【完全未経験歓迎／EC運営を1から学べる！／年収400万〜・土日祝・基本残業なし／アパレル・美容など身近な商品のEC運営に携われる★】 ■業務内容： クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたマーケティング提案・サイト運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、通常の社会人の３〜５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年〜1年くらいで、特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。入社後おそよ2〜3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■当社について： 当社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手メーカーのコンサルタント！社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容： アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ■業務詳細： 既存クライアント（アパレル・ブランドメーカー）を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ・大手企業のEC担当との外部折衝 ・各部署との施策連携及び推進（エンジニア、デザイナー、倉庫など） ・追加開発ニーズのヒアリング（エクスパンション、アップセルなど） ■ポジションの魅力 ・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。 ・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。 ・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます（カスタマーサクセスは別の担当がおります） ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インポートアパレルブランドの商品の仕入れやECサイト運営をお任せ／ 当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。 ■具体的には： ・担当ブランドのオーダー業務 ・市場調査、ブランドリサーチ ・ECサイトの更新や商品の登録 ・ブランドの販売戦略（PR） ＜ヨーロッパ展示会へ同行チャンスも！＞ バイヤーとしての経験や実績次第では、ヨーロッパやアメリカなど海外の展示会へ同行のチャンスもあります！ブランドや商品の知識をどんどん吸収して、スキルアップもできる環境です。 ＜ブランドの販売戦略もお任せ！＞ カメラマンやPRチームと協力しながら、仕入れた商品がどうやったら売れるのか戦略も考えていただきます。SNSも随時更新して力を入れているので、「フォロワーを増やすためにどうしたらいいか」などのアイディアも大歓迎です。 ■当社について： インポートブランドを展開しており、運営するショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」は43億円（2022年）、52億円（2023年）60億円（2024年）と売上は好調で業績は右肩上がり。2019年から4年連続で「楽天ショップオブザイヤー」を受賞しています。アパレル販売スタッフから転職してきたスタッフも多数。キャリアアップも可能です。20代〜30代の若手スタッフが多く、未経験でもEC運営やバイイングに携わることが可能です！毎年昇給もあるので、しっかり稼ぎたい方も。 ■おすすめポイント： ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 会社HP：https://marks-run.co.jp/ メンズインスタ：https://www.instagram.com/importselect_musee_mens/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム（直請け）案件が8割以上／上流工程から携わるポストが空いております◎ ◆8割以上の案件にてリモート可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です。 ◆勤務先はリモートor本社オフィス、常住ではないので安心です。 ■業務内容： クライアントのECサイト構築プロジェクトにて、サイト設計、要件定義から開発・運用まで幅広くお任せする予定です。 ※EC未経験の方も多く活躍しております。 ■具体的には： ・サイトの設計、開発 ・ECサイトの運用 ・トラフィック分析に基づく新機能開発や運用改善の提案 ・最新技術やトレンドを取り入れた施策をクライアントへ提案 ■主な取引先： ・大手アパレルブランド ・小売業界大手企業 ・美容／健康関連ECサイト運営企業など ■主なプロジェクト例： ・某大手アパレル企業の統合ECプラットフォーム構築 ・シニア向け通販サイトのユーザビリティ改善 ・カスタマイズ可能なECサイトパッケージ「Cart+」の導入支援 ■業務環境（例）： ・サーバーサイド：PHP ・テンプレートエンジン：Smarty ・フロントエンド：HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js ・ネイティブ：[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin ・データベース：MySQL（MariaDB）、Redis、memcached ・インフラ：AWS ・その他ソフトウェア： Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack ■ポジションの魅力： ◇幅広いプロジェクト経験： 有名な小売店やブランドをはじめとした様々なジャンルの企業様と、直接お取引をしているため、顧客折衝経験や新しい技術を取り入れる経験を積みやすい環境です。また開発のサイクルも業務システムなどと比較し早く、フィードバックや成長の機会も得られやすいです。 ◇働きやすい環境： 受託のため勤務先はリモートor本社オフィス（目黒区）です。またフレックスタイム制も導入し、多様な働き方をサポートします。また代表自ら案件獲得や案件管理も行うため、キャリアや働き方の相談もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社／未経験での入社から活躍できる】 ■募集背景・ミッション 株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。 今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。 そんな当社において、お客様と直接接するポジションであるカスタマーサポートは重要なポジション。新たにメンバーの増員を行なうことになりました。 ■業務内容 アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、その中でもサイトに寄せられる問い合わせへの対応をお任せします。 お客様からメールや電話で寄せられる問い合わせに対応します。全体の6〜7割がメールでの問い合わせです。 商品の返品や交換のこと、注文内容や配送日の確認といった内容から、サイトの使い方、ポイントサービスのことなど多岐にわたります。 基本的な問い合わせには、返信用のテンプレートや回答マニュアルをご用意がありますのでご安心ください。 ■チーム体制 13名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー11名) ■会社の雰囲気・風土 メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。 システムの使い方をはじめ、メールの実務、電話対応の研修では「言葉使い」から「対応方法」までイチからしっかりお教えしていきます。 実務スタート後も、横には先輩社員がついて、仕事の流れや問い合わせ対応の仕方などを教えていきます。※マニュアルも用意しています。 私服勤務可能で髪色も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Excel経験からEC運営に挑戦！「LAGUNAMOON」「Ungrid」他、人気ブランドを多数展開／リモート勤務可能（月5日）／年休125日・残業全社平均12H〜 ■概要： Nouvelle feminite（新しい女性らしさ）をブランドコンセプトに掲げ展開をしている『EATME』事業部で、自社ECサイトの運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： ・販売促進の企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・商品登録、商品リスト作成 ・撮影 ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・バナーの企画 　など、EC運営に携わる業務全般 ■職場環境・社風など： 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 変更の範囲：会社の定める業務

