アパレルec 未経験の求人情報の検索結果一覧

実務未経験歓迎！／スキルアップ／ほとんどの社員が未経験入社で活躍しております ■業務内容 世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのCMSを利用したサイト運用と、コーダーとしてランディングページ制作の両方に関わっていただきます。また、十分にコーディング技術が身についた方には、当該アパレルブランドのECサイト案件以外での、LP制作、コーポレートサイト、ECサイトの制作にも関わっていただきます。 当社は教育体制も充実しているため、未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。そして数年後にはディレクターやフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております。 ■職務詳細 スキルを十分に身に着けた後は、コーダーとして以下のような業務に従事していただきます。 ・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作 ・WordPressによるCMS構築 ・新規公開サイトのチェック・修正 ・既存サイトのページ更新　…など ■業務比率 チーム全体における、 CMSを利用したサイト運用業務と、 ランディングページなどのコーディング業務の比率は下記です。 70% : 30% (サイト運用業務の方が多くなります) デザインカンプの業務は発生いたしません。 ■丁寧な指導 チームリーダーが丁寧にコーディング技術を指導していきます。最初はスキルや適性に合った業務に携わっていただき、業務に対して丁寧にフィードバックをしながら、徐々にステップアップできるようにサポートしていきます。十分にスキルを身に着けた後業務を行っていただきますのでご安心ください。 社員同士のコミュニケーションが盛んなため、分からないことがあったらすぐに質問できたり、積極的にコーディングに関する意見を発信している社員も多くいるため、スキルを吸収できる環境が整っています。 ■スキルアップ 大手アパレルブランドのECサイトのランディングページ制作では、 デザインカンプが支給されるパターンからされないパターンまであり、 デザインカンプに則して制作する力から、 自身で情報設計し、UI/UXを考える力まで身に付きます。 ■配属先情報 全体で20名程度のチームであり、Webチーム及び新規事業関連は代表が自らトップを務めております。

好きなアパレル業界で、 未経験から長く続けられる事務を始めませんか？ ヨーロッパインポートブランドを中心とした セレクトショップ【Unpeu Femme】を運営する当社では、 未経験歓迎のアパレル事務を募集中！ 「アパレルの仕事をバックオフィスから支えたい」 「好きなファッション業界で長く働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事です♪ ＼働きやすいオフィスワーク／ *ゆったり11時出社 *残業ほぼナシ *実働7.5時間と短め *産育休取得実績多数 *本社勤務&転勤ナシ 一般的な商品管理などのアパレル事務業務に加え、 商品の撮影やSNSの運用にも携われるお仕事ですので 洋服好きな方は楽しみながら働けるはず◎ プライベートを大切にしながら、 好きなアパレル業界で長く働きませんか？ ★社割最大80%OFF★賞与年2回★面接1回&土日・夜間の面接もOK★未経験から月給24.3万円～★2週間以内のスピード内定★SNS運用に携わる★フォトショップを扱う機会も◎ 当社が展開しているセレクトショップの運営に関わる事務業務を メインに担当していただきます。 *【Unpeu Femme】について* 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ。現在関西圏を中心に4店舗を運営中です！ ◆各種データ入力 ◆電話・メール対応等 ◆資料作成（Excel等） ◆SNS運用 ◆商品管理・発注管理 ◆Webサイト、ECサイトの更新や管理 など 基本的にオフィスでの事務ですが、 時々、店舗に出向いての店舗内での事務業務もあります。 ★業務効率化のための最新デジタルツールを整備していますので、 より効率的に業務を行っており、残業もほぼありません◎ ★入社後はOJTにて、電話対応など簡単なお仕事からお任せ。 慣れてきたら徐々に商品管理やSNS運用等もお任せしていく予定です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさに注力しています！ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎残業ほぼナシ ◎春と秋に各5日間有給取得可能 代表が女性だからこそ、ライフイベントに理解が深い職場環境に注力。 ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方にぴったりです♪ SNS運用・簡単なデザインにも挑戦いただけます◎ SNSやECサイトに載せる新しいアイテムや、 時期に合わせたコーディネートを撮影し、 カンタンに加工・デザインしていただく予定です。 Photoshopなどのツールは、最初は使えなくてもOK。 丁寧に使い方をお教えしますのでご安心ください！ 弊社のECサイトやInstagramといったSNSの運用を通じて、 様々な角度からファッションに関われるお仕事です◎

