＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月下旬～長期 入社日相談可能 ＜onitsukatiger◎日本が誇るスニーカーブランド＞ ・月給22万円以上 ・販売経験が活かせる ・海外で人気、観光客も多数来店 ・勤務地は西宮ガーデンズ ・在宅でカンタンWEB応募可能 ［オニツカタイガーの販売スタッフ］ 世界的に有名な日本のブランドです！ かつては競技用だったシューズはタウンユース用になり、新たにウェアやバッグなどのアイテムも登場しています。 価格帯⇒シューズ：8,000円代～30,000円代 黒を基調にした、オシャレな店舗です！ オニツカタイガーが好きな方大歓迎！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

在宅で働けるテレアポインター業務をお任せします。 朝と夕方だけの短時間勤務を希望される方 リモートワークを探している方に最適なお仕事です。 未経験の方でも業界知識や製品内容を丁寧に教えます。 【未経験者歓迎！20代30代 女性が活躍中！】 若手メンバーが中心のチーム！ 全員が未経験スタート！頑張った分だけ評価される環境です。 条件をクリアすることでインセンティブが別途支給されます。 スタートアップならではのカジュアルな社風です。 【求められるスキル】 PC操作 Excel、Power point、Wordを使用した資料やテキスト作成 【活かせるスキルと経験】 ・接客経験 ・販売経験 ・コミュニケーションスキル 《一緒に働くメンバー》 20代:8割 男女比＝3:7 20～30代の若い組織です。 メンバー全員和気あいあいとメリハリをもって働いています。 《社風・雰囲気》 学業や家庭と両立をしているメンバーも沢山いますので、柔軟な 働き方にも対応しています。 成果を出した場合や、意欲のある方にはしっかり昇給、スキルアップできる機会を設けています。 《採用の流れ》 1.オンライン面談１回 2.採用の可否をお知らせ（24h以内回答） 《入社後の流れ》 入社後は研修があるので社会人経験の浅い方でも安心してスタートすることができます。 仕事は徐々にお仕事をお任せしていきますので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 毎日少しずつスキルアップしながら慣れていってもらえればと思います。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 5月中旬スタート！ ※開始日の希望はご相談ください CMでお馴染みのあのフリーペーパー！未経験チャレンジOK！ ▼仕事に慣れたら在宅勤務もOK！安定の土日祝休み！ ▼にぎやかな人が多い職場です！ ▼駅チカのオフィスだから通勤も便利札幌駅から地下道直結！ カスタマーサクセス業務 CMでもおなじみ、無料クーポンアプリのユーザー店舗に対するカスタマーサクセスのお仕事です。 ・予約、席管理などの活用提案 ・設定フォロー ・業務管理の入力、資料化など

【未経験からキャリアアドバイザーへ！・成長したい方歓迎／大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎／豊富なキャリアパスあり◎年休126日／20代・30代特化の転職活動を支援】 キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」： これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■業務詳細： ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30〜40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■サポート体制： 大手人材会社出身メンバーの代表をはじめ、メンバーが手厚くサポートします。未経験でも安心の就業環境です！ ■キャリアパス： 法人担当（RA）やマーケティング、人事、事業のブランディングなど、希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。 もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しております！ 幅広いキャリアの選択が可能です。 ■チーム体制： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名で構成されています。 ■当社について・社風： ◎「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。 ◎「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。 ◎成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月下旬～長期 ・即日勤務OK ・開始日の相談可 ＼福岡エリア担当＊ガソリン代がお得になるカードのラウンダー／ ・高時給1800円＋日払い有り ・直行直帰OKでラクラク通勤！ ・月に1回在宅勤務あり！ ・営業やラウンダー経験ある方歓迎 ・ETC、ガソリンカードの貸与有り ・1日5～6店舗のお店を対応！ ・まずはお気軽にご応募ください 【カードのご案内ラウンダー】 ＜福岡エリアにあるガソリンスタンドを回るラウンダー業務です！＞ ・平日は、1日5～6店舗を巡回しプリペイドカード/クレジットカードの案内 ・スタッフの指導やサポートを業務をしていただきます。 ・土日は、カードの加入販促の業務をメインに担当（1日1店舗固定） ・月に1回は在宅勤務にて、資料作成やミーティングの参加 ・レンタカーを使用して店舗巡回（ETC、ガソリンカードの貸与有り） ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、未経験からスキルが身につく、自分のペースで進められる、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

