看護の求人情報の検索結果一覧

〜看護・医療の専門誌に携われる／実働7時間／フレックス制度あり／働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方／キャリアアップ可能◎〜 ■概要 看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行う当社にて、書籍・雑誌研修（セミナー）等の企画から刊行までの一連の編集業務をお任せします。 ■業務詳細 ・取材（リサーチ）：アンケート調査や関係者インタビュー等 ・書籍・雑誌の企画立案 ・執筆依頼 ・原稿受領 ・編集・制作業務 ・研修（セミナー）の企画立案 ※編集スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。 ・メンバー担当企画のサポート ・勤怠管理 ・他部署との折衝 等 ■業務の進め方 ・雑誌：編集長の下、チームで編集・制作業務を進めます。 ・書籍：原則ひとりで編集・制作業務を進めます。 ■配属について 雑誌課又は書籍課に所属していただく予定です。 ■組織構成（編集部） 部長1名、次長1名を含む、21名（書籍課・雑誌課・研修事業課）が在籍しています。 └ 書籍課：12名（課長1名：次長兼務、メンバー11名）/ 20代1名、30代2名、40代4名、50代5名 └ 雑誌課：7名（課長1名：部長兼務、メンバー6名）/ 20代1名、40代2名、50代3名、60代1名 └ 研修事業課：2名（課長1名、メンバー1名）/40代1名、50代1名 ■働き方 ・所定労働時間：7時間 / 日 ・時間外労働：月平均30時間程度 ・在宅勤務：可 ※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度：週1，2回程度 ・フレックスタイム制：フレキシブルタイム有り（休憩：60分） ※コアタイム11：00〜16：00 ■当社について 当社は、看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行っています。1973年に社団法人日本看護協会から独立し、2023年3月8日に創立50周年を迎えました。看護管理学習テキスト、Nursing Todayブックレットシリーズ、「看護の知」シリーズなど看護に特化した専門誌を幅広く展開しています。

【看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます】 ■業務概要：書籍・雑誌・研修（セミナー）等の企画・編集・制作 <業務詳細（1）> ▼編集業務：書籍・雑誌研修（セミナー）等の企画から刊行までの一連の業務を担当 ・取材（リサーチ）：アンケート調査や関係者インタビュー等 ・書籍・雑誌の企画立案 ・執筆依頼 ・原稿受領 ・編集・制作業務 ・研修（セミナー）の企画立案 ▼マネジメント： ※編集スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。 ・メンバー担当企画のサポート ・勤怠管理 ・他部署との折衝 等 <業務詳細（2）> ▼業務の進め方 ・雑誌：編集長の下、チームで編集・制作業務を進めます。 ・書籍：原則ひとりで編集・制作業務を進めます。 ■配属：今回採用の方は雑誌課に所属していただく予定です ※単独で編集・制作が可能な方には、書籍課配属の可能性も有ります ■編集部組織構成：24名（書籍課・雑誌課・研修事業課）在籍 └ 部長1名、次長1名 └ 書籍課：12名（課長1名：次長兼務、メンバー11名）/ 30代2名、40代3名、50代6名、60代1名 └ 雑誌課：8名（課長1名、メンバー7名）/ 20代1名、40代3名、50代3名、60代1名 └ 研修事業課：3名（課長1名、メンバー２名）/40代1名、50代2名 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 / 日 ・時間外労働：月平均30H程度 ・在宅勤務：可 ※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度：週1，2回程度 ・フレックスタイム制：フレキシブルタイム有り（休憩：60分） コアタイム）11：00〜16：00 始業時間帯）08：00〜11：00 終業時間帯）16：00〜22：00 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※取材等により休日振替出勤有り（発生した場合、振替休日を取得）

