〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてWebディレクターをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： Web サイトやアプリケーション等の企画・設計／ディレクション業務 ■業務詳細： Web ディレクターは、各種 web サイト、web サービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの企画開発に積極的に関わり、プロジェクトリーダーとして制作チームを率います。実作業は、プロデューサー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等との協業で企画からスタートし、主に、要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計、クライアントとのコミュニケーション対応やプロジェクト管理、実装ディレクションなどを担当します。案件に関わるメンバーの中心人物となり、プロジェクトをゴールへと導きます。 【業務範囲】 ・web サイトをはじめとしたデジタル制作物の企画・設計・提案 ・要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム設計 ・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務 ・クライアントとのコミュニケーション ・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般 ■組織構成： クリエイティブチームに配属されます。経験やスキルにもよりますが、主にデジタル案件を中心に、アートディレクターやプロデューサーと協業しながら、実務を進めていきます。作業内容は、コンセプトワークなどより上流からの依頼も多いため、多岐に渡りますが、主にデジタルパートの企画／設計／ディレクション／顧客対応が主な業務となります。具体的には Web サイトの要件定義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整役も担います。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々あります。作業はチーム単位／グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。 ■勤務体系 基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【記事やオウンドメディアに収まらない幅広いアウトプットを経験可能／大手企業と取引多数／在宅可／年間休日125日以上】 ■仕事の流れ ディレクターとして、クライアントや社内の他職種のメンバー、外部パートナーと密にコミュニケーションをとりながら、企画や提案のプロジェクトの初期段階からローンチまで、プロジェクト全体をディレクションし、納品までの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数、消化可能稼働、外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ＜開発環境・ツール＞ ・基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ・ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma ・コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） ・プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） ・その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Officeとの互換利用 ■制作事例 ・上智大学 WEBサイトリニューアル https://www.cinra.co.jp/work/sophia ・東急株式会社、縁線図鑑 〜 気づけばほら、つながりだらけ 〜 https://www.cinra.co.jp/work/ensenzukan ・NTT東日本グループ 地域共創WEBメディア「Lumiarch」企画・制作 https://www.cinra.co.jp/work/lumiarch ■配属先情報 当社のディレクターは、「体験デザインユニット（XDU）」内の「ディレクションチーム」に配属されます。現在ディレクションチームには、マネジャー含め7名のメンバーが所属しています。その他、「体験デザインユニット」には、テクニカルディレクター、エンジニア、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／国内最大級の中古車検索サービス〜 ■業務概要： 国内最大級の中古車検索サイト・アプリ「グーネット」を支える基幹システム、「MOTOR GATE」の開発チームでのプロジェクトマネージャーを募集します。 「MOTOR GATE」は、クルマを販売する店舗であるクライアントが主に利用するシステムで、広告出稿から販売管理、ユーザーとのコミュニケーション機能を有する管理系サイトです。 この開発チームでは、常時複数のプロジェクトが並行して走っており、これらを纏めるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要求定義、要件定義（クライアントや営業戦略チームとの折衝） ・エンジニアやデザイナーを含む開発チームの開発進行管理 　└スケジュール、予実管理 ・よりよいプロダクトへ成長させるための、プロダクトアウトベースの提案 開発チームは大きく分けてWEB、アプリ、コンテンツ制作の３つのチームに分かれており、デザイナー、コーダー、エンジニアが所属する5〜10名程度のメンバーで構成されています。 それぞれのプロジェクトに応じて稼働チームのコントロール、案件のディレクションをお願いします。 相当数のトラフィック量があるプラットフォームであり、大規模サービス開発の経験や、エンジニアとして新たな技術を組み込む経験など、プロジェクトマネージャーかつ、将来的にはプロダクトマネージャーとしてキャリアを積んでいくことのできるポジションです。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。 企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会も多いです。また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことがも可能です。 ■プロジェクト例： ・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築 ・運用・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ■プロジェクトチームについて： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■残業について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。 ■実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 【URL】 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可／柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要： デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクションまでの一連の業務 ・提案資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、コピーライター、映像制作、webエンジニア等）との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ、情報収集 ＜対象となるクリエイティブカテゴリ＞ SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、WEB制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等 ■こんな方を求めています： ・社内外の制作チームと円滑にコミュニケーションができる折衝スキルをお持ちの方 ・論理的思考とクリエイティビティを両立し、わかりやすくプレゼンテーションできる能力 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／広告商品企画などディレクションの枠を超えたスキルアップが可能／フレックスタイム制／月平均残業20〜30時間】 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務概要： ママリ事業および自治体関連事業の制作ディレクターを募集します。 制作ディレクションを軸に、社内のさまざまな事業に横断的に関わることができるポジションです。 〈業務詳細〉 ・クライアント・連携自治体へのヒアリング ・制作ディレクション全般 └広告コンテンツ（オンライン／オフライン） └「ママリ」内コンテンツ（Web／アプリ／SNS） └自治体関連コンテンツ ・商品企画・営業支援（データ分析、提案サポート等） ・BPM推進（主に生成AIの活用） Web記事やSNS広告、バナー、チラシ・ポスターなどのオフライン制作に加え、ユーザー参加型の座談会やセミナーの企画・運営まで、経験に応じて多様なディレクションを担当します。 幅広い制作経験を積める環境で、将来的には広告商品企画、データ分析、生成AIを活用したBPM推進など、スキルの幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成： ・配属のバリュークリエーション部は11名程で構成されており、ディレクション担当は4〜5名ほどで対応しております。 ・社内にもデザイナーはいますが、外部のデザイナー等の取引会社様とやりとりすることもあるような環境です。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・月平均残業20〜30時間程、週2程度在宅可・フレックスタイム制も活用しており、ON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社について 私たちは「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、あらゆる人の家族像が肯定される社会の実現を目指しています。 子育てコミュニティメディア「ママリ」を通じて、プレママ・ママの悩みや喜びの声を集め、その“集声力”をもとに社会課題の解決や希望の共有につなげています。また、自治体や企業と連携し、家族にまつわる社会課題の解決にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBデザイナー／完全週休二日制／年休125日／東証グロース上場の日本動物高度医療センターグループ〜 【募集背景】 当社は、動物用酸素ハウスのリーディングカンパニーとして、動物医療の現場を支える製品・情報を提供してきました。 事業拡大に伴い、広報機能・デザイン制作・HP運用の強化が必要であることから、WEBデザイナーの増員募集を行います。 【概要】 HP運用・広報活動・販促デザイン制作を中心にご活躍いただきます。 通常業務が落ち着いている際には、一部の簡易な経理サポート業務にも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・HP作成・更新（WordPress） ・新製品ページ、改善提案、アクセス解析 ・プレスリリース・SNS発信や運用・展示会資料の作成 ・リーフレット／パンフ／カタログ等のデザイン ・納品書／請求書の発行、書類管理（簡易な補助業務のみ） 【補足】 ■商材：医療機器（動物用酸素ハウス等） ■営業先：一次診療の動物病院 ■営業形態：ルート営業（BtoB、BtoBtoC、既存深耕営業がメイン） 【組織体制】 横浜営業所は、ペット用酸素ハウスを扱う事業所です。転勤がなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。仲間と密に連携しながら取り組めます。自社開発の商品を手掛けるため、異業種からの転職者や未経験者も活躍しています。新しいメンバーもすぐに打ち解けられる風通しの良い職場です。 【教育体制】 入社後は先輩社員による丁寧なOJTで業務を習得できます。また、職場でコミュニケーションをとりながら質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 【働き方】 ■完全週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。 ■年休125日 【当社の強み】 動物のことを考えてつくられた当社の酸素ハウス。CO2を排出できるようケージに隙間を設けても、安定した酸素濃度を保てるように開発しました。