開発エンジニア/フルリモートOK/フルフレックス可/100%案件選択制/前給保証/定着率95%/基本定時退社株式会社Road Technology
情報提供元
募集
概要
あなたの技術を、正当に評価する会社でありたい。 仲間と共に成長し、市場価値を最大化する環境です!
「SESエンジニアの価値が、正当に評価されていない」 そんな風潮を、私たちの環境では感じさせません! 技術で社会を支えるエンジニアが、 不透明な給与体系で報われない理不尽を失くすため、 私たちは業界最高水準の還元率を実現しました。 <あなたの成長が、確実に報酬に変わる> ■案件売上の80%を額面支給+交通費全額 ■還元率92% ■前職給与100%保証 【実際に…】 実績:年収360万円→600万円(+240万円) あなたの頑張りや成果を数字で評価するからこそ 大幅な給与アップを叶えられます◎ <いつまでもエンジニアとして活躍できるキャリアを> 私たちが目指すのは、単なる高収入ではありません。 エンジニアが技術を磨き続けられる環境をつくること。 グループ会社展開により、PMへの道、技術のスペシャリスト、 新規事業への参画、自身のプロダクト保有まで、 キャリアの可能性は無限です! 仲間と共に成長し、互いの技術を高め合う。 そんなチームで、あなたの市場価値を最大化しませんか?
募集背景
Roadグループの安定基盤のもと、「日本一人生を変えられる企業」を目指す当社。PM・スペシャリスト・教育者・独立支援と多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの未来に本気で向き合います。チーム体制とフォロワーのサポートで、経験者も安心して成長できる環境。理想のキャリアを叶えたい方、お待ちしています。
仕事内容
★案件100%選択制!スキルと希望に応じてプロジェクトを選べる ★AI・クラウド・セキュリティなど最新技術案件も多数 ★プライム案件中心。上流工程から参画可能 ★フルリモート・ハイブリッド勤務、柔軟に選択OK あなたのスキルと希望に応じた開発プロジェクトをお任せします。 「次はPMに挑戦したい」 「最新技術を学びたい」 といった希望を営業担当が全力でサポート。 案件の変更も柔軟に対応しているため、計画的にスキルの幅を広げていけます。 \全国どこからでも、あなたらしいエンジニアキャリアを歩める/ 完全在宅・出社・ハイブリッド、すべて選択可能。 プライム案件も豊富で、スキルに応じて最上流工程から参画できます。 AI、クラウド、セキュリティなどトレンド技術案件も多数ご用意! \待機リスクゼロ。給与は必ず保証/ 万が一の待機時も給与は全額保証。 営業力が強いRoadグループだからこそ、案件が途切れることはありません。 スキルマッチを徹底し、「置いてけぼり」にしない体制を構築しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆業務用アプリケーションの設計/開発 ◆大手ECサイトのデザイン/コーディング ◆官公庁や地方自治体の管理システム開発 ◆上場企業の顧客管理システム ◆各種SNSでのバナー画像やランディングページ(LP)広告作成 ◆ITヘルプデスク/WEBコンテンツ企画 …etc ■某SaaSサービス開発 【担当工程】基本設計→詳細設計→開発・実装、テスト 【言語】Python 【フレームワーク】Django 【DB】MySQL 【開発スタイル】アジャイル(スクラム)、少数精鋭で開発を行う。 【特徴】リモート、出社併用。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグン!のびのび柔軟な働き方が叶う ☆完全在宅ワーク可/フルフレックス勤務も可 ☆案件100%選択制 ☆年間休日120日以上/土日祝休み ☆基本定時退社で残業少なめ ☆推し活休暇など、各種休暇制度が充実 ☆前職給与を保証 ☆お台場のキレイな新オフィスに移転!社内Barやジムスペースも完備 <注目ポイント2> 案件100%選択制×フルリモート可。理想の働き方を叶える 「次はPMに挑戦したい」「最新技術を学びたい」「フルリモートで働きたい」__。 あなたのキャリアプランに合わせたプロジェクトに参画可能!営業担当が希望をヒアリングして案件を提示・獲得するため、100%案選択可性です◎ プライム案件も豊富で、スキルに応じて最上流工程から参画できます。AI、クラウド、セキュリティなどトレンド技術案件も多数。フルリモート・ハイブリッド勤務も柔軟に対応しています。営業力が強いRoadグループだからこそ、「希望の案件がない」場合は取りに行く体制を構築。理想のキャリアを築ける環境です!
