20代 未経験の求人情報の検索結果一覧

◆ミッション 「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」「売上を伸ばしたい」などの企業ニーズに対して、運用型広告やインフルエンサーを活用した企画・提案や戦略立案などをお任せ。マーケティング戦略の立案やコンサルティングにより、クライアントのマーケティング上の課題解決を行います。 ＜仕事内容＞ 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施・納品までを担当。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・ゴール設定 クライアントの課題を確認。それをもとに、クリック数や会員登録のアクションなど、何に対していくらの広告費を発生させるか成果報酬をすり合わせます。 ▼企画・提案 費用などを踏まえ、誰にどんな内容をPRするか、どのメディア（YouTube、TikTok、SEO、インフルエンサー）が適正なのかを企画提案します。 ▼フォローアップ 広告の効果を上げるための施策・分析・効果検証などを実施しながら、広告配信後のフォローアップを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎提案の自由度が高い！ 予算型提案広告やインフルエンサーなどのメディアも様々でキャンペーンなども柔軟に企画・提案できます。様々なメディアを組み合わせて、1つのクライアントに複数のメディアを提案することが可能です！自由度が大きく、幅広い選択肢があります。 ●　「営業力+α」のスキルが身につく　● ………………………………………………… 今やマーケティング業務の領域は、デジタル技術と切り離せない関係。当社での業務を通じて、単に提案スキルが身につくだけでなく、この分野における最新の知見や幅広い業界と取引があるでの得意分野を見つけることができます！ 【セレスの広告代理店営業の強み】 ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業（studio15）を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト（moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務（マネージャー/リーダー） ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案 ・広告運用者へのキャリアチェンジ ◎入社後の流れ ———————— 前任担当から少しずつ業務を引き継いでいただきます。 進捗を見ながら丁寧にお教えしますので、徐々に慣れていく事ができます。 また実務以外にも、必要に応じてスキルアップを図るための外部研修や勉強会を予定しています。 ◎POINT ———————— ★裁量のある働き方！ 1日のスケジュール調整やタスク管理は本人の裁量に任せています。 また担当業務の細分化をしていないため、あらゆる業務に携わることが可能。 スキルアップとやりがいを実感しながら、自分のペースでのびのびと働くことができます。 ★早期昇格が可能です！ 年2回の評価制度を設けており、可視化された指標と個人目標をもとに、あなたの能力や頑張りを評価いたします。 適性やスキルを考慮の上、早期キャリアアップも可能です。

Amazon Web Service、Salesforceなどを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoTプロジェクトやAIサービスの構築など、クライアントと直接折衝をしながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや公共案件へ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる 　あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 　将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 　 【具体的には…】 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・公共系プロジェクト など。 (変更の範囲)　会社の定める業務

Amazon Web Service、Salesforceなどを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoTプロジェクトやAIサービスの構築など、クライアントと直接折衝をしながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや公共案件に参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる 　あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 　将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 　 【具体的には…】 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・公共系プロジェクト ・IoTの新規サービスの立ち上げ ・AIを使ったサービスの立ち上げ など。 (変更の範囲)　会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 未経験者も応募可能です。 ＜就業場所＞ 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目６番３号 新さっぽろアークシティデュオ　デュオ２ 「介護の相談窓口　新さっぽろ」 居宅ケアマネージャー/未経験OK/年間休日120日以上/月給20万円可/20代から40代活躍中 この求人のポイント： ■未経験OK！親切な指導でしっかり一人前に育てます。 ■20代～60代の幅広い年代が活躍中！ アクセス： ■地下鉄東西線、新さっぽろ駅直結 ■商業施設DUO2内のテナントが仕事場です。 ☆仕事帰り買い物に便利！

