30代後半 未経験の求人情報の検索結果一覧

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 変更の範囲：本文参照

〜お任せする現場は代表が適性を見ながら判断します／給排水設備や空調設備、道路舗装など様々な施工管理など幅広い経験を積む事が出来ます〜 ■職務内容： ・戸建てやマンション、ビルなどの給排水衛生設備工事、空調・冷暖房設備、消火設備、その他管工事全般、舗装工事の現場管理(未経験者でもOK)をお任せします。 ・未経験者は先輩にマンツーマンでサポートを受けながら少しずつ業務になれて頂きます。 ■業務詳細：施工管理として ・職人の管理（現場への出入り） ・資材の発注（必要な資材の手配） ・発注者側との調整業務（工事内容等適宜調整） ・納期管理（工事進捗管理や納期管理） 等をお任せします。 ■仕事の魅力： ・高い技術を持ったスタッフが多数在籍しています。未経験入社の方でも安心して成長できる環境があります。 ・施工エリア：福岡市内 及び 福津市・新宮町・古賀町・太宰府市・須恵町・ 宇美町・粨屋町などで遠方がない為、移動もスムーズです。 ・女性スタッフも活躍しています。 ■組織構成： ・職場の平均年齢は30代後半で、男性9割・女性1割の割合で在籍してます。(20代：8人、30代：4人、40代：4人、50代：1人) ・キャリアの長い代表やスタッフが、一から丁寧にサポートします。 ■キャリアパス： ・キャリアアップに力を入れている会社なので、頑張りに応じてすぐに対応できるよう昇給回数を増やしています。 ・資格取得応援性d有。資格取得後は昇給が期待できます。 ・未経験で入社したスタッフで多数資格を取得したスタッフもいますし、独立をしたスタッフもいます。 ■働き方、就業環境： ・家族イベントや趣味などを優先し、メリハリをつけながら趣味も仕事も楽しむ、という考えを大事にしていますので、半休や時間休など柔軟に取得できます。 ・若い世代もおおく明るい社風、雰囲気です ・未経験者でもマンツーマンで手厚くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代〜30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■特徴・魅力 ・機械設計または電気設計、生産技術、サービスエンジニアなどモノづくりに関連する業務に携わります。 ※業務は適性や希望を配慮して選考を通じて決定します。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 ■入社後ステップアップに関して： 初回配属：設計業務未経験の場合、評価から業務経験を積んで頂きます。ただ測定機器を用いた評価ではなく、設計図面や制作物の評価→設計者へのフィードバックを行うのが同社の評価業務の特徴であり、評価を行いながら設計の考え方やノウハウを学べます。（※機械設計ご経験者は機械設計でのアサインとなります） 2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、３年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】　 ■具体的には ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成されています。 ■休日について：介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験者歓迎>人事・給与関連の事務のお仕事 【年間休日120日以上/土日祝休/残業少なめ/正社員登用有】 ＼＼あなたのチャレンジを応援／／ ■事務未経験から成長できる ■PCスキルが身につく ■ワークライフバランスを大切にできる ■女性多数活躍中！ 社会人経験にブランクがある方や 正社員登用を目指して頑張りたい方も 大歓迎です☆ 17時台退社可能＆土日祝休みなので プライベートを大切にしながら働ける環境です。 事務スキルやマルチタスク能力が身につく☆ 未経験から成長できる環境です！ NECグループにおける人事・給与部門のBPO事務センターにて 事務作業をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・申請書の内容確認や認定 ・不備対応 ・主管部門/関係部門への連絡 ・支給額の算出 ・システムへの登録 ・ファイリング　等 ※一部業務にて電話・メールでの問い合わせ対応があります（最大5件/日程度） マニュアルに沿って対応し、不明点がある場合は所定の担当（SV/LDも含む） または主管部門（クライアント）に確認できる環境なので 経験が浅い方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ＜入社日＞応相談 【仕事の魅力】 ＜働きやすい☆未経験者歓迎のお仕事 ＞ 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した大手で働きたい」 そんな方にぜひ注目していただきたいお仕事です♪ 経験者の方はもちろん、未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローします☆ 職場は20代後半～30代後半の女性がメインに活躍しています♪ 中途入社100％の職場なので、馴染みやすく和気あいあいとした雰囲気です。 また、気軽に有給休暇を取れるのもうれしいポイント♪ 全国の平均取得率は56.3％(厚労省令和2年調査)ですが、 当社メンバーの有給取得率は60～88.8％と しっかり休んで無理なく活躍しています。 正社員登用実績も多数あるので、安心して長く働けるのも魅力。 安定した環境で活躍しませんか☆ ＜コツコツ正確な業務が得意な方歓迎！＞ 申請内容の確認や認定・登録が主なお仕事なので 正確にお仕事を進められる方大歓迎です☆ 細かいお仕事の進め方については、 先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。 前向きに取り組める方、誰かの役に立ちたいという気持ちがある方であれば 業務に馴染みやすいと思います。 ご応募お待ちしています♪

