フィリピン 日本語の求人情報の検索結果一覧

CTOとして、日本とフィリピンの自社開発拠点からなる15名強のチームをリードしていただきます。 ・経営戦略における技術的な面でのインプットと意思決定 ・事業戦略に合った技術選定 ・事業計画達成のためのプロダクト開発チームの目標設定・管理（OKR） ・プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発とビジネスとの橋渡し ・予算策定と管理 ・チームメンバーの採用、評価、育成、マネジメント ・カルチャー作り など 【開発環境】 ・言語 　PHP/Laravel、Javascript/React、Dart/Flutter ・インフラ 　AWS ・データベース 　MySQL, Redis ・CI/CDツール 　Github Actions, CodePipeline ・プロジェクト管理 　Github, Trello, Notion, Slack 【開発体制】 日本 ・開発責任者 ・Flutterエンジニア ・QA ・プロダクトマネージャー ・デザイナー フィリピン ・プロセス責任者 ・Webエンジニア ・Flutterエンジニア ・インフラエンジニア ・プロダクトマネージャー（1名日本語可） ・QA ■このポジションの特徴 ・日本とフィリピンにいるプロダクト開発チームをリード ・作対比3倍で急成長中で、数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクトの責任者 ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクト

■□100％プライムの受託開発/社会貢献性の高い案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ┗ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。日本語スキルについてはN1相当を想定しています（資格不要）。 ■ポジションの魅力： ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます。プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。

■□フルリモート可/100％プライムの受託開発／社会貢献性の高いDX推進案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集します□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー） ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ・一部プリセールス活動 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 昨年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。こちらの求人は、日本語能力N1程度を想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。

アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 単なるコミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画していくためPMとしてのキャリアも目指すことができるポジションです。 昨年フィリピンの海外現地法人を立ち上げ、今後もアジア圏への進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショア開発チームへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 日本語能力についてはN1程度のスキルがある方を対象としております。 【業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ※PMと分担の予定です。 ・システム設計 　∟DB、アプリケーションの設計 　∟インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー 　∟ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・フィリピンメンバーのマネジメント ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境】 ・Mac book pro貸与。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) ・フルリモートもしくはリモートワークと週1出社のハイブリッドワークを導入しています。 ・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで) ・資産形成のための企業型確定拠出年金制度もあり ・スキルアップのための支援制度多数(技術図書購入、セミナー参加、資格取得、全て会社が支援) ・子ども手当、リモート手当、セレブレーション休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由 【事業部の特徴】 私たちは、安さではなく「品質・クオリティ」が売りのオフショア開発を行っております。案件単価も他社に比べて高く、オフショア拠点でも優秀な現地エンジニアを採用していることが特徴です。 また、開発進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 実際に、現地の社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。

【宇都宮駅徒歩2分／日本語の普及・日本文化の発信を支援する財団法人が運営する日本語学校／語学力・留学経験活かせる／英語力を伸ばしながら働ける環境/月平均残業10h程度／土日祝休み・年休120日／マイカー通勤可】 株式会社マーキュリーの正社員として採用し、一般財団法人滝井記念財団アティスインターナショナルアカデミーへ在籍出向いただき、日本語学校の留学生募集・サポート業務をお任せします。 海外出張は年に3回〜6回ございます。1週間程度滞在いただき、留学フェアへの参加や各種申請業務を行っていただきます。出張先は主に中国・台湾・フィリピン・マレーシア・タイ・ベトナムなどアジア圏となります。 ■具体的には： ・留学生フェアへの参加（海外出張） ・現地日本語学校訪問などによる留学生募集業務 ・海外のエージェントや日本語学校に向けての学校案内 ・留学生の入国準備及び受け入れ、入管申請業務 ・広報媒体の作成、配布 ・留学生への生活指導及びサポート、学生寮管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 未経験からでも、実際の現場にてマンツーマンで1からお仕事を教えます。 困ったら周りのメンバーや先輩が教えてくれるので安心です。 ■学校について アティスインターナショナルアカデミーは、栃木県宇都宮市にある日本語学校です。丁寧な日本語指導と生活指導で毎年多くの学生たちが日本の大学や専門学校に進学しています。 20歳前後の留学生約100名が在籍しており、充実した授業内容と生活環境の良さで毎年多くの学生から選ばれています。 現在の常勤職員は7名で、20代30代の若手も活躍しています。 職員メンバーや教員・留学生はもちろん、社内外の方とコミュニケーションを取って進めていく仕事です。 ・一般財団法人滝井記念財団について ＜事業内容＞ （1）各種武道競技大会の開催、参加及び競技者／指導者の活動に対する助成 （2）武道を通じた国際交流活動に対する助成 （3）その他、スポーツ全般、特に武道の普及振興を図るために必要な活動に対する助成 （4）日本語及びその他語学の指導並びにそれらの学校の経営 （5）不動産の賃貸 ※一般財団法人滝井記念財団内での人事交流を目的として、在籍出向として業務に携わっていただきます。

