アパレルec 未経験の求人情報の検索結果一覧

■受注管理 迅速かつ効率的に商品をユーザーにお届けするための発送手配を行っています。 購入頂いたユーザーへの商品発送までを担当して頂きます。 ・受注データの作成 ・ピッキング ・梱包 ・配送準備 ・作業実績入力 ■返送業務 取引が成立しなかった場合、出品者さまへ商品の返送手続きをしています。 ・返送データの作成 ・ピッキング ・梱包 ・返送準備 ■作業進捗の管理 倉庫内のオペレーションスタッフの進捗管理や、人員配置などを主に行ってもらいます。 各作業工程の生産性を元に日々発生する取引数に応じて目標設定を行い、オペレーションを効率よく進めて頂きます。 ・朝礼 ・人員配置 ・進捗管理 ・派遣育成 ■環境改善 スニダンベースでもっとも心がけている事が「5S」(※)です。 「整理・整頓・清掃・清潔・躾」の重要性を理解し オペレーションの品質を向上させる為に必要な改善活動を行って頂きます。 ※5Sとは？ ・整理 (Seiri) 　職場において、必要なものと不要なものを判断し、不要なものを処分するか適切な場所に片付けます。必要なものだけが常に残る状態を目指します。 ・整頓 (Seiton) 　職場にあるものの所定位置を決め、すべてのものが常にその位置に戻されるように徹底します。 ・清掃 (Seisou) 　職場を常に清潔に保つために、定期的に掃除を行います。 ・清潔 (Seiketsu) 　整理・整頓・清掃が維持され、常にきれいな状態が保たれていることを指します。 ・躾 (Shitsuke) 　職場をきれいに保つために、働く人々が習慣として実行できるよう、教育や指導、仕組みを整えます。

■□大手メーカーのコンサルタント！社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容： アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ■業務詳細： 既存クライアント（アパレル・ブランドメーカー）を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ・大手企業のEC担当との外部折衝 ・各部署との施策連携及び推進（エンジニア、デザイナー、倉庫など） ・追加開発ニーズのヒアリング（エクスパンション、アップセルなど） ■ポジションの魅力 ・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。 ・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。 ・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます（カスタマーサクセスは別の担当がおります） ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆*憧れのアパレルEC運営へチャレンジ*☆ ファッション×クリエイティブ業界で働く魅力をご紹介します＊ ＼ファッション好きを活かして、マルチなお仕事へ☆／ ＊新商品の企画 ＊商品のコピーライティング ＊ECサイトの売上を分析　など 経験やアイデアをカタチにし トレンドの最先端を走るのが《EC運営スタッフ》。 扱う自社ブランド『Riberry』は 前年比売上130％を達成する成長中のブランドで ZOZOTOWNなどのECサイトでも存在感を放っています！ 商品企画や写真撮影の補佐など ファッションの奥深くを知ることができる絶好のチャンスです♪ ★働きやすさも抜群 ＊土日祝休み ＊年末年始など長期休暇あり ＊基本定時退社 「私のアイデアが次のトレンドになるかも」 そんなときめきを感じませんか？ 基本定時退社でリフレッシュ♪★5日以上の長期休暇あり★アパレル業界経験者は大歓迎！★月給24万円以上＋賞与年2回★ZOZOTOWNや楽天ファッションでランキング上位のヒット商品も★服装自由でオシャレも楽しめる 自社ブランド『Riberry』のECサイト運営をはじめ、商品企画や撮影補佐などブランドにまつわるマルチなお仕事をお任せします。 *+:。『Riberry』ってどんなブランド？。:+* “気軽に楽しむ大人カジュアル”をコンセプトに、カジュアルを女性らしく、大人らしく、かっこよく表現したレディースブランドです。 《具体的な仕事内容》 ★新商品などの商品登録　※当面のメイン業務 └月20～30アイテムほどの新商品を登録します。 ★売上の数値を分析 └ZOZOTOWNや楽天ファッションのECサイトでの売上を分析し、戦力を立てます。 ★商品企画 └社内の商品企画部はなく、月に1回の会議にてみんなでアイデアを発信しながら決めてきます。 　トップスからボトムス、アウターまで、幅広く扱っています◎ ★ECサイト掲載の画像撮影の補佐 └撮影方法やコーディネートを工夫し、より商品の魅力を引き立てる画像を撮影します。 　売上効果に応じて再撮影も行います。 ★その他 入荷に伴うメーカさんとのやりとりや出荷業務、着用モデルをお願いする場合もあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃土日祝休み&残業ほぼナシ…働きやすい環境をCHECK☆彡 ★土日祝休み/基本定時退勤 ☆年末年始や夏季、GWの長期休暇あり ★年収120日以上&有給以外にアニバーサリー休暇も ☆産育休取得&復帰実績あり◎ ★月給24万円～＋賞与年2回 ☆服装自由！充実の社員割引でもっとオシャレを楽しむ♪ 働くうえで嬉しい制度を豊富に揃えた当社。残業が発生する場合は代表への申請が必須となっており、安心の就労環境を整えています！土日や祝日もしっかり休めるので、リフレッシュしながら働けますよ◎ ＃20代～30代を中心に活躍中！未経験からクリエイティブの世界へ 「ECサイトの運営って難しそう…」と不安を感じる必要はありません。活躍中の社員は元アパレルスタッフや、セレクトショップ店員など未経験スタートがほとんど。先輩の多くが「ECサイトの運営に興味がある」「もっとマルチな仕事にチャレンジしたい」という想い一つで入社してきました。未経験からクリエイティブ職にチャレンジできるのは、幅広いお仕事に携われるから◎多彩な経験を積むことができるので、あなたのアイデンティティーがどんどん広がっていく環境です。実際に、入社1年以内の社員がヒット商品を手掛けたこともありますよ！トレンドやヒットを生むときめき、手掛けた世に出るワクワク…ファッション好きにはたまらないお仕事なはずです♪ 【教育制度について】 入社後は2週間ほどかけてお仕事の流れを学んでいきます。ECサイトの補佐業務からスタートし、ファッションやEC運営の知識などあらゆるノウハウを学んでいきましょう！

