人事部／人事企画課でのお仕事になります。 ●海外人材採用・定着支援 • 国内外の海外人材の採用・在留資格の申請手続き • 採用後の定着支援(入社時～施設勤務の一定期間中のフォロー) 国内外の優秀な外国籍人材を発掘・雇用し、勤務開始後は早く施設に馴染んで活躍できるようにバックアップする業務です。 これから会社としても大きく動いていく施策の、その根幹に関わる業務です！ ●障がい者採用と支援 • 障がい者採用と採用後のフォロー • 障がい者雇用率等のデータ管理 障がいのある方もやりがいを持って働ける環境を作るため、施設の職員や全体のサポートを構築していきます。 ●助成金活用によるマネタイズ • 雇用に関わる助成金の申請、新しい助成金の調査、設計 助成金を活用し、採用増進や施設設備の導入などの支援を強化していきます。 情報を集め知識を活用し、どうすれば助成金を最大化・最大活用できるかも考えていきます。 難しそうに感じる業務もあるかと思いますが、様々な方とコミュニケーションを取りながら進めていくことが苦でなければ大丈夫です。 ダイバーシティ化への思い・取り組みなどに興味がある方は特に歓迎！ 社内でもこれから新しく推し進めていく業務になるので、先駆者として活躍できる場があります。

■業務内容： インナーウェア縫製工場の海外駐在スタッフを募集しております。 工場管理を中心に納期管理、品質管理、原価管理などに携わっていただきます。 今回の駐在先はベトナムとなります。 ■業務詳細： ・スポーツウェアアイテム 縫製指導/現場環境改善指導 ・日々の生産計画の進捗管理 ・現場での品質問題解決 ・検品会社との連携 ・日本側への報告業務 ※必要に応じて縫製指導もお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社の海外工場にて縫製指導業務を御担当頂きます。バングラデシュへ駐在して頂きます。■募集背景：取引先拡大により協力工場数が増加しております。品質の高い商品を提供し続けるべく、縫製指導の経験者を即戦力として増員で募集しています。■全社の組織体制：事業本部、管理本部の２つに分かれております■生産背景：ミャンマー、バングラデシュ、インドネシア、ベトナム（16拠点）■高い品質のモノ作り：同社は繊維商社と合同で生地を開発しており、その中には大ヒットしているモノも数多くあります。また、品質管理にも力を入れております。某大手自動車メーカーの工場を見ていらっしゃった方が、素材や製造工程をヴィジュアルで可視化できるよう整備を整えました。そして、お客様を工場へアテンドし、品質の高いモノづくりを実際に見て頂くことで信頼頂くケースも多いです。■同社の特徴：・お客様の全てのニーズに応えるという企業ポリシーをとても大事にしていらっしゃいます。また、製品を推しているというよりも、”製品を作る生産過程”を推しております。・設立は呉服店から事業を開始しており、現在はボトムスに強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 メディカルシステム、イメージング、半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料の事業部で、海外マーケティング／事業企画をお任せします。 ＜職務内容＞ 海外マーケティング（1〜3）／事業企画（4） 1．現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2．本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3．新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4．事業課題の設定や事業計画の策定・推進 ■キャリアイメージ 入社直後は、事業部での海外マーケティング・事業企画をお任せしますが、若手社員の海外駐在も実績があり、米州や欧州、アジアなど海外現法への駐在員としての活躍を期待しています。M&A投資や他社アライアンス等を進め、既存の組織、役割に囚われずに、新たな職務にも挑戦ください。 チーム／組織構成 ＜中途入社社員の活躍＞ ▼男性・自動車メーカー出身 前職での海外駐在経験等を活かし、入社直後よりメディカル診断機器の海外マーケティングを担当。マネージャーへの昇格、海外マーケティンググループの統括職を経て、現在は40代前半で現法社長として東南アジア一国の経営を担う ▼女性・電機メーカー出身 前職ではエネルギー関連機器・装置の生産管理、新興国の営業・マーケティングを担当。新規事業開拓に関わり、フィールドを海外に広げたいと富士フイルムへ。現在は産業機材のインフラ商材について、北米地域の新規顧客獲得に向けて商品企画・マーケティングを推進 ＜活躍できる理由＞ ・上流の仕事に挑戦できる機会が豊富 当社は大小14に亘るビジネスをグローバルに展開。一つひとつの事業部で少人数のユニットが重要な機能を担っている為、社員一人ひとりが上流の仕事（戦略や企画立案など）に挑戦できる機会が多くあります。 ・創意工夫できる裁量がある 当社は、事業の多角化の中で未知の挑戦をしながら前進し続けてきた企業です。正解がない中で挑戦し続ける為に、社員一人ひとりが「本質は何か？」「自分はどうしたいのか？」など、自ら考え行動する姿勢を大切にしています。海外マーケティングでは、オーナーシップをもって担当エリアの製品の質をどうしたら高められるか？を考え、工夫していく姿勢が求められます。

