50代 未経験の求人情報の検索結果一覧

＼＼仕事のポイント！／／ ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし！ ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし 【業務内容】 会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）の ご案内を行います。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから 営業スタッフに引き継ぐので 売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません！ 【業務に慣れて、収入もアップ！】 ニーズの高い商品のため、 慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。 次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。 話を聞いてくれるだけのお客様なのか、 本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、 その後の成約率もアップします。 質の高いアポイントを獲得することで、 より効率的に稼げるようになります！ リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ！ ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 <注目ポイント1> 月収30万円以上可能！頑張りに応じてしっかりと稼げます。 経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数！「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった！」というのは、当社ではよくある話です。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できます！ 9:30～18:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり！40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。 【入社後の成長サポート】 会社として「頑張る社員を全力サポートする」ことを大切にしているので、教育体制は万全です。入社後は【32日間】の研修も用意していて、未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

～～大手の安定基盤がジマンです～～ 当社は東証プライム上場企業である『セントラル警備保障株式会社』のグループ企業。 茨城県内大手の警備会社です。 ホテル館内勤務のため、体力仕事もないですし、覚えることもシンプルな仕事で 未経験からでも活躍していただきやすいです。 【具体的な仕事内容】 ・受付出入管理等(鍵貸与・返却、火災、エレベーター対応 ・ホテル共用部の巡回(不審火・物・不審者) ・防災センターなどでの設備監視(モニター) ・施設異常時の初期対応、駐車場からの問い合わせ対応 ホテル勤務なので宿泊のお客様から「ありがとう」と感謝されたときはとてもやりがいを感じます。 ※2024年4月1日開始のお仕事になります。 研修について 採用後本社で3日間の研修があります。 未経験の方もこの研修で一通り仕事をできるようにサポートしますのでご安心ください。 場所は茨城県水戸市です。 通勤困難な方にはビジネスホテルを用意します。 もちろん通期頂ける方には交通費を実費でお支払いします。

風通しがいいところが自慢です！！ 「残業はしない」が基本、有休消化は法令順守！ 月に3日間の希望休あり、土日もシフトで取得できます！ ノルマにも縛られません！ コロナ給与補償 各百貨店の社割使えます！仕事終わりにお買い物も！ 年齢に関係なく、昇級のチャンスあり！研修など学びの場もたくさんございます！ ■「売って終わり」ではなく、お客様の健康的な暮らしを足元から支えるパートナーに。 □■取り扱うのは、健康に配慮したスイス生まれのシューズブランド『Joya』。 特許も取得している5層からなるソールが特徴で、当社が日本での独占販売権を持っています。歩行時の衝撃を緩和し、膝や腰の負担を軽減させるシューズです。約4万円の価格帯の商品ですが、リピーターとなってくれるファンが多いのも特徴です。 □■この仕事のやりがいは？ 「ラクに歩けるようになった！」「出かけるのが楽しみになった！」など直接感謝の言葉を聞くことができ、次回来店の際には名前覚えてもらえることも。一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に接客できるため、商品と共に販売スタッフのファンになっていただけることもあります。

「全然負担感が違います」 介護経験者から「楽になった」の声が多数 働きやすい介護の仕事始めませんか？ 「顔を見せに来ました、元気で良かったです！また明日」 施設の介護の経験者からの声では 短時間かつ、サポート内容が明確になっている定期巡回型介護では 体力の負担が少ないそう。 一回の訪問は長くとも30分程度で 短時間での対応。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 また、介護経験をお持ちの方は もちろんスキルや経験を 存分に活かしていただけます。 新しい定期巡回型の訪問介護は これからも多くのニーズが広がるため 新しい拠点や、スタッフ数は今後さらに増加予定。 40代、50代の方も多数活躍中で 未経験から始めた方でも ステップUPして管理職となり 収入UPも実現しやすい環境です！ 【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】 ◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、 日勤のみの勤務も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 ★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【経験によって以下の業務もお任せします】 ★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務） ・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制） ・訪問スタッフへの連絡・指示等 ・他事業所への連絡、連携 ★将来的には支援の計画作成などキャリアアップも可能です （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 常時支援を必要とされる高齢者の方が 自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。 施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。 例）介護福祉士資格をお持ちの場合 【東京】月給27万円～29万円＋賞与＋手当 【愛知】月給25万円～27万円＋賞与＋手当 【広島/岡山】月給24万円～26万円＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給22.6万円～25万円＋賞与＋手当 介護未経験でも安心して始められます！ 始めに、必要な専門資格を取得し、 現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら 知識や経験、そして自信をつけていきます。 【入社後】 資格をお持ちでない方は、資格取得に向けて研修を実施 ※約1ヶ月程度 ※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講 ※研修費、資格取得費は無料 ▼同行研修(1日～) 実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、 実践の場で経験を重ねます。 ▼晴れてひとり立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサイン、 自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、最後に「あなたを頼って良かった」と感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性あり 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート

官公庁、もしくは東京都内・千葉県内のオフィスビル・商業施設を中心に施設内の常駐警備をお任せします。 ◎直行直帰もOKです ＼具体的な業務内容／ ■配属先の常駐警備 ・施設警備（館内巡回、防犯・防災モニターの監視） ・受付（来訪者の受付、出入監視）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手グループならではの「豊富な手当」を一部ご紹介します！ ■賞与年2回　※昨年支給実績3.9ヶ月分 ■入社祝い金最大10万円　※当社規程による ■資格・検定取得支援あり ■月8日の公休と、月11日の非番で月19日のお休みも可 ■家具付き賃貸物件(月1万円負担)※規定あり ■提携施設割引(宿泊・レジャー・スポーツクラブ等) ■グループ保険加入(生命保険、医療保険、自動車保険)　 ■家族手当（配偶者：1万7000円、子供：5000円／1人） ■深夜手当（1万1900円～1万2960円）など 大手グループならではの「豊富な手当」で私生活もしっかり充実させられます。 また、社員がムリなく働けるよう、一つひとつの施設に十分な人数を確保しているため 勤務中の休憩時間もしっかり確保でき、お休みも取りやすい環境です◎ <注目ポイント2> 40代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 当社では、40代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、そのほとんどが未経験スタートです。「安定した職場で働きたい」「手に職をつけたい」「できれば屋内で働きたい」など応募理由はさまざま。きっかけは何でも良いんです。未経験スタートでも警備員として働くために必要な“基本のキ”から学べる研修を用意しているため、仕事内容は入社後に学んでいければOK。研修が終えた後は、配属先の先輩社員とのOJT研修を通して少しずつ業務に慣れていきましょう。OJT研修では、あなたと比較的年齢の近い人が仕事を丁寧に教えていきます。年齢が近いからこそ、困ったことがあれば相談がしやすい環境です◎また、年次やキャリアに応じて、フォローアップ研修を随時行っており、定期的に昇給もしやすい環境です。

◆大規模案件のプロジェクトマネジメント業務に挑戦！数千万円〜数億円規模と超大規模案件◆ ■MISSON 主に保険会社やクレジットカード会社などの金融企業のコンタクトセンターにおける業務効率・DX化を叶えるシステムを提案・導入しています。 当ポジションではそのシステムにおける開発・構築するプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と同行する形での提案に入り込み、要件定義〜運用保守とプロジェクトを一気通貫してマネジメントいただきます。 案件規模が大きい場合は、システム機能ごとにチームを作るため、複数チームを含めてマネジメントいただきます。 ■業務詳細 ・中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・プリセールス、デリバリ（要件定義〜サービスイン）までのプロジェクト遂行の実施 ・プロジェクト遂行におけるQCD（品質、コスト、納期）の担保 ・将来的には運営を含めたラインマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 丸紅情報システムズ社員34名、常駐パートナー社員は100名弱いる大きな組織です。その中で課が4つに分かれており、課ごとに6~7名で課員がいる形です。 プロジェクト参画人数はプロジェクト規模によります。 ■コールセンターソリューション「Avaya」 ・大量の電話やEメールへの対応を、限られた要員数で高品質に処理するシステムから、TCOの大幅な削減を可能にする運用／管理ツール、ホスト連携ツールまで、国内外で大きな実績を上げているコンタクトセンター関連アプリケーション(CTI)を多彩にラインナップしています。 ・積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 変更の範囲：本文参照

【50代、60代業務未経験者活躍中／再雇用制度有／CMでお馴染みアフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 ミドルシニアの方、飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、業界・職種未経験の方もご活躍いただける環境が整っております。 ■組織構成： 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：本文参照

【50代、60代業務未経験者活躍中／再雇用制度有／CMでお馴染みアフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 ミドルシニアの方、飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、業界・職種未経験の方もご活躍いただける環境が整っております。 ■組織構成： 新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：本文参照

