エンジニア フルリモートの求人情報の検索結果一覧

【組み込み経験不問／U・Iターン歓迎／勤続平均年数10年超／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社】 ■業務内容 先ずは、当社の大手顧客との間で進行中の案件（リモート勤務有）に参画頂きプリンタ関係のファームウェア設計や開発を担当頂きます。 将来的にはリーダーポジションを目指しながら、設計・開発工程から参加して頂きます。 主要な取引先：セイコーエプソン、NEC ※入社後2〜3か月は会社・組織になれるために出社していただきますが、業務に慣れましたらPJTの状況に応じてリモートワーク可能です。 ■当社の強み 長年に渡って技術力に評価をいただき、大手（通信系）メーカーからの直請案件を多数請け負っております。数年単位での長期案件を中心に担当しているため最初から最後まで関わることができます。案件の幅は広く、手を挙げれば年次関わらず任せてもらえる風土があります。 ■魅力 【働きやすい環境】 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は20〜30時間程度、賞与は最大10か月分支給と前向きに長く働ける環境を用意しています。定着率95.5%と社員の定着率が高いことも特徴です。育休、産休の取得実績もあり、子育てしがらも働きやすい環境が整っています。 【自由で風通しの良い社風】 効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。リモートワークについても、現場の許可は必要ですが基本的に自由に選択可能です。1カ月フルリモートしている社員、毎日出社している社員など様々な社員がいます。

Webシステム系の開発プロジェクトを中心に React、GO、TypeScriptなどの モダン言語を使った案件も多数。 エンジニア個々人のスキルアップにも注力し、 豊富な選択肢から一人ひとりの叶えたいエンジニア像を 実現できるよう、案件の質にもこだわります。 1都3県のクライアント先で、プロジェクトに 参加していただき、携わるフェーズも あなたの経験や能力、希望などを 考慮して柔軟に決定します。 ▼POINT1 要件定義～テストまで幅広い商流の案件をご用意。 上流工程の経験がない方でもチャレンジできます。 ▼POINT2 Webサービス、モバイル、インフラや組み込み系などから 案件を100%選択できるので、様々なプロジェクトに携わりながら、 理想のキャリアが実現できます。 ▼POINT3 メンバーの希望に合わない案件をアサインすることはありません。 希望に添った案件を複数提案し、メンバー自身で選択いただく形を取っています。 「社員それぞれのペースで働いてほしい」 という思いから帰社日は設けていません。 忘年会や新年会など 節目のタイミングで集まり交流することで、 社員同士の繋がりがなくならないようにしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Typescript、Python、React、Vue、Go、Ruby、.Net系、C ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 ■プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX、AWS、GCP 【プロジェクト例】 ■概要：ネットバンキングアプリ開発業務 [作業内容] ・大手ネット銀行様において、ネットバンキングアプリの開発 ・入金するための Android iOS アプリ ・入金者や入金情報を管理するためのお客様向け web 管理画面 [必要なスキル] ・JavaScript（Node.js）を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・1人称での基本設計の経験 ・REST API知見 ・DB設計のご経験 [開発環境のメリット] ・ネイティブアプリ（Swift,Kotlin）やクラウド（AzureのPaaS領域）の知見を積むことが可能 ■概要：レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [作業内容] ・オペレーターに引き渡す業務の選別、手順書の作成、自動化のためのスクリプト開発 ・レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [必要なスキル] ・Linux/Unix系OSの利用経験 ・SolarisからLinuxにマイグレーションした経験 ■概要：AWSインフラ/BCP対策案件とインフラ統合案件の掛け持ち [作業内容] ・インフラチーム（後日アサイン予定）のマネジメント、管理 ・オンライン服薬指導、処方箋送信機能、薬剤師相談機能、電子お薬手帳などのWebシステム既存インフラのBCP対策 ・対状況の確認・報告書作成・各種方針書の作成・手配書作成業務など ・顧客折衝 [必要なスキル] ・顧客折衝をしながら、メンバーの作業を管理できること ・BCP対策に対する知見 そのほか、 ■スマートフォンアプリ（Android／iOS）の開発 ■ゲームアプリ開発 ■システム基盤構築 なども手掛けています◎ <注目ポイント1> 社員の希望を叶える制度を次々に導入しています！ ◆キャリアコンサルティング ◆前職給与保証 ◆還元率80％以上 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担） ◆備品購入制度 ～社員の声から生まれた新制度～ ◆家賃補助制度 ┗「スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り入れている案件に参画したい」という社員の声を受けて導入しました。 ◆リファラル飲食制度 ┗友人やエンジニアとの食事会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の食事代を補助する制度です。 <注目ポイント2> 日本全国どこからでも働ける◎ 現在、9割以上の社員がフルリモートorハイブリッドワークで働いています。 今回ご入社される方も希望者はフルリモート保証＆初日からフルリモートOKです◎ 入社前に希望をヒアリングするのはもちろん、 月に1回程度、代表との1on1ミーティングを行うことで 社員の希望をリアルタイムにキャッチしています。 また、社内報を月末に共有することで、 帰社日がなくとも全国各地から会社の状況がわかるようになっています。 自由な働き方を実現しながらも「待遇は良いまま」に できるのが当社の強み。 “地方×フルリモート”で働きながらも 案件単価は東京基準の好待遇となっています。