１人１人とじっくり向き合う、思いやりのケアを そんな看護師のお仕事を始めてみませんか？ ”訪問看護”と聞いてどのようなイメージを持つでしょうか？ オンコールが多い、１人での訪問が不安・・・ 当ステーションは、オンコール緊急出動平均回数は月０～２回 チーム体制をとっているので訪問看護未経験の方のフォロー体制も整っています 中野区エリアのご利用者様のお家を訪問 ご利用者様と会話を楽しみながら看護業務をしていきます 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします 忙しい業務に疲れていませんか？ひとりひとりとじっくり向き合いたい そんなあなたに一度でいいから話だけでも聞いてほしい 正社員として１日６時間勤務が可能です♪ お気軽にご相談ください instagram・TikTok毎日投稿中！ どんな職場なのかな？と気になる方は 「土屋訪問看護ステーション」で検索してみてください 20~30代のスタッフが活躍する明るい職場です まずはご質問だけでもOK！ カジュアル面談・キャリアカウンセリングも受け付けております！（Web面談可） ご応募心よりお待ちしております。

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＜セールスがやること＞ セールスチームの目標は、お客様の課題を明らかにし、その課題を解決することで「ケアの時間」を増やして頂くことです。介護事業所の多くの事務作業や情報共有業務はColibriを利用することで数十時間単位で削減されます。多くのお客様から喜ばれるプロダクトですので、自信を持って提案することができるはずです。基本的な営業方法はインバウンド案件に対してZoom等でのオンライン会議形式になります。その後お客様へ継続的な情報提供をしつつクロージングまでが主な役割です。またセールスからカスタマーサクセスへの情報の引き継ぎも重要になります。ColibriはSaaSですので、お客様に満足頂き毎月契約更新して頂く必要があります。従って、セールスがヒアリングしたお客様の課題感を適切に引き継ぐことで、カスタマーサクセスメンバー（CS）がお客様に十分な効果を出して頂くためのサポートが可能になります。お客様へ最高の体験を提供するために、社内メンバーと情報共有し、CSはもちろんエンジニアとも話し合いながら、満たせていない機能開発をエンジニアへ落とし込むこともあります。 直近ではプロダクトの提供範囲が増えており、複数事業所展開されるお客様への対応や看護系や施設系も増えています。介護事業を主軸としつつ、多様なニーズを満たしていくにあたり、セールスとして学習する範囲も広くなります。介護引いてはヘルスケア業界という巨大産業の中でマニアックな知識も必要ですが、他では得られない骨太のセールス経験ができると確信しています。 ＜Colibriで利用されているツール＞ ・pipedrive ・Google Workspace ・Notionで社内マニュアルを作成 ・Zoom ・PC(Mac)とスマートフォン(Android)は貸与いたします。 ＜仕事をする中での日々の様子＞ 日々新規問い合わせへの回答や日程調整、商談後の継続的なアフターフォローがメインとなります。最初は他のセールスメンバーと商談に同席、議事録作成しつつ学習します。またCSメンバーとお客様とのミーティングにも同席し、課題が解決していくプロセスを理解し、Colibri導入が進んだお客様のイキイキとされたイメージ像を理解していきます。業務の習熟度に応じて、新規のお客様を担当することになりますが、社内メンバーとのコミュニケーションを取りながらお客様にとってより良い提案ができる準備は継続します。多店舗展開されるお客様や異なる事業態のお客様の場合にはオペレーションが異なることが多いため、課題をヒアリングし把握する能力が重要になります。また実際に商談の場に参加されるお客様は社長や所長、チームリーダーレベルの方と幅広いですが、「介護のプロ＝人を見るプロ」ですので、私たちも相手の環境や関心事を洞察する能力を試されています。常に新しいお客様に導入検討いただいているため、知的好奇心がくすぐられ、ワクワクできる営業環境だと考えています！ ＜仕事の魅力＞ 日本の最も大きな社会課題の１つである高齢社会問題を真正面からITで解決できるColibriはとても誇りの持てるベンチャーです！お客様との距離感も近く、ITでありながら人間として信頼を得て、契約頂く喜びは大きいです。導入されたお客様からは文字通り「導入できて本当に良かった！ありがとう！」と言っていただけるため、モチベーションも上がり日々の仕事が楽しくなるはずです。最後に、小人数のベンチャーの初期メンバーとして、ぜひ、私たちと一緒に明るく先進的な介護業界を作っていきましょう！

訪問看護管理者業務(ご利用者の自宅に伺っての看護業務もあり) かんたきでの通い・泊りのご利用者に対する看護業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 産休・育休,社会保険完備

