サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリテーション業務 ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・運動機能回復援助 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 ・入所、退去対応など ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・運動機能回復援助 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 ・入所、退去対応など ※施設内のみの業務の為、在宅訪問はありません。 サービス付き高齢者向け住宅での作業療法士と言語聴覚士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円～！賞与や退職金も完備しています。 ・利用定員40名！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・年間休日114日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・日比野駅より徒歩14分で通勤らくらく。マイカー通勤も可能です！ ・未経験の方も歓迎！施設管理者もリハビリ職なので相談しやすい環境が整ってます。 ・施設内のみの業務の為、在宅訪問はありません。 【施設概要】 開設：2016年11月 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：40名 【施設の特徴】 医療依存度の高い入居者様が多くターミナルケア・緩和ケアまで行っており、多職種連携(医師・看護師・PT、OT、ST・介護士・管理栄養士・ケアマネ)で最適な在宅ケアを目指しております。施設内にドクターも在籍しているため安心して働くことができます。

【日勤のみ可★残業少なめ★病院母体で安定★賞与4.15ヶ月★支給教育体制充実★マイカー通勤可】介護老人保健施設での看護師求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 旭川駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 利用者のバイタルチェック等の健康管理 利用者の服薬管理 利用者の身体介助 利用者の通院介助 など ◆さくら館では、4つのフロアーに分かれて、看護職員や介護職員が配置され、介護支援専門員が作成する介護計画（ケアプラン）に基づき支援をさせて頂いております。 ◆専門のリハビリスタッフが各分野でみなさまが必要とされるリハビリを実施し、また、介護職員と連携をした生活リハビリも実践して在宅復帰を目指しております。 ◆管理栄養士が個別の栄養計画を作成し、個々の身体状況にあった食事の提供を行っているところも魅力の1つです。 月給 225,000円〜

特別養護老人ホームでの看護業務全般(在宅での介護が困難な、寝たきりや認知症の方に対する、管理医師の指示による、健康管理の医療行為) 夜勤なし！定員90名の特別養護老人ホームで、看護スタッフ募集！ 社会福祉の向上に役立つことにより社会に貢献したいと考え、多様化していくニーズに応え、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らしていける社会であるように日々努力し続けている法人です。 ご利用者様の日常生活が安心で自立したものであるように、寄り添うケアでサポートしています。また、ご利用者様におだやかで健やかな日常生活を送っていただくために、生活相談員・介護職員・ケアマネジャー・医師・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士がチームを組み、スタッフ一丸となって支援しています。 経験不問！平成28年7月開設のまだ新しい施設で、資格を活かして働きませんか。

教育体制の整っており経験の積める環境☆ 風通しの良い環境で働きやすさ抜群です♪♪ 【最寄駅・アクセス】 近鉄南大阪線　藤井寺駅よりバスで10分　 --------------------------------------------- ■ 病院での管理栄養士のお仕事 療養型病院での管理栄養士業務全般をお願いいたします。 入院患者様の食事管理、栄養管理指導、献立作成、調理者へのマネジメントなどを行っていただきます。 月給 203,000円〜245,000円

〜地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。

【日勤のみ可★残業少なめ★病院母体で安定★賞与4.15ヶ月★支給教育体制充実★マイカー通勤可】介護老人保健施設での看護師求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 旭川駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 利用者のバイタルチェック等の健康管理 利用者の服薬管理 利用者の身体介助 利用者の通院介助 など ◆さくら館では、4つのフロアーに分かれて、看護職員や介護職員が配置され、介護支援専門員が作成する介護計画（ケアプラン）に基づき支援をさせて頂いております。 ◆専門のリハビリスタッフが各分野でみなさまが必要とされるリハビリを実施し、また、介護職員と連携をした生活リハビリも実践して在宅復帰を目指しております。 ◆管理栄養士が個別の栄養計画を作成し、個々の身体状況にあった食事の提供を行っているところも魅力の1つです。 月給 228,000円〜