20代でアパレルブランドのマネージャーへ。 “想像以上”の自分になりませんか？ 当社は、ファッションを中心にブランドの立ち上げから運営、 コンサルティングまで手掛けている D2Cインキュベーションカンパニーです。 あなたには、アパレルブランドに関わる 撮影アシスタントからクリエイティブ作成、 SNS運用など幅広いお仕事をお任せ。 ブランドの成長を支えられるポジションです！ ゆくゆくはブランドマネージャーとなり、 20代のうちから経営戦略・マーケティング・マネジメントといった 多彩なスキルを身につけることが可能。 「SNSを活用したマーケティングでブランドを広めよう！」 など、少数精鋭だからこそアイデアを形にできる環境です。 まだ見たことのない景色を見てみませんか？ 【アパレルブランドの拡大を支えるポジション】賞与年300万円以上の実績あり（ブランドマネージャー）*5日以上の連休OK*3期連続で約200％の売上UPと急成長中*平均年齢20代と若手が活躍 ブランドマネージャーのアシスタントとして、アパレルブランドの運営・成長を支える様々なお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆撮影アシスタント ◆スタジオ管理 ◆クリエイティブ作成 ◆SNS運用 ◆広告運用補佐 ◆EC運用 etc. ≪未経験の方も安心のサポート！≫ ウェディングプランナー、人事、営業職、EC運営、アパレルスタッフなど、様々な前職のメンバーが活躍中。 入社後は、先輩が専門用語やお仕事の進め方をイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください◎ まずは撮影のサポートやECサイトの商品登録、SNSの投稿といった業務から少しずつ覚えていきましょう！ ≪チーム構成≫ ◆運用チーム｜ブランドマネージャー・アシスタント ◆MD｜1名～2名 ◆カスタマーサポートチーム ◆オペレーションチーム　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディに成長できる環境です◎ 若手から大きな裁量を持って活躍できる点は、当社の魅力の一つ。 中には、24歳の時にブランドアシスタントとして入社し、その後1年半でブランドマネージャーになったメンバーもいます！ 年齢や年次に関係なく、実力をしっかりと評価する風土です。 ゆくゆくは、ファッション分野に留まらず、食・コスメ・アートといった領域においてブランドマネジメントを手掛けることも可能。 あなたの将来の可能性を大きく広げられるフィールドが整っています！ “失敗も成果”と考えているからこそ、チャレンジは大歓迎！ 「1回やってみよう！」という姿勢を大切にしている当社。 “試してみないとわからない”“エラーも成果”と考えているので、失敗を恐れてチャレンジさせてもらえないということはありません。 「こんなコンセプトのブランドがあったらたくさんの人に愛されそう」 「Web広告に費用をかけてブランドの認知度を高めよう」 など、あなたのアイデアをカタチにできます。 一緒にトライ＆エラーを積み重ねながら、アイデアをブラッシュアップし、ブランド力を高めていきましょう！

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回募集するのは、そんな当社の 「ECサイト運営スタッフ」です。 ★土日祝のお休み ★残業ほぼなし だから、メリハリを持って働けますし、 新しいレディース企画への意見も発信OK◎ 今までとは違う働き方をしながら、 ファッションの世界で活躍可能♪ 当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。 ≪急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える≫ ★ECサイト運営未経験者もOK！ ★土日祝休み＆残業月平均20時間程度◎ ★今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 現在事業が右肩上がりに成長中のため、 あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ □商品撮影、画像加工 □商品登録 □ページ更新 □キャンペーンページ作成 □電話やメールでのお客様対応 □出荷依頼など運営全般 □バナー作成（週2～5本） □スケジュール管理 □SNS更新 など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★運営サイトについて 「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！ 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、 新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で 周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、 ぜひ味わってください。 急成長中の会社で働くチャンス 現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、 kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、 Labrador Retriever PLUSでは売上も好調。 その上で、今後インライン（通常商品）における さらなるブランド力の向上も掲げています。 そんな当社の課題に対しても、 どのような可能性を秘めているかを見出し、 売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。 【教育制度について】 一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。 逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

