管理栄養士 在宅の求人情報の検索結果一覧

＜現場業務なし！／献立作成をお任せ／メニュー開発もできる／施設によっては栄養指導もお任せします／残業月10時間／マイカー通勤可／転勤なし／在宅勤務可能＞ ■担当業務 ・病院、診療所、介護老人保健施設などの献立作成を担当していただきます。献立作成ソフト（MARUZEN、MEDIC DIET）を使用し、作成していただきます。 ・北関東を中心に特別養護老人ホームや有料老人ホーム、病院等の中から6〜7施設を担当いただきます。 ・月に1回は必ず担当施設へ訪問し、施設の職員の方からヒアリングを行いながら給食会議や献立内容の打ち合わせを行っていただきます。 ・企業からの栄養指導の受注も増えてきておりますので、担当施設によってお任せいたします。 ■配属部署・年齢構成 ・管理栄養士として配属いただきます。 ・現在は20代の女性社員が1名で担当しており、入社後はその社員の下についていただき仕事の流れを覚えていただきます。 ・関連会社である株式会社コモスの管理栄養士の社員と毎日やり取りをしながら業務を進めていただきます。株式会社コモスの管理栄養士は4名で20代から50代の男女で構成されています。 ■特徴・魅力 ・管理栄養士の社員をはじめ、社員は全員が中途採用のため、中途入社の社員が活躍できる環境です。 ・病院や介護施設など暮らしに欠かせない施設を担当いただきます。ニーズがなくならない仕事ですので、長く働いていただくことができます。 ・ご自身の経験や実力により、仕事をお任せしますので、資格を活かし、個人の裁量で仕事をしていただくことができます。 ・ご自身の裁量で、週に何日かは在宅勤務に切り替えることも可能です。

施設内での管理栄養士業務 ・作成された献立を利用者様に合わせて調整 ・利用者様の栄養マネジメント ・利用者様の栄養状態のモニタリング ・その他管理栄養士業務 調理の現場に入ることはほとんどありません。 老人保健施設(デイケア併設) 設立　1996年　12月 定員　老人保健施設　定員100床／通所リハビリ　定員80名 施設利用者の栄養管理を担当していただきます。調理の現場に入ることはほとんどありません。 1日朝夕は100食、昼は200食前後の食事量となります。 理学療法士や歯科衛生士と連携を取りながら、栄養管理の面で利用者様を支えていただきます。 住み慣れた地域での生活を支援し、他職種の方と協力し在宅復帰を目指します。 まずはお気軽にお問合せください。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導 【施設概要】 開所：2007年4月 定員：特養(ユニット型)140床、ショートステイ(ユニット型)定員20名、認知症デイサービス定員12名、ケアハウス定員20名、居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 グループ法人に医療法人で病院を運営しているだけでなく、在宅介護支援事業や居宅介護支援事業、通所リハビリテーション事業、訪問リハ事業等、地域に根付いたサービスを提供しております。 ご利用者が満足され、ご家族が安心される施設を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・好待遇！ ・年間休日120日！ ・充実の研修制度！(法人研修・施設内研修・外部研修) ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 ※本日から2か月以内で就業希望の方限定 介護職員を中心として リハビリ 支援相談員 管理栄養士など 専門職が一体となって 利用者様の療養生活 在宅復帰を支援しています 安心して働くことができる 充実した職場環境を 大切にしています ご応募お待ちしております

病院内における栄養士及び調理業務 (発注、検品、在庫管理、衛生管理) ・材料の切り込み ・調理 ・料理の盛付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄等 ・医師・看護師など現場と意見交換し料理を考案 病院での栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・なかなか出ない栄養士求人！ ・栄養士の経験は不問。これからチャレンジしたい方も歓迎！ ・嬉しい賞与は年3回。3.00ヶ月分！ ・女性専用の寮もあるので、遠方からのご応募者も歓迎です。 【病院からのメッセージ】 『医食同源』 心身の健康をつくる”食”を大切に考え、患者さまに食べる喜びを感じていただけるよう、お食事作りに取り組んでおります。 リハビリと栄養は両輪です。 栄養状態の良否は治療効果などに大きな影響を与えます。 季節感とサプライズあるメニューとして月に1回の四季彩膳(行事食)や珍しさや懐かしさを食の興味と楽しみにつなげれるよう取り組んでいます。 【病院概要】 開設：2020年5月 病床数： ・回復期リハビリテーション病棟100床 ・障害者施設等一般病棟59床 診療科目：内科・外科・整形外科・リハビリテーション科 【病院の特長】 県内最大規模の回復期病床を抱える病院です。 高度急性期からご自宅への退院に至る流れの中で、回復期を中心としてその流れを切れ目なくつなぐ役割を担っています。 早期在宅復帰に向けた実践的なリハビリを提供しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護老人保健施設内での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 【施設概要】 形態：介護老人保健施設 開設：2017/09/01 定員：57名(4人部屋11室、3人部屋3室、2人部屋2室) 【施設の特徴】 入所定員57名、各フロア13～16名での共同生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。 出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、3Fから6Fまでの4フロア全体で食事、入浴、排せつ、レクリエーション等を時間ごとに行います。 専門職(医師・看護師・薬剤師・理学療法士・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員など)と情報を共有・連携し、入所者様の在宅復帰を目指す

