◆◇スポーツ×EC運営／＜リアル店舗×ECの融合＞独自のビジネスモデルで急成長◆◇ スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。 日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。 （例） ・適切な価格設定 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■自社サイト： 『SUPER SPORTS XEBIO（スーパースポーツゼビオ）』、『L-Breath（エルブレス）』、『Victoria　Golf（ヴィクトリアゴルフ）』、『Victoria（ヴィクトリア）』 ■組織構成： 社員10名、パート10名 ■ポジションの魅力： ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働けます。 ・ECサイトは、取り組み結果がすぐに数字に反映されることが特徴。行動した分だけ成果に繋がり、上手くいかなかったとしても何回でもチャレンジが可能。改善行動を継続しながら学べます。 ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について： リアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20〜30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！／顧客折衝経験から営業職を目指せる／教育体制◎／反響営業で新規開拓なし／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる／有給消化率80%以上〜 同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容 ECサイトの制作、運営代行の業務において、代理店側から顧客紹介を頂き、提携している代理店・パートナー企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ▽代理店との共同提案 ー両社のサービスに興味を持つ顧客に対して、共同商談を設定 両方契約の場合は特別値引きなど連携して受注活動を実施します。 ▽マーケティング施策（メルマガ相互配信） ▽相互紹介営業 ー代理店と当社、それぞれのサービスを顧客を案内、興味を持った企業を紹介し合います。 ▽共催セミナーやイベントの企画・運営 ーEC事業者を対象として月2回程度のオンラインセミナー、3か月に1回程度オフライン交流会を開催します。 取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■組織構成と働き方 ・営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で、男女比は4：1です。配属先は課長1名、社員2名の合計3名で構成されております。 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤なし。 ・有休も事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％以上。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトの制作、動画の制作などクリエイティブ部門、広告の運用代行も担っているため、これからECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSを駆使したPR戦略で急成長D2Cブランド／ブランド立ち上げから約10年、着実にファンを獲得／ハラカドに実店舗もあり／服装・髪型・ネイル自由、社風・風通し◎〜 ■業務内容： EC担当として下記業務を実施いただきます。 ・自社ECサイトの運営 ・EC内イベント、プロモーション等の企画 ・運営スケジュール管理 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・サイト内の商品登録 ・サイト内のバナー作成や商品画像加工 ・画像のレタッチ、各種画像作成 ・プロモーションページ作成 ・商品撮影、撮影企画進行 ※未経験の場合には、上記業務のアシスタントスタートとなります。 ■『GlamLips（グラムリップス）』について： Instagramフォロワー17万人超、公式LINE24万人と、SNSでの影響力が強みのレディースブランドです。 ファッションインフルエンサーがディレクターを務めています。 ブランド名には「女性の日常に欠かせないリップのような、毎日に欠かせない存在でありたい。」という想いが込められており、贅沢なライフスタイルをテーマに「何年経っても着られる」ファッションを表現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜命を守る防災用品の物流管理・ECサイト運営・マーケティングをお任せ／社会貢献性◎／未経験から挑戦できる◎研修充実で安心／土日祝休み／年休126日〜 ■職務内容： 防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。 