〜営業未経験の方歓迎／化粧品・雑貨・アパレル等のライフスタイル業界を支援／1000社以上の取引実績有／育休・産休取得実績多数女性活躍／チームワーク重視〜 ■求人概要：2000年に創業以来、アパレル業界のクライアント様に向けてDXを中心とした事業変革のサポートをしている当社。現在は、アパレル業界だけでなく、「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業など様々なクライアントに対してもサポートしています。今回、営業担当として、事業拡大を担って頂ける一員を増員募集致します。 ■業務内容： ・新規顧客への提案・導入 ・新サービスが登場した際の各顧客への提案 ・新規サービスの導入を検討している既存顧客への提案 ・休眠顧客への再提案 ※既存顧客のうちランニング契約を締結している企業様や、単発契約からランニング契約へ変更が可能な見込み既存顧客に対しては、コンサルタントと協業しながらチームでアプローチを進めます ＜地域＞全国 ※出張が発生する場合があり（日帰り〜1泊程） ■提案内容：売上UPのためのITソリューションを提案し、売上UP・販売チャネル拡大・広告活用・ブランディング・顧客囲い込み等、幅広いニーズに応えます。 ＜サービス＞ ◎サイト・アプリの制作、データ分析、オウンドメディア、コンテンツ構築、SNS運用サポート、海外進出のサポート等 ◎2019年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Expert パートナーに認定。自社EC構築や、海外進出をサイトの制作から運用まで、一貫してサポート ◎コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。当社はシンガポールに子会社を構えているため、海外での出展、リサーチ等全面的なサポートを可能にしており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ■組織構成：4名の組織で和気あいあいとした雰囲気です。入社後はOJTにて丁寧にフォローします。 部長（執行役員）、メンバー3名（30代男性、20代女性2名） 今後は、マネジメント→部長→本部長へと昇進が可能です。 ■就業環境：リモートワークメイン（週3回）、ノー残業デー制度（毎週水曜）、時差出勤、育休産休制度、幅広いキャリア支援制度等、フレキシブルな働き方が可能です。

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回【事務】を募集しています。 営業さんと連携して コミュニケーションをとったり メーカーさんとやりとりしたり…。 さらには撮影に立ち合う機会もあります。 多岐にわたる業務の中で、 様々な知識を身に付けられるチャンス！ 事務としての経験よりも、 コミュニケーション能力を求めているため、 販売・サービス業などを経験してきた方は大歓迎★ 当社で未経験から事務デビューを叶えませんか。 ≪急成長のアパレルブランドの事務≫ ★事務職未経験者もOK！ ★髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける ★土日祝休み＆残業ほぼなし◎ メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 事務として幅広いお仕事をお任せします♪ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ▼△▼　具体的なお仕事　▼△▼ ■営業さんのスケジュール管理 ■メーカーなどの電話やメール応対 ■商品発送補助 ■撮影の立ち合い、コーディネート ■アパレルEC事業と卸売り事業のサポート業務 ■請求書発行と管理 ■出荷商品の納品書作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッション×事務職というレアなポジションで活躍♪ 現在急成長を遂げている当社。「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」というナショナルブランドの運営と、オリジナルブランド「LIVERTINE AGE」の運営をし、各メディアや雑誌、音楽番組などに取り上げられている有名人とのコラボ商品なども制作。さらに幅広い世代からのご支持をいただいています！今後も続々と著名人と協同プロジェクトに乗り出す予定が立っており、あなたにも、毎週当社で行っている撮影の立ち合いなど、お手伝い業務などもお任せしたいと考えています。アパレル関連の経験や知識をお持ちの方であれば、培ったセンスやノウハウをもとに、より当社の事業について深く関わっていただけるはずです。 これまでにないほどの働きやすさが揃っています。 少数精鋭の環境ながら社員の働きやすさにも注力しており、基本的に残業をお願いすることはありません。そのため月に多くても2時間程度の残業で、ほぼ定時上がりが実現できます。（もし残業をお願いする場合があっても、撮影によることがほとんどです！）また、土日祝のお休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、カレンダー通りのお休みも取得可能です。 ★さらにファッション・トレンド好きにも嬉しい制度あり★ ◇髪色・髪型・ネイル自由 ◇社員割引（60％）でお得に商品を購入可能 【教育制度について】 事務職未経験の方、PCスキルに自信がないという方も大丈夫！ 先輩がマンツーマンで一つひとつ業務をお教えしていきますので、 安心して始められますよ。