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用や運用設計をお任せします。 システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、課題解決に向けて主体的に取り組んでいただきます。 ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。 ■具体的な業務内容 ・運用設計 ・データ出力、データ補正 ・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整 ・インフラ設定変更 ・MSPからのアラート対応 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程） ・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成 ・各作業の自動化 ■運用体制 4名のチームで対応しています。 監視業務はMSPにアウトソース予定の為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。 休日の前日や夕方のリリース・システム更新はできる限り避けることで、土日や夜間のオンコールが発生しにくいルールを整備しています。 （昨年の年間の夜間及び休日の対応数は障害対応：4件） ■システム環境 ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・監視ツール：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーションツール：Slack 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

【社員6割がフルリモート／COBOLや組み込み系がメインでやられてきた方も応募OK／上流工程から参画案件74％／フルスタックエンジニアを目指せる／自社開発有／学習支援充実】 ■業務概要： 当社は電力小売業様や大手SaaS企業様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 └画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり ※1プロジェクト期間はおよそ6カ月程度 ≪クライアント例≫ 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 ・電力小売事業者向け自社サービス、SOLT(ソルト)の設計開発 ※顧客管理・料金計算システム／電力トラッキングシステムなど ■開発規模： 2名〜7名程のチーム規模となり月数百万円規模です。アサインは個人・チームの両方があります。 ■開発環境： 環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB ■組織構成： フルスタックエンジニアのみとなっておりますので各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成になっています。 ■入社後の流れ： 約2〜3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただき、課題に対して先輩エンジニアが週２回フィードバックの時間を設けて学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします。 ■働き方・福利厚生： ・離職率14.2％ ・月の平均残業時間が9.7ｈ(少ない時は3.6ｈ) ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております。 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 変更の範囲：本文参照

【メインでご担当いただきたい業務】 ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む） 【QAチームとして業務内容】 ・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み ・自社プロダクトのQA全般作業 　-　テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー 　-　プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック ・テスト自動化の設計、実装、運用（運用方法の改善も含む） ・PC、SP（iOS/iPad/Androidプラットフォーム）、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特性要件への対応支援 ・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー ・業務課題の掘り起し、改善施策の立案推進 ・案件に合わせたリソース調整 ・QA メンバーへの教育、育成、フォロー 【QAチームとしての今期ミッション】 ・テスト工数やテスト内容の最適化 　-　課題抽出をして業務全体の最適化を行う 　-　例：リグレッションテストの自動化など ※企画段階から携わっていただき、方針策定・運用への落とし込み作業まで担っていただく想定です 【技術環境】 ・タスク管理：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ・自動テスト：Autify、MagicPod ・テスト管理ツール：testlink、Excel