■募集職種■ バックエンドエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のバックエンドの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・ネイティブキャンプのPHPを用いた実装 ・テストエンジニアとの連携・修正 ・リリース後の運用保守 ■今後の活躍の場■ 主たる開発拠点がフィリピンセブ島にあるため日常的に英語を使用する機会があります。英語が得意な方はスキルを活かすことができますし、英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していただけます。

□■マネジメント志向の方歓迎／自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営／外国籍人材も多く活躍する環境／英語を使ったコミュニケーションができる■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて品質管理責任者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像： ミッション・ビジョンに共感できる方 ・ミッション：もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ・ビジョン：グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容： 製品開発の品質管理プロセスや体制を強化し、製品品質の向上を図っていただきます。主に製品リリースにおける判断のプロセス化を担っていただきます。 ・フィリピンQAチームと連携し、会社全体での品質管理プロセスを構築 ・テスト戦略、計画、ケースの改善 ・品質評価方法を定め、品質とコストとのバランスの最適化を図る ◎品質管理部門はフィリピンにあり、5名程度のチームマネジメントをお任せします。正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 ◎フィリピンのメンバーとは英語コミュニケーションになりますが、他メンバーがフォローするため現段階で英語力は問いません。 ◎開発組織全体の組織構成：40名（フィリピン30名/日本10名） ■開発環境： 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ◎プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています ■当社で働く魅力： ・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 ・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ・自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。 ・グローバルな開発チームで働ける。

・Flutter を用いた、Official-Alumni.comのモバイルアプリ開発全般 将来の保守性に配慮された読みやすいプログラムを目指しています。 ※ご自身の得意分野や希望に応じて、様々な工程に関わっていただくことも可能です！ 少数精鋭で進めています。バックエンドは、海外の姉妹会社で開発しているWebサービスと同じものを使用。海外メンバーとも協力して開発しています。 スクラムを意識した開発手法で、週1回のミーティングで動くものを見ながら開発していますが、 プロジェクトに合った方法を探しつつ柔軟にプロセスを変更しています。 【開発環境】 ・言語 　Dart/Flutter ・インフラ 　AWS ・データベース 　MySQL, Redis ・CI/CDツール 　Fastlane, Github Actions ・プロジェクト管理 　Github, Trello, Notion, Slack 【開発体制】 日本 ・開発責任者 ・Flutterエンジニア（2名） ・QA（1名） ・プロダクトマネージャー（1名） ・デザイナー（2名） フィリピン ・シニアアーキテクト（1名） ・Webエンジニア（5名） ・Flutterエンジニア（1名） ・QA（4名） ・日本語可能なブリッジエンジニア（1名） ■このポジションの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクト（アプリはユーザー側のみ） ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事

■□フルリモート可/常駐なしの100％プライムの受託開発/社会貢献性の高いDX推進案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ┗ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。外国籍の方の場合、日本語スキルはN1レベルを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます。プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます ◎教育/医療介護/公共/環境など公共性・社会貢献性の高い領域のデジタル課題を解決するプロジェクトに携わります。 ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しております。

■募集職種■ Androidエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のAndroidアプリケーションの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・案件の立案、仕様検討、策定 ・JAVAを用いたネイティブキャンプの新機能開発、既存機能の改修 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 ・運営やデザイナー、QAと連携したチーム開発、エンジニア同士のコードレビュー ■今後の活躍の場■ 主たる開発拠点がフィリピンセブ島にあるため日常的に英語を使用する機会があります。英語が得意な方はスキルを活かすことができますし、英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していただけます。

■募集職種■ iOSエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のiOSアプリケーションの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・案件の立案、仕様検討、策定 ・Swiftを用いたネイティブキャンプの新機能開発、既存機能の改修 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 ・運営やデザイナー、QAと連携したチーム開発、エンジニア同士のコードレビュー ■今後の活躍の場■ 主たる開発拠点がフィリピンセブ島にあるため日常的に英語を使用する機会があります。英語が得意な方はスキルを活かすことができますし、英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していただけます。

