50代 未経験の求人情報の検索結果一覧

障がい者さん達が利用するデイサービスのお仕事全般をお任せします◎ 〜おもな業務〜 ・利用者さんの生活介助（食事、トイレ誘導など） ・軽作業の見守り ・朝／夕の送迎 〜一緒に働く仲間〜 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪中には未経験で入社した40代・50代の先輩も！未経験からの挑戦、大歓迎です◎無料で面接対策や職務経歴書の書き方をサポートしています◎ジョブスリーを活用して効率的に転職活動しませんか！ ■無資格・未経験歓迎 ■経験者優遇 未経験：月給22万円〜 初任者研修：月給23万円〜 介護福祉士：月給26万円〜 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆年次有給休暇 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり --------------------------------------------- ■ 介護スタッフのお仕事 [紹]障がい者デイサービスSTAFF★未経験スタートの40代・50代活躍中障がい者さん達が利用するデイサービスのお仕事全般をお任せします◎ 〜おもな業務〜 ・利用者さんの生活介助（食事、トイレ誘導など） ・軽作業の見守り ・朝／夕の送迎 〜一緒に働く仲間〜 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪中には未経験で入社した40代・50代の先輩も！未経験からの挑戦、大歓迎です◎ 月給 230,000円 月給23万〜40万円 ＜別途昇給・賞与あり/未経験OK/交通費全支給＞

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お客様との打合せ～式のフォローを 担当・葬儀のお手伝いをお任せします！ 最初は先輩と一緒に担当をしていただくのでご安心ください！ 具体的には・・・ ・打ち合わせのフォロー ・接客対応 一人ではなく周りと協力しながら進めることも多いので、 コミュニケーションを取って進める必要があります。 また、お客様の声に寄り添う姿勢なども お客様から信頼していただく大きなポイントとなります。 ＜今のスタッフの前職＞ ・営業（法人営業・個人営業・ルート営業・新規営業・深耕営業など） ・接客業（アパレル・雑貨販売・食品販売など） ・サービス業（飲食・カラオケなど） など前職様々なスタッフが活躍中！ 第二新卒、職種未経験・業界未経験の方も活躍中です！ 未経験の方でもしっかりフォローします！

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車外装部品の製造・販売 主にフロントのメッキ部分（エンブレム）やオプションパーツのメッキを製造。CATIAを使用しメッキ部分の製品設計、金型設計がメイン。 経験の浅い方でも、CATIA使用経験があれば設計補助として募集しております。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

接客が大好きな方はぜひご応募ください！ 一緒に最高のサービスを提供しませんか？ 《販売は終わりではなくはじまり》 当社では7～8割がリピーターのお客様。 お客様が本当に気に入った商品を購入していただけるよう、 店舗や個人には一切ノルマを課していません。 その代わり、「何度でも通いたい」 と思ってもらうことを目標にしています。 あなたのお話好きを活かして、 お客様との会話を楽しんでください！ 《接客に集中できる環境》 当社では、スタッフが接客を優先できるよう、 負担になる作業を減らしています。 入出荷時の検品作業も数量チェックのみで、 本部スタッフが作業をバックアップしています。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルの接客で 長く愛されるお店づくりをしませんか？ ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし★経験者は月給26万円～ 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「アクティブに働きたい」方にピッタリです◎ 当社では、一般的な「アパレルスタッフ」の枠に収まらず、 幅広い経験を積んでいくことができます◎ 軽井沢の研修センターで研修を行ったり、 高級旅館で接客の勉強をしたり…。 更に意欲次第では、仕入れに挑戦することも可能です！ 活躍していただける場面は豊富にありますので、 意欲のある方は、ぜひ経験を積んでいってください！ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。その後、時代の流れやバブルの影響もあり、洋服を百貨店に収める商売を中心にシフトしました。 ◆そんな中、百貨店が販売できずに返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を設立。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 ◆このように、SDGｓが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできた当社。売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して作りだすものだと考えています。そのため、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開します。