〜福岡から日本全国そして世界へ！IoT・機械学習・クラウド・宇宙事業など最先端技術とワクワクする仕事に携われます〜 ■Webアプリケーションエンジニアとして、Webシステムの受託案件に携わっていただきます。「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので全エンジニアは社内で日常的に相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。また、フルフレックスやリモートワークなど自由に働ける制度が多数存在します。入社した後は社内で2〜3カ月程度の技術研修または簡単なプロジェクトに携わっていただきキャッチアップしていただきます。 ■プロジェクト例： ・レノファ山口FC様「AI（人工知能）を活用した映像解析／試合分析システム」の開発 ・国立大学法人九州大学様「Web学習システムのAWSクラウド移行」 ・株式会社福岡放送様「CM考査業務支援システムの構築」 ・株式会社プリンシプル様「IoTを活用したホームセキュリティシステム『スマートルームセキュリティ』の構築」 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) ■同社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目で社員数80名の規模に拡大しています。フクオカベンチャーマーケット（優れたビジネスプランと経営手腕により、顕著な事業実績をあげた企業や今後の成長が期待できる企業を選出）にて大賞を受賞したり、エンジニアフレンドリーシティ福岡の初代アワードを受賞するなど福岡を代表するベンチャー企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 用地仕入れ営業として物件の仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社やオーナーへの訪問、情報収集 ■物件の調査、資料作成 ■物件の購入提案 ■契約関連業務 ■所有権移転、引き渡し関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は、福岡市城南区を拠点とした、不動産ベンチャー企業です。収益不動産の開発を主に、創業6年目の現在は広島にも支店をオープンし活動エリアを拡大しており、今後も積極的に事業拡大を継続していくため、新しく仲間を募集することとなりました。福岡市内をメインに用地仕入れをお任せします。広島出張も月6日程度あり。より成果を感じたい方に嬉しいインセンティブ制度もあります。ベンチャー企業ならではのスピード感を持って仕事に取り組むことができます。また、社長自ら社員の成長をサポートできるのも、ベンチャー企業ならではの魅力であり、入社した暁には、責任を持って一流の不動産営業を目指すあなたを歓迎いたします。

〜福岡市／博多区／ジョブアンテナ拠点責任者／転勤なし／土日祝休／年休120日以上／法人営業・マネジメント経験必須／新規営業・行政連携・組織立ち上げ／沖縄発インターネットベンチャー企業／福利厚生充実◎〜 ▼募集背景： 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、広島など全国でサービス拡大を実施。 2026年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 当求人では福岡支社長のポジションとなります。福岡エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております ■具体的な業務内容： ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 ■インタラクティブについて： 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

PHPやRubyの経験者募集！ PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を一緒に行ってくれるWebエンジニアを募集しています。 Fusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。 「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。 なお、実際にどのような業務にあたっていただくのかは、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 入社後は今までのご経験やご希望に合わせて、受託開発・自社プロダクト開発の両方に携わっていただくことが可能です。 1社にいながら多種多様な経験を積むことができます。 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ ◆福岡へのUIターンorフルリモート勤務可能/有機ELディスプレイや照明に用いる次世代有機EL材料の開発/量子化学計算経験いかしてキャリアップ◆ 【募集背景】 TADF/Hyperfluorescenceの事業化加速のため 【業務詳細】 ・分子のエネルギーや安定性の予測: 化学反応のエネルギー変化や反応経路の解明、物質の安定性や反応性の評価など ・分子構造の最適化: 分子の立体構造や結合長・結合角の最適化、結合の強さや性質の解析など ・分子スペクトルの解析: 分子の振動スペクトル、電子スペクトル、光吸収スペクトルなどの解析 ●働きかた：フルリモート勤務可能です。年1回ほど福岡本社での会議を予定しております。(交通費は企業負担) 既存社員もチャットを駆使してコミニケションを取っているため、安心して業務遂行いただける環境はございます。 ●組織体制について 今回のポジションは、ボストンにある子会社（Kyulux North America, Inc.）に在勤しているマネージャー（日本人）及び 福岡本社に在勤しているスタッフとともに、TADF/Hyperfluorescenceの事業化にむけ、 分子設計のための計算手法開発をメインで行う部門です。 ■当社で働く魅力 Kyuluxはまだ設立して間もない、勢いのあるベンチャー企業です。 ベンチャー企業だからこそ、型が決まった働き方ではなく、自由に考えながら動き、自分たちの理想を自分の手で描くことができます。またトップダウン式ではなく、お互いに意見を交換しながら仕事を進めていくことができるのも特徴です。 