【滋賀／大津】生産技術（工程設計）在宅勤務制度あり／残業20h／東証プライムGオプテックス株式会社
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仕事内容
【在宅・リモートワーク可／東証プライム上場G／国内外トップシェア／残業平均20h】 防犯センサーで国内外でトップシェアを誇る同社にて、本社を拠点に中国・ベトナムなどの自社・協力工場と密接に連携し、製造現場と設計部門をつなぐ重要な役割を担います。 新製品の量産立ち上げや工程設計、設備導入、工程改善、品質向上など、ものづくりの根幹に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 ■業務詳細 ・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計 （工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ） ・設計部門への製造性フィードバック（DFM：作りやすさを考慮した設計提言） ・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ ・工程改善（不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等） ・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行 ・要素技術（ロボット活用、新規工法）や現場見える化（DX）の導入検討・評価 ・工程 FMEA・QC 工程図・作業標準書の作成、工程能力（Cpk）の管理 ※在宅勤務は業務の都合に合わせて週 1〜2 日程度可能です。 ■組織構成 生産技術課には9名が在籍し、幅広い年代のメンバーが互いに知見を活かし協力しています。 ■業務の魅力 海外工場との連携や新技術導入、現場DX推進などグローバルな視点でスキルを磨けます。 在宅勤務も週1〜2日程度可能で柔軟な働き方が叶います。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生も充実し、長く安定して働ける環境がそろっております。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2-3回）など、柔軟な働き方が可能で、月の平均残業も20時間程度とワークライフバランスも取れます。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度（プロジェクトにより変動）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇あり。リフレッシュ休暇（勤続5年毎）も取得可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1人につき15,000円 住宅手当：12,500〜50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種クラブ活動、福利厚生？楽部法人会員、社員食堂、持株会、社内融資制度あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生？楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
選考について
対象となる方
■必須条件 生産技術の経験、または新規製造ラインの工程設計や品質改善の実務経験 ■歓迎条件 電気設計経験、機構設計経験、語学力 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級
会社概要
会社名
オプテックス株式会社
所在地
滋賀県大津市雄琴5-8-12
事業内容
【世界でもトップクラスの市場占有率】 ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
従業員数
311名
資本金
35百万円
平均年齢
42歳
