【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 製品開発の期間を大幅に短縮し、製造業を活性化する「プロセスインフォマティクス」技術を提供する自社サービスのソフトウェアの開発のリードを担います。 実装からリリース、そして運用までの開発業務に加えて、アーキテクチャ設計や技術選定、チームメンバーとの壁打ち、レビュー等の技術的なサポートを通じた育成等の幅広い業務に携わります。 ≪ポイント≫ ・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進められます。 ・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。 ・技術的な挑戦や責任範囲の拡大により、テックリードやアーキテクトとしてのキャリア成長を図れます。 ≪開発環境≫ ・言語： TypeScript、Python ・フレームワーク：React、Next.js ・DB： PostgreSQL ・インフラ：Azure ■中途入社者インタビュー 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかなデータからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中です。 ■魅力 PIはまだ新しい技術だからこそ、私たちはその最前線で未来を作っています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けるのがミッションです。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。フルリモートOKで柔軟な働き方も可能です。

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： SRE（Site Reliability Engineer）として下記のような業務をお任せします。 ・インフラ／プラットフォーム構築・運用 ・監視・アラート・インシデント対応 ・インフラ／プラットフォーム構築・運用 ・デプロイ・リリース・CI/CDの整備 ・運用自動化・ツール開発 ・パフォーマンス・キャパシティ管理 ・開発チームとの連携・SRE文化の浸透 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： EC／マッチングサービス／予約サイト／SaaS（勤怠／CRMなど）／ソーシャルゲーム・オンラインゲーム／大規模ポータルサイト／動画配信サービス　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望案件へアサイン◎インフラPMとして上流工程から活躍／7割以上リモートワーク／年休130日・残業月平均10h以下／成長企業で早期キャリアアップを実現〜 ■業務内容： PMとして下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの企画・立ち上げ（目的・スコープ・体制・予算・スケジュール策定） ・要件定義の推進、顧客・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・WBS作成、進捗管理、課題・リスク管理、品質管理 ・メンバーのアサイン・タスク割り振り・工数管理 ・見積もり作成、コスト管理、収支管理 ・顧客折衝（要望調整、追加要件対応、スケジュール変更交渉など） ・定例会議の実施（進捗報告、問題共有、意思決定のファシリテーション） ・本番リリース計画の策定・実行、リリース後の振り返り（レトロスペクティブ） ・プロジェクト完了報告、ナレッジ・ドキュメントの整理・展開 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： オフィスのネットワーク新規構築・リプレイス／データセンターネットワーク構築／拠点間VPN・テレワーク環境の構築／Wi-Fi（無線LAN）環境の導入／運用・保守・監視案件　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： ・要件ヒアリング ・サーバー環境の設計 ・物理サーバー／仮想サーバー／クラウド環境の構築・セットアップ ・OSインストール・初期設定（Linux／Windows Server など） ・ミドルウェア導入・設定（Webサーバー、APサーバー、DB、メールサーバー等） ・アカウント・権限・バックアップなどの運用設計 ・性能チューニング（メモリ・CPU・ディスク・ネットワークの調整） ・監視設定（監視ツール導入、アラート設計、ログ収集設定） ・セキュリティ対策（パッチ適用、脆弱性対応、アクセス制御） ・障害対応（原因調査、復旧作業、再発防止策立案） ・定期メンテナンス（リソース増強、OS・ミドルのアップデート、証明書更新） ・クラウド（AWS／Azure 等）のリソース設計・構築・運用 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： Webサービス基盤の新規構築／業務システム用サーバーのリプレイス／仮想化・クラウド移行／セキュリティ強化／サーバー監視・運用保守案件　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： PMとして下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの企画・立ち上げ（目的・スコープ・体制・予算・スケジュール策定） ・要件定義の推進、顧客・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・WBS作成、進捗管理、課題・リスク管理、品質管理 ・メンバーのアサイン・タスク割り振り・工数管理 ・見積もり作成、コスト管理、収支管理 ・顧客折衝（要望調整、追加要件対応、スケジュール変更交渉など） ・定例会議の実施（進捗報告、問題共有、意思決定のファシリテーション） ・本番リリース計画の策定・実行、リリース後の振り返り（レトロスペクティブ） ・プロジェクト完了報告、ナレッジ・ドキュメントの整理・展開 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 企業向け業務システム開発（販売管理システム、在庫管理システム、勤怠管理システムなど）／スマートフォンアプリ開発（iOS／Android）／Webサービス・ポータルサイト開発（会員制ポータルサイト、予約サイト、ECサイト）　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： フルスタックエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件整理・画面／API設計 ・フロントエンド実装 ・バックエンド実装 ・インフラ・環境構築 ・テスト・運用・改善 ・チーム内コミュニケーション・技術選定 ※業務の比重などはスキルやご希望に応じて相談させていただきます。 