＊未経験からSNSマーケティングをシゴトに＊ 急拡大するTikTokを扱うSNS広告コンサルタント ━━私たちについて SNSを使ったダイレクトマーケティングで実績を残していた当社。 Facebook、X（旧：Twitter）が市場として成熟しつつある今、 更なるサービス価値の創出を求め、 ＜TikTok市場＞の開拓を進めています。 ━━未経験からSNSマーケティングに転身できる 「目標とのギャップを埋めるため 　周囲を巻き込み、先読みしたアクションを取る。」 これを私たちは、SNS広告運用のプロセスと 同様の動きだと考え、活かせるスキルだと捉えています。 そのため、未経験の方でもチャレンジOK。 実際に、異業界出身者多数！ 直近入社した3名の前職は店舗責任者でした。 （コスメ、美容、アパレルと業界も様々） ◆身近な企業、大手企業のSNS広告を担当できる ◆フェス休、旅休など当社独自の制度あり ◆リモート・フレックス可能 顧客向け事業領域のSNSマーケティングの中でも急拡大している＜TikTok＞を中心とするSNS広告コンサルタント。受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当サービスや商品の理解　　　　 ・ターゲット設定とクリエイティブ企画 ・クリエイティブ制作ディレクション ・広告出稿依頼（オペレーターへ） ・数値分析、改善実施　　　　　　　 ・顧客との定期ミーティングの実施 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ◆チームで企画段階から広告の運用まで、一気通貫で担当する中で一流のマーケターとしてスキルアップできる ◆今後、企業のEC化に伴いEC対応可能な人材ニーズが高まっている中で市場価値の高いEC人材になれる ◆中長期的には、顧客向け事業ではプロデューサーやSNSクリエイティブディレクション。自主事業では自社ブランドの開発や販売マーケティングなどのポジションがあり、当社の中でマーケティング・ECにおける様々な経験を積むことができる オンもオフも全力で楽しめる環境・制度があります ◆フェス休 ┗音楽フェスにいきたい場合に、最大2日のお休みが取れます。 「日常とは違った環境で感性を刺激されてきてください」という意図で設けられました。 ◆旅休 ┗国内外問わず、旅行をする場合は最大3日のお休みが取れます。

〜未経験歓迎！中国語を活かして海外販路拡大へ／立ち上げから携われる！／転勤なし／腰を据えて働ける環境〜 ■採用背景 主力商品である各種配管は大手空調メーカーの積極的な海外展開によって堅調な売上を上げており、中長期的に海外売上比率を上げ、更なるグローバル企業を目指しております。 ■業務内容 EC事業の本格化の為にデジタルマーケティング人材を募集しております。現在大手ECモールに掲載しながらBtoB販路拡大を行っておりますが、自社ECサイトを作る事で更なる利益拡大を検討しております。 ＜詳細＞ ECサイトの翻訳業務と広告運用やSNS戦略などを通して認知拡大を行います。また商材幅が広い同社の特徴を活かしながら海外（越境EC）にも展開を進めて参ります。現在は台湾アパレルなどの事業展開を行っており、大手ECモールやSNS経由での発注を中国語にて対応していただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名　 ■商材　 ・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など ・電設資材：ケーブル、配線部材　など ■当社について： 当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場、2つの商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。 ■当社の特徴 1．ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は月１0時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。 2.グローバル事業 全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。

社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア/フルリモート可/残業ほぼなし ■ecbeingとは ecbeingとは14年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性4名、女性1名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業／残業月平均5.5h・土日祝休】 ■業務内容： ・EC関連業務（ささげ作業（撮影、採寸情報入力、原稿考察入力）） └サイト運営（特集、トピックス作成、メルマガ配信、売上分析、サイト打ち手考察） スタッフスタート（自身で着用撮影サイトアップ運営）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。

【未経験からでも安心して挑戦※在籍メンバー全員が未経験出身！/働きやすい環境/EC・POSなどのQAとしてプロダクト開発・品質向上に深く関わることが可能/リモートワーク可/フレックス勤務】 ■当社について ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ・当社のキーワードは「TRY with OneTeam！」。各部門がOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。 ■業務内容： ・サービス開発の仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 ＜具体例＞ ・テスト観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 ※ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。 ＜担当するシステム、サービス＞ ・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト） ・ORANGE POS（タブレットPOSシステム） ・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム） ■当ポジションの魅力： ・QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 ■組織構成： ・リーダー1名、社員2名（1名育休中）、アルバイト3名が在籍しています。 ・アパレルなど小売の現場から、完全未経験でQAへのキャリアチェンジを果たし、活躍しているメンバーもいます。チームで業務を行っているため、わからないことはすぐに聞ける安心感もあり、フラットで働きやすい環境です。