ビジネス部門とディスカッションを繰り返し行い、新しく開発する機能のニーズや要望をまとめてエンジニア部門にバトンを繋いでいただきます。 ユーザーの体験価値を高めるためにビジョンやロードマップを描き、プロダクトを進化・成長させることを目的とした企画・推進をお任せします。 具体的には… ・プロダクトビジョンをベースとした、開発ロードマップの策定と管理 ・プロダクト開発の要件（仕様）の定義と決定 ・実行した施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証 ・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 ・開発プロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・その他、プロダクト開発に関する業務 エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 プロジェクトマネージャーの経験しかない方も大歓迎です！小規模なプロジェクトの担当から徐々に業務の幅を広げ、プロダクト全体の指揮を取っていただければと思います。 もちろんプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくこともございます。ぜひ、ご経験やご志向、適性を鑑みてポジションをご提案させてください。 【開発チームの体制】 開発チーム：40名（フィリピン30名/日本10名） 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。

■□100％プライムの受託開発/社会貢献性の高い案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集します□■ 単なるコミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画していくためPMとしてのキャリアも目指すことができるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー） ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ・一部プリセールス活動 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 昨年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。こちらの求人は、日本語能力N1程度を想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

〜独自のコンテンツで成長するベンチャー企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■業務内容： オンライン英会話サービスなどを展開する当社にて、製品開発の品質管理プロセスや体制を強化し、製品品質の向上を図っていただきます。 ・フィリピンQAチームと連携し、会社全体での品質管理プロセスを構築 ・テスト戦略、計画、ケースの改善 ・品質評価方法を定め、品質とコストとのバランスの最適化を図る ■開発環境： 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■開発手法 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています ■このポジションの求めるもの： チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 ■当社で働く魅力： ・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 ・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ・自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。 ・グローバルな開発チームで働ける。 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか？

メイン事業「Bizmates」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。 豊富な経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただきたいと思っています。 具体的には… ・Webサービス運営に関わるサービス設計、プログラミング ・サーバ設定等のメンテナンス業務 ・スタッフ向けの業務管理ツール、データ分析インフラ開発など 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども企画提案いただけるやりがい抜群のポジションです！ 【このポジションの求めるもの】 チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。

メイン事業「オンラインビジネス英会話：Bizmates」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。 豊富な経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただきたいと思っています。 具体的には… ・製品強化開発の企画、設計、実装 ・システムアーキテクチャの設計、構築 ・開発プロジェクトマネジメント ・設計、実装レビューと品質向上 ・エンジニアの育成 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども企画提案いただけるやりがい抜群のポジションです！ 【このポジションの求めるもの】 チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。

英語が堪能なグローバルエンジニアがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 本求人は海外拠点と連携した開発に携わるPMです。 2022年に初の海外現地法人（フィリピン）を立ち上げ、次の構想としてアジア圏への進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショア開発チームへの指示や進捗管理は英語を使います。 設計・開発など技術面はブリッジSEが行うため、プロジェクトマネジメントに集中することができます。 今後、海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 【業務内容】 日本企業のクライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行います。 ・クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定 ・予算や納期の交渉 ・人員管理 ・予実管理 ・進捗管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理プロセス ・プロジェクトメンバーの管理・育成 オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。

〜独自のコンテンツで成長するベンチャー企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■業務内容： オンライン英会話サービスなどを展開する当社にて、担当サービス製品強化のためのバックエンド開発やインフラ構築・運用を担い、サービスの性能や信頼性向上を図っていただきます。 ・Webアプリケーションのバックエンド開発 ・AWS等で構成されるシステムインフラの構築、管理、運用 ■開発環境： 主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora） クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■このポジションの求めるもの： チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ■当社で働く魅力： ・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 ・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ・自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。 ・グローバルな開発チームで働ける。 ・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

〜独自のコンテンツで成長するベンチャー企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■具体的な業務内容： オンライン英会話サービスなどを展開する当社フロントエンドエンジニアをお任せします。 ・Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発 ・フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等 ・製品企画時のプロトタイプ製作　など サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで開発業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のサービスであるため、一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します！ ■開発環境： ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■このポジションの求めるもの： チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 ■当社で働く魅力： ・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ・自社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画に携わることができる。 ・グローバルな開発チームで働ける。 ・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： —————————————————— 1歳6カ月～小学校就学前(5歳)を対象 としたインターナショナルスクール —————————————————— アメリカ、イギリス、フィリピンなど、 様々な国籍のネイティブ講師の サポートをする保育士☆ 【具体的には】 ・レッスンのアシスタント ・子どもの身支度の手伝い ・子どもたちへの声がけ ・連絡帳の記入（日本語）など レッスンはネイティブ講師の主導で進みます。 また、先輩保育士が丁寧にフォローするので、 英語に自信がない方もご安心ください☆ 英語に興味があり「これから学んでいきたい」 という方は大歓迎します♪ 子どもたちへの声がけや身支度のサポートが 主な業務となりますので、経験が浅い方や ブランクのある方でも始めやすいですよ＊ 教室には、500冊以上の本、 学習センター、料理スタジオを備えており、 子どもたちが個性を発揮しながら学べる 環境が整っています。 ネイティブ講師と保育士との連携も抜群で、 何でも話しやすい職場です。 子どもたちが英語で話し、英語で考え、 グローバルな世界に羽ばたいていく姿を見守る、 そんなやりがいのあるお仕事。 あなたもチャレンジしませんか？

