特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ボーナス3ヶ月以上！年収260万～380万の収入になります。 ・車通勤OK！ ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 【施設の概要】 定員 50名 開設 2020年4月 【法人の特徴】 250床のケアミックス型病院を母体とし多数の介護事業、在宅事業を展開している法人です。20代～60代の職員が活躍しており、未経験の方もサポート体制があるので安心してスタートできます。eラーニングを導入した教育制度もあり長期的キャリアを築く環境も整っています。

〜地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収330万～500万になります。 ・最寄駅より徒歩4分！マイカー通勤も可能です。 ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 ・単身者用寮あり！3食の食事つきです。 【施設の概要】 病院内にある居宅支援事業所です。 【法人の特徴】 250床のケアミックス型病院を母体とし多数の介護事業、在宅事業を展開している法人です。居宅介護支援事業所は岸和田市内と貝塚市内にあり、事業拡大に伴い増員うぃ計画しております。30代～60代の職員が活躍しており、未経験の方もサポート体制があるので安心してスタートできます。もちろん経験者の方も大歓迎です。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院における看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収265万～420万になります。 ・最寄駅より徒歩4分！マイカー通勤も可能です。 ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 ・単身者用寮あり！3食の食事つきです。 【施設の概要】 定員 250床 開設 大正12年 【法人の特徴】 250床のケアミックス型病院を母体とし多数の介護事業、在宅事業を展開している法人です。20代～60代の職員が活躍しており、未経験の方もサポート体制があるので安心してスタートできます。eラーニングを導入した教育制度もあり長期的キャリアを築く環境も整っています。

〜定年以上の方も応募可（1年毎の更新制、退職金なし）／育児休業・介護休業取得実績あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／残業月平均2時間／40代50代活躍中〜 ■業務内容： ・介護老人保健施設にて管理栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理 ・厨房業者との連絡調整 ・利用者の嚥下機能、口腔機能のチェック、及び会議への参加 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーション利用者に対する栄養管理業務を3名で担当していただきます。 ・施設入所者の栄養ケア計画の作成、 　定期的な見直し ・経口摂取・維持のための支援 ＊施設入所者(100名) ＊通所リハビリテーション利用者　1日25名程度 ＊賃金は年齢及び経験により加算します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 介護老人保健施設での管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！ ・処遇改善手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実です。 ・在宅復帰を目指し、レクリエーションやリハビリ的要素が多いホーム。活気ある雰囲気です。 ・基本土日休み！ワークライフバランスも取りやすい環境です。 【施設概要】 開設：1994年3月 種別：介護老人保健施設 定員：100名 併設：通所リハビリテーション(30名) 【施設の特長】 利用者の有する機能に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、介護を提供しています。 その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。

〜地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能〜 ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：泌尿器科・在宅医療 ・処方箋枚数：60枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：在宅専門店 ・残業時間：1〜5時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

総数27部屋、29名のサービス付き高齢者向け住宅です。 サ高住でありながら、看護職員が24時間在中している「医療特化型の在宅療養施設」です。 日々の体調管理はもとより、早朝や夜間を問わず、医療を提供する事が出来ますので、入居者様に不安のない生活を提供しています。 また、厨房に栄養士を配置しておりますので、腎臓食や糖尿食にも対応する事ができ、各種介護・医療機関との連携により、充実したケア体制が整っている施設です。 居室はすべて個室で、トイレと洗面、クローゼットを備えており、一部の壁が可動式で開放的な造りとなっております。 入浴は入居者様の状態に応じ、個浴又は機械浴をご提供しています。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆生活援助や外出付添い ◆館内の清掃、その他 ※業務に慣れてきた後は、サービス提供責任者業務もお願い致します(希望や適正に応じて)

介護業務全般 ・介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。　　 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ・当施設のスタッフは10年以上勤務してくださっている方も多く離職率の低い施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【栄養士・管理栄養士歓迎／直行直帰OK／事務作業はリモート可／年休120日】 Iターン、Uターン大歓迎！借り上げ社宅等、対応いたします※社内規程あり ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ※島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 ＜課題解決、アドバイスの例＞ （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・直行直帰＆事務作業は在宅勤務OK。メリハリつけて勤務可能。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後は3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲：限定なし