【50代、60代業務未経験者活躍中／再雇用制度有／CMでお馴染みアフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 ミドルシニアの方、飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、業界・職種未経験の方もご活躍いただける環境が整っております。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇ペットボトルのリサイクル装置の生産管理業務 ◇装置設備の保守・点検 ◇装置の保全業務 ◇設備異常時の原因究明、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

メモはペンで取る派。付箋使うのが好き派。 そんな“アナログ”にピンときたら。 一気に、ペーパーレス化が進んでいる。 在宅で、どこか人との繋がりが希薄になってきた。 私の仕事も、AIに奪われそう—。 そう焦った私が見つけた居場所が、 当社の作業代行「東京ガールズソリューション」。 どんなにシステム化が進んでも、 ラベル貼り、ラッピング、グッズを包装したりなど… 企業にとって手が回らない“人の手が必要な場面”って必ずあるんです。 私たちはその作業を代行。 手作業でしか叶えられないきめ細やかな気遣いが評価され、 感謝される温かい瞬間が沢山あります。 ITが流行る世の中で、私はアナログを選びました。 “私の居場所はここだ”と思った方は、一緒に働きませんか？ —社員より ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎人柄＆ポテンシャル重視の採用です ◎大半が未経験スタートなので安心♪ 企業の事務業務の代行サービスを行っている当社。 例えば、お客様の業務が急に発生し人手が欲しいとき… お客様の付帯作業が多いとき… お客様が作業系でどうして良いか迷った・困ったとき…　など 様々な「困った」をサポートするために、お手伝いしていきます。 ≪入社後の約2か月は…≫ ■商品やノベルティグッズの検品・梱包・発送手配 ■商品のラッピングやリボンかけ ■ファイリングや書類の仕分け整理　など まずは業務の全体像を知るために、代行サービスの実務からスタート。 1つ1つはごくごくシンプルなお仕事！ お客様の思いをカタチにしていきます。 ≪慣れてきたら…≫ 下記業務を先輩社員のサポートの下お任せしていきます。 ■代行サービス業務の進捗確認 ■代行サービスの企画 ■アルバイトスタッフの管理・サポート　など 将来的にはサブMGR、MGRというキャリアパスもあるため、 事務業務＋ステップアップ出来る魅力があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “痒いところに手が届く”そんなオンリーワンの会社です。 作業効率を良くするために、どんなにシステム化が進んでも、いくら役割分担をしても手が回らない業務は絶対に生まれます。そんな、“誰かが必ずやらなければいけない仕事”を担っているのが、『東京ガールズソリューション』。付帯作業がオーバーワークかつ後進的になっている世の中の企業に代わり、私たちがあらゆるアナログな業務を行っています。本質にあるのは、営業的な数字ではなく、お手伝いやサービス的な意味合いを持つ“心意気”。システマティックな社会になりつつある今だからこそ、ハートや素直さを何よりも大事にしています。 女性ならではのきめ細やかさが評価されるお仕事。 いわゆる“雑務”と呼ばれる業務に高い価値を見出し、メインビジネスにしている私たち。一般的な企業内では注目されにくい作業や目に見えないホスピタリティこそが評価の対象になります。だからこそ、封筒ひとつでもしわが付かないように丁寧に作業したり、お客さまが見やすいように陳列したりと、細やかな気遣いが何よりも求められるポジションです。一緒に働くメンバーは全員女性というこだわりで、ミスやクレームを受けることなく、プロ集団として多くのクライアントから感謝の言葉をいただいています。企業のパートナーとして、自由に率先して業務を進められる点も私たちの強み。雑務として扱われていた作業が、お客さまの販売や集客に繋がっていく意義のあるお仕事です。 【教育制度について】 入社後、先輩やチームの仲間があなたをフォロー！贈答品の包装業務やカタログの差込作業からスタートし、ゆくゆくはバイト・パートや案件の管理スキルを身に着けることができます。同世代の仲間と一緒に楽しく進められますのでご安心ください！