大手アパレル企業グループ！ ECサイトに関するお問い合わせに電話、メールで対応！ ～お問合せ例～ 　・会員登録、登録内容の変更 　・PWロック解除依頼 　・注文商品のサイズ変更依頼 など シンプルな内容からスタート！ 1日あたり10～15件ほどのご対応をお願いします 営業やノルマは一切なし！ アパレルサイトのに関するお問合せなので イメージしやすい内容です◎ ゜+.*・‥…━━━゜+.*・‥…━━━゜+.*・‥…━━━ 髪色、服装、ネイル自由！ 好きなファッション、いつものスタイルでオフィスワーク (？´・ω・｀)「とはいえ規定があるのでは...？」 →　完全自由なので、金髪、赤、ピンク、青、白、なんでもOK！ →　Tシャツ、デニム、スニーカーも、もちろんOK！ ゜+.*・‥…━━━゜+.*・‥…━━━゜+.*・‥…━━━

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： 自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。 ・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など ・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応 ・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。

〜＜業界未経験歓迎＞ECコンサルティング企業／EC業務の自社プロダクトを展開／土日祝休み／残業月平均15時間ほど／1人目採用／キャリアアップ可能な環境です！〜 ■募集概要 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ・1人目の広報・PR担当として、当社および当社サービスの認知拡大に向けた企画立案および情報発信をお任せします。 ■業務内容 ご入社後は、1人目の広報・PR担当として業務をお任せいたします。管掌役員がおりますので、ご入社後まずはプレスリリース・記事の作成からお任せし、将来的には広報戦略まで担っていただけるポジションです！ ＜業務詳細＞ ・サービスやブランドの認知を高めるための広報PR企画の立案・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS、HPにおけるコンテンツ企画・情報発信 ・メディアリレーションの構築 ・セミナー、展示会の運営 ・プロ野球球団スポンサーシップの有効活用 ・PR効果測定 ■働き方 ・残業：全社平均15H程度、本ポジションでも同等かそれ以下の想定です。 ・リモートワークは勤続2年〜可能。 ■支援実績：埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■当社サービス『ECコネクターR』https://www.ec-connector.com/ ・異なるサービス・システム間のデータ変換・連携を実現するクラウドサービスです。 ・基本的なECモール・サイト構築システムや基幹システム・マーケティングシステムとの連動が可能となっており、ECモールやシステム事で分断されてしまうデータを連動させて、EC業務の効率化が可能なプロダクトです。すでに多くのお客様に利用頂き、さらに拡大していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/ キャリアチェンジ/充実の教育フロー有！アパレル、保育関係、秘書など他業種の方も活躍中！/PhotoShopの使い方などデザインスキルも学び、売り出し方をプロデュース！〜 担当顧客のECモール内の新規獲得からリピート育成まで一貫してお任せします。未経験からの入社者が6〜7割ほどであり、意思を持って成長ができる環境です！ ECモール：楽天市場やAmazonの運用 一人当たり2〜7社を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案、実行までPDCAを回して行います。 店舗の売り上げを最大化するための施策を自ら考え、実行していきます。 ●モール内の広告運用 自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。デザインした結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 <<組織構成>> 18名ほどが在籍しており、若手を中心に活躍しております。 <<入社後のフロー>> 【入社〜3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。先輩社員にフィードバックをもらいながら、施策を検討し、実行していきます。 【3か月〜半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年〜】 担当するクライアントの商材の運用からクライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも！ 【1年後〜】 自分で提案できるまでに成長 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育をしたりなど、より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 また、商品開発や事業立ち上げ等、幅広いチャレンジを実施することができます。 そのほか、個人のキャリア実現のために、月1回の面談や振り返りの合宿を行い、キャリア実現のための様々な取り組みを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：本文参照