様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。 ■業務概要 ◇リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 ◇プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。 ■業務詳細 ◎クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等） ◎クライアント企業の財務・経営分析 ◎上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ◎クライアントへの報告書作成 ◎必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ◎その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案 ■魅力 ◇海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ◇入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ◇海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。 ◇顧客の売上規模は数千億〜兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！当社のグローバル展開を担うポジション！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日（土日祝）~ ■職務概要 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。 ＜日本本社側＞ ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 ＜現地法人側（海外出向時）＞ ・現地法人の経営全般、経営計画・戦略立案、営業・マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援・管理 （キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります） ※海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ※海外出張・海外出向について 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。 上述の通り、OJT・マネージャー・経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。 ■組織 海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】 社会インフラ本部　海外事業部　営業部 海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。 【お任せする業務内容】 海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容 現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。 ・案件特徴 当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。 営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。 エリアごとにチームを分けており、 ・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米 ・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア　 各3名ずつ配置されています。 【案件、業務実例】 ・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業 ・インド、貨物専用鉄道建設事業 ・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋 ・ニカラグア、ムルクク橋　 など 【仕事の進め方】 エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。 扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。 同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。 英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。

認可保育園の保育士 〈認可保育園における保育業務全般〉 ！日常の保育業務 ！保育計画の作成・記録業務 ！保護者様対応 ！掃除,準備等その他雑務全般 ＜安全第一にお仕事をしていただきます＞

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：30名（0歳児：3名、1歳児：3名、2歳児：5名、3歳児：5名、4歳児：6名、5歳児：6名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・社員旅行や保養所などの福利厚生があるのでリフレッシュする機会が多くあります ・保育士の経験がある方は優遇がされます ・2年目以降には海外研修制度があったりキャリアアップする機会が多くあります ・メンター制度があるので仕事面で不安なことなどがあれば課題解決を援助してもらうことができます ・未経験の方でも先輩保育士が丁寧に教えてくれるので安心して働くことが可能です

〈認可保育園における保育業務全般〉 ！日常の保育業務 ！保育計画の作成・記録業務 ！保護者様対応 ！掃除,準備等その他雑務全般 ＜安全第一にお仕事をしていただきます＞

認可保育園の保育士 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：30名（0歳児：3名、1歳児：3名、2歳児：5名、3歳児：5名、4歳児：6名、5歳児：6名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・社員旅行や保養所などの福利厚生があるのでリフレッシュする機会が多くあります ・保育士の経験がある方は優遇がされます ・2年目以降には海外研修制度があったりキャリアアップする機会が多くあります ・メンター制度があるので仕事面で不安なことなどがあれば課題解決を援助してもらうことができます ・未経験の方でも先輩保育士が丁寧に教えてくれるので安心して働くことが可能です

SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。 グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、 グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、 国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 【業務内容例】 ・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援 ・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進 【当部のやりがい】 ・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、 海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

【東南アジア（フィリピン・バングラデシュ・シンガポール）の土木工事プロジェクトの施工管理ポジション〜案件多数！海外経験者歓迎！】 ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎海外手当充実／ ■募集背景： 海外案件の受注増に伴い、東南アジア圏の海外工事施工管理をお任せできる人材を募集いたします。東南アジアの中でもフィリピン・バングラデシュ・シンガポールのいずれかのエリアにて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。案件はトンネル・道路・地下鉄・駅舎などの大規模工事が中心となります。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/news/2024/ ■魅力点： 海外の案件に携わりたい方、より幅広い分野で挑戦したい方、大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などが活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 海外工事に携わっている職員 : 80〜90名 （以下は求人内容には非表示） 海外赴任している土木部門の人数：35名 海外案件の中心となる土木統括部の拠点がシンガポールにございます。 シンガポール（12名）、フィリピン（12名）、バングラディシュ（1〜3名）、オーストラリア（1〜3名） ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）： ・海外勤務手当：13万（帯同手当別） ・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万 ・海外保険・家賃手当・帰省手当あり ・家族帯同可 ・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 開発途上国におけるコンサルティング業務（調査、企画、設計、施工監理、技術指導等）。 業務実績は、こちらをご覧ください。 https://www.kkc.co.jp/international/index.html ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