★フルリモート可/平均残業時間13時間/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 ■業務詳細 ・レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ＜開発環境＞ ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ★充実した研修制度 （1）DLP Online（以下DLP） 同社オリジナルのDynamics365F&Oのオンライン教育型プラットフォーム 日本で唯一、日本初の教育システムです https://www.ntsol.co.jp/si/axdefault/axcourse/d-learning/ （2）PBL：本番環境を想定した研修 https://www.ntsol.co.jp/info/20230412/ 習熟度に合わせて研修カリキュラムをご用意しております。 ＜未経験者向け＞ ・基礎研修：2日@一部対面 ・業務研修：5〜10日@DLPと一部対面 ・開発研修：20日@DLP ・開発研修発展：20日@PBLと一部対面 ・OJT:2~3カ月 ＜経験者向け＞ ・基礎研修：3日@一部対面 ・業務研修：50日@DLPと一部対面 ・OJT:2~3カ月 変更の範囲：会社の定める業務

◎AWSコンサル案件実績増加中 ◎要件定義～構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能 お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。 富山拠点にて、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 【クラウド】 AWSパートナー企業に認定されています。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります！ 2022年7月にAWSチームにより、設計～運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築、インフラエンジニア100名体制を目指しています。 【セキュリティ】 AWS社との協業でセキュリティプロダクトを開始。AWSを活用する企業に対して、「AI脆弱性診断サービス」を共同で提供しています。また、これからも新たなセキュリティ関連のチームを立ち上げていく計画があります。 ■【富山プライム案件】AWS、Azure設計・構築・運用案件 └金融・電力・流通業むけ向けクラウド構築案件 （スキルマッチすればフルリモートOK） ■【富山プライム案件】既存NWリプレイス案件 └ Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等の設計、構築 ■AWS監視運用案件(フルリモート） └旅行業向けAWSサーバ運用監視業務 ■AWSリプレイス構築案件(リモート、週1出社・都内） 開発：AWS、Linux 体制：2名 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト ■AWS監視運用案件(フルリモート） 開発：AWS 体制：6名 工程：運用監視

～8,800万DL突破の大人気ゲームアプリの開発、運営、インフラ構築～ 世界的人気リズムゲーム『SUPERSTAR』シリーズの開発を担当していただきます。『SUPERSTAR』シリーズは、BTS、TWICE、BLACKPINK、NCT、SEVENTEENなど、世界で大人気のトップアーティストの音楽をリズムゲームで楽しめるリズムゲームアプリです。 ～今後は自社オリジナル新規タイトルにも注力～ 国内アーティストとタイアップした新規タイトルも積極的にリリースする予定です。自社タイトルの独自サービスの企画段階から、開発、リリース、運用まで全工程に携われます。 ～意見が言いやすい、通りやすい環境～ タイトルごとにプランナー、デザイナー、QAなど、他職種のメンバーとチームを組み、お互いに意見を出し合いながら仕事をしています。特にプランナーとは異なる視点で、業務効率化などの提案を、積極的にしていただくことを期待しています。 ▼具体的には…… AWSを利用したモバイルゲームのインフラ構築作業です。フルリモートによる勤務のため、『JIRA』『Confluence』『GoogleDrive』などのツールを活用し、プロジェクトの進行管理、ドキュメント管理などを行いながら業務を進めてください。 ・ゲームの新規コンテンツ開発 ・運営中のサーバー対応 ・サーバーのインフラ整備 ※入社後は、経験・スキルに応じてアサインするプロジェクトを決定します。 ・AWS経験者の方は新規タイトルのチームに入って業務を行っていただきます。 ・経験の浅い方は、先輩エンジニアの指示に従って業務を行い、慣れていただきます。AWSの経験がなくても、C言語などの基礎的な知識があれば、2年ぐらいで習得していただけます。

