概要

『技術で価値提供し続ける自分でありたい』  ─── そんなエンジニアを募集!!!

SeeDは『すべてオープンで誤魔化さない会社』 エンジニアが顧客に高い価値を提供し続けるためには、会社とエンジニアの信頼関係がなくてはならない。 だからこそ、給与の仕組み、制度ができた背景もすべて伝えています。 『エンジニアが誰かのために価値を届けること』を本気で支えるため 以下の環境をご用意しています。 ・年功序列を排除した透明な『評価制度』 ・スピーディな成長を支える『チーム参画』 ・エンタープライズ企業を中心とした『直契約案件』 ・毎月SeeDにだけお声がけをいただく『独占枠(20件)』 《10期目までのビジョン》 当社は現在5期目、あと5年以内に以下を実現することを目指しています。 ◇SES事業部 ・年間売り上げ10億円以上の顧客を10社以上つくる ・エンタープライズ企業各社のコアパートナーへ ・独占枠/顧客面談が不要な案件のさらなる獲得 ◇受託開発事業部 ・手のSIerを挟まず数億規模の請負案件を獲得 ・SES単体では育成し切れないPL/PM層の排出 ・社員のライフステージに長期的に寄り添える環境を提供 キャリアのフェーズに合わせ、事業部を横断的にご活躍いただき 技術者として確かな力を身につけていただけます!!!

募集背景

現役エンジニアの代表と取締役が 「自分たちが本当に働きたい環境を作る」ことを目指し2021年に設立 5期目を迎え、社員数は230名を突破! 大手企業との直接契約を中心に、複数名でのチーム参画案件が着実に増加しています◎ 今後も質の高い案件に安定して対応し続けるため 新たな仲間を迎え、体制強化を図ることになりました!

仕事内容

ITソリューション事業部にて、エンタープライズ企業のプロジェクトに参画し、 大きな裁量を持ちながらチーム主体で働くことができます! 新規顧客を開拓した直後のスタートメンバーとして参画いただくケースもあり、 自身も手を動かしながら、チームビルディングまでご担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 システム開発/インフラ構築案件の上流~下流工程まで、 ご経験に合わせてご提案します。 ◇ 設計から実装/構築 ◇ プレイヤーとして上流~下流工程まで ◇ リーダーとしてメンバー管理と実務の両方 その他 ─ 技術力を活かしてチームを引っ張りたい ─ マネージャーとしてプロジェクトを大きく動かしたい などの希望も、事前にヒアリングした上で最適な案件をご提案します。 加えて、2026年から再始動する『受託開発事業部』にて 請負案件に参画いただくことも想定しています。 新たに責任者を迎え、AI領域にも挑戦していく受託開発事業部。 今後はさらにレベルの高い、PL/PM層を排出予定です◎ 《誰もが知るIT企業へ》 10期目を迎える頃には『業界内で知られるSES企業』から 社会の誰もが知る『総合システムハウス』へと進化しているはずです。 変化を楽しみながら、一緒に成長していきませんか? ・飲食店向けモバイルオーダーシステムの開発(Python、AWS) ・アパレルECサイトの新機能開発/UI改善(PHP、React) ・大手グルメサイトの予約・管理機能刷新(Java、Spring Boot) ・モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守(AWS) ・介護事業向けクラウド移行(Azure、Linux) ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ・デジタル複合機におけるBSP、ドライバ、画像処理機能の開発(アセンブラ、C言語、RTOS、Linux) <注目ポイント1> エンジニアのキャリアと顧客への価値提供から逆算して制度を設計 SeeDでは『エンジニアのキャリアアップ』『顧客への価値提供』という2軸の原則から逆算して、エンジニアへの関わりや会社全体の仕組みを考えています。 顧客へ本気で価値を提供するためにも、その最前線に立つエンジニアへお金の面だけでなく日々のサポートを提供するのは当たり前です。 そのためには、エンジニアとの関わりの中で”嘘や誤魔化し”があっては絶対にいけない。 良いことも、そうでないことも全て正直に伝えます。 SeeDはエンジニアのことを過小にも過大にも評価しません。 等身大のあなたに向き合い、着実な成長を提供したいからです。 『誠実に目の前の人に向き合うこと』 それが、エンジニアと顧客双方から信頼される仕事をするために必要なことだと考えています。 <注目ポイント2> 『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める 「現場都合の休みなのに有給が減る...」 こんな悩みを解消するために、入社した初月から利用できる『休み放題制度』を作りました! また、各種休暇は1時間単位で利用可能となっており 「今日は野球観戦に行くから少し早上がりしたい」 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な調整もできるので、プライベートとのバランスもとりやすい環境です! 【入社後の成長サポート】 ■未経験の領域にもチャレンジしやすい チームでプロジェクトに入っていくことが多いため、一人参画ではオファーが出づらい案件も、先輩とセットになることで挑戦機会を得やすいです。 ■エンジニアとしてのキャリア思考が学べる 言われて作り切るだけでは評価は大きく跳ねづらい...「現場で評価されるためには何をすべきか」キャリアフェーズごとに経営陣が具体的にお伝えします。 ■頑張りが正当に評価される環境で働ける 年功序列の企業では『先輩のサポートをしているのに、彼らより年収が200万円以上低い』なんてことも。当社は『単価に連動した給与制度』になっているため、スキル/経験に応じて正当に給与が決定されます。