個人顧客や取引先を増やしておりますが、ECサイトの新規顧客獲得、更なる法人や団体窓口などへの営業強化をしており、業務拡張のため新規に名古屋市近郊に出店予定です。 3〜5年程度は当社の運営を本社（津市）にて共に活動いただき、運営管理経験・実績を積んでいただきます。 ■具体的には： ＜本社（津市）での業務＞ ・名古屋市近郊店舗の出店に向け、物流管理などの経験を積んでいただきます。 ＜出店後メインでお任せしたい業務＞ ・物流管理 └発注から、運送業者へ商品を受け渡す発送前までの作業をしていただきます。具体的には、ECサイトなどからの注文を確認したら、パートさんに役割を振っていただき、梱包などの段取りをしていただきます。 「商品が届かない」「商品が違った」などの問い合わせにも対応していただきます。 ・在庫管理 ・店舗運営 ＜ゆくゆくは任せていきたい業務＞ ・ECサイト強化 ・新規開拓営業 ・法人団体営業 ・電話／DM／メールなどアプローチ ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後について： OJT制度あり。 業界知識など入社後教育致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： （１）業績好調 創業50年、消防、防災用品の販売店として積み上げたノウハウが強みです。 消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。 （２）顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業／安定した経営で事業拡大中／未経験歓迎／年休119日】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存の海外卸顧客への対応 ◇海外向け商品の企画 ◇新規の海外卸顧客の獲得 ◇海外向け自社ECサイト、モールの運営 自社ECサイト（Honmamon-Japan.com）をはじめ、Shopify、アメリカAmazonの運営 ◇作り手や仕入れ先からの情報を元に商品ページの作成・更新 分析に基づくプロモーションの企画検討 ◇SNS（Instagram、Facebook、YouTubeなど）を用いた認知拡大 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。将来的にはEC運用だけでなく、事業拡大に向けた仕入れ先開拓や卸開拓なども任せしていきたいと考えています。一緒に日本の高品質な刃物を世界に発信していただける方を募集しています！ ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■当社について： 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／レスポンシブECの先駆者×自由で挑戦できる環境◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上／びわ湖畔の本社から、全国の中小企業ECに“売れる体験”を提供中！／未経験から活躍できる風土◎／ ■業務概要： ECサイトを構築運営するためのプラットフォームを提供するSaaS事業で業界シェアトップクラスの同社でWebエンジニアとしてご活躍いただきます。100%自社開発のため、企画〜要件定義〜開発〜運用まで携わることが可能です。SaaS開発チームの一員として簡単な改修やUIパーツの修正などからスタートし、将来的に企画〜実装まで目指せます。 ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■組織体制とご活躍まで： エンジニアは現在管理職1名とメンバー12名が所属し、メンバー全員でスクラム開発を実施しています。入社後は3か月間の研修を通じて（1）サービス理解（2）ユーザー理解をいただき、その後は実際にエンジニアチームに入ってOJTの中で開発業務の幅を広げていただくこととなります。先輩のコードレビュー・ペアプログラミングで育成支援がございますのでご安心ください。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業や健康保険組合に向けて健康管理サービスを提案！社会的価値の高いサービスを扱うリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 当社が提供する会員制のECサイト「バリューカフェテリア（R）」を活性化させるため、運営業務をお任せします。 「バリューカフェテリア（R）」内で運営する、会員制の福利厚生サイト「カフェテリアプラン」では社員向けの福利厚生サービスを提供しています。 企業や健康保険組合から付与されるポイントを様々な商品に交換することができ、幅広い商品のジャンルをご用意しています。（食・運動・医薬品・健康商品・旅行・睡眠などなど） ・ECサイトに係る運営、事務処理全般 ・取扱商品の追加・変更 ・サイト機能の拡充 ・キャンペーンの企画 ・メルマガ配信などのプロモーション活動 ・クライアントからの改善要望の反映 ■当社について： 当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。 ■充実の休暇制度： ◎有給取得率：88.2%（2024年度実績） ◎平均取得日数：15.8日（2024年度実績） ・特別休暇： 自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。 ・ライフサポート休暇： 自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。　生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。 ・産前産後休暇：取得率100% ・育児に関する取り組み： 育児休業取得率：女性100%（2024年度実績）男性も毎年取得実績あり 育児休業取得後の復職率：94.1％（2024年度実績） 時短勤務制度あり（小学校3年生の3月末まで） ・介護に関する取り組み： 介護休業：毎年取得実績あり 介護休業後の復職率：100% 時短勤務制度あり（要介護状態にある家族を介護する場合） 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品×IT×ロジスティクスを強みに、国内最大級のワインやお酒の取り扱い！ECサイト『FELICITY』や自社ブランド『PLESURE WINE』を展開〜 ■職務内容 ワインブランド「PLESURE WINE」を中心としたワインや酒類のご提案をお任せします。 ・ワインや酒類のご提案 ・事務処理（見積書や提案書作成、受注処理・在庫確認） ・ワインの試飲会や展示会、ワイン催事への参加 ■働く魅力 自分が提案したワインが採用され、実際にワインリストに入れていただいたり、エンドユーザーのお客様にお届けできる嬉しさが働きがい◎ ■主なお客様 ・主なお客様は会員制ホテル、ミシュラン星付きレストラン、大手スーパー・百貨店が中心です。誠実で気持ちいいコミュニケーションが大切なので、サービス業の経験者も活躍中◎ ・主に既存顧客に向けた提案が中心で、新規の飛び込み・テレアポはございません。 ■当社ワインの魅力・特徴 ◎ECサイト『FELICITY』は、国内最大の品揃えを誇り、7000種類以上のワインを取り扱っています。培ったノウハウを生かし、ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入しています。 ◎現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センター・IT技術を活用し、輸入・保管の体制を構築しています。 ■入社事例 当社には、飲食サービス業出身の方が多く在籍しております。ワインが好きでソムリエ資格を持つ社員も多く、ライフイベントの変化に伴い、働き方の改善・給与アップを目的に入社されています。 ■組織構成 マネジメント２名（40代）・メンバー3名（20〜30代） ■会社の魅力・特徴 ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。 ・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞（2023年度）』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。 ・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の教育体制で未経験から営業職として活躍／年間休日124日、残業月20h程度／有給消化率80%以上／幅広い業界の顧客に関われる〜 ■業務概要 ECサイトにまつわる要望や悩みを持つ顧客の問い合わせに対して、最適なECサイト制作・運営の提案から受注までお任せします。営業スタイルは反響型なので、新規開拓に時間を割かない分サービス提案に専念できます。 〈業務詳細〉 ▽問い合わせ対応：当社のECサイトを中心とした運営代行業務サービスに関しての当社HPや発注サイトからの問い合わせを受け、連絡を取ります。(反響営業が中心) ▽ヒアリング：商談を行い、顧客からのカスタマーサポートの人手不足などの課題、現状を伺います。 ▽提案：ヒアリング内容に応じて、ご支援期間や対応件数などカスタム提案します。 ▽受注：受注後の顧客対応は業務部門に引き継ぎます。 ◎顧客構成：既存7：新規3 ◎取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ◎商談：週10件程度、ほぼオンライン ◎出張：年1回あるかないか 担当社数：約20社 ■同社の魅力 【反響営業で新規獲得◎】 コロナ化を経て、EC業界の需要が高まっている中で運用に人手が足りない企業様も増えております。同社の実績から問い合わせ、既存企業からの引き合いで新規顧客を獲得できています。 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトや動画の制作等のクリエイティブ部門、広告運用代行も担っているため、新たにECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 ■入社後の流れ ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまで約1か月半です。 ■組織構成と働き方 ・営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で、男女比は4：1です。