50代 未経験の求人情報の検索結果一覧

[紹]【長津田】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【大牟田】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【大野城】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【城野】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【東郷】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]糸島高校前＊経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 未経験：月給22万円～ 初任者研修：月給23万円～ 介護福祉士：月給26万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]ひばりケ丘★経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格未経験OK ●経験者給与優遇 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【越谷市】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格・未経験OK！ ●有資格者・経験者給与優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

[紹]【保谷】経験不問！新しい事にチャレンジ★認知症予防お手伝い＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼20代～50代活躍中！／ 業務：高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、 認知症の進行を緩めたり予防を行います。 その他食事の介助など♪ 約7割の方が未経験スタート！ 慣れるまでゆっくり丁寧にサポートします(^^)/ 資格支援制度を利用して給与UPも可能★ まずはお気軽にご応募ください♪＼履歴書作成サポートします／未経験でも大丈夫？まずは職場見学だけでも…？大歓迎です◎電話面談で何でもご相談ください♪ ●無資格・未経験OK！ ●有資格者・経験者給与優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

★ご利用者様の食事・移動・入浴などの介助業務です！ まずは先輩スタッフとマンツーマンで お仕事を教えてもらいます！ 初めての方でもチャレンジしやすいお仕事です！ はじめは簡単な作業からスタートします！ 慣れてきたら難しい作業にチャレンジしていきます◎ 40代・50代のミドル層の男女スタッフさんが イキイキと働いています1

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務内容： 世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にて フロントナイトクラーク業務に携わっていただきます！ （変更の範囲：会社の定める業務） 夜勤明けは1日半以上お休みになるローテーションなので、実質週3〜4日の出勤になり、 プライベートも充実させやすい環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト手続き ・館内のご案内 ・IHGリワーズクラブの入会案内と受付 ・各施設をご利用のお客さま対応 ・夜間対応 ■魅力： 従業員割引・社員食堂あり！ グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。 社員食堂では日替わりメニューを楽しめます♪ 一流ホテルでの就業経験で、ご自身のスキルを更に磨けます！ ホテルならではの「おもてなし」を体現してください！ ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

＊“これまで”と“これから”の経験が武器に＊ じっくり会話を楽しめる営業こそ、あなたの居場所です♪ ☆「お話好き」がお仕事に活かせる お任せするのは冠婚葬祭のイベントを お得に備えられる積み立てシステムのご提案。 人生に関わるお仕事であることから、 お客様に寄り添うことが求められます。 これまでの接客経験はもちろん、 今後の人生経験も活かせるのがポイント。 親戚がご結婚されたとき 思いがけずお別れがきたとき あらゆる経験がお客様への最適な提案に繋がります。 年齢を重ねるほどお仕事の幅が広がっていくので 20代〜60代と幅広い世代が活躍中。 設立57年の老舗企業なので 安定性も申し分はありません◎ 「利便性溢れる世の中だからこそ 人との関わりを大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆40代～50代から始める社員も◎ ☆未経験スタート9割／充実研修あり ☆平均インセンティブ月5万円で安定収入 ☆嬉しい賞与は年2回／年間140万円の支給実績あり ☆産育休取得実績が豊富 ☆復帰後は時短勤務OK 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 30代以降からのチャレンジも多数！経験・年齢は関係ありません 「営業をやってみたいけど年齢がネック…」と感じている方。当社ではそうした不安は必要ありません◎幅広い世代が活躍している当社では、30代～50代で入社した社員が多く在籍しています！反響営業がメインなので、経験がない方も始めやすいのがポイント。月1～2回開催するイベントや老人会、自治体などからご連絡をいただくことが多く、無理な新規開拓は行っていません。テレアポや数字に追われるような、厳しく難しいお仕事ではないので、経験も年齢も気にせずまずはチャレンジしてみませんか？ 嬉しい働きやすさでより長く仕事を続けられる♪ ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎産育休取得実績豊富／復帰後の時短勤務あり ◎残業ほぼなしで17:45に退勤できる ◎長期休暇の取得もOK ◎子育てと両立する社員が多数在籍 ◎未経験スタート9割！研修でじっくり営業のイロハを学べる　など ここには記載しきれないほど、働きやすい制度が豊富に揃った当社。社員の生活をサポートするべく、制度の変更にも柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

◇即日～長期　 タイパ重視で働く！ 未経験OK！【金融企業で一般事務】50代以上の活躍↑↑ 【仕事内容】 一般事務 ・計算書の作成 ・入金処理(200件) *専用システム ・会計システムへ入出金の記録 ・債権届の提出 ・裁判所への申し立て書類の準備 【男女比】7:3【配属先部署】事務課【部署人数】5名 【服装】私服(デニム、スニーカーOK) 【身だしなみ】髪色&ネイル自由、ピアスOK 【同業務】あり 【OJT】社員からの丁寧なレクチャーあり 【直接雇用】可能性あり 【環境】キレイなオフィス 、休憩室、無人コンビニ、喫煙所