働き方

勤務地

◆ 勤務地について \9割以上がリモートワーク実施中/ ・フルリモートまたは、東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ・希望を最大限考慮/転勤なし ・フルリモートの場合、全国どこからでも在宅勤務が可能です ◆ 本社 東京都渋谷区広尾1丁目10番4号

交通

プロジェクト先により異なる ◆ 本店:東京都渋谷区広尾1丁目10番4号 「恵比寿駅」東口 より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給45万5000~84万5000円+インセンティブ 売り上げ金額の65%を給与額面として毎月支給 ▼ 前月の請求金額公開中!!! https://x.com/shun0157/status/1990282057264791633?s=20 100万over: 31人 90万台: 23人 80万台: 41人 70万台: 61人 平均: 765,918円(税抜)→額面給与は《497,846円》 \最大売り上げ金額は182万円/ 振り込まれる額面給与は《118万円+各種手当/交通費など》 【給与補足】 前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分 (864,00円~160,500円)を含みます   ◇超過分は別途支給 ◇交通費は実費支給 【インセンティブ制度】 ◇リーダー/営業手当:決算賞与 ◇紹介手当:紹介された人が在籍している間、毎月2.5万円を支給 └ 4名紹介で、毎月の給料に10万円加算されている人も◎ (直近、入社前の紹介も増えています!) 【制度の背景】 昇給額の小ささや、評価の不透明性でモヤモヤすることはありませんか? 本来、そんなことを気にせず仕事に打ち込める環境を用意することが 社員に対する誠実さだと考えています。

賞与

SeeDでは、賞与ではなく毎月還元制を取り入れています。 率直に... どうせ同じ額もらうなら、ボーナスじゃなくて毎月還元された方が嬉しくないですか?

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。

平均残業時間

指定しない

休日

<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・休日出勤NG制度(休日出勤したい場合は個別相談) ・GW休暇 ・夏季休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与/1時間単位で使用できます) ・産前・産後・育児休暇 ※男性の取得実績もあり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・休み放題制度(入社初月から利用可能)  →月の稼働時間が一定を超えていれば、休んでも給与控除されない制度です。  (有給とは別の制度ですので、休み放題制度を使った時のお休みが有給として処理されることはありません) ※長期休暇は指定された日から移動も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

◆ 社会保険・労務関連 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)  ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・時間外手当(契約上の基準時間を超過した場合は追加支給) ・待機期間中の給与全額保障(待機者ゼロを継続中) ◆ 手当・インセンティブ ・資格手当(指定資格合格時に報奨金+受験料を支給) ・リーダー手当 ・営業手当 ・紹介手当  ∟紹介者が在籍している限り、1人あたり月2万5000円を永続支給 ◆ スキルアップ・キャリア支援 ・書籍代全額補助 ・キャリア相談制度(現役エンジニアの代表/取締役によるサポート) ◆ SeeD独自の福利厚生 \休み放題制度/ 有給とは別の扱いで特別休暇が入社初月からご利用いただけます   ◆ ライフサポート ・温泉・サウナ代補助 ・整体・マッサージ代補助 ・ジム・パーソナルトレーナー代補助 ◆ その他 敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆ 産前・産後休暇 2024年5月に1名、2025年も3名利用開始。 ◆ 育児休暇 女性だけでなく、男性の取得実績もあり。