介護老人保健施設アルカディア(入所)での看護師業務 ※バイタル測定、配薬、処置(点滴等)など ◎在宅復帰から看取りまで、超強化型介護老人保健施設です。 介護福祉士、リハビリ職、医師、社会福祉士、管理栄養士、薬剤師など多職種で入所者の自立支援に向けて奮闘しています。 【ワークライフバランス認証企業】 ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格 で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま す(福利厚生クラブ) ◎在宅復帰から看取りまで、超強化型介護老人保健施設です。 介護福祉士、リハビリ職、医師、社会福祉士、管理栄養士、薬剤 師など多職種で入所者の自立支援に向けて奮闘しています。 ◎夜勤可能な方大歓迎！短時間正職員制度も充実しており、日勤の み勤務も可能で働き方について相談可能です♪ 職員数約70名。20代から70代の幅広い年代、ベトナム、ミャンマーの方から 高齢の方までいろいろな方が働いている職場です。 ・新人教育からスタートし、キャリア教育まで充実した教育制度があります。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の 求人をご案内させて頂きます。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は5ヶ月分！地域内でもトップクラス！ ・見込月給24万円以上。収入アップをお考えの転職希望者必見です。 ・夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇など各種休日も充実。 ・有給休暇利用による連続休暇も促進！プライベートを大切にできる環境です。 ・時間外はほとんどありません。メリハリある勤務が可能！ 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 定員：150名 【施設の特徴】 平成30年8月より「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」となった介護老人保健施設です。 老健の役割である「在宅復帰・在宅生活の支援」を果たすため、医師・看護師・介護士・リハビリスタッフ・管理栄養士・薬剤師・支援相談員・ケアマネジャーが連携し、利用者様の健康管理と機能改善、自立支援を図っています。 住み慣れた地域・自宅で安心して生活を送ることが出来るよう取り組んでいます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護業務全般 【施設概要】 開設：2000年9月1日 施設タイプ：介護老人保健施設 定員：入所定員：150床 【当施設の特徴】 認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。療養を通じて明るく家庭的な雰囲気の中、在宅復帰できるように専門スタッフ(介護支援専門員・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・支援相談員・管理栄養士等)が真心を込めたケアを意識しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・駅から徒歩5分 ・住宅手当支給 ・育児休暇あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は5ヶ月分！地域内でもトップクラス！ ・見込月給20万円以上。収入アップをお考えの転職希望者必見です。 ・夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇など各種休日も充実。 ・有給休暇利用による連続休暇も促進！プライベートを大切にできる環境です。 ・時間外はほとんどありません。メリハリある勤務が可能！ 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 定員：150名 【施設の特徴】 平成30年8月より「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」となった介護老人保健施設です。 老健の役割である「在宅復帰・在宅生活の支援」を果たすため、医師・看護師・介護士・リハビリスタッフ・管理栄養士・薬剤師・支援相談員・ケアマネジャーが連携し、利用者様の健康管理と機能改善、自立支援を図っています。 住み慣れた地域・自宅で安心して生活を送ることが出来るよう取り組んでいます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護老人保健施設にて栄養指導などの管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画書の作成 ・献立チェック ・衛生管理、委託会社管理 など ■概要 開設　平成元年4月 入所定員：84人 通リハ定員：40名 ■施設の特徴 法人の母体である病院に併設された会御老人保健施設です。 ・利用者様の話を耳と目と心で聴き、安心感につながるように寄り添います。 ・安全、安楽、安心できる生活を送れるようにお手伝いします。 ・継続した在宅生活が送れ、思いが実現できるよう地域やご家族と連携し支援します。 ・生きる喜びや楽しみを取り戻す介護やリハビリを行います。ご本人・ご家族へ自宅で生活する自信を作ります。 上記理念を掲げ、ご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を行っております。 【おすすめポイント】 ・管理栄養士資格が生かせる ・フォロー体制あり ・日勤帯勤務、福利厚生が充実 ・厨房は委託会社が担当しているため栄養管理をメインでお任せします。 　 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。　 ●ツクイスタッフ仙台支店のご案内● ・宮城県、福島県内の「医療・福祉職」へ就職や転職をご希望の方へお仕事のご案内をしております。 ・ご応募やご相談はすべて無料です。 ・ご応募後、福島県担当者よりご連絡をさせて頂きます。 /ツクイスタッフ仙台支店からのお電話となります)