配属先は課長1名、社員2名の合計3名で構成されております。 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤なし。 ・有休も事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％以上。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／ゴルフ代サポート有／年間休日120日／残業月10時間以内〜 ■業務内容： ゴルフクラブやゴルフウェアの販売店を運営する同社のECサイトに関する業務をお任せします。webページ作成や、受注発注業務、ゆくゆくはE担当モールをお任せしEC運営を頂く予定です。 ■業務詳細： ・運営するECサイトのwebページ作成 ＊自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ■組織構成： 配属予定のインターネット事業部には、パートさんを含め10名在籍しています。未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ■企業魅力： 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント： ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験の方歓迎！未経験スタートからの活躍事例あり★／上場／シルバーカーで国内トップクラスのシェア率を誇る福祉用具の総合メーカー／高齢化社会に貢献する将来性抜群の優良企業】 ■業務内容： ※サイト内での注文の受注から発送までの一連業務をお任せいたします。 【ECサイト運営全般】 ・楽天市場（RMS）、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運営 ・商品ページの企画・制作（原稿作成、画像加工、ページ更新） 【クリエイティブ制作】 ・Photoshopを使った商品画像加工、バナー制作 ・LPや特集ページのデザイン・更新 【担当商材】 シルバーカー・歩行者など福祉用具 ■募集背景： ECサイトの強化を行う為、直近EC部門が立ち上がりました。立ち上げ段階の中で、部門強化に向けて、一緒に構築をいただける方を募集いたします。当社が大切にするのは、経験の有無ではなく『一緒に新しいことに挑戦し、仲間と成果を築こうとする姿勢』です。 ■教育体制： ＜丁寧な教育◎未経験からの活躍事例あり＞ 配属組織の担当者より丁寧に教育をさせていただきます。 最初は商材知識の習得やマーケットの理解から教育を行い、じっくり学んでいただける環境の為、未経験の方もご安心ください。 関連会社に専門ノウハウを持っている担当者もおります。 ■働き方： ＜年休132日／残業少な目◎社員の働き方に目を向けた環境＞ ・残業：5〜10時間以内 ・年休：132日 ・有給：入社10日付与 ・完全週休二日制 ■組織構成： 2名（男性） ■当社の特徴： 日本は世界のどの国も経験したことのない高齢社会を迎えており、今後、日本が高齢化時代の経済成長・社会保障モデルをどう打ち立てていくのか、世界は期待をもって見つめています。幸和グループはこうした背景を踏まえ、当社の企業理念である、「私たちは、明日の笑顔のため、すべての人に愛と感動と勇気を与えます」「私たちは、使う人が幸せを感じる、また心が豊かになる製品創りを目指します」を実践するために、顧客のニーズに基づいて最高品質の製品を提供し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇U・Iターン歓迎／カー用品からアウトドア用品まで幅広く展開／引っ越し費用補助あり／車好きな方歓迎／残業ほぼなし／福利厚生充実で定着率◎◇◆ ■職務概要： EC販売部門の運営スタッフに関する業務をお任せします。 アイデアを活かせる、商品の魅力を伝えて注目度をUPさせるお仕事です。 今回は、昨今のネット通販事業の拡大に伴い、EC販売部門の運営スタッフを増員しています。 ＜具体的な業務＞ ・商品ページに掲載する情報の精査 ・WEB広告の運用（ターゲティング/リサーチ） ・売上、アクセス数などのデータ集計 ・ECサイトの注文に対する出荷処理 情報や訴求内容を常に見直すことで、サイトの閲覧数や商品販売数がアップ。こういった反響を「数字」で実感できるのがこの仕事の醍醐味です◎ ■サポート体制： 入社後は、商品の登録やアクセス分析などの基本業務から始め、先輩社員が丁寧に指導します。 業務に慣れてきたら、新規商品の登録や販売促進施策の企画・実行、商品撮影なども担当いただきます。 ■組織体制： EC販売部門には、60歳の課長、49歳の女性課長、40代の社員、23歳の新入社員、30〜40代の女性パートさん2名が在籍。個人プレーではなく、協力的な職場環境です。また、部署の垣根を超えた交流も活発で風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エーモンは、60年以上にわたりカーライフの進化を支えてきたオリジナルパーツメーカーです。社員の成長を支援する教育体制が整っており、福利厚生も充実しています。U・Iターン歓迎、引っ越し費用補助など、転職者に優しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※※※面接1回※〜職種未経験歓迎／安心の教育体制あり〜 【未経験からEC運営に携わる！