【完全未経験歓迎／EC運営を1から学べる！／年収400万〜・土日祝・基本残業なし／アパレル・美容など身近な商品のEC運営に携われる★】 ■業務内容： クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたマーケティング提案・サイト運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、通常の社会人の３〜５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年〜1年くらいで、特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。入社後おそよ2〜3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■当社について： 当社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。

■□大手メーカーのコンサルタント！社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容： アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ■業務詳細： 既存クライアント（アパレル・ブランドメーカー）を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ・大手企業のEC担当との外部折衝 ・各部署との施策連携及び推進（エンジニア、デザイナー、倉庫など） ・追加開発ニーズのヒアリング（エクスパンション、アップセルなど） ■ポジションの魅力 ・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。 ・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。 ・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます（カスタマーサクセスは別の担当がおります） ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（コスメキッチン、Biople、スナイデルビューティ等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！ ・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制 ・30名所属（20代後半〜30代前半が中心） ・5〜10名ほどのチーム体制 ・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！ ・「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！ ・入社後は、OJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代〜30代の若手社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京＞【業務未経験可】MD担当※東証プライム上場企業グループ／EC専門ブランド 当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 今回はMD担当として、MD業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・商品の品揃え、数値管理（商品の投入数の適正化） ・商品構成管理（売れ筋商品を適切に配置） ・市場価格調査（競合他社に比べて価格競争力があるかを調査） 1人1〜3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい裁量が大きくやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： 【創業7年で年商116億円・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】 販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長。 ■当社の特徴： ・事業性：上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インポートアパレルブランドの商品の仕入れやECサイト運営をお任せ／ 当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。 ■具体的には： ・担当ブランドのオーダー業務 ・市場調査、ブランドリサーチ ・ECサイトの更新や商品の登録 ・ブランドの販売戦略（PR） ＜ヨーロッパ展示会へ同行チャンスも！＞ バイヤーとしての経験や実績次第では、ヨーロッパやアメリカなど海外の展示会へ同行のチャンスもあります！ブランドや商品の知識をどんどん吸収して、スキルアップもできる環境です。 ＜ブランドの販売戦略もお任せ！＞ カメラマンやPRチームと協力しながら、仕入れた商品がどうやったら売れるのか戦略も考えていただきます。SNSも随時更新して力を入れているので、「フォロワーを増やすためにどうしたらいいか」などのアイディアも大歓迎です。 ■当社について： インポートブランドを展開しており、運営するショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」は43億円（2022年）、52億円（2023年）60億円（2024年）と売上は好調で業績は右肩上がり。2019年から4年連続で「楽天ショップオブザイヤー」を受賞しています。アパレル販売スタッフから転職してきたスタッフも多数。キャリアアップも可能です。20代〜30代の若手スタッフが多く、未経験でもEC運営やバイイングに携わることが可能です！毎年昇給もあるので、しっかり稼ぎたい方も。 ■おすすめポイント： ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 会社HP：https://marks-run.co.jp/ メンズインスタ：https://www.instagram.com/importselect_musee_mens/ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から"なりたい自分"へ！ 