介護老人保健施設での看護業務(バイタル測定、内服薬・点滴管理、軟膏の塗布、排便、血糖コントロール、吸引、褥瘡の処置など) 入所者100名、通所リハビリテーション20名。病院併設の介護老人保健施設で看護スタッフ募集！ 精神病院及び介護老人保健施設を経営する事業所。奉仕の精神をもって患者さまの医療及び福祉に取り組み、地域と共に、心のかよう医療を目指すことを病院基本理念として掲げており、医師の管理の下、看護・介護・ケアマネージャー・栄養士・リハビリ職員が協働で入所のご高齢者様の介護の他、在宅復帰や在宅支援を行っています。 最寄りバス停から徒歩5分！車通勤OK！資格や経験を活かして働きませんか。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。

今回は健康保険組合様から受託し実施している特定保健指導業務を行って頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 ・特定保健指導業務 ∟面談（1枠：60分、ICTor対面）⇒ 4〜8件／日　※95％がICT面談です ∟電話支援（1枠：30分）⇒10〜20件／日 ・資料作成業務 ∟具体的に：指導に必要な資料の作成、マニュアル・手順書の作成　等 ・電話支援に関する日程調整業務 ■1日の流れ　※あくまで1例です。 ＜午前＞ ・朝礼（9：00〜9：15） ・電話支援 〜ランチ〜 ＜午後＞ ・初回面談（ICT面談） ■課・プロジェクト構成と人数 課全体：28名 プロジェクトメンバーの人数：20名（管理栄養士：18名、心理士：2名） ■雰囲気 現メンバーは明るくおだやかな方が多く、お互いに協力し合いながら働いております。 チームワークが良く、分からない事があればすぐに聞ける・意見も言いやすい環境です。 ■研修・フォロー体制 ご入社後1ヶ月程度は出社頂き、座学での研修を受けて頂く想定です。 座学研修終了後はメンバーからOJTを通じて業務をレクチャーしていきます。 資料やマニュアルもしっかりと用意されており、研修も充実しているため、安心してご応募ください。 ※座学研修終了後、はじめから週に1回の出社ではなく、業務の習得度に応じて徐々に出社日数を減らしていく想定です。 ■キャリアパス 入社〜1年間：特定保健指導業務に従事 2年目以降：プログラム内容の改定に携わる 3年目以降：新入社員や後輩の教育・育成 ※「クライアント担当者として顧客対応に従事」「ヘルスケアサービス領域全般に携わる」「サービス企画に携わる」等ご希望に沿ったキャリア形成が可能です。 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

※株式会社イーウェルにご入社いただき、株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向となります。 ■業務内容： 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントである健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。 ◎業務の進捗管理と業務差配 各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。 ◎業務フローの構築、改善 業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。 ◎メンバーマネジメント メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。 ■組織詳細： 株式会社イーウェルヘルスケアサービス事業統括本部運営部運営グループ配属となります。グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームを管理・運営いただきます。チームメンバーは約10名です。 ■業務魅力： ・業界未経験の社員も多く様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後はOJTを通して学んでいただくため、事前知識がなくとも安心して入社することが可能です。 ・2023年4月に設立された会社であり、事業開始からまだ3期目です。年次問わず社員の意見が反映されやすく、組織基盤作りから携わることが可能です。 ・社会貢献性が高く顧客ニーズも高いため、顧客に感謝されるサービスです。 ■株式会社イーウェルヘルスケアサービスについて： 特定保健指導サービスを通じて、あなた自身の健康を改善し健康で快適なライフスタイルをサポートします。 ■当社の福利厚生について： 福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。

介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価　等 介護老人保健施設でのろリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・朝霞台駅から送迎バスあり！通勤用自転車をお貸しすることも可！マイカー通勤も可！ ・勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ！ ・大手医療法人グループなので、腰を据えて長く勤務いただけます！ ・豊富な研修制度あり！入社後もスキルアップが目指せます。 ・職員間の連携も良く、働きやすい職場です！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：150名 職員構成：医師・看護師・准看護師・介護福祉士・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・支援相談員・介護支援専門員・管理栄養士・薬剤師・事務員 【施設の特長】 利用者様の尊厳を重視したケアの現実を目指し、個室ごとに生活するスタイルです。住み慣れた地域や家庭で暮らすことは、誰もの願いです。リハビリは専門職の理学療法士・作業療法士・言語療法士が活動的な生活を作り出す筋力トレーニングを実施、また、管理栄養士による季節ごとの行事食も提供しております。 毎日のレクリエーションを実施することにより、通常のリハビリ以外に季節行事や日々の余暇活動も充実させております。利用者様おひとりおひとりのニーズに誠心誠意お応えするよう心掛けております。

