〜フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ〜 お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き方可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容： 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力： ・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績： ・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について： ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度売上1,310億円／海外7か国8拠点展開の産業機械の総合商社／将来の幹部候補として様々な法務経験が積める〜 機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ当社にて、法務業務をお任せします。 2021年4月に双日グループ機械セグメントの子会社群を統合し、新たに双日マシナリー(株)としてスタートしたことで、ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、組織体制を強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をメインに担当し、ご経験・志向性に応じて以下の業務もお任せする予定です。 ・安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応 ・M&A・子会社設立対応 ・紛争対応、社内研修・教育　等 ※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。 ■ポジションの特徴・魅力： ・契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応することもあります。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成いただきます。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。 ・担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。入社時に高度な英語力は問いませんが、英語力を積極的に活かしたい方には、今後海外子会社の設立も想定しておりますので、ご希望に沿った業務を担当できる環境があります。 ■組織構成： 今回配属予定の法務課には部長(50代 ※課長兼務)、総合職５名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名が在籍しています。中途入社のメンバーが大半を占めており、前職は弁護士事務所や異業界経験者など様々です。 ■働く環境： 1日の就業時間は7.25時間の上で、平均残業時間はおおよそ20〜30時間程度、また年休121日・完全週休2日制[土日祝]とワークライフバランスを保って働けます。週2〜3回のリモートワークも可能です。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし◇正社員登用制度あり／休日121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ・工事受付・方針策定 ・見積査定、妥当性検証 ・契約に関する事務処理、施工会社調整 ■業務詳細： ・顧客が実施する小規模工事の受付・方針作成 ・小規模工事の見積査定と施工会社との価格調整 （主に小規模工事、場合により中〜大規模の工事の対応が発生します） ・発注契約に関する事務処理、施工会社との調整 （施工会社とはシステムを介してのやり取りになります） ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ リモートワーク可・夜勤なし・年間休日数121日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業や工事は協力会社に実施していただくため、安心して受付〜査定業務にも専念できます。また入社後はOJT研修など、社内サポート体制が整っており安心して就業できる環境です。契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用への移行制度もございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）概要及び特徴 当社は日本の通信施設・設備を支えてきた実績と経験を活かし、建物・設備の「企画・コンサルティング」、「設計」、「構築」、「保守＆維持管理」という4つのエンジニアリング力を強みとして、社会やお客様へさまざまなソリューションを提供しております。また国内以外にもアジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産約30兆円、連結子会社950社以上、従業員数34万人を超えるNTTグループの一員であり、当社はグループ会社の通信事業を建築物・設備面から支えています。充実の福利厚生、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 （3）技術力 7，200名（2025年3月時点）のスペシャリストが多様な資格を有しています。当社は日本屈指の設計者集団としての一面もあり、通信施設、商業施設、病院、文化施設など、幅広い領域の設計実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 橋梁・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（橋梁・上下水道・道路・河川など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（河川・道路・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 上下水道・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（上下水道・道路・河川・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（道路・河川・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1〜2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業活動を支援するための企画立案や業務処理を行う部署で、大きく分けて代理店契約関連と、営業のインフラ関連の2つの業務があります。