そのため、指示をこなす人ではなく、主体性があり、自身のスキルを広げたい、 もっと挑戦もしたいと考え、企業の成長とともに自身も一緒に進んでいただける方を歓迎したいと考えております。 また、ボストン子会社のメンバーが開発するAIプラットフォームを用いて、英語でのやり取りも発生いたしますので、グローバルにご活躍いただける魅力的な成長機会を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： 車載検証案件において、メンバーと協力し大手企業の組み込み評価業務を担当いただきます。 具体的には・・・ 顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー／不具合確認・判定、QA対応／テスト実施などをチームでご対応いただきます。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州発の成長ベンチャー／東証グロース上場／フレックス制度／土日祝休／年間休日123日／上場会社としてより企業価値を高め、社員がよりスムーズな業務を行える環境づくりの一翼をお任せ！／攻めのバックオフィスで市場価値高まる〜 ■採用背景： 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据えて社内の体制を強化するため、当社のバックオフィスでご活躍いただける方を募集します！ ■お任せしたい業務内容： ・オフィス管理（備品発注・管理、資産管理、オフィス関係業者とのコミュニケーションなど） ・社内イントラの更新、管理 ・役員の経費精算処理、交通手配等のサポート業務 ・株式事務（名簿管理、株主総会の運営業務など） ・入札資格管理 ・受付、来客対応　など ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■当社について： ◇福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◇売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2008年に設立し、約6年で東証マザーズへの上場を果たした不動産ベンチャー企業の同社にて、主に収益用不動産の仕入れから売買、及び売買仲介営業を担当していただきます。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。富裕層のお客様に対し、不動産が持つ収益性を分析、提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資開発 ■物件情報開拓業務 ■不動産コンサルティング■売買仲介関連業務 ■その他付随業務 など 【担当者コメント】 設立からわずか６年で上場した実績がある同社は、積極的にM&Aを行い、企業再生と投資に取り組んでいます。東京以外に北海道、福岡、大阪、名古屋、シンガポールに支社を構え、グループの規模拡大に力を入れています。同社はベンチャー企業の少数精鋭チームならでは成長速度と、上場企業の安定性を兼ね備えているため、安定性を重視し、成長したい方には特におすすめです。

【業務内容】 2008年に設立し、約6年で東証マザーズへの上場を果たした不動産ベンチャー企業の同社にて、主に収益用不動産の仕入れから売買、及び売買仲介営業を担当していただきます。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。富裕層のお客様に対し、不動産が持つ収益性を分析、提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資開発 ■物件情報開拓業務 ■不動産コンサルティング■売買仲介関連業務 ■その他付随業務 など 【担当者コメント】 設立からわずか６年で上場した実績がある同社は、積極的にM&Aを行い、企業再生と投資に取り組んでいます。東京以外に北海道、福岡、大阪、名古屋、シンガポールに支社を構え、グループの規模拡大に力を入れています。同社はベンチャー企業の少数精鋭チームならでは成長速度と、上場企業の安定性を兼ね備えているため、安定性を重視し、成長したい方には特におすすめです。

経営に近いキャリア／IR,IPO等専門知識はご入社後にキャッチアップ可能／福岡で希少なアドバイザリーキャリアの入り口 ■3点魅力訴求 1. IPO準備企業の経営層と直接折衝し、IR戦略の立案から開示書類の作成まで一気通貫で担当できます。金融知識を活かし、企業価値向上に直結する提案が可能なポジションです。 2. 現在はベテラン1名体制のため、裁量を持って提案から実装まで自走できる環境です。IR・IPOに関する専門知識を実務で積みながら、将来的にはアドバイザリーキャリアへと直結します。 3. 当社の営業活動は、関係機関からのご紹介が中心です。そのため、新規開拓に伴うアポイント獲得の負担はほとんどありません。既存ネットワークを活かした提案型営業に集中できる、営業しやすい環境が整っています。 IPO（新規上場）を目指す企業に対し、上場準備から上場後の支援まで一貫して行う専門企業です。創業以来、安定的に案件を獲得し、老舗企業からベンチャーまで幅広い顧客をサポート。今回は福岡営業所にて案件増加に伴う増員募集です。 ■業務内容： ・IPOを目指す企業へのサービス紹介・提案 ・証券会社など関係機関からの紹介による営業活動 ・IPO候補企業へのアポイント取得 ・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提案資料作成 ■組織構成 福岡営業所のIPO支援担当者は現在1名体制。東京本社や他拠点と連携しながら業務を進めます。営業経験を活かし、IPO業務の専門知識は入社後に習得可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎専門性を身につけキャリアアップ IPO支援という希少な領域で専門知識を習得可能。金融・経営に関する知見を深め、将来的な市場価値を高められます。 ◎働きやすい環境で長期就業 実働7時間15分、平均残業10時間程度、年間休日125日。ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。 ◎企業成長を支えるやりがい 老舗企業からベンチャーまで幅広い顧客の成長を支援。