〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品『ululis』や『&Prism』／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 『ululis』や『&Prism』などの大人気ヘアコスメを取り扱う当社にて、商品企画職をお任せします。 ■業務内容： ・新商品コンセプトの選定、アイデアの取りまとめ ・新商品のデザインのラフ案の考想 ・販促、プロモーションの選定と進行 ・コラボイベントの企画 その他、下記PR関連業務もサポート頂く場合があります。 ・Webプロモーション全体のマネジメント ・協力会社と共にSNS広告やECサイトの運営 ■入社後の流れ 入社後3週間程度の研修を実施します。その後、現場配属となり先輩社員のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■組織構成 商品企画部には10名が在籍。20代半ばが平均年齢の若い組織です。未経験で中途入社した社員も多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めております。 ■働き方について ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 　※入社半年後からリモートワークについては要相談。 ・残業は月10時間程（繁忙期で20時間程度）です。 ■当社について 当社は2020年に設立し、今年で５年目を迎えます。 営業、営業サポート、受発注、PR、分析、商品企画、開発、総務の31名の社員が在籍しております。小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■商品について https://www.ululis.jp/　 https://and-prism.com/ https://and-tint.com/ 2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 また2022年には2ndブランド「&Prism」を発売し、人気商品となっております。 2024年7月にはカラー光沢ケアに特化した3rdブランド「＆tint」を新発売。 変更の範囲：本文参照

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ エレクトロニクス製品に関わるものを取り扱う専門総合商社である当社にて、パソコン・サーバ・ネットワーク機器の販売や設定作業、LAN・光ファイバケーブルなどのインフラ材料の販売やネットワーク工事の請負、バーコード・ハンディーターミナル製品の販売を提案する営業職を募集しております。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をメインにお任せします。 ◇既存顧客へ近況をお伺い ◇ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得〜当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注 ◇商品の納入など ◇顧客及び仕入先からのメ−ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期的にある各メーカーの勉強会に参加 ※ECサイトも同時に運営中です。製品登録や受注入力作業などの運用も行っています。 ■業務詳細： 【客先】ＩＴ企業、制御機器を取り扱う商社、建設業者（サブコン）、通信工事業者、セットメーカー、学校など様々 【担当エリア】全国各地でルート営業・新規営業をメインに、案件都度のお客様先を訪問します。 【件数】ルート営業をメインに、1日1〜3件のお客様先を訪問 ■当ポジションの特徴： ・お客様に最適な提案をするため、お客様の話に寄り添い、耳を傾けることは勿論、時にはチーム一丸となり向き合うことも大切になってきます。 ・専門知識やスキルは無くても大丈夫です。先輩がしっかり丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ・コミュニケーションが活発な職場なので、意見が言いやすく、明るい雰囲気ですので何でも発信してください。 ・土日祝休み、年間休日は122日です。休日休暇や待遇が充実しているので働きやすい環境です。「入ってよかった」と思っていただけるように、快適な職場環境づくりに日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■業務概要： 当社のバックオフィス全般（総務・人事・労務・経理・法務）の管理業務をお任せします。幅広い管理領域を横断的に担いながら、業務推進と社内環境の整備をリードいただける裁量のあるポジションです。当社事業を多方面から支え、最適化・改善に向けた判断と実行が求められます。 社内環境整備：社内行事の運営、備品管理、購買業務 労務管理：社員からの相談対応、勤怠管理、給与計算 人事業務：人事制度の運用、社内規定の整備 経理業務：請求書・入金管理、支払処理、仕訳入力 法務業務：契約書の作成・改訂、リーガルチェック 情報セキュリティ：情報セキュリティの管理、BCP（事業継続計画）運用 多岐にわたるバックオフィス業務を管理し、関係部門と連携しながら社内の信頼と安全を高める方を歓迎します。分析力や計画力を活かし、会社の成長を支える土台づくりに取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、業務に慣れていただきます。 