多数のブランドを展開するマッシュグループのマッシュスタイルラボでアパレル販売スタッフデビュー！ SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど 各ブランドで、社会人経験を活かして 新たなキャリアを築く仲間を募集しています。 あなたの「すき」にマッチしたブランドで、 新しい一歩を踏み出せます。 【未経験でも大丈夫！】 入社初日からの充実した研修制度と 先輩スタッフのサポートが、あなたの成長を後押しします。 実際に、異業種から転職したスタッフが多数！ 中には、未経験から個人売上1位を獲得するまでに成長し、 活躍しているスタッフもいます。 あなたらしく輝ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＊研修制度充実＊未経験スタートOK＊販売ノルマなし＊インセンティブ制度あり＊資格手当支給＊マッシュグループ社員割引あり＊駅チカ＊産育休制度あり＊特別休暇あり＊語学を活かしたい方歓迎 ◎未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━ 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列／ディスプレイ設置 ・付随する事務業務　など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA　など ━…━…━…━…━…━…━ ＊マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心してスタートできる手厚い入社後研修 未経験者でも自信を持ってスタートできる充実の研修制度をご用意しています！ ※各支店、エリアにより実施時間、実施タイミングが異なります ＜入社後すぐに実施される2日間の基本研修＞ ～1日目～ ・マッシュグループ会社概要（企業理念、行動指針、マッシュグループの取り組み） ・マッシュスタイルラボの会社概要（各ブランド紹介、組織、役割） ・マッシュ人として（ショップルール、店舗の連絡ツールの説明） ・サービススタッフとしてのビジネスマナー ～2日目～ ・サービススタッフの接客スキルとして（接客販売の基本、商品メリットピックアップ、ロールプレイング） ・各種システムについて（MAポイント概要、在庫確認） ・お申し出対応について ・振り返りと入店時の留意点 その他、自身のスキルに合わせて受講可能な研修、階層別研修など、多彩な研修制度があるので、段階的にスキルアップすることができます！ プライベートも大切にできる、充実のワークライフバランス マッシュスタイルラボでは、スタッフ一人ひとりの生活と仕事、どちらも大切にできる環境を整えています。月8〜9日の休日に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」が年4日付与されます。 育児との両立も可能で、多くのママさんスタッフが活躍中。東京本社には託児所も完備されています。月に1度の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮可能。社員割引制度を使えば、マッシュグループのファッション・コスメ・フード全てで割引が受けられるのも魅力的です。 【教育制度について】 ＊◆研修充実◆＊ 入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！

上場企業で【IT事務デビュー】*… “初めての事務”は、安心できる環境を選びたい！ ＼アイフリークの働き方を一部ご紹介／ ★基本定時退社 ★リモート・副業OK ★年休125日でプライベートも充実 ★勤務場所は自宅から1時間圏内が目安♪ ★産育休の取得・復帰実績あり！ 今ドキの柔軟性高い働き方も整えている当社。 そんな当社で働く社員は、 未経験入社が約90％以上！ アパレル店員や英語教師など 数多くの先輩達が 当社でオフィスワークデビューしています◎ 基礎からしっかり学べる教育体制も万全のため PCの基本的な扱い方などイチから学べます！ 専任の講師のもと、少しずつスキルを身につけていただけます♪ 応募資格はチャレンジしたい気持ちのみ！ ぜひお気軽にご応募ください☆ ☆ほぼ100%が未経験スタート！ビジネスマナーからレクチャーする安心の研修☆残業少なめ＆土日祝休み☆産育休取得実績が多数！ライフイベントを経ても安心☆業務に慣れたらリモートもOK（プロジェクトによる） データ入力や問い合わせ対応など サポート業務をお任せします。 ＼*入社後は*／ 教育専任のIT講師のもと 約1ヶ月、研修を受講しながら ・PCのタイピング ・Excelの用語、入力のやり方 ・IT業界の基本知識・用語 ・ビジネスマナー　など 必要なスキルを習得していきます。 その後は簡単なデータ入力業務からスタート！ ＼*独り立ち後は*／ □資料作成、データ入力などエンジニアのサポート □社内システムやPCに関する問い合わせ対応 □ECサイトのテスト・運用サポート □アプリやゲームの動作チェック □その他付随する業務 独り立ち後も、キャリアを一緒に考えてくれる担当者が あなたをサポート！何でもご相談くださいね。 ＼*将来的には*／ □エンジニアへのキャリアチェンジ □入社2～3年でリーダーにキャリアアップ □ゲームアプリのWebサイト・ブログ更新など広報 □Webデザイナー など、豊富なキャリアパスがございます。 