＜ 完全未経験から"WEBエンジニア"へ ＞ イチからWEBスキルを身に付けるチャンス！ 魅力的なサイトやアプリづくりを手掛けていきましょう。 『Reach』ってこんな会社！ □設立3年目のスタートアップ企業 □10名規模で代表との距離が近い◎ □平均年齢25歳！20代活躍中 □先輩の90％が未経験スタート！ ┗飲食店のアルバイト／アパレル店員／一般事務／営業／社会福祉法人スタッフ etc. 【業務内容】 誰もが聞いたことあるような有名企業や今成長しているスタートアップ等のWEBサイト/Webシステム制作のプロジェクトに携わっていただきます 【案件一例】 ・某大手アパレルブランドのECサイト制作 ・スポーツ関連のWebページ制作 ・某有名グルメWebサイトの制作 ・某マッチングアプリの制作 ・ゲームアプリ制作 ▼３年間の充実研修▼ 『プロ』を目指していくための研修をご用意。 現場デビューがゴールではなく、未経験からでもプロとして活躍し続けられるようになることがゴールをコンセプトに教育環境を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 IT人材になるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、現場で経験を積みながら、 自社プロジェクトの広報/チーム開発/マネジメントコースを選択し、 IT人材としての幅の広いキャリア実現ができます。 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してWEBデザイナーデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★ ■ecbeingとは 14年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性4名、女性1名（40代2名、30代2名、20代1名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。

【先輩社員は全て未経験出身！／フレックス・リモート可・平均残業20H以下／パッケージ型のECサイト構築サービスを提供／カクヤス・小田急百貨店などの導入実績】 ■同社について 同社は、小売・飲食業界などに向けたPOSシステム・ECサイト構築のサービスを提供しています。 特に、独自開発・提供している『EC-ORANGE』は、パッケージとして提供されており、カスタマイズ性が高い仕様が人気です。 カクヤス・小田急百貨店・はるやま商事などにも導入されており、900社以上の企業に導入されています。 ■業務詳細 ECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 ＜具体的には＞ （1）事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 （2）テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 （3）結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1〜2時間程度のボリューム） ■組織構成 20〜30代の社員を中心に7名が在籍しています。 アパレル店長やコールセンターのオペレーターなど、所属メンバー全てが未経験入社です。 プロジェクトによってリモートワークも可能。リリース時期によって変動はありますが、月の平均残業は20時間以下となっています。 ■入社後の流れ 入社後は、EC・POSシステムなどのプロダクト理解から進めていただき、システムの不具合チェックや手順書を見ながらの動作確認など、簡単なテストからスタートします。 将来的には、製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、小売業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎小売業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜小売業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト 某アパレル企業にて、基幹システムをCobolからSAP S4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当 物流やシステムマップなどの全体像を整理し、基幹システム刷新に伴う業務改革の施策立案を実施 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

