【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗開設中/2024年9月新規オープン店舗でのスターティングメンバー/業界未経験者も歓迎◇◆ ■募集背景：当社は、家具・インテリア・雑貨のインターネット通販で成長を続けており、新たに実店舗の展開も続々と進めています。 2024年9月に新規オープンしたLOWYA二子玉川ライズ店の店長補佐として、店舗運営をサポートしてくれる方を募集しています。異業界出身者も歓迎です。 ■職務概要/職務の特徴： LOWYAの直営店舗にて、店長の補佐として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。 お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最も重要な役割です。 具体的な業務内容は、売り場作りや販売戦略の立案、在庫管理、オペレーションフローの見直し・改善、現場スタッフの教育・育成・管理など、下記のようなものです。 ・店長の補佐として店舗立ち上げから運営管理を担当 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理とオペレーションフローの見直し・改善 ・現場スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理と接客・販売 ■配属部門： 配属先は、LOWYA二子玉川ライズ店の新規オープン店舗となります。店長を中心に数名のスタッフと共に、チームとして協力しながら店舗運営を進めていただきます。 ■やりがいとキャリアアップ：もともとはネット通販をメインに展開していましたが、「実際に商品を見たい/触りたい」というお客様の声に応え、主要都市へのリアル店舗の展開を進めています。 ECとリアル店舗を組み合わせた事業展開のため、SNSと連携した販売戦略の立案や、自社サイトとリアル店舗をつなぐ企画を提案することができ、スキルアップにつなげることができます。 また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる環境です。自身のアイディアを店舗運営に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調／ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い／年間休日120日／残業時間20h以内／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： オフィスメンバーのアシスタントとして、より円滑に業務ができるようサポートいただくポジションとなります。 【1. 一般的な事務作業】 電話・メール対応（顧客・取引先・社内）※最初のうちは電話を受け担当者に繋いでいただきます 来客対応 文書作成（見積書、納品書、請求書など） ファイリング・書類整理 備品管理・発注 スケジュール管理（展示会、社内会議など） 【2. 商品・在庫管理関連】 ジュエリー商品の受発注処理 在庫の入力・管理（システム） 商品ラベルやタグの作成 修理品の受付・管理 検品・出荷準備補助 ※商品が高額なため、本社で在庫を管理しています。倉庫に行っていただくことはございません。 【3. 販売・店舗サポート関連】 店舗からの書類回収・チェック・問い合わせ窓口 売上データ入力・集計 ディスプレイ用什器の管理 ECサイト・SNSのサポート（画像整理、商品情報入力など） 顧客向けDM発送 ■魅力点： ご入社後、OJTで業務をキャッチアップいただき、先輩社員から業務を引き継いでいただきます。 既存社員の方は事務職未経験から業務を始められたので、ご経験がない方でも安心してご活躍いただけるよう、フォローいたします。 売上を伸ばし続け、ブランドの認知度を順調に上げている「Hirotaka」を支える大切なポジションとなります。 ■組織構成： 10名ほどの少数精鋭で運営をしております。 統括マネージャー／企画／EC担当／PR／VMD／経理 変更の範囲：会社の定める業務

【卸営業（アパレルブランド）〜東北・北関東エリア〜／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／土日祝休み／年休121日／多様な働き方も魅力／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■業務概要： 担当エリア内の小売店・専門店への営業業務をお願い致します。 担当範囲は東北６県と北関東４県（新潟県・栃木県・茨城県・群馬県）内のセレクトショップや小売店舗、専門店等になります。 ■業務詳細： ・店舗開発（新しい取引先の開拓） ・取引先バイヤーとの関係構築 ・展示会案内・アテンド・受発注業務 ・販売計画立案（定量・定性） ・納期管理 ・売上回収 ・ファミリーセール等の催事運営 ■組織構成(東北・北関東エリア営業担当）： 20名弱の組織です。入社後、先輩社員からOJTで丁寧なサポートで徐々に環境や業務に慣れて頂きます。 ■当社の魅力： ・アパレル事業を中心にファッションに関わる様々なビジネス・サービスを通じて顧客様のライフスタイル全般を提案するファッション企業 ・アパレル事業では歴史あるオリジナル・ライセンスブランド、有名なデザイナー・ディレクター・エディターとの協業など多数のブランドを取り扱っている ・生産から販売まで一貫したビジネスを展開、EC分野でも自社サイトを中心にプラットフォーム事業を展開 ・ECとリアルショップとの垣根をなくすクリック＆トライの取り組みや、お客様のニーズに対応するための複合ブランドショップ、オンワードクローゼット・セレクトの展開など様々な新しいビジネス発信 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／大手取引多数◎支援実績5,000以上！ECを通じて日本を元気に！