ECサイト改善コンサルタント|Webディレクター経験歓迎|大手ECの売上支援【グロース上場】ZETA株式会社
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募集
仕事内容
〜経験を活かし上場企業でキャリアチェンジ|大手企業向け提案|市場価値の高いSaaS〜 大手EC事業者が抱える「商品が見つからずユーザーが離脱している」「サイト内検索が売上につながっていない」「膨大な商品データを十分に活用できていない」といったWeb・EC上の課題を整理し、データやサイト分析をもとに改善策を提案します。Webディレクターとして経験してきた、顧客へのヒアリング、課題整理、アクセスデータの分析、改善施策の設計、社内外の関係者との調整といったスキルを、そのまま活かせます。 ■業務詳細 ・新規顧客への提案(反響型): お問い合わせや自社セミナーに参加されたお客様を対象に、現状のECサイトの課題やニーズを綿密にヒアリングします。飛び込み営業ではなく、反響型の営業手法で活動しています。 ・既存顧客へのフォロー・機能提案: 導入後も顧客と伴走し、ECサイトの更なる売上向上を目指して効果測定や追加機能・新製品の導入提案を行ないます。 ・営業プロセスの仕組み化: より質の高い提案を行なうための活動分析や成功事例の共有など、チーム全体での仕組み作りにも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成 営業部は12名体制で、男性7名・女性5名が活躍しています。業界未経験入社のメンバーも多く、OJTやナレッジ共有文化が充実しています。年次に関係なく相談しやすく、チームで成果を目指す風土が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後は、自社製品やEC業界、提案の進め方について段階的に習得していただきます。その後、EC事業者に対し、サイト内検索、レコメンド、レビュー、ハッシュタグなどのZETA CXシリーズを活用した改善提案を担当します。 ■当社について 当社はグロース上場企業として、大手EC事業者向けに独自のSaaSソリューションを提供しています。顧客ごとに最適化したフルカスタマイズ型の提案を強みとし、国内有数のECサイト運営を支援しています。安定した事業基盤と高成長市場の双方を兼ね備え、営業として大きく成長できる環境が整っています。 <導入先企業様(一部抜粋・敬称略)> 資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,333円〜307,667円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:87,000円〜109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 333,333円〜416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給:有(最大年4回、人事査定と弊社規定に基づき給与改定実施) ■賞与:業績賞与(不定期、直近2年間は年2回支給実績あり) ■モデル年収 マネージャー:8年目/1000万 リーダー:5年目/650万 メンバー:3年目/500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 事前申請(1日単位)により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更可。残業月13H程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日) ※バリエーション有休は年間12日で計算しています。 ※年間休日数は今年度予定となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:小学校就学前の子1人につき月額30,000円 住宅手当:※適用条件有 寮社宅:借上げ社宅制度あり※適用条件有 社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できる環境です。また、メンター制度もあるため、業務内外問わずフォロー体制を整えています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ※適用条件有 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■育児休業復帰後特別休暇 ■サバティカル休暇 ■奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ■ベビーシッター手当 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 ■ランチ支給 ■生成AIアカウント支給(Claude他)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ◆必須要件: ・Webディレクション、Webサイト制作・運用における顧客提案・課題解決のご経験2年以上 ◆歓迎要件: ・Web制作会社、Web広告代理店、マーケティング支援会社での勤務経験 ・ECサイトの制作・ディレクション、またはシステム開発のプロジェクト管理経験 ・ITやWebの知識 ・ソリューション提案の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験等) ・アクセス解析ツールやマーケティングツールを用いた改善提案経験
会社概要
会社名
ZETA株式会社
所在地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
事業内容
当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。
従業員数
74名
資本金
96百万円
売上高
1,739百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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