リモートワーク itの求人情報の検索結果一覧

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【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 生成系AI活用（Microsoft Copilotなど）のプロジェクトが増えております。当社が製造業の業務変革コンサルのノウハウを多数保有しており、パートナーとしてご期待いただいております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。 また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。

■業務内容 AAS事業部では、下記3つのサービスラインが案件内容に応じて連携してチームを組成し、CFOが担う企業価値の向上に貢献しています。 また、昨今のESGに関する企業への要請を受けたCFOの業務範囲の拡大を踏まえ、ESG関連のアドバイザリーサービスの立ち上げ・拡大を３つのサービスラインの連携、及びグループ会社であるKPMGあずさサステナビリティと連携して進めております。 （1） Accounting & Strategy（A＆S） 主に、IFRS・米国基準・日本基準等のMulti-GAAPの知見を駆使して、グローバルに展開する企業を中心に経理/決算業務を幅広く支援しております。 IFRS導入支援 M&Aに伴う財務報告支援 事業売却・組織再編におけるカーブアウト財務諸表作成支援 海外上場支援 その他IFRS・US GAAP・日本基準関連アドバイザリー オンサイト・トレーニングサービス （2） Process and Information（P＆I） 主に、経営管理・財務経理領域において戦略立案からガバナンス構築/プロセス改善など具体的施策実行まで幅広く支援しております。 経営管理高度化支援 財務経理機能高度化支援 経営統合支援 統合報告取り組み支援 内部統制構築・評価支援 IT戦略・システム計画策定支援 ■ AAS事業部の労働環境 コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。そのためのITインフラ等も充実しています。 育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。 アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。残業時間は平均すると月10〜30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。 多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。

【エンジニアからITコンサルタントへ挑戦可／大手SIer（IBM・アクセンチュア・Oracle様等）と協業してコンサル事業を展開／働きやすさ◎】 ■採用背景：大手SIer（IBM・アクセンチュア・Oracle様等）と協業し、お客様の基幹業務システムをERPパッケージソフトを用いて、最適化した形で導入するコンサル事業をメインで行っている当社では、2021年10月にマザーズに、マザーズ上場のヒューマンクリエイションホールディングスにグループ入りし、需要がより拡大しております。当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。ERP導入コンサルティングとしては約30年の実績・経験がありますが、グループ入りにより、よりグループのシナジーを強め、顧客のあらゆる経営課題にお応えする体制となっております。 ■業務内容： ERPコンサルタントをお任せします。財務・会計・人事等、様々な業務システムの導入提案、設計を行うことがミッションになります。入社後は、業務になれるまでは先輩のアシスタントとしてサポート業務をしつつ、システム構築の勉強や、会計・給与計算等の業務知識の習得、コードの修正・改良、1人でお客様とお打ち合わせができるように業務に取り組んでいただきます。そのため、エンジニアからコンサルタントへのキャリアを積むことができる環境であると同時に、他社外資系コンサル会社とは違い、型にはまったソリューションではなく、自分達で顧客課題に対し、新たなサービスを提供できる価値提供が高いコンサルティングサービスを実現することができます。 ※経験によっては、初めから担当を持ちお客様先に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・案件について：10億円以上の大規模プロジェクトの上流工程においての導入コンサルティングの案件になります。 ・取引先企業：大手企業様、大手SIer様からの引き合いが増えており、大手の案件も担当して頂きます。 ・働き方：就業時間が7.25時間に対し、月想定残業時間が5時間以内、基本リモートワークのため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■組織構成： 配属先は計12名在籍しております。現在、役職や役割分担は分かれておらず、フラットな組織です。