3つの安心ポイント★ ━━ 1｜【ほぼ100％】が未経験入社！ あなたの不安な気持ち、よ～く分かります。 2｜ 【スキル・経験・学歴】一切問いません！ 大切なのは「やってみたい！」という気持ちだけ◎ 3｜ "あなた専用"研修で、毎日が楽しい！★ 「これ作ってみたい！」 その気持ち、全部聞かせてください！ ／ 最長で1年間の研修をご用意。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけられます！ ＼ ◆選べる！ワクワク研修メニュー例 【PCスキルUP】 WordやExcelの基本操作から応用までマスター！ 【デザインの世界へ】 PhotoshopやIllustratorで、デザインの基礎から実践まで！ 【Webサイト制作に挑戦】 HTML/CSSを学んで、Webサイトの制作に◎ 【プログラミングも学べる】 JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ◆実践型"疑似プロジェクト" 研修の総仕上げは、 本番さながらの環境で取り組む「疑似プロジェクト」！ さあ、準備はOK！ いよいよクリエイターデビューです★ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ＼先輩のリアルな志望理由を一挙ご紹介！／ ★Case1：「PCスキルすら不安… でも挑戦してみたかった！」 ━━━━━━‥‥ 制作に興味があった…というよりは、 「PCを使う仕事がしたい！」と思って入社。 ビジネスマナーから丁寧に レクチャーしてもらえて、入社後も安心でした！ ★Case2：「クリエイターがキラキラしていて！」 ━━━━━━‥‥ 他社の事務スタッフとして、 当社に何度か訪れたことがあり…。 そのときに見た同年代のクリエイターが キラキラしていて、思い切って入社！ 今ではすっかりプロに★ 社会人初チャレンジの方は 【ビジネスマナー研修】 └名刺交換の仕方 └ビジネスメールの書き方などからスタート！ じっくり一歩ずつ成長していきましょう！ <注目ポイント2> "なりたい未来"へ全力疾走！充実のキャリアサポート体制 研修だけでなく、 その後のサポート体制もバッチリ◎ ★★研修中｜安心のWサポート★★ 技術面をサポートする「講師」と 相談役である「メンター」の2名体制で あなたを支えます！ □講師がスキルを伝授！ 　デザイン・Webなど、プロの技を基礎から丁寧に！ □メンターが心に寄り添う 　不安や悩みも気軽に相談！頼れる先輩がサポートします◎ ★★現場デビュー後｜未来サポート★★ □月1面談で未来プランニング 　あなたの「なりたい姿」を一緒に描き、 　実現をサポート！ □スキルUP支援も♪ 　最新スキルを学び、 　もっと楽しく制作ができるクリエイターへ！ 【入社後の成長サポート】 ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介！▼ ｜1｜先輩たちはほぼ100％未経験入社 ｜2｜スキルや経験、学歴は一切関係ナシ ｜3｜カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ ／ あなたの「やりたい！」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ ＼ ━━━━━━━━━━━ 　研修を一部チラ見せ ━━━━ｖ━━━━━━ ＃PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように！ ＃デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ ＃ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成！ ＃プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ！ 　夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 知識&経験ゼロからWebクリエイターへ！先輩の夢ストーリー★ 「HTML…？CSS…？ナニソレ？」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです！ ━━━‥‥ ＼デザインスキルでYouTuber編／ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ ＼マルチクリエイター編／ ECサイト制作からAIにも興味が拡大！ 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ ＼自由に好きに熱中！フリーランス編／ アパレルサイトやゲーム制作を経て、 フリーランスへ転身！ ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい！」を見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身！ 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意！ ＼＼チャレンジしたい分野からスタートできる◎／／ ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から！ ◇「デザイン興味ある！やってみたい！」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました！」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ！ まずはワクワクする気持ちが大切！ あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ひとりじゃない！ あなたの成長をすぐそばで応援 ━━━‥ 研修中は、技術指導の講師とは別に あなた専属のサポーターが2名つきます！ 学習の進め方や日々のちょっとした疑問も、 いつでも頼れる存在がいます◎ ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回募集するのは、そんな当社の 「ECサイト運営スタッフ」です。 ★土日祝のお休み ★残業ほぼなし だから、メリハリを持って働けますし、 新しいレディース企画への意見も発信OK◎ 今までとは違う働き方をしながら、 ファッションの世界で活躍可能♪ 当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。 ≪急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える≫★ECサイト運営未経験者もOK★土日祝休み＆残業月平均20時間程度★今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 現在事業が右肩上がりに成長中のため、 あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ □商品撮影、画像加工 □商品登録 □ページ更新 □キャンペーンページ作成 □電話やメールでのお客様対応 □出荷依頼など運営全般 □バナー作成（週2～5本） □スケジュール管理 □SNS更新 など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★運営サイトについて 「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！ 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、 新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で 周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、 ぜひ味わってください。 急成長中の会社で働くチャンス 現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、 kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、 Labrador Retriever PLUSでは売上も好調。 その上で、今後インライン（通常商品）における さらなるブランド力の向上も掲げています。 そんな当社の課題に対しても、 どのような可能性を秘めているかを見出し、 売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。 【教育制度について】 一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。 逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20〜30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<第2創業期>現在11期目のベンチャー企業で中枢メンバーとして活躍して頂ける仲間を募集中です！ 2014年に創業し、スタートアップ企業から上場企業まで、アパレル、家電、家具、化粧品、健康食品、出版など多彩なジャンルのECサイトについて、新規構築・リニューアル・SEO対策・コンサルティングを100サイト以上手掛けてきました。 社内は上下関係の壁がなく、フラットで風通しの良い社風です。未経験の方には必要な知識をOJTで先輩社員が丁寧に説明します。 また、週1回の社内勉強会を実施しており、フォロー体制も整っています。 ■事業の強み■ 当社はECサイト構築において、国産オープンソースのEC-CUBEを活用しており、国内シェアNo.1のこのツールにおいて公式ゴールドパートナーに認定されています。 デザイン、顧客折衝、要件定義からシステム設計・開発、運用・保守まで、EC領域に関わるサービスをワンストップで提供可能。これはECに特化した当社ならではの強みです。 クライアントと伴走し、独自のUI/UXを備えた唯一無二のECサイトをともに成長させていくパートナーである点も、当社サービスの特徴です。 ■今後の活躍の場■ 開発・インフラ領域に加え、コンサルティングや顧客折衝などビジネス面の知見も習得できます。開発・ビジネス両面に強い、EC特化型「フルスタック」エンジニアを目指せます。 ■仕事の醍醐味と得られる経験・スキル■ 多くのお客様が業界No.1を目指しており、そうした方々と日本一のECサイトづくりを目標にできることは貴重な経験となります。 多ジャンルのECサイトに携わるため、それぞれの商品の魅力や世界観を最新技術で引き出していく力が身につきます。

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： 自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。 ・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など ・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応 ・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜業界未経験歓迎＞ECコンサルティング企業／EC業務の自社プロダクトを展開／土日祝休み／残業月平均15時間ほど／1人目採用／キャリアアップ可能な環境です！〜 ■募集概要 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ・1人目の広報・PR担当として、当社および当社サービスの認知拡大に向けた企画立案および情報発信をお任せします。 ■業務内容 ご入社後は、1人目の広報・PR担当として業務をお任せいたします。管掌役員がおりますので、ご入社後まずはプレスリリース・記事の作成からお任せし、将来的には広報戦略まで担っていただけるポジションです！ ＜業務詳細＞ ・サービスやブランドの認知を高めるための広報PR企画の立案・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS、HPにおけるコンテンツ企画・情報発信 ・メディアリレーションの構築 ・セミナー、展示会の運営 ・プロ野球球団スポンサーシップの有効活用 ・PR効果測定 ■働き方 ・残業：全社平均15H程度、本ポジションでも同等かそれ以下の想定です。 ・リモートワークは勤続2年〜可能。 ■支援実績：埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■当社サービス『ECコネクターR』https://www.ec-connector.com/ ・異なるサービス・システム間のデータ変換・連携を実現するクラウドサービスです。 ・基本的なECモール・サイト構築システムや基幹システム・マーケティングシステムとの連動が可能となっており、ECモールやシステム事で分断されてしまうデータを連動させて、EC業務の効率化が可能なプロダクトです。