〜地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能〜 ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・人員体制：薬剤師1人、医療事務1人 ・在宅の有無：在宅専門店 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を実践できる環境です≫ ◆徹底したチームアプローチ！各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ≪経験の浅い方も安心して働ける環境です≫ ◆教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ◆定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ◆中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ≪看護師を大切にする職場です≫ ◆セコム医療システム株式会社の提携病院ですので、福利厚生も充実しています。 ◆年間休日120日と休日数が多く、プライベートの充実も図れる職場です。 ◆新卒の看護師のお給料が338,150円〜です。看護師のことを大切に考えた病院だからこそのお給料です。 ≪都内へのアクセスも良い立地です≫ ◆千葉県第2の人口を有する船橋市は、都内への交通アクセスが良いのと同時に豊かな自然に恵まれて生活環境は良好です。また東京ディズニーリゾートや成田、羽田両空港とのアクセスも良く、「仕事帰りに海外へ！」も可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 船橋駅（JR総武本線）　バス15分 塚田駅（東武野田線）　徒歩20分 京成船橋駅（京成本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ※2020年度実績 【平均在院日数】74.2日 【入院患者の疾患別割合】脳血管疾患の患者さんが5割以上を占めています。脳梗塞(26.2％)、脳出血(13.4％)、くも膜下出血(4.7％)、脊髄損傷（3.6％）、頭部外傷(3.0％)、神経筋疾患（1.1％）、脳腫瘍（0.6％）、脊椎・下肢等の骨折（29.6％)、廃用症候群（10.7％）、その他（7.1％） 【入院患者の主な障害】片麻痺・コミュニケーション障害・接触嚥下障害・高次脳機能障害・対麻痺・歩行障害など 【在宅復帰率】90.9％（自宅74.1％、グループホーム0.2％、特養1.6％、有料3.8％、老健11.2％） 【看護師平均年齢】35歳 【病床稼働率（対200床）】95.0％以上 【看護方式】固定チームナーシング 看護師数 91人 病床数 200床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

【栄養士・管理栄養士歓迎／直行直帰OK／事務作業はリモート可／年休120日】 Iターン、Uターン大歓迎！借り上げ社宅等、対応いたします※社内規程あり ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ※島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 ＜課題解決、アドバイスの例＞ （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・直行直帰＆事務作業は在宅勤務OK。メリハリつけて勤務可能。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後は3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲：限定なし

【高給与★賞与4ヶ月★施設キレイ★救急指定なし★有給消化率90％★駅から徒歩圏内★寮あり】亜急性期から療養まで地域に密着した高齢者医療を行っている病院です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 唐木田駅、多摩センター駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ≪病棟情報≫ 【5階・一般病棟】 一般病棟は、在宅や施設療養中の方の入院治療、急性期病院からの治療継続が必要な方を対象とし、看護・ケアを行っています。患者さん・ご家族の要望に応え寄り添う看護を実践しています。また、定期的に医師・看護師・リハビリ職・薬剤師・管理栄養士・社会福祉士等の多職種によるカンファレンスを行い、充実したチーム医療の提供と、早期退院に向けた支援も行っています。 【4階・特殊疾患病棟】 特殊疾患病棟（一般）とは、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、パーキンソン病等の神経難病患者の入院が8割以上を基準とする一般病棟です。入院期間に期限はなく長期入院されている患者さんが多くを占めます。入院患者さんのほとんどが全介助、経鼻胃管・胃瘻による経管栄養を行っています。 【3階・回復期リハ病棟】 回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患又は大腿骨骨折等で急性期治療を受けたのち、医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者さんに対して、多くの専門職種（医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ソーシャルワーカー・薬剤師等）が、チームを組んで集中的なリハビリテーションプログラムを協働して作成・実施して、地域社会へより良い状態で戻れるよう支援を行っています。 【2階・地域包括ケア病棟】 患者さんの「自宅に帰りたい」という思いに応えられるよう、また、そのご家族が心身ともに良い状態で介護ができるよう支援しています。 入院生活が終わり自宅に帰ったとしても、あいセーフティネットを通じて、「医療や看護」が切れ目のないよう地域の方々とともに協力し、安心して自宅での生活に移行ができるよう心掛けています。 月給 332,200円〜

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務3人 ・在宅の有無：在宅専門店 ・残業時間：1〜2時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