【仕事の魅力】 ＊PCスキルがなくても大丈夫！安心のサポート体制＊ ★入社後は約1ヶ月間の研修期間を設け、 ビジネスマナーからPCの基本操作、IT業界の基礎知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムをご用意！ 同期と一緒に研修をスタートできる安心感も◎ ★資格取得支援制度を活用してもOK！ MOSやITパスポートなど、キャリアアップに役立つ資格取得をバックアップ。 合格時には資格取得お祝い金もあります！ ＊“プライベート重視派”の方に嬉しい環境＊ ★お休みをしっかり確保できます ・ 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇など長期休暇あり ・そのほか生理休暇や特別休暇などもご用意しています！ ★仕事がある日にも余裕ができる！ 残業は月平均10時間程度のため、定時で帰れる日がほとんど。 「残業が少ないので習い事を始めました」「友人と予定を立てやすい」という声も多数！ ★柔軟な働き方を実現 ・リモートワーク可能なプロジェクトあり ・副業OK ・オフィスカジュアルOK 【教育制度について】 ＋オフィスワークデビューを叶えよう＋ ▼基礎研修名刺交換・メールの書き方などのビジネスマナーから IT業界の専門的なことまで♪研修で基本からお教えします◎ ▼サポート業務にチャレンジ書類処理やデータ入力など 難しくないお仕事からお任せします。 少しずつPC作業に慣れていければOKです。 ▼理想のワークスタイルを♪+. 将来に役立つスキルを磨きながら 事務としてメリハリのある働き方も叶えましょう！

＊残業ほぼなし×年休実質125日可＊ “好き”を仕事に私だけのワークスタイルが叶う——。 『ANAYI』『allureville』『HOUSE OF LOTUS』など、 大人の女性に向けたブランドを展開する当社。 世界中から厳選した素材を国内で丁寧に仕立てた洋服は、 その品質とデザイン性で多くの女性の心を掴んでいます。 アパレル業界でも際立つのは働きやすさ！ 年間休日実質125日（月8日+シーズン休暇23日+有給5日）を確保し、 夏休みや冬休みなどの連休取得も可能です◎ 残業も少なく、産育休実績もあるため、 長く働き続けられる環境が整っています。 さらに、毎月2万円の制服手当や社員割引があり、 自社ブランドの洋服を身にまとい接客できるのも魅力。 お気に入りの服を着て働く喜びが、日々の仕事の充実感を高めています♪ 【全店舗有名百貨店・商業施設内勤務】 ＊転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＊月8日+シーズン休暇23日+有給5日で実質年125日お休み可 ＊未経験スタート多数活躍中 ＊残業ほぼなし あなたには「ANAYI」「allureville」「HOUSE OF LOTUS」の 各店舗にて接客・販売をお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ～＊各ブランドの紹介＊～ 【ANAYI】 素材と仕立てにこだわった"新しいエレガンス"を追求。 オフィスでもプライベートでも着こなせる、 洗練された上質なアイテムを展開。 【allureville】 凛とした知性と遊び心を持つ女性のためのセレクトショップ。 スタンダードアイテムを軸に、多彩なテイストをミックス。 【HOUSE OF LOTUS】 "Happiness of Life"をコンセプトに、 装う・暮らす・もてなすの視点から豊かなライフスタイルを提案。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊憧れを仕事に＊未経験からスタイリストへの道のり 入社後は周りの先輩方がしっかりサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 定期的に開催される販売研修では、お客様への最適な声かけのタイミングから、 提案テクニックまで実践的なスキルを段階的に習得。 ロールプレイング形式の研修で自然な接客の流れをレクチャーしてもらえます。 また、先輩からはお客様の雰囲気に合わせた接客術や、 自然な提案方法など直接学べます。 実際の接客シーンを見学しながらリアルなノウハウを吸収できます◎ 一人ひとりの成長に寄り添う環境で、 憧れのスタイリストへと着実にステップアップできますよ♪ ＊特別な一着を提案＊「あなたに選んでほしい」と言われる喜び 当ブランドの接客は、お客様一人ひとりの個性や感性を大切にした、 上質な対話を重視しています。 スタッフそれぞれが自身の個性を活かしながら、 お客様の雰囲気や好みに合わせた丁寧な接客を心がけています。 約1時間じっくりと接客を行い、 1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、 日常の会話を通じて深い信頼関係を築いていきます。 「このカラーの新作が入荷いたしました」という スタッフからのご案内を心待ちにしていただいたり、 「あなたにセレクトしていただきたくて」と ご来店時間をお問い合わせいただいたり。 常連様が6割を占める店舗もあるほど、 スタイリストとしての深い喜びを感じられる環境です。 【教育制度について】 ◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。 ◆未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れています 《キャリアアップ研修の内容》 ◇ベテランスタッフによるコーディネート研修 ◇接客力向上 ◇マネジャー向けのマネジメント研修　など