〜 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 また、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていきます。 ※入社時点ですべてのスキルを持っている必要はありません。 ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定〜実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど） ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。 ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。 ■ポジションの魅力/キャリアパス： 最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 ただし、まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。これまでの仕事経験も、上手く地域創生のために活かしていただければと思っています。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊アパレルブランドの広報募集＊＊ 【伝えることは、学ぶこと。】 SNSでの発信、イベントの企画、オリジナル商品の紹介 ZAHSTの広報にとって、それは終わりではなく、はじまりです。 どうすればお客様に届くのか どんな写真、どんな言葉が心を動かすのか それを考えるには、まず「知ること」から始めなくてはなりません。 今回は、本部・店舗の2拠点での募集。 本部では商品管理等の業務をこなしながら広報を、 店舗勤務では販売を通して 直接お客様の声を聞きながら広報活動を行います。 どちらも「現場を知った上で」発信するからこそ、 投稿には熱が宿ります。 SNSで反響を得るたびに、イベントでお客様が笑顔になるたびに 「伝える力」がついてきた実感を、あなた自身が手にできます。 ＜ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」＞ □オリジナル商品の企画やSNS限定商品のSNS発信企画などに携われる □未経験OK♪ファッションが好きな方歓迎 群馬県本部、東京・神奈川の店舗で Instagramでのコンテンツの撮影、編集、配信をお願いします。 本部勤務では商品管理等の業務に携わりながら 店舗勤務では接客をしながら ブランドやお客様のことを学び 喜んでいただけるような宣伝活動を一緒に創っていきましょう◎ ＊具体的な仕事内容 □SNS運営と情報発信 InstagramやLINEを活用した商品紹介やイベント情報の発信。 SNS限定商品の企画も担当し、顧客接点を増やします。 □イベントの企画・運営 新商品発表やキャンペーンに合わせたイベントの企画・運営。 □オリジナル商品の企画 「こんな商品があったらいいな」というアイデアを提案可能。 商品開発の部分は専任スタッフがサポートします。 □店舗との連携 スタッフと協力し、情報発信や販売戦略の立案を行います。 □ECサイト 開設予定のECサイトのディレクション・運営に携わる機会も。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▶接客×Instagram 現場主導型ブランドづくり □まずは本部、東京・神奈川いずれかに勤務 ​「モノを売る」よりも「お客様を知る」ことが目的です。 ​商品への反応や質問、ブランドについてなど、 各拠点でしか得られない貴重な情報を収集します。 □SNSコンテンツ制作 ・接客から得たヒントをもとに、Instagram投稿の企画～投稿まで担当 ​スタッフ紹介、リール動画なども任せていきます。 □イベント・販促企画 ・新商品発表やイベントも一緒に企画 ​撮影素材を活用した投稿や、店舗内販促物の提案も◎ □商品関連業務 ・オリジナル商品の紹介文作成、コーディネート提案、 EC立ち上げ時の商品ページディレクションへの参加もOK！ □チーム共有・分析 ・投稿の反応や改善点をチームで共有 ​「この投稿を見た」という店頭でのお客様の声も大切にします。 ▶接客も企画も発信も。境界線を超える、新時代の広報ポジション ＊お仕事の魅力＊ □発信を通じて、顧客理解が圧倒的に深まる □「本部業務・現場で得た学び」を即、広報に活かせる仕組み □SNSだけにとどまらず、イベント・商品企画・ECまで関われる □少数精鋭のチームだから、提案が即実行に移るスピード感 □好奇心が歓迎され、挑戦が応援される風土 お客様との会話や商品知識から生まれたアイデアが、 そのまま新しいコンテンツや商品になる。 一気通貫の体験ができる環境で、 ブランドづくりの醍醐味を味わってみませんか？

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産前産後休暇・育児休暇(育児休暇取得率100％・復職率100％)】 ■求人ポイント ・夜の対応や炎天下での対応がございません。 ・コア事業になるため、今後の事業を引っ張っていくようなキャリア形成が可能。 ■概要 給湯器や水回りなど、生活に欠かせない住宅設備機器の修理や交換といった住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。基本的には内勤のお仕事となります。 ■業務詳細： ・内勤：施工計画の立案、見積書作成、現場管理(進捗・安全・品質・コストなど)、顧客からの問い合わせ対応、従業員/現場職人からの質問・相談の回答　 ・外勤：現場指示、顧客へのクレーム対応、契約職人との打ち合わせ等 ■キャリアパス： 業界未経験の方が多く入社してきますが、志向性に応じてどのようにでもキャリアを展開することが可能 お客様のニーズに直に触れながら商品を提案してきた経験は、当社のどの部門のポジションでも役立ちます。 過去には、施工に興味を持って、営業から現場にジョブチェンジしていったメンバーもいます。