〜管理栄養士による特定保健指導サービス展開／出社と在宅を組み合わせた働き方が可能〜 ■業務内容 主な役割は、派遣社員からの相談対応と、その担当業務遂行のマネジメントです。 業務全体の7〜8割は、今あるテンプレートを活用して対応可能な業務です。 ＜ミッション例＞ ・プログラム参加率の向上に向けた架電施策の推進 ・問い合わせへの対応スピード向上（〇日以内対応 など） ＜派遣社員の担当業務例＞ ・特定保健指導対象者への初回面談フォロー ・対象者との定期的な接点対応 ・ノベルティの発送や事務手続き ・メールでの問い合わせ受付 ・管理栄養士との連携対応 これらのタスクをスプレッドシート等で管理・整理し、派遣スタッフが円滑に業務を遂行できるように体制を整えます。 また、急なトラブルが発生した場合には、その対応検討やフォローを行います。 ■配属チーム 配属先：連携推進部 toCサポートユニット 構成：部長、ユニットリーダー、派遣社員5名 ユニットリーダーは30〜40代の女性で、小売業での多様な経験があります。 派遣社員は20代（メール対応中心）と40代（電話対応中心）で構成されています。 ■年間スケジュール・繁忙期 ・4〜6月：医療機関・実施期間での特定健診実施 ・8月：当社側で健診データを受領。健診データの登録や健保への請求処理などが本格始動 ・9月：健診結果をもとに面談数が増加。年1回の健保への法定報告書作成を実施 ・10〜3月：健診データの登録・請求手続きとあわせて、特定保健指導の継続支援を実施 ※上記の全社的なスケジュールのなかで、こちらのポジションの繁忙期は10月〜3月となります。（ピーク時は残業月30時間程度） その他の時期は比較的落ち着いており、残業は月10時間程度です。 ■仕事のやりがい ・「健康寿命を延ばす」という社会的課題に貢献できる事業に関わることができます ・同じ作業の繰り返しだけではなく、変化や改善の要素があり、日々新しい発見があります ・数字のノルマがなく、質の高い業務対応に集中できます ・周囲と協力しながら、臨機応変な対応力を身につけられます ■キャリアパス 業務全体を見渡して派遣社員をサポート・管理する役割のため、マネジメント経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆栄養ケアマネジメント各種加算算定、管理栄養士業務 ・栄養管理 ・栄養指導 ・献立表の作成(カロリー計算) ・食材の管理 ・食材の発注　等 ・調理 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護師業務を担当します。 患者さんの早期在宅復帰を目指し、医師や他の専門スタッフと連携しながらケアを行います。 新しい病院で、チーム医療を展開し、地域医療に貢献できる環境です。 正看護師免許と3年以上の経験が必要です。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、残業はほとんどありません。 福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 当院は全病床がリハビリと治療を重視し、早期の在宅復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟です。 医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護職員、MSW、事務スタッフと連携し、チーム医療を推進しています。 開設から5年、地域医療を支える新しい病院づくりに参加しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：淀川平成病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設あつべつ内デイケアにおけるケア業務全般 (主な業務内容) 〇食事・入浴・排泄の介助 〇レクリエーション企画・実施 〇送迎業務(運転・添乗) ◎デイケア稼働日につき、土曜・祝日勤務可能な方。 ＊使用車両はセレナ・ハイエースなので普通自動車免許で可。 ＊送迎エリアは厚別・白石区エリアです。 ＊ブランクがある方でもお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 「介護老人保健施設あつべつ」内のデイケア介護スタッフとして、ご利用者様のケア業務全般および送迎業務に従事していただきます。送迎の使用車両は、主にハイエースなので普通運転免許(AT可)でOK。 ご利用者を元気に、自立支援・在宅生活を継続できるよう支援していただきます。医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士・ケアマネ・相談員と共に、多職種連携を念頭にケアに携わっていただきます。ご利用者の尊厳ある暮らしの実現を目指し、同僚と協力しながら質の高い・根拠のあるケアサービスを提供してください。 【職員体制】 利用定員30名で一日の利用者平均は19名前後です。 常勤の介護職員(ケアスタッフ)7名を配置し、ご利用者様の在宅生活をサポートしています。 介護老人保健施設あつべつ全体では、専門職を合わせて約90名以上のスタッフが連携してケアサービスを提供しています。医師・看護師が常勤しているので安心して働くことができます。 あたたかな思いやりと経験を積むことのできる職場で、同僚と助け合って仕事を進め、10年以上勤める者も多数！