選考について

対象となる方

開発/インフラ構築の実務経験3年以上 (学歴・ブランク不問です) \こんな想いがある方も歓迎/ ・もっとエンジニアとしての価値を上げていきたい ・設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい ・頑張っただけ正当に評価される仕組みに身を置きたい ・正当な報酬を得られていないのでは?と悩んでいる ・無駄な残業はせず、効率良く働きたい ・自分の時間も大事だが、仕事は裁量を持って働きたい ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーなどの管理側を目指していきたい ・テックリードやプレイングマネージャーなど、技術に特化してキャリアを作っていきたい 「今の時点では経験が浅くて不安」という方も、まずは気軽にご相談ください! 努力していること、頑張りたい気持ちも汲み取った上で、あなたのキャリアにとってプラスになるお話ができればと思っています! <歓迎する経験・スキル> ◇PL/PMとしてプロジェクトを主導した ◇後輩メンバーのサポートや管理を行なった ◇他人のために積極的に動いて協力してきた ◇プロジェクトを最後まで責任を持ってやり切った ◇業務と並行してキャリアアップのために資格を取得した ◇基本設計からリリース・運用まで一貫して対応した

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 <面接は全てオンラインで行います!> 【STEP1】Web応募書類による書類選考  ▼ 【STEP2】1次選考(web面接)  ▼ 【STEP3】内定 ◎ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。 ◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応しています。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考(Webにて面接を実施いたします)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社SeeD

所在地

本店:東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 支社:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

高橋 俊介

事業内容

■システムエンジニアリングサービス ■受託開発

従業員数

54名(2022年11月現在)

資本金

1000万円

売上高

1億2023万円(2022年11月期実績)

平均年齢

31歳

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〈IT研修講師〉*実務未経験OK*自社内勤務*残業ほぼなし*土日祝休み*有給消化率92%*住宅手当あり

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Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

300万円~550万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 運用・監視・保守 スクール長・マネジャー

教育事業や教育機関との連携も行いながら、『Avintonアカデミー』という教育カリキュラムを実行している当社。 人のサポート・目標設計プラン・講義内容・研修資料など1から自社で組み立てており、エンジニアのステップアップに密着した成長サポートが行える仕組みです。 あなたには、この『Avintonアカデミー』の企画運営やメンター対応、教育機関での登壇サポート、SNSでの情報発信などをお任せします! ≪具体的には…≫ ■技術教育プログラムの企画・運営 ■エンジニアのメンター対応 ■学校や教育機関での登壇サポート、教員向け研修支援 ■社内研修補助(登壇、撮影、教材準備) ■ブログやSNS投稿 ※一部、データ分析の補助業務をお任せすることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★『Avintonアカデミー』とは? 自社が独自に企画・運営を行っている教育カリキュラムで、営業・人事・メンターが連携し、エンジニアの希望や悩みを把握。個々に合わせた研修プログラムを提案し、IT業界の変化に応じて内容を随時アップデートしています。 <注目ポイント1> ★│入社後はサポート業務からスタート 現在、すでに同ポジションで1名の先輩社員(入社3年目/26歳)が活躍中。始めは先輩社員の業務の補助からお任せします。先輩が使用する資料の作成補助、登壇準備のサポート、メンター業務のサポートなどからスタートして、少しずつ仕事の仕方を学んでいただきます。業務に慣れてきたら教育プログラムの企画・運営をメインでお任せしたり、新卒エンジニアのメンターとして面談などを担当していただく予定です。ゆくゆくは学校などで登壇していただく機会も!人をサポートすることや人を育てることに興味がある方は、業務を通して、現場に即した汎用性の高いスキルを身につけられます! <注目ポイント2> ★│本社勤務だからメリハリをつけて働ける ■月給25万円~+賞与年2回 ■100%自社内勤務(横浜本社勤務) ■定時退社が基本で残業はほぼナシ◎ ■休みが取りやすい社風で有給消化率92% ■5日以上の長期連休取得可 ■住宅手当など各種手当あり ■服装自由 「メリハリのある働き方」を大切にしており、本社では19時には全社員が退勤。プライベートとの両立を大切にしている20代の若手社員が多数活躍しており、ワークライフバランスを重視している方にもオススメの環境です!

IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった!」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT事務★リモートOK★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★リモートOK★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

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仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア[ 受託 × SES ]チーム参画83%/リモート90%/エンタープライズ企業直案件◎

ITエンジニア[ 受託 × SES ]チーム参画83%/リモート90%/エンタープライズ企業直案件◎

株式会社SeeD
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