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Web・SNSマーケター ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・Webコンテンツ制作（画像制作・動画編集） ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ◆希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ◆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ◆最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ◆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ◆研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【手がける商品・サービス】 ★講師紹介★ ◎運用実績30社・SNS累計フォロワー数は〝270万人〟の現役美容インフルエンサー講師 ◎10年以上業界最前線で活躍し、〝1000名〟以上のクリエイターデビューへ導いた講師 ◎誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ〟や"SNSの動画やPV〟を多数手掛けてきた講師 ◎ランサーズ（案件仲介サイト）において、150万人の中からLOY2023を受賞した講師 <注目ポイント1> ◆弊社の強みは、教育事業部◆ 大手企業含む30社以上へ教育カリキュラムを提供している教育実績をもとに 独自カリキュラムの研修制度を構築！ また、各研修の体制は、一流講師＋先輩社員＋教育担当など 複数人で、サポートする体制となっています。 講師にはスキルサポート、先輩や教育担当へは研修期間中の不安などの相談など 皆さんが、プロのスキル者になるまでを共に歩んでいきます！ このような、充実した研修制度で〝一生モノのスキル〟を身につけましょう！ <注目ポイント2> ◆業界で急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ◎各研修に一流講師を配置！ ◎講師以外に、先輩のサポートもあり！ ◎基礎からの実践型カリキュラムで即戦力に！ 【4つの研修コースから希望を選択】  ▼動画編集・動画制作 2か月で副業案件も獲得多数！ ▼ゲームCG・エフェクト制作 憧れのゲームや遊技機を自分の手で！ ▼Web・SNSマーケター YouTube、Instagram、TikTokなど流行りのSNSの 〝バズる〟を生み出す！ ▼Webデザイナー  Webディレクターへのキャリアパスも！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

【78名】←女の転職typeで入社した先輩の数★ 9割が未経験スタート！同期と一緒にITデビューしませんか♪ +°.未経験から、ITデビュー！.°+ 元アパレル・カフェスタッフ・受付など… type経由で"78名"も新しい世界へ飛び込みました♪ 複数名での採用だから、 同期と励まし合いながら成長できちゃいます◎ +°.あなたに寄り添うサポート体制.°+ はじめての業界でも大丈夫！ オリエンテーションやステップアップ研修で 安心のスタートをお約束します♡ +°.安定企業だから安心して働ける.°+ 売上高75.6億円（2024年2月期）の安定基盤！ 【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀/優秀賞※3年連続 【優良企業認定】銀認定 【大阪市女性活躍リーディングカンパニー】三つ星認定 【新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業】認定 ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞企業 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや、 パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ 業務に必要なPCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を使用してWEBサイト・アプリなども作れちゃいます！ 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【エンジニアになったら、どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステム ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ＊鉄道メーカーのシステム ＊大手書店向けポータルサイト ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発 など いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタート。 