*☆6～8ヶ月間の研修でITスキルが身につく☆* 未経験から市場価値UP×リモート勤務なら当社へ！ ◆なるテックって？◆ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ◆8ヶ月間の研修でITデビュー！◆ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から ITサポートとして活躍しています！ ◆柔軟な働き方が可能◆ ☆フルリモートに近い働き方ができる ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり ■土日祝休み■完全在宅勤務に近い働き方ができる◎■新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）■定住サポート充実■残業月20h以内■副業OK■リモートワーク機器貸与あり■子育て支援が整う東成瀬村 初級ITサポートとして、お客様企業の ITに関する課題解決をお任せします！ サポートする領域は、ヘルプデスク・DX構想・ プロジェクトマネジメントなどさまざま！ 希望や適性に合わせてできることからお任せしていきます◎ 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・ 　　　東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） 　　　また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 　　興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながら 　　　スペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、 自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。 私たちは地方課題に取り組むことで、 都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、 国から補助を受けています。 国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、 年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した 研修を行うことが可能となっています。 研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

『Microsoft 365』の新規導入を通じた業務改善や社内環境整備などを提案し 導入からサポートまで幅広く支援します。 また、マネージャー候補としてできる部分からメンバーのマネジメントや 管理などの業務もお任せしていきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼パートナー企業からお客様のご紹介 社内ツールの課題などがパートナー企業の営業担当から共有されます ▼内部MTG ▼商談 『Microsoft 365』の導入による改善策を提案します ▼見積書提示／受注など ≪早期にマネージャーへキャリアアップが可能≫ まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能！ 実際に、入社から数年程度でマネージャーとなり、事業計画立案を行うメンバーも。 決められた業務範囲はなく、手を上げれば活躍の場を広げ続けられる環境です。 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークを積極活用】 都心部にあるパートナー企業を訪問することはあるものの、 商談はオンラインが大半で外出はほぼナシ！ その分、社内ではオンラインで常に情報を共有。 質問、相談なども気軽に行えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【テレアポ・飛び込みなし】 『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、 パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。 そのため新規開拓はなく、ご提案に注力できる環境です。 <注目ポイント1> ニーズ高まるスキル×マネジメント経験でいつまでも活躍できる 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 【リモートでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき、 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 （3ヶ月に1回はオンサイトで社員と交流できる機会も◎） <注目ポイント2> 全社を挙げて“働き方改革”に取り組んでいます！ ◆週2リモート×週3出社がメイン 在宅の集中できる環境でのびのび仕事… 出社して周りとのコミュニケーションを楽しみながら仕事… リモートと出社、両方の良さを味えるハイブリッド勤務のスタイルです。 ◆飛び石連休のスキマの平日は100％会社の休日に！ しっかり休暇をとりプライベートも充実させてほしいという会社の想いにより、 大半のメンバーが長期連休を楽しんでいます。

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける人事労務領域のリーダーを募集しています。組織全体のパフォーマンスと「はたらきがい」の向上に資するため、労務に関する専門知識と経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・労務戦略の立案・実行 　-要員計画の立案、予実管理、差異分析と対策の検討・実行 　-組織拡大に伴う各種制度、ワークルールの設計、運用、改善 　-従業員のエンゲージメント向上施策の立案と実行 　-生産性とはたらきがいの向上に資するHUMAN MADEらしい福利厚生制度の企画 ・労務管理 　-給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの正確かつ効率的な運用 　-労働関連法規の遵守とリスクマネジメント 　-労務関連の問い合わせ対応、従業員との円滑なコミュニケーション ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ・業務効率最適化 　-労務関連システムの運用最適化、オペレーションプロセスの改善 ・チームマネジメント ■就業環境： ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 変更の範囲：会社の定める業務