また、Web制作部門に異動して、営業部門で身につけたお客様目線や商材知識を活かし、リーダーとして活躍している人もいます ■未経験でも安心な体制 お客様のご要望や設置環境に応じて最適な機器をご提案できるように、見積りノウハウを社内システムに蓄積し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしています。 先輩社員も、住宅設備やリフォームとは全く関係のない、業界未経験の状態から入社しているメンバーがほとんどです。 イレギュラーなケースやご質問があっても、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■当社について グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファンですが、 事業拡大にあたりの完全クローズドの会員制BtoBモール「NETSEA Select(ネッシーセレクト)」をリリースしました。 オークファングループが運営している「NETSEA(ネッシー)」は国内最級の流通通額を誇るプロダクトとなります。 【業務内容】・サービスを利頂くための込み顧客開拓(電話/メール/オフライン商談) ・顧客の課題解決に向けた分析、企画、提案、クロージング、分析 ・受注後のち上げ援(ヒアリング、課題分析、提案、販促企画の提案、アフターフォロー） ・集客施策の企画、実施(展会出展/Webサイト/メルマガ/プロモーション全般) ・NETSEA Select(ネッシーセレクト)ユーザビリティ向上のためのコンテンツ企画、新機能リリースに関するWディレクション 【魅力】・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーならではのスピード感バランス良い環境です。 ・業界未経験からEC業界かつ、国内最級のプロダクトに携われることが可能です。新規事業の0→1に関わることができます！ ・少数精鋭の事業部のため裁量が広く、上流のプロダクトづくりにも携われることが可能です。 ・個のスキルUPに注しておりキャリアUP談を導しています。将来像/得意分野/課題などを元に個別の育成施策をっていきます。

未経験歓迎！裁量が大きい役員直下の少数精鋭チームで会社の成長や新しい市場への拡大を担う ■業務内容 ・各モールでの、ECサイト運営、企画検討をお任せします。 └扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア商材です。 └シリーズ累計出荷台数109万台を突破（2018/1/11 〜 2024/8/31）しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメ※1や、MONOQLOグッドプライスベストバイ※2を受賞するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。 ※1 SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にて、ヘアガジェット部門3位を受賞 ※2 SLM004シリーズでの受賞。晋遊舎発行2024年2月号にて、ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞 └ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約1000店舗以上に展開するブランドで、口コミでも高評価を獲得しています。※2024年11月時点 このように勢いがあるブランドのさらなる拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・ECサイト管理全般 ・各モールの各種広告運用、売上構築 ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進 ・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行 ・各モールの仕入れ担当との交渉 ・カスタマーサービス部と連携したフォローメールや応答案内などの設計 ■研修期間 （1）入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 （2）本配属となり、実業務を通して、まずは当社がこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウや社内システムについてインプットしていただきます。 （3）先輩社員がメンターとなり、OJT中心に成果最大化にコミットしていただきます。 ＼未経験の方でも挑戦できる業界の中でも珍しいポジションです／ WEBマーケティング業界では、「経験者採用」が一般的ですが、当社では社内のマーケティングノウハウやレクチャー体制が整っておりますので、未経験の方でも1年で一流にマーケターになることができます。 ぜひご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ◆◇ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。業績も好調で2024年8月決算期では売上高60億円を突破しました。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 「洋服が好き」「オシャレが好き」そんな気持ちをお仕事で活かしませんか？幅広いファッション商品に携われるだけではなく、サイト運営のスキルも身に着けられ、一生モノの知識も取得できます♪ ■業務詳細： ・展示会またはオーダー資料を見てバイイング ・自身が仕入れた商品の価格決めや商品登録 ・撮影チームやWEBチームとの販売施策考案 ・担当ブランドのスタイリング ・オリジナルブランドの企画　など 「こんな商品を取り入れてみたらどうだろう」「どうすれば売れるのか？」など、ぜひ積極的にあなたの意見をお聞かせください。 ■取り扱いサイト ・楽天 ・Yahoo! ・MAGASEEK ・BUYMA ・Q10 ※楽天市場で毎年行われる「楽天ショップオブザイヤー」において、2023年度の「バッグ・小物・ブランド雑貨部門」を受賞。今回で4年連続受賞となります。その他、ヤフーショッピングベストストアアワード受賞実績があります。 ■取り扱いブランド ・ジルサンダー ・ザロウ ・マルジェラ ・ロエベ　など多数 ■おすすめポイント ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 ■職場環境について 駅チカで通勤もラクラク。職場環境重視の方にはピッタリ。 みんな優しい仲間たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

