〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ▽営業車での障がい者の方々と担当エリアへ行き、現場の軽作業や清掃等を手伝う業務が発生します。 ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇製鉄設備の改造の際に、日本製鉄からの設備仕様書をもとに設備の設計を行う。また、現場に出向き構内の現場をスケッチする。設計に伴う各種資料の作成。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX、ICAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！ ご不明な点がございましたら、 お気軽にお問合せください(*^^*)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★名寄市立総合病院で入院会計！土日祝休みの正社員◎ 名寄市にある『名寄市立総合病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ 入院患者様の入院費用を計算する「入院会計」の正社員求人です。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢のスタッフが活躍中◎ 主婦(夫)、子育て世代、中高年・シニアも多数! ★未経験スタート歓迎★ 充実の研修制度や先輩スタッフの手厚いフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできる環境です。 手に職つけて長く活躍できます♪ 「子育てもひと段落したし、新しいことにチャレンジしたい」 「クリニックや病院でのお仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど医療事務として、もう一度輝きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ≪主なお仕事内容≫ ◇入院医療費の計算・請求 ◇検査内容等のデータ確認・入力依頼、請求の処理 ◇患者様への医療制度・医療費等の説明　など 業務に慣れるまでしっかりフォローします! 特定の教育係だけでなく、部署のメンバー数人で教える体制をとっています。 「誰にでも聞きやすい環境」を心がけているので、安心して業務に入れます◎ <平均勤続年数は10年!> 定着率の良さが自慢の職場です! 30代を中心に7名体制で勤務している部署です。一人きりになることはありません♪ みんなで協力してフォローするのでご安心ください◎ まずは覚えやすい業務や基本からじっくりと業務習得していきましょう☆ <業務のスケジュールが立てやすい!> ご家庭やプライベートの予定に合わせ有給休暇の取得も可能◎ 繁忙時の月末月初はちょっと忙しい時もありますが、その分やりがいもたっぷり☆ ■こんな方に向いてます■ ・デスクワークメインの仕事がしたい ・コツコツ事務作業が好き ・一般事務や経理事務などの事務職経験がある 変更範囲:変更なし

[紹]川口駅近くのグループホームで書類整理、事務作業、介助など小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪ 小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪40代・50代も活躍中！新しい職場で正社員になりたい方大歓迎♪専属コーディネーターの面接対策・履歴書作成サポートあり＊ ◆有資格・経験者優遇 ◆無資格・未経験OK 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

[紹]服部天神駅周辺のグループホームで書類整理、事務作業、介助など小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪ 小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪40代・50代も活躍中！新しい職場で正社員になりたい方大歓迎♪専属コーディネーターの面接対策・履歴書作成サポートあり＊ ◆無資格未経験歓迎 ◆経験者優遇 未経験の方：月給23万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

[紹]玉川上水駅周辺のグループホームで介助、書類整理、事務作業など小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪ 小さなグルホでのんびり働きませんか＾＾♪ ▼仕事内容（例） ・カンタンな書類整理 ・必要に応じた生活介助 ・郵便の対応（不定期） ・お部屋の清掃や本棚の整理 など 20代・30代をはじめ、40代・50代のスタッフさんも活躍中！未経験の方のチャレンジも大歓迎です♪40代・50代も活躍中！新しい職場で正社員になりたい方大歓迎♪専属コーディネーターの面接対策・履歴書作成サポートあり＊ ◆有資格・経験者優遇 ◆無資格・未経験OK 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

〜組み込みエンジニアから製品セキュリティエンジニアへ！欧州サイバーレジリエンス法対応などグローバル基準での対応業務に挑戦〜 ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ■メッセージ： お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、近年品質にセキュリティ要件が追加されており、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大していることから製品の知識を持った組み込みエンジニア経験者を募集します。 ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ＼ここがポイント ／ ◎社会インフラの根幹を支える業務 欧州サイバーレジリエンス法をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ■研修・育成制度： 〜セキュリティ領域未経験でチャレンジ可能〜 社内勉強会・育成プログラム・外部研修等、自己学習＋実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部です。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■キャリアパス： コンサルタント、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

印刷加工機オペレーター 牛乳やコーヒー等のパッケージに柄を印刷する機械の運転作業及び製品の検査や設備の監視等のお仕事です。 具体的には、 ・グラビア版の清掃交換 ・用紙のセット ・製品の品質確認 ・機械の清掃など をお任せします。