優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■当社のバリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する社員が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト】 IT戦略立案・コンサルティング〜開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程〜製造までを担当して頂きます。 案件割合：要件定義10％、基本設計15％、詳細設計20％、実装20％、テスト20％、運用保守15％（テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています） ■企業の特色 代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。エンジニアファーストの文化情勢が成され、案件獲得フェーズから自社エンジニアが希望しやすい案件獲得やエンジニアの希望を考慮したプロジェクトへアサインするなど働きやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL,Redis) ◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ■教育体制 プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。 入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格した方もいます。 ■キャリア 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、入社時と案件終了時に1on1を実施し、ひとりひとりのキャリアに紐づく案件選定をしていきます。 ■魅力 ・抜群の企業安定性／将来性：売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200％増。専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 ・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい（技術力高めたい）など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。

【〜未経験歓迎/残業10〜20時間程度/世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社〜】 ■業務概要： 同社は、医薬品製造販売業者として信頼されるジェネリック医薬品を提供し続けてると共に、セルフメディケーションのニーズに応えた高品質なOTC医薬品も取り扱っています。今回はWEBマーケーターとして、広告運用や通販サイトの管理を担当し、EC運用の最適化とSNSを活用したプロモーション活動を行って頂きます。広告代理店との調整もあり、業務を通じて深い知識とスキルを磨くことができます。経験豊富な方はもちろん、個人事業主としてSNS運用経験をお持ちの方、ご経験の浅い方も歓迎します。 ■職務詳細： ・各製品毎のプロモーション施策の立案・ディレクション・進行管理 ・広告代理店との折衝及び協力会社の調整 ・製品の在庫管理 ・WEBやSNSデータの定量・定性分析 ・SNS広告の運営及び撮影のサポート ■担当製品： サプリメントや育毛剤等多岐に渡る商品を担当頂きます。 ■組織体制： 現メンバーは2名体制の少数精鋭のチームであり、10〜20時間程度の残業が発生しますが、柔軟な働き方が可能です。チーム全体で協力し合いながら、業務を円滑に進めることができます。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬・中間体の輸入・販売、ジェネリック医薬品の企画・開発・製造・販売、一般用医薬品（OTC医薬品）の企画・製造を行う企業です。世界各国から高品質な原薬を輸入し、国内製薬メーカーに安定供給するほか、高い情報力と技術力で原薬・中間体を製品化し、厳しい品質基準をクリアした製品を提供しています。また、国内外の製薬工場と連携して多様なジェネリック医薬品を提供し、セルフメディケーションのニーズに応えた高品質なOTC医薬品も取り扱っています。医薬品、医薬部外品、保健機能食品、サプリメントのOEM・ODM及び商品プロデュースを行い、開発から製造・出荷・フォローアップまで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝お休みなど充実した環境で安心して働けます 20代・30代が活躍している当社。 役職・年齢に関わらず、風通しの良い環境！ 真面目モードの時もありますが 普段は和気あいあいと冗談が飛び交います！ 当社のオフィスが位置するのは、恵比寿。 飲食店やカフェなどが 充実している人気エリア！ 未経験の方でも大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 意欲を持ってミスを恐れずチャレンジ！ わからない事は遠慮せずにどんどん質問して下さい。 その人のレベルに合ったお仕事からお任せしていくため 未経験の方でも一歩ずつ着実にステップUPしていけるんです◎ ☆バックオフィス系の経験がない方も大歓迎 ☆20～30代の若手社員も活躍中 ☆髪型・服装自由 当社は「kashwére」の総販売元として、 2006年12月に青山店、2009年9月に六本木ヒルズ店 2010年10月に御堂筋店、 2017年4月に銀座シックス店をオープンいたしました。 kashwére（カシウエア）は、 1999年アメリカ・ロサンゼルスにて誕生した インテリアブランドです。 下記、業務の中から適性や希望を考慮し、 お任せする業務を決定いたします！ ＝＝＝＝＝ □ECサイトの運営 （商品の在庫管理、商品データの登録、 画像撮影及びその関連業務や商品発注や追加等の業務） □メーカーとの折衝、社内受注（集計含む） □海外取引先との通訳・翻訳業務（中国語対応） □商品制作業務 （打ち合わせ、新商品の企画立案から制作、販売までの一連業務） □商品撮影写真のレタッチ作業 (Photoshop Illustrator使用) 　画像処理（色加工・切り抜き等） 　スタイル補正（色調補正・バランス調整等） □店舗運営に関わるサポート業務 □商品管理（検品・梱包・出荷業務） ※アルバイトの方は商品管理（検品・梱包・出荷業務）を メインでご対応いただく予定です。 ＝＝＝＝＝ 楽しみながら働くからこそ、 自然な笑顔が溢れます。 思いやりを持って協力し、 フォローし合う環境の中 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 先輩社員のサポートのもとできることを増やしていける！ 今回の採用ではこれまでの経験は一切問いません。 入社後、先輩社員と一緒に仕事を進めていくので、 バックオフィスの経験がない方も 少しずつできることを増やしていけます。 当社の業務は多岐にわたり、 1人1役ではなく2役3役と 幅広い業務を経験できるので、 身に付くスキルも幅広いのが特徴です。 社内の雰囲気の良さも当社の自慢です！ 15～20名程度と少人数の社内ですが だからこそチームワークを大切に 一人一人の力が会社を動かしているという やりがいを感じられます！ 20～30代の若手社員も活躍しており 気軽にコミュニケーションが取れる環境も自慢です。 髪型・服装自由です！

【2020年設立急成長中ベンチャー！】〜未経験歓迎☆土日休／若手活躍〜 ■業務内容： SNSマーケティングで急成成中な当社にて採用担当をお任せします。 一次面接の面接業務を主にお任せします。「カルチャーフィット」を大切にする当社において、大事にしたい想いを候補者の方に伝え当社の仲間を見つけていくポジションです。 ■当社について： SNSマーケティングの分野で急成長中な当社。ECの美容や化粧品から医療脱毛や医療ダイエットなどの店舗系の案件多数。業界では珍しい「完全報酬型」のため成果に対してコミットしようという社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■教育体制： 社長以外全員が未経験で入社しています。 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 ■魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ◇アカウント営業、ITソリューション営業 ネットビジネス領域（ECサイトの開発、WEB系システム開発、自社ITソリューションを活用したサービスの提案等）の拡大に向けた営業活動を実施します。既存のお客様の担当と、新規開拓に伴うアプローチ等を実施頂きます。 ■ポジションの魅力： インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「WEB」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などを柱とした営業を担当する部所です。若い方や、異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちします。 ■ポジションの魅力： 少人数の部門であり、部門長との距離も近いため、意思決定のスピードが非常に速く、小回りの利く仕事が出来ます。また稼働面も自分たちでスケジュールを立てて研究開発を行うため、非常にメリハリのある部門です。（平均残業時間20時間程度/月）現メンバーはいずれも他部門でDX化に有効な様々な営業業務を経験しており、基礎知識については入社後にレクチャーすることが可能です。30歳〜40歳の中堅からベテラン社員で構成されており、市場開拓を楽しみながら営業したいという人が溶け込みやすい雰囲気があります。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績！／安定した収益基盤を誇る主力事業／正社員登用実績100%】 ガソリンスタンドのコンサルティングをはじめ、カービジネス業界で様々な事業を展開する当社にて、中古自動車の仕入れ担当をお任せします。 ■業務概要： 当社の中古車仕入れチームにて以下の業務を担当いただきます。 丁寧な研修がありますので仕入れ業務未経験の方でも安心して仕事ができます。 ・新車レンタカーの仕入れ〜売却までの運用 ・業販サイト拡大 ・在庫車両コントロール(長期在庫や価格) ・他部署の仕入れ支援 ・店舗買取、下取り車両のプライシング、処理 ・オークション出品業務 ・リース車両対応 ・社内架装センター管理、運用状況確認 ■所属部署： 現在は11名（バイヤー5名、事務6名）のチームで月250台ほどの中古車仕入れをしています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。 ・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。 ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