《地域に密着した訪問看護ステーションです！》 ◆業界に先駆け栄養ケアステーションを併設した訪問看護ステーションです！管理栄養士やリハスタッフなどの他職種と密に連携を図り、利用者様にとって「継ぎ目のない看護」を行っていきたい。との想いから生まれた訪問看護ステーションです。 ≪働くパパママさんに優しい環境！事業所内託児スペースにて病児保育が可能です！お子さんの急な体調不良にも出張シッターさんが対応します。プライベートと仕事！メリハリつけて働くことができます！！≫ ◆訪問看護で珍しい、事務所内託児所がございます！ ◆土曜日・日曜日・祝日は固定でお休みです！！ 営業時間外の緊急訪問には、待機している補助職員が自宅から利用者宅まで送迎しますので、安心して業務に励むことができますよ。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 穴川駅（千葉都市モノレール2号線）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆業務内容： ・健康状態の観察と療養生活の助言 ・医療処置（服薬指導、褥瘡や傷の処置、血糖測定、人工肛門の管理、経管栄養、腸ろう・胃ろうの管理、摘便、導尿、痰の吸引、人工呼吸器管理、在宅酸素療法、カテーテル管理、注射、点滴、IVH管理、採血など） ・療養生活の支援（食事介助、口腔内の清潔ケア、洗面洗髪、入浴、排泄など） ◆訪問件数：3〜5件程度/日 ◆訪問手段：車 看護師数 7人 年俸 4,100,000円〜5,000,000円

住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴や胃ろう、インシュリン注射、在宅酸素等の医療行為 ・その他介護業務サポートなど ※定員：34名 介護付有料老人ホームでの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のみ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・研修会や勉強会が定期的に行われており、働きながらスキルアップを目指せます！ ・介護スタッフもいるので、連携しながら業務にあたります。 ・月給プラス、皆勤手当の支給もあります。 【施設概要】 開設年月：平成23年8月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：34名 【施設の特長】 平成23年8月に開設した住宅型有料老人ホームです。 医療体制も整っており、医療依存度の高い方もいらっしゃいます。 手厚い人員配置と、プロの栄養士・調理師が作る食事も当施設の魅力の一つです。 介護ロボットや見守りシステムの導入で介護職員の負担だけでなく、利用者様にも安心して生活できる環境を提供しています。 また、職員の専門知識向上を大切に考えており、月1度全体研修を実施しています。 医療・看護・介護の全てにおいて手厚いサポートを行っております。

【横浜市戸塚区/病院（一般）】常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸塚駅（JR東海道本線）　バス11分 藤沢駅（JR東海道本線）　バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ・救急搬送台数：年間840~900件(月70件) ※夜間救急は月2〜3件。病棟で直接します。 ・紹介患者数：年間2700件(月225件) ・外来患者数：日400名 ・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数：外科・整形…3〜4件/日 ・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数：年間2500件(月210件) ・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録：POS方式：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳） ・認定看護師：2名（緩和ケア・認知症看護） ・医師：31名 ・看護補助者：43名（内介護福祉士26名） ・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名 ・ケアマネージャー：8名 ・ケアワーカー：7名 ・マースエイド：7名 ・医師事務作業補助：12名 ・放射線技師：10名 ・臨床工学技士：13名 ・臨床検査技師：13名 ・薬剤師：11名 ・管理栄養士：4名 ・事務：73名 ◆急性期病棟 ・在宅復帰率：97.5% ・看護必要度：40% ・平均在院日数：11日 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数：57日 ・在宅復帰率：88％ 病床数 188床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

【横浜市戸塚区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸塚駅（JR東海道本線）　バス11分 藤沢駅（JR東海道本線）　バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ・救急搬送台数：年間840~900件(月70件) ※夜間救急は月2〜3件。病棟で直接します。 ・紹介患者数：年間2700件(月225件) ・外来患者数：日400名 ・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数：外科・整形…3〜4件/日 ・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数：年間2500件(月210件) ・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録：POS方式：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳） ・認定看護師：2名（緩和ケア・認知症看護） ・医師：31名 ・看護補助者：43名（内介護福祉士26名） ・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名 ・ケアマネージャー：8名 ・ケアワーカー：7名 ・マースエイド：7名 ・医師事務作業補助：12名 ・放射線技師：10名 ・臨床工学技士：13名 ・臨床検査技師：13名 ・薬剤師：11名 ・管理栄養士：4名 ・事務：73名 ◆急性期病棟 ・在宅復帰率：97.5% ・看護必要度：40% ・平均在院日数：11日 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数：57日 ・在宅復帰率：88％ 病床数 188床 電子カルテ あり 年俸 3,560,000円〜4,000,000円

