50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上220億円→1年で300億円で業績好調／グループ従業員数約250名／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業／上場企業／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 ■具体的には： ・不動産開発のための資金調達（1億円〜30億円規模など） ・新規金融機関開拓業務 ・金融機関との折衝 ・金融機関への提出資料作成 ・資金・借入管理 ■諸手当： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 【働き方】 ・一人当たりの担当物件：10棟ほど ・フレックス利用可能…コアタイムは10時〜15時or11時〜16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。 その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！ 【モデル年収】 ・チーフリーダー：約620万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月　2025年度実績） ・マネジャー：約640万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月　2025年度実績） 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士２級5,000円　１級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界×土日祝休み／固定給で安定◎／ノルマなし／中古マンション１室の買取〜リノベーション企画〜再販までお任せ／所定労働7.5h×残業20h程／東証プライム上場MIRARTHホールディングスグループ／福利厚生充実】 ■業務の魅力 ・買取〜リフォーム企画〜再販まで一気通貫でお任せします。 ・マンション１室から仕入れ、１室に特化したリノベーションを行うことができます。 ■業務内容 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、物件の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼業務詳細 ・アポイント取得〜仲介会社へのヒアリング・買取交渉 ・現地調査〜査定・契約・決済 ・リフォーム企画立案 ・販売資料作成〜販促活動 ・契約〜引き渡し業務 ▼営業スタイル 新規と既存の割合は5:5です。入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎ、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 ■ワークライフバランス◎ ・完全週休２日制(土日祝休み)／年休122日 ・残業20h程／所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ・転勤なし ・直行直帰可 ■福利厚生充実 ◇資格手当(宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) 　宅建未取得者は1回のみ宅建予備校費用を全額負担致します。 ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） ■個人目標に関して 個人目標はありますがノルマはありません。 目標へのチャレンジ、スキルアップとワークライフバランスを実現。 ■キャリアパス 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ■事業の将来性 中古物件を再生して販売するビジネスモデルは現在急成長中です。今後も市場規模拡大が見込まれています。 ■当社の特徴 当社は「タカラレーベン」グループの一員として、中古マンションの買取再販に特化し、賃貸中のマンションを買い取り、退去後にリノベーションを行います。1972年創業のグループ力を活かし、上質かつ低コストのリノベーションと迅速な決裁スピードを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場】高松建設グループ。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。拡大フェーズでのメンバー募集！課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。また課長として部内の営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務 ・当社管理部との折衝・連携 ・メンバーマネジメント業務 ・高松建設の営業マンと連携して新規案件の獲得。賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。 竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。 ■働き方： ・勤務時間は9：00〜18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。 ・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足： 自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎／元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中！ ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎／元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中！ ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社である、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社にて管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成および積算業務をご担当いただきます。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により、外販案件が増えており安定した事業基盤を確立しています。建築積算の実務経験はもちろん、一級建築士・二級建築士・建築積算士などの資格をお持ちの方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月3～4物件の修繕計画作成 ■年数回の理事会参加 ■長期修繕計画作成および説明 【担当者コメント】 担当業務はある程度先の予定まで把握できるので、慣れてくるとご自身の計画も立てやすい魅力があります。また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化されており、残業も月10時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得できる環境もあります。