カスタマーサクセスとして、 Mマートに出店いただいているお客様の売上向上に向け、 マーケティングデータを活用した販売支援を担当していただきます。 【例えば…】 ■「商品が閲覧されていない」というお客様に対して →検索ワードの設定は適切か確認し、ご提案 →商品名を「〇〇コンテスト優勝ブランド」など魅力的なものへの変更提案 ■「閲覧はされているが、売れない…」というお客様に対して →値段設定が適切か確認し、変更をご提案 →写真が魅力的か、そうでない場合は最適なお写真をご提案 →産地やブランドなどの商品情報の記載について、適正な情報量を追記していただくようご提案 上記のようなアドバイスを、マーケティングデータや 社内に蓄積されたノウハウをもとにご提案します。 また、バナー広告などの販促ツールのご提案を行うことも。 オプションについてはお客様からもご好評をいただいているため、 将来的にはバナーなどの商品企画に挑戦いただく可能性もあります。 ※(変更の範囲)会社の指示による ■新規開拓は行わず、既にMマートにご出店いただいているお客様への対応のみとなります ■電話でのヒアリングやご提案になるため、外出は発生しません <注目ポイント1> いつの時代も必要な 「食」×「流通」のビジネスで安定を手に。 「食」と「流通」という人々の生活に欠かせない分野で事業を展開する当社は、景気に左右されにくく安定性が高いのが特徴です。さらに、オープンな卸売マーケットとしての独自のポジションを確立し、急成長を遂げています。この成長産業で、あなたのキャリアも大きく飛躍するチャンスです。日本の食材流通の未来を創る、そんなやりがいを仕事を通して感じていただけるはずです。 <注目ポイント2> お客様と共に成長し、二人三脚で成功を掴む。 Mマートでのカスタマーサクセス職は、お客様の成功に直結する重要なポジションです。出品社様がいかに、売上を構築できるのか。また、売上だけでなく、お客様のビジネスの発展を一緒に考え、サポートしていくのがこの仕事の醍醐味です。お客様との二人三脚で、ネットショップを成長させていく喜びを日々感じられます。また、お客様の成功体験を通じて、自身のスキルアップや成長も実感できます。お客様と共に成長できる、そんな醍醐味を味わってください。 【入社後の成長サポート】 ご入社後は、先輩社員からお客様を引き継ぐことからスタート。 マンツーマンで部門長が指導していくので、 業界経験がない方もご安心ください。 その他、社内には業務マニュアルも完備しています。

AI×データを活用したマーケティングに挑戦♪ アイデアを活かして企業の成長を支えられます。 今回募集するのは、売上分析から課題抽出、 解決策の提案など、"売れる仕組み"を 一緒に考えるWebマーケター。 最近では、AIツールを導入した 最新のマーケティング手法を取り入れ、 企業の成長をサポートしています！ 「難しそう…」と感じた方もご安心を。 入社後は先輩が一緒に仕事を進めるので、 未経験からのスタートでも安心です◎ ＼ここがポイント！／ ＊髪色・服装・ネイル完全自由 ＊SNS手当あり（月1万円） ＊土日祝休み（年間休日130日） ＊20代を中心に多数活躍中！ 「仲間と一緒に何かに夢中になりたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方をお待ちしております◎ ＊マーケティングに挑戦できる＊年休130日／土日祝休み＊賞与年3回＊基本定時退社＊髪型・服装・ネイル自由＊SNS手当あり＊20代を中心に活躍中＊都庁前駅から徒歩1分の駅チカオフィス＊未経験OK◎第二新卒歓迎 『D2Cのグロースパートナー』としてお客さまの デジタル周りをサポートしている会社で、 マーケティングの仕事をお任せします。 営業チームが獲得した案件のマーケティングを担当し、 伴走しながら課題解決、成長を促進させていきます。 《具体的な業務内容》 ◆クライアント企業の売上データ分析 ◆データから課題解決策を提案 ◆分析レポートの作成とクライアントへの報告 ◆クライアントとの定例ミーティング対応 ◆SNSマーケティング施策の企画・提案 ◆売上目標達成に向けた施策の実行と効果測定　など ＊当社ではAIツールを積極的に活用しているため、 時代に合ったマーケティング手法を実践的に学べます。 ＊チーム全員で並行して30社程度の クライアントの業務を進行しております。 幅広い業界に携わりながら貴重な経験を積めます◎ ＊今後、『推し活』を取り入れたビジネスや、 海外（アメリカ）も視野に入れた 事業展開なども目指しています。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＼新しいことに挑戦したい！そんな方を歓迎します／ 【代表・山根より】 私が会社を立ち上げたのは、「一緒に何かに夢中になれる仲間が欲しい」という思いからでした。今、私たちは3年後の新規上場を目指し、海外展開も視野に入れた成長フェーズにあります。アパレルブランドなど新規サービスの構想も進行中。だからこそ、自由な発想とチャレンジ精神を持った仲間を求めています！ 事業拡大、グローバル展開、新サービス創出…今この瞬間にしか得られない多彩な経験があります。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦するワクワク感を共有し、一緒に未来を創っていきませんか？ ＼女の転職type経由で入社した先輩にインタビュー！／ ■Kさん（前職：ケータイの販売職） 当社は幅広い業務に携われることができ、データ分析からクライアントへの提案まで一貫して担当できます。自分たちがコンサルタントとして提案していく立場なので、受け身ではなく自発的に働ける環境です◎ ■Mさん（前職：アパレル業界） 前職でECサイトの運営に少し関わった経験があり、もっとEC業界に深く携わりたいと思い転職。私生活でも、インスタで自分の日常をアップするのが好きだったんです。そんな趣味が今では仕事になっています！ この会社の魅力は「自分のやりたいことに挑戦させてくれる環境」。実際に入社後は、SNS運用にチャレンジさせてもらえるようになり、自分の“好き”を活かせています！