★自宅やカフェで学べるオンライン学習で学び放題！ ★有給消化率100％！連休も取りやすい！ ★リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）もできる！ Webアプリケーションの基本的な開発技術である HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び 簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し 理論と実践を両立しながら 着実にスキルアップを図っていくことができます。 ◆eラーニングサービス『DAWN』 ITの基礎から開発上級まで学べる自社開発の学習ツールです。 時間も場所も選ばないからいつでもスキルアップ！ あなたのペースで成長できます。 【カリキュラム】 ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い ■アプリ開発 HTML/CSS 、JavaScript/jQuery、Git/Docker/Jenkins 、スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト実績多数！＞※一例です ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆ゲーム開発のサーバーサイド業務 ◆大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ◆防衛省のe-learningのシステム開発業務 ◆次世代システムの要件定義、設計、テスト 希望の業界や技術領域などあれば遠慮なくお申し付けください！ <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 当社では、これまでに未経験者を95%以上も採用し、ITエンジニアとして育成してきた実績があります。「PC操作が苦手でも大丈夫」「残業が少なく休日も多い」といった先輩社員の声から、未経験からでも安心して技術を習得し、活躍できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに優れた働き方 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間と業界トップクラスの水準。有給休暇の取得率も100%を誇り、プライベートとの両立が可能です。また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができます。先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れています。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

〜第二新卒歓迎／月の70％程度、在宅OK／フレックス／NECグループの安定性／自動運転など車載分野の先端にも関わる仕事／健康経営優良法人2022受賞／自分の技術が次世代車両に搭載されるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。 ◇札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■業務詳細： ◇自動車に搭載される電子制御ユニットECU（Electlic Control Unit）の組込ソフトウェア開発業務。 ◇チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ◇エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■在宅勤務OK： ◇出社しての勤務と、自宅などでのリモートワークの勤務の割合は3：7です。 ◇オフィスのフリーアドレス化を進めています。

〜第二新卒歓迎／月の70％程度、在宅OK／フレックス／NECグループの安定性／自動運転など車載分野の先端にも関わる仕事／健康経営優良法人2022受賞／自分の技術が次世代車両に搭載されるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。 ◇札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■業務詳細： ◇自動車に搭載される電子制御ユニットECU（Electlic Control Unit）の組込ソフトウェア開発業務。 ◇チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ◇エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■在宅勤務OK： ◇出社しての勤務と、自宅などでのリモートワークの勤務の割合は3：7です。 ◇オフィスのフリーアドレス化を進めています。

〜第二新卒歓迎／月の70％程度、在宅OK／フレックス／NECグループの安定性／自動運転など車載分野の先端にも関わる仕事／健康経営優良法人2022受賞／自分の技術が次世代車両に搭載されるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。 ◇札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■業務詳細： ◇自動車に搭載される電子制御ユニットECU（Electlic Control Unit）の組込ソフトウェア開発業務。 ◇チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ◇エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■在宅勤務OK： ◇出社しての勤務と、自宅などでのリモートワークの勤務の割合は3：7です。 ◇オフィスのフリーアドレス化を進めています。

〜月の70％程度、在宅OK／フレックス／NECグループの安定性／自動運転など車載分野の先端にも関わる仕事／健康経営優良法人2022受賞／自分の技術が次世代車両に搭載されるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。 ◇札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■業務詳細： ◇自動車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務。 ◇チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス ◇エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■在宅勤務OK： ◇出社しての勤務と、自宅などでのリモートワークの勤務の割合は3:7です ◇オフィスのフリーアドレス化を進めています。

【フレックス／リモート可／400社を超える「双日」グループのICT中核企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■仕事内容 オープンポジションとしてこれまでご経験やスキル、ご希望に応じてポジションを差配させていただきます。 自社内開発、自社プロダクト開発・導入、グループ会社向け、ERP開発・導入、など様々な案件がございます。 ■導入事例 ・GRANDIT導入（プロジェクト期間3年） ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・某大手企業の運用保守 ・大陽日酸様導入事例　https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ ■キャリアパス 当社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 ・スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース） プロジェクトマネージャーからシニアプロジェクトマネージャーなどの上位役職に就き、より専門性を高めて頂けます。 ・マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース） 副部長、部長などの管理職としてキャリアアップしていただき、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。 ■同社の働き方 〇リモート 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。 現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 〇転勤について 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 〇研修について 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 ■ワークライフ 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。 法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、 女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。 国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