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【営業未経験OK・第二新卒歓迎／完全週休二日制／創業以来安定した経営を実現／海外での取引拡大に向け前進中 ■職務内容： 営業担当として下記の業務に携わっていただきます ・国内顧客訪問、情報収集と商談推進 ・金属プレス加工部品の見積り作成 ・受注部品の立ち上げ支援、量産開始までの顧客や関連部署との調整 ・売上計画立案、月次報告等 ・顧客とコミュニケーションを取り入れながら業務を遂行 ・海外出張（フィリピン・中国・北米等）あり（1〜2週間程度） ■海外出張： 日本で企画した製品を工場にて立ち上げや試作品評価の為、年間2，3回程度の出張がございます 現地には日本語を話せるスタッフがおりますので語学スキルの心配はございません ■育成体制について： まずは先輩によるOJT指導で基本的な業務内容をレクチャー。製品内容および営業方法を学んでいただきます。その後は実際の工場での製造工程を学んでいただき、習得状況を考慮しながら少しずつ顧客対応をお任せして行きます。 ■取り扱い製品： ・順送プレス製品：カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 ・単発プレス製品：モーターブラケット部品、カーナビ用部品 ・カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■営業手法： 既存顧客をメインに上記製品を自動車関連、プリンター関連業界向けに営業いただきます 一人当たりの担当顧客は4-5社（主に上場企業） 国内出張エリアは関東近郊、名古屋・大阪・岩手など

〜フランス語・英語スキルを活かせる／創業50年以上の輸入商社／有給取得もしやすい環境〜 フランスをはじめヨーロッパから一流の製菓・製パン材料、機械、ワイン・ワインセラー、冷凍フルーツピューレ等を輸入する当社で、海外取引先やフランス子会社との渉外業務をおこなう部署で翻訳や通訳業務をメインに担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・海外取引先やフランス子会社との商談・会議時の翻訳通訳 ・海外取引先の来日時の通訳担当 ・各種書類の翻訳（フランス語→日本語） ※翻訳した書面を各営業担当に展開します。 ＜主要取引先国＞ フランス、イタリア、ドイツ、スペイン、フィリピン 他 ■当社の魅力： ・有給取得の取りやすさ！ 非常に取りやすい環境です。社員が取りたいときに基本的に取得可能な為、年間10日以上の取得も可能です。 ・抜群の安定性！ 問屋・製菓店等の既存顧客を多数抱えております。商材もフランスの一流製品を取り揃えており、お客様からの評価も非常に高いです。食品に携わる為、常に安定した収益が見込めます。 ■当社について： 1969年設立の当社は、これまで半世紀以上にわたって「フランスパン」をはじめとするフランスの食品・食材やワイン、そして製パン・製菓機械を日本に先駆けて広めてきました。また、単なる輸入商社ではなく、社内に研究開発部門を備え、パンやお菓子のレシピ・製法・評価などのノウハウ蓄積にも力を入れています。

【外国籍の方も活躍中／サーバーメンテナンス／前職給与保証／大手企業でスキルアップ可／年休120日】 ■業務内容： 自動車操業グローバル工場のシステム運用保守業務をお任せいたします。 シフト勤務で経験を積んで頂き、チームの取りまとめや顧客との対話を行う常勤者を目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気： グローバル工場のシステムが対象となるため、日本語と英語でのメール、会話があります。そのため当社のチームにはフィリピン人の社員など多国籍な体制となっています。英会話ができなくても周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。前向きな姿勢や、やる気を重要視します。 ■魅力： （1）スキルアップ 最先端の技術に携わることができます。 基本的に待期期間がございませんので、大手顧客先で技術習得・向上を図っていただくことが叶う環境です。また、愛知県という土地柄、大手メーカー様のTier１、Tier２といった企業は多くあり、日本トップの技術力を持つ大手メーカーと直で仕事を進めることができるのは何よりの魅力です。 （2）勤務環境 お休みや年収UP、働く環境も整っています。顧客先の働き方をベースに勤務いただきます。また、当社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、できる限り＋αで提示したい」というものがあり、納得感のある待遇をご用意するため、仕事に対するモチベーションも自然と高まる環境です。