〜未経験可／営業事務／顧客対応あり／営業へのスキルアップも可能〜 コールセンター代行業務を始め、カスタマーサポート代行・ECサイト運営代行などアウトソーシングサービスを提供する当社。 今回のポジションでは、営業担当のサポートとして、新規顧客・既存顧客に関する営業支援活動から見込み顧客の発掘に関わる業務、その他営業事務作業全般をお任せします。 将来的には事務作業だけでなく、簡単な顧客折衝もお任せしますので営業スキルも身に付きます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客に対する初回ヒアリング └お問い合わせいただいた企業様から検討時期をヒアリングし、商談に繋がった場合は営業担当にバトンタッチ。情報収集中の企業様に対しては資料を送付し、電話で簡単にサービス紹介を行います。 ・既存顧客の対応 └営業担当の指示に基づき、契約調整に伴う各種手続きや未入金顧客への連絡、業務に関する質問への回答（現場に確認した上で顧客へ回答)を行います。 ・代理店との調整 └共催企業へ資料提供の依頼や調整を行う等、営業担当が円滑にセミナーを行うための補助をお任せします。 ・見積書や契約書を始めとした資料・書類作成等の営業活動支援 └基本的に決まったフォーマットに沿って作成してもらいます。 ・その他、営業事務作業 ■仕事の魅力： ・ECやWEB業界に精通した知識を身に着け、顧客対応や営業スキルも身に着けることが可能です。 ・風通しが良く、個性を尊重する社風のため、連携や意見を出しやすい雰囲気です。 ・当社は知識の宝庫です。自分次第であらゆる業界・業種の知識を得て活用することが可能です。 ・身に着けたスキルを活かして、営業や他の業務にステップアップも可能です。 ■組織構成： 営業事務は今回新設するポジションとなります。営業部門は全部で7名おり、その中でも主に営業1課2.3名のフォローをお願いする予定です。全社平均は年齢30歳前後で20代の社員も多数在籍中になります。 変更の範囲：本文参照