経営層と直接関わり、企業の未来を共に創る醍醐味があります。 ■同社の魅力 創業以来、IPO支援に特化し、上場準備から上場後まで一貫したサービスを提供する安定企業。証券会社などとの強固なネットワークにより、案件獲得は安定的。金融・経営領域で専門性を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存クライアントへのアップセル/クロスセル（WEB/対面） ■長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ■商談に向けた資料作成 ■当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ■管理業務（SFA入力/入金管理） ※一部新規案件あり 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」という想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業を展開しています。 今回、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングをお任せできる方を募集することとなりました。 住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、同社のサービスを様々な人に知ってもらう、使ってもらうために重要な役割となります。 フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種ＰＤＣＡを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルを中心にクライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用につなげていく環境です。 営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の５チームが分業・仕組み化を行い、効率の良い営業スタイルを創りだしています。 同社は、今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、様々なサービス、事業の展開や価値提供の幅を広げていきます。そんな同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【ベンチャー企業の中核メンバー採用！.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。 ＜担当いただく工程＞ ・要件定義 ・システム開発 ・プログラミング ・テスト・運用 システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について： 定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！ 現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方： ・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について： ・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】 ■業務内容： 民間企業と共同で公務員に対してセミナー企画をする部門にて、企画や運営をお任せします。 クライアント企業・集客チームと連携し、セミナー価値を最大化。企画〜運営全体をリードし、受講満足度、クライアントへの個別相談など、再現性ある品質を担保します。 ■業務詳細： ・オンラインセミナーの企画、設計、運営管理 ・クライアント企業との調整（講演内容・訴求方向性など） ・集客チームとの連携による成果最大化 ・受講データおよびフィードバックの回収・分析・改善提案 ※直近では、ニーズの高さから住宅ローン・保険・資産形成などのテーマで、公務員を対象としたセミナーを企画。 ■ポジションの魅力： ◎チーム制で働くので、一体感を持って仕事をすることができます。 ◎世の中に必要とされるテーマから逆算して企画を作る、マーケティングの仕事です。 ◎自分のアイデアを活かした企画が採用されるなどし、人の役に立つ仕事に携わることができるため、やりがいを感じられます。 ■当社の魅力： ◎当社は、福岡の20代30代が活躍する上場企業です。地方創生ベンチャーで、チャレンジングな仕事ができます。 ■当社について： 当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 ■企業理念： 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： 車載検証案件において、検証チームリーダーとしてチームの技術を主導して頂きます。顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー、不具合確認・判定、QA対応、技術支援・教育、テスト自動化ツール連携支援等を実施して頂きます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡事務所立ち上げメンバー募集／会計スキルを活かしキャリア形成〜 ●設立から10年足らずでクライアントは800社超え ●記帳代行・決算業務・申告書作成など会計業務全般を担当 ●2〜3名体制でクライアントを支援／多くの事例に触れ成長できる環境 ●年休125日／フレックス制／男性育休取得実績ありで働きやすさ◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計をお任せいたします。 ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市／博多区／ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎〜 ■募集ポジションについて： 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容： ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成： 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 福岡のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて： 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細： ◇マッチング・スタッフ提案 新規スタッフの情報共有 募集条件に合うスタッフのピックアップ 職場見学・顔合わせの調整/同席 ◇終業後のフォロー・定着支援 派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携 就業後の定期フォロー・トラブル対応等 ◇新規開拓 企業へテレアポ/メール営業/訪問 派遣ニーズのヒアリング 契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等 ■業務の特徴 ・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。 ・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/営業戦略の設計・実行〜メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業（マネージャー候補）を募集します ■業務詳細： 派遣営業としての法人営業に加え、スタッフフォローまで、 プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。 数値管理など、チームをまとめる役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への提案営業（新規・既存） ・求人要件の作成、候補者との面談、企業紹介 ・選考調整、書類作成、契約手続き ・スタッフ管理（定期フォロー、更新面談） ・売上管理、KPI進捗確認 ・メンバー育成（同行、フィードバック） ・チーム目標の設定、数値管理 ・支店長の補佐業務（行動計画策定や実行支援） ■業務の特徴 ・基本的にマネジメントおよび営業戦略の設計・実行がメインミッションです。必要に応じて企業様を担当いただく場合もございます。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ■組織構成：メンバー15名（20代13名/30代2名） ※現在マネージャー2名在籍しており、『アパレル』『オフィスワーク（事務）』『携帯販売』の各チームのマネジメントをしております。 ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コーディング+マーケティングスキルが実務未経験でも身につく！ ◆ベストベンチャー100選出のグロース市場上場 ◆月平均残業10H、キレイなオフィスでアットホームなチーム ■概要 企業のLINE活用を支援する自社サービス「LISMA」シリーズについて、LINE拡張ツール（LステップやECAI）などを用いて、企業のLINE配信設計・計測環境を構築するポジションです。"仕組みづくり"に携わります。 ■具体的には ・LINE拡張ツール設定（Lステップ、ECAIなどを使用） ・LPからの成果数をCATSを介して取得できるよう設定（GTMを使用） ・CATSで取得した成果数データをスプレッドシートで整形し、関数を使ってレポート化し、GA4を活用してアクセス数やボタンクリック数を分析 ・コーディング（HTML／CSS／JavaScript）LINEのお友だち追加ページや誘導ページを制作し、効果的な導線を構築 ■魅力ポイント 【WEBマーケティングで事業拡大中】 2008年創業、Webマーケティング領域で成長。大手クライアントとの取引多数。未経験からWebマーケティングに挑戦可能 【人を大切にする会社】 会社負担の社員旅行／社員の健康を考慮してランチ代補助4500円、飲み会（夕食代）5000円の補助 【実務未経験からチャレンジできる】 コーディング+マーケティングの"ハイブリッド"スキルが身につく HTML／CSSでページを組みながら、計測設定やデータ分析など、エンジニアとマーケター双方の視点を磨けます。 【完全出社でチーム連携◎】 現場メンバーとの密な連携で、ツール設定や分析ノウハウを直接吸収できます。 【明確な評価制度】 成果に応じて昇給・昇格のある制度でやりがいを持って働けます。 年数関係なくマネージャーとしてご活躍いただくことや、今後事業拡大に伴う上で新しいメディア展開に携わるケースもございます。 【プライベートも充実】 完全週休2日、年休127日、土日祝休みでフレックス制導入。 福利厚生も充実しており、勤務時間も月平均残業10H！ 無駄な残業はしない社風で、残業を強制するような環境では一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から企画×分析スキルを身に着けられる ◆ベストベンチャー100選出のグロース市場上場 ◆月平均残業10H、キレイなオフィスでアットホームなチーム ■概要 自社サービス「LISMA」および「LISMAエンゲージ」における、LINE配信設計・ユーザー導線設計を中心に担当。クライアントの目的を理解し、効果検証を繰り返しながら最適なシナリオ・UI構成を企画・実装します。 ■具体的には ・LINE自動メッセージ配信の設計・構築 ・コンバージョンを最大化するシナリオ・導線のプランニング／検証 ・ワイヤーフレーム・メッセージ・アンケート設計 ・配信バナー・カルーセル構成の検討およびディレクション ・デザイナーへの指示・成果物レビュー（Figma使用） ・効果検証に基づくセカンドシナリオの企画提案 ■魅力 【WEBマーケティングで事業拡大中】 2008年創業、Webマーケティング領域で成長。大手クライアントとの取引多数。未経験からWebマーケティングに挑戦可能 【人を大切にする会社】 会社負担の社員旅行／社員の健康を考慮してランチ代補助4500円、飲み会（夕食代）5000円の補助 【企画×分析スキルが身に着く】 顧客案件ではなく、自社サービスを育てる立場で、設計~効果検証まで一気通貫で関わることが可能です。 デザイン指示や配信方針など、主体的に企画に関われる。一度リリースして終わりではなく、結果に基づく改善・追加設計まで担う「企画×分析」ポジションです。 【完全出社でチーム連携◎】 現場メンバーとの密な連携で、ツール設定や分析ノウハウを直接吸収できます。 【明確な評価制度】 成果に応じて昇給・昇格のある制度でやりがいを持って働けます。 