約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました！ 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76％以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っています。 「子どもの送迎で、週1日は早めにあがりたい」 など、自由度高く働けるから 気がつけばママエンジニアが1割を占めるほど増えました! プライベートも大切にできる環境で あなたの経験を活かしませんか？ ≪案件も働き方も自分で選ぶ≫ ◎希望の案件、希望のフェーズで働ける ◎単価還元率は76％以上 ◎残業ゼロや時短勤務もOK 大手企業のDX支援も行っている当社。設立間もないながら、代表が以前、共同経営していたITコンサルファームなどとのつながりにより、豊富な案件があります。 ≪プロジェクトについて≫ 1000件以上の多彩な案件の中から、あなたがやりたいプロジェクトを自由に選択できます。本社内での受託開発やリモートワークOKのプロジェクトも！また、業務内容やフェーズだけでなく、「通勤60分圏内の勤務先」「時短勤務したい」といった希望にも対応可能です。 ≪案件例≫ ◎上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◎上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ◎製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◎金融機関系システムの開発　など ◎言語／Java、PHP、.Net（C#）、C等 ◎データベース／Oracle、MySQL、SQL Server等 ◎プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX等 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業・兼業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

【独学＆スクール生の最短・最善のキャリアパスが描ける／案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼有り／座学研修有りで、プログラミングスキルの土台をしっかりと身に着けられる】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験からエンジニアをお任せいたします。経験が浅いから不安と思う方、ご心配いりません。 ◎Webのフロントしか経験がなくて独学でサーバーを触っている程度 ◎shellなどのコマンドはまだ勉強中だけど保守・管理経験だけはある ◎Docker、仮想化、ネットワークのセキュリティ関連などを特に学びたい そんな方を歓迎いたします。「あなたのしたい」を最大限に尊重します。 ■入社後について： ＜入社〜3、4ヶ月は研修メイン＋OJT期間＞ 今まで学習した知識に追加して座学研修を受けながら並行して実際の現場で先輩メンター社員の生のコードを見ながら実戦形式で経験を積むことが出来ます。これが最もコーディング力が身に付きます。日（朝、昼、夜）、週間、月間でのスキルチェックや進捗確認により自分の現在地を常に把握しながら明確に分かる経験を踏んでスキルを確実に習得していけます。当然不明点があればすぐに真横で聞ける環境でどのように思考しコードに落としていくかを間近で見て聞いて手を動かすことが出来ることが多くの初心者エンジニアから圧倒的に支持を得ています。 ■独学orスクール学習者専用プロジェクト例： ・旅行Webアプリ（PHP）の製造 ・企業独自Webシステム（Java）の改修 ・ECサイトの動作チェック ・証券スマートフォンアプリのバックエンド側（C#,VB）のテスト ・インフラ構築後の環境確認 ・AIチャットボット（Python）の改修、テスト ■当社の魅力： ・毎月約16,000件の新規案件あり ・AWS、仮想化、AI、ブロックチェーンなど多彩な領域 ・フルリモート、在宅勤務可能 ・資格取得支援、各種補助金が充実 ・賞与年2回／確実な昇給年2回／有給高消化率 ・土日祝休み、年休125日以上、長期休暇OK 当社の理念は「エンジニアを圧倒的にサポートとする」です。そのための1つの制度としてエンジニア一人ひとりの「これがやりたい」という声に徹底的に耳を傾け、目標や希望の実現を全力で支援しています。 変更の範囲：本文参照

＜＜様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！×個人の希望や志向に沿ったキャリア形成×PL・PM未経験OK＞＞ プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からのHNK案件を中心に映像系、医療系、情報系、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。（受託と常駐の比率は6：4です） ■職務概要： 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサインいたします。Java、PHP、C♯がメイン言語となります。 ■開発実績： ＜Webアプリケーション開発＞ ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 （スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）　等 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、活発なスラックのやり取りもあるため相談はしやすい環境です。 （2）様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！： 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 （3）エンジニア目線での経営： 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 （4）大手企業との取引実績あり： 世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。