働き方
勤務地
★フルリモート案件あり!ハイブリッド勤務など、ご希望をご相談ください◎ ★転居を伴う転勤なし ★2025年10月に拡大移転する新オフィス!Barスペースやジムスペースもあります! 本社もしくは一都三県の希望のプロジェクト先にて勤務いただきます! 【本社】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社アクセス】 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ■ゆりかもめ「東京国際クルーズT駅」より徒歩8分 ■ゆりかもめ「青海駅」より徒歩6分 ■ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
給与
☆前職給与保証あり ☆還元率92% ☆社員の中には年収240万円アップした方も ■40万~60万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(18時間分・月30,000円~71,000円)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
勤務時間
★フルフレックス勤務OK ※プロジェクト先による ★残業月10h以内と少なめ!基本的には定時退社 10:00~19:00(標準労働時間8時間) ※配属プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日120日以上/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆取得実績あり ■アニバーサリー休暇制度 └ご自身や大切な方の誕生日、大切な記念日などに、特別休暇の取得が可能! ■ハネムーン休暇制度 ■推し活応援制度 └「自分だけの特別な日は休暇がほしい!」そんな社員の声からできた制度。 推しのイベントや誕生日、好きなアーティストのライブ…etc.特別な日に休暇が取れます♪※規定あり ★5日以上の連続休暇OK ※休日・休暇はプロジェクト先により変動あり
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年4回(1・4・7・10月) ■昇格年2回(4・10月) ■賞与年2回(業績連動型:1・7月) ■交通費規定支給(上限3万円/月) ■役職手当 ■特別インセンティブ ■寮・社宅完備(住宅手当の代替制度) ■上京支援制度 ■社会保険完備 ■PC貸与制度 ■人事評価面談制度 ■フリーランス支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■服装自由 ■独自研修システム『PivoTech』無償提供 ■SmartBoarding受講可能 └自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能 ■学習参考書支援制度 ■資格取得支援制度 └会社認定資格の取得費用を全額会社負担※規定あり ■Wantedly社内報 ■ブランディング制度 ■レクリエーション制度 └定期的に親睦を深める為、様々なレクリエーションを企画しています ■グループ社員総会 ■社内Bar利用可能 └新オフィスの社内Barを無料で利用可能 ■社内ジム利用可能 └新オフィスのジムスペースを無料で利用可能 ■屋内原則禁煙(オフィス一階に喫煙専用室あり)
選考について
対象となる方
\経験浅めの方もOK!ベテランエンジニアも活躍中です◎/ ◆第二新卒OK ◆学歴不問 ◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方 └領域・フェーズ・言語・年数不問 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎もっと今よりスキルを身につけたい方 ◎幅広い技術にチャレンジしたい方 ◎自分にとって理想のキャリアを築ける環境で働きたい方 ◎シンプルに給与を向上させたい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
☆基本的にはWebにて選考を実施! ※最終面接を対面で実施する場合は、別途ご案内させていただきます。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ====================== 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社Road Technology type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web面談&会社説明
STEP
3
最終面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社Road Technology
所在地
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー12F
代表者
代表取締役社長 上原翔
事業内容
■SES事業 ■SESコンサルティング事業 ■ITソリューション事業 ■IT学習教育プログラム事業 労働者派遣事業 許可番号:【派13-316372】
従業員数
50名
資本金
2,000万円
平均年齢
27歳
インタビュー
トピックス
定着率95%超。SESの常識を覆す、帰属意識の高い組織 一般的なSESでは帰属意識が芽生えづらいと言われますが、当社の定着率は95%以上。その秘訣は、Roadグループ全体でビジョンを描ける体制にあります。当社では、社内でのステップアップを意識できる環境を整備。エンジニア専任の教育担当(フォロワー)が在籍し、営業も代表自身もSlackで日々サポート。 チーム体制での案件参画が基本で、ベテランのフォローも充実しています◎ さらに、キャリアパスは大きく3つ。社内エンジニア(インハウス)、客先での技術支援、教育者としてのポジション。 どのキャリアも実績があり、フリーランス独立支援も行っています! 営業力×ヒューマンスキル。「人ありきのIT」で成長を支援 当社のバックボーンは営業会社。だからこそ、案件獲得力が圧倒的な自信があります!一人ひとりの希望のプロジェクトを獲得し、スキルマッチのミスで置いてけぼりにしない仕組みを徹底しています! さらに、マニュアルを渡して終わり、ではなく、ヒューマンマネジメントを得意とする組織のため、常にエンジニアの状況を把握し、悩みを聞いて解決策を提案。寄り添ったサポートで理想のキャリアパスを構築できる環境です◎ またPLやPMなどのマネージャー育成にも注力しており、多数のマネジメント層の輩出を目指しています。技術だけでなく、ヒューマンスキルも磨ける環境で、長期的なキャリアを築ける環境です!
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