★未経験からITデビュー ★入社後2カ月間の自社内研修(給与支給) ★リモート＆出社のハイブリッドワーク ★定着率95％ ============= 入社後は、2カ月の研修からスタート！ IT技術だけでなく、ビジネススキルや自走力を養い、 自信を持って案件に配属していただきます！ ≪研修後は…≫ スキルや適性に合わせ、初めはヘルプデスクやテスターなど できることからお任せしていきます。 ゆくゆくは開発エンジニアやインフラエンジニアなど 一歩ずつキャリアを積んでいくことが可能です。 ■キャリアプラン事例 ファーストステップ：技術力を身につける セカンドステップ：OJTやメンターとなり、後輩の指導 サードステップ：管理職となり部下のマネジメントや自社サービスの企画運営など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★研修は全て自社内で実施します。コールセンター業務や携帯販売など、全く関係ないお仕事をお任せすることはありません ■案件例■ 1.ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE） ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月） 2.300人規模の地図アプリ開発・運用保守 Ｌ要件定義から入り、現在は開発フェーズの段階。（プロジェクト規模：100人月） 3.生成AIを用いたローコード・ノーコード開発 Ｌ自社サービスのMelodisはノーコードで開発。またRAGの技術を利用して、独自の生成AIの チャットボットの開発。 4.その他プロジェクト Ｌ多数のプロジェクトはReactを中心としたチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語：PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク： Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin　など - DB：MySQL, PostgreSQL　など - コミュニケーションツール：GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack　など - IDE：Eclipse, VSCode, Visual Studio　など - ローコード・ノーコード：Monaca（2017年パートナーに認定）,bubble, salesforce（2018年パートナーに認定）,ServiceNow - EC戦略：EC-CUBE（2023年パートナーに認定）,shopify など ※上記例は一部を抜粋したものです <注目ポイント1> スキルアップのためのさまざまな取り組み ▼勉強会 Python勉強会、PMO勉強会 ▼交流会 技術者交流会、E-CAFE ▼外部講師をお招きしたりも…！ ChatGPTセミナー、ノーコードセミナー、座談会 <注目ポイント2> 未経験でも安心！エンジニアファーストな環境 ■未経験からスタートし、それぞれのステップ応じた階層別研修あり ■資格取得支援制度、e-Learningなどの教育体制も◎ ■技術面に加えて、毎月の1on1MTGを通してメンタル面やキャリアのサポートも充実 ■性格診断ツールやウェルビーイングサーベイを導入し、社員の状況を可視化。 社員一人一人に寄り添ったマネジメントができるようパワーアップ ■マネージャー同士のMTGも定期的に行い、SOSの場合は会社全体でサポートできるよう密に連携 【入社後の成長サポート】 ■結果にコミットする 年功序列の会社ではなく、成果はしっかりと給与や役職に反映されます。正当な評価を得られるため、チャレンジを続けて評価されたい方にピッタリの環境です！ また、仕事に全力で取り組む“主体的な姿勢”や一人前のエンジニアになるまでの“成長に貪欲になる姿勢”など、定性的な面でもしっかり評価しています。

≪大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（大型プリンター問合せ対応）≫ 印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や故障に関する電話での問い合わせ受付、付随する事務のお仕事です 。 【具体的な問合せと対応内容】 ●画質調整など操作方法の問合せ ⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内 ●「紙詰まりが度々発生してしまうのですが…」 ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ●「ディスプレイが暗いのですが…」 ⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など） ★入社後の基礎研修とOJT研修でサポートをしますので、未経験者大歓迎です！ ☆各対応に関してはマニュアルに基づき行うことができますので安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務全般