★Fintech・決済領域特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携わる ★創業から5年弱でスピード上場で成長フェーズの会社 ★出社と在宅のハイブリットワーク＆フルフレックス ■業務概要： メンバーの一員として、プロジェクトマネージャーの指揮のもと、クライアント企業におけるFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）のプロジェクトに参画し、課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成などを推進していただきます。 ■具体的な仕事内容： 経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。 ・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成 ・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援 ・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援 ・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整 ・その他プロジェクトに付随する業務（契約締結手続き等） ■ポジションの魅力： ・クレジットカードビジネスを全世界で推進している国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど業界動向をグローバルな視点で習得できます。 ・多様な業務に携われるため、プロジェクトマネジメント能力の向上やPMO能力の向上を実現し、コンサルタントとして成長できる環境があります。 ・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。 ■キャリアパス： チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。 ■働く環境： ・当社オフィスでの勤務、在宅勤務、クライアント企業オフィスでの勤務 ※勤務形態はプロジェクトにより異なります。 ※会社として、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。 ・勤務形態：フルフレックス勤務（入社日から適用） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10ｈ以下／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 Vue.jsを使ったSPA開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。 社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です！ ・メイン担当：フロントエンド ・開発言語：TypeScript／Vue.js,Next.js ・開発手法：アジャイル（スクラム） など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。 その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加いただき、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わっていただきます。 また、バックエンド開発経験者の方は、バックエンドからフロントエンドまで技術の幅を広げていただきます。 ■チーム体制： ・マネージャー1名 ・サブリーダー5名 ・メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 ■働く環境： フルリモート（トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり）または リモートワーク（週1・2回で出社あり） ※出社希望の場合には、出社も可能です。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 ■当業務で得られること： ・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ・業務系からWEB系へのモダンな開発経験 ・フロントエンド・バックエンド・インフラまでフルスタックなスキル ・社内チーム体制によりすぐに相談／フォローを受けられる環境

〜1回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10ｈ以下／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 React,Vue.js,Angularを使ったSPA開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。 生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ・メイン担当：フロントエンド ・開発言語：TypeScript／React ◇大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。 社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です。 ・メイン担当：フロントエンド ・開発言語：TypeScript／Vue.js,Next.js ・開発手法：アジャイル（スクラム） など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。 その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加いただき、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わっていただきます。 また、バックエンド開発経験者の方は、バックエンドからフロントエンドまで技術の幅を広げていただきます。 ■チーム体制： ・マネージャー1名 ・サブリーダー5名 ・メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 ■働く環境： フルリモート（トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり）または リモートワーク（週1・2回で出社あり） ※出社希望の場合には、出社も可能です。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。

【転勤なし／在宅可／平均残業15~20h／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のモビリティ第二事業部にて、国内営業事務、輸出入貿易事務として以下業務をご担当頂きます。 ・受発注、在庫商品出荷、納期回答、仕入売上計上業務 ・輸出入業務（PO作成、通関依頼、配送手配、仕入計上、支払処理） ・在庫管理（在庫照合） ・請求書支払処理、入金回収処理 ・電話対応、郵便発送、来客対応等の庶務業務 ※英文でのメールやり取りが発生します（英語中級程度） ■組織構成：合計5名 募集ポジションである業務職（営業事務職）においては、事務統括職（管理職）1名のほか、4名の正社員で構成されています。 ※2025年3月時点/東京本店 ■在宅勤務・リモートワーク： 慣れるまでは原則出社いただき、OJTを中心として業務を覚えていただきます。以降は週2回を目安にテレワーク（在宅）勤務が可能です。 ■就業環境： ・一連の業務をお任せするため、社内で連携を取りながら業務遂行に携わることができます。 ・月平均残業15〜20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・育休制度の取得率、復職率も高く、長期的に就業できる環境です ■入社後の流れ： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。お任せする全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。不明点などございましたら、OJT中心に先輩社員がフォローいたします。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：本文参照

◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4〜5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。

＜未経験から上場企業でバックオフィスデビュー＞ 働く女性の理想を実現！”あなたらしく”を叶える♪ 未経験から始めるマーケティングアシスタント！ ～リモートワークやフレックスで自由度の高いワークスタイル～ ■理想の環境で事務職デビュー♪ ★在宅ワーク×フレックス制 ★土日祝休みの年休125日でプライベート充実 ★ネイル、髪色、ピアス、服装も自由 上記以外にも家賃補助など魅力的な環境が整っています！ ■こんな方におすすめ！ ★新たな仕事にチャレンジしたい ★キャリアの幅を広げていきたい ★仕事とプライベートを両立させたい 「マーケティング」と聞くと難しいと思われるかもしれませんが、まずは簡単な業務から取り組んでいただき未経験の方でも安心して働けるようサポートいたします。 ＼★IT系バックオフィスデビュー★／ ◎入社後3ヶ月の研修で知識が身に付く ◎未経験でもリモートワークOK ◎完全週休2日制(土日)でしっかり休める ◎ネイル・ピアス・髪色・服装自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　＜お仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運用資産残高350億円超の資産運用サービス「CREAL」の マーケティングにおけるアシスタント業務をお任せします。 事務作業やマーケティングなどに関する 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　＜具体的には＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・効果計測 ・レポート作成 ・SNSの投稿作成 ・メルマガの作成 ・ブログ記事の作成 ・マーケティング関連の事務作業 ・CTOの一部庶務業務 まずは上記のような業務を中心に仕事に慣れていただきながら、徐々に数値分析や企画立案/ディレクション・Web広告の運用といった難易度の高い仕事もお任せできればと思います。将来的にマーケティング職でのキャリアアップもOK、またアシスタントとしてサポート業務を極めていただくものOKなど、あなたのご希望の道へのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　＜未経験でも安心！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、約1～2週間の基礎研修を通じて 業務に必要な基礎的な知識や、業界について学んでください。 基礎研修後は先輩社員とのOJTにて、より実践的なスキルを身に着け 実際に業務を行いながら、実務の習得を目指します。 当社は社内ツールとして”Slack”というアプリを使用しており 在宅勤務中でもしっかりコミュニケーションを取れる環境のため わからないことがあれば、何でも相談できます◎ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがい 未経験からマーケティング業務に携わり、実務経験を積んでいけるチャンスがあること以外にも、業務を通じて資産運用や不動産投資のノウハウやトレンドを学ぶこともできます。すでに投資経験のある方はもちろん、これから資産運用を始てみたい方にもおすすめです。 あなたらしく働ける環境を用意 当社では、リモートワークやフレックス制度（コアタイム11時~15時）を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です。今回募集している求人で配属が予定されている「DX事業本部 マーケティング部」では、上記制度を活用する社員も多く、制度が浸透していることが特徴です。実際に週1~2日のリモートワークで柔軟に働いている社員もいます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（約1~2週間） 研修を通じて、業務に必要な基礎的な知識について、学んでいただきます。 ▼OJT 研修後は、実際に業務を行いながら、実務の習得を目指します。わからないことがあれば、都度トレーナーがフォローやサポートできる体制になっていますので、安心して取り組んでいただけます。