【勤続平均年数10年超／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社／設立40年強の安定企業】 ■業務内容： スキルやご志向に合わせ、携帯電話端末、USB通信ドライバ、プロジェクター、民生品の機器制御ソフト、車載ソフトスキャナー、バーコードリーダ、流量計センサー等の上流から開発までをご担当いただきます。 ■配属部署：モバイル系アプリ開発を中心に、組み込み案件、IoT案件等幅広く担当しています。特にIoT案件は同社が中心部署となります。 ■当社の特徴：同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。将来的には、企画、設計、開発等の志向や適性に合わせて最適な業務を担当します。 ■当社の魅力： 【IoT製品開発のプロフェッショナル集団】：当社はIoT製品開発のプロフェッショナル集団です。当社にはハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアのどちらも在籍しているためIoT製品の筐体開発・基盤開発・組込み開発・アプリ開発・サーバ開発・量産機製造まで一貫したサービス提供が可能です。また、IoT製品開発に関するノウハウが蓄積されておりIoT製品を開発すべきかの企画段階からお客様のニーズに答えています。（実績：コニカミノルタ社のKunkun bodyの開発） 【働きやすい環境】 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は20〜30時間程度、賞与は最大10か月分支給と前向きに長く働ける環境を用意しています。定着率95.5%と社員の定着率が高いことも特徴です。育休、産休の取得実績もあり、子育てしがらも働きやすい環境が整っています。 【自由で風通しの良い社風】 効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。リモートワークについても、現場の許可は必要ですが基本的に自由に選択可能です。1カ月フルリモートしている社員、毎日出社している社員など様々な社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：〜1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3〜5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：〜1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3〜5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆新自社アプリ・サービスに関するプロジェクトの開発エンジニア◆新自社アプリの立ち上げに携われる／既存自社アプリのカスタマイズや受託開発案件もあり安定性◎ 〜当社の魅力〜 ◎0→1の新自社パッケージ開発に携わりたい方歓迎 既存自社サービス「文書管理システム」に続く、新自社サービスの企画開発に携わることができます。自身のアイデアを自社サービスという形で実現できます。 ◎エンジニアが働きやすい環境 当ポジションはフルリモート、フルフレックス、平均残業20h以下のため、エンジニアが働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 20年以上続く自社サービス「文書管理システム」の強みを活かし、ペーパーレスが加速する時代に需要増加をしている中で、更なる市場拡大が見込まれるSaaS事業を強化する為に増員採用です。また当ポジションでは、新サービスの開発部分をリードしていただけるような方を募集しております。 ■業務内容： 自社企画の新アプリ・サービスに関するプロジェクトを中心に下記業務を担当頂きます。 ・自社企画する新アプリ・サービスの仕様検討・設計・製造・テスト ・受託のWebサービス開発案件における要件定義・設計・製造・テスト ・新技術活用／他社サービス連携等における技術調査など ■働き方： ・フルリモート、フルフレックスが可能となっております。 ・コミュニケーションの質を高めるために月数回のサテライトオフィスでの業務も可能（東京）※参加は任意 ・風通しが良い社風のため自身の意見や意向が実現しやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は、電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開発・販売・保守を手掛けている会社です。 当社パッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理など活用範囲の広さを活かし、様々な業界のビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1,000部門を超えました。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。 ◇高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員6割がフルリモート！／エンジニアファーストな社風／上流工程から参画している案件74％(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88％／自社開発有】 ■採用背景： アジア太平洋の急成長企業ランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となります。 ※SHIFT社やfreee社等もランクインするアジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したもの ■業務概要： スキルやキャッチアップレベルに応じて、国内大手メーカーやトップシェアSaaS企業等のクラウドベースのWebサービスの設計・開発を行っていただきます。 プロジェクトの規模としては数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万〜数億円規模） 入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 ■業務詳細： ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 ・自社製品SOLT(ソルト)の設計、開発作業 └電力小売事業者向け業務系サービス ■働き方・福利厚生： ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております！ ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ■入社後の流れ： 自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。また入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。 ■組織構成： ・エンジニア15名 各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成です。 ■開発環境： 環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社1年目から上流工程に挑戦可能＞〜社員の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/1〜2次請90%のためすぐに上流工程に挑戦可能/実際に入社1年目から要件定義に挑戦しています/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営〜 ■業務概要： 2019年に開始した工場IoT導入サービスについて、大手製造業の各工場にIoTシステムを新規提案・設計・構築していただきます。 ・大手建設機械メーカー様の購買管理システムのリプレース 独自フレームワークの新システムに刷新するプロジェクトであり、クライアントサイド・サーバサイド両方の設計・開発を行います。 ・大手建設機械メーカー様の工場向けIoTシステム開発 工場設備のモニタリング、データ収集システムの開発、周辺システムとの連携、収集データの見える化のためのシステムを開発します。 ■業務詳細： （1）担当フェーズ ：基本設計、詳細設計、製造、テスト （2）開発環境：※案件により異なります 【言語】Java・JavaScript・SQL・python【DB】Oracle・SQLServer・PostgreSQL【FW】Springベースの独自フレームワーク・Nuxt.js・Vue.js・Bootstrap【OS】Windows【ツール】VSCode・Eclipse・GitHub　【手法】スクラッチ・アジャイル （3）PJ体制・期間 ： 約10名でチーム参画しています。10年以上当社で支援しており、今後も長期支援を行う案件です。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。現在は8割程がフルリモート勤務です。案件にも依りますが、多くの案件で在宅勤務可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 【事例】 ・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義〜基本設計〜製造を担当した。