…━━━━━━━━… ️　平日のみ ️　みなし残業なし ️　働きやすい環境 …━━━━━━━━… 当社には、 スタッフ第一主義で 「ここに入社してよかった！」と 思える環境があるんです。 仕事は１日の中で 多くの時間を費やします。 だからこそ 楽しく、働きやすい 環境づくりをしています！ 働きやすいポイント ⏩　選べる働き方をご用意！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「　家族と休みを合わせながら 接客も続けていきたい！　」 そんな方は必見！！ 当店には 【 平日限定社員 】があります 『　土日祝日休み　』で 平日だけ活躍してくれればＯＫ！ キャリアアップしたい方は 【　一般社員　】もあります アナタの生活に合わせて お好きな働き方を選択してください！ ⏩　試験に合格して給与ＵＰ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　技術認定試験　】 平日限定社員にキャリアアップ という制度はありませんが この試験に合格すると スキルと共に『　給料アップ　』 ち　な　み　に　！ 一般社員であれば昇格が可能です！ 頑張りはしっかり評価されるので モチベーションを保てます！ ＼　お仕事内容はコチラ　／ ▼　ホールスタッフ（　接客　） ・　あいさつや席案内 ・　セッティング/バッシング ・　レジ対応 ・　掃除　など ▼　キッチンスタッフ（　調理　） ・　調理/調理補助 ・　仕込み作業 ・　盛り付け業務 ・　衛生管理　など 最初は覚えることがたくさん！ ですが覚えてしまえば とってもカンタンですよ◎ 分からない事はス・グ・に！ 聞ける環境でとっても安心です ∴.∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 当社を「気になる！」 「いいかも！」 と思った方は、 ぜひお会いしましょう 当社の魅力を さらにお伝え出来ればと 思います！ ∴.∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴

お客様との打合せ～式のフォローを 担当・葬儀のお手伝いをお任せします！ 最初は先輩と一緒に担当をしていただくのでご安心ください！ 具体的には・・・ ・打ち合わせのフォロー ・接客対応 一人ではなく周りと協力しながら進めることも多いので、 コミュニケーションを取って進める必要があります。 また、お客様の声に寄り添う姿勢なども お客様から信頼していただく大きなポイントとなります。 ＜今のスタッフの前職＞ ・営業（法人営業・個人営業・ルート営業・新規営業・深耕営業など） ・接客業（アパレル・雑貨販売・食品販売など） ・サービス業（飲食・カラオケなど） など前職様々なスタッフが活躍中！ 第二新卒、職種未経験・業界未経験の方も活躍中です！ 未経験の方でもしっかりフォローします！

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車外装部品の製造・販売 主にフロントのメッキ部分（エンブレム）やオプションパーツのメッキを製造。CATIAを使用しメッキ部分の製品設計、金型設計がメイン。 経験の浅い方でも、CATIA使用経験があれば設計補助として募集しております。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

