マイクロソフト 第二新卒の求人情報の検索結果一覧

〜第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／チーム単位での常駐がメイン/研修制度・各種手当充実◎/残業平均20h〜 ■職務内容： ソフトウェアの受託開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テストまでの全フェーズをお任せ。 ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。ゆくゆくは全行程に携わって頂くことを考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・要件定義 ・提案書作成 ・エンドユーザとの仕様調整 ・基本設計 ・詳細設計〜開発〜テスト ■開発案件事例： ・株式オンライントレードシステム開発（Java） ・年金関連システム開発（Java） ・株式注文約定システム開発（Java） ・官公庁向け業務支援システム（Java） ・公共系申請システム（Ruby） ・ワークフローシステム開発（Java） ※リモートワーク可否：案件によって異なります。 ■教育制度： 入社後、約2ヵ月研修。基本的にイーラーニングにて実施。技術研修（マイクロソフトOffice研修/データエントリー研修）や外部研修などOJT以外の研修制度も充実しており、着実にスキルアップしていただくことが可能です。JAVA資格を取得するようにカリキュラムを組み、情報セキュリティ、ビジネスマナーも併せて研修します。 未経験でもしっかりチームメンバーがフォローする環境がございますのでご安心ください。 <資格取得を奨励しており、合格時一時金支給> ITパスポート：3万円 基本情報技術者：10万円 応用情報技術者：20万円 ■同社の魅力： (1)創業以来50年連続の黒字経営：データ入力事業から始まった1971年の創業以来、クライアントニーズをくみ取りながら多様な事業を展開。IT技術のめざましい発展に対応し、ホスト汎用機系からクライアント/サーバー系、更に現在のインターネット、携帯アプリケーションを用いたものまで多岐に渡るシステム開発を行い、技術とノウハウの蓄積と経験を重ねています。 (2)安定性と高いリピーター率：顧客ニーズに応じて事業展開をしてきた同社は既存顧客から評価され続けています。顧客の期待に応え続けてきた同社は信頼が厚く、リーマンショック等の不況時にも継続的に案件を獲得。現在では9割が既存顧客案件です。 変更の範囲：本文参照