□■未経験からWebデザイナーに。 クライアントの企業HPやECサイト、LP（ネット上の広告をクリックすると表示されるページ）などのWebデザインを手がけます。 ☆約6ヶ月間の研修で、まったくの未経験からWebデザイナーとして活躍できます。 ☆希望のキャリアに応じて、様々な業界やジャンルのデザインにチャレンジできます。 ☆残業は平均月10時間以下。無理せず活躍できる環境です。 ＜一人前のWebデザイナーになるまでのステップ＞ ▼STEP１：社会人としての基礎的な知識を身につけます。 実践的な研修により、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を習得。社会人経験のない方も安心してスタートできます。 ▼STEP２：Web知識を身につけます。 6ヶ月前後、無料で受講できるWebスクールに通い、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどといったWebサイト制作に必要なコーディングスキルを身につけます。実際の業務も交えていくため、成長しやすい環境です。また、研修は少人数制なので、取り残される心配もありません。オフライン/ オンラインいずれも実施するので、対面でもチャットでも好きなスタイルで質問できます！ ▼STEP３：スキルが十分につけば、念願のWebデザイナーデビュー！ 研修が終わったら面談を実施。あなたの希望のキャリアにあわせて、どんな案件に携わるかを相談して決めます。Web制作やアプリ開発など、様々な案件にチャレンジすることが可能です。 【 プロジェクト例 】 ・大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン etc. ・国内最大手級の通信会社のWebアプリケーションのUIデザイン、コーディング ・大手ホテルや大手アパレルECサイトのデザイン ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン etc.

販促企画や直営店とのコラボ企画も携われる！ あなたの力で、自社ブランドを広めるやりがいを。 4つの自社アパレルブランドを展開している当社。 あなたには、そのうちの一つ【lelill（レリル）】の EC販促企画の運営やバナーPOPの作成など、 幅広いECサイト運営業務をお任せします！ ECサイトの運営は、基本1ブランドにつき1人の担当制。 あなたの考えたアイデアを活かせる、 裁量の大きい環境です◎ 時には、各ブランドのECサイトチームで 協力をしながら企画を進めるので、 負担がかかりすぎることはありません。 機械的な運営ではなく、 自分の手でイチからブランドの拡販を手掛ける 面白さを味わえるチャンスです！ 裁量の大きい環境で、 あなたの経験を存分に発揮して活躍しませんか？ *自社ブランドの運営にイチから携われる*裁量が大きいからこれまでの経験が活かせる*30～40代の未経験入社のスタッフも活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日制*ブランクOK 自社ブランド【lelill（レリル）】の自社ECサイトと外販ECサイトの運営全般をお任せします。 ▼業務面では 【商品対応】 ・予算計画＆展開商品オーダー ・施策・訴求立案＆実行 ・メルマガ・SNS配信 【お客様対応】 ・マーケティング（データ分析→打ち手→実行） ・CRM（接客対応&顧客管理） 【サイト運営】 ・バナーなどの素材作成 ・フロント（サイト）更新（バナー＆トピック更新） ▼その他に EC担当者は、ブランドチームに所属し、直営店、ブランドPR、販企画とコミュニケーションを取りながら業務を推進する方が理想です。また、自社ECだけでなく外部ECの運営も担い、ブランド認知を高めることで、自社ECや店舗への繋がりを創出するミッションを担っていただくことを期待しています。 ★「自分の考えた施策によって、販売ページの利用率が増えた」など、 成果が分かりやすい分、ブランドの成長に貢献できた時の嬉しさはひとしおです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 ＊「lelill（レリル）」について＊ 当ブランドのコンセプトは「道具服」。毎日使う道具のように、身体に馴染むようなベーシックウェアを目指しています。「着心地の良い天然素材」「時と共に変化を楽しむデニム」「どんな天候でも快適さを失わない高機能素材」の3つを軸に商品を展開中。年齢に捉われないベーシックなアイテムを取り揃えています。 こだわりを持って、丁寧に作られた商品を、お客様に届けしているブランドです◎ ＊社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています＊ ★残業ほぼなし ★完全週休2日制(土日祝） ★産休育休実績あり ★まとまった連休の取得可能 _____________ こうした働きやすい環境があるから、長く活躍をしている社員が多数。 30～50代の社員を中心に、家庭と両立をしながら、活躍をしている女性社員も多いため、 腰を据えて、無理なく働きたい方に最適な環境です♪