〜60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織構成 名古屋のコールセンターは1〜2課に分かれており、今回は2課のマネジメントをお任せします。（現課長と入れ替えという形で、15〜20名程度のマネジメント予定になります） 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ・将来的には支社の拠点長への登用など、様々なキャリアを目指すことができます。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・25卒歓迎／土日祝休み・正社員・転居を伴う転勤なし／低い離職率／全国11店舗運営！ニーズ・会社の成長性◎〜 ■業務概要： 地元の工務店や職人に向け「住宅資材のコンビニエンスストア」をコンセプトに住宅資材の販売をおこなう同社にて、建築資材の買取に関する業務をおまかせします。 ■職務内容： (1)お問い合わせ対応 公式SNS（LINE）やお電話でお問い合わせをいただいたお客様に対し、 「買取が可能か／可能であればいくらで買い取るか」をご案内します。 (2)見積り作成〜成約： 自社システムを使って見積りを作成。成約までおこないます。成約後は、WEB出品担当につなぎECサイトなどに商品の掲載をおこないます。 ＊ポイント＊ 買取価格は基準となる「貴重な商品か／売れる商品か／いくらなら売れるか」などをリサーチしながら検討をしていただきます。仕入れ値をベースとして、ネット検索（同一の商材がいくらで出回っているかなど）をメインに市場調査を行い価格を決定していくため、事前に商材の知識がなくとも先輩からの教えや、業務を通じてスキルアップが可能です。 ≪扱う商材≫ キッチン・トイレ・ドアホン・フローリング材　等 ■本ポジションの魅力： ・買取りには基準があるため、商材の知識がなくとも先輩からの教えや、業務を通じてスキルアップが可能です。 ・見積システムに難しい操作などはないため、PCへの入力ができればOKです ■働く環境： ≪組織構成≫ 販売スタッフ数名の他、WEBマーケティング担当1名、出品サポート1名の合計2名が在籍しております。 平均年齢も30歳と比較的若い組織です。商品知識など質問をしやすい環境が整っています。 ≪社風≫ 年齢問わず実績に応じて役職者へと昇格が可能です。社内は20~30代がメインです。離職率も低く、ご自身の裁量をもとに自由に働く事ができる環境です。 ≪研修制度≫ OJTや外部の研修を通して建築資材の知識についてしっかり学んでいただきます。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューションを提供する名東木材のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、大阪CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・大阪CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・大阪CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ○クレーム時：オペレーターにて対応後チームリーダーが対応、より細かい対応が必要な場合はクライアントへパスします。 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織 ・大阪支社は22名で20代〜40代の方が在籍しております。 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！】 ★テレビ朝日グループのトータル・エンターテイメント・カンパニーとして成長中 ★安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながら、年齢や社歴に関わらず積極的な提案やチャレンジを歓迎！ ★企画〜ディレクションと裁量大！ ■募集背景： 現在のライブビジネスにおけるアーティストグッズは単なる物販という枠を超え、より多角的な役割を担い、その需要も多様化しています。 推し活という視点から見ると、アーティストグッズは「好き」を形にし、「推し」を応援する証となり、ファン同士の繋がりを深めるための重要なツールです。当社ではアーティストグッズへの需要の高まりから、安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる体制を構築すべく、この度新たな仲間を募集します！ 実際に販売まで携わることが出来るのでお客様の手に届き、喜ぶ顔を見ることが出来るのが魅力。お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方を歓迎します。 ■業務内容： 本ポジションでは、『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』、『MYERA』などの当社所属アーティストのグッズはもちろん、提携アーティストのアイドルグループや他企業とのコラボグッズ、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ●担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行 ●商品デザイン修正 ●生産管理・収支管理・商品／在庫管理 ●イベント／ライブ会場での商品販売 ●ECサイト運営 ●新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です！担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。 ■組織構成： ・部長：女性、メンバー6 名(女性 5/男性１) 計 7 名 ・週に3回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています。(業務に慣れていただくまでは基本出社での勤務となります) 変更の範囲：会社の定める業務