創業108年の歴史のあるやまとで、再スタート。 あなたの人生にハリを持たせる、やりがいのある接客を。 大正6年より、伝統ある“きもの文化”を伝えてきた当社。 年代問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服です。 当社の販売スタッフが手がけるのは、 きものを通してお客様の人生を豊かに彩るご提案。 「知識・経験ゼロ」から始めたスタッフが約9割で、 知識豊富な先輩のもと学べますのでご安心ください。 実際に女の転職typeを見て、 40代・50代から入社を決めたスタッフも活躍しています。 仕事と家庭とどちらも大切にしながら働けるため、 あなたらしいリスタートにピッタリです。 働きやすい環境のもと、きものの魅力を伝えませんか？ ★きもの専門店にてお客様への接客・販売・アフターケアを担当★年間休日120日以上！残業少なめ★40代50代からのリスタートも歓迎★経験・ブランク一切不問★イチから丁寧にレクチャーします★着付けスキル身につく 当社が展開するきもの専門店にて、お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ 「歳をとっても長く着ることのできる柄がいい」「このきものにはどんな色味の帯が合うのか」といったお客様のご要望に合った「きもの」や「和装小物」のコーディネートから、着付けなどのアフターケアにいたるまでご案内していきます。 ＊＊＊多彩な商品ラインナップも当社の強み＊＊＊ 格式の高いものから木綿やレース、ポリエステルの「カジュアルきもの」など、創業108年のリーディングカンパニーとして高い商品力があるからこそ、お客様へ自信を持って提案することができます！ ＊＊＊オンラインで楽しめる催しも多数＊＊＊ ・インスタライブで着付けレッスンやコーディネート紹介、着物産地紹介などの動画配信 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【販売ノルマなし】きもので深まる、お客様との信頼関係 「通りがかって気になったから立ち寄ってみた」「きものに憧れがあって…」など、お店にいらっしゃるお客様の想いはさまざま。そんなお客様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、「この方にはこんなきものが似合うんじゃないか？」とピッタリのきものをコーディネートします。決して安いお買い物ではないからこそ、「担当があなただったから、きものデビューができました」と喜んでいただけたときは嬉しいものです。お客様と数十年のお付き合いとなることも珍しくありません。きものを通じてお客様と関係を深めていく…このお仕事ならではの魅力です！ ★未経験の方も安心の丁寧な研修制度があるので安心です きものの知識ゼロ、販売未経験の方でも、入社後は先輩や店長が基本的な商品知識や接客についてお教えしますのでご安心ください。 【ブランクのある方も歓迎】リスタートにもおすすめの好環境！ ★年間休日120日以上 ★夏季連続休暇(5～10日) ★リフレッシュ休暇 お休みをしっかり取れますので、プライベートとのバランスを取りやすいのも特徴の一つ。年齢問わず、「子育てが落ち着いたから、お仕事に復帰したい」「以前から着物に憧れがあった」という想いからこのお仕事をはじめた人も多いです。40代・50代で女の転職type経由で入社したスタッフも多数活躍中です！ 【教育制度について】 ★入社後は、先輩社員がしっかりフォロー！ 実際に働きながら、現場できものの知識や着付け・接客について学んでいただきます。6ヶ月間は教育担当の先輩が業務をお教えしますので、分からないことがあれば気軽に相談してください！

◇3カ月以上～長期 ＼50代活躍中／家事の経験活かせる！野菜のカットや軽量など＊ 【仕事内容】鍋つゆなどのレトルト食品の製造のお仕事です。 具材のボイルやカット、資材計量、製品の検品・製造ラインでの梱包業務などをお願い致します。 未経験の方にも先輩社員が丁寧に教えますので安心です！ 20代～50代女性活躍中！是非お気軽にご応募ください！

[紹]日勤のみ看護職員◎京成立石すぐ＊ブランクOK・介護施設未経験OK20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎ 20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎≪今就業中の方→ご相談だけでも大歓迎！就業時期の相談OK≫応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]日勤のみ看護職員◎東小金井すぐ＊ブランクOK・介護施設未経験OK20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎ 20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎≪今就業中の方→ご相談だけでも大歓迎！就業時期の相談OK≫応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]日勤のみ看護職員◎阿佐ヶ谷すぐ＊ブランクOK・介護施設未経験OK20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎ 20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎≪今就業中の方→ご相談だけでも大歓迎！就業時期の相談OK≫応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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[紹]日勤のみ看護職員◎ひばりケ丘駅＊ブランクOK・介護施設未経験OK20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎ 20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎≪今就業中の方→ご相談だけでも大歓迎！就業時期の相談OK≫応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]日勤のみ看護職員◎分倍河原すぐ＊ブランクOK・介護施設未経験OK20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎ 20～50代活躍中のデイサービス♪ 看護師さん大募集！ 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・食事や入浴の介助 ・看護記録記入 など 病院からの転職も大歓迎です。 働きやすいと好評の職場で活躍してみませんか＾＾ お気軽にお問い合わせください◎≪今就業中の方→ご相談だけでも大歓迎！就業時期の相談OK≫応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：本文参照