ペットの在宅ケアをする製品として、約5,500の動物病院にて、飼い主様にご紹介いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／メディカル領域の業界未経験歓迎／週４在宅可能／統合的なデジタルマーケティングサービスを提供〜 ■具体的な業務内容： ・メディカル領域に特化した新規および既存クライアントへのアプローチ、関係構築 ・クライアントの事業課題、マーケティング課題のヒアリング ・課題解決のための企画立案および提案書作成 （デジタル領域）動画配信広告、リスティング広告、SNS広告、Webサイト制作、SEO対策など （非デジタル領域）4マス広告、TVCM、各種CM、グラフィック広告、冊子制作など ・受注後のプロジェクトマネジメント（社内のクリエイティブ・ディレクター、Webディレクター、デザイナー、ライターとの調整・連携） ・広告出稿後の効果測定、データ分析、レポーティング ・分析結果に基づく改善提案（PDCAサイクルの実行） ■本ポジションの魅力： 【提案の幅広さ】 特定の媒体に縛られず、デジタルと非デジタルの両方の知見を活かし、クライアントにとって本当に最適な「統合型マーケティング」をゼロベースで企画・提案できます。 【専門性の習得】 メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けたソリューション提案の習得 経験業界特有の課題解決スキルの習得とともに、幅広いマーケティング知識が身につきます。 【裁量とスピード感】 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 【ダイレクトなやりがい】 企画した施策の効果が数値（Webアクセス数、反響数、売上など）として明確に表れるため、クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援するやりがいを感じられます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・広告代理店、Web制作会社、SP（セールスプロモーション）会社での実務経験 ・デジタルと紙媒体の両方の取り扱い経験 ・マーケティング戦略の立案に携わったご経験 ・HTML、CSS等を用いた、Webサイトの制作経験、Web解析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験 ・サーバー、ドメインの基本知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎ほぼ全ての業務を内製化しているため、社内リソースを活用してスピーディー×高品質を実現 ◎まだ世の中に出回っていない医療分野を広めていくやりがい大きなフェーズ ◎データ活用に強み！実績がどう売上に反映されるか、結果まで見届けられる ■業務内容： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けている当社にて、新規、既存Webサイトの制作／改修から、新規サービスのブランディングの構築まで、デザイン面で広く携わって頂きます。 全ての顧客と直接取引となっているため、納期も当社側で設定するなど対等な関係で効率よく業務を進めることができます。 ＜詳細＞ ・ブランドのトーンやコンセプトに沿ったWebデザイン ・新規ブランド開発 ・データに基づいたサイト改善 ・SNS投稿用画像デザイン ＜業務割合イメージ＞ HP/LP40％ SNS35% 印刷物15% ブランディング10% ※印刷物：クリニックで使用する「パンフ類、書類関係、ドクターの名刺など」とオフライン広告（雑誌や折込） ■業務範囲： ・提案を歓迎する文化なので企画提案などで打ち合わせや、少ないですがクリニックと打ち合わせを行うケースもあります ・コーディングはマークアップエンジニアがいるものの、希望があれば携わって頂くことも可能です ■業務の特徴： 他の制作会社のように納品と同時に収益を上げる収益モデルではなく、実際に売上げが生じた際に料金を頂く収益モデルとなっております。常時3〜5つの案件が並行して制作を行っており、制作期間は案件により異なりますが2週間〜3カ月までと多岐に渡っております。 ■就業環境： ・デザイナー3名（男性1名、女性2名／リーダー兼プレーヤー、プレーヤー、アシスタント）の組織です。 ・月曜に、全社員の週間のタスク予定を5日x8時間で立てているため、突発の修正やコンペで終電や徹夜になるようなことはございません。 ■キャリアパス： マーケティング思考が強い会社のため、デザインのスキルだけでなく、ビジネス眼・結果から逆算した思考などを身につけることで、Webディレクター的な立場を目指すことが可能です。

□■世界中のエンタメファンの元へ情報を届けるポータルサイトをシステム面から支える・大手エンタメ系クライアントと直取引◎／在宅勤務OK／フレックス制／年間休日125日／有給取得平均日数10.33日／Web面接OK■□ ■業務概要 当社オリジナルのヘッドレスCMSを活用したアニメ・ゲーム・おもちゃなど人気コンテンツの情報ポータルサイト開発における、特に技術面の設計サポートとプロジェクト進行管理をお任せします。 ※案件の規模によりますが、開発期間は3ヶ月〜半年。年間3〜5案件ほどを担当します。 複数案件の立上げを並行して進めることはなく、エンジニア・コーダー・デザイナーと連携し、要件定義から納品までクオリティ・スケジュール・コストのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■配属先情報 制作事業部 ディレクターグループ 技術戦略室 自社内の開発・コーダーチームと協力し、Webサイト・システム構築を行います。 ■業務の特徴・魅力 開発するWebサイトは、大ヒット中のアニメや最新のおもちゃ等をテーマにしたエンターテインメント性の高いものばかり。リリース後はサイトにアクセスが集中したり、各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多数あります。 顧客の喜びの声を聞いた時は勿論、手掛けたプロモーションサイトの商品が店頭に並ぶ様子や、ゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見た時に改めて自身の仕事に対する世の中への影響力の大きさを実感できます。この喜びを一緒に体感してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手・東京海上グループのDX推進を担う中核企業／裁量ある働き方・リモート柔軟◎／安定基盤×先端技術〜 ■募集背景 東京海上グループのIT戦略を担う当社では、DX推進を加速するため、クラウドネイティブ開発やAI活用を強化中。アジャイル・スクラム体制のもと、技術検証やPoCをリードし、ビジネスに直結する提案を行えるエンジニアを求めています。AWSやサーバレスの知見を活かし、開発だけでなく設計・提案フェーズから関与できるポジションです。 ■業務概要 東京海上日動火災保険（株）およびグループ各社のデジタル戦略案件において、ビジネス部門と連携しながら以下を担当いただきます。 ・グループ全体のDX案件における設計・開発・運用 ・スクラムチームでのアジャイル開発推進 ・技術選定・アーキテクチャ設計・改善提案 ・プロトタイプ作成、PoCの企画・検証 ・技術検証や新技術導入の推進 ・ペアプログラミング・モブプログラミングによる実装 将来的にはマネジメントに限らず、専門性を活かしたサービスデザイナー、IT アーキテクト、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。 ■開発事例 ・保険相談ポータル「HOKENO」（Webアプリ） ・ソリューション事業基盤「ビジネスハブ」（Webアプリ） ・DC年金資産管理アプリ「DC年金コンパス」（LINEアプリ） ・企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバー情報提供サービス（Webページ） ・自動車保険加入チャットボット「ちょいのりチャット」 ■組織体制 複数のスクラムチームで構成され、プロダクトオーナーやビジネス部門と密に連携。改善提案を歓迎するオープンな文化で、経験を活かしてチームを牽引できます。 ■働き方 ・銀座・大手町・多摩センター勤務（在宅勤務可） ・開発専用端末貸与（Mac／Windows） ・裁量労働制あり、柔軟な働き方が可能 ■企業の特徴／魅力 東京海上グループのIT戦略を担う中核企業として、保険・金融領域のDXを推進。社会にインパクトを与えるサービス開発に携われます。安定した基盤のもと、クラウド・AIなど先端技術に挑戦できる環境。Udemy for Businessなど学習支援も充実し、スキルアップを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎〜 ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義〜仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問/中途入社8割以上/大手金融機関を中心とした既存顧客向けドキュメントソリューション営業/チーム制/東証スタンダード上場/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/転勤なし】 ■概要 事業拡大に伴い、金融機関からのWeb制作・デジタル施策の需要が増加しています。大手証券会社との新サービス展開や、生成AIを活用した「AI銘柄分析サマリー」リリースなど、事業成長が続いており、これらに対応する営業体制を強化します。 ■職務内容 金融機関（証券・銀行・運用会社等）を中心に、Webサイト制作、デジタルマーケティング、金融ドキュメントDXの提案営業を担当いただきます。デザイン、コンテンツ、デジタルマーケティングなど、幅広い領域をワンストップで提案できる点が特徴です。 <主な職務内容> ・新規・既存クライアントへのアプローチ ・Webサイト（コーポレート、LP、EC等）の企画・提案 ・課題ヒアリング、改善提案、要件整理 ・見積作成、提案資料作成、プレゼンテーション ・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携 ・案件進行中のクライアント窓口としての対応 ・納品後のフォローおよび追加提案（SEO、広告運用、サイト改善 など） ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、金融機関向けのWeb制作やデジタル施策に加え、当社が強みとする金融ドキュメントの電子化・制作支援まで、クライアントの情報発信を総合的に支援できる点が特徴です。Web制作会社では経験しにくい、金融特有の専門性を身につけられる環境です。 ・当社は増収増益基調が続いており、2025年も売上の大幅な成長を見込むなど、組織として成長過程にあります。 営業としての裁量も広く、主体的に提案したい方に適した環境ですのでクライアントの課題に寄り添い、学びながら前向きに行動できる方を歓迎します。 ■当社の強み 事業ポートフォリオ全体を見たとき、競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5h／福利厚生充実で長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、生成AIサービスの開発を行っております。 成長市場である生成AIサービスはこれから大幅に伸長していくことが期待されており、当社ではこれまで製造業のお客様の現場での課題解決を行ってきた知見・事例をいかし、パッケージ化した新たな自社サービスを展開していきます。 そこであなたには、デザイナーとしてUI/UX、WEBなどのデザインをはじめ、パートナー管理など幅広くお任せいたします。新たな自社サービスの立ち上げをともに行っていただけるメンバーを求めております。 ■具体的な業務内容： ・Figmaなどのデザインツールを使用したウェブサイト・アプリケーションのデザイン作成 ・ユーザー体験を考慮したUI/UXデザインの設計 ・開発チームとの連携によるデザインの実装支援 ・デザインガイドラインやスタイルガイドの作成・管理 ※案件の規模によって「自身でデザインをおこなう」「パートナーのデザイン会社に発注」など切り分けながら業務を進めていきます。 ■働く環境について： 配属となる組織は約30名程度所属をしており、生成AIサービスの開発・構築をはじめ、お客様のインフラ基盤の構築・運用など様々な事業を展開しております。平均年齢は29歳程度と若く、中途入社者も多い組織となります。携わるサービスのUI／UXデザイナーは初めての募集となりますが、上長含めサポートをいたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： ・在宅勤務：可能です。入社2週間程度は出社での業務となりますが、それ以降はほぼフルリモートに近い環境です。 ・残業時間：20時間程度／月平均 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週２〜３リモートワークOK/フレックス制あり◆◇世界182ヵ国に1100万人以上の会員を擁する大型自社サービス／グループ化促進中◇◆ ◎会員数上昇中の「BUYMA」にてレディースファッション担当としてマーケティングに携わっていただきます。 ◎売上に直結するポジションでスキルアップ！ ◎週２〜３日在宅勤務OK・フレックス制度で働きやすい環境です。 ■業務内容： １）マーケティングリサーチ・データ分析／ラインナップの強化 ・サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。