【仕事内容】 ・空調設備工事 工場、店舗などの空調設備の工事 ※現場は主に島田市内、中部地区 有限会社名取サービスについて… 令和4年に事務所がリニューアル！ 空調設備業の他にフロンガスの再生事業部も新設し、環境保護にも力を入れています。 会社負担で資格取得も可能。空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ 【PR・職場情報】 「有限会社名取サービス」は、工場、店舗、住宅等の空調設備工事を行っている会社です。 業績好調につき、スタッフを増員募集いたします。 当社では現在、20代～40代の幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 令和4年に事務所がリニューアル！ おしゃれな事務所で気持ち良く仕事ができます！ 近年、冷暖房は無くてはならない設備となり、他の設備と比べ将来性がある業界です。 名取サービスでは、ただエアコンを取付けるだけではなく、設計から携わることでお客様にとって最良なご提案をしています。 また、フロンガスの再生事業部も新たに設け、地球環境保護にも力を入れています。 建設業界の新3K（給与良し、休暇多い、希望が持てる）に加え「かっこいい」の新4K企業として取り組んでおり、家族や友人との時間を大切にしてもらい、明るい将来設計が出来る体制づくりをしています。 【求人の特徴】 会社負担で資格取得も可能！個人のスキルアップも図れます。 空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ とてもやりがいがある仕事です。まずはご連絡ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・固定時間制

【仕事内容】 ・空調設備工事 工場、店舗などの空調設備の工事 ※現場は主に島田市内、中部地区 有限会社名取サービスについて… 令和4年に事務所がリニューアル！ 空調設備業の他にフロンガスの再生事業部も新設し、環境保護にも力を入れています。 会社負担で資格取得も可能。空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ 【PR・職場情報】 「有限会社名取サービス」は、工場、店舗、住宅等の空調設備工事を行っている会社です。 業績好調につき、スタッフを増員募集いたします。 当社では現在、20代～40代の幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 令和4年に事務所がリニューアル！ おしゃれな事務所で気持ち良く仕事ができます！ 近年、冷暖房は無くてはならない設備となり、他の設備と比べ将来性がある業界です。 名取サービスでは、ただエアコンを取付けるだけではなく、設計から携わることでお客様にとって最良なご提案をしています。 また、フロンガスの再生事業部も新たに設け、地球環境保護にも力を入れています。 建設業界の新3K（給与良し、休暇多い、希望が持てる）に加え「かっこいい」の新4K企業として取り組んでおり、家族や友人との時間を大切にしてもらい、明るい将来設計が出来る体制づくりをしています。 【求人の特徴】 会社負担で資格取得も可能！個人のスキルアップも図れます。 空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ とてもやりがいがある仕事です。まずはご連絡ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

★注目度＆ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業　など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 茨城県に訪問することも時々あります。 【訪問件数】 1日に平均4件（最大5件） 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ！ ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 反響メインの理由とは…？ 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから！ 現在はWeb広告で月400件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です！今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから！ 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91％】！お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 <注目ポイント2> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 《未経験入社8割！その理由は充実の研修制度にアリ》 最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎ 【STEP1】座学研修（入社後～3週間） ・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ ▼ 【STEP2】先輩によるOJT（1ヶ月～2ヶ月）＆ロープレ ・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち！（3ヶ月～6ヶ月） ※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください！

豊見城市にある児童デイサービス 『にじいろ児童デイサービス』です！ 一緒に勤務できる保育士さんを 募集しています＼(^o^)／ 〜・〜・〜ポイント〜・〜・〜 〇未経験・ブランク大歓迎です！ 　職員さんがしっかりサポート 　してくれる環境です♪ 　安心して業務に取り組めますね！ 〇マイカー通勤OK 　無料駐車場あります◎ 〇職員さんの年齢層 　20代〜50代の幅広い方がいます♪ 〇書類業務あるのですが 　みんなで分担して行うので 　少ないです◎ 〇年1回、昇給あります！ 〜・〜・〜1日の流れ（平日）〜・〜・〜 学校終了時刻にお子さんのお迎え 　　　　　　↓ 事業所到着 健康チェック、手洗い、うがい 　　　　　　↓ おやつ 　　　　　　↓ 宿題、集団活動、個別活動など 　　　　　　↓ 掃除、終わりの会（1日の振り返り） 　　　　　　↓ 帰りの準備、ご自宅へ ※休日、長期休みは異なります 〜・〜・〜活動内容〜・〜・〜 ☆日常生活訓練 　日常生活動作、散歩、運動遊び ☆集団生活適応訓練 　会話、パソコン操作、掃除、課外活動 ☆操作活動 　絵画、工作、園芸、調理 ☆社会生活上の便宜の供与 　レクリエーション行事 ☆SSTソーシャル・スキル・トレー二ング 　買い物支援、公共交通機関の乗降訓練、マナー学習 など 〜・〜・〜お仕事内容〜・〜・〜 お子さんのサポート、支援 送迎業務 書類業務（業務日誌や行事の計画など）