●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場IT企業の内部監査業務を担当！ ●神楽坂オフィスと在宅勤務のハイブリット勤務可◎ ●上場企業×AWS専業×最上位パートナー ■業務内容 グループ会社を含む各部門及び各業務に関する内部監査をお任せいたします。 ＜まずご担当いただきたいこと＞ ・定期監査、臨時監査に関する一連の業務 ・内部統制に関する問い合わせ対応 ＜将来的にお願いしたいこと ※ マネージャー候補として＞ ・J-SOX監査計画策定及びマネジメント ・内部通報窓口の運用 ・年間・中期監査計画策定 ・監査法人・監査等委員会対応 ※上記範囲からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力・期待すること 上場企業における内部監査業務を通じて、内部監査のスペシャリストとしてステップアップする事が出来ます。将来的に内部監査室長として、高いコンプライアンス意識を持ち、経営幹部に対しても公平公正な視点で意見できる立場で働いていただきます。 ■身に付くスキル・キャリアパス ・内部監査マネージャー ・内部監査スペシャリスト （補足説明） ご経験を活かしながら、対応領域を徐々に広げて頂き、年間・中期監査計画策定等を作成できる実力値を付けて頂ければと思います。将来的にはチームのマネージャー、もしくは実務スペシャリストとして経験を積むことが出来ます。 ■働き方 年末調整時など、必要に応じて本社出社にて行う（週1〜2回程度）といった柔軟な対応が求められます。また全社としてはリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、約65%の社員が基本的にリモートワーク、約25%の社員が月1〜2回の出社となっております。 ■当社の特徴 ＜生産性向上のための柔軟な働き方＞ 会社としてのパフォーマンスを最大化するため働き方の選択肢を複数用意し、社員それぞれが自分の最もパフォーマンスを出しやすい方法を自分で選択可能。 ＜オープンなコミュニケーション＞ 社内のコミュニケーションはSlackを中心にテキストで行うため、「否定しない・叱責しない・2回で伝わらなければ Face to Faceで」など明確なガイドラインを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収558万円〜/ドラドラしゃーぷ＃編集部のコミック編集者/実働時間7時間/リモート勤務可■□ ■募集背景： WEB漫画媒体「ドラドラしゃーぷ＃」編集部にて、さらに連載作品本数を増やし多角的なヒット作を生み出せる組織として拡充していくべく、漫画編集経験のある人材を求めています。 ■ドラドラしゃーぷ＃媒体概要： ニコニコ漫画及びカドコミで展開しているWEB漫画媒体となります。『宇崎ちゃんは遊びたい！』、『異種族レビュアーズ』など、SNS・同人出身の著者による話題性の高い少年・青年向け作品を多数連載しています。今後は既存のラブコメ系作品に加え、WEBと親和性が高い方向性のストーリー作品やファンタジー作品等バラエティを増やしていきたいと考えています。 ■業務内容： ・コミック連載企画立ち上げ、担当業務 ・新規著者のスカウト ・担当作品の単行本編集 ・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース ・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ・新規事業へのチャレンジ ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： メディア化作品やメディア化予定作品のコミック編集制作に携わることができます。また単にコミックス編集制作担当だけでなく、YoutubeやTwitterを活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等に携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください！ ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリア形成が可能／残業20h、在宅可で働き方◎／製品の電装化の加速に伴い、プリント配線板需要増加で成長中〜 ■お任せするミッション： 当社の原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せする致しますが、入社後まずは、スキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点） ・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査） ・予算策定（単年度・中期） ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ・工場内会議・全体会議の段取り・運営 ・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） ■キャリアパス： ・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。 ・希望と適性があれば海外赴任も可能です。海外子会社(中国やタイ等の生産工場)の経理マネージャーとしての活躍も可能です。 海外工場には日本語が話せる現地スタッフがいるため、日常のやり取りは日本語になります。 ・過去には経理のスペシャリストへのキャリア以外に、内部監査へのキャリアを歩まれた方もいらっしゃいます。 ■組織構成： ・経理部は、計6名で構成されております。 ・新潟には3名在籍しており、50代1名（男性）・40代1名（男性）・20代1名（女性）で構成されております。 ・役員含めて組織雰囲気がとても良く明るい職場づくりを実現しております。 ■働き方： 在宅勤務/リモートワーク社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。 具体的には、全社員へノートPCを支給し、業務のクラウド化も完了しています。 仕事量によって週に1〜2日の出社日を部署毎に決めていますが、基本的には在宅勤務が可能な環境を整えております。 ■同社の強み：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板でも開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴： ・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！ ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。