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！〜 ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容… (1)大規模修繕工事： ・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　・大規模修繕工事の建築施工管理　・施工業者の選定・工事監理 (2)中小規模修繕工事： ・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 ▼担当物件数： 年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。 ▼教育体制： OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。 ▼働き方について： 残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。 ▼当社の特徴・魅力: 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！〜 ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容… (1)大規模修繕工事： ・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　・大規模修繕工事の建築施工管理　・施工業者の選定・工事監理 (2)中小規模修繕工事： ・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 ▼担当物件数： 年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。 ▼教育体制： OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。 ▼働き方について： 残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。 ▼当社の特徴・魅力: 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月10h以下／退職金制度など福利厚生充実◎／転勤無し／研修充実◎／中途入社者多数活躍中！〜 ▼職務内容： 高級マンションの設備管理・メンテナンスをお任せいたします。 〜高級マンションの設備管理を通じて、施設の安全や衛生を守るお仕事です。居住者様の当たり前で快適な生活を影から支えていただきます。〜 ▼職務詳細： ・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応　など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。 　頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。 ■働き方： 日勤と夜勤の働き方が選べます。 選考の際に希望をお伝えください。 （1）8:30〜17:30 （2）9:00〜翌9:00（0時〜6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回） ▼当社の特徴・魅力： 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は1961年に創業し、主に高知市内の公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っています。今回は、建築施工管理の新たな仲間を募集しております。 ■職務内容： 主に公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っており、建築現場は主に高知市内及び近隣市町村となります。 ・工事計画の作成 ／ コスト管理 ／ 工程管理 ・品質管理 ／ 現場の安全管理 ／ 積算および見積書の作成　など ■組織構成： ※有資格者：監理技術者 6名、一級建築士 3名、二級建築士 1名、一級建築施工管理技士 4名、一級土木施工管理技士 1名、二級土木施工管理技士 1名 ■当社の特徴： 当社では下記の制度を取り入れており、従業員の健康と環境を大切にしています。 ・エコアクション21　（平成24年4月 認証・登録） ・健康事業所宣言証明書（令和2年7月 登録） ・高知県ワークライフバランス推進企業認証制度 健康経営部門（令和2年10月 登録） ・こうちSDGs推進企業（令和4年2月 登録） 変更の範囲：無

◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆ この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。 ■職務内容： 建築工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。 ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。 ▼施工実績： 飲食店やオフィス、マンションなど様々です。 ■組織構成： 宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容： ＜賃貸管理の代行業務＞ 入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など ＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞ 賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。 近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20〜30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！ 未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。 ・入社2〜3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。 一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細： 具体的な内容は下記になります。 ・重点管理による工事進捗状況の確認 ・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認 ・建築主への報告業務 ・各現場の施工管理者との打ち合わせ ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。 現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。 現在は、そのような現場を常に2〜3件は回している状況です。 ・規模（金額）としては、5〜100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1〜3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力： 工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

〜経験を活かしてキャリアップ／年休125日・土日祝休／1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎〜 ■業務概要 東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案 ・マンション等の建築物における意匠設計業務 ・ボリュームチェック ・建築確認申請業務（作成及び提出） ・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など） ・クライアントとの打合わせ ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注　など ■組織構成 設計ユニット L構造設計チーム：2名（責任者、担当者） L意匠設計チーム：1名（リーダークラス） L設備設計チーム：新規立ち上げ予定 ■働き方について フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！ ■将来のキャリアパス 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします！ ■求める人物像 ・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方 ・裁量を持って働きたい方 ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ■当社について 不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ／資格（建築士1級または2級）保持者向け／住宅・設備・管理などの経験者歓迎／幅広い世代が活躍中〜 ■業務内容： 香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ◇修繕の受付、手配、検査対応 ◇定期検査・点検等の報告書チェック ◇香川県への報告資料の確認、提出 ◇入居者からの問い合わせ対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 ■こんな方が活躍できます： ◇マンション管理のご経験がある方 ◇地域に貢献したい思いがある方 建築士資格を活かしたい、ワークライフバランスを叶えたい、地域貢献に関心があるなど、お気軽にお問い合わせください。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしてキャリアップ／年休125日・土日祝休／1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎〜 ■業務概要 東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計者を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・社内外との折衝、業務フローの整備 ・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理 ・外部設計事務所との協業、設計図の確認 ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携 ■組織構成 設計ユニット L構造設計チーム：2名（責任者、担当者） L意匠設計チーム：1名（リーダークラス） L設備設計チーム：新規立ち上げ予定 ■働き方について フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！ ■将来のキャリアパス 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします！ ■当社について 不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。 変更の範囲：会社の定める業務