【仕事内容】 ・空調設備工事 工場、店舗などの空調設備の工事 ※現場は主に島田市内、中部地区 有限会社名取サービスについて… 令和4年に事務所がリニューアル！ 空調設備業の他にフロンガスの再生事業部も新設し、環境保護にも力を入れています。 会社負担で資格取得も可能。空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ 【PR・職場情報】 「有限会社名取サービス」は、工場、店舗、住宅等の空調設備工事を行っている会社です。 業績好調につき、スタッフを増員募集いたします。 当社では現在、20代～40代の幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 令和4年に事務所がリニューアル！ おしゃれな事務所で気持ち良く仕事ができます！ 近年、冷暖房は無くてはならない設備となり、他の設備と比べ将来性がある業界です。 名取サービスでは、ただエアコンを取付けるだけではなく、設計から携わることでお客様にとって最良なご提案をしています。 また、フロンガスの再生事業部も新たに設け、地球環境保護にも力を入れています。 建設業界の新3K（給与良し、休暇多い、希望が持てる）に加え「かっこいい」の新4K企業として取り組んでおり、家族や友人との時間を大切にしてもらい、明るい将来設計が出来る体制づくりをしています。 【求人の特徴】 会社負担で資格取得も可能！個人のスキルアップも図れます。 空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ とてもやりがいがある仕事です。まずはご連絡ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・固定時間制

【仕事内容】 ・空調設備工事 工場、店舗などの空調設備の工事 ※現場は主に島田市内、中部地区 有限会社名取サービスについて… 令和4年に事務所がリニューアル！ 空調設備業の他にフロンガスの再生事業部も新設し、環境保護にも力を入れています。 会社負担で資格取得も可能。空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ 【PR・職場情報】 「有限会社名取サービス」は、工場、店舗、住宅等の空調設備工事を行っている会社です。 業績好調につき、スタッフを増員募集いたします。 当社では現在、20代～40代の幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 令和4年に事務所がリニューアル！ おしゃれな事務所で気持ち良く仕事ができます！ 近年、冷暖房は無くてはならない設備となり、他の設備と比べ将来性がある業界です。 名取サービスでは、ただエアコンを取付けるだけではなく、設計から携わることでお客様にとって最良なご提案をしています。 また、フロンガスの再生事業部も新たに設け、地球環境保護にも力を入れています。 建設業界の新3K（給与良し、休暇多い、希望が持てる）に加え「かっこいい」の新4K企業として取り組んでおり、家族や友人との時間を大切にしてもらい、明るい将来設計が出来る体制づくりをしています。 【求人の特徴】 会社負担で資格取得も可能！個人のスキルアップも図れます。 空調設備の知識や経験が無くても先輩社員が丁寧に教えます！ とてもやりがいがある仕事です。まずはご連絡ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・固定時間制

山田保育園は周りは田んぼに囲まれた 自然豊かな環境で子どもたちが 元気いっぱいのびのび成長できる環境♪ 　＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ・0歳〜就学前（定員80名）の園児の保育 ・保育業務、保護者対応 ・行事の準備 ・その他環境整備など アットホームな雰囲気で職員同士が 和気あいあい協力しながら保育にあたっています♪ 見学も大歓迎です！ お気軽にお問合せください♪