代理店関連は、契約書、リベート計算、販売価格などの業務処理を行い、インフラ関連はSFDCの機能向上と運用管理、営業活動を支援するデータ集計・分析などの業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ・SFDCの利便性と機能向上の企画・開発と、メンテ等の管理業務 ・上記を進めていく上で、社内関連部署や外部ベンダーとの交渉 ・営業や他部署からの要望とりまとめと企画・立案 ・グローバルマーケティングからの要求事項の国内への落し込み 主な業務ツール： ・CRM(SalesForce) ・就労管理システム（COMPANY） ・経費、請求書処理（Concur） 【本業務の魅力】 ・SFDC関連のスキルアップ ・社内インフラ（DWH、ERPなど）の知識向上 ・メーカー営業や代理店など、使用者目線での企画力が養える ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます。 ■キャリアパス： 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： これまでのご経験やスキルに応じ、マッチする開発プロジェクトにアサインいたします。 ◇開発技術要素 ・Javaフレームワーク：SpringBootなど ・PHPフレームワーク：Laravel、Phalcon ・開発プラットフォーム：muleソフト等 ・サーバOS：WindowsまたはLinux ・DB：MySQL、PostgreSQLなど ・クラウド：AWSなど ・ソース管理：Git／SVN ・フロント：WEB、スマートフォンなど ◇その他技術要素 ・PM／PMO ・アジャイルスクラム開発 ・テスト／品質管理技術 ・標準化技術 ・EKS（Kubernetes）／ECS（Fagete） ・Docker開発 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直請け案件多数◎設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■業務内容： クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団である当社の広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。 ・既存クライアントへの企画／提案／見積／請求業務 ・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理 ・テレアポ（リストあり）等での新規クライアント開拓　※ノルマ無し ■魅力： ◇自由な社風・働き方 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。

ビジネス・自己啓発・実用書、ノンフィクションなどの単行本を主に担当している部署で、編集業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・書籍の企画立案 ・原稿依頼 ・進行管理 ・編集作業 ・刊行後のパブリシティ活動 当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。 メンバ〜構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ〜ションも活発です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務に留まらず、業務プロセスの改善提案や効率化にも積極的に関わり、経理部門の中核を担うポジション／グロース上場／在宅可〜 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて経理日次業務をはじめとした下記業務をご担当いただきます。 ・伝票起票入力業務 ・支払業務 ・各種決算業務（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・開示業務（決算短信や有価証券報告書等） ・税務業務 ・監査対応業務 ・M＆A対応業務 ・業務改善等 ※ご経験やスキルに応じて、 IR業務、経営企画業務（予実管理）、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります ■配属部署 配属先はコーポレート部門の財務経理部です。 コーポレート部門は、デリバリーコンサルティングを裏側から支えています。 現在は４つの部署（総務部、人事部、財務経理部、経営企画部）で運営しています。 ■当社について 論理的・効率的に物事を進めるカルチャーが根付いています。 無駄な作業や属人的な進め方を良しとしないため、リモートワーク率も高く 残業時間については全社平均月11時間弱に抑えられています。 ※リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。 （出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1〜2日出社の頻度です） 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、会計システム導入支援の上流工程に携われます。 ・企画・構想から導入まで一連の工程に関わることができ、IT×会計の専門性を獲得できる環境です。 ・名古屋駅直結の本社勤務で、週1日出社を基本にリモートワークも選択可能（研修期間を除く）。 ■職務概要 会計システム導入支援を中心に、システム企画から導入、運用検討まで幅広く担当します。お客様と共に業務運用を具体化し、効率化や品質向上につながる提案を行うポジションです。 ■職務内容 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・導入後の業務運用の検討・具体化 ※ 会計システム以外を担当する場合あり ※ 国内出張あり（東海圏中心） ■業務の特徴 ＜やりがい＞ ・企画・構想といった上流工程から導入まで一連の流れに携われます。 ・業務要望の具体化を通じて、手作業の効率化や業務品質向上に貢献できます。 ＜スキルアップ＞ ・事業会社の業務理解とシステム知見を同時に高められます。 ・ITと会計という汎用性の高いスキルを習得できます。 ■組織構成 ・担当部署は5名体制 ・研修は別部署で受講可能 ・ベテラン社員が在籍しており、実務未経験からのスタートも可能な体制 ■就業環境 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■業務詳細： （1）クラウド/セキュリティ環境のリモート構築業務 ・社内または在宅環境からIaaS導入に関する商談、構築、保守まで幅広く担当いただきます。 ・商談フェーズでは要件をヒアリングし、顧客課題を解決するソリューションを提案。 ・案件受注後はクラウド/セキュリティソリューションに関するスキルを活用したシステム構築の対応。 （2）クラウド/セキュリティサービスの企画、検証 ・メニュー化するクラウド/セキュリティソリューションの企画検討から技術検証まで幅広く担当いただきます。 ・ソリューション選定では市場ニーズや新たなソリューションを調査 ・ソリューション決定後は技術検証や仕様決め、雛形となるドキュメントを整備 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・残業月20時間程度 ・リモートワーク状況：週3〜4日は在宅勤務 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■業務で期待されること： ・概要： クラウド/セキュリティ環境構築・商品企画に携わるエンジニアの募集となります。 法人のお客様を対象に、IaaS（AWS・Azure）を主軸としたクラウド環境とセキュリティ製品のセンター提供型（リモート構築）サービスの提供および新たな商品企画を担っていただきます。 ・詳細： （1）顧客のクラウド/セキュリティ環境のリモート構築業務 （2）顧客/営業区ヒアリングや市場調査によるサービスの企画、および企画商品の技術検証、仕様化、設計ドキュメントのテンプレート化 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： ・現環境（Zscaler）の運用 ・障害発生時の調査／対応 ・設定変更、問い合わせ対応などの運用業務 ■作業工程： 最初は運用保守をメインで担当いただく予定です。 ■作業場所： ・在宅勤務併用※業務に慣れていただくまで出社有り ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■柏支店について： 柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フロントエンドエンジニア〜大手企業様からの業務委託／残業平均10H以下／リモート可〜 ※入社後、半年〜1年後程度で当社にて研修を経て、　客先常駐を予定しております。　 常駐先本社住所：神奈川県　 ※客先常駐の場合は、ほとんどが在宅勤務を予定しております。 ※常駐先の受動喫煙対策：　屋内禁煙 ※クライアントの要望によっては、常駐せず　通常通り　当社本社での勤務となる可能性もあります。 ■具体的な業務（社内常駐先共通）： 主に、Webページ制作（静的・動的、新規・既存改修）における、業務全般を担当していただきます。 ・受託業務の要望内容の把握・確認、見積もり、成果物の品質、進捗管理など・ウェブインターフェースの開発: HTML、CSS、JavaScript（Node.jsを利用したフレームワーク含む）などの技術を使用しての構築 ■環境： 【常駐先】 ・フリーデスクになっており、客先常駐にはなりますが、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・現状ではほぼ在宅勤務となり、要請があった日は出社となります。 【社内】 ・平均残業時間は10時間以下です。 ・入社後１〜2か月は出社頂きますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ・担当案件により出社の必要がある場合もありますが、現在週の半分の割合で在宅にて就業しております。 ・リモートワーク時に弊社にて勤務も可能です。 ■組織構成： 【常駐先】1名ディレクションをメインに担当しているメンバーが弊社より常駐しております。 【社内】フロントエンド開発を行っているチームで6名ほどのメンバーに加わっていただきます。 ■魅力： 【常駐先】大手企業様内での業務となり、マネジメント、ディレクションの経験をしていくことが可能です。 【社内】直案件90%以上、大・中・小規模さまざまな案件があります。 様々な案件に対応することでプロジェクト全体を俯瞰してみる経験ができスキルアップできます。将来的にはマネジメントへのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・時差通勤OK！自治体へのルート営業◆年間休日132日・転勤なし／東芝インフラシステムズのビジネスパートナー・18年連続黒字経営の安定性◎】 ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎プライベートとの両立が叶う働き方 ◎大手企業との大規模プロジェクトに参画できる ■具体的な職務内容 ・お客様は東京都など首都圏自治体や大手インフラ系企業などが中心です。 飲み水を作る浄水場の給水設備の電気設備の提案営業をメインにお任せします。飛込み営業はなくチームで働くためコミュニケーションや協調性などを重要視しています。 商談規模は数十万円〜数億・数十億円と幅広いです。 ・当社の営業は、単にモノを売る仕事ではなく、いわば、プロジェクト全体をコーディネートしていく舵取り役です。お客様や東芝の技術セクションをはじめとする多くの人と連携を取りながら確実な設備導入から保守サービスへとつなげていくことが営業のミッションです。 ■入社後のサポート 入社後6ヵ月間の研修からスタートしていただきます。 会社として「見る・聞く・知る」を大事にしてますので、その期間で仕事を開始するまでに、何を目的として何を目標としているかを経験値として学んでもらってからのスタートです！ 先輩社員がＯＪＴで業務に入っていきますのでご安心ください！未経験からじっくり育成していきますので、安心してスタートできます。 ■働き方について 会社としてもライフワークバランスを重要視しており、ご家族の事柄の件や趣味・嗜好の件など社員は必要に応じて休暇を取ることが可能です。 GW、夏休暇、秋休暇などはニュースである最大何連休の形になっている社員がほとんどです！ ※リモートワークも可能です！（具体例） （1）在宅勤務対応＝荷物の受け取りや自宅の点検などで出社できない場合、PCを持ち帰り在宅勤務が可能です。 （2）効率的なリモートワークも可能＝午前中の出先での打ち合わせ後、時間を有効活用するために近くの支店やリモートワーク可能な場所で業務を行うことができます。 ■企業魅力 東芝が注力する社会インフラ事業の一翼を担う東芝のビジネスパートナーです。 