☆+自社サイトの販売施策の企画に携われる+☆未経験からEC運営のプロとして国内外へ商品の魅力を広めよう！ □仕事もプライベートも全力で楽しみたい □20代30代でしっかり今後のキャリアを築きたい そんな方には当社【ECサイト運営】がオススメです！ 自社サイトの運営なので、自社のメンバーとチームで、 販売施策の企画やサイトデザイン・SNS運用など 幅広い仕事に携わることができます！ 少数精鋭の組織なので、 「もっとこうしたらサイトが良くなるのでは？」など あなたの積極的な意見が重要♪ 働く仲間共に世界で1つだけの自社サイトを作り上げませんか？ ～もちろん、プライベートも楽しみましょう◎～ ＊年休120日　＊リフレッシュ休暇年2回5連休 ＊私服で勤務OK！おしゃれを楽しむ ＊メリハリを大切に、残業少なめ ＼未経験からECサイトの運営やSNS運用に携われる！／ ◆海外ブランド品を扱います ◆Instagramフォロワー9.1万人 ◆英語力を活かせる ◆残業月10h以内/有給消化率100％/賞与年2回/髪型・服装自由♪ ▽マーケティング ・自社サイトや出品モールでのデータの確認 ・データのアナライズ結果をもとに売上UPの施策の検討・実施 ▽リサーチ ・トレンドをチェックし、世の中で売れているものの調査 └★海外向けの自社サイトだからこそ、国内のトレンドだけではなく 　グローバルな視野で自主的にリサーチすることが重要です ・SNSなどでもチェック ▽問合せの対応業務（主にメール） 1日に30～40件程度のメールや電話にて寄せられた注文や、 商品の状態などの質問に対し英語で返信します。 ▽ECサイトへ出品 1ヶ月約1000～1500点の商品を出品。 カメラマンが撮影した写真をネット上へUP。 「型崩れがあります」「傷があります」など 商品の状態や情報を英語で考えて記載します。 ▽SNS運用 ・現在フォロワー9.1万人のInstagramを活用！商品を宣伝・自社サイトへ流入を促進 ・Instagramでのライブ販売も実施 ▽海外アプローチ施策の考案 ・海外バイヤーとの連携・商談 ・海外の市場動向の把握 ※出品作業・発送業務などは、パートスタッフさんが主に行うので、上流の仕事に集中できる環境です！ ～★このポジションの魅力とは…？★～ ECサイト運営は会社を支えるコアポジション！ 裁量大きく、自社チームで良いサイトを協力して作るやりがいは抜群です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から英語スキルを活かしてEC運営に挑戦◆ 前職や経験は不問！実際にアパレル店員をしていたメンバーが ECサイト運営の責任者として現在活躍中です。 海外のお客様とはメールを使ってやりとりをする機会が多いので、 カジュアルな英語力を活かせる環境です！ また少数精鋭の組織なので、意見も出しやすく意見も通りやすいのが魅力の1つ。 「こういった意見をもらいました！」「もっとこうしたらサイトが良くなるのでは？」など お客様と関わることも多いポジションだからこそ、生の声をどんどん伝えて、 サイトを良くしていってください！ ◆「好き」を活かして仕事を楽しみながら、成果を追求◆ 当社のお客様は海外のお客様がほとんどなので海外トレンドのリサーチが重要です◎ ◆SNSをチェックするのが好き ◆バックやアクセサリーのブランド品が好き など あなたの好きが仕事に活きてきます。自分の好きな海外モデルが身に着けているモノを見て 『これかわいい！』とバイヤーに意見して仕入れてきてもらうことも！ 実際にそういったEC運営発信の商品を自社ECサイトで出品し、ほんの10秒で売れた事例もあります！