／汎用的なECやITスキルが身につく／東証グロース上場企業／リユース業界トップクラス『BUYSELL』】 ■業務内容： ◇顧客対応や出荷対応などのバッグオフィス業務やスタッフ管理 ◇オペレーション改善や顧客分析をもとにした満足度向上施策の立案・実行 ＞具体的には… 　・顧客対応（電話・メール・チャット）　 　　※サイトの使い方、商品に対する問い合わせ、クレーム、決済方法 　・受注・出荷処理 　・スタッフ管理（勤怠管理、業務コントロール／レクチャーなど） 　・顧客分析 　・オペレーション改善 　・顧客満足度向上に向けた施策の立案と実行など ※充実の研修制度、OJT体制がございますので、未経験の方もご安心の上でご応募くださいませ。 ■組織構成： ◎全体：26名 ◎男女比…男性：8名／女性：18名 ◎年齢層（社員）：20代：10名、30代：6名、40代：2名、50代：1名 ■身に付くスキル／魅力： ◇ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う領域での経験 ◇様々なEC販路（自社サイトや大手プラットフォーム）などでのEC販売経験 ◇ECの商流及びシステム理解力／EC業界に関する知見 ◇顧客対応力／社内外とのコミュニケーション力 ◇マネジメント力 ■キャリアパス例： 例）リーダー→サブマネージャー→課長→部長(副部長) ■ポジションの魅力： ・お客様の喜びの声を聞ける ・会社の印象を左右する存在でありポジション ・社内外問わず、関わる組織が多い為対人スキルが磨かれる ・裁量ある仕事を任せてもらえる ・入社後は先輩社員がOJTでサポートします ・仕事とプライベートの両立を実現できる ■募集背景： バイセルのEC事業部はリユースのEC販売において業界を牽引し、バイセルグループ全体の利益創出と持続的な顧客満足を追求するというVisionを掲げています。 現在当社では様々なリユース商品を買取しておりますが、次の世代へ繋げる為に『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しており、今期から様々なプロジェクトや施策を加速度的に推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日／東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業／リユース業界の市場規模は3兆円程〜 ■仕事内容 1、ECサイト出品準備・管理 ◎出品準備 ・商品の写真撮影、サイズ計測、説明文の作成進捗管理 ※実際の作業は基本的にはアルバイトが行いますが、人手が足りない場合などは一緒に作業を進めます。 ・商品の保管管理 ※仕分け後は、ECサイトやオークションなどで販売されていきます。 ◎保管管理 ・仕分けした商材を出品まで保管する ※紛失や点数が合わないなどを避ける為に管理をしていただきます。 2、スタッフ管理 ◎シフト作成・人員配置 パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。 業務のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。 ◎作業の進捗管理・倉庫内の安全管理 時間内に仕分け作業が終わるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。 ■入社後の流れ ・部内での研修 ・現場に配属されてからも一人で行うわけではないため、管理職が付き添いながら現場でOJTを行っていきます ※未経験の方でも、1・2か月で業務マスターいただいた実績あり ■身に付くスキル／魅力 ・ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 ・様々なEC販路（自社サイトや大手プラットフォーム）などでのEC販売経験 ・ECの商流及びシステム理解力 ・顧客対応力 ・社内外とのコミュニケーション力 ・マネジメント力 ・EC業界に関する知見 ■組織構成 全体：11名（部長：1名、課長：1名、メンバー：9名） ■事業内容 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な "" かくれ資産 ""を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！販促・EC運営の専門性身に付く／フィギュアやねんどろいど等を扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱】 ■募集概要： 当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています 。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました 。 