《企業とITエンジニアを繋ぐ営業×コーディネーター》 ＊OJT形式でできる事からスタート！ ＊未経験デビューからでも安心♪ ＊Eラーニングの研修など多数あり 【　具体的な業務内容　】 ・案件・人材のマッチング ・顧客対応のサポート ・エンジニアやプロジェクトのフォロー ・新規協業会社の開拓 ∟開拓といっても、実際に契約を締結してくる訳ではございません！ 　新規の企業様とコンタクトを取っていただき、 　内容にミスマッチが無ければ基本的にOK！ 　そこからはコミュニケーションを密に取りながら、 　人員補充のタイミングを見計らうイメージです♪ 【　仕事内容詳細　】 ▼クライアント対応 └企業からニーズをヒアリング、案件人材獲得 ▼コーディネーター業務 └エンジニアのアサイン・フォロー IT業界・営業職未経験だった方も働いています！ 経験年数や立場関係なく、1人1人の可能性を信じて しっかりと意見を聞き、良いかたちにして行く環境です。 基本的に自由な営業スタイルでお任せしております！ 新規開拓における企業様とのやり取りに関しては、 電話やメール、SNSを用いているメンバーがおります。 無理なく、自分のペースで活動していきましょう！ <注目ポイント1> 働きやすさ『休暇・福利厚生について』 誕生日も自分の親、大切な家族や友人と過ごせるように バースデー休暇制度を設けております。 更にベネフィットワンにも加入しているので全社員がNetflixを見放題！！ 保養所の利用やスポーツジムをお得に利用出来るよう 福利厚生なども日々良くなるように取り組んでおります。 またメンバーの半分以上が女性で、 産休から復帰した方も在籍しております。 そのため、急な子供の体調不良や家庭の事情など、 男性、女性関係なく安全で安心した職場環境作りをしております。 一世一代の転職活動。 どうせなら長く働き続けていただけるよう、 会社としてもできる限りの体制を整えていきたいと考えております。 <注目ポイント2> ストレスフリーな環境『企画・提案の自由度』 現在は誰もが働きやすい会社としての基盤作りのフェーズのため、 部署・立場に関係なく、福利厚生導入やイベント開催など、 自分が主体となって会社に提案・実行する事も可能です！ 創立5周年記念イベントも、従業員主体で企画・実行しました。 社長一人の会社ではなく、メンバー全員の会社であり続けられるよう、 一層の一体感を育んでいきながら、アクシズを創っていきたいです！ 【入社後の成長サポート】 【　OJT形式を中心にフルサポート　】 入社後はまず、年代の近い先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ラフな環境が特徴ですが、いざという時に頼りになる先輩社員がたくさん在籍しておりますので、都度分からない事があれば相談しやすい環境です。 またEラーニングの研修なども多数ご準備しておりますので、 ご自身のペースで少しずつ学びを増やしていけると思います！

一般宅へお伺いし太陽光発電の製品の提案をしていただきます。 ☆成約率70％だからインセンティブをしっかり稼げる ☆未経験でも活躍できる3ヶ月間の研修体制あり （提案・クロージングのトークスクリプト・マニュアルなど） ≪入社後の流れ≫ ▼3ヶ月間の研修 商品資料を使って知識を学びロープレ練習などを通し 先輩社員に同行し、仕事のコツを少しずつ吸収します！ ▼まずは先輩と担当エリアへ！ ・自身の担当エリアの一般宅へお伺いし、光熱費の節約につながるご案内をしていただきます ・ご興味のある方にシミュレーションのための再訪問日時を設定 ★その後は先輩社員にバトンタッチ！ ★その後は希望に合わせて下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ・アポインターとしてアポイント獲得に特化 ・商品知識や提案のコツを身につけシミュレーションを担当 ★頑張ればどんどん収入がアップ。シンプル・分かりやすい仕組みです！ ・アポ1件を取るだけで“３万円”のインセンティブを支給！ ・例えば月に５件とることができれば、インセンティブ15万円＋月給27万円＝月収42万円に！ ・日程設定後、成約に繋げられれば、追加で最大5万円分のインセンティブ獲得！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うので、ご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 生活にかかせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品であり、導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、お客様にも安心して利用いただけます！ 誰しも一度は名前を聞いたことのある「太陽光発電」に関する製品であり、興味を持ってもらいやすいからこそ、アポイントの取りやすさも◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給27万円～！収入アップを実現した先輩が多数 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★アポ1件取るごとに“3万円”のインセンティブあり ★その後の契約内容により最大5万円のインセンティブをプラスで支給！ ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎