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。　 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 　アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！ <注目ポイント1> 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ <注目ポイント2> ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

＜「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランドを展開・成長中プロダクト多数の上場ファブレスメーカー／業界未経験OK／年間休日120日／土日休み＞ ■概要： MTG新規事業としてスタートしたアパレル事業。そのブランドマーケティング部門における投資予実管理、試作品・サンプル品管理等の各種管理業務を行っていただきます。業務内容は大きく２つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： （1）数値面の管理 ・マーケティング投資の予実管理 ・管理会計数値（売上、経費）管理 （2）業務面の管理 ・マーケティング部門より届く稟議書の一次チェック ・試作品・サンプル品管理 ・部門別在庫管理、発注確認、出荷手配 ■当社の特徴： ◇事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ◇代表ブランド「ReFa」「SIXPAD」 分野等で、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランドを展開・成長中プロダクト多数の上場ファブレスメーカー／業界未経験OK／年間休日120日＞ ■業務概要： 社内スタートアップ事業が本格的に始動している当社にて、新ブランドの広報担当としてアパレル製品（機能性ウェア）拡販に向けたプロモーション戦略立案〜推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・メディアリレーションズ、メディアアプローチ、メディアイベントの運営やオンラインメディア／雑誌／新聞／TVなどの対応 ・プレスリリースの企画／執筆 ※プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わっていただくこともあります。 ・主要商品カテゴリーのプロモーション（広告宣伝）企画立案 ・プロモーション業務の現場進行管理 ・各営業部門との施策調整担当　等 ■当社の特徴： ◇事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ◇代表ブランド「ReFa」「SIXPAD」 分野等で、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／トレンドを予測し有名ブランド品の仕入れを行うバイヤーをお任せ／転勤なし／残業月平均10H以内／／服装髪型自由／福利厚生充実】 ■業務内容： 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 （2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定〜ECサイト経由で販売 （1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて： 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ： まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3〜4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社について： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます！≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心！ ＜ワークスペースを選べる＞ 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！ ＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞ 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！ <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です ・独自カリキュラムの研修あり ・6ヶ月～1年程度研修があり、期間中は講師とサポート社員の両者から見守られながらステップアップできる ・研修中も楽しめるように、バーチャルオフィスのアバターは自分好みにカスタマイズできたり 　ガチャ機能を装備したりと工夫も凝らしている ・9割のメンバーが未経験のため、つまずきやすいところもしっかりおさえた研修になっているし、 　わからないことも聞きやすい雰囲気がある。

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●組織組成から約10年でメンバー約30名（新卒や未経験コンサルの方歓迎） ●誰もが知る大手企業へのコンサルティング実績有 ●キーアカウントとの長期信頼関係と実績・アセット有＆一体となりPJT遂行 業界や企業、組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント／リーダーシップ能力が高められる環境です。海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件も増加中です。 ■職務の魅力： ・グローバル 現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります ・グループ資源の活用 NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です ■職務内容 最終消費者(toC)を起点とし、小売／EC事業者、卸売業、商社への商品やサービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、社会問題の課題先進業界でもあります。次の世代の社会作りに貢献することがクニエのミッションです。 ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。 ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います ■プロジェクトテーマ例： ・大手家電量販店／顧客接点改革 ・大手コンビニチェーン／自社ポイント、マネープラットフォーム構築 ・大手アパレル／ファッショントレンド予測分析＆商品企画提案 ・大手アパレル／生産物流の進捗化・業務効率化、WMS海外展開 ・食品卸／サプライチェーン改革・構想策定・業務改革