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科、小児科 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：20〜30枚/日 ・人員体制：薬剤師1人、医療事務2人 ・在宅の有無：有 ・残業時間：5〜10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

〜経験を活かして地域を支えませんか？／37期連続の黒字・増収／月平均10時間未満〜 ■業務内容： 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理　等 ■研修制度： 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■当社の特徴： ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを、ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について： 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲：本文参照

【教育体制充実★定着率◎★車通勤可★経験7年モデルで年収500万円★17時まで勤務★】経営体制も盤石なセコムが運営する病院での募集です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 戸塚駅、藤沢駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ・救急搬送台数：年間840~900件(月70件) ※夜間救急は月2〜3件。病棟で直接します。 ・紹介患者数：年間2700件(月225件) ・外来患者数：日400名 ・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数：外科・整形…3〜4件/日 ・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数：年間2500件(月210件) ・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録：POS方式：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳/20〜50代の方まで幅広くご活躍されています） ・認定看護師：3名（緩和ケア・認知症看護、感染管理） ・医師：31名 ・看護補助者：43名（内介護福祉士26名） ・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名 ・ケアマネージャー：8名 ・ケアワーカー：7名 ・マースエイド：7名 ・医師事務作業補助：12名 ・放射線技師：10名 ・臨床工学技士：13名 ・臨床検査技師：13名 ・薬剤師：11名 ・管理栄養士：4名 ・事務：73名 ◆急性期病棟（内科、外科、脳外科、耳鼻科など） ・在宅復帰率：97.5% ・看護必要度：40% ・平均在院日数：14日 ・日中：看護師平均10名 ・夜間：看護師3名、介護士1名 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数：57日 ・在宅復帰率：88％ ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護福祉士2名 ◆包括ケア病棟 ・急性期の治療を終えて、在宅復帰までの準備を整える。また、終末期の医療・看護・介護を行う ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護し1名 月給 314,120円〜

【地域包括・回復期・療養病棟★福利厚生充実★キレイな施設★全国各地からの20代転居者多数活躍★借り上げ寮あり★残業ほぼなし】2015年8月OPEN！板橋区を支える朔望会グループの病院です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 新高島平駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ?回復期リハビリテーション病棟（53床） 脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。 対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。 医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。 回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ?地域包括ケア病棟（30床） 短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。 急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。 また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ?療養病棟（54床） 長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。 急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。 入院されている方は、気管切開が約15名〜16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。 また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 月給 319,500円〜

【地域包括・回復期・療養病棟★福利厚生充実★キレイな施設★全国各地からの20代転居者多数活躍★借り上げ寮あり★残業ほぼなし】2015年8月OPEN！板橋区を支える朔望会グループの病院です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 新高島平駅 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ?回復期リハビリテーション病棟（53床） 脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。 対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。 医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。 回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ?地域包括ケア病棟（30床） 短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。 急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。 また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ?療養病棟（54床） 長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。 急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。 入院されている方は、気管切開が約15名〜16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。 また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 月給 255,700円〜

【板橋区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/都営三田線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新高島平駅（都営三田線）　徒歩11分 西高島平駅（都営三田線）　徒歩19分 成増駅（東武東上線）　バス8分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ?回復期リハビリテーション病棟（53床） 脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。 対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。 医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。 回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ?地域包括ケア病棟（30床） 短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。 急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。 また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ?療養病棟（54床） 長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。 急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。 入院されている方は、気管切開が約15名〜16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。 また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 3,750,000円〜4,000,000円

【板橋区/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/都営三田線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新高島平駅（都営三田線）　徒歩11分 西高島平駅（都営三田線）　徒歩19分 成増駅（東武東上線）　バス8分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ?回復期リハビリテーション病棟（53床） 脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。 対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。 医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。 回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ?地域包括ケア病棟（30床） 短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。 急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。 また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ?療養病棟（54床） 長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。 急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。 入院されている方は、気管切開が約15名〜16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。 また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 4,500,000円〜5,000,000円