・朝礼で一日の動きを確認・共有 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお迎え ・健康チェック(体温、脈拍、血圧測定)、リハビリ、書類作成など ・外出支援、歩行訓練等、利用者さまの状態にあわせて実施 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお送り ・全員で今日の出来事の共有 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

ご自宅に訪問しリハビリを行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,土日休み,ブランクOK,産休・育休,日休み,土日祝休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

介護業務 ・リハビリ補助 ・レクリエーション ・生活介助 ・イベント企画 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

訪問介護 ・身体、家事支援　どちらか又は両方を行います ※訪問地域：港北区近隣 ※直行直帰型の支援について応相談可 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 休み多め,無資格可,未経験OK,土日休み,車通勤OK,土日祝休み,社会保険完備,日休み

居宅介護支援事業所における相談および計画作成、ケアマネジメント業務 ・利用者、家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

〜経験・資格を活かしてネクストステップへ／選任トリマー教員業務をお任せ／働きやすさ◎＜年休115日・日祝休・残業月約10〜20時間＞〜 ■業務内容： ・担当授業の実施（グルーミング実習／トリミング講座 等） ※1クラス40名程　1日3コマ（1コマ90分）×週４日（月〜金／実習メイン） ※1クラスに常勤3名のうち、最低1名と非常勤5名の内2名が入る体制 ・学生募集キャンパスイベントへの参加 ・実習犬の予約管理 ・今後状況次第で、担任を受け持つ可能性有り（現状はありません） ・その他学校から依頼する校務（会議への出席等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 教員16名： 【男女比】 3：13　【平均年齢】41.7　歳 （男性3名＝30代3名／女性13名＝30代5名＋40代5名＋50代3名） ■就業環境： ・充実の福利厚生：住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。 ・WLB◎：1日の最低実働時間は7時間45分。 ・賞与年2回支給：過去実績4ヶ月分支給。 ・資格取得支援あり：介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■当社の魅力： 本校には２つの大きな目的があり、ひとつは有能な愛玩動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師／飼い主に信頼される学生を育てています。 ■当社について： 「慮る」精神をベースに「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の施設／設備を使った実習により、第2回愛玩動物看護師国家試験の現役生合格率95.8％（全国平均合格率68.6％／全国現役生合格率平均79.8％）と、就職率98％の高い実績を誇ります。

〜全国トップクラスで人気校のある動物専門学校！国家資格と経験を活かして仕事ができる！これからの動物看護業界で活躍する人材を育成できるやりがいある教員スタッフの募集です!〜 ■業務内容 愛玩動物看護師を育成する専修学校の教員を担当していただきます。 ■業務詳細 ・授業（講義・実習）1日3〜4コマ（90分／1コマ） ∟愛玩動物看護師の必須科目について、テキストをベースに、凡そ８コマ/週の講義をしていただくことになります。 ・担任業務 ・学校動物の飼育 ・就職指導 ・その他関連業務 ■配属先について ・教員16人 ・男女比…4対12 ・平均年齢…約42歳 （男性30代1名・40代2名・60代1名、女性20代1名・30代5名・40代4名・50代2名） https://www.peppy.ac.jp/school/teacher/ 多くの教員が、資格や経験のみから教員にチャレンジしています！ ■入社後について 業務習得のため、半年程度のOJTを想定しています。 授業の準備〜実施やテスト作成・採点・評価などはもちろん、学生の生活面のケア等幅広く学んでいただきます。 来年４月から担当授業担当いただくことを想定しております。 ■就業環境 育休産休の取得率は100％であり、時短勤務制度を利用して就業している教員もいます。 また男性の育児休暇の取得実績もあります。 ■当校の特徴 ＼動物看護に特化しているため、卒業生は即戦力として高く評価されており、2023年度の就職率99％(5年連続)と日本トップクラス／ ・「慮る」精神をベースに「合格力」「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の設備により、動物看護師統一試験10年連続合格者数日本一（合格率98％）、直近5年間の就職率99％の高い実績を誇ります。今年2月に行われた第1回愛玩動物看護師試験では、既卒者・在校生の受験者数（651名）・合格者数（600名）とも、専門学校では日本一となりました。 ・当校にはふたつの夢があり、ひとつは有能な動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師・飼い主に信頼される学生を育てています。