認可保育園の保育士 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月〜土） ●勤務時間：7：00〜20：15（実働8時間） ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 株式会社が運営する定員50名の認可保育園です。 2020年4月にオープンしたばかりの新しい園です。 保育の主活動の中で「ホンモノに触れる」ということを大切にしており、 ネイティブの英語に触れたり、自然に触れたり、日本舞踊に触れたりなど、 いろいろな体験を通して成長していってほしいという保育方針です。 ★研修が充実 社内研修はもちろんのこと、社外研修や海外研修等もございます。 ★クラブ活動 フラダンス部、球技部、釣り部など趣味活動も活発です ★年間休日120日 有給休暇取得率100％、産休育休も実績多数あります 福利厚生が充実しているため、先生たちもみんな楽しみながら、 長く働くことができる法人です！ お気軽にお問い合わせください♪

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：00～20：15（実働8時間） ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 株式会社が運営する定員50名の認可保育園です。 2020年4月にオープンしたばかりの新しい園です。 保育の主活動の中で「ホンモノに触れる」ということを大切にしており、 ネイティブの英語に触れたり、自然に触れたり、日本舞踊に触れたりなど、 いろいろな体験を通して成長していってほしいという保育方針です。 ★研修が充実 社内研修はもちろんのこと、社外研修や海外研修等もございます。 ★クラブ活動 フラダンス部、球技部、釣り部など趣味活動も活発です ★年間休日120日 有給休暇取得率100％、産休育休も実績多数あります 福利厚生が充実しているため、先生たちもみんな楽しみながら、 長く働くことができる法人です！ お気軽にお問い合わせください♪

■海外営業に関わる業務全般をお任せします 当社の海外営業として、現地代理店や販売会社の管理/戦略推進、現地営業職の育成・指導、 現地ニーズ調査など海外シェア拡大に向けた業務を担当いただきます 具体的には以下のような業務です 　・代理店・販売会社管理・営業活動 　・海外市場のマーケテイング活動 　・新規顧客開拓 　・現地営業担当の育成、指導 　・商品ニーズ調査、製品企画提案 　・アフターサービス体制の整備 中華圏、北米、ASEANも力を入れて拡大を図っており、まずは中華圏を中心にご担当いただきます ご経験やスキルに応じて、ほかの地域をご担当いただく可能性もございます 海外出張は担当国によりますが、1～2ヵ月に1度程度あります オンライン会議ツール等を活用し現地とのコミュニケーションもあり 【変更の範囲について】 雇い入れ直後：海外営業 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】広告の出稿を検討している海外のお客様に対して、広告プロダクトの営業をご担当いただきます。 【業務詳細】・営業リストの作成、営業活動、契約手続き・広告配信準備に関わる社内コミュニケーション・広告配信後のレポーティング 【キャリアパス】適正を見て、運用型広告の戦略立案/運用(設定・入札業務)/コンサルティング(分析・施策提案)を担当する部署で経験を積んだのち、 お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計・ニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 海外事業の営業事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・輸出入関連業務 ・原価計算 ・入力業務 ・翻訳業務 ・電話対応 ・接客 など 海外への輸出入が多くある為、輸出入関連業務と国内営業事務を行って頂ける方を募集します。 また、マニュアルなどの翻訳も、先輩社員の指導の下、行って頂きます。 時には外国からご来訪頂くお客様とご交流頂ける機会もあります。 家族的な社風の中、落ち着いて働いて頂ける環境です。

