投資家から熱い視線を集めています。その理由は多数あります。まず、都市別世界GDPランキングの2019年版で東京は第1位であること。つまり世界一、生産力がある都市なのです。当然ながら、東京に魅力的な仕事が集中し、世界中から労働者たちが集まることになるでしょう。同社は、世界中の不動産の中でも安定した資産価値が評価されている東京都心エリアに特化した自社ブランド「GALICIAマンションシリーズ」をご提供しています。

〜渋谷を中心とした都心のマンション管理業務/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要　 　当社で販売しているマンションの管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・マンションを所有しているオーナー様からの問い合わせ対応 ・オーナー様への賃料相場、賃貸条件等のご提案 ・原状回復工事の対応 ・修繕工事の提案 ・入居審査対応、退居手続き ・オーナー様への収支報告 ・空室が発生した場合の入居者募集　等 ※当社では渋谷を中心とした一等地のマンションを取り扱っているため入居率が99.8％と高く、引っ越しシーズンでもすぐに入居者が見つかるので、スムーズな業務ができています。 ※マンションの戸数は4名で約800戸担当しております。 ■組織構成 　マンション管理部門には、4名が在籍しており、全員未経験から入社し、長く働いておりベテラン社員となっております。4名の前職はアルバイト、整備士、接客業など完全未経験からの入社です。 ■研修内容 　ご経験やスキルに応じて約1〜2年程かけて、ゆっくり丁寧に先輩社員から学んでいただけますのでご安心ください。 ■魅力ポイント ・未経験からでも挑戦できる環境 　マンション管理業務において、現在活躍している社員全員が未経験から入社し、今ではベテラン社員となっております。未経験で入社したからこそ、未経験で入社する方の気持ちがわかり、寄り添った教育ができることが魅力です。 ・都心のマンションに特化している 　渋谷を中心に都心のマンションに特化しているため、空室が発生しても、すぐに入居者が見つかり、円滑に業務を行うことができます。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：本文参照

〜親会社がNASDAQ上場した不動産Tech企業／グループ売り上高220億超の急成長企業／昇給年４回／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドの『SYFORME』シリーズをはじめ、投資用ワンルームマンション、ファミリーマンション、保有ビルなど様々な管理をお任せします。 フロント業務や管理組合の運営サポート業務もお任せします。 まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。 チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ■具体的には： ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：竣工検査、管理規約の作成、管理費等の積算など ・管理組合の運営サポート：定期総会の実施、議事録の作成、各種課題解決 ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務:各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ・老朽化した設備の修繕・補修提案 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。 変更の範囲：本文参照

【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 ・大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。 通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について： 入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について １級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円〜700万円の年収も実現可能です。 ■当社について： ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。

【発注者〜マンション開発のコンストラクションマネジメント／土日祝休み／残業ほぼ無／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： 設計事務所及び建設業者との対応・現場の行程管理を担当していただきます。 自社マンション工事の施工監理業務施工過程における、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せ致しますプランニング〜コスト管理〜現場監理〜完了検査まで、一貫して携わって頂きます。 週1回程度現場にて、配筋・コンクリート・杭検査などチェックを行います。 現場所長や工期を管理する業務なので、肉体労働はありません。 また、お客様への内覧会も実施するので、エンドユーザーにも関わることが出来ます。 ■配属部署について： 建築部は、14名(設計8名、施工管理4名、住空間デザイン室2名)で構成されております。 ■働き方： 社内の「短時間で高いパフォーマンスを発揮する」という方針により、残業は10時間未満となっております。社員の方は19時には退社するので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。また、家族手当・住宅手当・資格補助制度などの福利厚生も充実しています。 ■手当について： 一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月 一級建築施工管理技能士3万円/月、一級土木施工管理技能士3万円/月 ■商品について： シングルからファミリーユースまで、都心での生活ニーズに対応した「エステムプラザ」シリーズ、資産運用分譲マンションの「エステムコート」シリーズ、都市型一戸建て分譲の「エステムスイート」シリーズを展開しています。 どちらも都市部・駅ちかの好立地にリリースしており、供給実績は主要エリアで約20,000戸にものぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内人気エリアでのマンション施工管理】〜年間休日125日/週休二日制（土日祝）/転勤なし/充実した福利厚生〜 ■業務内容: 投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ＊現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ＊当社の施工物件は、世田谷・目黒・渋谷の城南3区メインでRC造の3〜12階建て投資用マンションであり、平均工期は8〜12ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力： ・残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。 ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ・1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。 ・2〜3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ■充実の各種手当 （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円） ＜一級建築士＞ 部署：不問　月額3万円（建築士登録必須） ＜1級建築施工管理技士＞ 部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須） 部署：上記以外　月額1万円 ＜宅地建物取引士＞ 部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須） 部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円 部署：上記以外　月額1万円 ＜賃貸不動産経営管理士＞ 部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円 部署：上記以外　月額5千円 （2）施工管理手当：現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円支給（社内規定あり） （3）かぞく手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり） （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり） （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり） （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）