■担当業務詳細： ・鋼材と機械販売の営業をお任せします。本社から半径30km（1人当たり25〜50件）を担当していただきます。 ・お客様の割合は、80％が従来顧客からの受注確保・拡大業務で、他の20％は新規開拓の業務も担っていただきます。 ■配属部署： ・入社後、約1年間は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。慣れてきたら独り立ちとなり鋼材と機械工具の営業活動を行って頂きます。 ・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半〜60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・先輩社員が教育しますので、安心して入社することができます。 ・社員同士の仲は非常によく、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■その他： 入社後に勉強する意欲のある方であれば、未経験者大歓迎です。

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション／業務効率化にかかるお仕事！未経験から挑戦歓迎！】 ■業務内容： 業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーンに関わる下記業務をお任せします。 ・業務効率化案件の企画、実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析 等） ・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案 ・ロジスティクス管理における各種マネジメント　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景　 連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。 変更の範囲：本文参照

【業績好調による増員／風通し◎／年間休日120日／土日祝休み／食品業界未経験歓迎／】 ■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ・大手カフェチェーンのドリンクやスイーツに使用する原料の提案、調達 ・輸入商材（アサイー）の拡販 ・アイス・デザートメーカー等へ乳製品・農産加工品の新規営業 ※残業25時間程度/月　繁忙の波あり ■組織構成 課員合計10名です。 部長（40代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代女性、30代男性）、主任（20代男性）、メンバー2名（20代男性）、事務3名 これまで中途採用で入社された方の中には、日用品（ホテル使用するアメニティ等）の営業経験者など食品業界が未経験の方も多く活躍しています！ ■同社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。

流動性の高い時代に於いてWeb／オープン系のプロジェクト多数！要件定義から設計・開発まで、多様な業務をお任せします！まだまだ需要の高いC＋＋（C言語）強みを伸ばし まずは現状スキルから徐々にステップアップしていきましょう やっぱりＪＡＶＡでしょ？って思っているでしょうけれども、まだまだ需要はありますよ！！ 社内開発・プロジェクト報告会など技術力向上のための学べる場も設けております。 制御アルゴリズム開発 画像認識アルゴリズムの要素技術開発 ハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発 ---TOPICS--- ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します ◎資格取得支援制度（資格取得後、技術手当UP！） ＜業務内容＞ WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。 ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、エンジニアとしてだけではなく、会社の立場や社会人として向上心のある方には、やりがいを感じていただけると思います。 平均年齢：20代後半から30代前半 男女比率：8：2 社員数：30名程度