（内外価格差調査、ブランドリサーチ、新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など） ・「売れる」アイテムを集めるために、出品者(パーソナルショッパー)の窓口を務める部署と日々連携を図りながら、出品募集記事を作成し情報の発信を行います。 ２）販促・企画 ・クーポン発行、タイムセールやサイト内のコンテンツ作成（特集ページ企画、ブログ等）を活用したプロモーション活動 ・プロモーション内容に応じた最適なユーザーへの各種配信（LINE、メルマガ、アプリプッシュ） プロモーション活動は、売上拡大のため、専任チーム（SNS、広告、SEO）と協業しながら進めます。 上記定常業務のほか、新たなキャンペーンやセールなどを他部門と連携を取りながら企画〜実行いただきます。 ■組織構成：MDチームに配属いたします。 マネージャー１名 レディース担当　２名 メンズ担当　3名 ベビーキッズ担当　１ ビューティー担当　１名（兼務） ライフスタイル担当　１名（兼務） ■ポジションの魅力： ・サービスの独自性や、国内最大規模の海外ファッションECとしてのスケールメリットを生かしたマーケティング・販促企画に関われます。 ・自身のアイデアやスキルを活かしながら企画を行い、実現に向けて裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携を図る環境で、風通しも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションについて： 当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■業務内容： ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： PROBASEチーム：11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名） ■働き方 全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。 フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。 ■魅力 ・経営陣と一緒になり、事業推進をしていく非常にチャレンジングな立場です。 ・既存事業において蓄積している新しい働き方のノウハウやデータを活用できます。 ・数名のチームが急成長していく様子を当事者として経験でき、事業やチームの成長に合わせて自身も成長できます。 ・少数精鋭のため仕事の守備範囲が広く、幅広い職種の経験ができます。

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、Webデザインの進捗管理などのディレクションをお任せします！ ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■仕事内容 ○ふるさと納税支援に関連する業務進行管理 ふるさと納税支援事業に関連するページ作成やデザイン業務、自治体や企業を対象にしたWebデザイン業務の進行管理をお任せします。 <主な業務内容> ・制作物スケジュール管理 ・チーム内のタスク管理 ・クライアントへの企画・プレゼン（デザイナー/エンジニアのサポートとして） ・クライアントとの打ち合わせ・交渉・問合せ対応 ・社内外関係者との調整・対応 ■キャリアパス プロデューサー → マネージャー ■求める人物像 ○プロジェクトを円滑に進め、クライアントとの調整や社内外関係者と協力して業務を進めることができる、優れたコミュニケーション能力を持った方 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 ■詳細： ・エンジニアチームのマネジメント ・ソーシャルゲームの企画、開発 ・システムの要件定義や設計、ワークフローの構築 ■就業環境: チームによって週2〜3日の在宅ワークを取り入れております。フルリモートも相談可能な環境です。 ■組織構成: 現在社員数は、20名となっております。平均年齢は33歳で若手が活躍しています。社員の多くのメンバーが業界経験5年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍をしています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要: 同社社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手エンタメ企業と直取引で上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／リモートや時差出勤が可能■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ （1）クライアントからの制作依頼 （2）チーム編成／企画 （3）トップページ制作／プレゼンテーション （4）各コンテンツ制作 （5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2〜3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■組織構成 ・1チーム25名規模のチーム体制で運用しています。案件ごとに担当デザイナーがつき、ディレクター含む2〜3名で業務を進めます。コミュニケーションツール（チャットやWeb会議システムなど）を駆使し、オンライン上のコミュニケーションもスムーズに連携出来る体制を整えています。 ■当社制作実績 ・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト ・『テイルズ オブ』シリーズ公式サイト ・『たまごっち』公式サイト ・カードダスドットコム ・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■業務の特徴 ・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。 ・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。 ・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。 リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり 各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■就業環境 ・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。 ・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務