【仕事内容】 回復期リハビリの患者さんの看護業務を担当します。 具体的には、急性期治療を終えた患者さんの社会復帰や在宅復帰を支援し、医師や療法士、医療相談員、薬剤師、管理栄養士と連携してリハビリ看護を行います。 業務内容の変更や転勤はありません。 【PR・職場情報】 宝塚リハビリテーション病院をご紹介します。 宝塚市鶴の荘に位置し、急性期治療と異なりじっくり患者さんと向き合える環境です。 リハビリを通じて回復していく患者さんの姿や、「できた」と喜ぶ姿を間近で見られるやりがいのあるお仕事です。 ・患者さんに寄り添う看護や在宅支援も実践できます。 ・夜勤も手厚い体制で安心です。 近くの宝塚第一病院（急性期）も連携しています。 ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 ・未経験や浅い経験の方も丁寧に指導します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：宝塚リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎デイケア(通所リハ)とは 　医師の指示の下、利用者様の生活機能改善目的にリハビリテーションを行います。 《主な業務》 ・介護業務：入浴、排泄介助、データー入力など 体操やレクリエション、趣味活動のサポート ＊送迎業務(ノア、ステップワゴン、セレナあり：車イス付き) 範囲は田川市郡、飯塚市の一部 記録業務は、タブレット端末にて対応 田川郡糸田町にある通所リハビリテーションでの介護職・正社員の求人です！(介護福祉士限定) 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月以上の支給実績あり！日勤のみ勤務でご負担少なくご勤務いただけます。 ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり！ライフステージに合わせた働き方の実現が出来ます。 ・時間外労働はありません！自分の時間を大切に無理なく勤務が出来ます。 ・幅広い年代の方が活躍されている活気のある介護老人保健施設です！ 【施設概要】 開設：2022年9月 種別：通所リハビリテーション 定員：40名 【施設の特徴】 利用者様が安心して在宅に復帰できるよう楽しく穏やかな生活を支援しています。地域の方々のニーズに応えるべく、専門性を生かし、高齢者が住み慣れた地域で安心・安全に、また充実した生活を続けられるように手厚いケアに取り組んでおります。 【法人の特徴】 「感謝」の気持ちと「暖かいサービス」を大切に、在宅福祉の拠点としてのセンターを目指しています。地域の方々のニーズに応えるべく、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員・事務職がその専門性を生かして、安心・安全に、また充実した生活を続けられるように手厚いケアを行ってまいります。

介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 介護老人保健施設での理学療法士/作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・夏期休暇2日、誕生日休暇1日あり！ ・永年勤続表彰や各見舞金あり！安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得、スキルアップの為の研修制度が充実しています。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：1997年 定員：84名 【施設・法人の特長】 ご利用者様の意向をふまえた個別サービス計画に基づきサービスを実施。 広い機能訓練室において、個別リハビリテーションを提供、心身機能の維持回復を図っています。 献立については、管理栄養士が栄養バランスに配慮しながら作成し、バラエティに富んだ食事の提供を心掛けています。 また、各種行事(誕生会・クリスマス会・飲酒会等)や専門の講師(音楽療法・絵画・書道・陶芸等)によるクラブ活動を豊富に取り揃えています。 法人では地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを運営しています。

【仕事内容】 患者さまの入院・外来対応を中心に看護業務を行います。 業務内容に変更はなく、雇用期間の定めもありません。 転勤の心配も不要です。 【PR・職場情報】 地域の皆さまの健康維持をサポートする青山第二病院で、一緒に働く看護師・准看護師を募集しています。 入院患者さまは高齢者が中心で、医療療養と地域包括ケアの病床を備えています。 在宅復帰支援やリハビリにも力を入れており、理学療法士など多職種が連携しています。 外来診療は内科・外科・整形外科・皮膚科を行い、管理栄養士による栄養指導も実施しています。 また、訪問診療や訪問看護など在宅支援も充実しており、働きやすい職場環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：青山第二病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴や胃ろう、インシュリン注射、在宅酸素等の医療行為 ・その他介護業務サポートなど ※定員：34名 介護付有料老人ホームでの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のみ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・研修会や勉強会が定期的に行われており、働きながらスキルアップを目指せます！ ・介護スタッフもいるので、連携しながら業務にあたります。 ・月給プラス、皆勤手当の支給もあります。 【施設概要】 開設年月：平成23年8月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：34名 【施設の特長】 平成23年8月に開設した住宅型有料老人ホームです。 医療体制も整っており、医療依存度の高い方もいらっしゃいます。 手厚い人員配置と、プロの栄養士・調理師が作る食事も当施設の魅力の一つです。 介護ロボットや見守りシステムの導入で介護職員の負担だけでなく、利用者様にも安心して生活できる環境を提供しています。 また、職員の専門知識向上を大切に考えており、月1度全体研修を実施しています。 医療・看護・介護の全てにおいて手厚いサポートを行っております。