今後の持続的な売り上げと更なる成長のために自社ECサイトの強化は不可欠だと考えており、経営企画直販強化チームの一員として未来の中核メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告 ・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート ・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計 ・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど ■組織構成： 経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営の担当をしております。 ※入社後は担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 ■当ポジションへの期待： ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張 経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディレクション未経験OK！ゲーミングPCで業界国内トップクラスのシェアを誇る当社でPC販売ECサイトのWeb制作(ディレクション〜コーディング)をお任せします〜 ●土日祝休み／残業月10~20時間程度で働き方も整います！ ●コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営企業 ■業務内容 ドスパラECサイトのWEB制作全般を担当します。 ※業務比率は、コーディングが約7割、ディレクションや改善提案、プロジェクト進行管理が約3割です。 プロジェクト進行については、先輩社員がついて教えながら進めますので、ご経験が浅い方もぜひご応募ください！ HTML/CSS/JavaScriptを活用したコーディングとデザイン業務が中心で、既存のデザインを踏まえつつ、ユーザー視点に立った高品質なサイト構築を進めます。 「ドスパラ」：https://www.dospara.co.jp/ ■業務詳細 ・サイトのページ更新や改修作業 ...新商品やキャンペーン情報をタイムリーに反映し、ユーザーが常に最新情報にアクセスできるサイト運営を支えます。 ・サイト表示速度の最適化やUX改善に向けた施策 ...PageSpeed Insightsの指標改善や、ユーザービリティ向上を意識したコードの見直し、UIの調整など、技術的な観点からの改善を推進します。 ・UI/UX向上に向けては、Google Analytics 4（GA4）やヒートマップツールを用いた効果測定・分析 ・改善策の提案・実行 データに基づくアプローチで、ユーザー体験の最適化に貢献していただきます。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレルブランドのEC立ち上げ・SNS運用を募集！／ ブランドの魅力を、あなたの視点で発信♪ 海外ハイブランドの アウトレット専門店を展開する当社で 新プロジェクト「バルバリオンライン」がスタートします！ 募集する【EC・SNS運用スタッフ】は デジタルとリアル店舗を融合させた 新しいお買い物体験の仕掛け人。 「オンラインで見て、お店で試着して、運命の一着に出会う」 そんなワクワクする購買体験を一緒につくっていきませんか？ あなたにはECサイトの立ち上げから運営 Instagramでのスタイリング提案まで 魅力を身近に感じてもらえる発信をお任せします♪ ECやSNSの経験は問いません！ 「ファッションが好き」という想いがあれば大歓迎です◎ 憧れのブランドに囲まれながら、新しい挑戦を楽しみましょう！ アパレルブランドのEC・SNS運用にチャレンジ！ ★賞与年2回支給 ★残業ほぼなし ★小さな組織でやりたいことに挑戦できる ★SNS発信やライティングが好きな方歓迎 あなたにはECサイト「バルバリオンライン」の立ち上げと SNS運用のお仕事をお任せします！ ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◎ECサイトの企画運営（商品ページ制作、カテゴリー設計、サイトの運用など） ◎SNS運用（Instagramを中心とした投稿企画、撮影、編集、配信） ◎イベントやキャンペーンと連動したオンラインコンテンツ制作 ＼立ち上げメンバーだからこその醍醐味／ ◎ゼロから作り上げる達成感 ◎自分の仕事が形として残る ◎会社の新しい挑戦に直接関われる ◎成功も失敗も全てが貴重な経験に 新プロジェクトの立ち上げに携われるチャンスは なかなかありません。未経験の方も大歓迎◎ 一緒に始めましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの魅力を、あなたの視点で発信♪ 海外ハイブランドの商品を、 アウトレット価格だからこそ「手が届く憧れ」として お客様にその魅力を伝えていきます。 ブランドの歴史やデザイナーの想い、 素材へのこだわり、着こなしのポイントなど 単なる商品紹介を超えて、ブランドストーリーを紡ぐのがあなたの役割。 Instagram投稿では、高級感を保ちながらも親しみやすい発信を心がけます◎ 小さな会社だからこそ色々なことに携われるので なんでも挑戦できる環境。あなたの成長にも繋がるはずです♪ アイデア大歓迎！小さな会社の大きな自由◎ 「こんな企画どう？」「やってみよう！」 このスピード感が私たちの強みです。 大企業のような承認プロセスはありません。 お客様に喜んでもらえそうなアイデアは、すぐに試せる環境。 商品の魅力を、堅苦しくなく、でも品よく発信する。 そんな新しい取り組みを一緒に探っていきませんか？ 必要なのは、あなたの想像力とチャレンジ精神。 ECとSNSを通じて、新しいファッション体験を創造しましょう！