社会復帰の場所に… 安定感抜群の“京王グループ”という選択肢を♪ あなたの意見を活かせるお仕事です！ 「安心して社会復帰する場所を探している」 そんなあなたは、ぜひ当社へ！ 東証プライム上場企業京王グループである当社は 手厚い環境のもとあなたをお迎えします◎ 例えば… ＊賞与年95万円 ＊通常の倍以上かけて行う充実の研修 ＊私生活でも使用できるお買い物や宿泊のお得な割引　など 現在、女性ドライバーを積極的に募集中。 社内外の環境問わず、女性ならではの目線や意見など、 気づいたことがあればどんどん教えて下さい◎ 自分のアイデアが反映され、働きやすい環境を作っていけるとともに、 やりがいも同時に手に入れられます！ 今年はすでに7名の女性が入社◎ あなたも第二の人生をスタートさせませんか？ ★東証プライム上場企業京王グループ ★時短勤務制度・週3勤務など自分に合った働き方も相談可能 ★産育休取得率・復職率100％ ★家計への負担を減らせる京王グループならではの福利厚生あり 京王バスの運転士として、京王沿線を走る路線バスの運行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 中野・調布・府中・多摩エリアのバスを運転していただきます。 ▼詳しくはYouTubeをチェック！ 【入社後は…】 入社時研修は、1ヶ月程度実際にバスに乗り「基本走行訓練」など 基本的なことから教えていきます。 さらに約1ヶ月、指導運転士がマンツーマンで 回送車で路線のルートやバス停だけではなく、 休憩できる場所やタイミングなど乗務に必要なこと全般を丁寧に指導。 その後1ヶ月程度は、実際にお客様をお乗せした状態で 指導運転士が教えていく、より実践的な研修を行っています。 営業所長が確認し合格した後、晴れて1人で乗務開始します。 通常の倍以上の時間をかけるのはお客様の安全だけでなく 社員の安全も守りたいから。 先輩や指導員たちがサポートしますし、段階的に習熟度を上げられるため、 未経験からでも安心してドライバーデビューができるはずですよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションもモチベーションに繋がる仕事です 路線バスや高速バス、スクールバスなど多様なバスを運転するこのポジション。子どもからご高齢の方まで、様々な方々とコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。 実際に、「コミュニティーバスの運転では顔なじみのご年配のお客様から飴をもらった」「スクールバスではお子様から元気に声をかけてもらえる」「路線バスを利用しているお急ぎの方からあなたのおかげで助かりましたと感謝された」など、日々の業務の中でお客様と温かいコミュニケーションを取ることができるお仕事です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリです。 ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」 こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼　小諸そばって？　／ 働くスタッフから 「ここに入社してよかった！」 「働くのってこんなに楽しかったっけ？」 そんな声が聞こえる飲食店です 仕事も人生も どちらも充実させたい！ そんな方にピッタリ◎ スタッフの幸せ・働きやすさを 第一に考えている温かい会社で ぜひ一緒に働きませんか？ 【】残業代１００％支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当店では、サービス残業ゼロ！ 当たり前のことですが、 働いた分はしっかり支給しているので ご安心くださいね！ また、年２回の賞与と 大入り手当という プチボーナスもありますよ 【】昇格チャンスあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週実施される 「技術認定試験」の結果によって 給与のベースアップも可能！ ・初段 ：15,000円/月 ・2段 ：28,000円/月 ・3段 ：40,000円/月 試験に合格すれば、上記の金額が 毎月上乗せされますよ！ ー　仕事内容　ー 小諸そばの店舗スタッフとして、 あなたには こちらの業務をお任せします！ ▼ホール ・食券の受付 ・お客様対応 ・お料理の提供 ・お会計の対応 ・片付け、セット　など 食券にてご注文をお受けしますので 「注文を取るのが苦手」 という方にオススメですよ◎ ▼キッチン ・仕込み ・調理補助 ・そば茹で ・盛り付け ・洗い場、清掃　など まずは簡単な業務からスタート！ しっかりとトレーニングを積み お客様に提供していきます！ 丁寧に教えていきますので 一緒に頑張っていきましょう！ そばの調理をしたことがない方も ご安心くださいね◎ ※配属先は最寄駅を考慮して決定 …━━━━━━━━… 「気になる」「ココで働きたい」 と少しでも思った方は、 ぜひご応募ください！ あなたからのご応募、 スタッフ一同楽しみに お待ちしております …━━━━━━━━…

PC・防犯カメラ・データなどの記憶媒体に使用されるハードディスク基板の製造業務になります。■機械オペレーター：加工マシン操作⇒随時エラー解除⇒加工後の品質確認■検査業務：加工済製品の熱伝導検査・不良有無のチェック※クリーンルーム内での作業となり、専用の作業服を着用して頂きます。※作業内で一部パソコンを使用する為、基本的な文字入力等のスキルが求められます。

＼顔なじみのご利用者様と楽しく会話／ 年齢関係なくご活躍いただけるお仕事です◎ 秀峰会では、介護サービスのご利用者様を 送迎するドライバーを募集中！ 普通自動車免許をお持ちで運転ができれば、 年齢関係なくはじめられるお仕事です。 実際に、幅広い世代の送迎ドライバーが活躍しています。 また、毎日ほぼ同じご利用者様を送迎をするため、 距離を縮めやすく、 日常会話を楽しんだり感謝のお言葉をいただいたり… やりがいを感じられます。 少しでも不安な気持ちがあれば、 入職前にドライバーが運転する助手席に同乗いただき、 お仕事の雰囲気を知ることも可能。 運転の練習もお手伝いします！ 楽しみながら、長く続けられるお仕事を始めませんか？ 介護サービスの利用者様を送迎するドライバー募集★未経験OK！65歳まで活躍できる★週3日～OK★Wワーク・副業OK★神奈川県横浜市旭区＆横浜市南区 秀峰会の施設ご利用者様を送迎する【介護送迎ドライバー】としてご活躍いただきます。 ～＊具体的には＊～ ◎ご利用者様の送迎 ◎ご利用者様の誘導 ◎そのほか施設内の営繕、保守　など ★遠方への送迎はなく、隣接区への送迎がメインなので、 送迎時間は平均で片道20分ずつ程度です。 （30分かかるケースは少ないです） ★使用車両は軽バンです。 （入職前に同乗することも可。練習を行うことも可能です！） ★介護施設内では、女性の職員が多数活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者でも大丈夫！丁寧にお教えします◎ 買い物などで日常的に運転していれば、問題なくご活躍いただけます。また、ケアワーカーが一緒に添乗し送迎を行うため未経験の方も安心です！男女問わず若い方からシニア世代まで様々な方が活躍していますので、どなたでもチャレンジしていただけます◎ 会話を楽しんだり、感謝されたり…やりがいを感じられるお仕事◎ ご利用者様だけでなく、ご家族ともお話しする機会があるこのお仕事。日々感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけます。また、運転距離は短く大きな荷物を運ぶこともないため、身体に負担なく働くことが可能です。「運転が好き」な方であれば無理なくご活躍いただけます◎

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務