あなたの要望を無理のない形で実現すべく、 最適なプロジェクトに配属できるよう当社の営業担当が一緒に考えます。 【具体的な案件例】 ■大手インフラ企業のオンプレサーバの構築 ■Windows系、Linux系などのサーバ設計・構築 ■各種アプリケーションやサーバの運用 など 【エンジニアにとって不利益な案件はお受けしません】 担当したエンジニアだけに負担がかかるような案件や、 エンジニアの成長に繋がらない案件は、基本的にお受けしない様にしています。 それぞれのエンジニアに合った案件へのアサインを心掛けています。 また、設立から20年近くお付き合いのあるお客様や大手SIerなどの案件も豊富。 待機期間が発生しない様、スムーズに案件に就いていただける環境です。 【働き方のご相談も可能です】 「100％希望を叶えられる」と断言はできませんが、 最大限あなたの理想の働き方に近づけるよう尽力します。 実際に当社の社員の6～7割がリモートを活用、 そのうち3割がフルリモートで働いています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 エネルギー系企業向け業務システムサーバの設計構築及び維持管理 【担当工程】　基本設計・詳細設計・構築・維持運用 【OS・サーバ】Linux系サーバ。各種ミドルウエア 【その他特記事項・魅力】 ・顧客担当者と密に連携をとり、信頼関係を築きながら業務を進めています。 技術スキルだけでなく、コミュニケーション力も培われるお仕事です。 <注目ポイント1> 手厚い制度でエンジニアとして着実な成長も ◎IT関連書籍の多くは会社負担で購入可 ◎最新技術の勉強会などを実施 ◎資格試験の受験料会社負担 など、入社後だけでなくその後の成長もしっかりサポート。 「身につけたい言語やスキルがあり、 業務でも役に立つので外部研修を受けたい」 という相談もOKです。 また配属前に不安があるという場合には、 1ヶ月程度の外部研修を実施したケースも。 エンジニアの成長に繋がるためのフォローは全力で行います。 <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にしながら働いてください ◎完全週休2日制＆年間休日130日 ◎社員の6～7割リモート＆うち3割フルリモート ◎長期休暇と有給を合わせて7～10日程度の連休取得も可OK ◎月の平均残業時間15時間 と働きやすさも抜群！ 取引する案件も業務負担が大きなものは、 社員の生活を考え受けないようにしています。 「仕事終わりに友人と気兼ねなく飲みに行けるようになった」 「前は行けなかった海外旅行も可能になった」 などプライベートの時間も思う存分楽しんでくださいね。

【U・Iターン歓迎／勤続平均年数10年超／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社で安定経営◎】 ■業務内容 大手製造メーカーの通信系アプリ開発や大手通信キャリアからの直請案件にてAndroid/iOSアプリの開発を始め、様々なPJをご担当頂きます。 スキルや志向性に合わせ要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当頂きます。 最初は詳細設計・製造より参画いただき、将来的には基本設計やチームマネジメントをお任せすることを想定しています。 ※入社後2〜3か月は会社・組織になれるために出社していただきますが、業務に慣れましたらPJTの状況に応じてリモートワーク可能です。 ■当社の強み 長年に渡り技術力に定評があり、大手メーカーからの直請案件を多数受注しております。ソフト・ハード・量産の機能を全て自社保有しているため、顧客から一貫で任される事により、顧客に提案する機会も多いです。 ■魅力 【働きやすい環境】 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は20〜30時間程度、賞与は最大10か月分支給と前向きに長く働ける環境を用意しています。定着率95.5%と社員の定着率が高いことも特徴です。育休、産休の取得実績もあり、子育てしがらも働きやすい環境が整っています。 【自由で風通しの良い社風】 効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。リモートワークについても、現場の許可は必要ですが基本的に自由に選択可能です。1カ月フルリモートしている社員、毎日出社している社員など様々な社員がいます。