「フォークリフトの仕事って、一人で黙々と作業するイメージ…」 そう思っていませんか？当社のセンターでは、コミュニケーションが何よりも大切。スタッフ同士の連携プレーで、日々の業務を乗り切っています。 ～こんな会話が、私たちの日常です～ 「今日の入荷は量が多いから、Aさんはこっちをお願い！Bさんは僕とこっちをやろう！」 その日の物量に合わせて、リーダーが的確に指示出し。みんなで声を掛け合い、協力してテキパキと作業を進めます。 「〇〇さん、その操作はもっとこうすると楽だよ」 新人さんが入社すれば、先輩たちが自分のことのように気にかけます。操作のコツから効率的な動き方まで、何でも気軽に聞ける雰囲気です。 「ちょっとトラブル発生！みんなでサポートしよう！」 もしもの時も、一人で抱え込むことはありません。「どうした？」とすぐに仲間が集まり、あっという間に解決。このチームワークの良さが自慢です。 【具体的な仕事内容】 大手小売店向けの商品を扱う物流センターにて、リーチフォークリフトを使った倉庫内作業をお任せします。 ・商品の入出荷、仕分け、保管 ・在庫管理 ・パート・アルバイトスタッフへの作業指示や教育 【未経験からでも安心】 多くの先輩が未経験からスタートしています。まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えるところから。あなたのペースに合わせて教えるので、約1ヶ月で一通りの業務ができるようになります。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 人生経験が、そのまま強みになる仕事です ／ これまで培ってきた接客力・気配り・社会人経験を活かし、 定年後も長く安定して働ける観光タクシーの仕事です。 未経験からスタートし、年収アップを実現した方も多数在籍しています。 ◎ 高収入を目指せる仕組み 月給40万円以上＋歩合制／年収600万円以上も可能 ◎ 安定した環境でキャリア形成 売上高15年連続業界No.1／定着率96％ ◎ やりがいと収入の両立 完全予約制・無線配車中心で、安定して高収入も目指せます ～お任せするお仕事～ 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 ＜具体的には＞ ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ しっかり稼げる仕組みづくり 実際に前職より100～200万円年収がUPした例あり 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 年齢を重ねても、収入を諦める必要はありません ／ 「最後の転職は、長く安定して稼げる仕事を選びたい」 そんな40代・50代の方にこそ、選ばれている仕事です。 ～このお仕事の推しPOINT～ 〇ナビ・アプリ配車が中心のため、土地勘や経験は不要！ 〇週3勤務でしっかり休養が取れる勤務形態。 無理な長時間労働になりにくく、長期就業を前提とした働き方が可能！ 〇配車依頼が多く、ムダな待機時間が少ないため、 効率よく売上を上げやすい仕組みがあります！ ◎営業所平均月収53万円 ◎年齢不問・経験不問 ◎前職より収入アップした実績多数 ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 年齢を重ねても、収入を諦める必要はありません ／ 「最後の転職は、長く安定して稼げる仕事を選びたい」 そんな40代・50代の方にこそ、選ばれている仕事です。 ～このお仕事の推しPOINT～ 〇ナビ・アプリ配車が中心のため、土地勘や経験は不要！ 〇週3勤務でしっかり休養が取れる勤務形態。 無理な長時間労働になりにくく、長期就業を前提とした働き方が可能！ 〇配車依頼が多く、ムダな待機時間が少ないため、 効率よく売上を上げやすい仕組みがあります！ ◎営業所平均月収53万円 ◎年齢不問・経験不問 ◎前職より収入アップした実績多数 ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車外装部品の製造・販売 主にフロントのメッキ部分（エンブレム）やオプションパーツのメッキを製造。CATIAを使用しメッキ部分の製品設計、金型設計がメイン。 経験の浅い方でも、CATIA使用経験があれば設計補助として募集しております。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です