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■技術例： ・フロント：React / Vue / TypeScript ・バックエンド：Node.js / Ruby on Rails / Laravel / Spring Boot など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, ECS）, GCP など ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人工衛星搭載の通信機器調達／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開◇◆ ■募集の背景： 当社では、人工衛星及び関連する地上システムの調達において、人工衛星搭載通信機器、通信管制用地上システムの調達評価、調達プログラムマネジメント、構築といった業務を行っています。 従来のベントパイプ型と呼ばれるアナログ通信機器に加え、デジタル信号処理を行う通信機器や光無線通信機器を搭載する人工衛星の調達を計画しており、これら通信機器部分の調達を行う人材を募集します。 ■業務内容： 人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニアとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜人工衛星に搭載する通信機器の調達＞ ・要件定義 ・提案評価 ・メーカーとのスペックすり合わせ ・製造進捗管理 ・試験データ等の技術評価 ・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討 ■期待する役割： 入社当初は、現在進行中の人工衛星の調達プログラムに関わりながら評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器や光無線通信機器等の最新の技術知見を習得していただきます。 当初は経験者と共に従事し、サブ的な役割を担っていただき、システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／20代活躍中／大手企業の経営課題をテクノロジーで解決／未経験から「データ×AI」を自在に操るプロフェッショナルを目指せる〜 ◎未経験入社者100％！IT業界未経験者も80％！研修が充実しており未経験でも挑戦可能！ ◎残業時間は月15〜20時間程、リモート案件もあり、ワークライフバランスが整う環境！ 大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 ■業務内容 ＜入社後の2ヶ月間＞ まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ◎コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ◎Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ◎クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 ＜研修後のステップ＞ スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。 ■組織構成 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。 ■働き方 8割の社員が週2〜3日リモートワークをしております。（残り週1〜2日本社に出社、クライアント先に週1日出社） その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。 残業時間は月平均月15〜20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社放送・配信サービスにおける中核システムの構築におけるプロジェクトをお任せ／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを活かした事業展開◇◆ ■業務概要： 放送/配信サービスを支える中核システムの開発・運用、将来のシステム構想策定をお任せします。 ※開発はベンダーに外注しており、自社では行いません ＜具体的な業務内容＞ ◇：上流工程の推進 現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など ◇：ベンダーコントロール メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理 ◇：システム調達・更新、保守運用 プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど ◇：次世代放送設備の検討 安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画 ■募集の背景： スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、放送領域や映像コンテンツ配信領域で経験のあるエンジニアを募集します。 将来的には事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍されることを期待します。 ■期待する役割： 当初は放送関連システムの運用やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2〜3年後を目途に次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。 設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進いただきます。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

伴走型DX支援◆2期連続175％成長◆リモート・フレックス可◆コンサルティング・要件定義〜設計・開発までワンストップで対応◆ ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上(結果が出てきましたらフルリモートも可） ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など