【仕事内容】 ※この求人は30歳以下の募集になります。 ＼仕事もプライベートも充実！メリハリある働き方が可能／ 建設業界での管理事務サポートを行っていただく方を募集！ 【具体的な仕事内容】 〇書類作成、資料整理 〇請求書の処理や伝票整理 〇材料の発注などのアシスタント業務 〇建物の写真整理、撮影 〇プロジェクトのスケジュール管理　など PCスキルも磨け、一生ものスキルを身につけることができます! 更に詳しい仕事内容などは面接の中でしっかりご説明しますので、まずはお気軽ご応募ください！ 【PR・職場情報】 ＼この求人のPOINT／ ◎未経験者歓迎！約9割が未経験入社！ ◎月給25万円以上＋年2回賞与！年間休日120日以上で長期休暇もあり！ ◎社宅完備（家具家電付き）！家賃補助50％！ ◎成長を加速させる充実した研修制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・固定時間制

正社員募集/広島駅/保育士/未経験者大歓迎♪(研修制度充実)/賞与4か月分♪/昇給あり ◆◇ ◇ 　どんな施設？？ 　 ◇◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自閉傾向を伴う知的障がいを お持ちのお子さんのお預かり 将来的に地域で生活する上で 必要となるコミュニケーション 身辺自立等の発達支援の お手伝いを行っています☆ お子さんたちが楽しんで 充実した時間を過ごし お家に帰っても 落ち着いて過ごせるよう 無理なストレスは与えないよう 心がけていらっしゃいます☆ ◆◇ ◇ 　働く時間 　 ◇◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:30〜19:00　(週40時間） 日祝は施設がお休みです♪ ◆ お仕事できる資格は？ ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　　　保育士 ◆　 充実した研修制度 　◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆研修期間は3ヶ月です☆ 基礎的な事から細かな対応まで 疑問点・不明点に対して その都度その場で答え 指導されています！ 自信を持ってご利用者さん と関わっていけるように 研修されています！ ＼＼★オススメポイント★／／ -*- - -*- - -*- - -*- - -* - -*- - -*- - -*- 　　20代〜30代の方を中心に 　　活躍されている施設です♪ 　(誰もが未経験からのスタート) 　　　同世代の職員が多いため 　話しやすい・相談しやすい環境 職員さんの努力を形として評価するために 　賞与には基本給＋努力評価を導入☆ 結婚・出産後もお仕事続けやすい環境 　　　　お仕事の時間の相談 　急なお休みの対応も快く柔軟に♪