■□フルリモート可/常駐なしの100％プライムの受託開発/社会貢献性の高いDX推進案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ┗ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。外国籍の方の場合、日本語スキルはN1レベルを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます。プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます ◎教育/医療介護/公共/環境など公共性・社会貢献性の高い領域のデジタル課題を解決するプロジェクトに携わります。 ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しております。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容： 顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。 ■具体的には： OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まリトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。OPTEMO導入企業様、当社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、 POCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ・フルリモート可/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取リやすい環境が整備されておリ、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作リや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍可の書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 ■配属部署： 開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）、ビジネスサイド9名で構成されております。 ■OPTEMOについて： Web上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWeb接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を進めてきました。既にOPTEMOは幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしておりますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

◆◆フルリモート可/個人310万人以上、法人3000社導入の自社プログラミング学習サービス「Ｐｒｏｇａｔｅ」を展開/海外進出・事業拡大フェーズ/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有/資本金2.32億円◆◆ ■職務内容 既存事業のProgateや新規プロダクトのProgate Pathにおいて、UI/UXの全体設計からデザイン実装までを、他メンバーを巻き込みながらリードいただきます。 主に下記業務をお任せします。 ・Progateユーザーへ最適な体験を作るためのUI/UX設計 ・他職種と連携し、既存のUX観点で負債になっているUIの改善 ・仮説検証のためのユーザーインタビューの設計・プロトタイピング ・持続可能性・一貫性のあるUIコンポーネントの作成 ・長期的にはデザインシステムの改善・運用保守 ■働き方 ・働き方選択制度（フルリモート、出社、フレキシブルから毎月自由に選択） ・出社いただく際は交通費全額支給となります ・残業月10h程度 ・フレックス制度（コアタイムは11:00 - 16:00） ・年間休日122日（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇） ・有給休暇：入社初日から計画付与 ・特別休暇：期初（7月1日）に3日付与 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子育て休暇 ・小学生までのお子様1名につき、3日付与 ■当社の魅力：https://prog-8.com 当社は「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を実現するために自社のプログラミング学習サービス「Ｐｒｏｇａｔｅ」を展開しております。 「Progate」はプログラミング学習の入り口として、これまで310万人以上のユーザーさまに、エンジニア実務に繋がる経験が積める「Progate Path」はエンジニアを目指す学生のみなさまを中心に1万人以上にご活用いただいてきました。 15以上のプログラミング言語、70以上のレッスンからなるプログラミング学習サービスで、多言語（日本語・英語・インドネシア語）かつWeb版・アプリ版と幅広く展開しており、現在はアジア圏にもサービスを展開しておりゆくゆくはアメリカ、ヨーロッパ圏への展開を目指しております。 法人への導入実績としては3000社以上にのぼり、メルカリ、GMO、有名大学等に導入実績がございます。