｜同業種からの転職者歓迎︕ ｜資格手当充実！ブランクOK ｜大手マンション管理会社契約多数 ｜安定経営　創業24年 ｜勤続10年以上のスタッフ多数︕ ｜設備点検経験者　歓迎 社員満足度をさらに上げるための 　　＼プロジェクト始動中 ／ 社内アイデアコンペ実施　 　賞金総額300万円 今年度から資格手当をリニューアル 資格手当だけで10万円以上！？ 成長意欲がある方の努力を大切にします！ お持ちの資格に応じて資格手当がどんどん加算！ 例えば… 第2種電気工事士の資格で 月3万円の資格手当を支給！ さらに… 2級管工事施工管理技士の資格で 月3万円の資格手当がさらに追加！ 複数の資格をお持ちの方に ぜひ選んでいただきたい求人です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 電気、給排水、空調設備といった マンションの共有設備を点検し、 住人の方々の快適な暮らしを守る 設備点検スタッフの募集です。 　 その他にも漏水や給排水設備の緊急一時対応、 見積もり・報告書の作成などもお任せします。 基本的には２人で点検を行います。 ～1⽇の作業例～ 現場直行 or 事務所集合 　　　 （道具の準備、現場確認） 9：00 点検開始 12：00 休憩 16：00 作業終了 17：00 事務所に戻り作成業務 （日報・報告書・見積作成） 　　　　 ※18：00以降は別途残業代支給

■仕事の内容： 当社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件(リフォーム・修繕・営繕等)担当をお任せ。ご経験内容に応じて業務を決定いたします。※課長候補の為,ご経験を重視（建物の改変を伴う業務は含まず） 【具体的には】 ■入居者様の退去時の修繕工事等の見積や協力会社様への発注/オーナーへの工事内容の説明/工事状況の確認・報告書の作成など(退去時の修繕工事、建物の設備の入れ替え等の発注も含む)※工事業務は含みません。 ■同社が管理している京阪神の賃貸マンションの工事を担当。 ■1日で数件ほどの現場確認を行います。 ■働き方： ・勤務時間は9：00〜18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。 ・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足： 自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■当社の安定性について： ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／上場グループ／昇給年４回／家族・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 都心中心にマンション開発を行うデベロッパーの同社にて、事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。設備設計部門の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行 ・社内外との折衝、業務フローの整備 ・新築マンションの設備基本計画・設計・設計監理 ・外部設計事務所との協業・マネジメント ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携 ・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成 ■同社の魅力 ＼将来のキャリアパス／ 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっており、会社全体の成長において重要な役割となるため、成果に応じたキャリア・ポジションアップも期待できます。既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定！自社だけでなく他社設計も積極的に請け負い、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能◎ ＼ワークライフバランス◎／ フレックスで土日祝休のためオンオフのメリハリもあり、不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途社員も多く、馴染みやすい職場です。構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら案件を進めますので、皆で１つの建築物の完成を目指すやりがいは大きいです！ ＼福利厚生＆手当充実◎／ ・住宅手当（1〜3万円/月、規定あり） ・家族手当 ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・リファラル報酬　など ■同社について ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／資格取得支援あり／働きやすさ◎＜年休120日以上・土日祝休み・完全週休二日制・寮社宅あり＞〜 ■業務内容： 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである当社にて、建物建築中の安全管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・建築中の作業所の安全パトロールの実施 ・安全管理の指導や工事保険の管理統括業務 ■当社の魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制です。 ・社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■当社について： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築…3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築…オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル…改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／資格取得支援あり／働きやすさ◎＜年休120日以上・土日祝休み・完全週休二日制・寮社宅あり＞〜 ■業務内容： 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである当社にて、建物建築中の安全管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・建築中の作業所の安全パトロールの実施 ・安全管理の指導や工事保険の管理統括業務 ■当社の魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制です。 ・社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■当社について： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築…3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築…オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル…改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が管理受託している新築/既存分譲マンションの管理運営業務全般をお任せします。 【詳細】 ・管理組合の運営マネジメント ・建物や住環境向上に向けた提案、理事会への参加、住民の方の要望取りまとめ。修繕手配 ・会計マネジメント ・中期経営計画策定・提案 ・既存他社管理文所マンションのリプレイス相談対応及び提案 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：会社の定める業務