Web制作・動画編集などをイチから学べる研修あり！ 自社運営のWeb・ITスクール研修で基本から学ぼう◎ 大手企業やベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けている当社。 当社のWebデザイナーは経験・スキルに応じて、 Webサイト、ランディングページ（LP）、ECサイト、 コーポレートサイト、動画編集、SNS広告バナーなど 幅広いジャンルで活躍することが可能です。 ■自社運営のWeb・ITスクールあり！ 入社後は専門知識をイチから学べる研修から始めるので、 PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識も習得できます。 「これからWebデザイナーとして成長していきたい！」という方にもぴったり♪ 未経験から将来も安心できるWebデザイナーにチャレンジしてみませんか？ 【WebサイトやLPなどのWebデザイン・動画編集などを行います】 ★教育体制万全！自社でWeb・ITスクールを運営 ★アパレルや飲食店など異業種出身メンバー多数成長中 ★土日祝休、残業少なめ、年休125日、転勤なし *──*──*──* 未経験者向けの 丁寧な研修あり *──*──*──* 人材育成に力を注いでいる当社では、 自社でWeb・ITスクールを運営しています。 入社後はイチから学べる研修を用意！ PhotoshopやIllustratorといった デザインソフトの知識はもちろん、 HTMLをはじめとしたWeb知識も イチから習得することができます。 実践形式の研修も行うので、 スキルアップの実感も得られます。 *★研修後はWebデザイナーデビュー★* 基本スキルを習得した後は、 いよいよWebデザイナーとして プロジェクトを担当します。 最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、 少しずつ成長することが可能です。 もちろん先輩がそばにいるので、 分からないことは何でも質問して、 着実にステップアップしていきましょう！ ＜プロジェクト例＞ ◆商品広告のランディングページ（LP）作成 ◆ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◆大手企業のコーポレートサイトデザイン ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆ECサイトのWebデザイン 【仕事の魅力】 様々な業界知識を積みながら、実力も収入もアップ！ 化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど、様々なWeb制作プロジェクトに携わることができます。一つのジャンルに偏っていないため、マルチな分野で活躍できるWebデザイナーへと成長できます。そして成長に合わせて昇給・昇格でしっかりと還元！自分の成長を形として得られる環境に大きなやりがいを感じられますよ◎ ほとんどの先輩が異業種からの未経験入社です！ 自社でWeb・ITスクールを運営しているということもあり、未経験から成長しているメンバーが多数活躍しています。先輩の前職は、飲食店店員、アパレルショップスタッフ、雑貨店店員、コールセンター勤務、営業職、一般事務、教育業界出身など経歴は様々です。 ＜先輩たちの入社理由＞ ☆自社でWeb・ITスクールを運営していて、心強かったから。 ☆同期と一緒に成長できて楽しい！ ☆研修制度が充実していて社員を大切にしてくれる。 ☆研修後は色々なプロジェクトを経験できるから。 【教育制度について】 自社Web・ITスクールや資格取得支援など、様々な学びのを用意しています。「成長したい！」「知識とスキルを高めたい！」という成長意欲のある方にぴったりです！ ◇研修制度（自社Web・ITスクール利用） ◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◇資格取得支援制度

〜海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／Webマーケティングのスキルを身に着けられる〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用〜効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。

【業界未経験歓迎／世界シェア首位／大手メーカーや物流会社との取引多数】 ■業務内容： ◇社内SEとして以下業務をお任せします。 ・ネットワークの管理保守 ・PCトラブル対応 ・PCキッティング ・アカウント発行やソフトウェアアップデート管理 ・その他ヘルプデスク業務 その他、慣れてきたタイミングで以下の業務もお任せする予定です。 ・ネットワークの企画や設計構築 ・業務システムの企画管理など ■当社の特徴： 当社は中国で2015年に創業、既にグローバルで200社／1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功し、世界シェア首位のユニコーン企業となっています。 日本法人は2017年に設立され、既にアパレル、EC、製造など様々の業界の大手物流プレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立しています。 昨今のECの需要拡大及び労働人口減少に伴い、物流システムの自動化は必須となっています。現状、国内シェア77％を誇りますが、今後更にシェアを拡大することが見込まれている、急成長中の企業です。 ■事業の魅力： 現在はロボットを導入する大型投資を行う会社もあり、ロボットの販売が売上の主です。今後は投資リスクを抑えた従量課金モデルの新サービスを拡販し、自社のサービス導入する企業を増やしシェアを拡大していきます。各倉庫の稼働や空き、生産性をリアルタイムで可視化できるようになり、空き倉庫の確保等も行えるようになります。