〜施工管理未経験の方も歓迎！／中途入社の方多数活躍中／キャリアアップしやすい環境／トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル＆マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引〜 ■業務内容： ウォータージェット（高水圧）工法のパイオニアメーカーである当社にて、営業・施工管理業務をお任せします。主に鉄鋼業界の工場にて、設備メンテナンス工事等に関する業務を担当します。顧客先の工場に赴くため、体力が必要となることもあります。 ■業務詳細： お客様の課題を把握し、提案・受注する営業活動もありますが、メンテナンスなどの作業を管理する施工管理業務がメインです。さまざまな領域のお客様がいますが、基本的には一人につき固定の領域を担当します。 ■業務のやりがい： ・製造業に欠かせない”金属”を製造する鉄鋼業界。設備総合メンテナンスを通じて鉄鋼業界のインフラを支え、製造業も支えることができます。 ・頑張りは給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。 ・顧客との関係性が強いため、次回工事案件でもお声がけいただくことが多々あります。 ■当社の魅力： ◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ■ウォータージェット工法について： 高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。 ■働きやすい環境： ・離職率は4.1%（2022年度）※全国平均は13.9% ・中途入社者の割合90％（2022年度） ・有給取得率74.5% ・男性の育休取得も推進中 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任／30代後半：マネージャー／40代前半：課長／40代後半〜：次長・部長

◇◆企業の様々な経営課題を解決する為の企画提案営業をお任せします◆◇ ■業務概要 お客様の課題に対し、専任コンサルタントと連携を取りながら解決方法を見出し、お客様企業のビジネスの発展に貢献していきます。 ■具体的な流れ ・経営課題をヒアリング：既存・新規取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング。企業により状況や課題は様々であり、話の中から、解決のヒントを探り出します。 ・企画書作成・プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客 様企業オリジナルのプランを提案します。 ・契約・引継ぎ：契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施。課題解決へ向けた支援のコーディネートを行っていきます。 ・継続的なフォロー：コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を築いていきます。 コンサルティング企画営業職の扱う商品は、無形商材となりますので、個人の力量が十分に反映できます。 ■ご入社後について 入社後の1ヵ月は下記の研修を実施します。 ・お客様となりうる各業界の仕組みを学ぶオリエンテーション ・営業としての基本となる動作、ビジネスマナー(名刺交換の仕方など) その後は先輩社員が1名オリエンテータにつき、同行などを通してOJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。 まったくの未経験からスタートしても、3〜4ヵ月である程度独り立ちすることができます。 ■組織構成 営業本部は総勢40名が全国で活躍しています。 現在営業本部は30代後半〜40代前半のマネジャーと20代後半〜30代のメンバーで構成されており、その大半が中途でご入社された方々です ＜仕事の魅力＞ 担当するお客様の業界は流通・販売・建設・IT・官公庁など実に様々。 ご提案先は、大手企業・中堅企業の人事責任者クラスの方や、中小企業の経営者の方になります。 まずは地場企業に対しての人材育成・研修に関する課題解決をメインにお任せし、ゆくゆくは中小企業様向けの経 営全般(経営計画・戦略設計など)の課題解決の提案もお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、財務業務をお任せします。 ■職務内容： 資金管理を主とした、財務全般を担っていただきます。 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■ミッション： ・配属先の財務部門は国内事業所や100を超えるグループ会社の資金管理をする重要な部門です。将来的にスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ・会社の資金を預かるものとして規程を理解し、厳格に運用することを求めています。主体的に業務にあたり、将来的にリーダーシップを発揮できる方を希望しています。 ■組織構成：財務部財務課15名 ＜総合職6名＞財務担当部長（50代後半）、財務担当部長（60代前半）、財務課長（50代前半）、取引審査担当（50代前半）、支払査定担当（40代前半）、支払査定担当（30代後半） ＜一般事務職9名＞総合職のサポートをしています。 営業出身の未経験の方も活躍されております！ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2・3月入社可能／業界トップクラスの技術力を誇るメイテックグループ企業／大手企業取引多数／WEB面接OK〜 ■業務内容： 大手航空機部品メーカー様にて、大規模システム性能試験における担当製品の主担当をお任せします。また、品質管理の側面から上流工程とも関わりを持つので開発〜量産まで業務に携わることができ、主にものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。業界未経験者も多く活躍しています。 ■業務詳細： ・飛昇体の試験用治具設計 ・試験作業（計画、振動試験／EMIの実施、報告） ■使用ツール： Creo、振動試験機、ノイズ試験機等 ■チーム構成： 各課50名程度／メイテックグループ社員5名程度 ■ステップアップ可能な環境： ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■当社の魅力： 派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 ■当社の特徴： ◇社風：身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ◇イチから成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しています。 ◇ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営】 ■業務内容： 国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している同社にて、未経験からWEBマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行って頂けます。集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれています。 （1）SEO 主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。 キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。 自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。 （2）アドプロモーション Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。 （3）ビデオプロモーション 他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。 YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。 （4）アフィリエイトプロモーション 成果報酬型の広告管理のセクションです。 ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。 （5）カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため情報を発信していきます。 ■組織構成：20名 GM1名、MGR1名、スタッフ18名（うちSEO関連が8名） 年齢は20代後半〜30代後半がメインで男女比は4:6となっています。 ■働き方： ・リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。 ※リモートワーク率はおおよそ週3〜5日程度 ・残業は月0〜10時間程度とWLBが安定できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼学歴、年齢不問、未経験者も積極採用中！／ フォークリフトなどの資格・経験不要！ 物流や倉庫業等の経験が無くてもOK！ 【仕事内容】 大手通販サイト等に出店しているお客様の様々な商品を扱っています。 （アパレルや加工食品、雑貨や家具、などなど…） 「これ知ってる！」というものから、見たことのないものまで倉庫の中には様々な商材があり、 新しい発見が多く見つかる倉庫です。 お任せする業務としては、 商品の入出荷作業（伝票発行やピッキング、梱包作業等）をはじめ、 一緒に働くメンバーが快適に、且つ効率的に働けるよう意見を出し合い、 現場の改善をどんどん進めていっていただきます！ ※自分の意見を発信しやすい環境ですので、ご安心ください◎ フォークリフトの免許がなくてもOK！ 「リフトはちょっと…」という方は使わないお仕事をお任せします！ 免許を取りたい方は、取得も可◎（補助制度あり） まずはパートさん方と一緒に作業を覚えていただくところからのスタートとなりますが 適性や希望によって「現場責任者」等、管理・マネジメント業務のチャレンジも可能です！ 平均年齢30代後半~40代の活気ある会社で、異業種、異職種出身の中途社員が多数活躍中！