【城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社／年休125日／土日祝休／スタンダード上場】 ■職務概要 投資用新築RC造マンション建設における、購買業務をお任せいたします。 ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定 ・その他、付随する業務 ※当社の施工物件は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。 ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。 ※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ■働き方 残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みで2時間単位での有給も取得可能です。 ■充実の各種手当 （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円） ＜一級建築士＞ 部署：不問　月額3万円（建築士登録必須） ＜1級建築施工管理技士＞ 部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須） 部署：上記以外　月額1万円 ＜宅地建物取引士＞ 部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須） 部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円 部署：上記以外　月額1万円 ＜賃貸不動産経営管理士＞ 部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円 部署：上記以外　月額5千円 （2）現場手当：施工管理職に月額1万円支給（社内規定あり） （3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり） （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり） （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり） （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]草加駅近く≫おしゃれな高齢者マンションで健康管理など♪…高齢者マンションの看護師募集… [主なお仕事] ●安否確認 ●健康管理 ●救急対応 ●介護士のサポート　など 利用者さんは自立した方が多いので 医療行為は少なめです。 30代と40代中心に活躍中◎ ゆったりと穏やかな時間が流れる施設です。 経験が浅い方も歓迎します！ ぜひご相談ください♪ …高齢者マンションの看護師募集… [主なお仕事] ●安否確認 ●健康管理 ●救急対応 ●介護士のサポート　など 利用者さんは自立した方が多いので 医療行為は少なめです。 30代と40代中心に活躍中◎ ゆったりと穏やかな時間が流れる施設です。 経験が浅い方も歓迎します！ ぜひご相談ください♪≪昇給＆賞与あり≫ゆったり働きながらお給料も高めなのが人気！働き方の希望をお聞かせください♪20代～50代まで幅広く活躍中 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 退職金制度 夜勤手当 交通費全額支給 正社員での紹介

【下請・元請から発注者側へ／ゼネコン・サブコン出身者歓迎／東証上場グループの総合ディベロッパーで安定基盤・働きやすい環境／完全週休２日(土日祝)／年休120日／転勤なし／家族手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している当社において、自社展開するマンションの施工監理・品質管理をお任せします。 発注者側のため働き方も良い環境ですが、現場に赴くこともあります。 現在ではWEB会議も推進しております。 ※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。 ■業務詳細： 設計図通りに施工会社が施工を行っているかを確認し、当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。その他、予算・工程管理もお任せいたします。 ■働きやすい環境： ◇フレックス有 ┗始業時間：07:00〜11:00 ┗終業時間：14:00〜20:00 ┗コア時間：11:00〜14:00 ◇完全週休２日(土日祝)／年休120日 ◇転勤なし ◇残業30H程 ■資格手当充実： ・宅地建物取引士：30,000円 ・一級建築士：30,000円 ・一級施工管理技士：15,000円 ■THEグローバル社について： 東証上場の総合ディベロッパーである当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 当社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。 ■当社の強み： 用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 当社マンションブランド「ウィルローズ」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