〜未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中〜※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間〜1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月〜半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇設計補助（CADオペ） ・日立事業所を起点として各地の電力会社、原子力発電所へお客様先の社員の方と出張し現地調査、現地設計を行う。 ・調査した内容を日立事業所へ持ち帰りCADを使用して設計を行う。 ・出張先：女川原子力発電所、福島原子力発電所、東海原子力発電所、島根原子力発電所 ・出張期間：場所に応じて7日間〜数カ月間 ・出張頻度：日立事業所5割、出張5割程度 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい！」そんな方も安心してスタートできる環境／東証プライム上場スターツグループ〜 ＼こんな方にオススメ♪未経験者も活躍中／ ★月収20万〜／年金にプラスして働きたい方 ★家の近く・生活圏内でゆったり働きたい方 ★定年退職後の生きがいを見つけたい方 ★仕事はひと段落したけどもっと人に関わっていきたい方 ■業務内容 東証プライム上場スターツグループ（社員約9600名）の管理する賃貸マンションなどを、次に入居される方のために安心安全な空間を維持していただきます！ ＜詳細＞ 建物全体・空室の巡回管理、ご入居者様・オーナー様対応、鍵交換、簡単な清掃作業をお任せします。 「〇件まわらないと！」というノルマもなく、負担が大きい部分は正社員の方が対応していただけます！ ※実際に60代でもまだまだ働きたい！という方が長く活躍されています！ ＜担当エリア＞ 大阪、兵庫エリア（北摂や阪神エリア、大阪南部など）※変更の範囲：全エリア 茨木駅前、東梅田、なかもずに営業所がございます。 ※作業着・携帯電話貸与、現地までは社用車（小型もしくは軽自動車）で移動していただきます。 ＜1日の業務の流れ＞ 09：00〜09：30　 出社/朝礼：営業担当とスケジュール確認 10：00〜17：00　現場巡回チェック：1日５〜１０件程 　　　　　　　　 →建物巡回/報告写真撮影・掲示物チェック 　　　　　　　　　 →空室リフォームチェック 　　　　　　　　　 →入居者様対応 17：30〜18：00　夕礼：営業担当への報告/退社 ■魅力・やりがい ◎50代〜60代前半の方活躍中！ 契約は1年更新で、70代で活躍されている方もいらっしゃいます。 「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい！」そんな方も安心してスタートできる環境です！ ◎お客様からの信頼 作業の中で、オーナー様や居住者の方々とお話しする機会も。これまでの人生経験を活かし、依頼などを聞いていただきながら問題を解決！難しい問題は正社員の方に対応頂けます。 ■当社について： 東証プライム市場上場企業のグループ会社なので安心安定の環境で長く働けます。土地活用から賃貸物件の入居者募集・契約・管理まで一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う／未経験から活躍／年休125日／働きやすさ◎／同じ工場内でキャリアアップできる／定着率97％〜 ◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。 ◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。 ◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。 ■仕事内容： 加賀市のパナソニック工場内にある同社の請負職場で、 従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。 製造品目：ロボット溶接用の先端部品 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。 業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。 ■就業時間： 詳細は就業時間の項目をご参照ください。 日勤、夕勤、夜勤の3パターンあり、基本的にはいずれか固定の勤務時間で勤務して頂きます（可能な限りご希望を考慮）。 生産状況によっては交替制に変更になる場合もございます。 また、入社してからは教育の為、一定期間は日勤での勤務となります。 ■職場環境： 工場内、７０名弱の従業員がおり、幅広い年齢層で、男女比：45：55くらいの職場です。 こちらの工場では、まだ経験年数が浅い方も多く、キャリアアップのチャンスが大いにあります。 空調完備、休憩室、売店、食堂あり（食事は持参or売店購入or注文弁当制） 未経験の方でもゼロから育成します◎ 従業員同士の交流やレクレーション活動を活発に実施しています。 資格取得、研修などのスキル向上の為のサポート体制が充実しています。 ■同社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍◎セカンドキャリア歓迎／未経験から安定して長く働く／定年65歳＆再雇用有で50代メンバーも多数活躍中／社会インフラに貢献】 ■業務内容： ATMサービスセンターにて、オペレーターの業務を支援するSVとして勤務します。 