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界初！アクサスのトリプルサポート体制とは？！ スキル的な観点で支援する「プロのIT先生」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「面倒見のいい姉御肌なお姉さん」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「優しい先輩（営業担当）」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有いただきたいです！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術統括部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

【ご予約制×1on1の接客】 D2Cブランドで叶える、 理想のスタイリストキャリア モデラートは「自己表現の選択肢を広げる」をミッションに、 D2Cアパレルブランド「SOÉJU（ソージュ）」を展開しています。 2018年のローンチ以降、セールに頼らず定番商品を丁寧に育て、 3年連続で年300％成長を達成。現在は海外展開も進行中です。 スタイリストは対面接客を通じてお客様に寄り添い、 信頼関係を築きながらスタイル提案に集中できるポジション。 販売だけでなく、顧客体験の向上や商品開発にも関われる役割です。 最初は週3日勤務からスタートし、 慣れてきたら週5日勤務への切り替えも可能です。 これまでのご経験を生かし、 理想のスタイリストキャリアを一緒に築きませんか？ ＜売らない接客でカスタマーレビュー4.9／5点を獲得＞◆スタイリング未経験者も安心の研修あり◆セールをしないポリシー。誠実な価格を維持◆住宅手当あり◆お客様のメイン層は30代40代 今回募集するスタイリスト職は、ラグジュアリーな接客経験を「ブランド体験の設計力」へと昇華できる、非常にユニークなポジションです。 D2Cブランド「SOÉJU」は、無駄を削ぎ落とした美しさと機能性を兼ね備えたコレクションを展開する成長中のブランド。 その世界観を体現する“ショールームスタイリスト”として、来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、 装いを通じて新たな自信と魅力を引き出すご提案をしていただきます。 【主な業務内容】 ・予約制によるパーソナルスタイリング提案 ・フィッティングルームでのヒアリングおよびフィッティングサポート ・インスタライブやECサイト出演を通じたスタイル提案 ・お客様の声をもとにした商品開発やサイト改善へのフィードバック ※購入はすべてオンラインで完結。お会計業務はなく、接客に専念できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクのある方も安心！予約制＆データ活用でサポートします ＼安心して始められる充実のサポート体制！／ ■予約制システムで、お客様情報を事前に確認 ■データベースを活用し、無理なく効率的に接客できる ■購入履歴やお持ちのアイテム情報を確認できるため、的確な提案が可能 ＼お客様第一の接客が叶う♪／ ■予約制で、1人のお客様と丁寧に向き合えるラグジュアリー接客 ■ノルマや強制的な販売プッシュなし。“売る”ではなく“導く”スタンス ■販売はオンラインだから、店舗ではスタイリングのみ ■あなたの意見や提案が商品づくりに反映される職場 ＼自信を持って接客できる3つの"less"／ Scene less：オフィスからお出かけまで着回せる上質な商品 Time less：年齢を気にせず着こなせる定番アイテム Price less：セールに頼らない誠実な価格設定 子育ての経験を活かし、同世代のお客様の気持ちに寄り添った接客ができることも、お客様のメイン層が30代40代のSOÉJUならではの特徴です！ プライベートも大事に、無理なく働ける環境です これまで培われたスタイリング力を活かし、新しいキャリアを築いていきませんか？ ■17時以降は予約制のお客様のみ ⇒閉店前の突発的な接客・残業なし ■月9日以上の休みと月曜定休 ■年末年始の5連休あり　など ご家族との時間も大切にできます。 2児の母である代表が率いる当社では【女性管理職比率50%】【社員の約8割が女性】という心強い環境が整っています。販売ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添ったスタイリング提案に集中できます。 【教育制度について】 <<入社後のサポート体制>> 入社後は、経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマンの研修を実施し、業務に必要なスキルをしっかりと身につけていただきます。 定期的なフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートし、キャリアアップを目指せる環境を提供します。 家庭と両立しながら働ける柔軟なシフト制度を導入し、働きやすい職場環境を整えています。 ブランクがあっても安心してスタートできます。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。