【東証スタンダード上場/働き方の新しい『当たり前』をつくるというミッションのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業の課題解決に寄与/職種・業界未経験者歓迎】 ■業務内容： （雇入れ直後）IT人材事業本部にかかる業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 ■概要： IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題のヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで幅広く担当します。企業の人材不足を解消するだけでなく、今後のビジョンを見据えながら、最適なITフリーランスをご提案しています。また、人材紹介の支援に終わらず、経営課題に向き合うコンサルティングの要素もあります。 ■ポジション例 ・エンジニアパートナー/EP ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。 マーケティング部門と連携しながら リード獲得〜新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。 ・フィールドセールス / FS インサイドセールスチームが獲得した企業様の情報をもとに、ITフリーランス市場の動向をお伝えしながら ご要望に合わせて、ご提案〜契約までを担当します。 単なる人材提案だけではなく、開発体制そのものに対するご提案や市場情報のご提供なども実施いただきます。 ■同社について： 20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスと企業とのマッチングを手掛ける東証スタンダード上場企業です。 登録会員数は2万超、企業側はMIXIやバンダイナムコなど大手企業をはじめ3400社と取引実績があり、業績は過去最高売上を更新。 「国内のIT人材が2030年には最大79万人不足する」とされている社会課題の解決を目指し事業を展開しています。 ◆自社サービスサイト「geechs job」( https://geechs-job.com/ ）

当社Technology Innovation Grou（以下TIG）のプロジェクトテクニカルリーダーとして、お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行っていただきます。 また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。 ■TIGとは： ・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団 ・プロジェクト品質と生産性の向上 ・自社サービス事業の立ち上げ を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Team（TAチーム）への配属です。 ■職務内容の詳細： ・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。 ・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。 ・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。 ・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。 ■評価制度： 年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。 面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。 ■働き方につきまして： 居住地を限定することなく全国各地から積極採用しています。リモートワークを取り入れていますので、場所や時間に囚われない柔軟な働き方が実現できます。

医療関連企業を顧客としたソリューション事業において、Webアプリケーション等のサーバサイド、フロントエンドの開発を行います。単純に決まったものを作るのではなく、サービスの企画から関わり新たな技術チャレンジ要素を提案するなど、上流工程から携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・LINE公式アカウント向けのアプリケーション開発・保守 ・その他、既存ソリューションの開発・保守 ・既存サービスをより良くするための改善立案 ・新たな機能や技術導入の為の検証 ・仕様検討時のエンジニア視点での助言 ・基本設計、システム詳細設計 ・品質管理（ソースコードレビュー、検証等） 【プロダクト例】 ・LINE Messaging APIとWebアプリを組み合わせた、患者さんの様々な病気の治療をサポートするサービス（LINE公式アカウント）の開発・運用 ・継続的なDevOpsの推進 ◎エンジニアとしての業務範囲は限定しません。フルスタック、SREを志向される方は大歓迎です！直近ではLINE Messaging APIを使ったChatbot開発が増えています。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

将来性の高いDX分野で営業経験を積みたい方はKUNOにご注目ください！機械学習技術に精通し、AI／クラウド／IoT技術の商用化や社会実装の課題解決に取組むシステムインテグレーターです。 【具体的な仕事内容】 ■IT技術を活用したビジネスコンサルティング ITの効果的な活用に関してお悩みの企業や、DXを推進したいといった企業に対して、AI／クラウドをはじめ各種IT技術を駆使した課題解決提案をします。 ■システム受託開発プロジェクト 業務効率化や経営改善に向けたシステム導入を検討している企業に対して、先端IT技術を駆使した最適なシステム開発の提案を行います。 【リモートを前提にした業務環境や社員コミュニケーション体制を推進中！】 以前より当社は、リモートワークをはじめとしたオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索。コロナ後もリモートを前提とした働き方を実現すべく取組んでいます。業務内はもちろん、業務外でもたとえば社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。 【仕事の魅力】 AIやクラウドに関するソリューション提案の経験のない方でも、SES営業からスタートし当社メンバーとのやり取りの中で知見を磨いていくことも可能です！