■ミッション 技術面に軸足をおいたディレクターで、技術面でのカバー範囲は、フロントエンド出身、サーバーサイド出身で分かれます。それぞれフロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアと連携してプロジェクト進行を行います。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・開発技術面でのクオリティ管理 ・要件定義 ・課題解決の提案 ■案件 ・担当数:1〜5(規模や経験に応じて) 大型1案件フルコミットも。 入社後すぐは、原則経験者の方とタッグで1,2件を担当頂きます。 ・直取引クライアント案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割 ナショナルクライアントレベルから中堅 案件の規模感は500万円〜5000万円ほど。具体的なプロジェクトはWebサイトにてご確認ください。 https://www.ini.co.jp/portfolio/ ■職務概要 ・プロジェクトデザイン ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・クオリティ管理 ・納品管理 ・チームメイキング、協議とりまとめ ・各種課題の提案 ・要求定義、要件定義 ■職務の特徴／魅力 ・クライアントとの直接感:プライムで受ける直案件または間接でもクライアントと会話できるポジションにこだわっています。 ・やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後まで伴走できる ・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視しています。 ■配属部署： 経験や希望を考慮し、いずれかのチーム／PJに配属となります。 ・セールスPJ：引き合いのあった新規の案件の提案を行うPJ ・UX/コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム ・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム ・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット、Web広告を運用する集客ユニット ■企業の魅力/雰囲気 ・役職名で呼び合わない（さん、あだ名） ・オープン文化で、社内の資産やノウハウに対する情報アクセスが開かれています。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWiKi、チートシート、プロジェクト等 変更の範囲：本文参照

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月下旬～長期 開始日の相談OK 広島エリア担当ガソリン代がお得になるカードスタッフのサポート業務！ ◆未経験でも高時給1650円！直行直帰でラクラク勤務！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方やサポート業務に興味のある方にピッタリ！ カードのご案内スタッフのサポート業務 広島エリア 1日5～6店舗のサービスステーションを巡回し、カード受付をしているスタッフへの指導、フォローサポート業務。 イベント開催時にはカード募集活動の支援も担当。 担当エリアは広島県内 マイカーもしくはレンタカー使用（マイカー手当あり） 月に1回在宅勤務あり/スマホ、PC貸与あり ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、未経験からスキルが身につく、自分のペースで進められる、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています！ ---*未経験OK！30～40代活躍中！*--- “目の前の人のために”という想いがあれば 今までの経験や年齢は一切問いません！ 子育てと両立できる環境で働きたい方や 人と接するのが好きな方にピッタリです♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） ◆在宅＆リモートワークOK ◆勤務日数は週3日～5日 ---*やりがいもバッチリのお仕事です！*--- 派遣スタッフと企業をサポートするお仕事。 感謝の言葉を直接いただけることもあり、 大きなやりがいを感じることができます！ 子育てとキャリアを両立している社員も多く、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 ◇未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ ★積極採用中★ 事務職派遣領域を担当している営業部に配属。 派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応をお願いします！ ■派遣スタッフのサポート ・就業先の企業を訪問し、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学のファシリテーション ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ■企業（クライアント）窓口対応 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など） ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ノルマのない派遣営業です！ その他、システムへのデータ入力や 問い合わせ・事務手続きなどもお任せします。 ▽職場見学のファシリテーションについて▼ 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチないように就業前に業務の確認を行う場です。発言を促したり、質疑応答の仲介を行ったり、円滑に進むよう働きかけて双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートします。 ■担当するクライアントと派遣スタッフ数： ＜立川＞50～60社、70名程度を想定 ＜盛岡＞30～40社、最大60名程度を想定 ※社数は担当エリア次第 ※担当数は契約する日数・時間によります 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフをマッチングしたり。 さまざまなポジションの人たちと関わる機会が多いのが特徴です。 だから、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.勤務日数は週3日～5日 2.1日5h～の時短勤務OK、自分で時間調整可♪ 3.直行直帰、サテライトオフィスの活用もOK 4.人のキャリアに携わることができてやりがいもスキルアップも◎ 5.オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 6.同業務で働く時短勤務のママさん全国で190名以上！ 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年09月中旬～長期 入社日相談可能 オニツカの裏方業務◎女性活躍中 ・月給21万円以上 ・基本バックヤード繁忙時はレジ対応 ・黒を基調としたおしゃれな店舗 ・勤務地は河原町OPA ・在宅でカンタンWEB応募可能 ［オニツカタイガー/バックヤードスタッフ］ 世界的に有名な日本のブランドです！ かつては競技用だったシューズはタウンユース用になり、新たにウェアやバッグなどのアイテムも登場しています。 価格帯⇒シューズ：8,000円代～30,000円代 黒を基調にした広く、オシャレな店舗です！ 海外からのお客様が多数来店！基本店舗の在庫管理やストックの整理、繁忙時はレジ対応をお願いします！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年09月上旬～長期 入社日の調整可能 ＜未経験歓迎◎積極採用中です＞ ・月給26万円以上 ・携帯販売未経験歓迎 ・残業ほぼ無しでメリハリ勤務 ・家電量販店での勤務 ・入社日調整可能 ・積極採用中のお仕事 ・在宅でカンタンWEB応募可能 【携帯販売】 ■携帯端末の提案・販売（お客様のニーズをヒアリングし、スマートフォン・携帯電話の機種やプランを提案） ■通信プランやオプションの提案（購入後のスマートフォンの初期設定や使い方の簡単な説明、初心者のお客様のフォローも対応） ■店舗でのディスプレイ業務（店頭を盛り上げるディスプレイ変更、魅力的な売り場づくり） 購入につながらなくても「またいつでも相談に来てくださね！」とニッコリ言える、そんな方お待ちしております！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある

【ここがポイント】 ◎完全在宅・フルリモートでお仕事できます ◎平日日中の稼働でOK！／ご家庭の事情と両立しやすい環境です ◎ブランクのある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 当社の、企業の経理代行サービス「バーチャル経理アシスタント」において、完全在宅で経理業務を行う経理スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にぴったり】 • 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら働きたい • 通勤なし、柔軟な働き方を求めている 窶「 邨檎炊繧ケ繧ュ繝ォ繧呈エサ縺九＠縺ヲ髟キ譛溽噪縺ォ蜒阪″縺溘＞ 【働きやすさのポイント】 • 完全在宅のため、日本全国・海外からも勤務OK • ご希望に合った勤務時間の案件をご紹介 • チーム体制＆フォロー体制ありで安心 窶「 繝悶Λ繝ウ繧ッ縺後≠縺」縺ヲ繧０K ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算 等、ご経験やご希望に応じて業務をご依頼します。 【稼働例】 ◆Aさん（30代女性） 受託業務：売掛・買掛管理、請求書計上 担当案件数：3社 月間稼働時間：60時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-17:00の間で1日4～5時間程度 「子育てと両立しながら稼働できています」 ◆Bさん（40代女性） 受託業務：帳票・仕訳入力、経費精算 担当案件数：1社 月間稼働時間：30時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-13:00の間で1日3時間程度 「チーム制なので、フォローしあいながら働けて安心です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仲間になっていただけたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025/11/10～長期 ・11月10日（月）より一斉スタート！ ＜未経験の方大歓迎！受信のみのコールスタッフ大募集！＞ ・11月10日に一斉スタート ・10名以上の大募集～！ ・慣れてきたら在宅勤務も有り ・PCはスムーズな入力ができればOK ・髪色、シンプルネイルOK！ ・服装は私服勤務です！ ・ご応募はお早めに！ 【お問合せ窓口のコールセンター】 ＜携帯の故障に関する、お客様のお問合せ対応＞ ・受信のみのコールセンターでお問合せ対応 ・携帯に関するお問合せ対応です。 ・料金プランや住所変更、支払い方法の変更や契約内容、料金確認など。 ・盗難、紛失時の利用中断及び再開手続き、各サービスのお問合せ。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025/10/01～長期 ・10月1日（水）スタート！ ＼定着率バツグン！未経験OK！手厚い研修があるから安心！／ ・今がチャンス！10名の大募集～！ ・離職率が低いので長期で安定して働きたい方にオススメ！ ・将来的に在宅勤務も可能になるかも？！ ・クレーム対応もありません！ NTTサービスに関する【受電対応＋事務】 ＜お客様(個人・法人)からのお問合せ対応＞ ・光回線や電話サービス等の説明や申し込み内容の確認 「会社でインターネット増設したい」「ネットに接続できない、電話が繋がらない」「どんなプランがある？」「途中で解約した場合の費用は？」 ・お客様との会話内容を、専用システム内へ入力 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる

〜服装自由／基本的なPCスキルがあれば、販売・サービスなど、未経験から事務職にチャレンジ可能！／不動産では珍しい『土日祝休み』／キャリアアップも可能／お人柄・やる気重視／転勤無／リモートワーク有〜 ■仕事概要： 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案する当社にて、 【コインパーキング営業部隊のサポート事務】をお任せします。 ★サポートが好きな方、先回りして考えるのが得意な方にご活躍いただけます！ ■具体的には・・・ ・コインパーキング部隊のサポート ・コインパーキング運営者の売り上げ報告/請求書作成 各種手続き ・書類作成 ・データ管理 ・電話応対 ・受発注対応 ・納期確認 ・見積作成　等 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全。先輩社員からのOJT中心ですが、ベテラン社員や活躍社員からノウハウを教わる事も可能です◎ ★コミュニケーション活発で、相談しやすい環境♪ ■キャリアアップ制度 ・業務に高い成果を収められた方はベストサポート賞など有 ・内勤営業、事務職の中でのリーダーを目指したりと、社内キャリアチェンジ・キャリアアップも可能 ・宅地建物取引士を取得で、事務のポジションでも毎月3万円の資格手当支給！ ・評価制度（表彰制度・マネージャーとの面談等）がしっかりとしているため、ご自身の頑張りによって、その環境を最大限に活かせます！ ■配属部署： 営業：役職者含め10名（20代・30代中心／男性のみ） 事務：＜メンテナンス事務3名パート1名＞＜営業事務3名＞★営業事務での配属です！ ＊風通しの良い環境 ＊未経験入社の方がほとんどで、なじみやすい環境 ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、ＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で、風通しには自信あり！ （２）業界の安定性 自動車の保有台数は1960年の統計開始以降、右肩上がり。自動車を保有するには駐車場の確保が必要不可欠な為、今後30年は業界自体も安定成長が見込めます 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

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※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。