〜SaaS・EC・Webマーケなど／未経験から活躍できる環境〜 ■業務内容：当社は４つの主要事業を展開しています。 下記のいずれかの事業の総合職または一般職からスタートいただき、 担当する業務を通じて、別事業も含めたキャリア形成を想定しております。 ・SaaS事業：簡単に始められる低コストのアンケートツール「Freeasy」を提供し、3,000社以上が使用。 ・メディア／コンテンツ事業：200万人の会員を持つポイントサイト運営や、出版社と共同で特化型サイトを展開。 ・EC事業：「食」に特化し、全国の特産品を自社サイトと大手ショッピングモールで販売し、出版物と連動したサイトも運営しています。 ・Webマーケティング事業：クライアントの成功にコミットしたマーケティングプランの策定と実行を行っています。 ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ■参考情報： ・採用サイト：https://ibridge.co.jp/recruit/ ・企業理念：https://ibridge.co.jp/recruit/philosophy/ ■仕事の進め方： チームや個人の目標はあるものの、目標を達成できなかったといってすぐに給与や評価には直結しません。 半期に1回の上長との面談にて、振り返り・すり合わせを行い、納得感ある状態で業務に取り組めます。 業務に関係のある外部の業界セミナーなどへは業務時間内に参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS・EC・Webマーケなど／未経験から活躍できる環境〜 ■業務内容：当社は４つの主要事業を展開しています。 下記のいずれかの事業の総合職または一般職からスタートいただき、 担当する業務を通じて、別事業も含めたキャリア形成を想定しております。 ・SaaS事業：簡単に始められる低コストのアンケートツール「Freeasy」を提供し、3,000社以上が使用。 ・メディア／コンテンツ事業：200万人の会員を持つポイントサイト運営や、出版社と共同で特化型サイトを展開。 ・EC事業：「食」に特化し、全国の特産品を自社サイトと大手ショッピングモールで販売し、出版物と連動したサイトも運営しています。 ・Webマーケティング事業：クライアントの成功にコミットしたマーケティングプランの策定と実行を行っています。 ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ■参考情報： ・採用サイト：https://ibridge.co.jp/recruit/ ・企業理念：https://ibridge.co.jp/recruit/philosophy/ ■仕事の進め方： チームや個人の目標はあるものの、目標を達成できなかったといってすぐに給与や評価には直結しません。 半期に1回の上長との面談にて、振り返り・すり合わせを行い、納得感ある状態で業務に取り組めます。 業務に関係のある外部の業界セミナーなどへは業務時間内に参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS・EC・Webマーケなど／未経験から活躍できる環境〜 ■業務内容：当社は４つの主要事業を展開しています。 下記のいずれかの事業の総合職または一般職からスタートいただき、 担当する業務を通じて、別事業も含めたキャリア形成を想定しております。 ・SaaS事業：簡単に始められる低コストのアンケートツール「Freeasy」を提供し、3,000社以上が使用。 ・メディア／コンテンツ事業：200万人の会員を持つポイントサイト運営や、出版社と共同で特化型サイトを展開。 ・EC事業：「食」に特化し、全国の特産品を自社サイトと大手ショッピングモールで販売し、出版物と連動したサイトも運営しています。 ・Webマーケティング事業：クライアントの成功にコミットしたマーケティングプランの策定と実行を行っています。 ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ■参考情報： ・採用サイト：https://ibridge.co.jp/recruit/ ・企業理念：https://ibridge.co.jp/recruit/philosophy/ ■仕事の進め方： チームや個人の目標はあるものの、目標を達成できなかったといってすぐに給与や評価には直結しません。 半期に1回の上長との面談にて、振り返り・すり合わせを行い、納得感ある状態で業務に取り組めます。 業務に関係のある外部の業界セミナーなどへは業務時間内に参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！同世代活躍中／自社サイトなどECサイト運用をお任せ／ゆくゆくは商品開発やマーケティング業務にも挑戦可能！ ◆◇残業20時間未満／メリハリをつけて業務することが可能／育休産休取得実績有 ◆◇接骨院や鍼灸院向けの用品やエステティシャン向けのスキンケアアイテム、テーピング用品などを取り扱い ■採用背景： 社内異動を踏まえた欠員補充のため、接骨院や鍼灸院向けの通販事業を展開する同社にて、ECサイトの運営担当者を募集します。 ■業務内容： 自社サイトや他ECモールのサイト運用をお任せします。 商品情報の作成・整理・改善、売上管理をメインに、売上増加のための施策の実行をお任せします。 また、売上施策として、メルマガの配信や販促企画でチラシの作成などの業務も発生いたします。 ■入社後の流れ： 始めは小規模なサイトでの担当をお任せし、ゆくゆくは自社サイトの運用をお任せする予定です。 困ったことがあればすぐに相談できる環境下で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 4名体制チームに配属されます。25~30代前半のメンバーが活躍しております。 基本的に1チャネルごとに業務分担を行っていますが、随時協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： ・鍼灸用品等に特化した通販ビジネスは、業界の先駆けかつトップクラスのシェアを維持しながら長期に渡り成長を続けています。現在、ECサイトをメインにさらに事業を拡大しており、さらなる成長を目指しています。チームワークを大切にしながら、創造性豊かに業務を遂行していただける方を歓迎します。 ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業月20時間未満とワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■キャリアパス： 全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジできる環境があります。 着実に業績が拡大していることから、企業の成長を日に日に実感できるのも、この仕事を通じて得られる貴重な経験です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日以上/完全週休2日制/創業1877年の老舗安定企業/幅広い防災用品や日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中＞ ■業務内容： 防災用品をはじめとする日用品雑貨のECサイトの運営を行っていただきます。 ・ECサイトの売り上げ上昇に向けた効果検証 ・運用/在庫管理との連携 ・デザイン/写真撮影 ※発注/仕入れ業務は含みません。 ■採用背景： ECサイトの売り上げを伸ばしていくことを目的とした、増員になります。 ■組織構成： 30代女性１名、20代男性１名となります。実際に未経験からの挑戦や、運用経験が浅くてもごご活躍いただいている方もおります！ ■入社後の流れ： まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。わからないことがありましたら先輩社員になんでもお伺いできる環境が整っています。 ■企業魅力： シリーズ累計350,000セットを販売した防災セットをはじめ、様々なオリジナル製品の企画、開発、販売を行っております。近年ネット通販による需要の高まりを受け、楽天やamazon等での販売を強化しております。また、SNSによる情報発信や地域の防災教育などを積極的に行うことで、企業としての社会的責任を果たしています。今後は海外へ向けた商品の開発、販売にも注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆運用~上流も担当可能／自社サイト並びにモール運営のスキルが活かせるポジション ◆テレビ東京様などの多数のキー局取引実績あり ◆ワークライフバランス◎／残業時間ほぼなし／年休120日／土日祝休み ■業務内容： 健康食品や化粧品などを取り扱う自社ECブランド『そうけんらぼ』の公式ブランドサイト、楽天やアマゾンといったモールの運営、管理をお任せします。 弊社ではTV通販の事業も行っており、TV通販で取り扱う一部商品を自社サイトでも取り扱っております。問い合わせが増え好調のため、増員の募集となります。 ■業務詳細 ・商品登録 ・在庫管理 ・売上改善試作、販促立案（クーポン、メルマガ、キャンペーン、同梱物など） ・商品ページ作成、更新作業 ・売上レポート作成 ・プレスリリース作成 メインはモールや公式サイトの運営をお任せし、徐々に戦略など上流の業務もお任せします。 現状は新規でのお客様が多く、さらなる事業拡大と今後の戦略にも携われるので、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属先部門は1名（30代男性）が在籍しており、加えて社長・外部パートナー1名の計3名が在籍しております。裁量も大きく、現場判断を尊重してくれる環境です。 会社全体としては穏やかですが向上心のある方が多く在籍しています。 ■魅力 ◆代表との距離が近く個人の裁量が大きいポジションなので、ブランドの成長を一緒に楽しめます。 ◆【残業ほぼ無し！】ほとんどの社員が定時で帰宅しているので、帰りにくいような雰囲気もありません。 ◆取り扱っている健康食品や化粧品の社割制度もあり、気になる商品をお安くお試しすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務