当社Technology Innovation Grou（以下TIG）のテクノロジーアーキテクトとして、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャの提案をお任せします。 ■TIGとは： ・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団 ・プロジェクト品質と生産性の向上 ・自社サービス事業の立ち上げ を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。 ■職務内容の詳細： ＜アーキテクチャ要件、非機能要件の定義＞ ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。 ＜アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング＞ 機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。 ＜新技術の検証＞ 常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。 ■評価制度： 年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。 面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。 ■働き方につきまして： 居住地を限定することなく全国各地から積極採用しています。リモートワークも取り入れていますので、場所や時間に囚われない柔軟な働き方が実現できます。

〜急成長中の「m3.com」の運営企業/M3グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理をお任せします〜 ■業務詳細： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM等） ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等） ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 （例：ISO27001、プライバシーマーク等） ・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 ■得られる経験・スキル： エムスリーグループでは、M&A、事業拡大とともに、事業を支えるITインフラ、セキュリティは重要な役割を持っています。 そのような環境下において、エムスリー本体はもちろん、グループ各社のITデザインや実行において、制限するだけのセキュリティ施策ではなく、相反する要求に対してバランスを取りつつ実践的な対応を行う経験を積んでいただくことが出来ます。 また、柔軟な発想とプロフェッショナルな行動で、世界で医療xITを変革し続けていくために必要なIT、情報セキュリティ対応を企画・立案・実行に裁量をもって活躍頂くことが可能です。

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/OJTを通した教育体制あり/年間休日126日/労働時間7時間20分/残業時間20時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 経営管理部 法務担当のメンバーとして、会社法実務、取引法実務等、法務全般を担当していただきます。 ■採用背景：組織内の体制強化のため ■組織構成： 現職は2名（40代〜50代）であり連携を取りながら作業にあたる風通しの良い職場です。 ■業務詳細： ・株主総会対応を中心とする会社法関連業務、株式業務 ・契約相談対応・審査業務、取引上の争渉対応 ・知的財産権関連業務 ・全社コンプライアンス法務 ・文書管理業務 ■キャリアパス： 法務部門のプロフェッショナルとしてエキスパートもしくは、マネジメント を担っていただくかご自身の志向性に合わせて選択いただけます。 ■ポジションの魅力： 経営層と連携し会社を支えていく立場であり、決められたことだけをやるのでなく、管理部門として枠を広げていくという取り組みも可能です。 ■働き方： ・テレワーク(在宅勤務)率　　約70%

【日本を代表する有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社の "IT営業職" を募集】 ナショナルクライアント案件／裁量のある社風／リモートワーク可 ■このような方におすすめの求人です： ・制作会社や広告代理店での営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・決められた営業活動ではなく営業の企画から自身の裁量で動きたい ・質の高い制作物を自社内で形にできる会社に携わりたい ・日本を代表する有名企業の大きな案件を手がけたい ・労働環境をよりよくして、自由度の高い働き方がしたい ■仕事内容： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、営業戦略立案から新規開拓営業に加え、お客様の構想のヒアリングや提案内容の検討等を主に推進していただきます。 さらに経験を積んだら、プロジェクトの全体設計や統括まで担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案 ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題のヒアリング ・案件獲得するための関係構築 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまでは経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■私たちのプロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 < 具体的なプロジェクトの事例 > ・emorip ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・JRA 謎解き競馬（JRA日本中央競馬会） ・ヘーベルハウス100周年サイト（旭化成） ・amazarashi 新言語秩序（株式会社レインボーエンタテインメント） など ※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。

【中部地屈指の通信企業/大手・既存顧客メインの営業/営業利益率20％以上で安定性◎】 ■業務内容 当社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案営業を担当します。 ・担当業界：国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社 主な提案先としてはシステム部門/総務部門となり、必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 商談が月に30−40件程度で、エンジニアとの打ち合わせを含む提案準備の時間もしっかりとれます。 ・営業タイプ：既存が大半 ▼具体的な提供サービス▼ https://www.ctc.jp/solution/ ・既存顧客(こちらの業務が中心)…クラウド、セキュリティ、DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案 ・新規顧客開拓…未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案 ■入社後の流れ ・入社当初は少数既存顧客を担当しながら当社サービスラインナップを一通り習得、その後、より高度な課題解決提案に取り組んでいただきます。 ・教育コンテンツの学習、サービス資料（パンフレット、仕様書）の学習、社内の定期/不定期勉強会への参加、新サービス説明会への参加、先輩社員商談への同行など、学習機会は多数ございます。 ・その他、スキルマップによるスキル獲得状況の見える化、OJT形式による実践、ベストプラクティスに沿ったヒアリング能力開発など、中長期的な成長をフォローしてまいります。 ・1人前になるまで3年程度と想定しておりますので、じっくりとできることを一つずつ増やしていただければと思います。 ■業務のやりがい 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）と安心・安全（セキュリティ）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。 顧客課題を叶える新サービスの立案など、営業の範囲を超えた挑戦も可能です。 情報通信やクラウド・セキュリティなどの業務知識、提案経験が得られます。

主に大企業や自治体を担当し、顧客ニーズを理解するとともにmoconaviの価値を伝えることで、サービスが採用されることを目指します。 ＜具体的には＞ ・市場理解とセールスシナリオの策定 ・商談を通じた顧客課題のヒアリング、当社サービスの導入提案、課題管理など ・新規パートナーの開拓（販売代理店・アライアンス・OEMなど） ・既存パートナーと同行営業、販売促進およびQA支援、勉強会支援など ・サービス改善のためにマーケット情報を社内へフィードバック ＜営業の流れ＞ ①マーケ（リード獲得）→インサイドセールス（商談化）→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ②パートナー企業からの案件紹介→アカウントセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ 社内コミュニケーションやWEB会議はTeamsを使用。 顧客管理はZOHO／Zendeskなどを使用。 ＜教育体制＞ OJTメインとなります。 営業用の研修動画や社内で頻繁に使用される用語集などを準備しており、 IT業界未経験者でも、安心して立ち上がることができます。 既存の営業メンバーも半数以上がIT業界未経験から入社しています。

【業務内容】 経理担当として経営陣や事業部と連携を取りながら、経理業務全般に携わっていただきます。将来的には、キャッシュフローの計算の経営に関わる業務にも携わっていただきます。リモートワークを中心に月中は週1～2回、月初・月末は週3～4程度の出社をしていただき業務を行っていただきます。残業は特に月初にあり、多いと月40時間位になることを想定しています。（四半期、年度末など季節要因で残業が増えるタイミングがあります） 【具体的な業務内容】 ■日常的な経理業務全般 ■月次決算業務 ■四半期／年度決算業務 ■原価計算業務 ■予算管理業務 ■支払業務 ・取締役会資料作成　など 【担当者コメント】 同社の財務経理をお任せする財務経理メンバーを募集しております。財務経理メンバーが所属する財務経理部のミッションは、「正確な情報をスピードを損なわず伝達する」です。中でも経理は、会社の状態をタイムリーに数値化し、お金の動きなどを見える化させる事で経営を安定化させる重要な役割を担っています。そのため、経営陣や事業部と常に連携を取り、将来に向けて有用な情報を作り上げることを心がけて業務を行っています。同社は、管理本部と事業部の垣根がなく、経営陣や同僚とも非常にフラットにコミュニケーションを取ることができるため、やりがいを強く感じられる職場です。更なる事業拡大などに備えて盤石な管理体制を創り上げるチャレンジを一緒にしましょう。 ＜チームについて＞ 財務経理部は財務経理部長1名、財務経理マネージャー1名の体制です。 ※財務経理部長が産休育休に入るため、2021年5月より管理本部長が財務経理部長を兼務する体制をとっています。 ＜メンバーについて＞ ・執行役員　管理本部長：10年の監査法人での経験を生かし、その後2社のベンチャー企業などに参画。2016年より当社社外監査役を経て、2018年取締役CFOを務める。2021年10月に執行役員 管理本部長に就任 ・財務経理部長：7年の監査法人勤務を経て、エンターテインメント事業、小売り事業などの会社の経理マネジャーを経験。2019年1月にツクルバにjoinし、同年7月の東証マザーズ市場上場を経験。2020年財務経理に就任。2021年5月より産休育休のため休職。 ・財務経理マネージャー：新卒から3社の経理を担当。監査法人対応、上場準備、J-SOX対応などを経験したのち、2019年11月にツクルバにjoin。月次・年度決算、監査法人対応、税理士対応などを担当。

鎌倉新書の中でも「終活」「お金カテゴリ」と分類されるWEBメディアの利用者数の拡大、及び事業価値の最大化をお任せいたします。 主にサイト運営・改善・企画立案を中心とした「WEBディレクション」を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・アクセス解析ツールを使用しての集計、分析 ・SEO施策の立案、実施、継続的な改善 ・CVRをあげるためのUI/UX改善施策の立案、実施、継続的な改善 ・新規集客施策の立案、実施 ・クライアントページの入稿管理、校正、更新作業 ・Google広告を中心とした有料広告の管理・運用　など

【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要 リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」で、特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および、フリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。 ※すべての業務への転換可能性あり ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント ■詳細 ・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ・RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■ミッション 〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ ■ポジションの魅力 ・「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。 ・多様な働き方の選択肢を提供できる。 ・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。 ・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 （入社年次関係なくマネジメントへの抜擢人事の実績が多数ございます。20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。）

【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要 リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」で求職者の方と面談を実施し、求人のご案内や就職支援を通じたキャリアコーディネートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。 ・RAとCAでコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント ※すべての業務への転換可能性あり ■詳細 ・求職者様に対してのキャリア相談 ・カウンセリングをふまえキャリアプランに沿った案件のご紹介 ・求職者様の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート ・パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■ミッション 〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ ■ポジションの魅力 ・「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。 ・多様な働き方の選択肢を提供できる。 ・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。 ・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 （入社年次関係なくマネジメントへの抜擢人事の実績が多数ございます。20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。）

クライアントとともにビジネスを考え、プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。 特にDX(デジタルトランスフォーメーション）、アフターコロナ、withコロナ、D2Cといったテーマを 取り扱うことが多く、IoTやAI等の新技術を用いた企画提案～実現までを担当いただきます。 ★各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ■建設現場でのデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロジェクト（IoT/AI関連） ■国内最大MAツールのマイクロサービス化実現 及び AI導入 ■大手車メーカーのコネクテッドカー関連プラットフォーム開発 及び 新機能企画/提案 ■スタジアムでのAIカメラによる混雑状況把握 ■百貨店のデジタル化支援 及び D2Cブランド立上のコンサルティング 【仕事の魅力】 ■最新の技術を活用した様ざまなプロジェクトに携わることが可能 ■少数精鋭チームで活躍できる ■国内外問わず優秀なメンバーが在籍 ■経営陣との距離も近くスピード感のある刺激的な環境 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【大手顧客×IT人材キャリアコンサルタント経験者を募集しています！】 【お客様は事業会社、IT関連企業です！】 ●長期にお付き合いしている既存のお客様と更に信頼関係を築き、課題解決、ニーズを発掘して 　ビジネスを拡げてもらう営業職です。 　最適な解決策や実現のために必要なITエンジニア、技術、サービスを提案します。 ＜主な活動＞ ・既存顧客（事業会社、コンサル企業、SI企業、ハード＆ソフトベンダー　等）への提案活動。 ・各案件の進捗管理 ・弊社既存プロジェクトメンバーのフォロー ・顧客内横展開活動

～あなたのスキルをぜひ当社に～ ＜業界のリーディングカンパニーグループがアプリエンジニア歓迎＞ DXで冠婚葬祭業に新たな風を！ライフイベント事業で 確かな実績を有するリーディングカンパニーグループの当社で アプリエンジニアとして活躍しませんか？ 従来当社ではアプリ開発の外注を行ってきたものの 今後の事業拡大をしっかりと見据えて内製化を推進！ 今回はそのための採用となりますので 入社後はあなたにぜひご活躍いただきたいと願っています。 リモートワークもできて安心です。 職場は大宮駅から徒歩圏の本社。 フリーアドレスで綺麗なフロアの働きやすいオフィス！ 【具体的な仕事内容】 当社グループのアプリ開発に携わります。 Androidアプリ開発のコアメンバーとして活躍可能！ 今後ますますアプリ開発に注力するため 設計や企画、プロジェクトマネジメントなどの場面でも 活躍できるフィールドは広がります。 また当社はアプリのほか、 サイトやシステムの開発も自社内で推進。 インフラやクラウドを含め広くIT、DXの分野で 将来様々なプロジェクトに関わることも可能です。 自社グループの開発・運用案件がほとんどです。 そのためプロジェクトのスケジューリングや管理もしやすく 他の開発メンバーとのコミュニケーションも取りやすいため アプリエンジニアの醍醐味を味わっていただける環境です！ 自社グループの案件がほぼ100％のため アプリの企画や設計などいわゆる 上流フェイズから携われるチャンスは あなたの意欲・適性に応じて十分にあり！ 「前職は開発のみだった」 「企画や設計も挑戦したい」 「エンジニアとしてのやりがいを高めたい」 …といった方もぜひご期待ください♪ バーチャルオフィスもあり リモートワーク時も 会社のメンバーやプロジェクト関係者と スムーズにコミュニケーションを とりやすい環境をご用意しています。 <注目ポイント1> リモートワークを満喫できる♪ 上記【仕事内容】でも少々お伝えしていますが 当社ではリモートワークが浸透していて 実際に今回入社される方の配属先となる IT事業部では多くのエンジニア社員が リモートワークを活用中！ リモートワークの利点を活用して 県外に在住している社員も在籍しており、 プライベートの充実も図りやすい環境です。

□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8％/リモートワークと出社のハイブリット型■□ ■創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ■入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ■社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。 ■働き方： ・リモートワーク…状況に応じて、リモートワーク・出社・ハイブリッドのいずれかとなります。

□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8％/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験、マインドが重要なポジションになりますので、IT業界未経験でも活躍できるフィールドがあります。 ご経験を基に当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務例： ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・自身の業務知識を使ったクラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ■キャリアパス： ＳＶやＰＭにとらわれず、多用なキャリアを描くことが可能な組織です。 ■当事業部に関して： 従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。 ■働き方： ・リモートワーク…リモートと出社のハイブリッドです。状況に応じて、本人の希望に併せて出社の比率を設定しています。

〜未経験歓迎！個人の転職活動に貢献することができます！〜 【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）の職務をお任せできる方を大募集しています。 当社では活躍する若手を登用する文化があり、 入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント ■詳細 ・キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ・フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■ミッション 〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ ■評価制度／キャリアパス： 当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

■□リモート可／平均残業月7〜8h／土日祝休み／育休復帰率100％／プライム上場／コーポレートITエンジニアポジション／SIer歓迎◎□■ ■業務内容： 当社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。 当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。 今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。 ■具体的には： ・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携） ・各種アカウントの管理 ・セキュリティ認証の監査対応 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応） ■期待する将来像： ・各種のプロジェクトマネジメントに力を発揮してくれることに期待しています。 ・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。 ■こんなところが魅力です： 恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社は、ほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。 仕事の状況に合わせてライフスタイルに合わせて一部リモートで働きやすい環境で業務を行っていただけます。 また、自らの改善やアイディアがダイレクトに反映される機会も多く遣り甲斐も感じていただく事も出来ますし、ご自身の成長も感じられる環境です。