すでに多くのお客様に利用頂き、さらに拡大していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！洋服好きな方へ☆EC運営へのキャリアチェンジ♪／残業月20H以内・フレックスタイム制度アリ・育産休制度アリ☆・大手セレクトを中心にOEM事業展開！受注増により業績好調◎〜 ■担当業務： レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、EC運用業務をお任せいたします。 経験が無くても洋服好きなら大歓迎です！ ■業務詳細： 大手セレクトを中心に取引がある当社にて、直近力を入れているEC業務をご担当いただきます。入社時はアシスタントとしてご活躍いただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ・楽天やBASEなどのECサイトの運営（商品仕入れ・撮影・ページ作りも含む） ・自社ブランドやECサイトのSNS運営（新入荷商品などの投稿等） ■組織構成： 30代の女性1名／初めはアシスタントとして少しずつ業務をお任せしていきます。 ■取り扱いアイテム： レディースカジュアルアイテム。カットソーを中心にオールアイテム対応いただきます。また直近数年でバッグの取り扱いもスタートし、順調に受注をふやしております。 ■当社の魅力： ・日本、韓国、中国の各拠点に協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10〜20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭で一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★ ■ecbeingとは 14年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性4名、女性1名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。

【先輩社員は全て未経験出身！／フレックス・リモート可・平均残業15H以下／パッケージ型のECサイト構築サービスを提供／カクヤス・小田急百貨店などの導入実績】 ■同社について 同社は、小売・飲食業界などに向けたPOSシステム・ECサイト構築のサービスを提供しています。 特に、独自開発・提供している『EC-ORANGE』は、パッケージとして提供されており、カスタマイズ性が高い仕様が人気です。 カクヤス・小田急百貨店などにも導入されており、900社以上の企業に導入されています。 【仕事内容】 ■テスターからスタート 当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくテスターのポジションからスタートします。 チェックシートを確認しながら決められた操作を行って結果を報告するだけなので、IT未経験の方でもチャレンジできます。 　 ■多様な役割 品質管理メンバーの業務はテストがメイン業務となりますが、テスト計画、テスト設計、不具合調査、進捗管理・・・など、テスターの他にも様々な役割があります。 １つ１つのスキルを身に着けながら、将来的には製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。 　 ■今までの経験が活かせます エスキュービズムの品質管理は、安心してご活用いただける製品をお客様にご提供するための重要な部門です。そのためにはユーザー視点での評価も重要になるため、今までの経験を活かせることがたくさんあります。 また、テストの他にも製品マニュアルの作成や検証機材の管理など、できることからお任せしたいです。 【組織体制】 リーダー1名、社員4名、アルバイト1名が在籍している和気あいあいとしたチームです。アパレルの店長やコールセンターのオペレーターなど、完全未経験からのキャリアチェンジに成功しているメンバーも複数名います。 【働き方】 リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も15時間以内と働きやすい環境♪ 接客業からオフィスワークにチャレンジしたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/ キャリアチェンジ/充実の教育フロー有！アパレル、保育関係、秘書など他業種の方も活躍中！/PhotoShopの使い方などデザインスキルも学び、売り出し方をプロデュース！〜 担当顧客のECモール内の新規獲得からリピート育成まで一貫してお任せします。未経験からの入社者が6〜7割ほどであり、意思を持って成長ができる環境です！ ECモール：楽天市場やAmazonの運用 一人当たり2〜7社を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案、実行までPDCAを回して行います。 店舗の売り上げを最大化するための施策を自ら考え、実行していきます。 ●モール内の広告運用 自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。デザインした結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 <<組織構成>> 18名ほどが在籍しており、若手を中心に活躍しております。 <<入社後のフロー>> 【入社〜3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。先輩社員にフィードバックをもらいながら、施策を検討し、実行していきます。 【3か月〜半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年〜】 担当するクライアントの商材の運用からクライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも！ 【1年後〜】 自分で提案できるまでに成長 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育をしたりなど、より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 また、商品開発や事業立ち上げ等、幅広いチャレンジを実施することができます。 そのほか、個人のキャリア実現のために、月1回の面談や振り返りの合宿を行い、キャリア実現のための様々な取り組みを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