＜複数の技術の掛け合わせたモノづくり！成長環境がここにある＞自身の専門性＋αを身に着けられる！ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー ▼同社の特徴はこちらです □10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出 □WLBも大切に◎有給取得率80%程 □自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発 □グローバルな活躍も叶う！アジア、北南米、欧州と世界中に拠点 ◆職務概要： 電子部品関連（アナログ半導体、電源、コネクタ、車載アンテナ、通信モジュール、センサー等）の多様な製品について、ご経験を活かしたい方に以下業務例の最適な職種をご提案いたします。 ＜お任せ予定業務＞ ・品質保証・品質管理 ・生産技術 ・生産設備 ・生産管理 ・経営管理 ・工場管理 ■想定海外勤務地 フィリピン、中国、カンボジア ※海外赴任・海外出張のタイミングについては、事業状況や担当製品、ご本人様のスキルやご経験に応じて変わりますので、将来的に海外への挑戦が可能と捉えていただければと存じます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界・電気業界での経験歓迎／英語力を活かせる◎／アメリカ・欧州・中国・タイ・インドに拠点あり／世界トップクラスシェア製品に携わる】 ■業務内容： 同社の営業担当として、世界2位のシェアを誇る製品をはじめとする自動車部品等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞　大型サプライヤー顧客を中心に担当頂きます。1名で1担当では無く、複数名で1顧客を担当する為チームで進める体制です ・営業活動（見積もり作成、顧客折衝、関連部署との調整） ・販売予算、販売予想の作成 ・その他新規製品のマーケティング活動 ・海外拠点営業との連携業務 ■取扱製品： エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）など あらゆる産業や分野で使用されるデバイスです。私たちのくらしの安全・安心を守る必要不可欠な製品です。 ■募集背景 自動車業界での先進国ではインフレータといった安全装置は平均8〜9個搭載されておりますが、アフリカ等新興国は2個程度しか搭載されていない事が現状です。アジア・新興国を中心にまだまだ成長の余地があり組織拡大のため募集を進めております ■業務の魅力： 中途入社者も多く、20代〜30代の方が中心に中非常に風通しの良い環境です。ダイセルのなかでも特に海外への事業展開が進んでおり 海外出張の機会も多く、海外拠点（アメリカ、欧州、中国、タイ、インド）への赴任のチャンスがあります。他社に比べグローバル拠点があるのは当社の強みであり、顧客のニーズに柔軟に対応が出来ます。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度と大変働きやすい環境となります。大型連休も有、有給休暇も取得しやすい環境です ・住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす／海外志向をお持ちの方へ／2015年からはセカンドステージとして新たな人員体制を築いています】 ■業務内容： (1)海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加 (2)海外材の輸入、三国間取引ビジネス (3)国内外の事業会社の管理業務 ※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります ◇客先：仕入れ先…　日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー ◇売り先　…　鉄鋼を使う様々な産業（自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等） ◇担当エリア： 国内／東アジア／ASEAN／中南米等※配属後、4年〜を目途にローテーションがございます。 ■配属先と業務イメージ： ※配属先はあくまで一例※ ◇線材特殊鋼鋳鍛事業部： 線材（ワイヤー状のもの）や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。 東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。 ◇厚板建材事業部 厚板とよばれる厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。 一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、関わる業界や国の数が多いという特徴があります。 東アジア若しくは中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。 ◇輸送機材事業第一部 鉄道のレール関連製品を扱います。 一般的な商社では、板などの素材的な製品を扱うことが一般的ですが、当社は最終製品として扱われる製品を鉄道事業者向けに取り扱っています。鉄道のレールを締結する装置など、そのまま客先が使用する製品を扱うため、高い専門性を求められるポジションです。本ポジションでは海外から製品を輸入し、国内の事業者へ販売する輸入ビジネスとなります。新しいビジネスを作る活動にも注力しており、DXの取り組みなど、新しいチャレンジにもご尽力いただきます。

認可保育園の保育士 ≪墨田区　認可保育園≫ ◆おうちのような保育園をモットーに！ 　子どもたちが安心して生活できるよう 　安全管理を徹底し、子どもたちを迎えています♪ ◆子どもが主体な保育◎ 　見守り、支えていくことを大切にしています。 ◆愛情をたっぷり注ぎ、個性を伸ばす保育☆

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー 【必見！おすすめポイント】 ■高収入見込めます 月給27万円は超えてきそうです！ 介護経験ありますと年収400万超えてきます！ （経験によります！） ■介護職の研修が充実してます！！ 海外の施設への偵察や他の事業所間での研修も盛んです ■定員66名のサ高住です！ 比較的お元気な方がご利用されています！ ■夜勤をしてくださるパートさんいますので 正社員は主に日勤帯でのご勤務が中心となります！ ■サービス提供責任者・管理職との垣根はなく、 正社員の方、パート関係なく、施設運営に携わっていただきます 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立〜軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

≪墨田区　認可保育園≫ ◆おうちのような保育園をモットーに！ 　子どもたちが安心して生活できるよう 　安全管理を徹底し、子どもたちを迎えています♪ ◆子どもが主体な保育◎ 　見守り、支えていくことを大切にしています。 ◆愛情をたっぷり注ぎ、個性を伸ばす保育☆