介護老人保健施設での介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション 介護老人保健施設からの介護職・正社員求人です。 ■施設概要 定床数：80 名 / 通所定員 25名 設立　：2005年 ■サービス 利用者様に合ったマンツーマンのリハビリテーションをご提供します。お食事は管理栄養士がバランスと季節感を大切にし、栄養ケアを追求した献立をさせて頂いております。 ・在宅復帰を支援するリハビリテーション型施設 病院入院は必要としないものの自宅での生活が困難な方に対し、生活リハビリテーションによって日常生活動作のレベルアップを図り、家庭などの生活の場に復帰することを目的とした“通過型”の中間施設です。入所期間は3ヶ月を目安としております。 ■おすすめポイント ・職員の育成に力を入れており、介護技術や接遇面のレベルが高い施設です。 ・残業ほぼなし！メリハリもって働けます！ ・未経験者でも大歓迎！しっかりとした指導体制があるため安心！ ・資格取得中の方も大歓迎！幅広い年齢の方が活躍されています！ ・感染症対策もしっかりしているため、安心して就業できます。

〜経験を活かして地域を支えませんか？／37期連続の黒字・増収／月平均10時間未満〜 ■業務内容： 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理　等 ■研修制度： 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■当社の特徴： ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを、ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について： 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲：本文参照

教育体制の整っており経験の積める環境☆ 風通しの良い環境で働きやすさ抜群です♪♪ 療養型病院での管理栄養士業務全般 入院患者様の食事管理、栄養管理指導、献立作成、調理者へのマネジメントなどを行っていただきます。 【アクセス】 近鉄南大阪線　藤井寺駅よりバスで10分　

外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 兵庫県尼崎市にある療養病床メインの病院です。全体で152床あり、一般病床：10床、地域包括ケア病床：22床、医療療養病棟：120床で構成されています。兼誠会では社会のニーズを的確につかみ、時流に即したサービスを提供するため病院、さらには介護老人保健施設、在宅支援総合センターをはじめとする各種介護事業の運営で地域の高齢化にネットワークで対応し、地域医療に貢献しています。昨今の胃・大腸がんの増加に対しても、専門の設備を備え、健診事業とあいまって予防医学にも注力していく予定です。 【病院の特色】 ■現在、急性期病床(10床)地域包括ケア(82床)医療療養病床(60床)介護医療院(48床)計200床を有しており、長期の入院にも対応しています。 ■医師や看護師をはじめ薬剤師・管理栄養士や理学療法士による高度な医学的管理のもと、社会復帰を目指した、リハビリテーションを提供、長期療養している患者さまのために、一般病院よりも広いスペースをご用意しておられます。

【仕事内容】 献立作成 栄養指導 調理・厨房業務ほぼなし オープン3年以内 ■訪問栄養指導 患者さんのご自宅へ訪問し、栄養やお食事のアドバイス、フォローなど行っていただきます。 ■その他の業務 ・医師、看護師のフォロー ・カルテ入力 ・SNS等での発信 ・その他チーム医療としてのバックオフィス業務 ■訪問件数 居宅の場合：約６～10名/日程度（病態や日により変動あり） 施設の場合：約15名/コマ 訪問体制：医師、看護師（PT／OT等のこともあり）、ドライバーの２～３名体制 医療機関のため敷地内禁煙 ■訪問範囲 施設や居宅の定期訪問診療や往診を行なっています。 現在は吉祥寺にあるクリニックから半径5km程度、車で片道20分以内程度の範囲の患者さんを主として訪問しています。 対象：フレイル・がん末期など 訪問先割合：個人宅9割、施設1割 【PR・職場情報】 在宅医療が未経験の管理栄養士さんも大歓迎！丁寧にサポートしていきます｜残業ほぼなし｜アットホームな職場です！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ファミリーケアクリニック吉祥寺 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制