ATM利用者からの問い合わせ対応における運用指示やエスカレーション対応を行い、状況に応じて関係部署と連携します。 カード・通帳・現金など取り忘れが発生した際は、手続きに沿って事務対応やその後の進捗確認を行います。 受託金融機関向けの各種連絡票・報告書作成や正確な情報共有なども行います。 あわせて、応対品質の確認や改善、オペレーターへの教育・指導、チーム全体の品質を底上げなど安定したATM運用を支えることが期待されます。 ■業務の魅力： 社会インフラである金融・ATMサービスを支える実感を得られる点が大きな魅力です。 お客様からの感謝の言葉や、トラブルなく運用を終えた際の達成感が、日々のやりがいにつながります。 ■働き方： 土日祝日を含むローテーション勤務（5勤2休）で、年間18日の特別休日と有給休暇（年間20日）を組み合わせ、 計画的に休みを取りやすい働き方です。 毎月4日程度の希望休を申請でき、事前調整のうえシフトが確定するため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■キャリアパス： 運用管理・教育経験を積み、現場の中核として専門性を高め続けることができます。 長期的に知識と判断力を活かせるキャリア形成が可能です。 50・60代の方も未経験から多数活躍しています。 定年65歳でそれ以降も、契約社員として活躍している方も多くいます（会社のニーズとご本人の意欲・希望等がマッチした場合） ■研修環境： 入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 未経験の方も安心して活躍出来る環境です。 ■職場の雰囲気： ・活気にあふれ、一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。 ・入社時には、導入教育及びＯＪＴをしっかりと行ってから、業務スタートしていただきます。 ・社員約70名・派遣社員約80名 ※社員は30代から60代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 男女ともに活躍中!夜勤メイン★長期安定◎大学病院の受付医療事務 ◎20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が活躍中♪ 枚方市新町の『関西医科大学附属病院』で、未経験OKの医療事務! 夜間・深夜・土日祝に来院された患者様の対応や事務をおこないます。 ◎シフトは夜勤メイン! 深夜手当もあるので、少ない回数で効率よく稼ぎたい方にオススメ! コンビニ・ネットカフェ・警備・清掃業など夜勤に慣れている方は、生活リズムを変えずに働けますよ♪ 受付対応から会計まで一連の医療事務スキルが身につく、救急窓口のお仕事。 忙しい時間帯もありますが、業務は2～3名体制でおこない、先輩スタッフがそばでしっかりフォローするので、未経験の方も安心です◎ ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■患者様基本情報のデータ入力、変更対応 ■お会計業務、カルテ管理 、電話対応　など ★マニュアル完備なので、初めての方も安心◎ ☆エルダー(教育係)が付いて、イチから丁寧に教えます♪ <はじめに覚える3つの業務> 1)院内の場所や基本のルール 2)診察の流れ 3)新患登録、保険登録 ★少しずつ習得して、2ヶ月程度でひとり立ち! その後もフォロー体制が整っているのでご安心ください♪ ◎こんな人に向いています ☆思いやりを大切に、周囲と協力しながら進める仕事が好き ★ゆっくりよりテキパキ行動するのが好き ☆人と話すことが好き ★立ち仕事に慣れている(ホテルやアパレル等、接客業からの転職歓迎♪) 最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、一つずつ積み上げていけば確実にスキルアップできます! 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています◎ 救急医療のサポートとなるので、ヤリガイたっぷりのお仕事です。 <リモート面接実施中> まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 変更範囲:変更なし

[紹]善は急げ≫≫≫応募時の履歴書不要＆面接1回！看護助手さん急募看護師さんのアシスタント業務をお願いします。 医療行為はありません。 ★シーツ交換、清掃、環境整備 ★患者さんの生活介助、車イス誘導 ★医療器具の洗浄 ★備品チェック 等 20代/30代/40代/50代 幅広い年代活躍中！ 未経験スタートの先輩が大多数です。 まずは気軽にご応募ください♪ 看護師さんのアシスタント業務をお願いします。 医療行為はありません。 ★シーツ交換、清掃、環境整備 ★患者さんの生活介助、車イス誘導 ★医療器具の洗浄 ★備品チェック 等 20代/30代/40代/50代 幅広い年代活躍中！ 未経験スタートの先輩が大多数です。 まずは気軽にご応募ください♪▼応募時の履歴書不要▼来社不要の電話面談から♪▼20代若手～50代ミドルまで、幅広い世代が活躍中！ ・未経験OK ・経験者・有資格者は優遇◎ 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 ※規定有 ※正社員での紹介

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