これまでのご経験や希望に合わせた案件で、開発業務を中心にお任せします。 ＜アサイン方法＞ あなたのスキル面ややる気、希望する領域を軸に話し合い、参画するプロジェクトを決定します。 ★ステップアップを急かすことはありません！★ スキルアップ・キャリアアップに対する考えやペースが一人ひとり違うのは当たり前。 「PMなど上流経験を積みたい」「得意な開発言語を極めたい」などの希望・志向性に合わせ、元エンジニアである代表が1on1のMTGでロードマップを示します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援 【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援 【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援 【案件例】 ---------------------------------------------------- 【概要】ERPパッケージのカスタマイズ業務 【開発言語】SQL、Lua 【担当フェーズ】設計～テスト 【開発環境】ERPパッケージの独自カスタマイズツール ---------------------------------------------------- ◆大手損保システム開発 【担当フェーズ】：基本設計～本番リリース、保守 【開発環境】：AWS2.0 【勤務形態】：リモート・出社併用 -------------------------------------------------- ◆大手ECサイト情報システム部 【担当フェーズ】：情報システム部におけるインフラセキュリティ業務支援 【開発環境】：windows Linux 【勤務形態】：リモート・出社併用 ---------------------------------------------------- <注目ポイント1> 会社都合のアサインやキャリアアップの強制は絶対にしません。 社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。 身につけたいスキルや実現したい年収額、挑戦したいシステムのジャンルなど、一人ひとりの理想像を踏まえ「もっと大規模な案件で経験を積んだ方がいいかもね。次の案件はこれやってみる？」とアドバイスを交えながらアサインします。また、会社都合のアサインやキャリアアップの強制は絶対にしません。エンジニアが希望に合わせて働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> アサイン基準は、強みを磨けるかどうか。 一人ひとり強みを持ってほしいという思いから、これまでの経験や得意領域に合わせた案件をお任せしています。例えば、物流関連の業務システム開発経験が豊富な社員は主に物流システムの案件を、金融系のシステムに強い場合は金融システムをアサイン。（もちろん、未経験分野のスキルを身につけたい場合には希望に応じた案件をお任せします。） 得意領域でのハイレベルな提案がクライアントからの評価にも繋がっており、ほとんどのエンジニアが2年以上同じクライアント先で活躍しています！長い付き合いを通して、より深いレベルでニーズをキャッチアップした提案ができ、評価ややりがいに繋がる。そんな好循環が生まれています。

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！異業界異職種からのIT業界デビュー！ ＃定着率90%以上！未経験でも安心のオンライン学習から始められる！ ＃リモート約80%！自由度の高い働き方を実現したい方！ ＃年収大幅アップの高単価のプロジェクト多数！ 当社は、IT分野の業務支援・システム開発事業を行う企業です。 あなたには、お客様の業務サポートをお任せします！ IT未経験からでもSalesforceなどのITスキルを身につけながら、 キャリアアップできる環境です！ 《主な業務内容》 ◎プロジェクト管理サポート：ECサイトなどの開発・運用における進行管理 ◎データ入力・資料作成：プロジェクト関連の資料作成・進捗管理のデータ入力 ◎お客様対応：ITやシステムに関するお客様のサポート業務 ◎サービス運営サポート：利用ユーザーのサポート 3000件以上のプロジェクトからあなたの希望に合った案件へ！ あなたが希望する案件に柔軟に対応します！ 【未経験でも安心！研修中の業務も充実】 研修期間中は、簡単なデータ入力や事務作業からスタートし、徐々にIT関連の知識やスキルを深められるので、あなたのペースで成長ができます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均10ヶ月のオーダーメイド研修で安心！ ■平均10ヶ月の完全オーダーメイド研修って？ 当社では、毎月200名以上が利用しているオンライン研修システムを使って、一人ひとりのペースに合わせてサポートします。未経験からでも安心して学べるよう、段階を踏んでスキルを身に付けられる環境を整えています。 ～入社後の流れ～ ▼1～2ヵ月目：ビジネスマナーやITの基礎的な言葉、パソコンの操作方法を学びます。 ▼3～6ヵ月目：仕事で使うための資格を取りながら、さらに深い知識を身につけます。 ▼7～10ヵ月目：実際の仕事に近い形で練習をし、現場デビューに向けた準備を進めます。 研修中は、簡単なデータ入力や事務作業から始めるので、少しずつ慣れていけます。残業はほとんどなく、勉強する時間もしっかり確保できるので、無理なくスタートできる環境です！ <注目ポイント2> 急成長中の企業として注目を集める存在◎ 四半期ごとの企業成長率の高い企業が選ばれるランキングにて【540万社】の中から選出されました！ ▼気になる方は下記で検索！▼ 「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」 今後、2027年までに数百人規模の組織へと拡大し、さらなる事業展開を目指しています！ エンジニアとしてスキルを磨くことはもちろん、 会社のコアとなるポジションである人事、採用、広報・PR、マーケティング、講師など、 多岐にわたる役割へキャリアチェンジするチャンスも豊富。 スタートアップならではの環境で多彩な経験を積みながら成長できる場をご用意してます！ 【入社後の成長サポート】 完全オーダーメイドの10ヶ月の研修に加えて、同じ案件先での周りの先輩たちからのサポート、代表や人事による面談でのキャリアサポート、研修での専属メンターによるフォローなど、あなたをしっかり支える体制が整っていますので、ご安心下さい♪

〜リユース業界TOPクラス、ブランド力◎／個人ノルマなし！／手当、福利厚生◎／東証スタンダードコメ兵G／年2回7連休取得可でプライベートも大事にできる環境◎〜 ■採用背景： コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々本事業へのニーズが高まっているため、更なる顧客フォローやサービス品質向上に向けて法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ハイブランド品のオークション事業を運営している当部署にて「オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー」等をお任せします。 ■業務詳細： ・既存会員様への課題解決（利用方法・価格相談など） ・オークション出品依頼やキャンペーンの告知 ・定期的な会員様との情報交換 ■魅力ポイント： （1）個人ノルマ無し！チーム単位での目標があり、部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行います。 （2）業界TOPクラスの商品DBや研修制度があるため業界未経験でも安心可能です。 （3）内勤が重心となるため、個人の社用携帯も配布せずCRMでの営業ログを管理しています。 （担当顧客によって、顧客先訪問は月1回程度発生） ■組織構成： ・KOMEHYOオークション事業部／営業G：15名 ・ほとんどが業界未経験で中途入社し活躍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かし、リユース業界TOPクラス企業で勤務！／個人ノルマなし／手当、福利厚生◎／東証スタンダードコメ兵G／年2回7連休取得可でプライベートも大事にできる環境◎〜 ■採用背景： コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々本事業へのニーズが高まっているため、更なる顧客フォローやサービス品質向上に向けて法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ハイブランド品のオークション事業を運営している当部署にて、サービスご利用中の海外法人に対して出品数増加や落札改善の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オークション法人会員獲得のため営業活動や告知活動（訪問なし） ・オークション参加のフォロー ・顧客課題改善のため、提案資料の作成 ・海外事業展開に向けた企画立案、成果分析 ・受電でのお問い合わせ対応 ■魅力ポイント： （1）個人ノルマ無し！チーム単位での目標があり、部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行います。 （2）業界TOPクラスの商品DBや研修制度があるため業界未経験でも安心可能です。 （3）内勤が重心となるため、個人の社用携帯も配布せずCRMでの営業ログを管理しています。 ■組織構成： ・KOMEHYOオークション事業部／営業G：15名 ・ほとんどが業界未経験で中途入社し活躍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★今の時代に求められるスキルを習得できる！★ “デジマ女子”とは？ あなたが普段から見慣れているSNSやフリマアプリ、ECサイト。 ついクリックしてしまう広告、ありますよね？ 「この広告、面白い！」 「どうやってこの企画を思いついたんだろう」 …そんな風に気になってしまう方、必見★ その裏側で、コクーの「デジマ女子」が活躍しているかも？ ◆デジマとは？◆ “デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebを活用したマーケティングのことです！ デジタルツールの企画を通じて、 PV数アップや売り上げ促進につなげるための 分析やご提案をしています。 デジマは今、企業にとってなくてはならない分野！ 将来も長く働けること間違いなし！のそのスキルを コクーでぜひ身につけませんか？ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、 デジタル領域の専門知識を活かして 最適なマーケティング戦略を提案するのが、 今回募集している「デジマ女子」事業部。 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいバツグンなお仕事です♪ 研修後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

