【福岡】生産管理（マネージャー採用求人）◆年休122日／カット野菜市場で成長中のベンチャー企業株式会社ファーストダウン

＼全くの未経験でもOK／道路の白線引きやガードレール設置など、交通安全施設の設置工事をチームで行います。※ゆくゆくは施工管理にスキルアップも可 区画線（白線）の施工 ガードレール・カーブミラー・道路標識の設置 歩道の点字ブロック設置　など ■工事の種類は多岐にわたり、 　ベテランと若手でチームを組んで作業します。 ■勤務エリアは福岡県内のみで、 　県外出張や遠方での宿泊はありません。 ■1つの工事の工期は3ヶ月前後が中心です。 工期は3～6か月。ちょうどいい長さ♪ ひとつひとつが適度な期間があり、 スケジュール管理もしやすい長さです。 工事内容を覚えるにもちょうどよく しっかり覚えてから「次」に進めるため 専門性を深めやすいのもポイント。 数年かけてやる大規模工事で 長期間遠方へ出勤…ということもありません。 色々な種類の工事を経験できる刺激的な仕事です。

【基本1日1現場＆日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます！★資格取得サポートあり ＜ 仕事の流れ ＞ 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 ＼WORK POINT／ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内＆日帰り圏内がメイン ★2～3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです！

〈操縦席には冷暖房が完備〉クレーン車を操作して資材や構造物を吊り上げ・移動させる仕事！☆多彩なクレーンを保有しているのでスキルの幅も広がる ▼携わる現場の例 建設現場での鉄骨・資材の吊り上げ・移動 地下鉄駅の新築など公共事業 看板やモニュメントの設置 イベントステージなどの設営 港湾での貨物運搬 4.9tクラスから大型まで 多彩な車両を保有しています。 経験を積むごとに 操縦するクレーンの種類が増え、 面白さを実感できます。

【最初は潜らず陸地で先輩をサポート】◎水に潜る⇒構造物のチェックや修理を行うお仕事です★特殊なスーツを着るので冬でも暖かく潜れます★面接1回 ～例えば～ 既にある構造物の防食・耐震工事 ◎具体的には… ◇溶接・切断 ◇型枠の設置・塗装 ◇水質調査・撮影 ◇報告書の作成・提出　など ～潜るのは～ 海はもちろん、湖に川、ダムに潜ることも。水がある場所であればどんなところでも作業を行います。普段はなかなかできない貴重な体験がたくさん！ 全国どこからでも勤務可能♪ ★長崎県から勤務している社員も在籍中 完全直行直帰だから、どこにお住まいでも大丈夫！勤務地は海、ダム、川、湖…など。旅行気分で働けちゃいます♪ 今回の募集は「挨拶ができる」方なら応募OK！ちょっと人に言いづらい経歴も、温かく受け入れます。ブランクが長い方も、社会人未経験の方もぜひご応募ください♪

【公共案件中心＆県内トップクラスシェア】★重機オペレーター／建築・土木に伴う型枠工事／遊具（制作・修繕）／伐採等…多彩な案件を担当！ 以下の業務を適性や希望に応じて配属 【建築・土木】 ◎重機オペレーター作業 ◎型枠大工など └橋台、開発工事、マンションなどの型枠組立・解体作業 ◎道路の舗装工事・側溝などの据え付け作業、左官作業など 【遊具】 ◎オーダーの遊具制作、設置作業、点検、撤去作業 【伐採】 ◎除草・剪定・伐採作業

【20代30代活躍中｜フォロー体制万全】オーダーメイドのモノづくり！産業設備や自動車などに使われる部品づくりを担当★年休118日＋有給平均取得15日 ＼同じ作業の繰り返しではありません／ 産業設備・自動車などに使われる 「オーダーメイド製品」を手掛けます。 お客様のご依頼内容に応じて仕様が異なるので、 日々、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 【下記、いずれかの工程を担当】 ※あなたの適性に応じて配属先を決定します。 □ 鋳造（ちゅうぞう） 金属を溶かす⇒型に流し込む この作業で製品のベースを作ります。 □ 加工 機械を使って削る・穴を開けるなど、 図面に沿って、ベースを加工します。 □ 検査 完成品が仕様通りにできているか、 目視や測定器具でチェックします。 ＼職場環境の充実にも注力中／ 安全かつ安心して業務に取り組める 環境づくりにも力を入れています。 例えば、無人加工機の導入や 機械化・自動化など、 社員への負担を減らしつつ、 技術を発揮することに集中できる 職場環境を整えています。 ＼ 安心のバックアップ体制でイチから成長 ／ ▼ 入社後まずは 座学で製品知識と”安全第一”のルールを学びます。 未経験の方でも安心の環境を整えています。 ▼ 現場配属後 先輩＋専任指導員が マンツーマンで業務一つひとつをレクチャー。 道具の名前や機械操作もイチから学べます。 気軽に質問や相談もできますよ。