取引先600社の案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後はプログラミングなど一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- ★PIONT[1] 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ★PIONT[2] Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件など様々なジャンルの開発に携わることが可能！エンジニアデビュー後もスキルアップし続けられます。 ★PIONT[3] エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。営業・人事・エンジニアリーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決します！手厚いバックアップ体制で、描きたいキャリアを歩める環境です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◇大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ◇ふるさと納税サイト開発 ◇教育企業のアプリ開発 ◇通信キャリアのユーザー画面開発 ◇航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ◇大手小売企業の問い合わせ対応システム開発　など <注目ポイント1> 「エンジニアデビューしたい！」という気持ちがあれば、大丈夫◎ ▼約6ヶ月の育成カリキュラムでエンジニアデビュー 基本的にはWeb上で受講。チャットで質問できるほか、オンラインや対面でも直接お教えしています。また、研修の最後では、自社が運営しているサービスのプロジェクトに参画。チーム開発の実践的なノウハウをしっかり獲得してから、エンジニアデビューできます！ ▼手厚いサポート体制でキャリアアップを叶えられる エンジニア1名につき、リーダー・営業・人事・講師・労務の5名でサポートしています。エンジニア一人ひとりの現状や希望をカルテにして、サポートメンバー全員で共有し面談を実施。また、希望に寄り添ったキャリアマップを作成するなど、全面的に成長を後押ししています！ <注目ポイント2> デビュー後のスキルアップを応援する8コの取り組み [★1]毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 [★2]先輩エンジニアがオンラインで勉強会を開催する『エンジニア会プロジェクト』 [★3]メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 [★4]副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 [★5]最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 [★6]マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 [★7]業務時間内に開催される技術者向けカンファレンスに有給を消化することなく参加が可能 [★8]書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社が負担 【入社後の成長サポート】 ▼「エンジニアラボ」でスキルアップ 自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化しています。また、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進行中！ ▼「ビジネスラボ」でスキルアップ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎

葛飾区の介護福祉施設「新小岩訪問看護ステーションほほえみ」で訪問リハを行う理学療法士・作業療法士(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上! 理学療法士・作業療法士の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できます。 日勤のみ、土日祝休みなので 家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です! 訪問リハが未経験の方やブランクがある方も歓迎です! ご応募お待ちしております。 事業所は中川を渡る平和橋のそば、平和橋児童遊園向かいにあります。 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設。 訪問エリアは主に10～15分圏内(半径4～5km程度)で、電動自転車、または車で移動していただきます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・有料老人ホーム等に訪問してのリハビリ ・利用者ご自宅での訪問リハビリ…など ※1回のケアは30～60分程度です 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

奈良市雑司町にある訪問看護施設「訪問看護ステーション ポシブル飛鳥」で看護師の正社員求人募集。 24時間対応型の訪問看護ステーションとなります。 フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます!看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフです。 ◎入社時研修制度あり、訪問看護で勤務経験のない方もご安心ください。 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設です。 ・健康、病状、栄養、服薬の管理、医療機器管理、指導 ・清拭、入浴、着替え、シャンプーなどの入浴支援 ・トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便などの排泄管理 ・床ずれの処置、予防、爪切りなどのフットケア　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー業務全般 (主な仕事内容) ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ＊業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画書の作成、説明 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 産休・育休,日休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

・朝礼で一日の動きを確認・共有 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお迎え ・健康チェック(体温、脈拍、血圧測定)、リハビリ、書類作成など ・外出支援、歩行訓練等、利用者さまの状態にあわせて実施 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお送り ・全員で今日の出来事の共有 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

ご自宅に訪問しリハビリを行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,土日休み,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

介護業務 ・リハビリ補助 ・レクリエーション ・生活介助 ・イベント企画 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

・朝礼で一日の動きを確認・共有 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお迎え ・健康チェック(体温、脈拍、血圧測定)、リハビリ、書類作成など ・外出支援、歩行訓練等、利用者さまの状態にあわせて実施 ・スタッフで手分けして利用者さまを車でお送り ・全員で今日の出来事の共有 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

ご自宅に訪問しリハビリを行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,土日休み,ブランクOK,産休・育休,日休み,土日祝休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

介護業務 ・リハビリ補助 ・レクリエーション ・生活介助 ・イベント企画 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備