官公庁が主要取引先で1８期連続黒字経営で確固たる経営基盤があり、安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／東証プライム上場のマネックスグループ株式会社100%子会社／残業10ｈ未満／在宅勤務可／年休120日】 業容拡大につき下記業務をお任せする方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファンドマネージャーの指示に基づいた国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行業務 ・売買条件の確認や、ブローカーとのコミュニケーション ・約定管理や、執行状況のモニタリング・レポーティング ・市場動向や流動性に関する情報収集 ＜働き方＞ ・残業：月10時間未満 ・リモートワーク：在宅勤務可 ※ただし入社後すぐはキャッチアップのために基本的には出社を想定しています。将来的にはフル在宅での勤務も可能です。 ■マネックスグループについて 当社は、東証プライム上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループが、ブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図っており、当社はその中核を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／在宅勤務制度有】 ■職務概要： ＜特殊鋼開発部＞ ◆ご入社後すぐお任せする業務 ・既存のお取引先に対する鋼材・金属部品の営業 ・国内取引および輸出入、三国間取引など一連の業務対応 ＜軸受国際部＞ ◆ご入社後すぐお任せする業務 ・大手鉄鋼メーカー、ベアリングメーカーおよびサプライヤー各社、三井物産海外店、物流事業者などと連携して行う、顧客の海外工場向けSCM業務（受発注対応、納期調整などを含む） ■募集ポジションの特徴 ・三井物産グループに属する鉄鋼の総合商社です。 ・ビジネスフィールドは全世界に広がっており、海外出張や海外駐在のチャンスがあります。 ・在宅勤務・リモートワーク、服装自由制度、借上社宅など、長期的に安心して働ける制度・環境が整っています。 今回は、当社の「特殊鋼開発部」もしくは「軸受国際部」において、営業職としてご活躍いただける方を募集します。 在宅勤務やリモートワーク、服装自由制度、借上社宅など、柔軟な働き方を支える制度も充実しており、腰を据えてご勤務いただける環境です。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／時差出勤可／全社残業時間5h／平均有給取得日数13.6日／賞与平均4.5か月分支給／在宅手当あり／くるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容： ネイチャーズウェイの営業担当として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品、ボディケアの専門店、バラエティーショップ等への営業（既存顧客中心／出張あり） ・店舗フォロー ・販売スタッフ（ラウンダー）の管理 ・販促企画立案等 ◇対象ブランド： ヴェレダ、ナチュラグラッセ、チャントアチャーム、ドクターブロナーなど ■就業環境： ◎全社での平均残業時間は5時間、平均有給取得日数13.6日とプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00〜11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、マッチするシステム運用・保守管理プロジェクトにアサインいたします。 ◆運用・保守技術要素 　・ユーザーおよび関係部署からの改修・メンテナンス依頼の精査 　・EOS/EOL対応（計画、実行、移行支援など） 　・Zabbix等による監視・アラート通知業務 　・システムダウン時の緊急対応・恒久対応アクション 　・backlog等のタスク管理ツール 　・PM/PMO業務 　・DB：MySQL、PostgreSQL 等 　・クラウド：AWS 等 　・フロント：WEB、スマートフォン等 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： ＜ネットワークエンジニア＞ ・DC周りのネットワーク運用、設計（ほとんどの場合で、Cisco製） ・海外拠点との通信設定（JuniperやfortigateといったFW製品によるVPN設定） ・Catoを利用したSD-WANの運用、設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のネットワーク運用、設計 ＜サーバーエンジニア＞ ・VM内のサーバー運用、設計 ・CDNを利用したサービスの最適設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のサーバー運用、設計 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

キッティング経験者歓迎！／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％） ■業務内容： PCクライアント関連ソリューションにて導入支援、運用支援などWindows11の設計／導入案件にてリーダー業務を担っていただきたいと考えております。 【サービス例】 ◇調達：お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ◇構築設計：Windows11によるOSの設計、関連する環境の設計構築 ◇導入：マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ◇運用保守：マルチベンダー受付／増設・撤去・予備機キッティング／予備機保管・棚卸／FUQU適用管理 ◇撤去：機器の返却手続きデータ消去など https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/ 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。 当社では、お客さまの複雑化するPC・端末（スマデバ）の導入に関する構築設計・展開、日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。 ■就業環境： ◇在宅勤務：基本的に出社して業務を行います。 ◇残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します） 変更の範囲：会社の定める業務