◇◆ポテンシャル歓迎！PM・PLに挑戦したい方へ／自社放送・配信サービスにおける中核システムの構築／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを活かした事業展開◇◆ ■業務概要： 放送/配信サービスを支える中核システムの開発・運用、将来のシステム構想策定をお任せします。 ※開発はベンダーに外注しており、自社では行いません ＜具体的な業務内容＞ ◇：上流工程の推進 現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など ◇：ベンダーコントロール メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理 ◇：システム調達・更新、保守運用 プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど ◇：次世代放送設備の検討 安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画 ■募集の背景： スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、放送領域や映像コンテンツ配信領域で経験のあるエンジニアを募集します。 将来的には事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍されることを期待します。 ■期待する役割： 当初は放送関連システムの運用やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2〜3年後を目途に次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。 設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進いただきます。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定／複数の事業展開・50年以上黒字経営／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%〜 ＜仕事内容＞ 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守・運用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。 その中でも本求人は、テーマパークの運用サポートに関するお仕事をご担当頂きます。 ＜部門構成＞ 計31名（部長1名、課長3名、メンバー27名）　年齢層：平均36歳 ＜職場チーム体制＞ 計25名（パートナー様含む） ＜部門の特徴＞ ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ＜募集背景＞ 発券システムやWebチケットシステムといったシステム面の運用サポートはもちろん、実際にパークのフィールドに出て各種IT機器のサポートを行うなど、現場に密着した幅広い業務が特徴です。 業務の多様化に伴い、メンバー一人一人がより余裕を持って高いパフォーマンスを発揮できるよう、体制を強化するための増員募集を行います。 ＜就業環境＞ 部門の平均残業時間（月）：6.3時間　 テレワークの活用：フルリモート、ハイブリッド（リモート/出社）、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。 ※今回の求人の職場では現在、リモートと出社は概ね半々となります。 ＜魅力ポイント＞ ・ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術・判断力・信頼を積み重ねていく仕事と言えます。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

伴走型DX支援◆2期連続175％成長◆リモート・フレックス可◆コンサルティング・要件定義〜設計・開発までワンストップで対応◆ ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上(結果が出てきましたらフルリモートも可） ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／国内外14カ国で導入◎／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアを切り拓いていくことができるポジション＞ ■業務内容： 営業チームが開拓したお客様に対し、e-kakashiのデータを活用した栽培支援・技術支援を行っていただきます。 お客様の栽培課題を把握しながら、データを活用した改善提案を行い、増収や品質向上につながるよう伴走支援を行う、技術営業（セールスエンジニア）のポジションです。営業チームへ同行し、栽培やe-kakashiの技術的な提案・サポートを行っていただきます。 また、機器を導入して終わりにならないよう、現場へ入り込みながら、お客様が継続的に成果を出せる状態をつくることが求められます。契約継続に向けたフォローや、追加導入・増設提案なども担っていただきます。 ■『e-kakashi（イーカカシ）』とは： ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■担当エリア： 高知県、愛媛県、香川県。フルリモート勤務が可能です。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発〜企画〜販売〜導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／国内外14カ国で導入◎／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアを切り拓いていくことができるポジション＞ ■業務内容： 営業チームが開拓したお客様に対し、e-kakashiのデータを活用した栽培支援・技術支援を行っていただきます。 お客様の栽培課題を把握しながら、データを活用した改善提案を行い、増収や品質向上につながるよう伴走支援を行う、技術営業（セールスエンジニア）のポジションです。営業チームへ同行し、栽培やe-kakashiの技術的な提案・サポートを行っていただきます。 また、機器を導入して終わりにならないよう、現場へ入り込みながら、お客様が継続的に成果を出せる状態をつくることが求められます。契約継続に向けたフォローや、追加導入・増設提案なども担っていただきます。 ■『e-kakashi（イーカカシ）』とは： ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■担当エリア： 関東以北（埼玉、千葉、神奈川、東京、栃木、茨城、群馬が中心）、北海道を除く。フルリモート勤務が可能です。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発〜企画〜販売〜導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 製品開発の期間を大幅に短縮し、製造業を活性化する「プロセスインフォマティクス」技術を提供する自社サービスのソフトウェアのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 プロダクトオーナーの事業部長のもとで、プロダクトビジョンの策定や開発ロードマップの作成から、製品リリースとユーザーフィードバックの反映を行って頂きます。 事業部長は大手製造業出身のため、事業戦略やユーザーニーズに沿った形で業務を進めることが出来ます。 ≪ポイント≫ ・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進めることができます。 ・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。 ■中途入社者インタビュー 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。成長と挑戦を両立できるフィールドです。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。 わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力 PIはまだ新しい技術。だからこそ、私たちはその最前線で未来をつくっています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けるのがミッションです。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。フルリモートOKで柔軟な働き方も可能。あなたの知識とアイデアで、製造業の未来を一緒にアップデートしませんか？

◇◆衛星通信サービスの顧客向け技術支援を担っていただきます／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるプライム上場・スカパーJSATグループ／フレックスなど柔軟な環境◇◆ ■具体的な業務内容： 衛星通信サービスの顧客向け技術支援を担う無線通信エンジニアとして業務をお任せします。 ・人工衛星を用いた通信回線の販売に係る技術支援 ・パートナー企業や海外ベンダーとの調整、調達管理等 ・NTN (Non-Terrestrial Network - 静止衛星/低軌道衛星/HAPSを含む非地上系ネットワーク) の実現に向けた研究開発活動、設計、開発、検証、構築業務 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■期待する役割： まずは、海外顧客を始めとした運用中の人工衛星を用いるお客様向け技術サポート業務を経験者と共に従事していただくことを通して、人工衛星搭載通信機器、人工衛星に関連する地上システムについて技術知見を習得いただきます。 並行して現在進行中の5G／6Gと衛星通信システムとの融合に向けた技術検討やシステム構築を経験者と共に副担当として従事いただきます。 システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れた際には、当該プロジェクトの主担当として業務遂行の牽引を担っていただきます。 ■募集背景： お客様が人工衛星を用いて通信を行う際に用いる衛星通信システムの設計、構築支援といった技術サポート業務を行っています。 また、5G/6G時代にてNTN(非地上系ネットワーク)として5G/6Gシステムと融合させる衛星通信システムの導入に向けた各種検討、検証を行っているほか、人工衛星及び関連する地上システムの調達において、人工衛星搭載通信機器、通信管制用地上システムの調達評価、調達プログラムマネジメント構築を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代60代活躍中／60代採用実績あり／フルリモート可独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／定年65歳・役職定年や年功序列は無く、第一線の技術コンサルタントとして活躍】 ■業務内容 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜ロボット　ソフトウェア開発＞ ・ロボットを制御するコントローラの開発 ・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 ＜ロボット　メカ技術＞ ・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援 ・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 ■組織構成 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■働き方 リモートワークを活用した柔軟な働き方を推進しており、多くの社員が在宅勤務を取り入れながら業務を行っています。 一方で、担当プロジェクトや配属部門によっては、お客様先での業務やオフィスへの出社が発生する場合があります。 ■当社の強み ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこからでも勤務可能なフルリモート環境／経験や強みに応じた最適ポジション提案／実務だけでなく戦略・組織づくり・事業成長にも関われる裁量の大きな環境】 ■業務概要 当社のラクスタ事業部・広告事業部にて、全国どこからでもフルリモートで勤務可能なセールス／マーケティング領域のオープンポジションを募集します。ご経験・強み・今後のキャリアビジョンに基づき、営業、マーケティング、企画、戦略立案、マネジメントまで幅広い役割の中から最適なポジションを提案いたします。顧客への価値提供を重視し、事業成長や組織強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 ・法人向け無形商材（SaaS、Webサービス等）の新規・既存営業、または広告運用・マーケティング業務 ・クライアントへの課題ヒアリング、提案、施策実行、効果検証、改善活動 ・KPI設計や業務プロセス改善、チームメンバーの育成やマネジメント（MGRの場合） ・オンラインでのコミュニケーションを積極的に行い、リモート環境下で自律的に成果を創出 ・担当領域にとらわれず、戦略・企画立案や事業づくりなどにも携わることが可能 ■組織構成 セールス、マーケター、エンジニアなど多職種が連携する少数精鋭組織です。フルリモート環境下でもオンラインミーティングやチャットを活用しながら密に連携し、事業推進を行っています。経験に応じてメンバー層からマネージャー層まで幅広く配属を検討します。 ■業務の特徴 営業・マーケティングの枠に留まらず、事業成長に必要な企画、戦略立案、組織づくりまで関与できる点が特徴です。自ら提案したアイデアが施策や事業に反映されやすく、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・全国どこからでもフルリモート勤務が可能で、居住地を変えることなくキャリアアップを実現できます。家庭やライフスタイルを維持しながら成長企業で挑戦できる点が魅力です。 ・経験や志向に応じて営業、マーケティング、マネジメントなど最適なポジションを提案します。専門性を活かしながら戦略や企画など上流工程へキャリアを広げられます。 ・少数精鋭組織のため意思決定との距離が近く、自身の提案や改善案が事業成長へ直接影響を与えます。将来的には事業責任者やマネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 機械学習や統計学、数理最適化を駆使して製造業における課題解決を行います。課題に対する適切な手法の検討や新規開発を行っていただきます。