〜地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。

特別養護老人ホームでの看護業務全般(在宅での介護が困難な、寝たきりや認知症の方に対する、管理医師の指示による、健康管理の医療行為) 夜勤なし！定員90名の特別養護老人ホームで、看護スタッフ募集！ 社会福祉の向上に役立つことにより社会に貢献したいと考え、多様化していくニーズに応え、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らしていける社会であるように日々努力し続けている法人です。 ご利用者様の日常生活が安心で自立したものであるように、寄り添うケアでサポートしています。また、ご利用者様におだやかで健やかな日常生活を送っていただくために、生活相談員・介護職員・ケアマネジャー・医師・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士がチームを組み、スタッフ一丸となって支援しています。 経験不問！平成28年7月開設のまだ新しい施設で、資格を活かして働きませんか。

〜地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能〜 ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 老人保健施設での看護職正社員求人 退職に伴い欠員補充です！ 介護職員をはじめとしてリハビリ・支援相談員・管理栄養士など・専門職が一体となって利用者様の療養生活在宅復帰を支援しています。 安心して働くことができる充実した職場環境を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・実働時間8時間以下と短め ・頑張りが賞与や昇給にしっかりと反映される！ ・看護職員20名以上在籍しており、周りに確認できる環境あり ・残業時間ほぼなし ・急なお休み、お子様の状況は職員同士の助け合いで対応しています ※応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・人員体制：薬剤師1人、医療事務1人 ・在宅の有無：在宅専門店 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリテーション業務 ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・運動機能回復援助 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 ・入所、退去対応など ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・運動機能回復援助 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 ・入所、退去対応など ※施設内のみの業務の為、在宅訪問はありません。 サービス付き高齢者向け住宅での作業療法士と言語聴覚士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円～！賞与や退職金も完備しています。 ・利用定員40名！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・年間休日114日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・日比野駅より徒歩14分で通勤らくらく。マイカー通勤も可能です！ ・未経験の方も歓迎！施設管理者もリハビリ職なので相談しやすい環境が整ってます。 ・施設内のみの業務の為、在宅訪問はありません。 【施設概要】 開設：2016年11月 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：40名 【施設の特徴】 医療依存度の高い入居者様が多くターミナルケア・緩和ケアまで行っており、多職種連携(医師・看護師・PT、OT、ST・介護士・管理栄養士・ケアマネ)で最適な在宅ケアを目指しております。施設内にドクターも在籍しているため安心して働くことができます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護業務全般 ・介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。　　 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ・当施設のスタッフは10年以上勤務してくださっている方も多く離職率の低い施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る医療法人の診療所の事務長候補／マネジメント経験を活かせる／ニーズが右肩上がりの職務のため、企業安定性抜群／年休126日／残業月10h程度＞＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 在宅診療所の経営支援、運営全般など院内メンバーの中心となって行っていただける方を募集します。 ■具体的には： 院長の側近として、ビジョン実現のための診療所運営業務全般をお任せいたします。診療所の経営、運営支援。院内オペレーションルールの策定や集患、業績向上のための企画、地域や関連機関との渉外、施設管理、診療スタッフのピープルマネジメント（労務管理・採用教育・モチベーション管理）など、安定してよりよいサービスを提供できるよう、現場感を持って高知市内での医療継続体制をより強固なものとする基盤作りをお願いします。 入社後半年程度は、先輩社員との同行やOJTにより業務を習得いただきます。 ■事業について： 独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいと願いも絶えません。 一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。 当法人はそのような社会課題、ニーズを在宅医療の普及を通じ解決します。 ■こんな方にお勧め： ・医療課題、地方創生に関心のある方 ・10名程度のチームマネジメントを経験されている方 ・救急救命士、管理栄養士、社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー等関連職種の実務経験をお持ちの方 ・専門性を身につけて長く活躍していきたい方 ■当社について： 当社は医療法人社団やまとの経営支援業務を行っています。「医療法人社団やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に、志のある医師とともに『新しい診療所』を開業していきます。

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務3人 ・在宅の有無：在宅専門店 ・残業時間：1〜2時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%