〜ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立したNASDAQ上場の不動産Techベンチャー企業／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 ■具体的には： ・不動産開発のための資金調達（1億円〜30億円規模など） ・新規金融機関開拓業務 ・金融機関との折衝 ・金融機関への提出資料作成 ・資金・借入管理 ■諸手当： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 ■今後の展望： 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月10h以下／退職金制度など福利厚生充実◎／転勤無し／面接1回／未経験の方歓迎／研修充実◎／中途入社者多数活躍中！〜 ▼職務内容： 高級マンション(オーキッドコート)の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。 〜高級マンションの設備管理を通じて、施設の安全や衛生を守るお仕事です。居住者様の当たり前で快適な生活を影から支えていただきます。〜 ▼職務詳細： ・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応　など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。 　頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。 ▼当社の特徴・魅力： 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

【業務内容】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社である、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社にて管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成および積算業務をご担当いただきます。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により、外販案件が増えており安定した事業基盤を確立しています。建築積算の実務経験はもちろん、一級建築士・二級建築士・建築積算士などの資格をお持ちの方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月3～4物件の修繕計画作成 ■年数回の理事会参加 ■長期修繕計画作成および説明 【担当者コメント】 担当業務はある程度先の予定まで把握できるので、慣れてくるとご自身の計画も立てやすい魅力があります。また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化されており、残業も月10時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得できる環境もあります。

…高齢者マンションの看護師募集… [主なお仕事] ●安否確認 ●健康管理 ●救急対応 ●介護士のサポート　など 利用者さんは自立した方が多いので 医療行為は少なめです。 30代と40代中心に活躍中◎ ゆったりと穏やかな時間が流れる施設です。 経験が浅い方も歓迎します！ ぜひご相談ください♪≪昇給＆賞与あり≫ゆったり働きながらお給料も高めなのが人気！働き方の希望をお聞かせください♪20代〜50代まで幅広く活躍中 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 退職金制度 夜勤手当 交通費全額支給 正社員での紹介 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 [紹]草加駅近く≫おしゃれな高齢者マンションで健康管理など♪…高齢者マンションの看護師募集… [主なお仕事] ●安否確認 ●健康管理 ●救急対応 ●介護士のサポート　など 利用者さんは自立した方が多いので 医療行為は少なめです。 30代と40代中心に活躍中◎ ゆったりと穏やかな時間が流れる施設です。 経験が浅い方も歓迎します！ ぜひご相談ください♪ 月給 320,000円 月給32万〜50万円＜昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給/経験考慮＞

〜城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社／スタンダード上場／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／各種手当・福利厚生◎〜 ■職務概要： 建築現場の安全管理業務をお任せ致します。 ・安全管理体制の見直し、計画、立案　 ・電子化された安全書類の管理（ Greenfile.work 使用） ・安全パトロール（週に1〜3回）　 ・省官庁への提出書類の作成　 ・その他、付随する業務 ※当社の施工物件は、 RC 造の 3〜12 階建て投資用マンションであり、平均工期は 8〜12 ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力： 土日に出勤していただくことはほぼありません。もし仮に出勤した場合は、同月内で振替休日を取得していただきます。 ■充実の各種手当 （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円） ＜一級建築士＞ 部署：不問　月額3万円（建築士登録必須） ＜1級建築施工管理技士＞ 部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須） 部署：上記以外　月額1万円 ＜宅地建物取引士＞ 部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須） 部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円 部署：上記以外　月額1万円 ＜賃貸不動産経営管理士＞ 部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円 部署：上記以外　月額5千円 （2）現場手当：現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円支給（社内規定あり） （3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり） （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり） （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり） （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）