【クラスメソッドグループ／AWS未経験OK／最新のクラウド技術を実践的に身に着けられる環境／福利厚生充実◎フレックス・年休125日・完全土日祝休・育休取得率男女共に100％／副業OK】 ■具体的な仕事内容： ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・Python、SQL 等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。 ■この仕事で得られるスキル/経験： ・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能 ・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます ・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境 ・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見 ■就業環境について： ・フルリモート、フレックス、残業全社平均5.7時間、年休125日、完全土日祝休・育休取得率男女共に100％とライフステージが変わっても長期就業しやすい環境を整えております。 ■充実した教育体制： ・育成期間は約3ヶ月を想定。 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。 ・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。 ■入社後の動き： ・育成期間中（約3ヶ月）は、早期キャッチアップ頂けるよう東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。 ※ご経験によりご入社後からフルリモート可能 ■当社について： ・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。 ・代表的サービスはAWS に関するお客さまの課題解決サポートです。 年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価を頂き安定提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート／フルフレックス／年間休日120日（土日どちらか＋平日1日＋祝日）／営業行わず、個人ノルマもありません】 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、エージェントアドバイザーを募集します。 ※エージェントアドバイザーとは、同社と契約するフリーランスの不動産営業を管理・育成するポジションになります。 ■募集背景： 同社と契約するエージェント（フリーランスの仲介営業）は月に20〜30名ずつ増加しているため、管理ポジションの増員募集になります。 ■仕事内容： お一人あたり40〜50名のエージェントマネジメントをお任せします。 ・エージェントとの1on1を通し、案件（家を買いたい人とのマッチング）の整理やモチベーション、業務フォロー ・エージェントの採用から育成（エージェントを採用するための面接や、TERASSの魅力訴求をお任せします） ・エンジニアやデザイナーと共にプロダクト改善や営業資料のアップデートなどに向けた企画MTG（定期的に行っています） ※エージェントは同社での選考面接を突破した30〜40代の方が中心です。 ※エージェントアドバイザー1人1人ではなく、会社全体で数字を追うため個人ノルマはありません。 ■働き方： ・フルリモート、フルフレックス、土日どちらかや祝日はお休みと、不動産営業とは異なる柔軟な働き方ができる ・Slackやnotionなど、ITツールを用いたコミュニケーション、業務が日頃から行われており、効率的な働き方が可能 ■やりがい： ・新しい不動産の形として、「いい不動産取引は、いいエージェントから」。という理念の浸透を自らリードし貢献実感を得られる ・フリーランスの方を育成、成功させることで大きな感謝を得られる ■ポジションの魅力 ・これまでの自身の営業経験を活かし、マネジメント担当としてフリーランス営業の育成に携わることができる。 ・2019年設立のスタートアップであり、責任者候補となるので組織や会社の成長を感じながら裁量を持って働ける。 ・マーケティング、エンジニア、デザイナーなどIT人材との交流を通じて、自身の知見を広げることができる。

【年間休日120日（土日どちらか＋平日1日＋祝日）／営業行わず、個人ノルマもありません】 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、エージェントアドバイザーを募集します。 ※エージェントアドバイザーとは、同社と契約するフリーランスの不動産営業を管理・育成するポジションになります。 ■募集背景： 同社と契約するエージェント（フリーランスの仲介営業）は月に20〜30名ずつ増加しているため、管理ポジションの増員募集になります。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 お一人あたり40〜50名のエージェントマネジメントをお任せします。 ・エージェントとの1on1を通し、案件（家を買いたい人とのマッチング）の整理やモチベーション、業務フォロー ・エージェントの採用から育成（エージェントを採用するための面接や、TERASSの魅力訴求をお任せします） ・エンジニアやデザイナーと共にプロダクト改善や営業資料のアップデートなどに向けた企画MTG（定期的に行っています） ※エージェントは同社での選考面接を突破した30〜40代の方が中心です。 ※エージェントアドバイザー1人1人ではなく、会社全体で数字を追うため個人ノルマはありません。 ■働き方： ・フルリモート、フルフレックス、土日どちらかや祝日はお休みと、不動産営業とは異なる柔軟な働き方ができる ・Slackやnotionなど、ITツールを用いたコミュニケーション、業務が日頃から行われており、効率的な働き方が可能 ■やりがい： ・新しい不動産の形として、「いい不動産取引は、いいエージェントから」。という理念の浸透を自らリードし貢献実感を得られる ・フリーランスの方を育成、成功させることで大きな感謝を得られる ■ポジションの魅力 ・これまでの自身の営業経験を活かし、マネジメント担当としてフリーランス営業の育成に携わることができる。 ・2019年設立のスタートアップであり、責任者候補となるので組織や会社の成長を感じながら裁量を持って働ける。 ・マーケティング、エンジニア、デザイナーなどIT人材との交流を通じて、自身の知見を広げることができる。