◤売れる仕組みをつくる”仕掛け人”◢ Web広告運用、大手ECモールの運用を通して、クライアントの集客・売上アップを支援します。 PDCAを回しながら、自分の工夫が目に見える形で結果につながる。 そんな瞬間に立ち会える面白さを味わえます。 ◤成長できる、場所がある◢ 業務範囲が広く、日々の実務を通じて広告運用スキルやデータ分析力、改善提案力、マーケティング戦略設計力など多彩なスキルを身につけられます。 また、フロントに立ってクライアントとやり取りをする機会も多いため、“対人スキル”も自然と磨かれる環境。 個人のやる気を尊重する社風なので、興味のある業務にどんどん挑戦できます。 周りもサポートしますよ！ 【お任せすること】 適性や希望に応じて下記いずれか、または両方の業務をお任せ。 未経験からでも、実務を通じて段階的にスキルアップできます。 ■Web広告運用 クライアントのブランディングや集客力向上を目的に、Web広告を活用してターゲットに届く広告を設計・運用。 クライアントと目標達成に向けて伴走することで、確かな成果に繋げていきます。 ＜主な業務＞ ・リスティング、SNS広告の運用 ・戦略立案 ・アクセスデータの収集、分析、課題発掘 ・効果検証レポートの作成 ・クライアントへの報告、改善提案など ■モール運用 大手ECサイトやショッピングモールに出店するクライアントの店舗運用を代行。 商品登録や販促管理、改善業務などを通して、クライアントの集客力と売上向上を支援します。 ＜主な業務＞ ・各ECモールの運営 ・商品情報の登録、改善 ・広告運用、データ分析 ・メルマガ作成 ・販促キャンペーンの施策立案、実行 ・競合との比較分析など 数をこなすことよりも、”1社”に深く入り込める環境です。 業務フローは確立されており、マニュアルもあります◎

【EC支援ほか幅広い事業展開／ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で自社対応／月平均残業時間：25.5時間】 ■業務内容： 自社化粧品ブランドの認知拡大を目的に下記業務をお任せいたします。 ◎小売企業／ベンダー折衝 ◎店頭戦略立案・実行 ◎オフラインPR戦略考案 ◎競合調査／市場調査 ◎店頭フォロー　イベント／POPUPの計画・運営 ◎店舗を絡めたキャンペーン／PRイベント等の設計 ◎関連部署（ブランドチーム・商品企画）との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営 ■配属先：リテールコンシューマ事業部（オフラインセールスチーム） 食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ■ブランド：AKNIR／Aurelie.三ツ星ファーム 今回ご担当頂くのはAKNIR／Aurelieを想定しております。 https://aurelie.tokyo/ https://aknir.jp/ ■教育体制： 未経験からの入社実績多数ございますのでご安心ください。 ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■働き方 月平均残業時間：25.5時間、基本出社ですが、リモートについては体調不良時など適宜相談可能です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 自社レディスブランドのECサイト（自社、ZOZOや楽天等のモール）の運営における事務スタッフを募集したします。ただ作業として事務をこなすのではなく、おしゃれを楽しむ気持ちや感度を活かしたEC事務スタッフとしてご活躍いただきたいポジションです。 ■業務詳細 1.[ZOZO棚登録] ・ZOZOBACKOFFICEページで出品商品のデータを登録する業務です。 ・メーカーごとに異なる指示書や採寸表から商品のサイズデータを登録する必要がある為、洋服の採寸に関する知識（サイズ表が読める）が必要です。 2.[ZOZO商品コメント作成] ・ZOZOのアイテム説明「■アイテムポイント」を入力してもらう業務です。お洋服の仕様や生地についてお客様がわかりやすい言葉で説明できる服飾知識、魅力的に伝える力やボキャブラリーが必要です。 3.[ギフティング関連業務] ・InstagramのインサイトデータをExcelに入力 ・Instagram、WEARの投稿画像をPCを使い専門ツールで抜き出し共有フォルダへ保存する業務です。未経験でも問題ありません。 4.[売り上げ登録業務] EC事業部の各モールでの売り上げをNBSに取り込む業務です。専門知識は不要です。未経験でも問題ありません。 5.[ZOZO画像編集] 撮影データを掲載用にトリミング、レタッチする作業です。Photoshopを使っての写真編集経験があると良いですが、未経験でも問題ありません。 まずはレタッチからはじめてもらい、徐々にトリミングをお願いしていきたいです。 6.[その他業務] ・出荷作業 ・ZOZOショップニュースの画像作成/ページ作成の手伝い ・撮影準備(商品のアイロンがけ) ・LINE配信画像の作成/配信文の作成 ・ギフティングオファー業務 ・SNS用画像/動画撮影 ・動画編集 ・SNS出演　等 ※上記すべての業務を網羅的に行うのではなく、スタッフ間で業務の振り分けをしながら、無理なく進めていきます ※同社の商品を着用の上、出演いただく可能性がございます。