IT未経験でも安心！その理由を徹底解説します♪ ＊未経験入社95％＊リモートワーク可＊土日祝休み 「ITに興味はあるけど、私に向いてるのかな？」 そんなあなたは必見♪ これまで300名以上の未経験者を育成してきた当社。 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』で、 PC操作からExcelなどのツール、アプリ開発まで IT知識を基礎からしっかり学べます！ 専任講師が親身にサポートするから安心です。 また、95%が未経験入社なので 同じスタートラインの仲間と一緒に成長できます◎ ＼充実の働きやすさ／ ◎残業月平均9時間 ◎有給取得率100％ ◎リモートワーク可 ◎服装・髪色自由 将来性のあるIT業界で、 あなたの人生をアップデートしませんか？ ★自社開発のeラーニングサービス『DAWN』＋専任講師のサポート★ ・未経験入社95％！簡単なお仕事からスタートします！ ・年休125日以上｜有休取得率100％｜残業月平均9h ・将来的には完全在宅も可 入社後は、 ・eラーニングサービス『DAWN』でIT学習 ・適性に合わせた簡単業務 を組み合わせながらお仕事を始めていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■議事録などの書類作成 ■PCへのデータ入力 ■PCやソフトウェアの操作サポート ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 【オンライン学習ツール「DAWN」で学べるスキル】 ★基礎 →PC操作、Excelなどツール、開発フローなど ★アプリ開発 →HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL ★インフラ →ネットワーク、物理機器、Shell ≪志向に合わせてキャリアを選べる！≫ （1）スキルを身につけてキャリアアップしたい派の方 アプリ開発、インフラなどのスキルを身につけて エンジニア職へとジョブチェンジしていけます！ ▼キャリアアップのメリット ・リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）多数 ・レベルがあがれば昇給チャンス （2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績あり） ・専門スキルを磨いて市場価値もアップ （2）安定した環境でじっくり働きたい派の方 無理なスキルやキャリアの強要は一切ありません！ ワークライフバランスの充実を尊重しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが当社を選んだ理由！ 「IT業界なら将来的に役立つスキルが身につきそう」 「手に職つけて働きたかったから」 「講師やメンターもいるから未経験でも安心そう」 「サポートの仕事ならできそうだと感じた」など 志望理由はそれぞれですが、 共通しているのは未経験スタートであること！ 会社のツールや制度をうまく活用しながら コツコツ取り組んでIT業界デビューをはたし スキルを身につけたり、働きやすい環境を手に入れています◎ 女性が長く安心して働ける秘訣！ ★プライベート充実 ⇒年間休日125日以上／有給取得率100％／残業月平均9h ★柔軟な働き方 ⇒リモート勤務OK／服装髪色ネイル自由※条件あり／副業自由 ★女性が働きやすい ⇒産育休実績多数／生理休暇／子の看護休暇 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のCOBOLエンジニアとして主に生保系案件を中心に開発案件を担っていただきます。 ■案件例： ・大手生保系企業向けデータ移行計画・設計 （言語：Java、COBOL） ※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。※在宅案件もあり ■業務の魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・グループ社員数2万4,000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。 「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 ■千葉支店について： 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社動画配信サービス『ビデックス』／裁量◎／上流工程◎／ワークライフバランス◎□■ ■業務概要： ・動画配信サービスを手掛ける当社にてWebエンジニアとして、自社動画・コミック配信サイトの改良・改善・最適化、機能拡張をお任せします。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発…自社ビデオオンデマンドサービス、ネイティブアプリ向けのWebサービス、運用管理システムの機能拡張、アクセスデータを用いたデータ分析 ・プロジェクト進行…要求から機能仕様・設計への落し込み、見積もりからスケジュールの宣言、機能実装、コードレビュー、プロジェクトの進行管理、リリース、効果測定 ※業務はプロジェクト単位で数名のチームを組み、1〜2案件を同時進行で進めます。 ※各々の仕事量を考慮して、メンバーの中からプロジェクトリーダーを選び、そのプロジェクトリーダーが実作業以外に進捗管理も行います。 ■入社後の流れ： ・これまでのご経験やスキル等に応じて、できる範囲から仕事をお任せいたします。経験によっては、入社後から1人で1案件を要件定義からお任せすることも想定しています。 ■組織体制： ・エンジニア全体で6名、Webエンジニアは4名＋業務委託で構成されており、チームを組んで仕事を進めます。20代後半から40代の方が在籍しており、幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■リモート環境： ・感染症対策や従業員個々の理由により在宅勤務を許可する場合がありますが、原則出社前提となります。 ※現在は週に1度のミーティングを除き、一部のメンバーは在宅勤務を実施しております。 ■開発環境： ・開発言語 : PHP7.3 ・フレームワーク: 自社フレームワーク, Laravel 6 ・フロントエンド開発言語: Javascript, Sass ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js 2, jQuery ・RDBMS: MariaDB(MySQL) ・IDE: PhpStorm ・CI: Jenkins, PHPUnit, phpcs ・バージョン管理 : Git ・プロジェクト管理: Redmine ・チャット: Microsoft Teams