≪ECやSNSの運用を支える成長企業♪≫ イチからWebマーケティングの知識が身に付く営業に！ ECサイトやSNSの運営代行など、Web支援を手掛ける当社。 ◇企業のECサイトの売上を1.5倍に！ ◇SNS運用改善で集客数を3倍にした事例も …など、クライアントの実績を着実に獲得しています！ ＼マーケティング営業の特長／ ★同世代の仲間と働ける 20代女性がほとんどの職場！ 未経験から始めた先輩ばかりで、 親身になってサポートします◎ ★頑張りをしっかりと評価 チームで目標を達成した際にはインセンティブを支給！ 他にもSNS手当や年3回の賞与もあり、 頑張り＝収入UPに繋がります♪ ・・・・ 「仲間と一緒に何かに夢中になりたい」 そんな思いで立ち上げた当社。 私たちと共に、新しいことに挑戦しませんか？ ●マーケティング×営業に挑戦できる●未経験OK●年休130日／土日祝休み●インセンティブ＋賞与年3回支給＋SNS手当あり●髪型・服装・ネイル自由●20代を中心に活躍中●都庁前駅から徒歩1分 あなたには、当社のECサイト運営代行サービスを お客さまに提案するマーケティング営業をお任せします。 ＜お客さまは？＞ 主にECサイトに出展している企業様がメイン。 アパレル、美容業界などを中心に 幅広い業界とお取引きを行っています！ ＜提案内容は？＞ 当社のECサイトを提案していただきます！ 例えば… ◎商品の管理や在庫管理、注文処理、カスタマーサポートの効率化 ◎マーケティングキャンペーンの計画や実施 ◎SNSを活用したマーケティング施策　など 売り上げアップのための施策を提案していきます。 当社は「単月契約」プランがあるので、 初めは「試しに導入してみる」感覚で 使っていただく方も多いです。 その後、継続で利用いただくケースが多いです◎ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアポイント（お電話がメイン） └今は電話やWEBサービス経由がメインですが、 近い将来『SNS』からのアプローチに変更の予定です。 ▼提案資料の作成・商談の実施（1日平均1～2件） ▼契約に向けた交渉とフォロー ▼成約 ★個人ではなく、チームみんなで目標を追うので安心！ ★目標達成後は、アポイント1件ごとにインセンティブできちんと還元！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＼新しいことに挑戦したい！そんな方を歓迎します／ 【代表・山根より】 私が会社を立ち上げたのは、「一緒に何かに夢中になれる仲間が欲しい」という思いからでした。今、私たちは3年後の新規上場を目指し、海外展開も視野に入れた成長フェーズにあります。アパレルブランドなど新規サービスの構想も進行中。だからこそ、自由な発想とチャレンジ精神を持った仲間を求めています！ 事業拡大、グローバル展開、新サービス創出…今この瞬間にしか得られない多彩な経験があります。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦するワクワク感を共有し、一緒に未来を創っていきませんか？ ＼女性社員が多数活躍中！働きやすさも万全です♪／ ＊賞与年3回（業績による）！頑張りをしっかりと評価 ＊土日祝休み／残業はほとんどなし ＊キレイなシェアオフィスで働ける◎ ＊髪型・服装・ネイル完全自由でオシャレも楽しめる ＊SNS手当（月1万円）を支給！ など…社員にとって嬉しい制度も多数！小規模な会社だからこそ、社員1人ひとりの声を拾いながら、安心して働ける環境を整えています。また、指示待ちではなく、自ら考えながら主体的に行動できる方が活躍しやすい環境です！

＜ 完全未経験から"WEBエンジニア"へ ＞ イチからWEBスキルを身に付けるチャンス！ 魅力的なサイトやアプリづくりを手掛けていきましょう。 『Reach』ってこんな会社！ □設立3年目のスタートアップ企業 □10名規模で代表との距離が近い◎ □株式会社MAISON MARCのグループ会社(グループ会社9社) □先輩の90％が未経験スタート！ ┗飲食店アルバイト／アパレル店員／一般事務／営業etc. 【業務内容】 誰もが聞いたことあるような有名企業や今成長しているスタートアップ等のWEBサイト/Webシステム制作のプロジェクトに携わっていただきます 【案件一例】 ・某大手アパレルブランドのECサイト制作 ・スポーツ関連のWebページ制作 ・某有名グルメWebサイトの制作 ・某マッチングアプリの制作 ・ゲームアプリ制作 ▼３年間の充実研修▼ 『プロ』を目指していくための研修をご用意。 現場デビューがゴールではなく、未経験からでもプロとして活躍し続けられるようになることがゴールをコンセプトに教育環境を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 IT人材になるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、現場で経験を積みながら、 自社プロジェクトの広報/チーム開発/マネジメントコースを選択し、 IT人材としての幅の広いキャリア実現ができます。 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してWEBエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、 同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

≪マネジメント未経験もOK≫ 新たなキャリアを『WEGO』で叶えませんか？ ＊ 成長を続ける『WEGO』 ＊ 古着×トレンドを融合させた アパレル販売やカルチャー発信を強みとする『WEGO』。 創業30周年を迎えた現在も、海外展開やEC事業など 新たなマーケット拡大が進む、伸びしろあるブランドです！ ＊ マネジメント経験は不問です ＊ 募集するのは、経理職のマネージャー候補。 これまでの経験を活かして 「キャリアアップしたい」との想いがあれば マネジメント未経験の方も歓迎します！ ブランドの成長とともに進化を続ける、 いわば発展途上の経理部。 だからこそ「こうしたい！」などの意見も提案しやすい環境です。 ブランドを陰から支えるチームのリーダーとして ぜひスキルを発揮してください！ ■人気アパレルメーカー『WEGO』の経理マネージャーを募集 ■月給33万円以上＋賞与年2回 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■アパレルの社割あり ■20代～30代活躍 WEGO本社の経理職（マネジメント候補）として、 業務改善やメンバーマネジメントを中心にお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■経理処理全般にかかる管理・運営 ■決算関連業務（年度決算、四半期決算、月次決算） ■会計システムの管理 ■メンバーマネジメント　など ☆発展途上の部署のため、 あなたを含めたチーム全員のアイデアを取り入れながら、 一緒によいチームを創っていきたいと考えています。 業務改善など、積極的な意見提案も歓迎です！ ☆経理部では8名のスタッフが活躍中。 中途入社の社員も多く、思いやりのある雰囲気です。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制も整っているのでご安心ください！ ‥—————‥ 　WEGOとは ‥—————‥ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約170店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆ 自分らしさを大切にできる環境 ◆ 仕事とプライベート、メリハリのある働き方ができる環境です。 趣味や大切な人との時間も確保でき、あなたらしく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み ◆服装・髪色自由＆ピアスOK！オシャレを楽しめる ◆社員割引制度あり！トレンドアイテムをお得に購入できる ◆ 新たなビジョンを掲げ、WEGOは成長を続けます！ ◆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力する古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。 2023年5月にはオンワードホールディングスと資本業務提携を開始し、さらなる飛躍の準備が整ったWEGO。安定した基盤を活かして、海外展開やECの強化など、新たな市場への挑戦が始まっています！ 【教育制度について】 〈 入社後の流れ 〉 入社時オリエンテーションにて、 会社や組織、各部署の役割について理解を深めます。 　▼ 先輩社員とマンツーマンで業務の引継ぎを行います。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制を整えているので、ご安心ください。 　▼ マネージャーとして、ご自身のスキルを発揮してください！

20代活躍中 30代活躍中 正社員デビュー大歓迎 ～主な業務内容～ 自慢は人間関係の良さです！ 全国の買取り専門店から運ばれてきた商品を ECサイトへアップするために写真撮影をしていただくお仕事です！ アパレル、おもちゃ、家電製品、ゴルフバック等 色々な商品と触れ合えます！ ずっと欲しかったレア商品を見つけるチャンス！？ 見つけた商品を社員価格で購入も可能！ ＞＞＞未経験の方をしっかり育成！ 万全の教育体制でお迎えします！ ＼こんな方、向いてます／ ◆安定した企業で働きたい ◇特別な場所で働きたい ◆正社員として働きたい ◇お宝が好き 少しでもご興味がありましたら、お問い合わせだけでもOKです。 皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております彡

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回【事務】を募集しています。 営業さんと連携して コミュニケーションをとったり メーカーさんとやりとりしたり…。 さらには撮影に立ち合う機会もあります。 多岐にわたる業務の中で、 様々な知識を身に付けられるチャンス！ 事務としての経験よりも、 コミュニケーション能力を求めているため、 販売・サービス業などを経験してきた方は大歓迎★ 当社で未経験から事務デビューを叶えませんか。 ≪急成長のアパレルブランドの事務≫★事務職未経験者もOK！★髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける★土日祝休み＆残業ほぼなし◎ メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 事務として幅広いお仕事をお任せします♪ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ▼△▼　具体的なお仕事　▼△▼ ■営業さんのスケジュール管理 ■メーカーなどの電話やメール応対 ■商品発送補助 ■撮影の立ち合い、コーディネート ■アパレルEC事業と卸売り事業のサポート業務 ■請求書発行と管理 ■出荷商品の納品書作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッション×事務職というレアなポジションで活躍♪ 現在急成長を遂げている当社。「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」というナショナルブランドの運営と、オリジナルブランド「LIVERTINE AGE」の運営をし、各メディアや雑誌、音楽番組などに取り上げられている有名人とのコラボ商品なども制作。さらに幅広い世代からのご支持をいただいています！今後も続々と著名人と協同プロジェクトに乗り出す予定が立っており、あなたにも、毎週当社で行っている撮影の立ち合いなど、お手伝い業務などもお任せしたいと考えています。アパレル関連の経験や知識をお持ちの方であれば、培ったセンスやノウハウをもとに、より当社の事業について深く関わっていただけるはずです。 これまでにないほどの働きやすさが揃っています。 少数精鋭の環境ながら社員の働きやすさにも注力しており、基本的に残業をお願いすることはありません。そのため月に多くても2時間程度の残業で、ほぼ定時上がりが実現できます。（もし残業をお願いする場合があっても、撮影によることがほとんどです！）また、土日祝のお休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、カレンダー通りのお休みも取得可能です。 ★さらにファッション・トレンド好きにも嬉しい制度あり★ ◇髪色・髪型・ネイル自由 ◇社員割引（60％）でお得に商品を購入可能 【教育制度について】 事務職未経験の方、PCスキルに自信がないという方も大丈夫！ 先輩がマンツーマンで一つひとつ業務をお教えしていきますので、 安心して始められますよ。