ご希望に応じてお顔は出さなくても可です ※面接でご相談の上、可能な方へはモデル業務を担っていただく可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“事務＋α”のスキルをGET】 自分らしく成長できる、温かいオフィスで新しい一歩を♪ コツコツ進める事務作業だけでなく、 資料作成やお客様対応など幅広い業務で “＋α”のスキルが身につく事務を募集！ 【当社のおススメPOINT】 ●月給25万円～＋昇給あり ●年間休日125日以上／完全週休2日制 ●服装・髪色・ネイル自由 ●オフィス100円社食・家賃補助 ●資格取得支援など福利厚生も充実 業務に慣れてきたら、 人事や総務、EC運営のサポートなどにも 挑戦していくことが可能です♪ 「未経験からオフィスワークデビューしたい」 「新しいスキルを身につけられる事務がいい」 そんなあなたにピッタリの環境です！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ★服装・髪色・ネイルは完全自由★5名以上採用！第二新卒も歓迎★20代が中心に活躍中★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土・日）★オフィス100円社食サービス 社内の事務作業やお客様対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ■データ入力 ■サポート業務（資料・契約書の作成など） ■お客様からのお問い合わせ対応 ■アルバイトへの指示だし　など ＜ゆくゆくは…＞ 人事や総務、EC運営のサポートなど、 幅広い業務をお任せしていきます♪ 興味があることにはどんどん挑戦してOK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感謝があふれる、サポート上手な私になれる！ 「ありがとう」が自然と飛び交う、 温かい雰囲気のオフィスが自慢の当社◎ 困っている人をサッと手助けしたり、 ちょっとした気配りが「助かった！」 と感謝されることも…♪ サポート好きなあなたの優しさや思いやりが、 しっかり評価される環境です。 自分の存在が誰かの力になる実感を得たい方、 人と関わることが好きな方にピッタリな仕事です！ 事務だけじゃない！“＋α”で自分らしく成長 「毎日同じ作業だけじゃつまらない…」 そんなあなたにピッタリ！ 当社の事務職は電話応対やデータ入力などの 基本業務だけでなく、資料作成やお客様対応、 ECサイト運営のサポートなど 幅広いお仕事にチャレンジできます。 先回りして動く力や、周りへの気配り、 ちょっとしたアイデアを活かす場面もたくさん。 20代中心の明るい職場で、 仲間と一緒に自分らしい “＋α”のスキルを身につけませんか？ 「言われたことだけじゃ物足りない」 「もっと自分を活かしたい」 そんな前向きなあなたを歓迎します！

★きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒歓迎／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩める ★リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ ■業務内容 会社として初めての札幌出店にともなうオープニングスタッフの募集です。 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ■組織構成 計6〜8名での店舗運営を想定しています。 店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。分からないことは安心して聞ける環境です。販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 私たちクォークの経営理念は 「Real」。 本物の時計を本物のサービスで販売することです。 「本物のサービスとは」 クォークでは日本の職人魂のように、きめ細かく上質に徹底的にこだわる姿勢を言います。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 《ウォッチニアングループとは》 高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・株式会社アールの6社から成り立っています。 ■キャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。 グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒歓迎／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ※東海or関西のご希望エリア内で選考店舗を決定いたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ■組織構成 計6〜8名での店舗運営を想定しています。 店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。分からないことは安心して聞ける環境です。販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 私たちクォークの経営理念は 「Real」。 本物の時計を本物のサービスで販売することです。 「本物のサービスとは」 クォークでは日本の職人魂のように、きめ細かく上質に徹底的にこだわる姿勢を言います。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 《ウォッチニアングループとは》 高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・株式会社アールの6社から成り立っています。 ■キャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。 グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フロントからバックまで自社内開発スキルアップ可能／WEB開発のスペシャリストを目指せる◎／栄勤務転勤なし】 当社の販売促進部メディア課にて、WEBサイトの運営担当として業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・既存WEBサイトやHPの開発業務 ・保守運用業務 【環境】 ・WEBサイトのリニューアルから立ち上げ、リリースするまで（サーバー構築を含む）のすべての技術を習得できる環境です ・デュアルモニター使用・最新技術を使った開発の提案も可能（実績あり）で、開発者間で知識共有可能です。 【部署ビジョン】 今後はレコメンド（閲覧履歴や問い合わせ内容）からお客様にとって最適なご提案を提示するAIによる自動化を検討しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社時コーディング業務→車両知識を貯えクラウドを覚える→サーバー構築・運用に携わる→将来的に3年後にはWEB全体を一人で任せられる知識を身に着けられます。 ※新卒入社の方で4年以内に全業務マスターの実績有（業務完全未経験者） ■組織構成：3名（50代係長1名、20代2名）で、内中途2名です。少数精鋭の職場で開発者の意見を反映しやすく、部署内で目標を共有し全員でゴールに向かうことができます。 ■キャリアアップ：メディア課はコーディングが内製化されており、将来的にはサーバー構築等の業務にも携わるチャンスがあります。有識者のもとで自社内でフロントからバックまですべての業務の理解ができるのは、貴重な経験です。 ■評価制度：年1回の人事考課で成果に対して昇給が見込めます。 ※未経験者が2年半で役職に昇格実績あり ■開発環境： バックエンド言語：php8(フレームワークは基本使用しません) フロントエンド言語：HTML,CSS,JavaScript データーベース：MySQL,MariaDB インフラ：AWS(EC2,Lambda,Personalize,Aurora,CodeCommitなど) 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK／老舗酒造ブランドの新規事業／老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス〜 ■仕事内容： ◇ゴルフ場のマスター室に関する業務全般 （お客様のスタート時間管理） ◇カート管理 （バッグの積み込み積み下ろし／スタート準備およびホールアウト後の後片付け／ゴルフカートメンテナンス／コースナビゲーション管理） ◇ポーター業務 （玄関でのお出迎え／キャディバッグの受け渡し／宅配便の管理） ◇ショップ及び売店業務 （ショップでのレジ精算／ショップ商品管理／売店商品補充） ◇清掃クオリティの維持管理（スタート室周り／クラブハウス内／備品管理／リネン補充） ■当ポジションの魅力： 【未経験の方でも安心、基本から丁寧に教えます】 ◇接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧に指導します。 ◇ゴルフのことを知らなくてもできることからお任せします。 【施設を運営する業務を幅広く学べる環境＞】 ◇宿泊施設や、一般見学・レストランの部署もあるため、施設全体の業務を習得できます。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／オンライン・オフライン問わず法人顧客向けに情報発信と案件・新規顧客獲得のためのマーケティング施策を担当/研修制度充実／フレックス制度あり】 ■募集背景 「Amazonで売上を伸ばしたい」「これからAmazonに参入したい」といった見込み顧客にむけて、Webセミナーやオフラインイベントの開催、その他マーケティング施策等でタッチポイントを作り、GROOVEのファンを育成してきました。 今期はマーケティング部に1名増員し、更なる事業成長のための新規顧客獲得の施策を強化したいと考えています。 ■仕事内容 その時々のGROOVEの集客課題に合わせて最適なマーケティング施策を実施します。 作業ではなく、「GROOVEの売上を上げるために今何が必要か？」を考えて、企画から携わっていただきます。 ※ECコンサル案件獲得のためのマーケティング担当ですので、ECコンサル業務はありません ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフラインイベント企画、コミュニティマネジメント業務 ・Webセミナーの企画・運営 ・Amazon運用ノウハウのコンテンツ制作の施策立案〜実行 ・GROOVEのサービスサイトのWebマーケティング ・マーケティング施策の効果測定、改善活動 ・上記施策における資料作成業務全般 など、できるところから徐々にお任せしていきます。 ■オンボーディング 入社後3か月は研修期間です。座学でWebマーケティングやAmazonの基礎知識を習得していただきながら、現場の仕事を少しずつ任せていきます。その後、4か月目以降は、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/979418 変更の範囲：会社の定める業務