【仕事内容（想定）】 当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 まずはチェックシートを確認しながら決められた操作（クリックや数値入力など）から始めていただくので、システムに詳しくない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 具体的には・・・ ①事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 ②テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 ③結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1～2時間程度のボリュームです） ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【チームについて】 リーダー1名、社員4名（1名育休中）、アルバイト2名が在籍している和気あいあいとしたチームです。 アパレルなど小売の現場から、完全未経験でジョインしたメンバーもいます。 難しいことは一切なし！パソコンやタブレットの操作に抵抗がなく、こつこつ地道な作業が得意な方であればすぐに活躍できますよ。 【働き方について】 リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も20時間以内と働きやすい環境♪ 事務系のお仕事をお探しの方にもおすすめです。

.+.◆6ヶ月の充実研修プログラム◆:+. 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／SNS業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ ★1on2の充実サポート ┗デザインノウハウは、先輩社員と 　マンツーマンまたは1on2で習得。 　丁寧にサポートするから、 　疑問が残ったまま次のステップに 　進むことは一切ありません！ ★幅広い研修プログラム ┗WEBデザインのみならず、マーケティングや 　集客ノウハウ・メディア運営など 　総合的な学習を実現！ ★自分に合わせたオンライン講義 ┗研修は基本的にオンライン。 　もちろん、希望があれば対面でも受講可能。 　自分のスケジュールに合わせて研修プログラムを 　設定できます！ ■■研修後の流れ■■ 先輩社員と共にプロジェクト参画。 社員ひとりひとりの個性にあわせて 配属を決定するので、理想のキャリアを 実現しやすい環境です。 都内にオフィスが2つあり リモートも可能なので 自由に場所を選んで仕事ができるのも魅力！ ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS <注目ポイント1> ゴールは“充実”の創出 Chi-Fullが目指してるのは、 十人十色の“充実”を創出する企業。 それぞれの幸せを実現するために、 社員ひとりひとりに合わせた 研修＆キャリアプランをご用意しています。 例えば…） ＃ハイレベルな【WEBデザイナー】へ ＃幅広い知識の【WEBディレクター】 ＃紙媒体に挑戦【グラフィックデザイナー】 ＃ビジネススキルも身につけ【WEBマーケター】 ＃SNSに特化した【SNSマーケター】 ＃総合的なスキルで【フリーランス】 「やってみたい！」を実現できる 特別な職場でお待ちしています！ <注目ポイント2> 1年で売上10倍の急成長を達成！将来性◎の安定企業 WEB・SNS業界は拡大を続ける一方。 成長業界の最先端で挑戦を続けるChi-Fullは 安定とWEB業界で前期の10倍以上の売上をたたき出した急成長を兼ね備えています。 ■WEB制作ならではの安定感 クリエイティブに関する仕事には 専門スキルが必要。専門性の高い人材が 集まっているChi-Fullだからこそ 安定した経営を実現できています。 ■アパレル特化でも成長中 アパレル系ECサイトにも強みがあり、 独自のノウハウを蓄積。 安心して長期キャリアを形成できる環境です。 【入社後の成長サポート】 WEB業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、WEB系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 Chi-Fullでは、「未経験者がスキルを付ける」ことに こだわり、WEB業界で活躍できる 新しいビジネスパーソンを送り出しているのです。 そのため、Chi-Fullにはスタートアップならではの「身に付くスキル・キャリアパス」があります！ 理念を元に、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にWEB業界で活躍できるような 未来へ導きます。

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。　 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 　アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！ <注目ポイント1> 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ <注目ポイント2> ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