<創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社／英語スキルある方歓迎／フレックス・リモート・在宅有／年休122日・残業月10時間> ■業務内容： 創業90年超、繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、環境に配慮した樹脂原料（生分解性樹脂、バイオマスプラスチック、リサイクルプラスチック）や、従来の石化由来の樹脂原料（汎用樹脂、エンプラ、スーパーエンプラ）の販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・環境配慮プラスチック製品(生分解性フィルム/環境配慮型防錆フィルム/リサイクルプラスチック)や従来のプラスチックフィルム等の販売 ・国内外フィルム営業や国内外サプライヤー開拓等（基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います） ■働き方について： ◎フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時） ◎在宅勤務／リモートワーク可能（全従業員利用可） ■当社について： 繊維・工業製品を幅広く取り扱う東証プライム上場の商社です。 1931年に生糸の輸出商として設立して以来、90年以上の歴史を刻み、現在では国内11ヵ所／海外24ヵ所にて事業を展開しています。この間、取引先商品群を順調に拡大させ、今日では繊維商材全般（原糸から製品まで）を中心に、機械、化成品、ホビー、包装材フィルム、化粧品原料といった多彩な商材を輸出入、国内販売を行う商社へと発展しています。 変更の範囲：本文参照

当社のアニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課にて、メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の計数管理業務をお任せします。 メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができるポジションです。 ■業務内容： ・製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ ・アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席 ・取引先制作会社等の与信管理 ・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など） ・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案 ・関連会議体の運営、資料作成 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。 ・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。 ・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。 ■働き方： テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています！ ---*未経験OK！30～40代活躍中！*--- “目の前の人のために”という想いがあれば 今までの経験や年齢は一切問いません！ 子育てと両立できる環境で働きたい方や 人と接するのが好きな方にピッタリです♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） ◆在宅＆リモートワークOK ◆勤務日数は週4日～5日 ---*やりがいもバッチリのお仕事です！*--- 派遣スタッフと企業をサポートするお仕事。 感謝の言葉を直接いただけることもあり、 大きなやりがいを感じることができます！ 子育てとキャリアを両立している社員も多く、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 ◇未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ ★積極採用中★ 就業中の派遣スタッフと 企業様をサポートしていただきます。 ■派遣スタッフのサポート ・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施 ・派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整 ・電話やメールでの定期的なサポート ■企業（クライアント）窓口対応 ・就業中の派遣スタッフの状況報告や相談対応 ・求人ニーズの確認、内容のヒアリング ・新規派遣スタッフのご提案～ご紹介～契約締結 その他、システムへのデータ入力や 問合せ対応、事務手続きなどもお任せします。 ----------------- ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK ■担当派遣スタッフ数：【日比谷】50～150名、担当クライアントにより決定。 ■担当エリア：【日比谷】東京23区 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフをマッチングしたり。 さまざまなポジションの人たちと関わる機会が多いのが特徴です。 だから、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.勤務日数は週4日～5日 2.1日5.5h～の時短勤務OK、自分で時間調整可♪ 3.直行直帰、サテライトオフィスの活用もOK 4.人のキャリアに携わることができてやりがいもスキルアップも◎ 5.オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 6.同業務で働く時短勤務のママさん全国で190名以上！ 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！