【仕事内容】 ※この求人は30歳以下の募集になります。 ＼充実した研修があるので安心！未経験から始められる事務アシスタント／ 建設プロジェクトに関する管理事務サポート業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・請求書、発注書などの書類作成 ・発注資材の在庫管理 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・図面作成 ・品質、安全の管理 ・各種協力会社との調整　など 入社後には充実した研修（建築基礎、検査・安全衛生などの業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など）を用意していますので未経験の方でも安心して始められます！ 【PR・職場情報】 ＼この求人のPOINT／ ◎約90%以上が未経験スタートで安心！ ◎月給26万円以上！年2回の賞与で生活の安定をサポート！ ◎土日祝休み・年間休日120日！ ◎7日以上の連続休暇の取得可能 ◎充実した「研修制度」と「サポート体制」 ◎90種類以上の資格手当あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験でもOK！／当社のスタッフ9割が未経験者です！ 働きやすい環境で安定収入！！ 20代~30代若手から40代の主婦(主夫)さんまで幅広く活躍中★ ★~ヨシケイで働く魅力 ★~ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ▼他業界からの転職者に人気！ 転職者の定着率もよく「前職より働きやすい！」 という声を多数頂いてます！ ▼やりがいを大きく感じる！ 毎日お客様と親密に関わることで 「ありがとう！」と感謝の言葉が直接聴けます！ 他にもワークライフバランスを大切にした 働きやすい環境が整っています！！♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ＼業務内容／ ミールキットを軽ワゴンに積み込み、担当エリア内のご家庭へのお届けドライバーのお仕事です。 また、担当エリア内でチラシをポスティングしていただき、 試食のご注文のあったお客様へヨシケイのメリットを説明していただくこともお願いします。 コロナ感染防止対策は徹底しており、 置き配の実施、キャッシュレスの徹底、フェイスシールド着用、スマートフォンによるLINEの活用など、 社員が不安のないように環境を整えています。 配送は、軽AT車(ドライブレコーダー付)を使用。 担当エリアが決まっているので、毎日同じルート上にあるお客様宅へ伺います。 お客様とお話をしたり、運転をしたり。アクティブに体を動かして爽やかに働くと、 1日があっという間に過ぎ去る充実感があります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験でもOK！／当社のスタッフ9割が未経験者です！ 働きやすい環境で安定収入！！ 20代~30代若手から40代の主婦(主夫)さんまで幅広く活躍中★ ★~ヨシケイで働く魅力 ★~ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ▼他業界からの転職者に人気！ 転職者の定着率もよく「前職より働きやすい！」 という声を多数頂いてます！ ▼やりがいを大きく感じる！ 毎日お客様と親密に関わることで 「ありがとう！」と感謝の言葉が直接聴けます！ 他にもワークライフバランスを大切にした 働きやすい環境が整っています！！♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ＼業務内容／ ミールキットを軽ワゴンに積み込み、担当エリア内のご家庭へのお届けドライバーのお仕事です。 また、担当エリア内でチラシをポスティングしていただき、 試食のご注文のあったお客様へヨシケイのメリットを説明していただくこともお願いします。 コロナ感染防止対策は徹底しており、 置き配の実施、キャッシュレスの徹底、フェイスシールド着用、スマートフォンによるLINEの活用など、 社員が不安のないように環境を整えています。 配送は、軽AT車(ドライブレコーダー付)を使用。 担当エリアが決まっているので、毎日同じルート上にあるお客様宅へ伺います。 お客様とお話をしたり、運転をしたり。アクティブに体を動かして爽やかに働くと、 1日があっという間に過ぎ去る充実感があります。

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【看護助手って？】 看護師さんの指示にしたがって、患者さんのお手伝いやシーツ交換などの環境整備を行うお仕事です。 （介助あり） 【ポイント】 ★覚えるのがゆっくりでもOK！ ★20代〜50代活躍中！ ★医療行為なし！未経験でも安心◎【20代-50代活躍中】「全くの未経験…」「働くのは久しぶり…」など、不安なことは専任のコーディネーターにご相談下さい♪ 経験・資格・学歴不問☆ 未経験の方：月給24万円〜 介護福祉士：月給28万円〜 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 [紹]【 看護助手 】覚えるのはゆっくりでOK！ミスはみんなでカバー【看護助手って？】 看護師さんの指示にしたがって、患者さんのお手伝いやシーツ交換などの環境整備を行うお仕事です。 （介助あり） 【ポイント】 ★覚えるのがゆっくりでもOK！ ★20代〜50代活躍中！ ★医療行為なし！未経験でも安心◎ 月給 250,000円 月給25万〜40万円 ＜経験者優遇/交通費全支給(ガソリン代含む)＞

＼　担当おススメ！　／ ・子どもたちがのびのび過ごしています♪ ・月給21万〜　別途処遇改善費あり！ ・未経験、ブランクOKです！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 　　《　お仕事内容　》 　0〜2歳児クラスの 　担任の先生のお仕事です！ 　経験豊富な先生との複数担任なので 　未経験・ブランクある方も安心♪ 　　《　勤務時間　》 　　基本　8：00〜17：00 開園時間　7：30〜18：30 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