＜仕事内容＞ 当社はPCをはじめ、カー用品や家電、オーディオや釣り具などといった商品の買取・ネット販売を行っています。 もっとも新しい福岡拠点も業績は少しずつ成長しています。 今回は既存メンバーが夢を追うために独立を計画している関係で、新しい仲間を正社員として迎えることになりました。 募集職種は【ECサイト運営に関する業務管理】。 経験やスキルは関係なく、「得意」や「好き」を活かして働けるお仕事です。 ～業務詳細～ 〇商品の受け入・仕分け 〇商品の清掃 〇動作確認 〇商品の撮影 〇出品作業 〇梱包・出荷作業 　※出品作業は、国内のネットオークションでの販売や海外ECサイトでの販売に向けたものです。 〇買取営業 　※メールの送付や電話応対 ＜少数拠点ならではの連帯感＞※修正 スタッフは20代後半～30代後半と、比較的に若い世代で構成されています。 現在、社員2名、パートさん3名の計5名で拠点運営をしています。 少人数で運営している拠点だからこそのチームワークが自慢です。 また、スタッフの能力発掘を全力で行っています！ パートさんも含めて定期的に話し合いを行い、スタッフのアイデアをもとに業務改善を常に図っています。自分の行動が結果にも分かりやすく反映されるため、仕事のやりがいも感じやすいです。 皆、業界未経験のところからスタートしていますので、業界経験がなくても大丈夫です。 ぜひこのタイミングで一緒に働いてみませんか！ ＜入社後について＞ 3ヵ月の試用期間にOJTを受けていただきます。 もちろん、研修終了後も先輩がしっかりフォロー◎ また、チーム目標や目標設定は3ヵ月に一度行います。 【目標達成＝賞与に直結】のため、目標を掲げながら働くことができます。実践しながらスキルを身に付け、収入アップも目指せますよ。