健康も、キレイも、心のうるおいも—— 『食べられるバラ』を広める、世界でたった一つのお仕事です。 自社オリジナルの『食べられるバラ』を使ったコスメやジャムを手掛ける当社。 そのユニークさが話題となり、今ではLoftや伊勢丹新宿店など 全国300の店舗やECサイトで展開しています。 現在は、そんな商品を広める法人営業を募集中。 多彩な商品を、特性に合わせてセレクトショップやギフト店、ホテルなどへ 自由にご提案できる、アイデアが尽きないお仕事です。 商品知識やお仕事は先輩がお教えするので、未経験の方もご安心くださいね。 知名度と商品力があるため、飛び込みのような営業も行いません。 “バラを通して、世界中の人を幸せにしたい” そんな私たちの想いに共感してくださる方との出会いを、楽しみにしています。 《食べられるバラ》で大人気のコスメ・ギフト・食品ブランド◆未経験・第二新卒・既卒歓迎◆四ツ谷駅から徒歩5分◆未経験から月給25万以上◆先輩メンバーも未経験スタート◆女性社員7割以上◆ママ社員活躍中 当社オリジナルの“食べられるバラ”から作られた 美味しくて健康的な食品・コスメなどの法人営業をお任せします！ -＊ 具体的には ＊- ◆法人のお客様からのお問い合わせ対応（メール・電話） ◆契約書などの書類作成・注文処理・発送依頼 ◆お取引先への訪問・新商品のご提案 ◆入店販売（伊勢丹・イベントなど） ◆新規取扱店舗様へのプロモーション など 《お仕事や商品については入社後にお教えします》 入社後は、先輩と一緒にお取引先を訪問しながら業務の流れなどを学べます。 Loftや伊勢丹新宿店など、有名店のご担当者様とコミュニケーションを重ね じっくり信頼関係を築けるので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 関わる人全てと尊敬し合い、お客様に価値を届けています 「お客様のため」を第一優先に考えている私たち。そのため、押しの強い営業や引き止めなど、お客様が嫌がることは一切しません。結果、多くのお客様から好評をいただき、愛されています。 また、社員たちはとても物腰柔らかで、仕事に対してプロ意識を持った人ばかり。お客様はもちろん、関わる農家の方々、一緒に働く社員、すべてに対し尊敬し合っていますので、志高く働けると思います。 コスメや食品、ギフトまで…ご提案の方法は無限にあります♪ 「食べられるバラ」という独自性を活かした提案の幅は無限大。お肌のケアから体の内側のケアまで、幅広い商品のラインナップをご提案できます。ご提案先も、高級スーパーからセレクトショップ、ギフト店、さらにはホテルなど自由自在なので、「この商品ならこの店舗・スペースで、こんなお客様に喜ばれそう」といったアイデアがどんどん湧き上がるのが、当社の営業の最大のポイントです。 また、ポップアップショップの企画や運営にも携われるため、実際に商品をお手に取られるお客様の反応をすぐに感じられるのも魅力の一つ。「自分の提案でこんなに喜んでいただけた！」「売り上げがアップした！」といった達成感は、何物にも代えられません！

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 ■インバウンド営業 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 <注目ポイント2> 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 ■インバウンド営業 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 <注目ポイント2> 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や 販売戦略等幅広くお任せいたします！主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、 データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、 空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。 ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、 目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。 プレゼント企画等も発案していただきます！ ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、 　SNSの更新といった補助業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今後の展望 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている同社。 専門業者から宝石・ジュエリーを直接査定・買い取りし、 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店も拡大。 仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、 国内トップのシェアを取りたいと考えております。 毎年成長中！前期売上386億円→10期580億円を目指しております！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する 独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、 研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、 環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。