『EC専門店の総合支援』企業として20年業績右肩上がり／ジュエリー販売経験者など営業未経験の方も活躍中／全社平均残業月14ｈ ◎年齢や年次に関わらず実績に応じて昇給・昇格可能 ◎新卒約2年目で5名規模のチームリーダーを任された社員もいます！ ■業務概要 アプローチ先リストに記載の、現在接点の取れていない代理店に対して再開拓をしていき、関係性構築をしていくことがメインミッションとなっております。業務内容としては、インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ◇パートナー営業 ・営業のリスト作成 ・テレアポ ・訪問 ◇ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓からソリューション提案を行い、ご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。 ・ヒアリング ・課題の発掘 ・ソリューション提案（当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案） ・クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。（出張有り） ◇お客様向けのセミナー実施 ・企画、運営 ・講師として登壇 ・ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ■フォロー制度 新規開拓営業において、アプローチ先リストはある程度準備されており、そこから開拓していくことが多いです。開拓方法については、OJTで実際に先輩社員について修得してもらいます。いきなり現場を1人で任されることはないので安心してください。 ■配属情報 ・募集部門…プロダクトセールス部 ・人員構成…6名（部門長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名） ■ショップサーブの魅力 ECサイトの構築から運営・販売促進・顧客対応までを総合的にサポートしているサービスです。 ◎システム導入で終わらず、追加料金無しで専任コンサル担当が1名着くため、お客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走可能 ◎オンラインショップの運営において、顧客管理と販売管理を一体化して行うシステムを搭載 ◎外部連携ツールとして、著名なITツールやサービスと連携することで、ビジネスの成長に合わせ、柔軟にシステム拡張が可能 変更の範囲：会社の定める業務

『EC専門店の総合支援』企業として20年業績右肩上がり／ジュエリー販売経験者など営業未経験の方も活躍中／全社平均残業月14ｈ ◎年齢や年次に関わらず実績に応じて昇給・昇格可能 ◎新卒約2年目で5名規模のチームリーダーを任された社員もいます！ ■業務概要 アプローチ先リストに記載の、現在接点の取れていない代理店に対して再開拓をしていき、関係性構築をしていくことがメインミッションとなっております。業務内容としては、インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ◇パートナー営業 ・営業のリスト作成 ・テレアポ ・訪問 ◇ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓からソリューション提案を行い、ご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。 ・ヒアリング ・課題の発掘 ・ソリューション提案（当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案） ・クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。（出張有り） ◇お客様向けのセミナー実施 ・企画、運営 ・講師として登壇 ・ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ■フォロー制度 新規開拓営業において、アプローチ先リストはある程度準備されており、そこから開拓していくことが多いです。開拓方法については、OJTで実際に先輩社員について修得してもらいます。いきなり現場を1人で任されることはないので安心してください。 ■配属情報 ・募集部門…プロダクトセールス部 ・人員構成…6名（部門長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名） ■ショップサーブの魅力 ECサイトの構築から運営・販売促進・顧客対応までを総合的にサポートしているサービスです。 ◎システム導入で終わらず、追加料金無しで専任コンサル担当が1名着くため、お客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走可能 ◎オンラインショップの運営において、顧客管理と販売管理を一体化して行うシステムを搭載 ◎外部連携ツールとして、著名なITツールやサービスと連携することで、ビジネスの成長に合わせ、柔軟にシステム拡張が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客・事務から・集客や採用などマルチにスキルを身に付けれます！／未経験から鑑定・査定のスキルが身につく！/有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います！創業66年の老舗〜 ■ご入社後の流れ： ・まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じてオークションのバイヤー、ウェブとリアルを通じた広告・集客や採用など会社経営に関する様々な業務を少しずつお任せしたいと考えています。 ・ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。 （会社経営全般をお任せする際の年収は７００万〜を想定） ■業務内容： ・店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト出品、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7：接客3ぐらいの割合です。 ■具体的には： ・鑑定、査定：簡単な物から覚えていただきます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。一通りの商品の買取ができるようになったらバイヤーとして買い付けしていただくことも可能です。 ・情報収集・資料作成：常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めていただいた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。 ・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。 月に一度のミーティングでは接客のやり方なども話し合いより良い接客を目指しています。 ・楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品・商品撮影など ■組織構成：正社員3名+準社員２名 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に関わるマルチなスキルが身に付きます。接客・事務から・集客や採用、店長としてのマネジメントや新規事業など〜 未経験から鑑定・査定のスキルが身につく。〜有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います。創業66年の老舗。 ■担当業務：まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じてオークションのバイヤー、ウェブとリアルを通じた広告・集客や採用など会社経営に関する様々な業務を少しずつお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。 （会社経営全般をお任せする際の年収は７００万〜を想定） ■詳細：店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト出品、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7：接客3ぐらいの割合です。 【具体的には】 ・鑑定、査定：簡単な物から覚えていただきます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。一通りの商品の買取ができるようになったらバイヤーとして買い付けしていただくことも可能です。 ・情報収集・資料作成：常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めていただいた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。 ・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。 月に一度のミーティングでは接客のやり方なども話し合いより良い接客を目指しています。 ・楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品・商品撮影など ■組織構成：正社員3名+準社員２名

〜累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客〜接客〜CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 法人営業職としてWebページ、ECサイトに集客されたお客様の購入率改善のための豊富な機能が使い放題のWeb接客ツール「MATTRZ CX-ZERO」の提案を担っていただきます。 ・テレアポでの新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX-ZERO」を活用したwebサイト改善のご提案 ■当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールとなります。2024年6月より新サービス「MATTRZ CX-ZERO」をリリース、9月にはカート落ちメール/SMS配信サービス「MATTRZ Mail」を発表し、さらなるCVR向上を支援します。 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本社勤務／店舗運営・SV・スタッフ育成等／アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズ／ヨガ・ピラティスレッスン受講割引有＞ ■業務内容： ”日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして事業拡大を続ける当社にて、経営の要である情報を収集し、分析し、現場をサポートする事業企画をお任せします。 ■業務詳細： 担当店舗（スタジオ）10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 など ■組織構成： スタジオ事業部スタジオ運営事業部　 ８名所属（男性１名・女性７名） ■仕事の流れ：※例になります。 ▼7：00　出社 ▼9：00　運営チームとのミーティング ▼11:00　スタジオリーダーミーティング※オンライン ▼12:00　ランチ ▼13:00　リーダーとの面談 ▼14:00　研修用の資料づくり、電話応対 ▼16:00　退社 ■未経験歓迎： フィットネス業界の経験は必要ありません。未経験大歓迎です。金融営業、IT営業、商品企画など異業種から当社に転職し活躍しているメンバーも多数おります。未経験の方は、所属メンバーよりしっかりレクチャーをしながら行っていきます。 ■当社について： 【2024年7月で21期目を迎えました！】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。 ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務