年数関係なくマネージャーとしてご活躍いただくことや、今後事業拡大に伴う上で新しいメディア展開に携わるケースもございます。 【プライベートも充実】 完全週休2日、年休127日、土日祝休みでフレックス制導入。 福利厚生も充実しており、勤務時間も月平均残業10H！ 無駄な残業はしない社風で、残業を強制するような環境では一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／時短勤務も相談可／創業10期目・平均成長率156％・200名前後の急成長ベンチャー企業〜 【業務内容】 プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応してもらう ＜例＞ ・エージェントのマネージャー業務（10名〜20名の営業組織の責任者） ・横軸の営業チームを責任者候補 ・メンタープロパートナーズを責任者候補 ・インサイドセールス部隊を責任者候補 ・アライアンス部隊の責任者候補 ・大阪や福岡などの拠点を責任者候補 ・ナショナルクライアントチーム責任者候補 ■当社について： Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・200名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸事業部にてオーナー様の管理から入居者の募集など賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務 オーナー様から管理を新規受託します。 ■入居者募集 賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ■賃貸借契約 入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ■管理業務 家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 ■リノベーションの提案 入居希望者が途切れないように、物件の価値を高めるためのリノベーションのご提案を行います。 ※入社時、数日間は東京本社にて研修を行う可能性があります。 【担当者コメント】 同社は投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業として物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開しています。 今回、福岡支店にて賃貸事業部にてオーナー様の管理から入居者の募集など賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 福岡支店は、2021年12月に立ち上げており、年々、業績を伸ばし既存の賃貸事業部メンバーとともに、さらなる成長に向けて業務を拡大しています。 オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考え、福岡の現地スタッフとして賃貸事業一緒に盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細 派遣営業としての法人営業に加え、スタッフフォローまで、プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。数値管理など、チームをまとめる役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への提案営業（新規・既存） ・求人要件の作成、候補者との面談、企業紹介 ・選考調整、書類作成、契約手続き ・スタッフ管理（定期フォロー、更新面談） ・売上管理、KPI進捗確認 ・メンバー育成（同行、フィードバック） ・チーム目標の設定、数値管理 ・支店長の補佐業務（行動計画策定や実行支援） ■業務の特徴 ・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。 ・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■入社後のキャリア ・リーダー → マネージャー → 支店長　→ 子会社立ち上げなど ・希望や適性により本社部門（採用、人事企画など）へのキャリアチェンジも可 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡事務所立ち上げメンバー募集／リーダー候補として裁量大きく活躍〜 ●設立から10年足らずでクライアントは800社超え ●記帳代行・決算業務・申告書作成など会計業務全般を担当 ●10名規模の課を任されるリーダー候補／街の会計事務所所長並みの権限 ●年休125日／フレックス制／男性育休取得実績ありで就業環境◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計（リーダー候補）をお任せいたします ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 ＜チャレンジ事例＞ ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 (資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。) また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細： ◇マッチング・スタッフ提案 ■仕事内容 関西の法人企業の採用課題を解決する派遣営業のプレイヤーポジションです。 顧客は、関西全般の様々な企業様先の採用ニーズの確認や、人事課題の解決を目的とした営業が中心となります。 又、現場社員の対応やフォローに至るまで一貫して担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への新規営業、既存顧客のフォロー ・採用ニーズのヒアリング ・候補者の面談、スキルチェック、求人紹介 ・企業との面接調整、選考管理 ・現場社員のフォロー（就業後の面談、顧客先での更新確認） ・契約書作成 ・売上管理、KPI進捗確認 ※業界未経験でも丁寧な研修あり ■業務の特徴 ・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。 ・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務