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回募集するのは、そんな当社の 「ECサイト運営スタッフ」です。 ★土日祝のお休み ★残業ほぼなし だから、メリハリを持って働けますし、 新しいレディース企画への意見も発信OK◎ 今までとは違う働き方をしながら、 ファッションの世界で活躍可能♪ 当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。 ≪急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える≫ ★ECサイト運営未経験者もOK！ ★土日祝休み＆残業月平均20時間程度◎ ★今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 現在事業が右肩上がりに成長中のため、 あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ □商品撮影、画像加工 □商品登録 □ページ更新 □キャンペーンページ作成 □電話やメールでのお客様対応 □出荷依頼など運営全般 □バナー作成（週2～5本） □スケジュール管理 □SNS更新 など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★運営サイトについて 「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！ 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、 新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で 周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、 ぜひ味わってください。 急成長中の会社で働くチャンス 現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、 kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、 Labrador Retriever PLUSでは売上も好調。 その上で、今後インライン（通常商品）における さらなるブランド力の向上も掲げています。 そんな当社の課題に対しても、 どのような可能性を秘めているかを見出し、 売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。 【教育制度について】 一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。 逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

【ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社／未経験での入社から活躍できる】 ■募集背景・ミッション 株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。 今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。 そんな当社において、お客様と直接接するポジションであるカスタマーサポートは重要なポジション。新たにメンバーの増員を行なうことになりました。 ■業務内容 アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、その中でもサイトに寄せられる問い合わせへの対応をお任せします。 お客様からメールや電話で寄せられる問い合わせに対応します。全体の6〜7割がメールでの問い合わせです。 商品の返品や交換のこと、注文内容や配送日の確認といった内容から、サイトの使い方、ポイントサービスのことなど多岐にわたります。 基本的な問い合わせには、返信用のテンプレートや回答マニュアルをご用意がありますのでご安心ください。 ■チーム体制 13名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー11名) ■会社の雰囲気・風土 メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。 システムの使い方をはじめ、メールの実務、電話対応の研修では「言葉使い」から「対応方法」までイチからしっかりお教えしていきます。 実務スタート後も、横には先輩社員がついて、仕事の流れや問い合わせ対応の仕方などを教えていきます。※マニュアルも用意しています。 私服勤務可能で髪色も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

～*クリエイティブスキルを活かしてファッションの世界へ*～ 長く働ける環境で“好き”を仕事に◎ 自社ブランド『Riberry』は “気軽に楽しむ大人ファッション”がコンセプト。 ZOZOTOWNや楽天ファッションなどのECサイトで掲載し 数多くのヒット商品を生み出しています。 募集する《クリエイティブディレクター》は 販売するお洋服の魅力を引き出し ヒットやトレンドへと導いていくポジションです。 ★こんな仕事にチャレンジ！ *トレンドに先駆けたコーディネート *ECサイトに掲載する画像のポージングなどをディレクション *撮影した画像の色味や彩度などを加工 ★働きやすい環境も◎ *基本定時退勤 *土日祝休み＋6日以上の長期休暇 *月給27万円以上＋賞与年2回 “長く好きを楽しむ”を合言葉に一緒に働きませんか？ Photoshop経験を活かせる！★応募から1か月以内の入社も可能◇服装自由◇嬉しい社員割引も◇アニバーサリー休暇あり◇産育休取得&復帰実績あり◇土日祝休み◇年末年始は7連休◇出張・役職手当あり ZOZOTOWNや楽天ファッションなどのECサイトに掲載する商品画像の撮影ディレクションをお任せします。 ‥＊自社ブランド『Riberry』って？＊‥ “気軽に楽しむ大人ファッション”をコンセプトに、カジュアルを女性らしく、大人らしく、かっこよく表現したレディースブランドです。 《具体的なお仕事》 ★ECサイト掲載用にコーディネート ★撮影のスケジュール調整 ★ECサイトに掲載する画像の撮影ディレクション ★Photoshopで画像の加工 ★ECサイトでのお気に入り数分析 ★効果UPのための再撮影 ＼キリークならでは！お仕事の魅力／ ◇トレンドやブランドイメージを取り入れたコーディネーターを組める ◇サイトに掲載する画像の雰囲気や構図も選定 ◇実際の撮影現場にも立ち合える └撮影時にはポージングの指示をすることも◎ 《ほかにも…》 商品のアイロンがけやEC運営のPC入力業務、撮影業務をお願いする場合があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★事業拡大を目指し増員募集！クリエイティブ×アパレルの世界へ 設立から34年、『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』といった自社ブランドの企画や生産などを手掛けてきた私たち。時代の変遷に合わせたファッション・アプローチを繰り広げ、現在はECサイトの販売に力を注いでいます。2020年にRiberryを立ち上げ、着実に売上を伸ばしていることから、今後も更なる事業拡大を目指し、一緒にブランドを盛り上げていただける仲間を増員募集します。 《クリエイティブディレクター》は、多くの人とアイデアを出し合い、ベストなモノを生み出すポジション。トレンドやアイテムにアンテナを張り、主体的に働きたいという方にぴったりなお仕事です◎ ★20代～30代を中心に活躍中！前向きなマインドがあれば大丈夫◎ 前職はアパレル業界にてタグ付けや衿ネームなどをしていた方など…撮影ディレクション未経験から「もっと広いフィールドで活躍してみたい」と想いを持った先輩が活躍中です◎大切なのは経験よりも、意見やアイデアを発信していくこと。小さな気づきがヒット商品への道しるべになるかもしれません。前向きなマインドがあればしっかり活躍できる環境なので、ご安心くださいね。撮影ディレクションに必要な知識やスキルは、入社後にイチから学んでいきましょう！ 【教育制度について】 入社後は2週間ほど時間をかけ、先輩のもとでお仕事の流れを学んでいきます。OJTを通してファッションや撮影ディレクションの知恵などあらゆるノウハウを身につけていきましょう◎

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

★アパレル・正社員デビュー大歓迎★ 経験よりも大切なのは、「ファッションが好き」という想いです◎ ★賞与最大年3回 ★ノルマなし ★産育休取得率100％ ★住宅手当あり 『COCO DEAL』『LOUNIE』などの 女性向けアパレルブランドを展開している当社は 社員の8割が未経験入社◎ 研修が充実しているので 安心してスタートできます！ 実際に、元飲食店のアルバイトや 営業、事務などの先輩たちが活躍中です！ 人柄や意欲重視の採用を行っているので 「未経験から活躍したい！」 「正社員として頑張りたい」 といった気持ちがあれば大丈夫♪ ★首都圏スタッフは展示会参加可能 ★年4回1コーデをプレゼント ★社割あり ★SNSでコーデを発信♪ などファッションを楽しめる環境で 「好き」に囲まれる毎日を送りませんか？ *SNSや雑誌でも話題のアパレルブランド *産育休取得率100％＋復帰後は時短OK *年収500万超可 *賞与最大年3回 *プレス、人事など豊富なキャリアパス *年4回の展示会は首都圏スタッフ＋全国の店長が参加可 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』 いずれかの店舗にて、接客・販売をお任せします。 希望と適性を踏まえ、配属先を決定します。 【具体的なお仕事】 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 《お客様の専任スタイリストに♪》 一番大切にしているのは、じっくりお客様と対話し、 ブランドやあなた自身のファンを増やしていくこと。 「○○さんに会いに来ました！」と言っていただけるなど 接客の面白さを感じられます。 【仕事の魅力】 メーカー×商社の安定基盤のもと、働きやすさも整っています♪ 先輩社員の8割が未経験スタート！ 充実したフォロー体制や研修をご用意しているので、 安心してスタートできます。 ～＊長く働ける待遇や環境あり＊～ メーカー×商社である当社は、 安定した経営基盤を誇っており 売り上げも右肩上がりです！ ◎賞与最大年3回 ◎地方でも月30万を目指せる ◎連休や長期休暇の取得OK（最大5連休もOK） ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績100％ ◎翌月のシフトは半月前に決定 思いっきりアパレルを楽しもう！ ＼アパレル好きにはたまらない環境／ ★年4回の展示会は首都圏スタッフ＋全国の店長が参加可能 ★自社デザイナー＆パタンナーによるオリジナル商品を展開 （店舗スタッフの声が商品に反映されることも） ★商品は必ずスタッフ全員で試着＆意見交換 ★シーズンごとに年4回1コーデをプレゼント※規定あり ★社員割引は最大70％OFF！ ＼SNS発信にも注力／ スタッフの多くがSNSアカウントを持っており、 InstagramやECサイトでスナップを発信◎ ECサイトではどの投稿が人気かなども確認でき、 投稿から売上につながった金額によっては インセンティブが支給されます！ また、スタッフの声からできたブランドも展開！ 元COCO DEALのスタッフであり Instagramのフォロワー10.4万人の内山綾夕が ディレクターを務めるブランド『Aiméine（エメイン）』が 新ブランドとしてスタートしました♪ ★SNS運用のノウハウは、SNS課の先輩や 社内にいるトップインスタグラマーから 教えてもらうことが可能です。 【教育制度について】 入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に 接客・販売の流れを身に付けます。 まずは、実際の接客シーンを想定しながら スキルを磨くロールプレイング形式の研修からスタート！ その後も、 ●中途スタッフの合同研修 ●セール前研修 ●ヘア・メイク講習 ●新人店長研修 など、成長段階やシーズンに合わせた 継続的な研修をご用意しています。

社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア/フルリモート可/残業ほぼなし ■ecbeingとは ecbeingとは14年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性4名、女性1名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。

ブランド品・ファッション好きさん必見◎ あなたの【好き】を活かせるお仕事！ PC操作は難しい知識不要！ 　　　　憧れのブランド品に囲まれて ＼事務（EC販売等）＆店舗販売にチャレンジ♪*／ お客様がお気に入りの ブランド品と出会えるように サポートをする素敵なお仕事です◎ ◆ファッションが好き！ ◆実はアパレル販売に憧れていた…！ ◆PC作業は得意♪ それなら「質ウエダ」で働くのがオススメ！ CM放映の効果もあり、 名古屋市内での知名度＆信頼度は抜群！ そのため、未経験の方も働きやすく、 定着率の高さが自慢です♪ ＜POINT＞ ＃未経験も安心！OJT制度あり ＃最大賞与年3回（※業績による） ＃個人の販売ノルマなし 《CMでお馴染みのリユースショップの事務兼販売担当！》 公式オンラインショップの運用や、実店舗に来店されたお客様のご対応をお願いします。 ◆未経験OK◆ワーキングママも活躍中！ 名古屋市内に4店舗展開のリユースショップ 「質ウエダ」にて、EC販売や事務業務をお任せ！ 【具体的には】 ■店舗事務業務 （オンラインでの出品業務、商品発送、在庫管理、受発注業務等） ■店舗販売 （接客、店舗ディスプレイ等） 店舗に来られたお客様の接客対応や 公式オンラインショップや 各ECサイトの操作をお願いします。 PC作業（メール作成、システムへのデータ入力など）は 難しい知識は必要ありません！ 【取り扱う商品について】 　時計・バック・ジュエリーをメインとした 　各種ブランド品やリユース商品を扱っております。 店舗での販売業務などを通じて、 これらの商品知識が身につきますよ！ ＼経験者は優遇採用いたします！／ ★EC販売の経験をお持ちの方 ★販売、事務などの経験をお持ちの方 【仕事の魅力】 時代の変化にも柔軟に対応 長い歴史を持つ当社は、 時代に合わせて事業を拡大し続けています。 「質ウエダ」は実店舗だけでなく、 EC販売や海外販売、さらには インバウンド需要に応えるべく 免税販売も行うなど、 より多くのニーズに対応できる体制を整えています。 信頼と実績の上に、チャレンジを続けていく姿勢で、 当社はより大きく成長していきます！ 目指せるキャリアプラン 個人の販売ノルマはなく、 店舗の目標数字に向かって みんなで頑張っています！ お店をより良くしていくための 裁量権がありますので、 お店全体でスキルアップを図ってください。 こうした取り組みにより、将来には フロアマネージャー（店舗運営）への キャリアアップも可能。 また、希望者は買い取り（バイヤー）などへの キャリアチェンジもOKです。 もちろん、EC・店舗販売スタッフとしての 道を極めることもできますよ！ 【教育制度について】 ★未経験も安心のOJTあり！ 　実務を通じて、EC販売やブランド品についての 　知識を身に付けていただきます！ 　経験豊富な先輩スタッフが隣にいる環境で働けるので、 　困ったことがあってもすぐに頼れて安心です◎

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回【事務】を募集しています。 営業さんと連携して コミュニケーションをとったり メーカーさんとやりとりしたり…。 さらには撮影に立ち合う機会もあります。 多岐にわたる業務の中で、 様々な知識を身に付けられるチャンス！ 事務としての経験よりも、 コミュニケーション能力を求めているため、 販売・サービス業などを経験してきた方は大歓迎★ 当社で未経験から事務デビューを叶えませんか。 ≪急成長のアパレルブランドの事務≫ ★事務職未経験者もOK！ ★髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける ★土日祝休み＆残業ほぼなし◎ メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 事務として幅広いお仕事をお任せします♪ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ▼△▼　具体的なお仕事　▼△▼ ■営業さんのスケジュール管理 ■メーカーなどの電話やメール応対 ■商品発送補助 ■撮影の立ち合い、コーディネート ■アパレルEC事業と卸売り事業のサポート業務 ■請求書発行と管理 ■出荷商品の納品書作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッション×事務職というレアなポジションで活躍♪ 現在急成長を遂げている当社。「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」というナショナルブランドの運営と、オリジナルブランド「LIVERTINE AGE」の運営をし、各メディアや雑誌、音楽番組などに取り上げられている有名人とのコラボ商品なども制作。さらに幅広い世代からのご支持をいただいています！今後も続々と著名人と協同プロジェクトに乗り出す予定が立っており、あなたにも、毎週当社で行っている撮影の立ち合いなど、お手伝い業務などもお任せしたいと考えています。アパレル関連の経験や知識をお持ちの方であれば、培ったセンスやノウハウをもとに、より当社の事業について深く関わっていただけるはずです。 これまでにないほどの働きやすさが揃っています。 少数精鋭の環境ながら社員の働きやすさにも注力しており、基本的に残業をお願いすることはありません。そのため月に多くても2時間程度の残業で、ほぼ定時上がりが実現できます。（もし残業をお願いする場合があっても、撮影によることがほとんどです！）また、土日祝のお休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、カレンダー通りのお休みも取得可能です。 ★さらにファッション・トレンド好きにも嬉しい制度あり★ ◇髪色・髪型・ネイル自由 ◇社員割引（60％）でお得に商品を購入可能 【教育制度について】 事務職未経験の方、PCスキルに自信がないという方も大丈夫！ 先輩がマンツーマンで一つひとつ業務をお教えしていきますので、 安心して始められますよ。

★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★ ■ecbeingとは 14年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性4名、女性1名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【先輩社員は全て未経験出身！／フレックス・リモート可・平均残業20H以下／パッケージ型のECサイト構築サービスを提供／カクヤス・小田急百貨店などの導入実績】 ■同社について 同社は、小売・飲食業界などに向けたPOSシステム・ECサイト構築のサービスを提供しています。 特に、独自開発・提供している『EC-ORANGE』は、パッケージとして提供されており、カスタマイズ性が高い仕様が人気です。 カクヤス・小田急百貨店・はるやま商事などにも導入されており、900社以上の企業に導入されています。 ■業務詳細 ECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 ＜具体的には＞ （1）事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 （2）テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 （3）結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1〜2時間程度のボリューム） ■組織構成 20〜30代の社員を中心に7名が在籍しています。 アパレル店長やコールセンターのオペレーターなど、所属メンバー全てが未経験入社です。 プロジェクトによってリモートワークも可能。リリース時期によって変動はありますが、月の平均残業は20時間以下となっています。 ■入社後の流れ 入社後は、EC・POSシステムなどのプロダクト理解から進めていただき、システムの不具合チェックや手順書を見ながらの動作確認など、簡単なテストからスタートします。 将来的には、製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼石川恋さん、宮田聡子さんらがモデル／ 『COCO DEAL』『Stola.』などの 人気アパレルブランドで働く◎ ★未経験歓迎！ファッション好きを活かせる★ 「ファッションが好き」という志望動機から、 先輩社員の8割が未経験からアイアで活躍しています！ ★充実した教育体制をご用意★ 充実したフォローや研修をご用意しています。 また、アイアでは店舗スタッフの9割以上が正社員。 各店舗に3～6名の正社員スタッフが在籍しており 新人教育はスムーズですし、 いきなりアルバイトの教育係になることはありません！ ★メーカー×商社！安定性抜群！長く働ける環境★ ◎地方でも月30万を目指せる ◎連休や長期休暇の取得OK（最大5連休もOK） ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績100％ ◎翌月のシフトは半月前に決定 ＃未経験スタートの先輩多数 ＃首都圏・東海・関西・仙台・和歌山・長崎・高知で積極採用中 ＃年収500万～可 ＃賞与最大年3回 ＃産育休取得率100％＋時短で活躍するママも ＃年4回1コーデプレゼント＆社割あり 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』 いずれかの店舗にて、接客・販売をお任せします。 希望と適性を踏まえ、配属先を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用　など 【仕事の魅力】 当社自慢の働きやすい環境♪ ◆正社員比率90％以上！ ⇒シフトが安定していて、お休みも調整しやすい環境です。 ※休日出勤はありません。 ◆残業ほぼなし（月平均10時間程） ⇒会社全体で業務効率化に取り組んでおり、 　締め作業も1日15分～30分以内に終わることが大半です。 　ほとんどのお店がフロア内で1～2番目の早さで退勤しています。 ◆夏季・冬季休暇を合わせて連休も！ ⇒公休と合わせて最大5連休もOK。旅行に行く社員も多数♪ ◆産休育休取得率100％！ ⇒復帰後は時短制度を活用して 　活躍しているスタッフも多数在籍しています◎ 思いっきりアパレルを楽しもう！ ＼アパレル好きにはたまらない環境／ ★年4回の展示会は首都圏スタッフ＋全国の店長が参加可能 ★自社デザイナー＆パタンナーによるオリジナル商品を展開 （店舗スタッフの声が商品に反映されることも） ★商品は必ずスタッフ全員で試着＆意見交換 ★シーズンごとに年4回1コーデをプレゼント※規定あり ★社員割引は最大70％OFF！ ＼SNS発信にも注力／ スタッフの多くがSNSアカウントを持っており、 InstagramやECサイトでスナップを発信◎ ECサイトではどの投稿が人気かなども確認でき、 投稿から売上につながった金額によっては インセンティブが支給されます！ また、スタッフの声からできたブランドも展開！ 元COCO DEALのスタッフであり Instagramのフォロワー10.4万人の内山綾夕が ディレクターを務めるブランド『Aiméine（エメイン）』が 新ブランドとしてスタートしました♪ ★SNS運用のノウハウは、SNS課の先輩や 社内にいるトップインスタグラマーから 教えてもらうことが可能です。 【教育制度について】 入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に 接客・販売の流れを身に付けていきます。 各店舗、正社員で構成されているため、 高度な接客スキルを学ぶことが可能！ 未経験の方もご安心ください◎

◎コンサル未経験からでも、小売業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎小売業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜小売業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト 某アパレル企業にて、基幹システムをCobolからSAP S4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当 物流やシステムマップなどの全体像を整理し、基幹システム刷新に伴う業務改革の施策立案を実施 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

▼ノベルティ事業について 印刷事業のラクスルにおいては、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ノベルティECではオリジナルグッズを気軽に豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと2019年よりOPENし、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 ▼仕事内容 ノベルティECサイトで販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 また仕入れを行った商品をECサイト内で販売するためのMD構成、販売計画、効果検証を行っていただくため、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。 新たな商品を掲載することによりサービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。 業界や業務が未経験の方でもOK！ 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲のある方、ぜひ一緒により良いサービスにしていきませんか？ ▼主な業務内容 ■商品追加・管理 • ノベルティECサービスの品揃え ・商品仕様の拡充 　 ・ 市場調査やお客様分析をもとにした商品選定や仕入れの実施 　 ・サプライヤー（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉 • 掲載商品のメンテナンス ■サービス成長に基づいたMD構成 • 委託先との仕入れ値交渉による原価設定、売価設定 • 売価/原価設定による売上 ・売総の予実管理（計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ） • ECサイト内のユーザー体験向上に向けた設計、実行（検索のしやすさ、見やすさ等） ▼ポジションの魅力 • 多種多様な商品のMDに一気通貫で携わることができます • プロダクト改善・商品追加の仕組み改善にも取り組むことができます ★MDの知識やご経験がない方でも大丈夫です ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・能動的にアイディア出しや施策の提案をしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしてサービス成長に貢献したい方 に当てはまる方は歓迎します！ ▼キャリアパス ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが可能です。 たとえば他領域のMDへの挑戦や、マネジメントにチャレンジできるなど、 早い段階から重要なポジションを任されるチャンスがあります。 あなたの『これをやりたい！』をぜひ積極的に発信してください！

【仕事内容（想定）】 当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 まずはチェックシートを確認しながら決められた操作（クリックや数値入力など）から始めていただくので、システムに詳しくない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 具体的には・・・ ①事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 ②テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 ③結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1～2時間程度のボリュームです） ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【チームについて】 リーダー1名、社員4名、アルバイト2名が在籍している和気あいあいとしたチームです。 アパレルなど小売の現場から、完全未経験でジョインしたメンバーもいます。 難しいことは一切なし！パソコンやタブレットの操作に抵抗がなく、こつこつ地道な作業が得意な方であればすぐに活躍できますよ。 【働き方について】 リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も20時間以内と働きやすい環境♪ 事務系のお仕事をお探しの方にもおすすめです。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ITスキルを身に着けられる／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用〜効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

中古ブランド品をECサイトへ出品するお仕事です。 出品する商品はバッグ、時計、宝飾品、アパレル など幅広いジャンルとなり出品業務を通じて毎日新しい商品と出会うことができます 出品業務は「データ作成」をメインに行っていただきます。 その他にも「撮影」「画像処理」を行っていただきます。 未経験でも先輩の社員が丁寧に業務を教えてくれるので、 じっくりと安心して学べる環境となります 商品の撮影、画像処理、データ作成を分担し、1つの商品の出品を皆で協力して行っていきます。 【具体的なお仕事】 ●商品のデータ作成（商品の詳細/サイズ/コンディション等を入力します) 手が空いた際は・・・ ●カメラでの商品撮影(デジタルカメラを使用します) ●撮影した画像の画像処理(Photoshopを使用します) ●出品後商品の発送業務(発送時の簡易梱包を行います) ●出品前商品の受け入れ業務(受け入れ商品数の確認を行います） 先輩の社員との距離も近く毎日楽しくお仕事ができます また、ブランド品の知識やカメラの技術、パソコンのスキルアップもできます

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。　 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 　アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！ <注目ポイント1> 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ <注目ポイント2> ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●組織組成から約10年でメンバー約30名（新卒や未経験コンサルの方歓迎） ●誰もが知る大手企業へのコンサルティング実績有 ●キーアカウントとの長期信頼関係と実績・アセット有＆一体となりPJT遂行 業界や企業、組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント／リーダーシップ能力が高められる環境です。海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件も増加中です。 ■職務の魅力： ・グローバル 現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります ・グループ資源の活用 NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です ■職務内容 最終消費者(toC)を起点とし、小売／EC事業者、卸売業、商社への商品やサービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、社会問題の課題先進業界でもあります。次の世代の社会作りに貢献することがクニエのミッションです。 ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。 ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います ■プロジェクトテーマ例： ・大手家電量販店／顧客接点改革 ・大手コンビニチェーン／自社ポイント、マネープラットフォーム構築 ・大手アパレル／ファッショントレンド予測分析＆商品企画提案 ・大手アパレル／生産物流の進捗化・業務効率化、WMS海外展開 ・食品卸／サプライチェーン改革・構想策定・業務改革