■業務内容 大手サイトの、 CMSを利用したサイト運用と、 コーダーとしてランディングページ制作の両方に関わっていただきます。 また、上記大手サイトの業務にて、十分にコーディング技術が身についた方には、 次のステップとして、様々なクライアントのランディングページ、 コーポレートサイト、ECサイトの制作業務にも関わっていただきます。 CMSを利用したサイト運用では、 サイトに掲載するバナーや、ランディングページの掲載タイミングのコントロールをします。 3,4人のチームを組んで役割分担しながら業務にあたるため、報連相やコミュニケーションが求められます。 また、CMS内でHTMLコーディングを行う必要がある箇所があり、コーディング技術も求められます。 ランディングページ制作では、 ページ制作の難易度と、現在の技術レベルを考慮しながら、担当する業務を決定します。 Visual Studio Code, Gulp, Sass, Gitなどを用いてコーディングを進めていきます。 次ステップの制作業務では、 より高度なデザインレイアウトやJavaScriptのコーディング、 自分自身で案件進捗を管理し、ディレクターと適切にコミュニケーションを取る能力などが求めれます。 ■業務比率 [サイトの運用とランディングページ制作の業務比率] 70%(運用) : 30%(制作) (サイト運用業務の方が多くなります。) ※メンバー個々の業務比率は、業務/チームの状況と個人の特性によって異なります。 [本格的なコーディング業務スタート後の業務比率] 80%(制作) : 20%(その他) (コーディング業務の比率が増えます。) ※業務比率は、スキルの取得度合いや受けている案件の状況によって変わります。 ■制作内容 大手サイトのランディングページ制作では、デザインカンプが支給されるパターンからされないパターンまであり、デザインカンプに則して制作する力から、自身で情報設計し、UI/UXを考える力まで身に付きます。 本格的なコーディング業務では、 デザインカンプが支給されますが、 JavaScriptによるアニメーションのディティールなどは、 コーダーからの提案になる場合があります。 また、実装内容そのものをデザイナーから相談され、 コーダー視点の意見を求めるれることもあります。 ■制作実績 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など ■その他、関わる可能性がある業務 - 自社アパレルブランドECサイトの継続的な改善業務 - ディレクターのアシスタント業務(資料作りや広告運用など) ■具体的な技術 - HTML5 - CSS3, Sass - JavaScript (基本的にjQueryは使用しない) - Nuxt + Vue - Node, Gulp - Git ■チーム体制 全体で20名程度のチームです。 ほとんどが未経験スタートのメンバーであるため、 つまづきやすいポイントを手厚くサポートしてもらえます。 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心で、わからないことは気軽に質問できる環境 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 ■評価 半年に1回の頻度で人事査定を実施し、しっかりと業務を遂行し、結果を出している社員に関しては、査定ごとに月給が1～2万円ほど上がるケースも多いです。

◆◇業界未経験歓迎／世界最大級のEC企業「eBay」の日本法人で「Qoo10」を運営／サイト内流通総額が前年度比30％超／残業月20H以下◇◆ ■職務内容： Qoo10を運営する当社で、2022年ローンチしたハイクオリティファッションサイト「MOVE（ムーブ）」の法人営業をお任せします。 ・アパレル・ファッションの大手企業・ネット有力店舗の新規開拓　 ・アパレル・ファッションの大手企業との提携、提案 ・アパレル・ファッションの大手企業との契約締結　 ・製品の共同開発、マーケティング、キャンペーンなどの運営に関する継続窓口など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 世の中の流行やトレンドにアンテナを張りながら販売店様と販売戦略を練っていく、いわば「ヒット商品の仕掛け人」といえるポジションです。1人の営業が、1件1件のクライアントに対してへの「MOVE」出店提案から、 プロモーション活動を含む販売促進活動までをワンストップで担当します。 ■「MOVE（ムーブ）」とは； ファッションブランドの公式ショップを集めた新たなハイクオリティファッションサイト「MOVE（ムーブ）」を、2022年4月1日にローンチしました。本サイトでは、動画コンテンツサービスを導入し、写真やテキストだけでは伝えきれない商品の魅力や情報をお伝えすることで、従来とは違った見やすさや使いやすさを実現しています。 ■組織構成・就業環境： JP MOVE室への配属となり、10名の社員が在籍しております(女性7名・男性3名)。30代半ばの社員が中心に活躍をしております。 現状週3日出社となっており、2日はリモートワークでの勤務が可能です。また、ランチ手当月１万円支給など社員にとっては嬉しい福利厚生も多数ございます。残業は月20時間以内で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、世界中で1.6億人の利用者と2,500万人のセラーを持つeBayの傘下で、日本国内向け総合ショッピングモール「Qoo10」を運営する急成長企業です。ビューティ、ファッション、日用品、食品、家電、モバイルなどあらゆるカテゴリーを取り扱っています。ここ数年で女性を中心に急成長を遂げており、「メガ割」などのイベントを次々と仕掛けています。