企業や研究所、大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため幅広い知識が身に付きます。ものづくりを根本から改善し、直接社会の役に立てます。 ・製造業ドメイン知識を持つ社員との議論をしながらの機械学習、統計的手法や数理最適化を用いて課題解決に取り組めます。研究要素・新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をすることも可能です。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」などの声が挙がっています！ ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。 わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力・差別化ポイント PIはまだ新しい技術。だからこそ、私たちはその最前線で未来をつくっています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けるのがミッションです。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。フルリモートOKで柔軟な働き方も可能。あなたの知識とアイデアで、製造業の未来を一緒にアップデートしませんか？

〜50代、60代の方も活躍中／フルリモート可で残業月10時間／風通しが良く働きやすい社風〜 2009年から10年で500％の増収率へ伸長させ、SHIFTグループでもある同社にて、基幹業務系システムのPMをお任せします。 ■案件の詳細： EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心です。案件の8割程は開発や設計、要件定義となります。 ■担当業界内訳： 金融40%、製造27%、不動産15%、サービス業12%、その他6% ■キャリアパス： ご入社後はPMとしてご活躍頂きます。希望によっては、エンジニアとしてのスペシャリストも目指していただけます。他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポートする場合もございます。 ※スキルに応じ他役職での採用可能性有り ■就業環境： ・従業員の65％以上がリモート勤務 ※ご経験によっては居住地を問わずフルリモートも可能 ・残業時間平均10時間 ※同社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。 ・介護支援制度等、充実した福利厚生※数か月間の介護休暇取得実績有り ■再雇用制度 ・定年の65歳以降には、再雇用制度があります。 ※再雇用前と業務が同じ場合は再雇用後の給与からの変動無し ■シニア層の中途入社事例 ・50代の方の人数/15名(2022年9月1日時点)　 ・60代の方の人数/2名(2022年9月1日時点)　 ■当社の特徴： 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理、、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について： SHIFTグループの経営基盤がありつつもＴ大企業のような堅さはなく、新しいチャレンジを歓迎し、柔軟で自由な組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート・時差出勤可／異業界やエンジニア出身者活躍中！／個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット／IT・コンサルティング領域特化型／大手コンサルGの基盤／多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務 ・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案 ・求人紹介、面接対策の実施 ・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート 現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織 決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20〜30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。出社・在宅の選択は本人裁量で、柔軟な働き方を実現しています。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。※入社当初は要望次第で出社できる方を歓迎します ■評価制度 数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100％達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。 社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。 最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリア ご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について 当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。 ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ 会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。 その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について 電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。 スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。 ＜システム例＞ ・需給管理システム ・料金算定システム ・顧客管理システム など ■働く環境 ・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。 ・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について 新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。 電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。 電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。 その独自システムのWeb化を現在推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務