【UIJターン・未経験・ブランク・新卒の方歓迎！／地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師／近鉄蟹江駅から徒歩1分！車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎／選考は在職中で今すぐ転職が難しい方でも柔軟に調整可／残業少なめ】 ■業務概要： カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 未経験者やブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ■具体的な業務： 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・薬剤師3名：30代後半〜50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名：30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00〜12:30、15:00〜19:00【休憩12:30〜15:00】 【水・土】 9:00〜12:30【休憩なし】 ■研修： 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境： ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、アットホームな職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当社について： 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか？ 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！社会貢献性◎中小企業の事業継承支援／成長したい方へ◎インセンティブ有＞ ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 ４名：代表１名　部長兼顧問１名　社員２名 代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。 ■当社の強み ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）を積むことが可能です。

◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程度◆ ◆業界未経験・第二新卒歓迎／学歴不問◆ ■クロスホテル京都： https://www.crosshotel.com/kyoto/ 【龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都】 ※京都ならではの風情漂う祇園エリアに、徒歩約9分と好立地の人気のあるホテル。 ■業務内容： 同社が展開するクロスホテル京都の、館内レストランでの調理業務（洋食・シェフドパルティ）をお任せします。 ■レストラン概要： オリーブの木々の奥に佇むレストラン&バー「KIHARU Brasserie（キハル ブラッセリー）」は、和傘に見立てた天井の下に遊び心あふれたインテリアが広がる大人の遊び場。賑やかな店内に誘われるように、ふらりと訪れてホテルメイドのメニューを楽しむ“京路地ぶらぶらブラッセリー”をテーマにしたレストランです。 ■豊富なキャリアパス： 最も典型的なキャリアプランは、マネジメント職を目指していただく、キャリアアップです。 また、宿泊施設には様々な部門があり、フロント、宿泊予約、マーケティング、人事など、キャリアを横に広げる機会もございます。 同社では年一回、本部の主導の『自己申告制度』が実施され、社員のキャリア意識確認を行い、その結果を踏まえた上で、社員のキャリアを考慮しています。 ■キャリアプラン目安： ・リーダー：20代後半〜30代前半 ・マネジャー：30代後半〜 ■同社について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。

リーシング未経験から経験者まで大歓迎！営業や店舗開発などの経験を活かしてキャリアチェンジしてみませんか？ /年間休日124日/土日祝休み/中途入社100％ 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 (1) テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2) 誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3) 各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告　 (4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 あなたの力で魅力的なお店を誘致し、施設や地域の賑わいを創出しませんか。施設の景色がガラっと変わる達成感ある仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 配属先の企画開発部は15名の社員が所属。百貨店、メーカー、調査会社などさまざまな業界から未経験で入社し活躍しています。 管理職層は部長を含めて全員30〜40代、メンバーは20代後半〜30代でカジュアルな雰囲気で率直な意見交換ができる職場です。 未経験からこの仕事で成長したい方、スピード感と裁量をもって仕事をしたい方、商業施設での経験を活かしたい方におすすめの環境です。 ■求人の魅力 【提案と成長】若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。 経営幹部との距離も近く、経験や社歴に関係なく意見を求められる環境です。 １人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。 【身に付く経験が多彩】交渉の場では、様々な業界の経営幹部の方と折衝する機会も多く、業界トレンド、店舗売上や収益など経営目線での話題が出ます。 テナント出店時には会社・店舗の収支、ブランディング・マーケティングにも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。 【若手の活躍】部門責任者や施設支配人は30代社員が多く、やりたいことに挑戦しようという風土があります。 全員が中途入社のため、社歴に関係なく挑戦に応じた評価を受けることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 《病棟》高給与★駅チカ★残業ほぼナシ★有給消化率ほぼ100％★リウマチ治療に強みを持つ病院です◎ ●30代後半を中心に20～60代までの幅広い年代が活躍中！結婚や妊娠、出産、子育て、介護など個々のライフステージに合わせた多様な勤務形態も考慮されています。 ●託児所や寮も完備するなど、生活と仕事を両立しながら長く働き続けられる環境を整えています。 ●看護学校も運営している法人ですので、教育体制は抜群です。 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり