初級ITエンジニア*未経験歓迎*入社後3カ月は一人ひとりに合わせて研修*定着率95%*リモート案件8割サウンズ株式会社
情報提供元
募集
概要
〈不動産営業、居酒屋スタッフ、データ入力…〉 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、ITデビューを実現!
ITって良さそう…という憧れから入社を決めた 完全未経験の先輩たちを、数多く育成してきた当社。 社員は文系出身も多く、 居酒屋スタッフ、事務、不動産営業、歯科助手…など、 他業種から転職してきたメンバーが今では第一線で活躍しています。 研修は、一人ひとりの経験やスキルに 合わせた完全オーダーメイド型です◎ ▼▼▼実際の先輩たちをご紹介!▼▼▼ 〈Mさん/元居酒屋スタッフ〉 入社前は「フォルダの格納」といったパソコンの基本操作すら知らなかったので、 研修課題を通してそこから学んでいきました。 周りには年齢の近い先輩が多く、質問をしたら わざわざイスを持ってきて教えてくれるような温かい人ばかりです◎ 〈Bさん/元歯科助手〉 私はExcelが分からなかったので、研修ではの関数を組むことからスタート。 その後、IT業界で一番使われるJava言語を学んで現場デビューをしました! 〈Mさん/元データ入力事務〉 今後役に立つスキルを身に付けたくて、IT業界に転職しました。 たまたま同期が多くいたため、相談しながらも少しずつITスキルを習得。 たくさんの仲間と一緒に成長を実感できたのが嬉しかったです! まずは、どんなキャリアを築きたいか? ということからざっくばらんにお話ししましょう◎
募集背景
2017年9月の創業当時より未経験・若手育成に特に注力している当社。「エンジニアになりたい」という夢を実現する会社でありたいという代表の考えのもと、社員全員を最大限サポートする体制が整っています。実際社員の7割が未経験入社。20・30代の若手が集まる当社では今回さらなる成長に向けて増員募集を行います!
仕事内容
入社後の2~3か月は自社内にて、一人ひとりのレベルに合わせたカスタマイズ研修からスタート! 例えば… 【そもそもPCをあまり触ったことがない…という方には】 Excelの基礎からスタートしていきましょう。 その他にもExcel VBA(Excel上で作業を自動化するためのプログラミング言語)や データを管理する『SQL』という言語、 プログラミングで一番使われる『Java』などの言語を学んでいただきます。 エンジニアとして必須ともいえる、汎用性の高いスキルをイチから学びましょう◎ 【独学や学校で少し知識があるという方には】 先輩社員が担当している業務の一部を手伝うなど”やってみて学ぶ”ことからスタート! 実際に手を動かすことで開発現場で通用するスキルを身につけられます。 【研修後は…】 研修の進捗や取組み方などを確認しながら、無理のない範囲でスタートしていただけます! 希望する方はプログラミングを組む案件まで、一人一人の成長速度をもとに幅広い業務をご用意します◎ もちろん先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるので、わからないことはすぐに相談できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 今は用語が分からなくてもOK! エンジニアデビュー後は下記のような案件に携われますよ◎ ◆リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務 ◆自動車メーカーのSaaS開発 ◆大手企業のスーパーアプリ開発 ◆TVの選挙特番向けシステム開発 ◆気象予報システム開発 ◆アパレルショップのECサイト開発 ◆プロ野球チーム向けファンサイト開発 ◆プロスポーツチーム向け戦略シミュレーションシステム開発 ◆航空会社向け便情報システム開発 など <注目ポイント1> 少人数だから社員一人ひとりをしっかりサポート◎ エンジニア職の成長を楽しみにしている当社。会社は成長機会を提供できる場で有りたいと常々思っています。 「自分には向いていないかも」「他の人と比べて私は覚えが遅いかも」…と辛酸甘苦することもあるでしょう。いい時ばかりでなく、こういった時こそ共に乗り越えられるように、社員に寄り添える会社でありたいと考えています。「ここどうしたらいいんだろう?」 と少しでも疑問に思ったら、ぜひ社内SNSを使って先輩社員に気軽にご相談ください。「わざわざ先輩に聞くまでもないかな?」ということでも、一人で抱え込む必要はありません。私たちがどんな時もあなたをサポートします! <注目ポイント2> オンオフのメリハリある働き方が叶います! ★残業時間は繁忙期を入れても月20時間以下 ★5日以上の連休、結婚・出産祝休暇などお休みが充実 ちゃんと成長するためにはワーク・ライフ・バランスを整えることが重要! 誰かひとりにしわ寄せがくるような環境だけは作りたくないという考えから、当社ではできる限り全社員の負担を減らし、原則定時退社ができるような働き方を目指して日々、労働環境の改善に取り組んでいます。 …とはいえ、未経験スタートだと覚えることや分からないことが多く、作業時間が長引くこともあると思いますが、今まさにその負担を軽減できるよう、会社や先輩たちで試行錯誤しているところです!
働き方
勤務地
★リモート案件8割(フルリモート3割程)! ★一都三県のプロジェクト先 東京都(東京23区)、神奈川県(横浜市・川崎市)、 埼玉県(さいたま市)、千葉県(千葉市・船橋市)のプロジェクト先 または池袋事業所勤務となります。 【池袋事業所】 東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3F ※勤務地は希望を考慮します ※一部フルリモートのプロジェクトあり ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分 JR山手線ほか各線「池袋駅」から徒歩7分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
≪年収例/20代後半・年収400万円≫ 月給24万4230円以上+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万6380円 )を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3か月/給与・待遇に変更はありません
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により変動する可能性があります。
平均残業時間
20時間以内
休日
★年間休日125日 ★有給消化率90%以上 ★5日以上の連続休暇の取得OK ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社時5日付与→半年経過後に+5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(結婚・出産祝休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費規定支給(上限5万円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆資格取得・スキルアップ支援制度 ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ※プロジェクトによる ◆ノートPC貸与 ※ご自宅の通信回線なども相談に応じます ◆各種研修制度(個別研修・キャリア別研修など) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆社内イベント(忘年会・新年会など/創業記念日には会社負担で高級レストランへ行きました♪) ◆服装自由 ◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙
選考について
対象となる方
◆フリーターから入社した社員も在籍! ◆学歴・経験不問!第二新卒・社会人未経験・ブランクがある方もOK! ★元接客・サービス業、元事務、元営業など先輩たちの前職はさまざま。 面接では人柄や「これからエンジニアとして頑張りたい」といった前向きな姿勢・意欲を重視しています。レベル別にあったカスタマイズ研修を行うので未経験の方も安心してご応募くださいね! <歓迎する経験・スキル> ◆エンジニアデビューしたい方 ◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 応募いただいた後は、即日でご連絡いたします! 面接後の結果は、当日または翌日にご連絡いたします。 面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい! ※土日祝日はお時間を頂く場合がございます ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回(Web)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
サウンズ株式会社
所在地
東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3F
代表者
代表取締役 栁澤 敏彦
事業内容
◇Webサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守 ◇Webビジネス全般に関するブランディング、コンサルティング、戦略立案 ◇ECサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守 ◇業務アプリケーション設計、開発及びサーバー構築、保守、システム構築、保守 ◇人材育成スクール運営 ◇有料職業紹介 【認定資格】 全省庁統一資格(業者コード:0000194637) 【届出】 適格請求書発行事業者登録番号 T4-0300-0112-2398 【健康保険組合】 関東ITソフトウェア健康保険組合
資本金
10,000,000円
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
サウンズの魅力を先輩社員に聞いてみました! Q.入社した決め手は? ………………………… ★Aさん いくつかのIT企業を見てきましたが、面接や選考中の対応がとても真摯だなと感じたのがサウンズでした!私のこれまでの経歴だけでなく、不安なども丁寧にヒアリングしてくれた点がとても印象に残り入社を決めました。 ★Bさん それは分かる!実際入社した後も、分からないことを質問した時、わざわざ業務の手を止めてイスを持ってきてくれる先輩がいたりする。小さな悩みごとも相談しやすい環境は嬉しいですね。 ★Cさん サウンズは頼りになる人が多いよね。開発経験の豊富なエンジニアが立ち上げた会社ということもあって、分からないことがあっても、必ずどこかに答えを知っている人がいるっていうのは心強いです! ~ インタビューのつづき ~ Q.仕事を続けやすいポイントは? ……………………………………… ★Bさん サウンズではスキルが頭打ちにならないようにサポートしてくれます。まったく異なる経歴とスキルを持つ社員一人ひとりに対して、何がジャストで、何が少し上の目標なのかを丁寧にヒアリングしながら案件を提示してくれるので、エンジニアとして成長し続けられます。 ★Cさん そうだね。成長したい!もっとこういうことがやりたい!と声をあげればそれにあった練習課題を用意してくれたりして、一人ひとりへのサポートが充実していることがありがたいです。 ★Aさん 一番のポイントは、会社としても担当営業さん個人としても、社員の希望をじっくりヒアリングしながら道筋を立ててくれ、今学ぶべきことが分かりやすく、スキルアップにつながる点ですね。